11 maneiras de compartilhar conhecimento - agile trends 2016
TRANSCRIPT
11 maneiras de compartilhar conhecimentodentro de e entre
times ágeis
Mariana [email protected]
Mariana GrafGestão para as pessoas
(People no cartão) Mídias SociaisAtuo em comunidades
(Agile Floripa, Agile Trends e Agile BR)
Agilidade é culturaMas as práticas são
legais também ;)
3/27
Por que compartilhar
conhecimento é uma boa?
3/27
Modelo de cargos com base em experiência e
certificações estão perdendo espaço
Precisamos evitar as ilhas de
conhecimento
Dar oportunidade para que as pessoas
descubram novas skills
Mais conhecimento significa entregar com mais valor um melhor trabalho
Mais conhecimento significa mais
qualidade
“Prefiro este termo novo para enfatizar que muitas pessoas hoje em dia trabalham na economia criativa [Denning, “Leadership”] e que elas colaboram em redes, não em hierarquias.”
Management 3.0
Por que eu acredito que faço gestão “de pessoas” de maneira ágil?
3/27
Para mim, agilidade é um conjunto de
valores e princípios e as práticas que
utilizo se reportam a eles.
E quem tá começando ou não
tem grana, faz como?
Minha empresa é o reino da burocracia...
Seja protagonista das mudanças que
você deseja! Arrume aliados!
Vamos ao que interessa!
Estas são sugestões de
práticas que devem ser adaptadas de acordo com sua
cultura e necessidade
1.TallerTalks
2.Biblioteca Virtual
3.Grupos de Estudo
4.Coding Dojos
5.#leituras-sugeridas
6.Eventos
8.Pairing
9.Núcleos
10.Board Único
11.TallerWiki (knowledge
base)
Obrigada pela atenção! Bora trocar experiência e conhecimento? :[email protected]
blog.taller.net.br
marianagraf
Mariana Graf