A V O Z P A S T O R A L

CONSAGRAÇÃO

Quando o missionário David Li-vingstone estava trabalhando na África, um grupo de amigos lhe escreveu: "Gostaríamos de lhe envi-ar mais homens. Já descobriu uma boa estrada para a sua área?" Se-gundo um membro de sua família, Livingstone enviou um bilhete em resposta: "Se tem homens que só vêm sabendo que existe uma boa estrada, não os quero. Quero ho-mens que venham mesmo que não exista estrada nenhuma".

Muitas pessoas só querem seguir a Jesus desde que Ele garanta que o caminho de nossa vida será acarpe-tado. Mas, discípulo é alguém que decidiu seguir a Jesus em qualquer caminho, mesmo que não exista caminho nenhum. São pessoas que disseram a Jesus o que Itai falou a Davi: "No lugar em que estiver o Rei, meu Senhor, seja para a morte seja para a vida, lá estará também o teu servo" (2Sam 15.21).

Você já tomou esta decisão?

Pr. Fred R. Bornschein - Curitiba/PR

P A L A V R A D O D I R E T O R E S D R A S K R E B S K Y ( D I R E T O R E X E C U T I V O N A C I O N A L )

E cá estamos novamente naquele mês que, para nós da AEA, é o principal mês do ano. Mês em que encontramos face a face os líderes de acampamentos que não vemos há algum tempo. Mês que conhece-mos outros e novos líderes de a-campamentos com quem não tínha-mos contato prévio. Mês de renova-ção de idéias, ânimo e fortalecimen-to de laços fraternais e ministeriais. É o mês de nossa Convenção Na-cional!

Este ano este evento tem um gosti-nho especial: contamos com a ajuda da Equipe do Quest na formatação e escolha de seminários e preletores, estaremos sendo hospedados por um dos membros fundadores da AEA (Acampamento Jovens da Verdade) e teremos a eleição para a próxima Diretoria da AEA.

Temos investido muito tempo em preparar esta Convenção e conse-guir os líderes certos para nos aju-darem com as preleções e outros atrativos da programação. E temos buscado a Deus, pedindo que os participantes saiam renovados e

fortalecidos em sua visão. Afinal, nosso tema é “Pré-Pago: Investindo Hoje, para um Melhor Amanhã”.

Talvez você se sinta desanimado com o ministério que desenvolve com retiros e acampamentos. Talvez, se sinta só... imaginando, como Elias, que apenas você está passando por esta situação de dificuldades e desafi-os. Pode ser que lhe faltem idéias novas para os horários de recreação ou treinamento de sua equipe de voluntários.

A nossa Convenção Nacional pode ser a resposta para estes seus questi-onamentos. Mas,... ela pode ser muito mais. Ela pode ser sua oportunidade de lembrar e compartilhar o que Deus tem feito em sua vida e através de seu ministério. Ela pode ser a forma de você ser usado por Deus para abençoar a vida de outras pessoas que ali estarão. A sua forma de “investir hoje, para um melhor ama-nhã”!

Venha abençoar seus irmãos e irmãs nesta Convenção. Este é o nosso convite-desafio a você.

M A I O D E 2 0 1 1

N E S T E I N F O R M A T I V O

Temos recebido alguns comentários de nossos leitores sobre A Fogueira. Depois da última edição, uma leitora, não diretamente relacionada à área de a-

campamentos, nos escreveu dizendo que a “Voz Pastoral” tinha falado muito ao seu coração: pois ao passar por tribulações, às vezes nos esquecemos ou

mesmo deixamos que nossa fé se abale nesses momentos difíceis. Estes comentários nos encorajam a seguir em frente e nos lembram sempre de novo,

como o ministério de acampamentos, em suas diferentes formas, tem impactado a vida de pessoas. Neste sentido, ainda o convidamos uma vez mais: junte-

se a nós na Convenção Nacional e “ seja impactado”.

Carta ao Leitor

B O L E T I M D E D I S T R I B U I Ç Ã O I N T E R N A - N º 1 1 1

A S S O C I A Ç Ã O E V A N G É L I C A D E A C A M P AM E N T O S

Próxima Convenção Nacional: 26 a 29/maio/2011, no Acampamento JV, em Arujá - SP.

Tema: “Pré-Pago. Investindo Hoje, Para um Amanhã Melhor”

Ainda há vagas! Mais informações na próxima página.

D I A S C H U -V O S O S : M A U H U M O R O U O P O R T U N I D A D E

4

A E A O F E R E C E

• Curso para líderes de Acampamentos, em módulos (CAMP)

• Seminários de Aperfeiçoamento em Retiros e Acampamentos

(SARA).

• Treinamento de Líderes para Retiros (TLR)

• Livros, Softwares, consultorias

P A L A V R A D O D I R E T O R

1

A VOZ PASTORAL 1

C A R T A A O L E I T O R

1

C O I S A S P A R A T E N T A R

2

A C O N T E C E U O U V A I A C O N T E -C E R . . .

2

A C O N V E N Ç Ã O P A S S O U , O C O N T E Ú D O F I -C O U !

3

Q U E M C O M E B E M , F A L A B E M !

3

Q U E B R A - G E L O : P O R Q U E E C O M O U S Á - L O .

4

E S P A Ç O A E A 4

Página 2

Objetivo: Ter apenas "eles" ou "elas" sentados na

área delimitada.

Preparação: Separe 4 cadeiras nas quais se sen-tarão 2 rapazes e 2 moças. Forme um círculo ao redor destas cadeiras, peça ao restante do grupo que se sente e deixe uma cadeira vazia ao lado de uma pessoa. Peça a cada participante que escreva seu nome em um pedaço de papel. Recolha os nomes e os embaralhe. Vá ao redor do círculo fazendo com que todos recebam um papel com um nome nele, que não deve ser mostrado.

Jogo: O jogador A que está à direita da cadeira vazia diz um nome e quem tem este nome escrito em seu papel (e não quem efetivamente é chama-do assim) muda de lugar e se senta na cadeira

C O I S A S P A R A T E N T A R . . . E L E S O U E L A S

A C O N T E C E U O U V A I A C O N T E C E R . . . C O N V E N Ç Ã O 2 0 1 1 !

vazia. Essas duas pessoas, então, trocam seus papéis com os nomes. A próxima pessoa à direita da cadeira que agora está vazia, chama outro nome (não pode ser o nome que acabou de ser chamado). O jogo continua desta forma. A idéia é conseguir trocar as pessoas que estão nas 4 cadei-ras do início do jogo de tal forma que restem ape-nas rapazes ou moças. Desta forma, no exemplo ao lado, o jogador A conseguiu mover o jogador B de seu lugar, e deixou vago o lugar ao lado do jogador C (que é do sexo masculino). Este por sua vez procurará chamar outro participante em cujo papel esteja escrito o nome de algum outro rapaz e assim, o grupo dos " eles" ganham o jogo.

Jogo que utiliza memorização, pensamento estratégico e aprendizagem de nomes do grupo.

A C O N T E C E U O U V A I A C O N T E C E R . . . T L R N O E S P Í R I T O S A N T O

Aconteceu, nos feriados de páscoa, dos dias 20 a 25 de abril último, um TLR na região de Vitória / ES. Alan e Paulinho ministraram o treinamento para 69 líderes de adolescentes, vindos de 22 igrejas. O objetivo era preparar o pessoal para organizarem e liderarem o Acampamento Sinodal

de UPAs a ser realizado nos feriados de Corpus Christi. Veja alguns depoi-mentos ao lado.

Além dos bons resultados, tivemos também algumas boas críticas, que recebemos como grande ajuda para melhorarmos em nossas próximas atuações. Valeu moçada!

�“Na minha visão anterior a esse treinamento, acam-pamento era só para reunir as pessoas socialmente, espiritualmente, mas vi que o acampamento pode promover uma mudança na vida da pessoa”.

�“O TLR me ensinou a olhar a todos os lados do acampamento. Entender a posição do acampante e do equipante, como funciona e todo o trabalho a ser feito para organizar um bom acampamento”.

�“Com o TLR passei a ter uma visão mais completa da estrutura e do propósito de um retiro (acampamento)”.

�“Me ajudou a refletir sobre a necessidade de não fazer um retiro sempre da mesma maneira”.

�“Me fez ver acampamento como mais que passar o tempo e que mudanças de ideias não ocorrem só na hora do culto, mas em todo o retiro”.

Alguns temas:

� Gestão de Risco – Esportes

Radicais

� De novo?? A importância de

novidades

� Ministério Itinerante

� Princípios de Marketing

� Princípios Básicos de Orça-

mento

Liderança

Recursos Humanos

Equipe

Ministério e

Programa

Seminários sobre:

Marketing, Negócios & Finanças

�Trabalhando com voluntários

�Alimentação em Retiros e

Acampamentos

�Hospedagem em Retiros e

Acampamentos

�Leis da Terra

�A cultura dos jovens de hoje

�Levantando Fundos

Preletores: Jodie Langmann, Jasiel Botelho, Adelmo Santiago, Marcelo Gualberto, Dwayne Klassen, entre outros...

A ocupação da propriedade é importante, pois a

torna conhecida e gera recursos. Mas não deve

ser o foco principal. Day Camp como uma sim-

ples ocupação da propriedade não terá o cum-

primento de propósito que todo acampamento

evangélico deve ter.

O Day Camp deve ser um ministério. Pois é

uma ferramenta excelente para evangelização

de crianças, adolescentes e jovens. Não só da

evangelização, mas também para sua educação

e formação. Eles aprendem valores que estão

perdidos neste mundo. Valores simples como o

de jogar lixo no lixo. Cuidar e preservar a natu-

reza. Respeito, admiração e convívio com o

próximo, com pessoas diferentes.

A programação deve ser voltada às realidades

da vida. Por exemplo, o “Rale-Duro” elimina

qualquer tipo de diferenças sociais, pois todos

vão para lama, passam por obstáculos que

geram medos independentemente de classe

social. Jogos Cooperativos onde aprendem algo

em extinção no mundo. Brincadeiras de grupos

onde uns perdem e outros ganham. Na vida

passamos por derrotas e como vamos encará-

las? Devem aprender a atitude correta. Por esses

pequenos exemplos, creio que é um baita ministério

e deve ser encarado assim!

Quatro alvos indispensáveis de um Day Camp:

1.Evangelismo;

2.Proporcionar atividades de lazer, cooperação,

esportes, aventura e integração para que os seus

participantes:

a) conheçam seus limites individuais;

b) Aprendam a valorizar as diferenças

interpessoais dentro do grupo.

c) Desenvolvam as suas habilidades

pessoais.

d) Estabeleçam valores cristãos que

direcionarão suas vidas.

e) Tornem-se melhores cidadãos em

suas comunidades.

3.Gerar recursos para o ministério;

4. Tornar o Acampamento conhecido.

Como surgem os primeiros contatos com as

escolas? O que usar nestes contatos?

1. Através de acampantes e equipantes.

2. Professores que conheçam o Acampamento

e o ministério ali desenvolvido.

Página 3

A C O N V E N Ç Ã O P A S S O U , O C O N T E Ú D O F I C O U !

Day Camp - Aproveitando o potencial do acampamento.

Massa: 2 ovos inteiros

1 colher (sopa) amido de milho

3 xícaras de farinha de trigo

2 a 3 copos de água gelada

Sal a gosto

1 colher (chá) de fermento

A G E N D A

3. Indicações de professores que dão aula em

mais de uma escola.

4. Pastores de Igrejas que tem ligação com esco-

las.

5. O acampamento deve ter em mãos um pros-

pecto com informações sobre o local e o que ele

oferece.

6. Um DVD com as atividades mais atraentes do

local. O DVD deve ter várias cópias, pois assim

várias escolas ao mesmo tempo podem conhecer

o trabalho.

7. Fotos do local. Estas devem abranger as atra-

ções principais do local.

8. Um contrato aonde vão as informações sobre

o programa, os propósitos, custos, normas, etc.

Como planejar um programa de acordo com a

propriedade? Continua no próximo informativo...

Junior Borges e Johnny Fürst - Missionários da

Palavra da Vida Sul

Q U E M C O M E B E M ,

F A L A B E M !

Precisando ou oferecendo algo?

Entre em contato com a AEA Sul e

veja como divulgar sua informação.

• 04 e 05/06 - Segundo módulo do CAMP Liderança & Administração no Acampamento Manancial, Uberlândia/MG.

C L A S S I F I C A D O S

TEMPURÁ Ingredientes: ½ repolho médio

1 pimentão verde

1 pimentão amarelo

1 pimentão vermelho

4 cenouras médias

2 cebolas grandes

Receitas fáceis para o Receitas fáceis para o Receitas fáceis para o Receitas fáceis para o Receitas fáceis para o Receitas fáceis para o Receitas fáceis para o Receitas fáceis para o seu acampamentoseu acampamentoseu acampamentoseu acampamentoseu acampamentoseu acampamentoseu acampamentoseu acampamento

Modo de Fazer:

Cortar as verduras em tirinhas, misturar aos poucos com a massa e fritar em óleo quente. A massa é só para ligar as verduras, não cobrí-la. (receita japonesa)

Receita enviada por Marlene - Lar Rogate, Curitiba/PR

• 25/05 - Reunião da Diretoria da Associação Evangélica de Acampamentos - AEA, no Acampamento Jovens da Verdade, Arujá/SP.

• 28/05 - Assembléia Nacional da Associação Evangélica de Acampamentos - AEA, durante a Convenção Nacional, no Acampamento Jovens da Verdade.

Página 4

Q UE BR A -GE LO : PO R Q U E E C O M O USÁ -LO .

Seja dando uma aula, facilitando uma reunião, recebendo um grupo, estar em qualquer evento onde há um grupo de pessoas que não se co-nhecem pode ser intimidador ou muito divertido. Quebre o gelo!

Quebra-gelos são atividades estruturadas, fáceis de jogar e projetadas para relaxar os participan-tes, introduzi-los uns aos outros e motivá-los, transformando uma situação, em princípio, ex-cessivamente formal, num ambiente positivo de grupo. Estas atividades não estão normalmente relacionados com o assunto a ser discutido, com o propósito em si do encontro, mas ajudam a quebrar as panelinhas convidando as pessoas a formarem grupos aleatórios, de uma forma diver-tida e “não ameaçadora”.

O termo "quebra-gelo" vem de "quebrar o gelo", que por sua vez, vem de navios especiais cha-mados de "quebra-gelo" que são projetados para quebrar o gelo nas regiões árticas. Assim como esses navios tornam mais fácil o caminho para outros navios realizarem suas viagens, estas atividades ajudam a “limpar o caminho” para que ocorra a aprendizagem, interação, comunhão, tornando o ambiente mais confortável e favore-cendo a comunicação.

Como usar quebra-gelos de forma efetiva:

1. Conheça o seu público. Antes de decidir quais as atividades a utilizar, conheça o grupo nos

seguintes aspectos: idade, familiaridade que tem entre si, o objetivo da reunião de grupo e suas habilidades físicas.

2. Progrida em intensidade. A regra geral é começar com atividades que usem movimentos mais limitados, menor contato físico e regras simples e aumentar progressivamente cada um desses fatores. Sempre se pode dizer como as coisas estão indo pelo nível de conversa e risadas.

3. Seja flexível. Como a maioria dos jogos, você pode mudar as regras da atividade para se adequar ao grupo, criando mais ou menos movimento, “complicando” ou facilitando a situação.

4. Participe com entusiasmo. A ideia por tras de quebra-gelos é ajudar os participantes a derrubar barreiras, aprender algo novo sobre os demais membros do grupo e principalmente...promover diversão. Certifque-se de desempenhar um papael ativo duarnte as atividades, assim os participantes poderão aprender algo sobre você também.

5. Sempre que possível, use acessórios divertidos como máscaras de borracha engraçadas, bichos de pelúcia ou outros objetos que provoquem riso ou interesse por si mesmos.

Presidente: André Gomes Lima (Acampamento Jovens da Verdade - SP)

Vice-Presidente: Scott Douglas Buhler

(Acampamento Quest - SC)

Secretária: Lizânia Santana Barros (Acampamento AICEB - DF)

Tesoureiro: Narcizo Lourenço de Souza (Acampamento Belo Amanhecer - GO)

Vogais:

Daniel José da Silva (SuperAção - SP)

Rodrigo Franklin de Assis Brito (Uberlândia - MG)

Marco Vinício (Acampamento JV - SP)

Diretor Executivo: Esdras Oliveira Krebsky (AEA/LAM)

Equipe de Obreiros: Alan e Ézia Mullins (AEA/LAM) Karen Krebsky (AEA/LAM) Adilson e Gladys Schneider (AEA) Paulinho e Bea Souza (AEA Sul)

Expediente do “ A Fogueira”: Bea Souza (AEA Sul) Revisão: Gladys Schneider (AEA) Contato: aeasul@cci.org.br

6. Mude sua rotina. Quando uma atividade parece desinteressante e obsoleta equanto você estiver apresentando-a, é hora de mudar sua rotina e aprender uma nova atividade. E, apresente-a com entusiasmo!

Quebra-gelos funcionam melhor quando são divertidos e envolventes, e trazem informações ou qualidades dos participantes que não são óbvias (por exemplo, talentos ocultos, atitudes e experiências anteriores). Aprender mais uns sobre os outros de forma divertida pode ajudar a reduzir a tensão e a ansiedade e e auxiliar na descoberta de pontos comuns entre os mebros do grupo, auxiliando na criação de novos relacionamentos.

Quebra-gelos fornecem uma maneira de estabelecer uma base comum entre os participantes, de fazer com que todos se movam e criar um ambiente convidativo. Este tipo de actividades são especialmente importantes no primeiro dia do acampamento. Um quebra-gelo ajuda a divertir os participantes, estabelecer regras básicas, aliviar a ansiedade do acampante e começar o evento com o “pé direito”.

Fontes :

www.ultimatecampresource.com

www.educationworld.com; www.about.com

Socorro! Sou Equipante de Acampamento.

Este livro foi escrito para ajudar o equipante, novato

ou experiente, a realizar um melhor trabalho no a-

campamento. Trata-se de um manual que o equi-

pante pode levar consigo para o acampamento a fim

de ajudá-lo a lidar, de maneira eficaz, com situações

que surgirem.

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