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LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS ADMINISTRAÇÃOE SERVIÇOS OPERACIONAIS

PROCESSO N.": 23072.00064012016-47

PREGÃO ELETRONICO N. 00512016

CONTRATO Nº 01912016 QUE FIRMAM A UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINASGERAIS E A EMPRESA TBI SEGURANÇA EIRELI, PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOSCONTINUOS DE VIGILANCIA NAS UNIDADES/ÓRGÃOS DA UFMG.

A Universidade Federal de Minas Gerais, autarquia de regime especial, CNPJ17.217.985/0001-04, com endereço na Avenida Presidente Antônio Canos, 6.627, PampulhaBelo Horizonte/MG, neste ato denominada CONTRATANTE, representada pelo Reitor

Professor Jaime Arturo Ramirez, Carteira de identidade n. M 295.941, CPF nº554.155.556-68,-.e»a empresa TBI Segurança EIRELI, CNPJ 07.531,224/0001-22, comendereço na Rua São Joaquim, 19 Bairro Leliveldia CEP 39.640-000 Berilo/MinasGerais, neste ato'denominada CONTRATADAÍ representada por seu Diretor Sr. IgorTarciano Timo, ÇPF nº 013.749046 19, Carteira de identidade MG -10.417.858, resolvemfirmar O presente contrato, sujeitando-se às normas da Lei n. 8.078 de 11/09/1990, Lei nº10.520, de 17/07/2002; da Lei Complementar n.D 123, de 14/12/2006; alterada pela LeiComplementar 147 de 7 de agosto de 2014; Lei n.a 11.488/2007; da Lei 7.102/1983; da Lei8863/94, Lei 9.017/95; dos Decretos n.ºs 2.271 de 07/07/1997; 3.555 de 08/08/2000; doDecreto 3.722, de 09/01/2001; alterado pelo Decreto 4.485 de 25/11/2002; 5.450 de31/05/2005; do Decreto nº 8538/2015; dos Decretos 89.056/83, 1592/95; Portaria/MJ1264/95, Portaria/DPF 992/95, Portaria/DPF 1129/95, Portaria/MJ 1545/95 e Portaria/MJ1546/95 e, ainda, a Instrução Normativa n.[) 2 de 30/04/2008 do Ministério do Planejamento,Orçamento e Gestão alterada pela Instrução Normativa nº 3, de 16 de outubro de 2009,Instrução Normativa nº 4 de 11 de novembro de 2009, Instrução Normativa nº 5 de 18 dedezembro de 2009, Instrução Normativa nº 6 de 23 de dezembro de 2013, InstruçãoNormativa nº 3, de 24 dejunho de 2014 e Instrução Normative nº 4 de 19 de março de 2015e, subsidiariamente, da Lei nº 8.666, de 21/06/1993; Observadas, ainda, as condiçõesestipuladas neste Instrumento, no Edital, nos Anexos que O integram e às cláusulascontratuais seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA: DO OBJETO

Constitui O objeto deste Contrato a contratação de empresa especializada para a prestaçãode serviços contínuos de vigilância, visando à proteção integrada de bens patrimoniais edas pessoas que venham a frquJentar as instalações sob responsabilidade da UFMG, como fornecimento -de» mão de Obra, materiais, equipamentos e veículos necessários aodesempenho das atividades, mediante planejamento das atividades na forma e condiçõesestipuladas neste Instrumento e nos Anexos que O integram.

Parágrafo Primeiro: Os serviços serão prestados nas Unidades da UFMG: CampiPampulha, Saúde, Centro Cultural e Espaço TIM (ambosem Belo Horizonte), Contagem,Caeté, Conselheiro Lafaiete e Instituto de Ciências Agrárias em Montes Claros,

Parágrafo Segundo: Os serviços objeto deste Contrato deverão ser prestados porprofissionais cujos pisos salariais são estabelecidos pela Convenção Coletiva de TrabalhoCCT 2016 do Sindicato dos Empregados de Empresas de Segurança e Vigilância do Estadode Minas / .

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Parágrafo Terceiro: A prestação dos sen/i905, objeto deste Contrato, deverá ser de acordocom as especificações e detalhamentos consignados neste Contrato, através de postos detrabalho.

CLÁUSULA SEGUNDA: DO REGIME DE EXECUÇÃO E As CONDIÇÓES DEPRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS

Os serviços contratados reger-se ão pelas seguintes condições:

Parágrafo Primeiro: É vedada a CONTRATADA a sub contratação total ou parcial dosserviços a ela adjudicados.

I- Se houver associação da CONTRATADA com outra empresa, assim comocessão ou transferência total ou parcial, fusão, cisão ou incorporação a outrem, opresente contrato só poderá ter continuidade mediante as seguintes condições:

a) que o fato seja formalizado à CONTRATANTE, mediante documentoscomprobatórios;

b) que sejam mantidas todas as condições contratuais avançadas, inclusive asde habilitação;

c) se não houver prejuízo para a UFMG.

Parágrafo Segundo: Se a CONTRATADA não situar-se em Belo Horizonte, deverá instalar-se nesta cidade (podendo ser admitido escritório na região metropolitana de Belo Horizonte),estrutura administrativa que suporte os compromissos assumidos com a CONTRATANTE:

I- caso a CONTRATADA não se situe em Belo Horizonte, a instalação deverá sedar em ate' 5 (cinco) dias úteis, contados da data da assinatura do Contrato;

II a estmtura administrativa a ser instalada em Belo Horizonte, além de possuirtelefone, para comunicação, deverá ter depósito para guarda de material,uniformes etc., deverá ser estabelecida de forma a proporcionar que tudorelacionado às atividades comerciais e de pessoal, pertinentes a este Contrato,seja nela resolvido, inclusive, com funcionamento ininterrupto, visando oatendimento ágil e efetivo à CONTRATANTE.

Parágrafo Terceiro: 0 Departamento de Logística de Suprimentos e de ServiçosOperacionais - DLO, através de sua Divisão de Segurança Universitária - DSU, fornecerá àcontratada suas Normas específicas de funcionamento, constando de horários, esquemasespeciais de funcionamento fora do expediente e atividades específicas,

I- A Contratada e seus empregados deverão observar as Rotinas deFuncionamento de cada posto de trabalho. Os profissionais alocados nos postosde supervisão deverão atuar 24 (vinte e quatro) horas ininterruptas em BeloHorizonte e Contagem, onde o número de postos simultâneos for inferior a 10(dez) postos, deverá acontecer a visita de um supervisor, no mínimo, uma vez aomês no turno diurno e outra no turno noturno. sendo todas as visitas assinaladasno Livro de Registro de Ocorrências do respectivo posto visitado, constando datae horário da visita

II A Contratada deverá instruir cada profissional, informando o da necessidade deacatar as orientações do Preposto da Contratante, inclusive quanto aocumprimento das Rotinas de Funcionamento contendo normas, horários eatividades específicas de sua função no posto que tiver alocado, inclusive

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quando houver substituições de qualquer natureza.

É expressamente proibido a contratada alocar empregados, em órgão/unidadesda UFMG, para outras atividades que constituam desvio de função das atividadespara as quais for contratada.

Iãexpressamente proibido a contratada substituir os vigilantes sem anuência daDSU/DLO/UFMG. Somente quando houver fato justificado. Neste caso, o fatodeverá ser registrado, explicitando o motivo da solicitação,

A contratada deverá apresentar laudo de avaliação de perfil psicológico dofuncionário destinado ao desempenho de suas funções na UFMG, quandosolicitado pela Contratante.

A contratada deverá substituir qualquer funcionário alocado na UFMG,imediatamente, desde que solicitado pela DSU/DLO/UFMG, por escrito,explicitando o motivo da solicitação.

Nenhum funcionário afastado, por solicitação da UFMG, poderá ser recolocadosem anuência da DSU/DLO/UFMG.

Parágrafo Quarto: É vedada a utilização, na execução dos serviços, de empregado queseja familiar de agente público ocupante de cargo em comissão ou função de connança noórgão contratante, nos termos do artigo 7° do Decreto 7.203, de 2010.

Parágrafo Quinto: A prestação dos serviços de que trata este Instrumento não gera vínculoempregatício entre os empregados da CONTRATADA e a CONTRATANTE, vedando sequalquer relação entre estes que caracterize pessoalidade e subordinação direta;

Parágrafo Sexto: A prestação dos serviços, nos postos fixados pela UFMG, envolve aalocação, pela Contratada, de mão de-obra capacitada para:

Quanto ao posto de Vigilante, caberá:

a) Identificar pessoas, permitindo o ingresso as instalações medianteautorização, fornecendo informações e orientações fazendo-as sentir seresguardadas.

b) Proteger e guardar todas as instalações consideradas patrimônio da UFMG, epessoas que nela estejam presentes, atuando conforme normas eprocedimentos padrões, diante de ocorrências.

c) Comunicar imediatamente aos seus superiores e/ou a Divisão de SegurançaUniversitária, qualquer ocorrência/anormalidade que possa representar riscopara a Administração para que sejam adotadas as providências necessárias;

d) Manter afixado no Posto, em local visível, o número do telefone daDSU/DLO/UFMG, do Corpo de Bombeiros e Polícia Militar, dos responsáveispela administração da instalação e outros de interesse, indicados para omelhor desempenho das atividades;

e) Observar a movimentação de indivíduos suspeitos nas imediações do Posto,visando inibir qualquer tentativa de invasão, respeitando o previsto nasnormas e procedimentos, adotando as medidas de segurança conformeorientação recebida da Administração;

f) Fiscalizar a entrada e saída de veículos nas instalações, identificando omotorista e anotando a placa do veículo, inclusive de pessoas autorizadas a

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estacionar seus veículos nas dependências internas, mantendo sempre os

portões fechados, conforme normas da UFMG;

g) Controlar rigorosamente a entrada e saída de veiculos e pessoas após o

término de cada expediente de trabalho, feriados e finais de semana,

anotando em documento próprio o nome, registro ou matrícula, cargo, órgão

de lotação e tarefa a executar;

h) Repassar para o(s) vigilante(s) que está(ão) assumindo o Posto, quando da

rendição, todas as orientações recebidas e em vigor, bem como eventual

anomalia observada nas instalações e suas imediações, de forma a garantir a

continuidade do trabalho;

i) Impedir qualquer tipo de atividade comercial junto ao Posto e imediações, tais

como: o ingresso de vendedores, ambulantes e assemelhados as instalações

da UFMG, sem que estes estejam devida e previamente autorizados pela

Administração ou responsável pela instalação;

j) Impedir a aglomeração de pessoas junto ao Posto, comunicando o fato ao

responsável pelo local e à Divisão de Segurança Universitária, no caso de

desobediência ao seu impedimento;

k) Impedir a utilização do Posto para guarda de objetos estranhos ao local, de

bens de servidores, de empregados ou de terceiros;

|) Executar as rondas diárias conforme orientação recebida da Administração da

Divisão de Segurança Universitária - DSU, veri cando as dependências das

unidades/órgãos da UFMG, adotando os cuidados e providências necessárias

para o perfeito desempenho das funções e manutenção da ordem. disciplina

e normalidade.

rn) Colaborar com as Polícias Civil, Militar e Federal nas ocorrências de ordem

policial dentro das instalações da UFMG, facilitando, o melhor possível, a

atuação daquelas, inclusive na indicação de testemunhas de eventual

acontecimento.

n) Assumir o Posto, devidamente uniformizada, barbeado, cabelos aparados,

limpos e com aparência pessoal adequada

lI Quanto ao posto de Supervisor, caberá:

a) Orientar e supervisionar a conduta e a postura dos empregados da

Contratada visando garantir o cumprimento das atividades.

b) Garantir aplicação dos procedimentos e normas estabelecidos pela

Contratante.

c) Supervisionar os postos de trabalho e elaborar escalas, obedecendo ao

revezamento ou escalas de folgas regulamentares de todos os empregados.

d) Reportar ocorrências ao Coordenador da Divisão de Segurança Universitária

DSU/DLO.

Parágrafo Sexto: Os serviços objeto deste contrato serão prestados por profissionais comsalários, no mínimo, iguais aos estabelecidos na respectiva Convenção Coletiva daCategoria ou dissídio coletivo de trabalho celebrada entre o Sindicato dos trabalhadores e oSindicato Patronal, que regem a relação entre as partes. /aí ,

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Parágrafo Sétimo: Rana efeito da contratação inicial ou no decorrer do Contratopoderãoser excluídos ou aumentados postos, de acordo com as conveniências da UFMG sendo,contudo, obedecido o disposto no Parágrafo Primeiro do Artigo 65 da Lei 8.666193.

l- Have1Tdo'aumentoou exclusão de postos, nos limites legais estabelecidos, serão

egos comunicados, por escrito, a Contratada, com antecedência de 05 (cinco)

dias,_decorrendo daí um ajuste no instrumento contratual, através de TermoACIIIILQ. Tão logo seja excluído ou criado o posto, a Contratada deverá

- comunicar, por escrito, à DSU/DLO/UFMG o nome dos funcionários excluídos ou

transferidos para outros postos, se for o ase, ou admitidos (observado 'o

disposto no inciso IV do parágme terceiro);

Parágrafo Oitavo: Em hipótese alguma a Contratada poderá repassar a seus empregadoscustos de uniformes, incluindo acessórios e calçados, e outros necessários ao cumprimentodeste contrato.

CLÁUSULA TERCEIRA: DAS OBRIGAÇÓES E RESPONSABILIDADES DACONTRATADA

Além do estabelecido nas cláusulas anteriores, constituem obrigações e responsabilidades

da CONTRATADA o disposto nos parágrafos e incisos abaixo:

Parágrafo Primeiro - Quanto ao Planejamento:

l- Providenciar, imediatamente após o recebimento da autorização de início dosserviços, a mão-de-obra nos respectivos locais de trabalho, informando, em

tempo hábil, à Divisão de Segurança Universitária - DSU/DSG/UFMG, qualquer

motivo impeditivo ou que a impossibilite de assumir o Posto conforme o

estabelecido;

lI- Manter o efetivo de pessoal nos casos de horário de refeição, ferias, licençaspara tratamento de saúde ou de afastamento de qualquer dos seus empregados,

sem ônus adicional para a UFMG e sem causar descontinuidade ao

funcionamento dos postos de trabalho, inclusive realizando a cobertura dospostos instalados no caso de intervalos de refeição e descanso, sem

prejuízo da qualidade dos serviços prestados e da qualidade dos postosinstalados, sendo os horários de descanso a refeição estipulados pelaDSU/DLOIUFMG, obedecendo entretanto os limites legais previstos na CLT;

III Apresentar, em até 10 (dez) dias úteis do início dos serviços, o nome de todosos seus funcionários, inclusive supervisores; a serem alocados nos postos

contratados (inclusive daqueles que constituirão a reserva técnica), fornecendo,obrigatoriamente, cópia da carteira de identidade, do CPF, do comprovante deresidência e dos comprovantes de conclusão dos cursos exigidos nesteinstrumento;

IV Relatar por escrito a Contratante toda e qualquer irregularidade observada nasportarias ou nas dependências do posto em que estiver alocado;

Parágrafo Segundo - Quanto ao Horário:

l Registrar e controlar diariamente a frequência e a pontualidade dos seustrabalhadores, através de cartão de ponto ou outro meio, bem como, asocorrências no posto em que estiver prestando seus services, assim como

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permitir o acesso da fiscalização da DSU/DLO a todo registro de controles diáriose ocorrências.

Qualquer horário a menor que o estipulado, gerado por atraso, serão toleradosaté o limite de 10 (dez) minutos por dia e por posto, conforme CLT. Acima destelimite serão descontados pelo valor hora na fatura do corrente mês, além donúmero de horas descontados será aplicada multa contratual por cada postodescoberto.

Parágrafo Terceiro - Quanto à Mão de Obra:

Alocar mão-de-obra de Vigilante constituida das seguintes características:

a) Perfil Pessoal - Boa saúde física, mental, bom condicionamento fisico eexcelente postura, apresentação individual.

b) Pertil Psicológico Controle emocional, competência para administrarconflitos, senso de responsabilidade, grande concentração de atenção e bomrelacionamento interpessoal.

c) Habilidades Específicas - Curso de formação de vigilantes, boa dicção, boacaligrafia, boa redação, facilidade de comunicação, urbanidade no trato compessoas, boa capacidade de observação, competência para administrarconflitos/resolução de problemas, capacidade de comunicação oral e escrita,instrução suficiente para operar sistemas informatizados de controles deacesso de veiculos, pessoas e materiais, de acordo com instruçõesfornecidas pela contratante e definidas pela DSU/DLO/UFMG.

cl) Formação e experiência: Ensino médio completo, desejável experiência naárea de segurança,

Alocar mão-de-obra de Supervisor constituída das seguintescaracterísticas:

a) Perfil Pessoal Boa saúde física, mental, bom condicionamento físico,excelente postura e apresentação individual.

b) Perfil Psicológico - Controle emocional, senso de responsabilidade, grandeconcentração de atenção e bom relacionamento interpessoal.

c) Habilidades Específicas - Curso de formação de vigilantes, liderança,iniciativa, trabalho em equipe, desenvoltura, comunicabilidade, boacapacidade de observação, resolução de problemas e capacidade decomunicação oral e escrita.

d) Formação e experiência - Ensino médio completo ou nivel superior, desejávelexperiência na área de segurança.

Comprovar a formação técnica especifica da mão-de obra oferecida, através deCertificado de Curso de Formação de Vigilantes, expedidos por Instituiçõesdevidamente habilitadas e reconhecidas, quando da implantação dos postos detrabalho e a cada substituição dos vigilantes.

Proporcionar a seus empregados, a serviço da UFMG, treinamento/reciclagemanual cujo programa deverá estar de acordo com as exigências da PolíciaFederal e apresentar comprovação de participação de todos os trabalhadores.

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Determinar que seu supervisor inspecione obrigatoriamente os postoscontratados, no mínimo duas vezes no turno diurno, e duas no turno noturno,registrando no livro de Registro de cada posto a data e horário de visita doSupervisor;

Efetuar a reposição da mão de-obra, em caráter imediato, ou seja, em até 60(sessenta) minutos, no caso de eventual ausência, não sendo permitida aprorrogação da jornada de trabalho, além do previsto no respectivo Acordo,Convenção ou Dissídio Coletivo de Trabalho;

Manter disponibilidade de efetivo dentro dos padrões desejados, para atendereventuais acréscimos solicitados pela Contratante, bem como impedir que amão de obra que cometa falta disciplinar qualificada, como de natureza grave,seja mantida ou retome às dependências da Contratante;

Informar a Divisão de Segurança Universitária - DSU/DLO/UFMG na hipótese desubstituição de qualquer vigilante, o nome do substituido e do substituto, o motivoda substituição, somente procedendo a substituição após obter concordânciaprévia da direção da DSU/DLO/UFMG, treinando-o por no minimo, 02 (dois) diasno posto a ser ocupado;

Atender, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas, as solicitações daContratante, quanto as substituições da mão-de obra considerada inadequadapara a prestação dos serviços ou de conduta inconveniente;

Orientar a seus funcionários alocados nos postos contratados, a comunicar porescrito, a Divisão de Segurança Universitária DSU/DLO/UFMG, qualqueranormalidade que constatar, quando em exercicio de sua função;

Determinar que seu supervisor compareça às reuniões promovidas pela Divisãode Segurança Universitária - DSU/DLO/UFMG;

Responsabilizar por danos e despesas causados por seus funcionários aopatrimônio da UFMG em decorrência de furtos, roubos, arrombamentos e outrosdanos verificados nos períodos de permanência de seus funcionários nos postosalocados, quando decorrentes de sua omissão, negligência ou inadequação dosserviços ou uso inadequado de equipamentos da contratante, assim como daresponsabilidade civil quanto aos atos praticados por seus funcionários;

Comunicar, por escrito, à Divisão de Segurança Universitária DSU/DSG/UFMGqualquer dano ou avaria aos bens da UFMG, porventura ocasionados por seusfuncionários, para a devida avaliação, ficando obrigada ao ressarcimento dosprejuízos causados;

Orientar aos trabalhadores que não se deve fumar, ingerir alimentos, ler jornal,usar aparelhos celulares, lap tops ou equipamentos semelhantes no posto detrabalho.

Parágrafo Quarto - Quanto ao Uniforme, Equipamentos e Materiais:

Fornecer uniforme e seus complementos a mão-de-obra envolvida, conformedescrição constante em sua proposta e anexos, a qual deverá considerar o climada região e o disposto no respectivo Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo deTrabalho. Deverão ser fornecidos dois conjuntos de uniforme (calça e camisa)por ano.

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Exigir que seus empregados assumam diária e pontualmente seus postos,portando crachá, devidamente uniformizados, barbeados e com cabelosaparados (se do sexo masculino), limpos e com aparência pessoal adequada,além de estar portando, pranchetas e caneta, quando fornecidos pela UFMG eque a mesmajulgar necessário o uso destes equipamentos e ferramentas.

Substituir, imediatamente, qualquer veículo ou material de trabalho, a serviço daUFMG, que apresentar defeito, no prazo de 4 (quatro) horas a partir dacomunicação escrita pelo chefe de serviços gerais ao seu supervisor.

Fornecer 200 (duzentas) baterias para Rádio e 100 (cem) Rádios decomunicação tipo HT, com certificação de operação aceita pela ANATEL, parauso em todos os postos e na Central de Rádio da DSU/DLO/UFMG. Os rádiosfornecidos pela contratada deverão ter capacidade para 16 canais, faixa defrequência de 146 a 147 MHz, sintetizado, programado por computador, comsinalização, potência de 5 watts, acompanhado de antena heliflex, recarregadorde bateria carga rápida 110 Vac ou 220 Vac. de mesa, configurados na mesmafrequência. Os demais rádios e serem utilizados pelos vigilantes deverão possuira mesma configuração. O sistema de rádio de comunicação deverá seracompanhado com a central na DSU.

Fornecer apito de trânsito metálico trinao'o sem bola (três silvos).

Fornecer as armas e munições aos vigilantes alocados nos postos do presentecontrato especificados na Planilha de Custos e de Formação de Preços.

Disponibilizar os veículos aos vigilantes conforme o quantitativo e a especificaçãoapresentada na Planilha de Custos e de Formação de Preços.

Manter, durante a vigência contratual, a qualidade e especificação técnica,estabelecida na Planilha de Custos e na Convenção Coletiva de Trabalho, domaterial e uniforme, em conformidade com a amostra apresentada e aprovada.

Parágrafo Quinto - Quanto a Legislação:

Manter, rigorosamente em dia, as despesas com pessoal e respectivos encargossociais, trabalhistas, vale-transportes, vale-refeição fazendo prova mensal de taisobrigações ao gestor do contrato.

Cumprir rigorosamente a Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria (dissídio,acordo ou termo aditivo), quanto a salários, encargos, prazos para pagamento depessoal e demais leis trabalhistas vigentes.

Manter nos postos somente trabalhadores que tenham a idade permitida por leipara exercício da atividade e que gozem de boa saúde fisica e mental e deconduta irreparável.

Afixar, em cada posto de serviço da UFMG, onde tenha funcionário alocado,quadro de horário de trabalho, constando nome dos funcionários, cargo e jornadade trabalho de cada um deles.

Providenciar seguro de seus empregados contra riscos de acidentes de trabalho,responsabilizando-se também, pelos encargos trabalhistas, previdenciários,fiscais e comerciais, resultantes da execução do contrato, conforme exigêncialegal, ,/

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LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS ADMINISTRAÇÃOE sznvrços OPERACIONAIS

Vl Cumprir rigorosamente, na área de Medicina e Segurança do Trabalho, as

determinações da Lei n.º 6.514, de 22/12/77 e da Portaria n.0 3.214, de 08/06/78

do Ministério do Trabalho, publicada no Diário Oficial da União de 06/07/88 e

suas NR s - Normas Regulamentadoras, e demais legislações pertinentes,

oferecendo aos seus empregados as garantias e medidas indispensáveis na

proteção, segurança e higiene do trabalho, mediante o uso de meios de proteção

na execução dos serviços.

VII- Comprovar anualmente a DSU/DLO/UFMG, através de Autorização da Policia

Federal, cumprimento às exigências da Lei 7.102/83, que dispõe sobre aregulamentação de serviços de vigilância, bem como à seguinte legislação:Decretos 89.056/83, 1592/95; Lei 8.863/94, 9.017/95; Portaria/MJ 1.264/95,Portaria/DPF 992/95, Portaria/DPF 1.129/95, Portaria/MJ 1545/95 e Portaria/MJ

1.546/95 e IN Nº 02, de 30 de abril de 2008, alterada pela Instrução Normativa n.º3, de 16 de outubro de 2009, Instrução Normativa nº 4 de 11 de novembro de

2009, Instrução Normativa nº 5 de 18 de dezembro de 2009, InstruçãoNormativa n.º 6 de 23 de dezembro de 2013, Instrução Normativa nº 3, de 24 dejunho de 2014 e Instrução Normativa nº 4 de 19 de março de 2015 do Ministériodo Planejamento Orçamento e Gestão, quando solicitado pela Escalização.

VIII- Responsabilizar-se pela guarda de armas, conforme determinação da DELESP(Delegacia de Controle de Segurança Privada) da Polícia Federal.

CLÁUSULA QUARTA: DO ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃO DOCONTRATO

Parágrafo Primeiro: Não obstante a Contratada ser a única e exclusiva responsável pelaexecução de todos os serviços, a Contratante reservase o direito de, sem que de qualquerforma restrinja a plenitude desta responsabilidade, exercer, por meio do Sr. Enéas Rochado Nascimento, Diretor da Divisão de Segurança Universitária - DSU do Departamento deLogística de Suprimentos e de Serviços Operacionais DLO da UFMG ou por prepostosdesignados na forma do Art. 67 e 73 da Lei 8.666/93 e do art. 6° do Decreto n"2.271/1997, o mais amplo e completo acompanhamento e Fiscalização da execução doContrato. Tal conduta consiste na verificação da conformidade da prestação dos serviços eda alocação dos recursos necessários de forma a assegurar o perfeito cumprimento dascláusulas contratuais, o qual, em nome da Contratante, poderá adotar as medidasnecessárias para tal finalidade, sem que de qualquer forma restrinja a responsabilidade daContratada, cabendo-lhe:

I- Adotar instrumentos de controle, que compreendam a mensuração dos seguintesaspectos:

a) Avaliar os resultados alcançados em relação a Contratada, com a verificaçãodo cumprimento dos prazos e da qualidade demandada, conformeestabelecido neste Instrumento;

b) Avaliar os recursos humanos empregados, em função da quantidade e daformação profissional exigidas;

c) A qualidade e a quantidade dos recursos materiais utilizados; d) O cumprimento das demais obrigações decorrentes do Contrato, dentreoutras, as seguintes: V/Í

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d.1) Concessão de férias e correspondente pagamento do adicional de férias,na forma da Lei;

d.2) Realização de exames admissionais, demissionais e periódicos, quandofor o caso;

d.3) Eventuais cursos de treinamento e reciclagem;

d.4) Da realização prévia dos exames de sanidade fisica e mental;

d.5) Das Normas de Segurança adotadas;

d.6) Dos protocolos padronizados para os casos de acidentes;

d.7) Do pagamento dos adicionais de insalubridade e periculosidade, quandofor o caso;

d.8) Examinar as carteiras profissionais, recibos de pagamento ou outro

instrumento legal dos empregados alocados a seu serviço, para comprovar se

as informações nela contida coincidem com o informado pela empresa.

e) Avaliar a adequação dos serviços prestados aos Planejamentos

estabelecidos;

f) A satisfação do público usuário.

Conferir, quais os empregados terceirizados estão prestando serviços e em quaisfunções.

Verificar se os empregados estão cumprindo a risca a jornada de trabalho.

Exigir que a empresa apresente cópias das folhas de ponto dos empregados porponto eletrônico ou meio que não seja padronizado (Súmula 338ITST), a fim decomprovar o número de dias e horas trabalhados efetivamente.

Ordenar a imediata retirada do local, bem como a substituição de empregado daContratada que estiver sem uniforme ou crachá, que impeça, embarace oudificulte a Fiscalização da UFMG ou cuja permanência na área, a seu exclusivocritério, julgar inconveniente;

Solicitar a Contratada, em prazo e periodicidades razoáveis que serão fixados,relatórios necessários ao bom acompanhamento e fiscalização dos serviços, taiscomo: relatórios de faltas, relatórios de transferências, relatórios de afastamentosmédicos, relatórios de férias, quadro de empregados, horas-extras trabalhadasetc., os quais deverão estar condizentes com a realidade;

Solicitar a Contratada, em prazo razoável que será fixado, relatório dosequipamentos, EPC (se houver) e EPI (avaliação qualitativa e quantitativa) etc.,previstos na Planilha de Custos e de Formação de Preços (Anexo I), utilizadosna execução dos serviços, os quais deverão estar condizentes com a realidade;

Parágrafo Segundo: Promover o registro das ocorrências verificadas por meio deformulário especifico, ofício ou outro meio eletrônico (inclusive fax ou e-mail), adotando,tempestivamente, todas as providências necessárias ao bom andamento dos serviços,conforme disposto nos §§ 1° e 2 do art. 67 da Lei nº 8.666, de 1993.

Parágrafo Terceiro: Supervisionar a adequada adoção de práticas de sustentabilidadeambiental na execução dos serviços, nos termos da W nª. 1, de 19/1/2010;

32 ª U F 774 GDEPARTAMENTO DE PRÓ-REITORIA DE

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Parágrafo Quarto: Solicitar, mediante prévia comunicação formal, a substituição dequalquer material que esteja fora das especificações contratadas;

Parágrafo Quinto: Emitir pareceres relativos à execução contratual, em especial aplicaçãode sanções e alterações deste Contrato.

Parágrafo Sexto: A Contratante reserva-se o direito de estabelecer os controlesnecessários ao acompanhamento, Escalizaçâo e aferição da prestação dos serviços, bemcomo promover alterações nas execuções das rotinas para o devido cumprimento dascláusulas contratuais, cabendo à empresa Contratada cumprir as determinações nos prazosestabelecidos pela Contratante;

CLÁUSULA QUINTA: DAS OBRIGAÇÓES E DIREITOS DA CONTRATANTE

Parágrafo Primeiro: Caberá à Fis.-lização da UFMG:

l- Reservar local para afixação do quadro de horário de trabalho dos funcionáriosda Contratada;

ll- Disponibilizar instalações sanitárias e vestiários com armários guarda-roupas,para que os funcionários troquem de roupa, antes e após a jornada de trabalho;

III Disponibilizar local apropriado para que os vigilantes possam alimentar (almoçooujantar);

lV Evitar ordens diretas aos terceirizados. As solicitações de serviços devem serdirigidas ao preposto ou encarregado responsavel pela Contratada;

Parágrafo Segundo: É vedado a CONTRATANTE:

I- Promover ou aceitar o desvio de funções dos funcionários da CONTRATADA,mediante a utilização destes em atividades distintas daquelas previstas no objetodeste instrumento e em relação à função específica para a qual o funcionário foi

contratado;lI- Direcionar a contratação de pessoas para trabalhar na empresa CONTRATADA;lll Exercer o poder de mando sobre os funcionários da CONTRATADA, devendo

reportar-se somente aos prepostos ou responsáveis por ela indicados.

CLÁUSULA SEXTA: DA LIQUIDAÇÃO E DO PAGAMENTO

Parágrafo Primeiro: A pre's'ent'e'contrataçâo está estimada em R$16.399.999,92 (dezesseismilhões, trezentos e noventa e nove mil, novecentos e noventa e nove reais e noventa edois centavos), -a serem pagos em parcelaS'mensais. de R$1.366.666,66' (um milhão,trezentos e sessenta e seis mil, seiscentos e sessenta e seis reais e sessenta e seiscentavos).

Parágrafo Segundo: O pagamento dos postos efetivamente implantados deverá serefetuado, mensalmente, mediante a apresentação de uma nota fiscal/fatura. Esta deverá seremitida em 2 (duas) vias e entregue no DLO a partir do 1" (primeiro) dia do mêssubsequente ao da prestação dos serviços, para fins de liquidação e pagamento, de fon'na agarantir o recolhimento das importâncias retidas à contribuição previdenciária no prazoestabelecido no art. 31 da Lei nº 8.212, de 24 dejulho de 1991 e alterações posteriores.

Parágrafo Terceiro: No caso das notas fiscais/faturas serem emitidas e entregues aA

m "A [I F m (;_DEPARTAMENTO DE PRÓ-REITORIA DE _

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Contratante em data posterior à indicada no parágrafo anterior, será imputado àContratada o pagamento dos eventuais encargos moratórios decorrentes.

Parágrafo Quarto: 0 pagamento dos serviços contratados será efetuado através de créditobancário em conta-corrente da Contratada, mensalmente, no prazo de 10 (dez) dias,contados da protocolização da nota fiscal/fatura e dos respectivos documentoscomprobatórios previstos no parágrafo primeiro da cláusula sétima.

Parágrafo Quinto: Quando da ocorrência de eventuais atrasos de pagamento provocadosexclusivamente pela Administração, o valor devido devera ser acrescido de atualizaçãofinanceira, e sua apuração se fará desde a data de seu vencimento até a data do efetivopagamento, em que osjuros de mora serão calculados à taxa de 0,5% (meio por cento) aomês, ou 6%(seis por cento) ao ano, mediante aplicação da seguinte formula:

I=(TXI1001365

onde:

I= Indice de atualização financeira;TX = Percentual da taxa dejuros de mora anual;

EM = Ix N xVP, onde:

EM = Encargos moratórios;

N = Número de dias entre a data prevista para o pagamento e a do efetivo pagamento;VP = Valor da parcela em atraso.

Parágrafo Sexto: A Contratante retera na fonte os impostos sobre os pagamentos queefetuar as pessoasjurídicas de acordo com a legislação vigente.

Parágrafo Sétimo: Nenhum pagamento será efetuado a contratada enquanto pendente deliquidação de qualquer obrigação financeira e a documentação comprobatória discriminadano parágrafo primeiro da cláusula sétima, sem que isso gere direito de reajustamento depreços ou correção monetária.

Parágrafo Oitavo: Entende se como data de pagamento, a da entrega da ordem bancáriano Banco do Brasil SIA.

Parágrafo Nono: A Contratada deverá, durante toda a execução do contrato, manteratualizada a vigência da garantia contratual.

Parágrafo Dez: A Contratante poderá deduzir do montante a pagar os valorescorrespondentes a eventuais multas ou indenizações devidas pela Contratada, nos termosdo contrato;

l- Se, por qualquer motivo alheio à vontade da Contratante, for paralisada aprestação dos serviços, o periodo correspondente não gerará obrigação depagamento;

ll- Não será pago a Contratada, o valor correspondente às faltas ao trabalho,cometidas pelos empregados, sem a providência da devida substituição, bemcomo às taxas que venham a incidir sobre esse valor; assim como os descontosefetuados no repouso remunerado, em decorrência de ausência do empregadona semana antecedente, deverão ser comunicados a Contratante, em listagemprópria e com a antecedência necessária para que se proceda a conferência danota fiscal.

Parágrafo Onze: O pagamento, mediante a emissão de ordem bancária, será realizado

2 ª U Fm GDEPARTAMENTO DE PRÓ-REIYORIA DE _

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desde que a Contratada efetue a cobrança de forma a permitir o cumprimento dasexigências legais, principalmente no que se refere as retenções tributárias;

I Em hipótese alguma a Universidade fará pagamento de boleto bancário ouduplicata ao banco, pois o pagamento dar-se a' atraves de Ordem Bancária doBanco do Brasil para a conta indicada pela Contratada.

Parágrafo Doze: Caso a Contratada seja optante pelo Sistema Integrado de Pagamento deImpostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte SIMPLES, amesma deverá apresentar, juntamente com a nota fiscal/fatura, a devida comprovação, a fimde evitara retenção na fonte de tributos e contribuições, conforme legislação em vigor.

Parágrafo Treze: Para fins de pagamento, será realizada consulta ao Sistema deCadastramento Uni cado - SICAF, para a comprovação de sua regularidade scal ou naimpossibilidade de acesso ao referido Sistema, mediante consulta aos sítios eletrônicosoficiais.

Parágrafo Quatorze: A nota fiscal/fatura correspondente será examinada diretamente peloFiscal designado pela Contratante, o qual somente atestara' a prestação dos serviços eliberará a referida nota fiscal/fatura para pagamento quando cumpridas, pela Contratada,todas as condições pactuadas.

Parágrafo Quinze: A nota fiscal/fatura consignará valores em reais e discriminara':

l- Objeto da prestação do serviço, mês a que se refere e o número do processo quedeu origem a contratação; Pregão Eletrônico nº 005/2016, Contrato nº019/2016;

II Nome do banco, agência e número da conta corrente: Banco do Brasil SIA -001 Agência: 0152-X Conta Corrente: 15.084-3

Parágrafo Dezesseis: A nota fiscal/fatura será devidamente atestada pela Administração,conforme disposto nos arts. 73 da Lei nº 8.666, de 1993, observado o disposto no art. 36 dainstrução normativa nª 02, de 30/04/2008 do MPOG alterada pela IN 03 de 15/10/2009, IN04 de 11/11/2009, IN 05 de 18/12/2009.

Parágrafo Dezessete: A Contratante reserva-se o direito de não efetivar o pagamento se,no ato da atestação pelo executor do contrato, os serviços não estiverem sendo prestadosde acordo com o proposto, aceito e contratado.

Parágrafo Dezoito: Havendo erro na nota fiscal/fatura, ou outra circunstância que impeça aliquidação da despesa, aquela será devolvida a Contratada e o pagamento ficará pendente,até que a mesma providencie as medidas saneadoras. Nesta hipótese, o prazo parapagamento iniciar-se-á após a regularização da situação ou reapresentação do documentofiscal, não acarretando qualquer ônus para a UFMG.

Parágrafo Dezenove: O valor do contrato poderá ser alterado para maior ou menor, atravésde Termo Aditivo, em decorrência de acréscimo ou diminuição quantitativa de seu objeto, deacordo com o que preoeitua o § 1° do art. 65 da Lei nº 8.666/93 e o § 7° da cláusulasegunda do presente contrato.

Parágrafo Vinte: Qualquer atraso ocorrido na apresentação dos documentos por parte daContratada importará em prorrogação automática de seu vencimento, sem prejuízo dopagamento do salário de seus empregados,

Parágrafo Vinte e Um: Em razão da súmula nº 331 do Tribunal Superior do Trabalho paragarantia do cumprimento das obrigações trabalhistas advindas deste contrato, os valores

I/ V,

DLO PRA

DEPARTAMENTO DE PRÓ-RElTORIA DE

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provisionados para pagamento das férias acrescido de 1/3 constitucional, 13° salário erescisão contratual poderão ser depositados pela Administração em conta vinculadaespecífica, que somente será liberado para pagamento direto dessas verbas aostrabalhadores, em conformidade com o disposto no Anexo VII da Instrução Normativa nº02/2009 do MPOG, com as alterações introduzidas pelas IN's 03, 04 e 05/2009, IN 6 de23/12/2013, IN 3, de 24/06/2014, IN 4 de 19/03/2015, nas seguintes condições:

I- parcial e anualmente, pelo valor correspondente aos 13ºs salários, quandodevidos;

ll- parcialmente, pelo valor correspondente as férias, aos 1/3 de férias, quando dosgozos de férias dos empregados vinculados ao contrato;

IIl- parcialmente, pelo valor correspondente aos 13ºs salários proporcionais, férias

proporcionais e a indenização compensatória porventura devida sobre o FGTS,

quando da demissão de empregado vinculado ao contrato;

IV ao final da vigência do contrato, para o pagamento das verbas rescisórias;

V o saldo restante, com a execução completa do contrato, após a comprovação,

por parte da empresa, da quitação de todos os encargos trabalhistas e

previdenciários relativos ao serviço contratado.

a) Estes faturamentos somente serão aceitos mediante apresentação dos

comprovantes/recibos originais de pagamento acompanhados de cópia

autenticada ou cópia simples que será autenticada por servidor.

Parágrafo Vinte e Dois: Nos termos do inciso II do artigo 19 da Instrução Normativa nº

02/2008, alterada pela Instrução Normativa nº 3 de 15/10/2009, IN 04 de 11/11/2009, IN 05

de 18/12/2009, IN 6 de 23/12/2013, IN 3, de 24/06/2014, IN 4 de 19/03/2015 do Ministériodo Planejamento, Orçamento e Gestão, a Contratada autoriza a Contratante a fazer aretenção na fatura e o depósito direto dos valores devidos ao Fundo de Garantia do Tempode Serviço - FGTS nas respectivas contas vincuiadas dos trabalhadores da Contratada,observada a legislação especinca.

Parágrafo Vinte e Três: Nos termos do inciso IV do artigo 19 da instrução Normativa nº02/2008, alterada pela Instrução Normativa nº 03 de 15/10/2009, IN 04 de 11/11/2009, IN 05de 18/12/2009, IN 6 de 23/12/2013, IN 3, de 24/06/2014, IN 4 de 19/03/2015 do Ministériodo Planejamento, Orçamento e Gestão, a Contratada autoriza a Contratante a fazer odesconto na fatura e o pagamento direto dos salários e demais verbas trabalhistas aostrabalhadores, quando houver falha no cumprimento dessas obrigações por parte daContratada, até o momento da regularização, sem prejuízo das sanções cabíveis.

Parágrafo Vinte e Quatro: Os efeitos nnanceiros deste contrato iniciar se-ão na data daOrdem de Início das Atividades.

Parágrafo Vinte e Cinco: Na hipótese de protesto indevido de qualquer titulo poderá seraplicada a penalidade prevista no inciso V do parágrafo primeiro da cláusula nona, semprejuízo das devidas indenizações.

Parágrafo Vinte e Seis: A UFMG irá verificar, quando da rescisão contratual, o pagamentopela Contratada das verbas rescisórias ou a comprovação de que os empregados serãorealocados em outra atividade de prestação de serviços, sem que ocorra a interrupção docontrato de trabalho;

I- até que a contratada comprove o disposto neste parágrafo, a Contratante deveráreter a garantia prestada,

2 _ 2. U F m GDEPARTAMENTO DE PRD-REITORIA nz _

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Parágrafo Vinte e Sete: Em caso de não comprovação pela Contratada do pagamento de

salários dos seus empregados e encargos trabalhistas, fica a Contratante autorizada a

adotar as providências necessárias para garantir o efetivo cumprimento das obrigações.

CLÁUSULA SÉTIMA: DO ACOMPANHAMENTO DAS OBRIGAÇÓES FISCAIS,TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS

Parágrafo Primeiro: A nota fiscal/fatura deverá, obrigatoriamente, vir acompanhada dos

documentos abaixo relacionados correspondentes a última competência vencida, ou seja,

conforme prazos estipulados pela legislação trabalhista e previdenciária:

I- Cópia da Guia de Recolhimento por Tempo de Serviço (GRF), com autenticação

mecânica ou acompanhado do comprovante de recolhimento bancário ou

comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela internet;

II Cópia da Guia de Previdência Social (GPS) com autenticação mecânica ou

acompanhada do comprovante de recolhimento bancário ou comprovante

emitido quando o recolhimento for efetuado pela internet;

III Cópia da Relação dos trabalhadores constantes do arquivo SEFIP (RE);

IV- Cópia da Relação dos Tomadores/Obras (RET);

V Cópia da Folha Analítica dos Trabalhadores do mês da última competência

vencida;

VI- Cópia de protocolo de Envio de Arquivos emitida pela conectiva social (GEFIP).

Parágrafo Segundo: A contratada, quando solicitada, deverá encaminhar, em até 15

(quinze) dias corridos da solicitação formal da Contratante os seguintes comprovantes:

I Cópia das folhas de ponto dos empregados por ponto eletrônico ou meio que

não seja padronizado (Súmula BBB/TST);

II Comprovante de pagamento dos salários;

III- Encaminhamento das informações trabalhistas exigidas pela legislação, tais

como: RAIS (anual) e CAGED, quando houver admissão e/ou demissão de

funcionário;

IV- Comprovante de entrega de benefícios suplementares (vale-transporte, vale

alimentação, etc). a que estiver obrigada por força de lei ou de convenção ou

acordo coletivo de trabalho;

V- extratos dos depósitos efetuados nas contas vinculadas individuais do FGTS de

cada empregado;

VI- Outros documentos que comprovem a regularidade trabalhista e fiscal da

Contratada.

Parágrafo Terceiro: No primeiro mês da prestação dos serviços. a Contratada deveráapresentar a seguinte documentação, devidamente autenticada:

I Relação dos empregados, contendo nome completo, cargo ou função, horário do

posto de trabalho, RG e CPF;

II- CTPS dos empregados admitidos;

III Exames médicos admissionais dos empregados da Contratada que prestarão os

serviços; A. ',-/ j/Í'//

2 3 U F m CDEPARTAMENTO DE PRÓ-REITORIA DE _

LOGÍSTICA DE supmmzm'os ADMINISTRAÇÃOE senvrços OPERACIONAIS

IV- Comprovantes de entrega dos Uniformes/EPI;

a) a quantidade de Uniformes/EPI a ser entregue a cada funcionário devera ser

igual ao proposto na planilha de custos.

Parágrafo Quarto: A documentação constante no parágrafo anterior deverá, no últimomês de prestação dos serviços (extinção ou rescisão do contrato), estar acompanhada decópias autenticadas em cartório ou cópias simples acompanhadas de originais paraconferência pelo servidor que as receber e da seguinte documentação adicional:

I- Termos de rescisão dos contratos de trabalho dos empregados prestadores deserviço, devidamente homologados, quando exigível pelo sindicato da categoria;

II Guias de recolhimento da contribuição previdenciária e do FGTS, referentes àsrescisões contratuais;

III- Extratos dos depósitos efetuados nas contas vinculadas individuais do FGTS decada empregado demitido.

Parágrafo Quinto: As inconsistências ou dúvidas, verificadas nas documentaçõesentregues relacionadas nos parágrafos primeiro a quarto, terão o prazo máximo de 7 (sete)dias corridos, contados a partir do recebimento da diligência pela Contratada, para seremformal e documentalmente esclarecidas.

Parágrafo Sexto: Uma vez recebida a documentação mencionada no parágrafo quarto, oservidor responsável pela conferência deverá apor a data de entrega no DLO e assina-Ia.

Parágrafo Sétimo: O descumprimento reiterado das disposições acima e a manutenção daContratada em situação irregular perante as obrigações fiscais, trabalhistas eprevidenciárias implicarão rescisão contratual, sem prejuizo da aplicação das penalidades edemais cominações legais.

CLÁUSULA OITAVA: DA REPACTUAÇÃO

Os valores pactuados serão fixos e irreajustaveis nos 12 (doze) primeiros meses, a contarda data do orçamento a que a proposta se referir, sendo permitida, após esse prazo, arepactuação desde que seja observado o interregno minimo de um ano, mediantedemonstração analítica da variação dos componentes dos custos do contrato, devidamenteformalizada e justificada.

Parágrafo Primeiro: O interregno mínimo de 1 (um) ano para a primeira repactuação serácontado da data limite para apresentação das propostas constante do instrumentoconvocatório para os insumos e da data do acordo, convenção ou dissídio coletivo detrabalho ou equivalente, vigente à época da apresentação da proposta, para a variação doscustos decorrentes da mão de obra e estiver vinculada às datas bases destes instrumentos,na forma do parágrafo 3° do artigo 37 da IN 2, alterada pelas [N s 03, 04 e 05/2009, IN 6 de23/12/2013, IN 3, de 24/06/2014, |N 4 de 19/03/2015 do MPOG, combinado com o artigo38 da mesma Instrução Normativa, incorporada das alterações retromencionadas.

Parágrafo Segundo: Nas repactuações subsequentes à primeira, a anualidade sera'contada a partir da data do fato gerador que deu ensejo à última repactuação.

Parágrafo Terceiro: As repactuações serão precedidas de solicitação da Contratada,acompanhada de demonstração analítica da alteração dos custos, por meio deapresentação da planilha de custos e formação de preços ou do novo acordo, convenção

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2 ª U Fm GDEPARTAMENTO DE PRÓ REITORIA DE _

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E SERVIÇOS OPERACIONAIS

coletiva ou dissídio coletivo que fundamenta a repactuaçâo, conforme for a variação decustos objeto da repactuação.

Parágrafo Quarto: É vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de benefícios não

previstos na proposta inicial, exceto quando se tornarem obrigatórios por força de

instrumento legal, sentença normativa, acordo coletivo ou convenção coletiva.

Parágrafo Quinto: Quando da solicitação da repactuaçâo, esta somente será concedida

mediante a comprovação pela Contratada do aumento dos custos, considerando-se:

I- Os preços praticados no mercado ou em outros contratos da Administração;

II- As particularidades do contrato em vigência;

III A nova planilha com a variação dos custos apresentada;

IV- indicadores setoriais, tabelas de fabricantes, valores oficiais de referência, tarifas

públicas ou outros equivalentes;V A disponibilidade orçamentária do órgão ou entidade contratante.

Parágrafo Sexto: Os novos valores contratuais decorrentes das repactuações terão suas

vigências iniciadas observando se o seguinte:

I- A partir da ocorrência do fato gerador que deu causa à repactuação;

II Em data futura, desde que acordada entre as partes, sem prejuízo da contagem

de periodicidade para concessão das próximas repactuações futuras;

III- Em data anterior à ocorrência do fato gerador, exclusivamente quando a

repactuação envolver revisão do custo de mão-de-obra em que o próprio fato

gerador, na forma de acordo, convenção ou sentença normativa, contemplar data

de vigência retroativa, podendo esta ser considerada para efeito de

compensação do pagamento devido, assim como para a contagem da

anualidade em repactuações futuras;

IV Os efeitos financeiros da repactuação deverão ocorrer exclusivamente para os

itens que a motivaram, e apenas em relação à diferença porventura existente.

Parágrafo Sétimo: A repactuação contratual deverá ser pleiteada até a data da prorrogaçãocontratual subsequente ao acordo, convenção ou dissídio coletivo, sob pena de preclusãodo direito da contratada de repactuar.

Parágrafo Oitavo: As repactuações não interferem no direito das partes de solicitar, aqualquer momento, a manutenção do equilíbrio econômico dos contratos com base nodisposto no art. 65 da Lei nº 8.666, de 1993.

CLÁUSULA NONA: DAS PENALIDADES

Parágrafo Primeiro: O descumprimento total ou parcial das responsabilidades assumidaspela Contratada, sobretudo quanto às obrigações e encargos sociais e trabalhistas, ensejaráa aplicação, pela Contratante, de sanções administrativas constantes nos artigos 86 e 87 daLei nº 8.666, de 21/06/93, podendo culminar em rescisão contratual, conforme disposto nosartigos 77 e 78 da Lei nº 8.666, de 1993 e artigo 34-A e seu parágrafo único da IN 02/2009 esuas alterações.

Pela inobservância das condições estabelecidas para o serviço objeto deste Contrato serãoaplicadas as seguintes penalidades:

DLO_

DEPARTAMENTO DELOGÍSTICA DE supmmsnmsE SERVIÇOS OPERACIONAIS

ª UFMGPRÓ-REITORIA n: _ADMINISTRAÇÃO

Advertência;

Impedimento de licitar e contratar com a Administração Pública Federal, por até 5

(cinco) anos;

Multa de 20% (vinte porcento) do valor total estimado para a contratação, pelanão assinatura do Contrato, no prazo de até 5 (cinco) dias úteis, contados da

convocação da UFMG, e, ainda, pela não prestação dos serviços e por não

iniciar as atividades no prazo estabelecido pela UFMG, sendo que o valor total da

contratação corresponde ao valor mensal multiplicado por 12 (doze);

Multa, por descumprimento contratual, no percentual especificado nas tabelas 1 e

2 abaixo, a ser aplicada sobre o valor bruto do mês em que se apurar a(s)

irregularidade(s), a(s) qual(is), após conclusão do processo administrativo,

será(ao) descontada(s) do valor relativo ao próximo pagamento a ser efetuado;

a) Para efeito de aplicação das multas, a Tabela 1 atribui grau de gravidade e o percentual

correspondente a ser aplicado e a "Tabela 2" elenca as infrações e o grau de gravidade:

TABELA 1

GRAU CORRESPONDÉNCIA

01 0,1% (zero vírgula um por cento) sobre o valor mensal bruto em que se apurara irregularidade.

02 0,2% (zero vírgula dois por cento) sobre o valor mensal bruto em que se apurar

a irregularidade.

03 0,3% (zero vírgula três por cento) sobre o valor mensal bruto em que se apurara irregularidade.

04 0,15% (zero vírgula quinze por cento) sobre o valor mensal bruto em que se

apurar a irregularidade.

TABELA 2

ITEM INFRAÇÃO GRAU

A Deixar o empregado assumir o posto sem uniforme completo: colete e prova 04de balas tipo 2, cassetete tipo TOMFA, rádio de comunicação individual tipo"HT", capa de chuva, apito de trânsito, colete reflexivo e agasalho para frioquando exigido pela DSU; sem o crachá, por não estarem barbeados, com oscabelos aparados (se do sexo masculino), limpos e com aparência adequada.

B Deixar de cumprir as exigências relativas a higiene, segurança do trabalho, 04dos programas de saúde ocupacional e riscos de acidente.

C Deixar de pagar e recolher no prazo legal salários, encargos trabalhistas no 04prazo legal e demais disposições previstas na Convenção Coletiva doTrabalho.

D Deixar posto descoberto e por não efetuar a reposição da mão depbra, em 04caráter imediato, no caso de eventual ausência do Posto.

E Deixar de executar serviços com qualidade e em tempo hábil sob alegação 03decorrentes do número insuficiente de trabalhadores das equipes, da jornadainsatisfatória dos trabalhadores e de inadequação dos equipamentos. F Deixar de substituir, após notificado, o trabalhador que estiver sem uniforme 02

ou crachá, que impeça ou diticulte a fiscalização da DSU.

2 U Pm GDEPARTAMENTO DE PRÓAREITORIA DE _

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E SERVIÇOS OPERACIONAIS

G Deixar de fornecer uniforme na quantidade e período previstos. 02

H Deixar de manter em serviço o efetivo mínimo definido em proposta para O1cada área de acordo com as produtividades propostas.

| Deixar de realizar treinamento na periodicidade, forma e condições 01estabelecidas.

J Manter trabalhador sem o treinamento, qualificação e habilitação exigida. 03

K Não atender ocorrência notificada no prazo dennido pela Contratante, em 04caso de reincidência e não cumprimento das Cláusulas deste Contrato paraitens que não tenham percentuais definidos para aplicação.

L Deixar de fiscalizar, em caráter permanente e constante, os postos 03contratados, através de seus supervisores, e por não registrar no Livro deRegistro a data e horário da visita. M Se houver reincidência de descumprimento de itens previstos neste Contrato. 02

V Multa de 30% (trinta por cento) pelo protesto indevido do título;

VI A inobservância do prazo fixado para apresentação da garantia acarretará a

aplicação de multa de 0,2% (dois décimos por cento) do valor do contrato por dia

de atraso, até o máximo de 5% (cinco por cento).

Vll Descredenciamentojunto ao SICAF pelo período de até 5 (cinco) anos.

Parágrafo Segundo: Cada uma das multas a que se refere o inciso IV do parágrafo

anterior, se submetem às seguintes disposições:

l- A Universidade na avaliação da aplicação de multas, poderá se limitar ao valor

mensal do lucro proposto na planilha de formação de preços apresentado pela

licitante, caso verifique que o valor aplicado ocasione a inviabilidade da execução

do contrato.

II- Quando aplicada no último mês de prestação dos serviços, será descontada da

garantia, se prestada mediante caução em dinheiro;

IlI- Se a garantia for efetivada em outras modalidades, o valor da multa poderá ser

retido, do último pagamento devido, até que seja executada;

IV- Se a garantia não abranger o valor da multa e o pagamento tiver sido realizado, a

diferença da multa deverá ser depositada, pela CONTRATADA, no prazo máximo

de 24 (vinte e quatro) horas, na conta da CONTRATANTE, mediante guia de

recolhimento a ser fornecida pelo Departamento de Logística de Suprimentos e

de Serviços Operacionais - DLO;

V- Reiterados descumprimentos das cláusulas contratuais ensejarão a rescisão

Contratual.

Parágrafo Terceiro: As sanções previstas nos incisos II e VII do parágrafo primeiro

desta Cláusula poderão ser aplicadas, também, nas hipóteses de que trata o art. 88 da Lei

8666/93.

Parágrafo Quarto: Previamente à aplicação das penalidades mencionadas nesta Cláusula,a CONTRATADA será notiticada por escrito, garantindo-se-lhe ampla defesa. Decidindo se

pela aplicação da(s) penalidade(s) caberá, ainda, recurso para a autoridade imediatamentesupeáon

ª & UPE- IGDEPARTAMENTO DE PRÓ-REITORIA DE

LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS ADMINISTRAÇÃO

E SERVIÇOS OPERACIONAIS

Parágrafo Quinto: A aplicação de uma das penalidades previstas nesta Cláusula não excluia possibilidade de aplicação de outras.

CLÁUSULA DEZ: DA RESCISÃO/DIREITOS DA ADMINISTRAÇÃO

Ocorrendo as situações previstas nos arts, 77 e 78 da Lei Federal nº 8.666/93, o presenteContrato, poderá ser rescindido, na forma prescrita nos arts. 79 e 80 da mesma Lei.

Parágrafo Único: A inexecução total ou parcial do Contrato, prevista no art. 77 do referidodiploma legal, ensejará sua rescisão, com as seguintes consequências contratuais:

I- Aplicação das penalidades previstas na Cláusula Nona;

ll- Execução da garantia contratual;

III Retenção dos créditos decorrentes do Contrato, até o limite dos prejuízoscausados a Administração;

lV- Ressarcimento à CONTRATANTE da diferença entre o valor anteriormenteajusmdo e o de um novo que venha a ser pactuado.

CLÁUSULA ONZE: DA VINCULAÇÃO DO CONTRATO

Este Contrato reger-se á pelas disposições, Lei n.° 8.078 de 11/09/1990, Lei n.° 10.520, de17/07/2002; da Lei Complementar n.° 123, de 14/12/2006; Lei 11.488/2007; dos Decretosn.ºS 2.271 de 07/07/1997; 3.555 de 08/08/2000; do Decreto 3.722, de 09/01/01; alterado peloDecreto 4.485 de 25/11/2002; do Decreto nº 5450 de 31/05/2005; Decreto nº 8538/2015;e, ainda, a Instrução Normativa de n.° 02 de 30/04/2008 do Ministério do Planejamento,Orçamento e Gestão alterada pela IN 03 de 15/10/2009, IN 04 de 11/11/2009, IN 05 de18/12/2009, IN 7 de 09/03/2011, IN 06 de 23/12/2013 e, subsidiariamente, da Lei n.° 8.666,de 21/06/1993 vinculando-se às instruções contidas ao processo de Pregão Eletrônico n.°005/2016 e à proposta apresentada pela CONTRATADA.

CLÁUSULA DOZE: DA OBRIGAÇÃO DE MANTER AS CONDIÇÓES DE PARTICIPAÇÃOOU DE HABILITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO EXIGIDAS NA LICITAÇÃO

A CONTRATADA obriga-se a manter, durante toda a vigência do Contrato, emcompatibilidade com as obrigações ora assumidas, todas as condições legais exigidas paraa habilitação e qualificação na licitação, além das obrigações da Legislação Trabalhista ePrevidenciárias.

CLÁUSULA TREZE: DA PRESTAÇÃO DE GARANTIA PARA ASSEGURAR A PLENAEXECUÇÃO DO CONTRATO

Parágrafo Primeiro: Para assegurar a execução do Contrato, a Contratada deveráapresentar à Administração da CONTRATANTE, no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis,contado da data da entrega do contrato assinado, comprovante de prestação de garantiacorrespondente ao percentual de 5% (cinco por cento) do valor anual atualizado do contrato,podendo optar por caução em dinheiro ou títulos da dívida pública, seguro-garantia ou fiançabancária.

I A garantia deverá ter validade de 3 (três) meses após o termino da vigênciacontratual, devendo ser renovada e cada prorrogação efetivada no contrato, (nos

2 2 U F na GDEPARTAMENTO DE PRÓ-REITORIA DE _

LOGISTICA DE SUPRIMENTOS ADMINISTRAÇÃO

E SERVIÇOS OPERACIONAIS

moldes do art. 56 da Lei nº 8.666, de 1993, para os serviços continuados com

uso intensivo de mãooe obra com dedicação exclusiva, com a previsão expressa

de que a garantia somente será liberada ante a comprovação de que a empresa

pagou todas as verbas rescisórias trabalhistas decorrentes da contratação, e que

caso esse pagamento não ocorra até o fim do segundo mês o encerramento da

vigência contratual, a garantia será utilizada para pagamento dessas verbas

trabalhistas diretamente pela Administração, conforme estabelecido no art. 19-A,

inciso IV da Instrução Normativa.

ll- Se o valor da garantia for utilizado em pagamento de qualquer obrigação,inclusive indenizações a terceiros, a CONTRATADA deverá fazer a respectiva

reposição, no prazo de 48 (quarenta e oito horas), contadas da data de

recebimento em que for notificada pela UFMG através de oficio entreguemediante recibo.

Parágrafo Segundo: A garantia assegurará qualquer que seja a modalidade escolhida opagamento de:

I- prejuizo advindo do não cumprimento do objeto do contrato e do não

adimplemento das demais obrigações nele previstas;

ll prejuízos causados a administração;

III- as muitas moratórias e punitivas aplicadas pela Administração a

Contratada;

IV obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias de qualquer natureza,não honradas pela Contratada.

Parágrafo Terceiro: Não serão aceitas garantias em cujos termos não constemexpressamente os eventos indicados nos incisos I a N do Parágrafo Segundo..

Parágrafo Quarto: A garantia em dinheiro deverá ser efetuada na Caixa EconômicaFederal, em conta específicª com correção monetária, em da UFMG.

Parágrafo Quinto: O atraso superior a 30 (trinta) dias autoriza a Administração a promovera retenção dos pagamentos devidos a Contratada, até o limite de 5% (cinco por cento) dovalor anual do contrato, a título de garantia, a serem depositadosjunto na Caixa EconômicaFederal, com correção monetária, em favor da UFMG.

Parágrafo Sexto: O garantidor deverá declarar expressamente que tem plena ciência dostermos do edital e das cláusulas contratuais.

Parágrafo Sétimo: O garantidor não é parte interessada para gurar em processoadministrativo instaurado pela UFMG com o objetivo de apurar prejuizos e/ou aplicarsanções a Contratada.

Parágrafo Oitavo: Será considerada extinta a garantia:

l com a devolução da apólice, carta fiança ou autorização para olevantamento de importâncias depositadas em dinheiro a titulo degarantia, acompanhada de declaração da Administração, mediante termocircunstanciado, de que a contratada cumpriu todas as cláusulas docontrato;

II- no prazo de 90 (noventa) dias após o término da vigência, caso aAdministração não comunique a ocorrência de sinistros.

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LOGISYICA DE SUPRIMENTOS ADMINISTRAÇÃO

E SERVIÇOS OPERACIONAIS

Parágrafo Nono: A garantia somente será liberada ante a comprovação de que a empresa

pagou todas as verbas rescisórias trabalhistas decorrentes da contratação, e que, caso esse

pagamento não ocorra até o fim do segundo mês após o encerramento da vigência

contratual, a garantia será utilizada para o pagamento dessas verbas trabalhistas, conforme

estabelecido no inciso IV, do art. 19 A, da IN 2/2008 e suas alterações.

CLÁUSULA QUATORZE: DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS

Parágrafo Primeiro: A classificação destas despesas se dará da seguinte forma:

I- Elemento de Despesa:

II Projeto/Atividade:

Parágrafo Segundo: Nos exercicios seguintes, as despesas correrão à conta de dotações

orçamentárias próprias, consignadas nos respectivos Orçamentos Programa, cando a

Contratante obrigada a apresentar, no inicio de cada exercicio, a respectiva Nota de

Empenho estimativa e, havendo necessidade, emitir Nota de Empenho complementar,

respeitada a mesma classificação orçamentária.

CLÁUSULA QUINZE: DA VIGÉNCIA DO CONTRATO

O presente instrumento terá vigência de 12 (doze) meses, contados a « 'dãlã'

AQSIãnêdâsBªxQLdinieiqupredida pela Contratante da UFMG, que sedará somente após a assinatura do contrato.

«Paramwªavendo necessidade e interesse da administração, que deverão serpreviamente justificados, o prazo de vigência constante no Caput" desta cláusula, poderá

ser prorrogado, havendo acordo entre as partes, nos termos do art. 57 da Lei nº 8566/93,

mediante a celebração de termo aditivo.

Parágrafo Segundo: Para toda prorrogação,ªnomogdmêMeMMW-AWÉWMPOG

WWtualizadaweensignaaW

ªlías reajustes dos itens envolvendo a folha de salários serão efetuados com base em

convenção, acordo coletivo ou em decorrência de lei;

II- os reajustes dos itens envolvendo insumos (exceto quanto as obrigações

decorrentes de acordo ou convenção coletiva de trabalho e de Lei) e materiais serão

efetuados com base em índices oficiais, previamente de nidos no contrato, que

guardem a maior correlação possivel com o segmento econômico em que estejam

inseridos tais insumos ou materiais ou, na "falta de qualquer índice setorial, o Índice

Nacional de Preços ao Consumidor Amplo - IPCA/IBGE; e, assim, em sede de

eventual prorrogação do presente ajuste, resta assegurada a vantajosidade

econômica da mesma.

Parágrafo Terceiro: O prazo minimo previsto para inicio da prestação de serviço

continuado com dedicação exclusiva dos trabalhadores da contratada, através da emissão

da Ordem de Início das Atividades, deverá ser o suficiente de modo a possibilitar a

preparação da Contratada para o fiel cumprimento do Contrato.

Parágrafo Quarto: Com relação à prorrogação contratual o inciso XVII do art. 19 da

instrução Normativa nº 02/2008/MP, determina que nas eventuais prorrogações os custos

não renováveis já pagos ou amortizados no primeiro ano da contratação deverão ser

eliminados como condição para renovação, deste modo, os valores referentes ao aviso /r

ª /'/

E ª U Fm GDEPARTAMENTO DE Pkõvnenomn DE _

LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS ADMINISTRAÇÃO

E SERVIÇOS OPERACIONAIS

prévio já estariam reservados no primeiro ano de vigência contratual, de modo que seriam

reduzidos/excluidos a partir da primeira prorrogação do ajuste original.

Parágrafo Quinto: Quando da celebração de eventual prorrogação e de modo a cumprir a

recomendação do §4° do Art. 30-A da IN MPOG nº 02/2008, necessária a confirmação do

real percentual de aviso prévio trabalhado" que constará do valor da prorrogação, de modo

que este custo reflita a realidade enfrentada pela contratada ao longo da vigência do ajuste.

CLÁUSULA DEZESSEIS: DO RECEBIMENTO DOS SERVIÇOS:

Parágrafo Único: Cumprida a obrigação, os serviços ora contratados serão recebidos:

l- Provisoriamente, pelo responsável por seu acompanhamento e fiscalização,

mediante termo circunstanciado, assinado pelas partes, em até 15 (quinze) dias

da comunicação escrita da Contratada sobre o término do Contrato;

ll Definitivamente, 03(três) meses após o término do contrato, de forma a permitir acomprovação da adequação do objeto aos termos contratuais, por servidor ou

comissão designada por autoridade competente, mediante termo

circunstanciado, assinado pelas partes, após o decurso do prazo de observação,

ou vistoria que comprove a adequação do objeto aos termos contratuais,

observado o disposto no art. 69 da Lei nº 8666, de 21.06.93.

CLÁUSULA DEZESSETE: DA PUBLICAÇÃO

A CONTRATANTE providenciará a publicação do extrato do presente Contrato, nos termosda Lei.

CLÁUSULA DEZOITO: DO FORO

Por força do disposto no Art. 109, Inciso I da Constituição Federal, o Foro da Justiça Federal

Seção Judiciária Minas Gerais será competente para dirimir dúvidas e/ou questões

resultantes de interpretações e/ou execuções do presente Instrumento.

CLÁUSULA DEZENOVE: DA CONSTITUIRÃO OS ANEXOS DESTE CONTRATO:

Anexo I -A proposta da Contratada adequada ao lance vencedor

Anexo II Distribuição dos Postos

Belo Horizonte, 30 dejunho de 2016

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Reitor da UFMG

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2,02

QUADRO

-resumo-

11000104-Encargos

50013

9115

MODULO

4. ENC

ARGO

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Encargo:

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TS907,53

525,45

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