Nº 350 - 1º Edição Setembro de 2009www.stimsalto.org.br - Rua Antonio Vendramini, 258 - Fone / Fax (11) 4602-7600

Sindicato fecha trabalho com nova empresa de comunicação

Página inicial do novo site do Sindicato

Acordos não acontecem e Campanha Salarial tem paralisações

Leia mais na página 04!

Utilizando comodesculpa a crise mun-dial, já enfrentada pelamaioria, as empresasnão cederam e rejeita-ram as condições apre-sentadas para o reajus-te da Campanha Salari-al 2009.

Mediante a realida-de apresentada, a clas-se dos trabalhadores seuniu e as paralisaçõesjá começaram.

Após definida eaprovada pelosmetalúrgicos durantePlenária Estratutária re-alizada pela FEM/CUTno Sindicato do ABCdia 27 de junho, a pau-ta da campanha desteano luta por melhoriasde cláusulas sociais eeconômicas.

Vamos à luta!

Desde o início domês de setembro, o Sin-dicato dos Metalúrgicosde Salto fechou umaparceria de trabalhocom uma nova empre-sa de comunicação.

Localizada no centroda cidade, a KR Comu-nicação Integrada ago-ra é a responsável pe-las ações e materiais decomunicação do Sindi-cato, tais como cober-tura de atividades,ações e eventos, pro-dução do jornal perió-dico “FolhaMetalúrgica” e demais

produtos como folders,por exemplo.

Além disso, a empre-sa também é a respon-sável pela reformulaçãoe posteriormente, ma-nutenção do site doSindicato, que em bre-ve estará no ar e conta-rá com uma nova ima-gem e conteúdo. Oobjetivo é permitir agi-lidade na divulgação deinformações, além deuma maior integração eparticipação dos traba-lhadores. Para isso, elespoderão enviar mensa-gens ao site e ainda re-

ceber por e-mail, apósconfecção de cadastro,um resumo periódicodas principais notícias.

Para que a comuni-cação do Sindicato sejaum instrumento cadavez mais forte e eficien-te, fundamental paranovas conquistas, aparticipação de todos émuito importante!

Visitem nosso novosite e sejam muito bem-vindos!

Assembleia realizada no último domingo

FOLHA METALÚRGICA Nº 350 SETEMBRO / 2009

Editorial

...EXPEDIENTE..................................................................................................................................................................................................................................................................

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Informativo Quinzenal do Sindicato dos Metalúrgicos de Salto - www.stimsalto.org.br - contato@stimsalto.org.br - Sede: Rua Antonio Vendramini, 258, Vila Teixeira - Salto/SP Fone/Fax: (11) 4602-7600Diretor responsável: Alexandro Garcia Ribeiro - Secretaria de Imprensa: Aparecido Duarte, Claudemir Trovilho, Admilson Barbosa Araújo, Rido Saldanha Neto, Ezequiel de Oliveira, Marcos Ap. Ferraz -

Redação e Diagamação: KR Comunicação Integrada - www.krcomunicacao.com.br Impressão: Gráfica Periscópio - Tiragem: 4000 Exemplares - Distribuição: Dirigida

Agenda

ClassificadosNovo espaço para os leitores!

A partir de agora, o Sindicato disponibilizaa todos os interessados um novo espaço paraa divulgação de produtos e materiais: osclassificados.

Através dele, você nos envia, gratuitamen-te, sua oferta de compra, troca ou venda, atra-vés do e-mailcomunicacao@stimsalto.org.br, ou a entre-ga, de forma escrita, no próprio Sindicato.

Não é preciso se identificar, porém, oanunciante deve colocar um contato para osinteressados, além de informações comple-tas sobre o produto oferecido.

Os anúncios serão divulgados em nossosite e nas edições do nosso jornal. Participe!

Eventos discutem a inclusão depessoas com deficiência na sociedade

Tira-DúvidasA partir desta edição aFolha Metalúrgicatrará explicações e res-postas sobre diversasdúvidas trabalhistas,que periodicamente re-cebemos. Os interessados emnos enviar questões so-bre os assuntos apre-sentados, podem escre-ver para o e-mailcontato@stimsalto.org.br.As perguntas serão res-pondidas pela nossaequipe jurídica epublicadas em nossonovo site e no nossojornal. Nesta edição, falare-mos sobre o FGTS.Confira:

FGTS – Rescisão

Existe uma polêmicaacerca do valor relativoà multa de 40% do Fun-do de Garantia do Tem-po de Serviço, a serpaga na rescisão do

contrato de trabalho doempregado demitido,no caso de haver sidorealizados saques naconta do FGTS. Primeiramente, cum-pre ressaltar que a inde-nização de 40% sobreos depósitos do FGTSé paga pelo emprega-dor, sempre que demi-te o funcionário semjusta-causa. Por isso, nadispensa, o emprega-dor deverá depositar amulta de 40% na contavinculada do emprega-do, multa esta queincide sobre todos osdepósitos realizados,desconsiderando os sa-ques efetuados peloempregado, durante avigência do contrato detrabalho (artigo 9º, pa-rágrafo 1º, do Decreto99.684/90). Como sesabe, o trabalhadorpode efetuar saques emsua conta de FGTS,ainda trabalhando, por

motivo de quitação ouamortização das presta-ções da casa própria,doença grave (câncer,AIDS) e aposentadoria.O saque ocorrido pelosdois primeiros motivos(casa própria e doen-ça), não pode ser dedu-zido do cálculo da mul-ta de 40% do FGTS aser paga na rescisão. A polêmica ocorrequando o saque é efe-tuado pelo empregadoquando se aposenta. OTribunal Superior doTrabalho editou umaO r i e n t a ç ã oJurisprudencial (que éum indicativo de suaposição sobre determi-nado assunto), queposiciona não ser devi-da a multa de 40% doFGTS em relação aoperíodo anterior à apo-sentadoria, no caso deaposentadoria espontâ-nea. Esta posição, po-rém, foi confrontada

por uma decisão doSupremo Tribunal Fe-deral, que em um julga-mento de um RecursoExtraordinário, de nº449.420-5 de 16/08/2005, foi na linha deque “caso haja a conti-nuidade do trabalho,mesmo após a aposen-tadoria espontânea, nãose pode falar emextinção do contrato detrabalho e, portanto, emreadmissão.” Váriosjuízes já estão revendoa posição anterior emfunção deste julgamen-to do Supremo Tribu-nal Federal. Por isso, o Sindicatoorienta os trabalhadoresa pleitearem, na Justiça,esta diferença, no casode receberem a indeni-zação de 40% doFGTS, somente do pe-ríodo pós-aposentado-ria.

O diretor executivo eresponsável pela Secre-taria de Inclusão Socialdo Sindicato, além device-presidente do Con-selho Municipal dosDeficientes de Salto,Valter Luiz, esteve pre-sente recentemente emdois importantes even-tos que trouxeramcomo tema principal ainclusão de pessoas nasociedade.

O primeiro delesaconteceu no dia 07 desetembro, feriado da In-dependência do Brasil.Munidos de cartazes,representantes do Co-mitê Sindical, Associa-ções de Bairro, Grupode Jovens e Cáritas rea-lizaram, pela primeiravez na cidade de Salto,o “Grito dos Excluí-dos.

Muito bem acolhidosna Igreja Matriz NossaSenhora do MonteSerrat, eles apontaram aatual realidade de pes-soas excluídas da soci-edade, como negros,pessoas com deficiên-cias, homossexuais,meninos de rua, dentre

outros, proporcionan-do um momento de re-flexão sobre o assunto.

Já o II Encontro Es-tadual de Trabalhadorescom Deficiência daCUT, aconteceu naAPEOESP, na Praça daRepública, em São

Paulo, no dia 12 de se-tembro.

O evento contoucom a presença deaproximadamente 70pessoas, sendo dessas,quatro representantessindicais de Salto:Valter Luiz e RidoSaldanha, do Sindicatodos Metalúrgicos, eJosé Luiz e Elisângela,do Sindicato dosPapeleiros. Na ocasiãoocorreu a apresentaçãoe discussão de propos-tas para o EncontroNacional, que se reali-zará no próximo dia 22deste mês, em SãoBernardo do Campo.

O principal objetivodos eventos é propor-cionar, cada vez mais,a inclusão e respeito decidadãos na sociedade.

Passamos por umano complicado emvários aspectos. A cri-se econômica foi eainda é um instru-mento periodicamen-te utilizado pelos pa-trões como desculpana intransigência enão aceitação de be-nefícios e direitos, jáconquistados anteri-ormente com muitosuor pelos trabalha-dores. Infelizmente, a si-tuação ainda é difícil.Embora o setormetalúrgico estejaem uma ótima fase,com contratações eprodução a todo va-por, incentivada pelaisenção de impostos,são muitos osobstacúlos colocadospelas empresas nasnegociações, comona Campanha Salari-al 2009.

Unida e com ummesmo discurso, aclasse patronal nãocede e, dessa forma,os acordos e negoci-ações não se conclu-em. Os trabalhadoresforam as maiores ví-timas da crise que seestabeleceu, pagandocom a redução detrabalho, de salário,com insegurança edemissões e agoranão podem nova-mente pagar por ela. É hora de nosunirmos, represen-tantes e trabalhado-res para lutarmos pornossos direitos!

EquipeSTIM Salto

ConvocaçãoII Assembleia

Novas definições daCampanha Salarial 2009

Grupos:020308

Dia 19/09Primeira chamada: 9hSegunda chamada: 10h

Local: Sede do SindicatoCompareça!

FOLHA METALÚRGICA Nº 350SETEMBRO / 2009

Mais de 120 pessoas participam das aulasde ginástica oferecidas no Sindicato. Realiza-das todas as terças e quintas, das 7h às 8h damanhã, elas são ministradas pela professoraHellen Conral, que possui mais de dez anosde experiência na área. “Trabalhei muitos anos com aulas de nata-ção pela Prefeitura de Salto e tenho tambémum vasto trabalho com avaliação física emacademias, com musculação e com a terceiraidade. Esse grupo que hoje frequenta minhasaulas no Sindicato já me acompanha há mui-tos anos. Estávamos sem local para ficar e oSindicato nos cedeu seu espaço. A princípioeram somente pessoas com mais de 60 anos,mas desde que viemos para cá, há mais oumenos um ano e meio, a procura aumentoumuito e hoje oferecemos as aulas para pesso-as de 40 anos em diante”, diz Hellen. O principal objetivo das aulas não é somentereverter problemas de saúde já estabelecidos,mas também servir como uma prevenção paraque essas dificuldades não apareçam, permi-tindo assim, uma vida mais saudável e feliz,integrada à sociedade. “Os bons resultados eu presencio comfrequência. Fora os exames de rotina, que sem-pre me trazem para que eu veja as melhoriassignificativas, existem alunos que não estãomais passando com psicólogo e nem toman-do remédio para depressão porque toda terçae quinta temos um remédio melhor aqui”, falaa professora. A aluna Célia Regina Veronezi Garcia é umótimo exemplo dos bons resultados conquis-tados com essa prática. Com as aulas, Céliareconquistou sua mobilidade e bem-estar.“Com a idade a gente vai travando tudo. En-tão acredito que para a terceira idade, os alon-gamentos e os exercícios, logo abaixo da reli-gião, são essenciais. Eu não conseguia nemamarrar o tênis, estender uma colcha na cama,subir uma escada e agora tudo está diferente.Estou muito melhor e minha saúde também.Além disso, fazemos amigos, saímos de casa,temos mais energia e felicidade para tocar avida para frente”, diz. Ao se encontrarem periodicamente, os alu-nos não somente cuidam da saúde, como tam-bém permitem novos relacionamentos, for-mando uma grande família. “Para mim tam-bém é ótimo. Costumo dizer que sou a mãede todos e que todos somos uma grande famí-lia. Largo qualquer trabalho, mas jamais esse”,completa Hellen.

Para participar, os interessados devem se dirigir até oSindicato ou comparecer em uma das aulas.

Atividades físicas proporcionam bem-estare qualidade de vida

Professora Hellen Conral

Alunos praticando exercícios no Sindicato

Audilab:

Queremos mandar um recado para dois pelegosque trabalham na estamparia e preparação decone. Parem de ficar “entregando” os companhei-ros de trabalho para os chefes, pois vocês nãosão líderes do setor e, pelo que sabemos, só sa-bem furar greve e puxar o saco do patrão.

QC:

Diante de tantos problemas, esperamos que aempresa honre e cumpra com o acordo de PPRrefeito e referente ao ano de 2008. Os trabalhado-res estão de olho.

Empresas aceleram e Brasil mostra crescimento No segundo semes-tre de 2009, a realidadedas empresas brasilei-ras modificou-se. Apósenfrentamento da crisee de um primeiro se-mestre congelado, asnegociações comerciaise o número decontratações já apre-sentam melhoras signi-ficativas, reaquecendo aeconomia no país. Embora a situaçãoainda seja inferior a de

2008, a expectativa parao ano que vem é de umcrescimento ainda mai-or. Segundo dadosregistrados pelo IBGE,Instituto Brasileiro deGeografia e Estatística,esse crescimento já é de1,9% no segundo tri-mestre do ano, emcomparação com o pri-meiro. De acordo com ma-téria publicada pelo siteda FEM – Federação

dos SindicatosMetalúrgicos da CUT/SP, “pela primeira vezdesde a eclosão da cri-se financeira global, háexatamente um ano, fa-bricantes de máquinasvêm registrando aumen-to de consultas de in-dústrias interessadasem comprar equipa-mentos mais modernos.Para 2010 já há proje-ções de alta de até12,5%, para um PIB

com alta em torno de5%.” Para o presidenteLuiz Inácio Lula da Sil-va “começar 2010 emuma situação muito vir-tuosa e de muito otimis-mo é tudo o que preci-samos para que a eco-nomia volte à sua nor-malidade e crescimento,gere empregos e distri-bua renda”.

A Voz do Trabalhador foi criada pelo nossoSindicato para os trabalhadores metalúrgicos deSalto. Ela nasceu da necessidade do trabalhadorter um espaço para se expressar, denunciar, re-clamar, agradecer, opinar e homenagear.É um espaço do trabalhador. Faça uso dele!Procure nossos diretores na fábrica!

Aqui o trabalhador tem vez e voz!

FOLHA METALÚRGICA Nº 350 SETEMBRO/ 2009

Carta anônima e outros desacordos levamrepresentantes do Sindicato à Brose

“Também quero di-zer que estamos aten-tos quanto à massasalarial das empresasque continuam asmesmas, a partir daimensa rotatividadede trabalhadorescomo aconteceaqui”, disse o presi-dente do nosso Sin-

dicato, AlexandroGarcia Ribeiro. Alémdisso, na ocasião,Alexandro tambémmanifestou indigna-ção com o conteúdorecebido em uma car-ta anônima, a qual re-latava uma lista dedemissões que possi-velmente seriam pra-

ticadas pela empresa. “Não podemostransformar o PPRem guerra. Tem queser um processo ondetodos realmente dãoe recebem e não ondeos trabalhadores pa-guem com inimizade,insatisfação e até como próprio emprego.

Temos que preservaro PPR como um ins-trumento de motiva-ção para todos”, dis-se.

No último dia 03de setembro, repre-sentantes do nossoSindicato estiverampresentes na porta daempresa Brose doBrasil LTDA. O objetivo foiapresentar aos traba-lhadores que entra-vam e saíam às 6h, aatual situação das ne-gociações referentesà Campanha Salarial2009 e ao PPR, alémda preocupaçãoquanto a possíveis de-missões.“Gostaria de pedircuidado aos mem-bros da comissãoporque quando a em-presa termina umprocesso de PPR ediz que o empregadotem autonomia pararesolver, ele correum sério risco, já queé preciso observar seo modelo colocado écorreto e possível ounão”.

Admilson BarbosaAraújo14/09

José Henrique deSouza15/09

Marcos AparecidoFerraz02/09

Paralisações já causam impactos positivos

Embora enfrente umaboa fase, marcada porcontratações, aumentode produção e lucrosvisíveis, as empresasainda utilizam a crisemundial como desculpapara rejeitar as condi-ções apresentadas parao reajuste da CampanhaSalarial 2009. A partir de agora, aconquista depende detodos. Por isso, os tra-balhadores se uniram ejá iniciaram paralisaçõesem todo o Estado. Neste ano, a luta épela valorização dos pi-sos salariais, 40 horassem redução de salário,reposição integral dainflação e aumento realde salário, liberdade deorganização sindical eampliação dos direitossociais. Em assembleia rea-lizada no último dia 13de setembro em nossoSindicato apresentouaos trabalhadores doGrupo 2 (máquinas eeletrônicos), 3(autopeças, forjaria eparafusos) e 8(trefilação, artefatos deferro, materiais ferrovi-

ários, dentre outros) arealidade das negocia-ções e ouviu o desejode todos. “O que aconteceuaté agora na CampanhaSalarial se resume emum não. Um não tantopara as cláusulas soci-ais, como principal-mente para as econômi-cas, que para eles, se-

rão discutidas somenteem fevereiro de 2010”,disse Agenor Apareci-do da Silva, secretáriogeral. Em Salto, a primei-ra paralisação aconte-ceu no último dia 14, noDistrito Industrial, comtrabalhadores das em-presas Audilab LTDA.,Thermoid S/A Materiais

de Fricção, QC Indús-tria Metalúrgica LTDA.,Bemel IndústriaMetalúrgica LTDA. eÉlice Indústria e Co-mércio LTDA. Embora a duraçãodo protesto tenha sidode apenas duas horas,a avaliação dos repre-sentantes sindicais foiextremamente positiva,

já que a ação foimarcada pela organiza-ção e integração deaproximadamente 600trabalhadores, acarre-tando em grandes im-pactos nas empresas. “Não estamos avan-çando porque quandooferecem somente a in-flação, dão um tapa nacara do trabalhador. Já

estamos olhando a cri-se pelo retrovisor eagora chegamos emum momento, onde asdiscussões estão prati-camente esgotadas e éhora dos trabalhadoresse unirem para junto aoSindicato, buscarmosde forma tranqüila,aquilo que é nosso pordireito”, relatou Mar-cos Aparecido Ferraz,secretário geral da FEMe diretor do nosso Sin-dicato.

Saiba mais:

“Na semana passada,o G2 propôs apenas oINPC 4,44% como re-ajuste, proposta repro-vada pela FEM. No próximo dia 17,às 15h, a entidade sereunirá com esta banca-da, na sede da Abimaq. Já o G8 e a Fundiçãoainda não apresentaramproposta econômica. Nestes setores (G2,8 e Fundição), a Fede-ração representa cercade 80 mil metalúrgicosem todo o Estado.”