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PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA
Estado de São Paulo
A PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA, torna público que realizará o processo Seletivo
05/2014 de provas, para provimento, em caráter temporário, estará sujeito ao regime jurídico regido
pela Constituição das Leis do Trabalho – CLT. Com base no Inciso IX do artigo 37 da Constituição
Federal, na Lei Federal nº. 11.692, de 10 de junho de 2008, Resolução CD/FNDE nº. 08, de 16 de
abril de 2014, e na Lei Municipal nº. 1.954, de 06 de março de 1985, alterada pela Lei nº. 2.681, de
26 de agosto de 1993, e Lei nº. 3.534, de 10 de março de 2003, e demais dispositivos legais
pertinentes, torna pública a abertura de inscrições ao Processo Seletivo do Programa Nacional de
Inclusão de Jovens – PROJOVEM URBANO – LIMEIRA, objetivando a constituição de cadastro
de Educadores que ministrarão aulas nas áreas de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática,
Ciências Naturais, Ciências Humanas, Qualificação Profissional (Arco Ocupacional:
Administração) e, Participação Cidadã; Educadores para acolhimento dos filhos dos jovens
atendidos pelo programa, e Assistente administrativo, com contratação, por tempo determinado,
de acordo com as funções especificadas no item 1.6. e a demanda disponível durante a vigência
deste processo Seletivo.
1– DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1– O presente Processo Seletivo de Provas e Títulos destina-se à seleção de pessoal para a
constituição de cadastro de educadores, acolhedores e auxiliar administrativo objetivando a
contratação por tempo determinado, de acordo com as necessidades do Programa Nacional de
Inclusão de Jovens – PROJOVEM URBANO - LIMEIRA, caso este venha a ser efetivado no
município.
1.2- O presente Processo Seletivo de provas e títulos destina-se à seleção de posse para contratação
por tempo determinado, de acordo com as necessidades do Programa Nacional de Inclusão de
Jovens – PROJOVEM URBANO – LIMEIRA e os candidatos serão classificados em ordem
decrescente da pontuação final.
1.3- É garantido, em âmbito local, a permanente adequação entre o número de profissionais atuantes
no ProJovem Urbano e o número de estudantes frequentes nas turmas e núcleos , adequando a carga
horária, dispensando ou demitindo professor/acolhedor, quando necessário, respeitada a estrutura
estabelecida no Projeto Pedagógico Integrado do Programa , Resolução /CD FNDE nº08, de 16 de
abril de 2014.
1.4. O candidato habilitado, que vier a ser contratado temporariamente, estará sujeito ao regime
jurídico regido pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
1.5. A data prevista para ter início das atividades letivas é 17 de novembro de
2014 e o término em maio de 2016, ressalto que o programa tem a duração de 18
(dezoito) meses ininterruptos. 1.6. As funções disponíveis seguem no quadro abaixo:
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO -05/2014
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
2
Função Nº
Máximo
de vagas
Jornada
Semanal
Máxima
Remuneração
Mensal, pela
Jornada
Semanal
Máxima
Requisitos
Educador de Qualificação
Profissional (Arco
Ocupacional:
Administração- Arquivador;
Almoxarife; Contínuo -
Office Boy/Office Girl;
Auxiliar Administrativo
01
30 horas
R$ 1.850,00 Curso Superior de Graduação
em Administração (qualquer
modalidade) ou em Ciências
Administrativas; conhecimentos
básicos em informática
(Microsoft Office 2010;
Windows;Internet; Correio
eletrônico, Open Office).
-Disponibilidade no horário
das 17h às 23 h , de 2ª a 6ª
feira , podendo ainda , haver
atividades aos sábados.
Educador de Ensino
Fundamental –
Língua Portuguesa
01
30 horas
R$ 1.850,00 Curso Superior de Licenciatura
Plena em Letras, com
Habilitação em Língua
Portuguesa; conhecimentos
básicos em informática
(Microsoft Office 2010;
Windows;Internet; Correio
eletrônico, Open Office).
-Disponibilidade no horário
das 17h às 23 h , de 2ª a 6ª
feira , podendo ainda , haver
atividades aos sábados.
Educador de Ensino
Fundamental –
Matemática
01
30 horas
R$ 1.850,00 Curso Superior de Licenciatura
Plena em Matemática;
conhecimentos básicos em
informática conhecimentos
básicos em informática
(Microsoft Office 2010;
Windows;Internet; Correio
eletrônico, Open Office).
-Disponibilidade no horário
das 17h às 23 h , de 2ª a 6ª
feira , podendo ainda , haver
atividades aos sábados.
Educador de Ensino
Fundamental –
Inglês
01
30 horas
R$ 1.850,00
- Curso Superior de Licenciatura
Plena em Letras, com
Habilitação em Língua
Estrangeira Moderna–Inglês;
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conhecimentos básicos em
informática (conhecimentos
básicos em informática
(Microsoft Office 2010;
Windows;Internet; correio
eletrônico, Open Office).
- Disponibilidade no horário
das 17h às 23 h , de 2ª a 6ª
feira , podendo ainda , haver
atividades aos sábados.
Educador de Ensino
Fundamental –
Ciências da Natureza:
Física, Química e Biologia
01
30 horas
R$ 1.850,00 Curso Superior de Licenciatura
Plena em Física, Química ou
Biologia; conhecimentos básicos
em informática (conhecimentos
básicos em informática
(Microsoft Office
2010;Windows; Internet;
Correio eletrônico, Open Office).
-Disponibilidade no horário
das 17h às 23 h , de 2ª a 6ª
feira , podendo ainda , haver
atividades aos sábados.
Educador de Ensino
Fundamental –
Ciências Humanas (História, Geografia e
Ciências Sociais)
01
30 horas
R$ 1.850,00
- Curso Superior de Licenciatura
Plena em História, Geografia ou
Ciências Sociais; conhecimentos
básicos em informática
(conhecimentos básicos em
informática (Microsoft Office
2010;Windows;Internet; Correio
eletrônico, Open Office).
- Disponibilidade no horário
das 17h às 23 h , de 2ª a 6ª
feira , podendo ainda , haver
atividades aos sábados.
Educador de Participação
Cidadã
01
30 horas
R$ 1.850,00
-Curso Superior de Graduação
na área de Ciências Humanas
sociais aplicadas em Educação ;
-experiência comprovada de 01
(um) ano em projetos sociais ou
serviços comunitários, com
firma reconhecida da
Instituição;
- Conhecimentos básicos em
informática (conhecimentos
básicos em informática
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(Microsoft Office 2010;
Windows; Internet; Correio
eletrônico, Open Office).
- Disponibilidade no horário
das 17h às 23 h , de 2ª a 6ª
feira , podendo ainda , haver
atividades aos sábados.
Educador para
acolhimento dos filhos dos
jovens atendidos pelo
ProJovem Urbano.
02
20 horas
R$ 1.182,00
- Curso Superior de licenciatura
em Pedagogia ou Normal
Superior; ou
- Curso em Nível médio
modalidade normal (magistério)
; -Conhecimentos básicos em
informática (Microsoft Office 2010;
Windows; Internet; Correio
eletrônico; Open Office).
- Experiência comprovada em
docência de 1 (um) ano em
cargo ou função docente no
Ensino Oficial, através de
documento (Declaração)
reconhecido em cartório da
Instituição do “ Ato Oficial do
Sistema de Ensino a qual
estejam vinculados,
comprovando
autorização/reconhecimento da
instituição de Ensino”.
Assistente Administrativo
01
40 horas
1.552,63
- Formação em nível médio;
-Conhecimentos básicos em
informática ( Microsoft Office
2010; Windows; Internet;
Correio eletrônico)
2 – DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO
2.1. Para se inscrever o candidato deverá ler o edital em sua íntegra e preencher as condições para
inscrição especificadas a seguir:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português, a quem tenha sido deferida a igualdade
nas condições prevista no Decreto 70.436, de 18.04.1972, ou gozar das prerrogativas previstas no
art. 12 da Constituição Federal e demais disposições de lei, no caso de estrangeiros;
b) Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos completos;
c) No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
d) Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
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e) Estar no gozo dos direitos Políticos e Civis;
f) Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público (federal, estadual ou municipal) em
consequência de processo administrativo;
g) Possuir os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o cargo, especificado na tabela citada.
no item 1.6, do capítulo 1, deste edital;
h) Não registrar antecedentes criminais, comprovados pelos órgãos expedidores responsáveis;
i) Não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, Administração, a Fé Pública, contra os
Costumes e os previstos na Lei 11.343 de 23/08/2006;
j) Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória nos
termos do Artigo 40, inciso II, da Constituição Federal;
l) Não exercer qualquer cargo ou função pública de acumulação proibida com o exercício da nova
função; e
m) Ter aptidão física e mental e não ser portador de deficiência física incompatível com o exercício
da função.
2.2. A comprovação dos documentos exigidos para inscrição estabelecidos no item 2.1, deste
capítulo e seus subitens, será feito por ocasião da convocação, que antecede a contratação para a
função.
2.3. A não apresentação de qualquer dos documentos implicará na impossibilidade de
aproveitamento do candidato em decorrência de sua habilitação no processo seletivo, anulando-se
todos os atos decorrentes de sua inscrição.
3 – DAS INSCRIÇÕES
3.1. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet;
3.2. As inscrições serão recebidas no período de 30 de setembro a 09 de outubro de 2014;
3.3. Pela Internet, por meio do endereço eletrônico http://www.limeira.sp.gov.br/sme/ps05/2014.
das 00h01 do dia 30 de setembro às 23h59 min do dia 09 de outubro de 2014 , observado o
horário de Brasília, para as funções previstas no item 1.6.
4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES
ESPECIAIS
4.1. O candidato com deficiência é assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo,
desde que as atribuições da função sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores,
conforme estabelecido no Decreto Federal nº 3.298/99, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto
Federal nº5296/04, de 02/12/2004 e suas alterações.
4.1.2. Em obediência ao disposto na Lei Complementar Municipal nº 165/96 e no Decreto Federal
nº Decreto nº 3.298 de 20/12/1999, ao candidato com deficiência, será reservado o percentual de
5% (cinco por cento) das vagas existentes por função ou que vierem a surgir no prazo de validade
do processo Seletivo.
4.1.2. Para os efeitos desta Lei, considera-se:
4.1.2.1 Deficiência- toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica,
fisiológica ou anatômica que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro do padrão
considerado normal para o ser humano.
4.1.2.2.2 Deficiência física - alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do
corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de
paraplegia, paraparesia, monoplegia, tetraparesia, tetraplegia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros
com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam
dificuldades para o desempenho de funções;
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4.1.2.2.3. Deficiência auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis
(dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500HZ, 1.000Hz e 3.000Hz;
4.1.2.2.4. Deficiência visual - cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05
no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual
entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a
somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60%, ou a
ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores;
4.1.2.2.5. Deficiência mental - funcionamento intelectual significativamente inferior à
média, com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais
áreas de habilidades adaptativas, tais como: comunicação, cuidado pessoal, habilidades
sociais, utilização dos recursos da comunidade, saúde e segurança e habilidades acadêmicas,
lazer e trabalho.
4.1.2.2.6. Deficiência múltipla - associação de duas ou mais deficiências.
4.1.2.2.7. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual,
passíveis de correção simples, do tipo miopia, estrabismo, astigmatismo e congêneres.
4.1.2.2.8. Aos deficientes visuais serão oferecidos:
a) Cegos - provas no sistema Braile e suas respostas poderão ser transcritas também
em Braile. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova,
reglete e punção podendo, ainda, utilizar-se de sorobam.
b) Amblíopes - serão oferecidas provas ampliadas.
4.1.2.2.9. No ato da inscrição, o candidato portador de deficiência e que necessite de
tratamento diferenciado no dia de realização das provas, deverá declarar, na ficha de
inscrição, a condição e a deficiência da qual é portador, apresentando Relatório Médico com
data retroativa de no máximo um ano, onde ateste a espécie e o grau ou nível da deficiência,
com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença
– CID, bem como a provável causa da deficiência.
4.1.2.2.10. O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para
realização das provas deverá requerê-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido
por especialista da área de sua deficiência, no dia da realização da prova .
4.1.2.2.11. Caso o candidato não entregue o Relatório Médico, não será considerado como
portador de deficiência apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha
assinalado tal opção na ficha de inscrição.
4.1.2.2.12. O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa
condição, não poderá interpor recurso em favor de sua situação.
4.1.2.2.13. A necessidade de auxiliares permanentes para auxiliar na execução das
atribuições da função, ou na realização da prova pelo portador de deficiência, é impedimento
à inscrição no Processo Seletivo.
4.1.2.2.14. Não há impedimento à inscrição ou ao exercício do cargo a utilização de
material tecnológico de uso habitual ou a necessidade de preparação de ambiente físico.
4.1.2.2.15. A pessoa com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas na Lei,
participará do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos no
que concerne ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e
ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
4.1.2.2.16. O candidato que, no ato da inscrição, declarar sua opção de inscrição como
deficiente, se aprovado e classificado no Processo Seletivo , terá seu nome publicado em
lista específica e, caso obtenha classificação necessária, figurará também na lista de
classificação geral porá função.
4.1.2.2.17. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas ao candidato portador
de deficiência, as mesmas retornarão ao contingente global, podendo ser preenchidas pelos
demais classificados, com estrita observância da ordem de classificação.
4.2. No dia, horário e local da realização da prova de títulos o candidato portador de necessidade
especial deverá apresentar, junto com os documentos obrigatórios no item 8 e os títulos , caso os
tenha, a seguinte documentação:
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a) laudo médico que indique a espécie e o grau ou nível da deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença –
CID;
b- declaração de que as atribuições exigidas para a função docente são compatíveis
com a deficiência de que é portador.
5- DO CANDIDATO AFRO-BRASILEIRO
5.1. Ao candidato afro-brasileiro que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhe são facultadas
pela Lei Municipal n.º 3.691, de 13 de março de 2004, e pelo Decreto Municipal n.º 109, de 8 de
abril de 2004, é assegurado o direito de inscrição no presente Processo Seletivo, com reserva de
20% das vagas para cada cargo e das que vierem a ser autorizadas durante o prazo de validade do
Processo Seletivo.
5.2. O candidato que se declarar afro-brasileiro concorrerá em igualdade de condições com os
demais candidatos.
5.3. Para concorrer às vagas reservadas aos afro-brasileiros, o candidato deverá especificar no
formulário de inscrição, a sua opção.
5.4. O candidato que não declarar, no ato da inscrição, sua opção, não poderá interpor recurso em
favor de sua situação.
5.5. O candidato que, no ato da inscrição, declarar sua opção de inscrição nessa modalidade de afro-
brasileiro, se aprovado e classificado no Processo Seletivo, terá seu nome publicado em lista
específica e, caso obtenha classificação necessária, figurará também na lista de classificação geral
por função.
5.6. As vagas reservadas pela Lei Municipal n.º 3.691, de 13 de março de 2004, e pelo Decreto
Municipal n.º 109, de 8 de abril de 2004, ficarão liberadas se não houver ocorrido inscrições no
Processo Seletivo ou aprovação de candidatos afro-brasileiros.
5.7. Quando convocado para a entrega de títulos por meio do Jornal Oficial do Município de
Limeira, o candidato deverá apresentar a seguinte documentação:
a) cópia autenticada de documento oficial onde conste especificada sua raça ou cor; ou
b) cópia autenticada de documento oficial de parente por consanguinidade ou colaterais no qual
conste a indicação da raça ou cor, juntamente com um documento oficial da pessoa comprovando o
parentesco.
5.8. Se o candidato não comparecer para nomeação, no prazo legal, será eliminado Processo
Seletivo.
5.9. Inexistindo indicação da raça ou cor em documento oficial, o candidato poderá requerer ao
Poder Executivo que proceda consulta junto à comissão composta por representantes das entidades
mencionadas na Lei Municipal n. 3.691, de 13 de março de 2004.
5.10. O candidato aprovado que no ato da entrega de títulos não comprovar sua condição de afro-
brasileiro, nos termos deste edital, será excluído da lista mencionada no subitem 5.5, permanecendo,
caso tiver classificação necessária, somente na lista geral de classificação do cargo.
6- DAS PROVAS
6.1- O Processo Seletivo constará de Prova Objetiva e Prova de Títulos.
6.1.1- A Prova Objetiva para Educadores que ministrarão as aulas, para os Educadores que
acolherão as crianças dos filhos dos jovens atendidos pelo programa e para o Assistente
Administrativo terá a duração de 3 (três) horas e será composta de questões de múltipla escolha
com 5 (cinco) alternativas cada, que versarão sobre o temário estabelecido no Anexo I deste edital.
6.1.1.1- A Prova Objetiva para Educadores que ministrarão aulas nas áreas de Língua
Portuguesa, Língua Inglesa , Matemática, Ciências Humanas , Ciências da Natureza , Qualificação
Profissional ( Arco Ocupacional : Administração ), Participação Cidadã, terá parte 1 composta por
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18 questões gerais, sendo 5 questões de Língua Portuguesa, 5 questões de Matemática, 5 questões
de Conhecimentos Pedagógicos e 3 questões de Conhecimentos Básicos de Informática e parte 2
composta por 7 questões específicas à área de atuação dos educadores.
6.1.1.2- A Prova Objetiva para Educadores que acolherão os filhos dos jovens atendidos
pelo programa composta por 25 questões gerais, sendo 5 questões de Língua Portuguesa, 5
questões de Matemática e 05 questões de Conhecimentos Básicos de Informática e 10 questões
pedagógicas.
6.1.1.3- A Prova Objetiva para Assistente Administrativo constará de 8 questões de
Língua Portuguesa, 8 questões de Matemática e 9 questões de Conhecimentos Básicos de
Informática.
6.1.1.4- A Prova Objetiva visa avaliar o grau de conhecimento do candidato para o
desempenho da função.
6.2- A prova de títulos ocorrerá de acordo com o estabelecido no item 8 deste edital.
7. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS
7.1.- As provas serão realizadas na cidade de Limeira conforme segue:
Educadores que ministrarão aulas nas áreas de Língua Portuguesa, Língua Inglesa,
Matemática, Ciências Naturais, Ciências Humanas, Qualificação Profissional, Participação
Cidadã, Educadores para acolhimento dos filhos dos jovens atendidos pelo programa e
Assistente Administrativo.
Prova Objetiva
Local: Centro de Formação do Professor
Endereço: Rua João Kuhl Filho, s/nº, Pq da
Cidade Limeira, SP
Data: 20/10/2014
Horário: 19h às 22h
Prova de Títulos
Local: Centro de Formação do Professor
Endereço: Rua João Kuhl Filho, s/nº, Pq da
Cidade Limeira, SP
Data: 21/10/2014
Horário: 8h às 17h
7.2.A Prova Objetiva será aplicada na cidade de Limeira, em dia, local e horário divulgados
oportunamente por meio de Edital de Convocação a ser publicado no Jornal Oficial do Município
de Limeira e na Secretaria Municipal da Educação.
7.3. Só será permitida a participação nas provas no respectivo horário, data e local constante no
subitem 7.1 deste Edital.
7.4. Se, por qualquer motivo, o candidato inscrito não tiver seu nome constado no Edital de
Convocação, deverá entrar em contato com a Secretaria/Municipal da Educação de Limeira, junto à
Comissão designada pela Portaria nº 1.896, De 24 de Setembro de 2014, publicada no Jornal
Oficial do Munícipio em 25/09/2014. Na oportunidade, o candidato terá incluído na lista e poderá
participar de Processo Seletivo mediante o preenchimento do formulário específico.
7.4.O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova objetiva, com antecedência
mínima de 60 (sessenta) minutos, munido de :
7.4.1. Comprovante de inscrição.
7.4.2. Canetas de tinta azul ou preta, lápis preto nº 2 e borracha macia.
7.4.3. Original dos seguintes documentos de identificação : Cédula de Identidade (RG) ou Carteira
de Órgão ou Classe ou Conselho de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdência Social ( CTPS) ou
Certificado Militar ou Carteira Nacional de Habilitação (com foto) , expedida nos termos da Lei
Federal nº 9.503/97, ou Passaporte , tudo dentro do Prazo de validade.
7.5. Somente será admitido na sala de prova objetiva o candidato que apresentar um dos
documentos discriminados no subitem anterior, desde que permita, com clareza, sua identificação.
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7.6.-Não serão aceitos protocolo, cópia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou
quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de
ordem pública ou privada.
7.7. Não será admitido, na sala de prova objetiva, o candidato que se apresentar após o horário
estabelecido para o seu inicio.
7.8. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausência do candidato, nem a aplicação das provas objetivas e de títulos fora do local , data e
horário pré-estabelecidos.
7.9. Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização da Prova Objetiva,
for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou com terceiros, verbalmente, por escrito
ou por qualquer outro meio de comunicação.
7.10. Durante a prova, não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie, bem como
utilização de máquina calculadora, agendas eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP, mp3,
mp4 ou de qualquer material que não seja o estritamente permitido.
7.11. O candidato somente poderá retirar-se do local de aplicação da prova objetiva depois de
transcorrido o tempo de 30 ( trinta) minutos de seu início.
7.12. O candidato não poderá ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
7.13. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral deverá entregar a
correção em formulário específico, devidamente datado e assinado, ao fiscal da sala. O candidato
que queira fazer alguma reclamação ou sugestão deverá procurar a Sala de Coordenação no local
em que estiver prestando a prova. O candidato que não solicitar a correção nos termos deste item
deverá arcar, exclusivamente, com as conseqüências advindas de sua omissão.
7.14. Não haverá prorrogação do tempo previsto para as provas objetiva e de títulos em virtude de
qualquer motivo.
7.15. No ato da realização da prova objetiva, o candidato receberá a Folha Definitiva de Respostas e
o Caderno de Questões.
7.16. O candidato deverá transcrever as respostas para a Folha Definitiva de Respostas, com caneta
de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado.
7.17. A folha definitiva de respostas, cujo preenchimento é de responsabilidade do candidato, é o
único documento válido para a correção e deverá ser entregue no final da prova ao fiscal de sala,
juntamente com o Caderno de Questões.
7.18- Não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas seja correta.
7.19. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura.
7.20. Em hipótese alguma haverá substituição da Folha Definitiva de Respostas por erro do
candidato.
7.21. Será excluído do Processo Seletivo o candidato que:
a) Apresentar-se após o horário estabelecido;
b) Não comparecer à prova, conforme convocação oficial seja qual for o motivo alegado;
c) Não apresentar o documento original de identificação, conforme estabelecido no subitem 7.4.3
deste edital;
d) Ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal;
e) For surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de calculadora, livros,
notas ou impressos não permitidos;
f) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação;
g) Lançar mão de meios ilícitos para executar a prova;
h) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer material que não seja
permitido;
i) Não devolver ao fiscal a Folha Definitiva de Respostas, o Caderno de Questões ou qualquer outro
material de aplicação da prova;
j) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
k) Estiver portando arma, ainda que possua porte;
l) Estiver fazendo uso de boné ou chapéu;
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m) Agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicação das provas e coordenação geral dos trabalhos, comissão do Processo Seletivo nº 05/2014.
8. Prova de Títulos
8.1 O Diploma correspondente à Licenciatura Plena Específica à sua área de atuação e os títulos,
para Educadores que ministrarão aulas nas áreas de Língua Portuguesa, Língua Inglesa,
Matemática, Ciências Naturais, Ciências Humanas, Qualificação Profissional (Arco Ocupacional:
Administração) e, Participação Cidadã ; Educadores para acolhimento dos filhos dos jovens
atendidos pelo programa , e Assistente administrativo , serão recebidos conforme subitem 7.1, no
dia 21/10/2014 , no Centro de Formação do professor , Rua João Kuhl Filho, s/n – parque da
Cidade , Limeira /SP, não sendo permitida a juntada ou substituição de quaisquer documentos
extemporâneos.
8.2. Não será computado como título a Graduação/Licenciatura que constituir pré-requisito para a
inscrição no processo seletivo.
8.3. Na ausência do Diploma de Licenciatura Plena específica à sua área de atuação , do Diploma
de curso de Graduação em Licenciatura Plena, do certificado Especialização ou Diploma de
Mestre/Doutor, deverá ser entregue cópia reprográfica autenticada do documento que comprove sua
condição, acompanhado do respectivo histórico escolar, expedido por Instituição Oficial que
comprove a conclusão do referido curso e seu devido reconhecimento/credenciamento.
8.4. Os títulos deverão ser entregues em cópias reprográficas em envelope específico para a função
em que realizou a prova objetiva , contendo nome completo do candidato , número da inscrição e
demais documentos descritos nos itens 4.2, 5.7 e 8 , acompanhados do original , para serem vistadas
pelo receptor, , ou em cópias autenticadas , não sendo aceitos protocolos de documentos ou fac-
símile.
8.5. Cada título será considerado apenas uma única vez para cada função.
8.6. Serão considerados como títulos os constantes na Tabela adiante, limitada a pontuação total da
Prova de Títulos no valor máximo de 20,00 (vinte) pontos.
TÍTULOS VALOR
UNITÁRI
O (pontos)
VALOR
MÁXIMO
(pontos)
COMPROVANTES
Título de Doutor em área
relacionada à função que estiver se
candidatando, concluído até a data
da apresentação dos títulos.
10,0
10,0
Diploma ou certificado/certidão,
acompanhado do Histórico Escolar.
Título de Mestre em área
relacionada à função que estiver se
candidatando (desde que não seja
pontuado o Título de Doutor),
concluído até a data da apresentação
dos títulos.
6,0
6,0
Diploma ou certificado/certidão,
acompanhado do Histórico Escolar.
Curso de Especialização, em nível
de pós-graduação, com carga horária
mínima de 360 horas, em área
relacionada à função que estiver se
candidatando, concluído até a data
da apresentação dos títulos.
4,0
4,0
Diploma ou certificado/certidão,
acompanhado do Histórico Escolar.
Certificado de curso de graduação/
Licenciatura Plena, concluído até a
6,0 6,0 Diploma ou certificado/certidão,
acompanhado do Histórico Escolar.
11
TÍTULOS VALOR
UNITÁRI
O (pontos)
VALOR
MÁXIMO
(pontos)
COMPROVANTES
data da apresentação dos títulos.
8.7- Não será aceita a entrega de títulos após as datas e horários estabelecidos e nem títulos que não
estejam especificados na tabela.
8.8- Na entrega dos títulos, não serão aceitos protocolos dos documentos, os quais deverão ser
apresentados em cópias reprográficas acompanhadas do original, para serem vistadas pelo receptor.
Não serão aceitas as cópias sem a apresentação do original, salvo se estiverem devidamente
autenticadas.
8.9.- Os diplomas ou certificados/certidões de conclusão dos cursos, acompanhados do histórico
escolar com data de conclusão/colação de grau, deverão ser expedidos por Instituição Oficial e
conter o carimbo e identificação da instituição e do responsável pela expedição do documento.
8.10.- Os cursos realizados no exterior deverão ser revalidados por universidades oficiais que
mantenham cursos congêneres, credenciados junto aos órgãos competentes.
8.11- A entrega dos títulos deverá proceder da seguinte maneira:
8.11.1 Não Lacrar o envelope e escrever do lado de fora nome do candidato, nº da
inscrição, função para a qual está prestando o processo seletivo.
9- DOS DOCUMENTOS PARA TODOS OS CANDIDATOS:
9.1.- Juntar no envelope os seguintes documentos obrigatórios:
9.1.1.- Cópias reprográficas dos diplomas que comprovem os pré-requisitos mínimos
exigidos para a função para a qual estiver se candidatando, conforme estabelecido no item 1.1 deste
Edital, autenticadas ou acompanhadas do original para serem visitadas pelo receptor. Na falta do
diploma apresentar copias reprográficas de certificados/certidões acompanhadas do histórico
escolar- com data de conclusão/colação de grau devidamente autenticadas ou acompanhadas do
original.
9.1.2.- Cópia reprográfica de um dos documentos: Cédula de Identidade (RG) ou Carteira de
Órgão ou Classe ou Conselho de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdência Social ( CTPS) ou
Certificado Militar ou Carteira Nacional de Habilitação (com foto) , expedida nos termos da Lei
Federal nº 9.503/97, ou Passaporte , tudo dentro do Prazo de validade.
9.1.3.- Cópia reprográfica de documentos que comprovem a dependência de filho.
Considera-se dependente: filhos menores de 18 anos , maiores de 24 se cursando graduação e os
incapazes de qualquer idade.
9.2.- Juntar no envelope caso os tenha:
9.2.1- documentos conforme item 4.2;
9.2.2- documentos conforme item 5.7;
9.2.3- documentos da tabela que são exigência:
A) – Acolhedor: Experiência comprovada em docência de 01 (um) ano em cargo ou função docente
no Ensino Oficial através de documento (Declaração) reconhecido em cartório da Instituição do “
Ato Oficial do Sistema de Ensino a qual estejam vinculados, comprovando
autorização/reconhecimento da instituição de Ensino”.
B) Educador de Participação Cidadã: experiência comprovada de 01 (um) ano em projetos sociais
ou serviços comunitários, com firma reconhecida da Instituição.
9.2.4- Documentos conforme item 8.
12
9.3- Todos os documentos deverão ser entregues no Centro de Formação do Professor , sito à Rua
João Kuhl Filho , s/n- Parque da Cidade, Limeira/ SP, no dia 21/10/2014, juntamente com as
cópias reprográficas dos títulos, utilizando o mesmo envelope.
10- DO JULGAMENTO DAS PROVAS
10.1- A prova objetiva, de caráter classificatório, será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos.
10.1.1- A nota da prova objetiva será obtida pela fórmula:
NP = NA x 100
Tq
Onde:
NP = Nota da prova
Na = Número de acertos
Tq = Total de questões da prova
10.2- A prova de títulos terá caráter classificatório e sua pontuação ocorrerá de acordo com o
estabelecido no item 7.6 deste Edital.
11- DA PONTUAÇÃO FINAL
11.1- A pontuação final do candidato será o somatório das notas obtidas nas provas Objetiva e de
Títulos.
12- DA CLASSIFICAÇÃO FINAL E DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
12.1 – Os candidatos serão classificados em ordem decrescente da pontuação final.
12.2- Em caso de igualdade da pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes
critérios de desempate ao candidato que:
a) Comprovar ter maior idade;
b) Obtiver a maior nota em Conhecimentos Pedagógicos/Específicos na área de atuação;
c) Obtiver a maior nota em Língua Portuguesa;
d) Obtiver a maior nota na Prova de Títulos;
e) Comprovar ter o maior número de filhos dependentes;
12.3.- Haverá listas de classificação específicas para os candidatos inscritos na condição de Afro-
brasileiro e outra para portadores de necessidade especial.
13- DOS RECURSOS
13.1- O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis contados da data da divulgação
do fato que lhe deu origem.
13.2- Somente se admitirá o recurso de forma individualizada, ou seja, 01 (um) recurso para cada
fato que lhe der origem, em 2 (duas) vias de igual teor (original e cópia).
13
13.3- O recurso deverá ser protocolado no Centro de Formação do Professor , no Setor de
Protocolo, endereçado à Comissão do Processo Seletivo nº05/2014, com as seguintes
especificações:
– Nome do candidato;
– Número de inscrição;
– Número e tipo do documento de identificação;
– Processo seletivo para o qual se inscreveu;
– Função para a qual se inscreveu;
– Endereço completo;
– Fundamentação ou embasamento, com as devidas razões do recurso;
– Data e assinatura.
13.4- Para efeito do prazo estipulado neste subitem, será considerada a data do protocolo firmado
pela Secretaria Municipal da Educação, A/ C ProJovem Urbano.
13.5- O recurso deverá estar digitado ou datilografado, numerado e assinado, não sendo aceito
recurso interposto por fac-símile (fax), telex, internet, telegrama ou outro meio não especificado
neste Edital.
13.6- A resposta ao recurso será objeto de divulgação no Jornal Oficial do Município e na
Secretaria Municipal da Educação.
13.7- No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificações deste Edital, poderá,
eventualmente, ser alterada a nota/classificação inicial obtida pelo candidato recorrente, causando,
automaticamente, a alteração das classificações dos demais candidatos.
13.8- Será indeferido o recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste edital.
13.9- Não haverá, em hipótese alguma, vistas de provas.
13.10- Os recursos não terão efeito suspensivo.
14- DA DIVULGAÇÃO
14.1- O gabarito oficial da prova objetiva estará à disposição dos interessados a partir do terceiro
dia útil de sua realização, no Jornal Oficial do Município de Limeira e na Secretaria Municipal da
Educação.
14.2- A resposta ao recurso interposto será objeto de divulgação no Jornal Oficial do Município e
na Secretaria Municipal da Educação.
14.3- Os resultados e a classificação final deste Processo Seletivo estarão à disposição dos
interessados no Jornal Oficial do Município e na Secretaria Municipal da Educação.
15- DA CONTRATAÇÃO
15.1- Os candidatos aprovados neste processo seletivo somente serão contratados com observância
da ordem de classificação, após a conclusão de um Curso de formação inicial e mediante a
necessidade do Programa Nacional de Inclusão dos Jovens – PROJOVEM URBANO - LIMEIRA.
15.1.1- Poderão ser convocados para o curso de Formação Inicial a que se refere o item 12.1,
candidatos aprovados em número superior às vagas disponíveis, respeitada a ordem de classificação
final.
15.2- O curso de formação inicial previsto no item anterior antecederá o início das aulas.
15.3- Somente serão contratados os candidatos que apresentem disponibilidade no horário das
17h às 23 horas, de 2ª a 6ª feira, podendo, ainda, haver atividades aos sábados e em outros
horários no decorrer da semana.
15.4- As contratações serão por tempo determinado e regidas pela Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT.
15.5- Os contratos de trabalho serão firmados pelo prazo necessário à execução do Programa,
podendo ser prorrogado, observado a legislação específica.
15.6- Os candidatos convocados para o trabalho deverão entregar os documentos que a Prefeitura
Municipal de Limeira julgar necessários, em dia, horário e local estabelecidos ao final do curso de
Formação Inicial.
15.7- O candidato fica impedido de ser contratado se:
14
15.7.1- Tiver sido demitido a bem do serviço público;
14.7.2- For aposentado, nos termos do Art. 40, incisos I a II da Constituição Federal, ou estar em
idade para aposentadoria compulsória;
14.7.3- Quando não gozar de boa saúde física e mental ou for portador de deficiência incompatível
com o tipo de atividade a qual está concorrendo;
14.7.4-Tiver mantido contrato com Prefeitura Municipal de Limeira antes decorridos 6 ( seis)
meses de seu encerramento , contatos a partir da data determinada para assumir as suas atividades.
14.7.5- A Prefeitura Municipal de Limeira reserva-se ao direito de proceder às contratações em
número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades, de acordo com a disponibilidade
orçamentária e as vagas existentes.
15- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
15.1- A inscrição do candidato implicará a completa ciência das normas e condições estabelecidas
neste Edital e nas normas legais pertinentes, sobre as quais não poderá alegar desconhecimento.
15.2- A inexatidão e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo,
em especial por ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição com todas as suas
decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, cível ou criminal.
15.3- O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 01 (um) ano, contado da data da sua
homologação, podendo ser prorrogado por mais 01 (um) ano, a critério do Sr. Prefeito Municipal.
15.4- Caberá ao Prefeito Municipal a homologação dos resultados finais deste Processo Seletivo.
15.5- Os itens deste edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não
consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em
Edital ou Aviso a ser publicado na Imprensa Oficial do Município de Limeira e na Secretaria
Municipal da Educação.
15.6- Em caso de alteração de algum dado cadastral, até a emissão da classificação final, o
candidato deverá requerer à atualização junto à Comissão do Processo Seletivo ProJovem,
protocolando sua solicitação na Prefeitura Municipal de Limeira/Secretaria Municipal da Educação,
sita na Rua Boa Morte, 135, Centro, Limeira/SP.
15.7- A Prefeitura Municipal de Limeira se exime das despesas de viagens e estadas dos candidatos
para comparecimento em quaisquer das fases deste Processo Seletivo, bem como dos objetos
esquecidos nos locais de realização das provas.
15.8- A Prefeitura Municipal de Limeira não emitirá Declaração de Classificação no Processo
Seletivo, pois a própria publicação na Imprensa Oficial do Município de Limeira é documento hábil
para fins de comprovação da classificação.
15.9- Todas as convocações, avisos e resultados oficiais referentes à realização deste Processo
Seletivo serão divulgados no Jornal Oficial do Município de Limeira e na Secretaria Municipal da
Educação, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, não podendo ser
alegado qualquer espécie de desconhecimento.
15.10- O candidato será considerado desistente e excluído tacitamente do Processo Seletivo quando
não comparecer às convocações nas datas estabelecidas ou manifestar desistência por escrito.
15.11- A aprovação no Processo Seletivo e a realização do Curso de Formação Inicial não
asseguram ao candidato o direito de ingresso automático no quadro do Programa Nacional de
Inclusão dos Jovens – PROJOVEM URBANO LIMEIRA, mas sim a mera expectativa de nele ser
admitido de acordo com a função vaga existente e/ou a que possa surgir durante o período de sua
validade.
15.12- O candidato a ser contratado não poderá declinar de parte das horas-aula referente ao bloco
de sua responsabilidade.
15.13- A critério do Prefeito Municipal, ouvida a Comissão do Processo Seletivo, ocorrendo aulas
disponíveis após a convocação de todos os candidatos aprovados e classificados no presente
processo seletivo, e respeitando-se o período de validade do mesmo, poderá ocorrer o
15
aproveitamento de candidatos que não tenham atendido a convocação para a escolha de aulas, ou
dos candidatos que assumiram as aulas e depois desistiram das mesmas, bem como daqueles que
assumiram as aulas e deixaram de ser contratados por não assumirem as aulas no período
determinado.
15.14- Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Comissão
do Processo Seletivo 05/2014.
12.15- Decorridos 90 (noventa) dias da data da homologação e não caracterizando qualquer óbice, é
facultada a incineração das provas.
12.16- Toda menção ao horário neste edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência o
horário oficial de Brasília.
12.17- Sem prejuízo das sanções criminais, a qualquer tempo, a Prefeitura Municipal de Limeira
poderá anular a inscrição, prova ou admissão do candidato, desde que sejam verificadas falsidades
de declaração ou irregularidade no Certame.
Prefeitura Municipal de Limeira, aos vinte e seis dias do mês de setembro de 2014.
COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO
Portaria nº. 1.896, De 24 de Setembro de 2014
Publicada no JOM de 25/09/2014, p. 05
ANEXO I
I- PROGRAMA DA PROVA OBJETIVA PARA OS EDUCADORES QUE MINISTRARÃO AULAS
PARTE 1- Comum para todas as áreas de atuação
1.1- Conhecimentos Básicos Língua Portuguesa:
Elementos de textualidade: coesão e coerência; Coesão: advérbio, pronome, conjunções,
adjetivos, sinônimos; Interpretação e compreensão de textos; Regras padrão de concordância
nominal e verbal; Ortografia; Pontuação; Acentuação gráfica e crase; Características dos
diversos tipos de texto (gênero): publicitários, jornalísticos, instrucionais, narrativos, poéticos,
epistolares, história em quadrinhos.
1.2- Conhecimentos Básicos Matemática:
Sistema de Numeração Decimal;
As quatro operações com números naturais;
Geometria; Simetria;
Números Racionais:
Frações,
Representação decimal e porcentagem;
Estimativa;
Raciocínio combinatório e possibilidades;
16
Medidas de comprimento, área, volume, massa e tempo;
Tratamento da informação: tabelas e gráficos;
Sistema Monetário Brasileiro;
Situações-problema envolvendo todos os conteúdos listados.
1.3- Conhecimentos Básicos de Informática:
Microsoft Office 2010;
Windows;
Internet;
Correio eletrônico;
Open Office
1.4- Conhecimentos Pedagógicos:
Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional nº 9.394/1996;
Resolução CNE/CEB nº 4, de 13 de julho de 2010;
LEI FEDERAL Nº 8.069/ 1990, que dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente;
Proposta Curricular para a educação de jovens e adultos : segundo segmento do ensino
fundamental: 5a a 8a série : / Secretaria de Educação Fundamental, 2002.
PARTE 2- PROGRAMA DA PROVA OBJETIVA ESPECÍFICA A CADA ÁREA DE ATUAÇÃO
2.1- LÍNGUA PORTUGUESA
Elementos de textualidade: coesão e coerência;
Coesão: adverbio, pronome, conjunções, adjetivos, sinônimos;
Interpretação e compreensão de textos;
Regras de padrão de concordância nominal e verbal;
Ortografia;
Pontuação;
Acentuação gráfica;
Características dos diversos tipos de textos
2.2- LÍNGUA INGLESA
Funções da linguagem;
Verbo “to be”;
Tempos verbais: presente, passado e futuro;
Verbos regulares e irregulares;
Verbos no gerúndio;
Frases afirmativas, negativas e interrogativas;
Pronomes possessivos;
Números;
Hora / Data;
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“What”, “Where”, “How” e “Who” (?);
There is e there are (frases afirmativas, negativas e interrogativas);
“How many/much”;
Verbos auxiliares: “can” e “do”;
“this/these” e “that/those”
2.3- MATEMÁTICA
Funções do 2º grau, exponencial e logarítmica;
Razoes trigonométrica nos triângulos retângulos ;
Fenômenos periódicos;
Funções trigonométricas;
Matrizes, determinantes e sistemas lineares;
Análise combinatória e probabilidade;
Geometria métrica espacial;
Geometria analítica;
Equações algébricas e números complexos;
Gráficos: funções trigonométricas,
Exponencial, logarítmica e polinomiais;
Estatística ( Gráficos estatísticos: cálculo e interpretação de índices estatísticos)
2.4- CIÊNCIAS HUMANAS
Patrimônio e diversidade cultural no Brasil;
Escravidão e formas de resistência indígena e africana na América;
Revoluções sociais e politicas na Europa Moderna;
Atuação dos grupos sociais e os grandes processos revolucionários do século XX;
Ditaduras politicas na América Latina;
Direitos Sociais nas Constituições Brasileiras;
Revolução Industrial;
A industrialização brasileira, a urbanização e as transformações sociais e trabalhistas;
Vida urbana: redes e hierarquia nas cidades, pobreza e segregação espacial;
Sustentabilidade;
Formação territorial brasileiro;
Projeções Cartográficas;
Globalização e tecnologias.
2.5- CIÊNCIAS DA NATUREZA
Leis de Newton (inércia, dinâmica, ação e reação);
Leis da gravitação Universal (empuxo, gravidade, peso, queda livre);
Eletrodinâmica; Magnetismo;
Calor e os fenômenos térmicos; Transformações químicas e físicas;
Substâncias e misturas (características, propriedades, ligações, estados),
Ácidos e bases (condutibilidade, classificação, nomenclatura);
Radioatividade;
18
Relação da química com as tecnologias, a sociedade e o meio ambiente;
Moléculas, células e tecidos (estrutura, fisiologia, metabolismo);
Hereditariedade e diversidade da vida;
Seres vivos (organização, funções, ciclo de vida, origem e evolução da vida);
Ecossistemas; Ciclos biogeoquímicos;
Biomas brasileiros;
Principais doenças que afetam a população brasileira.
2.6- PARTICIPAÇÃO CIDADÃ
Política Social e questão social;
Vulnerabilidade social;
Direitos Sociais;
Cidadania;
Análise de conjuntura;
Análise Institucional;
Trabalho inter setorial e interdisciplinar;
Teoria social de Marx;
Planejamento e execução de Políticas Públicas e de Projetos Sociais;
Protagonista juvenil;
Respeito à diversidade, à participação de grupos socialmente discriminados e a discussão
das diferenças ;
Marco legal/ Legislação pertinente a área social : Constituição Federal, Estatuto da Criança e
do Adolescente.
2.7- QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL ( arco ocupacional: administração)
Definição de Administração
Leis trabalhistas: Constituição Federal de 1988 – artigos 6º , 7º , 8º e 9º .
O Mercado de trabalho ( arquivador, almoxarife, contínuo, auxiliar administrativo, office-
boy, office- girl)
Comunicação no Trabalho
Planejamento, Programação e Controle de Produção (PPCP)
Cultura e Hierarquia organizacional
O Processo de trabalho (História e consequências)
Organização do Trabalho
Trabalho e seus resultados
Formação Técnica Geral (FTG)
Comunicação verbal e não verbal no trabalho
II- PROGRAMA DA PROVA OBJETIVA DE EDUCADORES QUE ACOLHERÃO
OS FILHOS DOS JOVENS ATENDIDOS
2.1-Conhecimentos Básicos Língua Portuguesa:
Elementos de textualidade: coesão e coerência;
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Coesão: advérbio, pronome, conjunções, adjetivos, sinônimos;
Interpretação e compreensão de textos;
Regras padrão de concordância nominal e verbal;
Ortografia;
Pontuação;
Acentuação gráfica;
Características dos diversos tipos de texto.
2.2- Conhecimentos Básicos Matemática:
Sistema de Numeração Decimal;
As quatro operações com números naturais; Geometria; Simetria;
Números Racionais: frações, representação decimal e porcentagem; Estimativa;
Raciocínio combinatório e possibilidades;
Medidas de comprimento, área, volume, massa e tempo; Tratamento da informação: tabelas
e gráficos;
Sistema Monetário Brasileiro; Situações-problema envolvendo todos os conteúdos listados.
2.3-Conhecimentos Básicos de Informática:
Microsoft Office 2010;
Windows;
Internet;
Correio eletrônico;
Open Office
2.4- Conhecimentos Pedagógicos:
Diretrizes curriculares nacionais para a educação infantil /Secretaria de Educação Básica. –
Brasília : MEC, SEB, 2010; LEI FEDERAL Nº 8.069/ 1990, que dispõe sobre o Estatuto da
Criança e do Adolescente; Resolução CNE/CEB nº 4, de 13 de julho de 2010
III- PROGRAMA DA PROVA OBJETIVA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1-Conhecimentos Básicos Língua Portuguesa:
Elementos de textualidade: coesão e coerência;
Coesão: advérbio, pronome, conjunções, adjetivos, sinônimos;
Interpretação e compreensão de textos;
Regras padrão de concordância nominal e verbal;
Ortografia;
Pontuação;
Acentuação gráfica e crase;
Características dos diversos tipos de texto (gênero): publicitários, jornalísticos, instrucionais,
narrativos, poéticos, epistolares, história em quadrinhos.
2- Conhecimentos Básicos Matemática:
Sistema de Numeração Decimal;
20
As quatro operações com números naturais;
Geometria; Simetria;
Números Racionais: frações, representação decimal e porcentagem;
Estimativa;
Raciocínio combinatório e possibilidades;
Medidas de comprimento, área, volume, massa e tempo;
Tratamento da informação: tabelas e gráficos; Sistema Monetário Brasileiro;
Situações-problema envolvendo todos os conteúdos listados.
3-Conhecimentos Básicos de Informática
Microsoft Office 2010;
Windows;
Internet;
Correio eletrônico
ANEXO II
Este cronograma é um orientador de dados podendo ser alterado a qualquer momento pela
Comissão em função de necessidades de ajustes operacionais.
Datas previstas Etapa do processo Seletivo Simplificado 05/2014
30/09/2014 Publicação do Edital
30/09 à 09/10/2014 Período de inscrições online dos candidatos
14/10/2014 Publicação da listagem dos candidatos para as provas
17/10/2014 Publicação da listagem para as provas pós-recurso
20/10/2014 Aplicação da Prova
21/10/2014 Entrega de Títulos
21/10/2014 Publicação do Gabarito
24/10/2014 Publicação da listagem com resultado da prova e títulos
29/10/2014 Publicação da classificação final pós-recurso
29/10/2014 Homologação do Resultado do Processo Seletivo 03/2014 dos Aprovados
30/10 à 14/11/2014 Formação Inicial para Educadores aprovados no Processo Seletivo
17/11/2014 Início das aulas