a conquista do poder - instituto espírita de educação

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Palestra

A Conquista do Poder

Agosto 2007

Palestrante: José Rodrigues Passarinho


• Nossa evolução nesta vida

• Crianças – mais ordens, mais controle

– Adolescente – mais conversa, ainda com um pouco de controle, mais relacionamento

– Adulto – só no convencimento

– O trabalho é sempre educativo• Pelo exemplo

• Pela orientação

• Pela liderança – poder


• Na evolução espiritual dos seres da terra– Infância – chefia – poder divino – temente a Deus –

obedeça - Moisés

– Adolescência – sem imposição, com exemplo, persuasão, educativo – liderança - Jesus

– “adulto”– conhecimento, informação, organização – outro tipo de poder – o poder do conhecimento – Espiritismo

• Quem é o chefe do espiritismo?

• Quem tem o poder na doutrina?

• O poder é da organização, do sistema, da informação, do conhecimento – todos têm acesso

• Quer ser palestrante espírita?– Leia a Codificação Básica do Espiritismo


• A evolução da Terra– Momentos de grande exercício do poder pela força

• Pela força

• Pelo conhecimento restrito

• Pelo dinheiro

• Pela conquista política, pelas armas

– Dominadores, conquistadores• Crescimento, difusão de conhecimento, evolução

• Mortes, domínio, abusos, restrições aos dominados

• O pior de tudo: escravidão – o poder definindo seres superiores a outros

– Dominação do oriente – invasões árabes

– Dominação do ocidente – Roma e depois o colonialismo


• A evolução da terra

– Líderes de países (e também ditadores)• Há uma figura central dominante – o povo o segue

• História mostrou que também houveram abusos

• O maior abuso é a ditadura

– Hoje: escassez de líderes• Chama a atenção países ainda com “chefes” ditadores,

manipuladores, que se acham superiores a seu povo

• Lado bom: estamos menos dominados

• Lado ruim: seria bom alguém por ordem nas coisas de vez em quando

• De qualquer forma, nada é melhor do que a liberdade.... Por pior que seja o momento.

• O exercício é de evolução – sem chefes


• Ainda há muitos interesses em jogo

• Há poderosos disfarçados de líderes

• Dá muito trabalho ser líder, requer mais estofo pessoal, mais preparo, mais sofisticação

• Precisa desprendimento

• Está difícil ver desprendimento no poder

– Interesses pessoais (de grupos)

– Étnicos

– Financeiros mesmo

– Próprio poder


• O que estamos vendo

– Na vida

– Na evolução da informação espiritual

– Na terra

– O poder evolui

– Mando > comando > inspiração (auto responsabilidade de todos)

– Do búfalo para o ganso.... Hein?


• O Vôo do Búfalo

• Livro de James A. Belasco & Ralph C. Stayer.

• Búfalos e gansos– Búfalo – segue cegamente o líder

– O líder de búfalos adora ser o centro do poder, na crença que é esse o seu verdadeiro trabalho.

– Quando ele não está presente, os "liderados" não sabem o que fazer, e ficam zanzando à espera de uma nova ordem.

– Relaxam e sentem-se aliviados, mas perdidos, sem a presença do Chefe.

– Foi assim que os norte-americanos quase dizimaram os búfalos – matavam o líder.


• Gansos

• Os gansos voam em “V”

• A liderança muda com freqüência, com diferentes gansos revezando-se no trabalho de orientação do grupo.

• Todos os gansos são responsáveis por si mesmos à medida que se deslocam, mudando de papel de acordo com as necessidades, alternando-se na função de liderança.


• João Alfredo Biscaia

• As ações de um verdadeiro líder devem apoiar-se no tripé:

• ambição

• conhecimento

• integridade

• ambição e conhecimento sem integridade não tem ética

• ambição e integridade sem conhecimento não tem competência

• conhecimento e integridade sem ambição não tem realização.


• Os Chefes empurram

• são mestres

• são comandantes

• donos da voz mais alta

• administra

• mantém

• convive melhor no "status-quo“

• faz a coisa corretamente

• obtém resultados através - ou apesar - das pessoas

• quer segurança e estabilidade

• são obedientes

• são fazedores

• veste a camisa da empresa

• Os líderes puxam

• são maestros

• são treinadores

• dos ouvidos mais acurados

• inova

• desenvolve

• desafia, muda

• faz a coisa certa

• desenvolve pessoas e grupo

• quer desafios

• contestadores

• criativos.

• participam dos negócios da empresa


• O futuro não é o búfalo (o presente!) e sim o ganso

• Se vamos voar em V, todos somos líderes potenciais em algum momento de nossa vida

• Vamos trocar

• RESISTÊNCIA ABERTURA

• REJEIÇÃO RECEPTIVIDADE

• MESMICE INOVAÇÃO

• “POUCA VISÃO” CURIOSIDADE

• TEMOR CORAGEM

• DERROTA PERSEVERANÇA

• DESISTÊNCIA EXPERIMENTAÇÃO (vamos tentar)


• Mas vamos voltar ao poder

• O que é o poder– É a condição de influenciar outra pessoa ou outros

grupos

– Por grupos ou por pessoas

– Para alcançar um objetivo

– Para impor sua vontade

– A capacidade de orquestrar condições para se conseguir objetivos de uma pessoa, de grupos ou de organizações

• Segundo Weber– “A possibilidade de alguém impor a sua vontade

sobre o comportamento de outras pessoas”


• Formas de exercer o poder (Galbraith)

– Condigno – força, ameaça, pena, sofrimento

– Compensatório – dinheiro – elogio, pagamento

– Condicionado – persuasão, convicção, crença

• Fontes do poder

– Propriedade – meios de comprar submissão

– Personalidade – característica pessoal, força física, persuasão verbal

– Organização – o que ocorre mais na atualidade

• Caminhamos para o condicionado por organização


• Os perigos do poder

– A história da Terra poderia ser outra se alguns “predestinados” para terem poder não o utilizassem para proveito próprio

– Obediência, mando, adulação, benefícios ao alcance, dinheiro, controle sobre os outros... Isso pode superexcitar o ego

– É uma tentação e tanto

– Conheço pessoas que tiveram acesso a políticos o mais nobre possível – até ganharem as eleições

– O perigo é passar de utilizar o poder em proveito da coletividade para o proveito de si próprio e dos seus

– Há quem exerça o poder apenas por prazer nisso


• Conquista do poder – nem sempre é salutar– Maquiavel

– 48 leis do poder – chantagem, manipulação, enganação, manobras, mentiras...

• Mesmo quando é salutar, não é fácil - Jesus– Jesus tinha influência sobre as pessoas – poder – não foi fácil

“conquistar” isso

– Demandou no mínimo séculos (ou milênios) de evolução própria

– Mesmo na Terra, significou persuasão, paciência, explicação, exemplo...

– Mas foi uma conquista lícita, sem prejuízo a ninguém

– Mas teve que usar alguma técnica psicológica sadia... Sempre sadia. Por exemplo, quando a prostituta foi apedrejada ele não levantou e saiu dando discurso... Começou a escrever na areia os pecados dos presentes. Isso é uma técnica de persuasão, requer técnica,conhecimento próprio e dos outros.


• Para quê conquistar o poder

– Para liderar um progresso, uma evolução

– Para fazer acontecer – para um grupo, para um país• Líder do Centro Espírita – sob regras pré-estabelecida

– Para orquestrar condições de se promover o bem• Poder pessoal – o bem pessoal

• Poder político – o bem de uma nação

• Poder de influência – para promover mudanças

• Poder de liderança – para conduzir pessoas ao progresso


• A conquista do poder

• Pode ter planejamento

– Com certeza a vinda de Jesus foi planejada

– Mas não foi para usufruto próprio – Ele tinha uma tarefa – sua liderança era para cumprir uma tarefa

– Meritória

– Desapego

– Atender a objetivos maiores e coletivos – não ao ego ou ao individualismo

– Os fins NÃO justificam os meios

– A ética deve estar em todo o processo – TODO


• Conclusão

– O poder tem utilidade

– É uma força muito grande

– Tem potenciais enormes de promover mudanças

– Infelizmente é muito usado para benefícios próprios• As tentações do poder são enormes

– O melhor poder é o conquistado por mérito, sem “maldades”, sem prejuízo ao próximo e que tem características de liderança

• Inspirar e prover meios para as pessoas progredirem, para um bem maior, coletivo


• O poder tem que estar atrelado à responsabilidade e à ética

• Não é para proveito próprio (como toda grande força da Terra – riqueza, por exemplo)

• No nosso planeta, ainda por evoluir, ainda precisamos de líderes, de gente com algum poder para orquestrar boas coisas, e também para domar o mal e as más influências

• Para combater o poder do mal

• Embora o poder mal se combata com o bem... simplesmente


• Qual a medida exata da ética no poder:

– Ser conseqüente (em termos da evolução espiritual)

– O poder é uma tremenda semeadura – em grande escala – imagina a colheita (que sempre é obrigatória)

– Amar a Deus sobre todas as coisas e ao próximo como a si mesmo

– Fazer ao próximo o que gostaria que ele fizesse para você


• O “poderoso” não é um privilegiado e sim alguém com uma missão, a serviço da humanidade.

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