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Administração Estratégica CAPÍTULO 15

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Page 1: Administração Estratégica CAPÍTULO 15. Negócio Atual. Tendências. Decisão. Concorrência. Produtos e serviços. Ansoff Futuro. Decisão. Resultados. Programação

Administração Estratégica

Administração Estratégica

CAPÍTULO 15CAPÍTULO 15

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• Negócio Atual.• Tendências.• Decisão.• Concorrência.• Produtos e serviços.

Ansoff

• Futuro.• Decisão.• Resultados.• Programação.

Mintzberg

Palavras ChaveAutor

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.1 – Definições de estratégia, segundo diversos autores.

Page 3: Administração Estratégica CAPÍTULO 15. Negócio Atual. Tendências. Decisão. Concorrência. Produtos e serviços. Ansoff Futuro. Decisão. Resultados. Programação

• Vantagens da empresa em relação aos desafios do ambiente.• Adaptação da empresa ao ambiente.

Hampton

• Metas e objetivos de longo prazo.• Cursos de ação.• Alocação de recursos.

Chandler

• Seleção de oportunidade.• Produtos e serviços.• Investimento de recursos.• Objetivos.

Pascale

Autor Palavras Chave

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.1 – Definições de estratégia, segundo diversos autores.

Page 4: Administração Estratégica CAPÍTULO 15. Negócio Atual. Tendências. Decisão. Concorrência. Produtos e serviços. Ansoff Futuro. Decisão. Resultados. Programação

ObjetivosObjetivos

AmeaçasAmeaças OportunidadesOportunidades

EstratégiaEstratégia

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.2 – Em todas as definições de estratégia, sempre está presente a necessidade de definir objetivos em sintonia junto com as ameaças e oportunidades do ambiente.

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Acompanhamento e Avaliação da Estratégia

Acompanhamento e Avaliação da Estratégia

Implementação da Estratégia

Implementação da Estratégia

Planejamento EstratégicoPlanejamento Estratégico

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.3 – Administração estratégica é a disciplina que trata do planejamento, implementação, execução e controle (acompanhamento e avaliação) da estratégia.

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Estratégia Corporativa

Estratégia de Ramo ou Unidade de Negócios

Estratégia Funcional

Estratégia Operativa(Planejamento operacional)

Gra

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co

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Em

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MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.4 – Quatro níveis de aplicação dos conceitos e técnicas de administração estratégica.

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Situação Estratégica AtualSituação Estratégica Atual

Situação Estratégica DesejadaSituação Estratégica Desejada

Passado Presente Futuro

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.5 – Do passado para o presente de qualquer organização, sempre é possível identificar estratégias implícitas ou explícitas. Nem todas as organizações têm estratégias explícitas do presente para o futuro.

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Análise do Ambiente

Análise do Ambiente

AnáliseInterna

AnáliseInterna

Plano EstratégicoPlano Estratégico

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.6 – O processo de elaboração de um plano estratégico baseia-se na análise do ambiente externo e no diagnóstico interno da organização.

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CompradoresCompradoresFornecedoresFornecedores Rivalidade entre Concorrentes

Rivalidade entre ConcorrentesPoder de

barganhaPoder de barganha

Concorrentes Potenciais

Concorrentes Potenciais

Ameaça de entrada de novos concorrentes

SubstitutosSubstitutos

Ameaça de substituição

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.7 – Forças competitivas de um ramo de negócios.

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Ação e Controle do Governo

Ação e Controle do Governo

Mudanças nas Condições da

Economia

Mudanças nas Condições da

Economia

Mudanças nas Normas Sociais

Mudanças nas Normas Sociais

Mudanças Tecnológicas

Mudanças Tecnológicas

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.8 – Tendências que a organização deve monitorar.

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Análise Interna da Organização

Análise Interna da Organização

Análise do Desempenho

Análise do Desempenho

Análise de pontos Fortes e Fracos

Análise de pontos Fortes e Fracos

Participação dos clientes no faturamento

Participação dos produtos e serviços no faturamento

Vantagens competitivas

Participação no mercado

Participação dos clientes no faturamento

Participação dos produtos e serviços no faturamento

Vantagens competitivas

Participação no mercado

Vulnerabilidades identificadas na análise do desempenho

Sensibilidade e experiência dos executivos

Consultas aos clientes

Benchmarking

Vulnerabilidades identificadas na análise do desempenho

Sensibilidade e experiência dos executivos

Consultas aos clientes

Benchmarking

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.9 – Dois focos do diagnóstico organizacional: a análise do desempenho e análise de pontos fortes e fracos.

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MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.10 – Gráficos da participação dos clientes (mercados) no faturamento.

Mercado Externo (52%)

Mercado Externo (65%)

Mercado Interno (48%)

Mercado Interno (35%)

19971997 2002 (previsão)2002 (previsão)

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19Semicondutores

42Celulares

12Outros

Produtos09Pager

18RádioComunicação móvel

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.11 – Gráficos da participação dos produtos nas vendas.

Vendas líquidas por área (em %)

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Volkswagen, Xerox.4. Disponibilidade e desenho da assistência técnica (serviço pós-venda)

Microsoft, Banco 24 Horas.3. Liderança na inovação.

Empresas japonesas que usam o modelo de produção e administração enxuta.

2. Eficiência e baixo custo das operações e dos recursos.

Mercedes-Benz, Volkswagen, Boeing, Rede Globo, Bic.

1. Qualidade de projeto, do produto e de serviço.

ExemploVantagem Competitiva

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.12 – Principais vantagens competitivas de algumas organizações e produtos.

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Petrobrás, Telefônica, cartel do cimento, Microsoft.

8. Controle do mercado

Bancos, fundos de pensão.7. Disponibilidade de capital.

Vale do Rio Doce, Petrobrás, cartel do cimento.

6. Propriedades ou controle de matérias-primas de alto custo ou escassa.

Lojistas, empresas e microempresários em geral; negócios que operam o sistema de venda de porta em porta.

5. Relações pessoais com consumidores.

ExemploVantagem Competitiva

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.12 – Principais vantagens competitivas de algumas organizações e produtos.

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Mercedes-Benz, primeira classe em aviões.

12. Preço alto.

Carros populares, camelôs.11. Preço baixo.

Açúcar União, Nestlé, Gillette.

10. Conveniência e disponibilidade do produto (eficácia do sistema de distribuição).

Nestlé, Johnson & Johnson, Açúcar União, Coca-Cola, Gillette, Disney.

9. Aceitação pelo consumidor da marca da empresa.

ExemploVantagem Competitiva

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.12 – Principais vantagens competitivas de algumas organizações e produtos.

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70Xerox

11Outras

5Cannon

7Minolta

7Gestetner

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.13 – Representação da participação no mercado das copiadoras.

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Análise do ambiente

Análise do ambiente

Análise da organizaçãoAnálise da

organização

Identificação de missão e negócio

De adaptaçãoGenéricas Administração de carteiras

Vantagens competitivas

Participação no mercado

Desempenho econômico financeiro

Clientes e mercados

Produtos e serviços

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.14 – Principais tópicos a considerar na elaboração de um plano estratégico.

Seleção de estratégias

Definição de objetivos

estratégicos

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? ? ? ?

Estrelas Pontos de Interrogação

Vacas Leiteiras Vira-Latas

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.15 – A matriz BCG de administração de carteiras de produtos e negócios.

GrandeGrande Pequena

Pequeno

Crescimento do Mercado

Participação no Mercado

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Políticas e Planos Operacionais

Estrutura Organizacional

Planos Funcionais

Operações

Marketing

Finanças

Recursos Humanos

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.16 – Três maneiras de implementar a estratégia.

Estratégia

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Perspectiva do Cliente

Perspectivas dos Processos

Internos

Perspectiva da Inovação e

Aprendizagem Organizacional

Balanced Scorecard

Perspectiva do Desempenho

Financeiro

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.17– O balanced scorecard – quatro dimensões do desempenho de uma organização.

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Preparação do Plano

Estratégico

Implementação do Plano

Estratégico

Acompanhamento e Controle da

Execução

MAXIMIANO /TGA – Fig. 15.18– O ciclo da administração estratégica recomeça com a implementação e o controle da execução dos planos.

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51% = 163 (20%) De 1 a 3 D/E

30% = 226 (28%) De 4 a 10 C

19% = 428 (52%) Mais de 10 A/B

Milhões de Domicílios

Consumo em Bilhões de Reais

Renda Mensal = Salários Mínimos

Classe

MAXIMIANO /TGA – Fig. 1 – O ciclo da administração estratégica recomeça com a implementação e o controle da execução dos planos.