abracoaching 2015 1...como escolher o seu foco de trabalho como coach? um dia na vida de um coach...
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Porque fazer um curso de Coaching?
Metodologia Comprovada
Resultados sem precedentes
As maiores razões para escolher um coach
Tendências do Mercado de Coaching
Oportunidades da Carreira de Coaching
Como Escolher o seu foco de trabalho como coach?
Um dia na vida de um Coach
A carreira de Coaching é para mim?
Teste: Tornando-se um Coach
7 variáveis para escolher sua instituição de
formação em coaching
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Base Pessoal
Um grande benefício de se inscrever para um programa de treinamento em coaching é que
você crescerá e obterá conhecimento, além dos anos que você já vivenciou até então, sobre
seu desenvolvimento pessoal e o seu papel neste planeta.
Como isso ocorre?
Primeiramente, obter uma certificação de coaching significa que você estará apto a permitir
que seus clientes cresçam e façam as coisas acontecerem. Já que você é sua própria história
de sucesso e é exemplo para seu cliente, é importante que você tenha passado por este
processo antes de comunicar ou divulgar isso para outra pessoa. Você tem que ser a fonte de
motivação para o seu cliente. Falar de sua paixão ou de sua experiência também é bastante
motivador para o seu cliente.
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Em segundo lugar, o treinamento de coaching diz respeito à visão, definição e realização de
objetivos. Para definir uma visão você precisa saber o que realmente deseja. Estes desejos
não podem ser baseados na expectativa da sociedade ou da expectativa de seus pais. Se
você nunca passou por um processo de coaching, poderá observar através do seu treinamento
alguns insights sobre você que serão revelados ou descobertos. Isso permitirá que você tenha
uma visão clara para sua própria vida.
Após isso, a gestão diária de sua vida e da vida de seus clientes requer certas habilidades.
Você aprenderá várias abordagens que irão garantir que o cliente permaneça na trajetória
desejada. Você aplicará cada uma dessas abordagens no seu treinamento de coaching, tendo
um conhecimento mais claro de cada abordagem antes de trabalhá-las com seus clientes.
Estas ferramentas e técnicas resultam em um aumento considerável da autoconsciência, auto
crescimento, e percepção de mudanças para que você possa se formar com maior nível de
conhecimento e com um estilo de vida completamente diferente e melhor.
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A ABRACOACHING está sempre um passo a frente. A Abracoaching é o primeiro centro de
formação em coaching do Brasil a instruir os seus alunos a como ingressar no mercado de trabalho
de coaching, oferecendo também serviços de marketing digital, como uma página web em seu
portal para divulgação do trabalho dos coaches formados pela Abracoaching.
Por que na ABRACOACHING?
• Formação voltada para a prática do Coaching
• Ensinamos o profissional a entrar no mercado de trabalho
• Prática de Coaching e Supervisão
• Programa de Coaching
• Programa de Construção de Negócios
• Supervisão de Master Coaches
• Melhor preço do mercado nacional
• Curso extensivo (aulas semanais)
• Aulas on line ao vivo
• Aulas gravadas e disponibilizadas na área de membros para serem reassistidas quantas
vezes desejar
• Reality show (Todo o processo de Coach desenvolvido ao vivo com um aluno)
• Marketing para coaches
• Cursos on line
• Cursos de Especialização como Leader Coach, Marketing para Coaches e Coaching em
Grupo
• Eventos de Atualização em Coaching – Super Coach
Nós trazemos este Guia de Iniciação para a Carreira de Coaching para lhe auxiliar em seu
processo de tomada de decisões.
Nossos conselheiros estão aqui para ajudá-lo. Entre em contato conosco pelo telefone
(21) 3587-2122 | (21) 3619-8897, ou pelo e-mail [email protected]
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De acordo com o ICF Global Coaching Study, os itens a seguir são as principais considerações que
os clientes possuem quando escolhem você como coach:
Você como Coach
• Confidência do Coach
• Empatia Pessoal
• Compatibilidade Pessoal
Seu treinamento e certificação
• Níveis Específicos de Treinamento de Coach
Sua abordagem como coach
• Eficácia do seu processo de Coaching
Com a Abracoaching, você pode ter a certeza que você se beneficiará com o melhor
treinamento do mercado com níveis de confiança bastante significativos.
Você possuirá o treinamento de maior e melhor qualidade existentes atualmente no mercado.
Você também terá a disposição um processo ou abordagem de Coaching e que possui uma
taxa de sucesso de 100%.
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Mercado de Coaching e Oportunidades são sinônimos. Tanto o Coaching pessoal quanto o de
negócios, oferecem infinitas oportunidades para novos Coaches. Na verdade, se olharmos
para o ciclo de crescimento de mercado, o ramo de atuação do Coaching ainda está na fase
de amplo crescimento (maturação).
Em abril de 2009, a Internacional Coach Federation (ICF) publicou um estudo global realizado
pela Price Waterhouse Coopers (PWC) com milhares de participantes em 64 países. O que
eles encontraram foi bastante convincente para o mercado de Coaching.
Quais as razões mais habituais para a contratação de um Coach?
Coaching de vida, visão e reforço são de longe os mais comuns entre os entrevistados, com
cerca de 50% de todos os clientes atuais envolvidos nestes tipos de Coaching, e mais da
metade (58%) envolvidos com estes tipos de Coaching ao longo dos últimos 5 anos. Coaching
de Negócios/Organizacional (29% dos clientes atuais e 36% nos últimos 5 anos) são os
próximos, seguidos pelo Coaching de Liderança (25% e 33%, respectivamente), Coaching
Executivo (22% e 30%, respectivamente) e Coaching de Carreira (16% e 25%,
respectivamente).
Por que as pessoas escolhem o Coaching ao invés de terapia ou consultoria?
Quando perguntamos por que as pessoas optam pelo Coaching ao invés de outras
alternativas, tais como terapia ou aconselhamento, alguns participantes de “focus group”
indicaram que o Coaching oferece a eles um “plano de ação” em vez de uma oportunidade de
explorar seus possíveis problemas.
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Quais são as maiores motivações para se buscar um Coach?
Os dois fatores que mais motivam as pessoas a buscar os serviços de Coaching são a auto-
estima/autoconfiança (79% classificaram como muito importante ou importante) e o equilíbrio
entre vida pessoal e profissional (76%). Estes são claramente as maiores mot ivações para
aderir aos serviços do Coaching. Embora eles possam não ser considerados os fatores mais
importantes dentre as razões que levam clientes a buscarem o Coaching, esses dois fatores
são os motivadores mais significativos para a grande maioria dos envolvidos com o processo
de Coaching.
Qual o percentual de clientes que contratam seu próprio Coach?
Uma maioria considerável (72%) dos entrevistados alega que eles foram os próprios
responsáveis pela seleção de seus Coaches. Apenas 13% disseram que seus chefes que
selecionaram um Coach para eles, e 7% alegaram que foi uma decisão conjunta entre o cliente
e o empregador.
Quantos Coaches um cliente entra em contato e o entrevista antes de fazer sua escolha?
Menos de um terço (29%) dos entrevistados relataram que contatam e/ou realizam entrevistas
com mais de um Coach antes de entrarem no processo de Coaching; enquanto outros 13%
não participaram do processo de seleção do Coach. Uma parcela bastante significativa de
clientes (58%) contratou o seu primeiro e único Coach ao entrar em contato diretamente com
eles. Normalmente se o primeiro Coach consultando atende ao que o cliente procura, a busca
acaba.
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Muitas instituições de treinamento em Coaching encorajam seus alunos a escolher um nicho, tais
como Coaching para recuperar casamentos ou Coaching de Carreira. Em qualquer um desses
nichos, há infinitas oportunidades. A maioria dos Coaches com uma renda acima de cinco dígitos
acaba trabalhando em múltiplas áreas.
Seguem abaixo oito ideias para áreas que você pode considerar:
Esses treinamentos estão inclusos no programa da Abracoaching.
1. Coaching cara-a-cara: Este é a tradicional relação do Coaching, onde alguém contrata você para
fazer Coaching algumas vezes por mês de forma contínua.
2. Coaching de grupo: Este é o modelo de Coaching tradicional destinado a um grupo de pessoas
que contratam você como Coach de forma contínua.
3. Coaching de lazer: Coaching de laser geralmente funciona com sessões de Coaching curtas e
precisas. Geralmente são usados para resolver um desafio em particular, em uma sessão só.
4. Publicação: Tanto a criação de e-books quanto a publicação pessoal são boas maneiras de colocar
seu nome no mercado e atrair novos clientes.
5. Palestrantes: Aprender a criar apresentações e passar da melhor maneira possível sua
mensagem como um palestrante ou orador é uma habilidade que muitos Coaches motivacionais
usam para aumentar sua renda.
6. Workshop e Seminários: Aprender a criar e elaborar um workshop ou seminário e lucre cobrando
uma taxa dos participantes, ou convertendo-os em clientes.
7. Cursos online: Clientes sem tempo apreciam a opção de passarem pelo processo de Coaching via
internet, com um curso on-line. Apenas providencie materiais para seus clientes. Inclua exercícios,
trabalhos de campo ou tarefas para que eles possam completar casa lição.
8. Dvds: Se você realizar um seminário, tenha alguém filmando o seu discurso. Você pode
comercializar este seminário em formato de DVD.
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O que é um nicho de Coaching?
Nicho de Coaching é uma área de especialização do Coaching.
Seu nicho é a sua área de especialidade principal, e reflete:
• Sua história única ou experiência – Seja um exemplo
• Sua paixão
• Sua rede de contatos
• Sua vida e sua experiência de trabalho
É assim que você atrai seus clientes
Use a fórmula a seguir para definir em qual/quais nicho(s) você deve investir.
Quais os nichos de Coaching de maior
demanda?
• Coaching de Vida
• Coaching de Carreira
• Coaching de Relacionamento
• Coaching de Negócios
• Coaching Executivo
Quais os nichos que mais tem crescido?
• Coaching para jovens
• Coaching para pais
• Coaching para famílias
• Coaching para reabilitação
• Coaching para concursos
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Eu preciso de um treinamento de nicho?
Com tantos tipos de treinamentos de Coaching no mercado de trabalho atualmente é difícil
saber se é melhor obter um certificado de Coaching específico ou uma certificação básica de
Coaching ou ambos os casos.
Para aqueles que têm experiência de vida ou profissional em uma área particular e desejam
ampliar esta experiência em formato de Coaching, talvez aprender a habilidade fundamental de
Coaching é o bastante.
Por exemplo, essa abordagem poderia funcionar bem para terapeutas que desejam aplicar
suas habilidades de Coaching em sua prática ou, ainda, um profissional de recursos humanos
ou um planejador de carreira que deseja ampliar sua área de atuação com as habilidades de
Coaching em sua abordagem.
O curso de formação da Abracoaching é o único curso no Brasil que tem seu foco em encaminhar
os seus alunos para começarem suas carreiras como Coaches. O curso abrange aspectos de
todos os principais nichos além da formação tradicional de Coaching, dando uma instrução
bastante completa para tanto para quem tem experiência na área que deseja trabalhar quanto para
quem é novo no ramo.
Preciso ser certificado?
Atualmente a legislação brasileira não requer um certificado em Coaching para que o Coach faça
seu trabalho.
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Ao decidir seguir a carreira de Coaching e realizar programas de treinamento de Coaching,
você pode querer saber o que acontece no dia-a-dia de um Coach.
Quando você inicia nessa carreira, você pode também manter um trabalho paralelo. Seu dia,
então, neste começo de carreira, poderá ser da seguinte forma: de manhã você trabalha
normalmente em outro emprego, seja ele qual for, e a noite e/ou nos fins de semana, você atua
como Coach.
Uma vez que você se torna apto a fazer a transição para atuar como Coach em tempo integral.
Ter uma vida equilibrada é fundamental quando você é um Coach. Você deve servir de
exemplo. Com uma agenda cheia, você pode chegar a um ponto onde você não está
totalmente presente, não está com a cabeça 100% voltada para o Coaching. Seus clientes
precisam sentir que você está totalmente presente e com sua energia voltada para eles.
Amor próprio significa cuidar de si mesmo. Tenha um tempo para você. Alimente seu corpo,
sua mente e seu espírito.
Seja paciente. A construção de sua prática de Coaching requer tempo. Lembre-se que 70% do
seu tempo nos primeiros seis meses serão destinados à elaboração e construção do seu
marketing pessoal, para apresentar seu trabalho a clientes em potencial. Eventualmente, esta
proporção irá se inverter uma vez que seus clientes começarem a indicar seu trabalho, e você
consolide sua posição no mercado.
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Quais os questionamentos que você precisa se fazer antes de obter uma certificação em
Coaching? Como saber se isso é realmente o que você quer?
A seguir, algumas questões que você pode considerar caso você esteja interessado no
treinamento de Coaching:
1. O que você valoriza?
Valores são ideias significativas que fazem parte de quem você é ou têm uma importância particular
para você e o encaminha para seu futuro. Valores são únicos e nos distinguem de outras pessoas.
Você não herda isso de sua cultura, família ou religião. Eles são estabelecidos ao longo da vida de
cada pessoa.
2. Quais são as suas necessidades?
Necessidades são aspectos emocionais que guiam as pessoas em direção a obtenção de sua totalidade.
Geralmente, são elas que guiam grande parte de nossas decisões ao longo de nossas vidas até que
fiquemos satisfeitos. Se as necessidades não são atendidas, elas podem se tornar obstáculos na vida de
uma pessoa. Se você necessita “estar no controle” ou “estar certo”, talvez o coaching não seja ideal para
você. Se você tem a necessidade de “comunicar” e “realizar”, o coaching certamente é ideal para você.
3. Quais são as suas forças e fraquezas?
Isso pode incluir ter uma boa rede de contatos para vender seus serviços, ou até mesmo possuir
um alto nível emocional ou intelectual.
4. Em um escala de 0 a 10, com 10 sendo o maior, o quanto você quer isso?
Classificar sua paixão por algo sempre fornece insights.
5. Qual é a sua visão?
Como serão as suas práticas de coaching? Como será o seu dia?
6. Quais são os seus objetivos?
O quanto você precisa fazer? Quando? O início do seu negócio como Coach pode levar de 2 a
12 meses para ser realizado. Crie objetivos financeiros para si mesmo. Utilizando uma média de
R$200,00 para cada hora trabalhada com o coaching, veja quantos clientes você precisa atrair a
fim de cobrir todas as suas despesas e, em seguida, atingir seus objetivos. No treinamento de
Coaching da Abracoaching você vai aprender técnicas para atrair clientes e se tornar um Coach
de sucesso.
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Responda a seguir as questões para descobrir se a profissão de Coach
é para você?
• Você gosta de trabalhar com pessoas?
• Você quer fazer uma contribuição para o nosso mundo?
• Começar com o seu próprio negócio ou trabalhar como Coach para uma empresa chama sua
atenção?
• Você é motivado?
• Você pratica o que fala?
• Você gosta de crescer?
• Você gosta de aprender?
• Você reconhece o valor da mudança?
• Você valoriza novas descobertas?
Se você respondeu „sim‟ entre uma e quatro perguntas do questionário acima, você tem um bom
potencial para vir a ser um profissional de Coaching.
Se você respondeu „sim‟ a mais de quatro perguntas do questionário acima, você é um
excelente candidato para a carreira de Coaching.
Se você respondeu „não‟ para todas as perguntas acima, talvez a carreira de Coaching não seja
para você. Se esse foi o caso, mas você quer saber mais antes de tomar sua decisão entre em
contato conosco.
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Com tantas opções variando preço e qualidade, como fazer uma comparação?
A seguir algumas variáveis que podem te ajudar a comparar as instituições de treinamento de
Coaching que você pesquisou.
Custo
Um programa de treinamento de Coaching varia de R$3.000,00 a R$12.000,00. Verifique se o
curso escolhido se preocupa se você terá o retorno do seu investimento.
Pagamento
A instituição oferece planos para pagamento? Se você planeja realizar um pagamento à vista,
eles oferecem algum tipo de desconto? Quais os bônus ou cursos complementares a instituição
escolhida por você oferece? Esta oferece suporte e atualização para os seus alunos?
Duração do programa
Se você planeja obter uma certificação de atuação em Coaching, você precisa estar atento ao
„tempo de vida útil‟ do programa de treinamento de Coaching, de acordo com o tipo de
acompanhamento você terá na instituição escolhida por você.
Conteúdo
O que está sendo trabalhado atualmente? Programas de treinamento de Coaching que ensinam
Habilidades de Coaching e também um acompanhamento, atualização e suporte, como a
Abracoaching, tem tudo para fazerem sucesso, como sendo os melhores. Além disso, fique
atento para programas que ensinam a construção do Coaching de negócios e técnicas de
marketing para sua prática de Coaching.
Experiência do Instrutor
Seus instrutores possuem uma bagagem bastante ampla e extensa de experiência com o Coaching
ou eles são como professores que simplesmente ensinam o material do curso para uma instituição
de treinamento de Coaching? Você quer um instrutor que possui os dois tipos de experiências: com
o Coaching, propriamente dito, e saber transmitir sua mensagem, através do ensinamento. É sempre
bom conferir o instrutor para saber mais sobre a formação acadêmica e sobre as experiências dele.
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Dimensão de Tempo: Horas/Semana/acesso
Qual a duração do programa? Quantas horas por semana você pode dedicar ao programa de
treinamento? Qual o tipo de programa se intensivo ou extensivo?
E este treinamento oferece um programa que condiz com sua agenda?
Metodologias
O programa de treinamento de Coaching oferece aulas por videoconferência, aulas on line, estudo
em grupo ou treinamentos presenciais? A ABRACOACHING é a única Escola de Coaching que
possui treinamento extensivo, on line e permite que os alunos reassistam as aulas quantas vezes for
necessário. Além disso, possui cursos on line de especialização como Leader Coaching, Marketing
para Coaches e Coaching em Grupo, Treinamento Presencial de Coaching e Evento de Atualização
em Coaching. Novamente, se você planeja obter uma boa certificação de atuação você precisa estar
atento a o que o programa oferece como suporte e em termos de atualização neste treinamento por
exemplo.
Você deu o seu primeiro passo em direção a sua formação em Coaching com a ABRACOACHING!
Somos gratos a todos os estudantes de alto calibre que passam por nossos programas. Saiba que
você encontrará uma metodologia vencedora e estimulante, capacitadora e inestimável.
Será um prazer tê-lo conosco.
Para o seu sucesso,
Equipe ABRACOACHING
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