Importância das Parcerias para aImplementação dos Objetivos deDesenvolvimento Sustentável

Patrícia Iglecias

SOBRE OS OBJETIVOS DEDESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL (ODS)

Introdução

• Negociações da Cúpula das Nações Unidas para o Desenvolvime nto Sustentável(2015) e adoção dos ODS

• Início do processo (2012), com as discussões da Conferência Rio+20

• Os ODS deverão orientar as políticas nacionais e as atividades de c ooperaçãointernacional nos próximos 15 anos , de forma a suceder e atualizar os Objetivos deDesenvolvimento do Milênio (ODM)

• Os ODS contemplam 17 Objetivos e 169 metas, envolvendo temáticas diversificadas

Link: http://www.itamaraty.gov.br/pt-BR/politica-externa/desenvolvimento-sustentavel-e-meio-ambiente/134-objetivos-de-desenvolvimento-sustentavel-ods

SOBRE O PROGRAMA CIDADES DO PACTOGLOBAL DA ONU

Contexto e Objetivos do Programa Cidades

• O que é o Pacto Global?

- Iniciativa desenvolvida pelo ex-secretário geral da ONU, Kofi Anan, com o objetivo de mobilizar a

comunidade empresarial internacional e demais stakeholders para adotarem, em suas práticas de

negócios, valores fundamentais nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio

ambiente e combate à corrupção.

• Três Frentes – “Braço Urbano”:

(i) Sociedade Civil

(ii) Setor Privado

(iii) Cidades

• Objetivos do Programa:

- Construção de cidades e sociedades justas, inclusivas, sustentáveis e resilientes

- ODS nº 11 da Agenda 2030 – “ cidades inclusivas, seguras, resilientes e sustentáveis ” .

OS DEZ PRINCÍPIOS DO PACTO GLOBALDireitos Humanos

Princípio 1 : As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente; ePrincípio 2: Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.

Trabalho

Princípio 3: As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direitoà negociação coletiva;Princípio 4: A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;Princípio 5: A abolição efetiva do trabalho infantil;Princípio 6: Eliminar a discriminação no emprego.

Meio Ambiente

Princípio 7: As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;Princípio 8: Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;Princípio 9: Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis;

Anticorrupção

Princípio 10 : As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

ESTRATÉGIAS DE IMPLEMENTAÇÃO

� NETWORKING: Criação de redes de parceiros para promover o compartilhamento deconhecimentos e práticas inovadoras

� PRODUÇÃO DE CONHECIMENTOS: Produção de conhecimentos voltados para oprogresso de cidades e regiões

� COLABORAÇÃO: Incentivar ações efetivas por meio da construção de capacidades ecolaboração intersetorial

� MONITORAMENTO: Planejamento, monitoramento e produção de relatórios dasatividades

� COMUNICAÇÃO: Informar aos stakeholders as realizações das cidades e regiões

A IMPORTÂNCIA DAS PARCERIAS PARA AIMPLEMENTAÇÃO DOS ODS

O Papel das Parcerias entre Municípios, Setor Privado e Universidade para a Implementação dos ODS

A TRANSVERSALIDADE DAS PARCERIAS NOS ODS

A LOCALIZAÇÃO DOS ODS NAS ESFERAS LOCAIS E REGIONAIS

“Nossa luta pela sustentabilidade será ganha ou per dida nas cidades”

(Ban Ki-moon, Secretário Geral da ONU, NY, 2012)

� ODS globais, realização local: Os ODS são globais, mas a sua realização dependerá da nossa capacidade de

torná-los uma realidade concreta e eficiente em nossas cidades e regiões/estados

� Capacidade de adaptação pragmática: As cidades podem abordar objetivos e metas de forma pragmática,

adaptando-os a seus contextos específicos e ajudando seus cidadãos a entender como ações locais contribuem

para a sua realização

� Catalisadores de mudança: Os governos subnacionais não devem ser vistos como meros executores da

Agenda. Eles são formuladores de políticas e estão melhor posicionados para conectar as metas globais às

realidades das comunidades locais

O PAPEL DOS GOVERNOS LOCAIS

SENSIBILIZAÇÃO� Incluir os ODS em suas próprias estruturas políticas

� Realizar campanhas de comunicação e

sensibilização

� Nomear embaixadores dos ODS para maximizar o

alcance e impacto

� Envolver plataformas já existentes e novas

PROMOVENDO A IDEIA� Participar na definição das estratégias nacionais

dos ODS

� Reunir evidências de diferentes partes interessadas

para apoiar a defesa de suas ideias

� Buscar um ambiente favorável no nível nacional

baseado na descentralização e boa governança

� Promover parcerias multiníveis e multilaterais

visando uma melhor cooperação

IMPLEMENTAÇÃO� Construir sinergias e ligações

� Identificar as ações e os recursos necessários

� Criar mecanismos institucionais locais e estruturas de

governança

� Mobilizar recursos humanos, técnicos e financeiros

nacionais e internacionais, celebração de parcerias

com universidades e outras partes interessadas

ACOMPANHAMENTO� Coletar, acompanhar e analisar os dados no nível local

� Desenvolver um conjunto de indicadores localizados e

específicos a seus territórios

� Participar do acompanhamento e da avaliação dos

ODS no nível nacional

� Promover a participação de outras partes interessadas

e garantir que a informação coletada seja usada para o

acompanhamento nacional e produção de relatórios

sobre os ODS

O PAPEL DO SETOR PRIVADO

� Criatividade e inovação: Desenvolvimento de soluções e tecnologias empresariais

para tratar dos maiores desafios mundiais de desenvolvimento sustentável

� Novos modelos de negócios: As empresas líderes podem demonstrar como os seus

negócios ajudam na minimização dos impactos negativos e na maximização os

impactos positivos nas pessoas e no planeta

� Identificação de oportunidades de negócios futuras: Redirecionar os fluxos de

investimento público e privado globais para os desafios mundiais socioambientais

� Valorização da sustentabilidade corporativa: Incentivos econômicos para as

empresas utilizarem recursos de forma mais eficiente, ou mudança para alternativas

mais sustentáveis

� Fortalecimento das relações com as partes interessadas: Fortalecer o

compromisso com os clientes, funcionários e de outras partes interessadas. Aquelas

que não o fazem estarão expostas aos riscos crescentes legais e de reputação

� Utilização de uma linguagem comum e de uma finalidade compart ilhada:

Estrutura comum de ação e linguagem para as empresas a se comunicarem de forma

mais consistente e efetiva com as partes interessadas a respeito do seu impacto

DESAFIOS PARA O SETOR PRIVADO

� Segundo a pesquisa “Integração dos ODS na Estratégia Empresarial” (2017), produzida pelo Comitê

Brasileiro do Pacto Global para a Agenda 2030, realizada com base em questionários enviados para as 21

empresas que pertencem a este Comitê:

� O maior desafio das empresas pesquisadas é “Estabelecer parcerias para avançar na proposta dos

ODS”

� “Estabelecer Parcerias e Meios de Implementação” (ODS 17) é avaliado como de alto impacto e

grande oportunidade na empresa e na respectiva cadeia de val or

� A Construção de Parcerias (ODS 17), junto com Mudanças do Clima (ODS 13), é o ODS que recebe o

maior investimento relativo à incorporação em projetos soc ioambientais

O ESCRITÓRIO REGIONAL DA ONU PARA O PROGRAMA CIDADES

� O que é o Escritório Regional?

- Inaugurado em 24 de outubro de 2017, no Centro de Difusão

Internacional na Cidade Universitária, o Escritório Regional do

Programa Cidades do Pacto Global da ONU para a América

Latina visa a funcionar como ponto de apoio para a

implementação de projetos das cidades signatárias.

� Quais os objetivos do Escritório?

- Fornecimento de apoio técnico e científico na

implementação de projetos elaborados pelas cidades para

atingir as finalidades do Programa Cidades

- Indicação de projetos bem sucedidos como modelos a

serem adotados por demais cidades, dando-lhes a devida

visibilidade

- Auxílio técnico para os governos locais apresentarem

planos coerentes e colocar em prática os ODS

- Apoio aos municípios, estados e demais parceiros nas

suas demandas por meio de pesquisas

PROGRAMA EM CURSO

PARCERIA PARA A IMPLEMENTAÇÃO DE PROJETOS RELATIVOS À AGEND A ONU 2030:

� Instrumento: Protocolo de Intenções celebrado entre USP e Secretaria do Meio Ambiente do Estado de São Paulo

� Objetivos: Implementação de diferentes tipos de projetos e iniciativas que permitam o avanço das discussões,

debates, transferência de conhecimento e ações colaborativas relacionados com a Agenda 2030 e os 17 ODS

� Estratégias de ação: Fornecer auxílio técnico para o Governo Estadual tomar decisões pautadas em dados científicos

fornecidos pela Universidade

Universidade de São Paulo Superintendência de Gestão Ambiental

patricia.iglecias@usp.br

Organização das Nações UnidasEscritório Regional da América Latina do

Programa Cidades do Pacto Global da ONU

Obrigada!

Patrícia IgleciasSuperintendente de Gestão Ambiental

(USP)Diretora do Escritório Regional do

Programa Cidades do Pacto Global da ONU

www.citiesprogramme.orgpatricia.iglecias@citiesprogramme.org