Os 10 comportamentos mais inadequados no trabalho.Perder a compostura no trabalho pode ser mais prejudicial do que se possa imaginar. Alm de conquistar a m fama entre os colegas, o profissional que adota atitudes consideradas inadequadas pode comprometer a sua carreira. Para ajudar os profissionais que se importam com as regras de etiqueta e que no abrem mo de manter uma imagem positiva na organizao onde atua, o Yahoo! consultou especialistas que ajudaram a listar dez comportamentos que devem ser evitados no ambiente de trabalho e at mesmo na vida pessoal.

1. Falar mal da empresa em que trabalha.

Alm de indiscreto, esse tipo de comportamento pode afetar ou prejudicar a organizao que voc mesmo trabalha, uma vez que pode interferir na motivao dos colegas de trabalho. Isso coloca o funcionrio em uma posio complicada e revela insatisfao profissional, que pode ser agravada quando chega de forma errada ao ouvido de terceiros ou da chefia. Quando houver alguma crtica construtiva empresa, o mais indicado que o profissional se posicione de forma estruturada e utilize o canal correto, no caso, seu gestor imediato.2. Fofocas sobre colegas de trabalho.

Considerada uma das piores atitudes no meio corporativo, reclamar e falar mal de terceiros atrapalha o trabalho dos outros, alm de expor os colegas e a prpria pessoa que faz a fofoca, que pode facilmente ser vista como algum nada confivel. 3. Falta de pontualidade.

claro que contratempos acontecem, mas atrasos frequentes prejudicam e interferem nas atividades de outras pessoas do grupo, impactando no negcio e na relao de trabalho. Especialistas em etiqueta corporativa ressaltam que este quesito no inclui somente a pontualidade fsica, mas tambm cumprimento de prazos e compromentimento em responder e-mails e telefonemas. 4. Crticas em pblico.

O gestor nunca deve dar feedbacks negativos a um profissional em pblico, e sim de forma reservada, para evitar a exposio desnecessria do funcionrio. Dar feedbacks diante de outras pessoas pode ser importante quando se trata de um reconhecimento, um elogio, porque alm de motivar e reforar o profissional estimula e d exemplo aos demais, complementa. Este comportamento igualmente antiptico e inapropriado para colaboradores em relao a outros colegas. 5. Utilizar objetos e/ou material de colegas de trabalho sem permisso prvia

Deve-se sempre solicitar emprestado e apenas utilizar aquilo que lhe for permitido. Existem pessoas que no se importam em dividir determinados materiais, mas outras no se sentem confortveis. importante respeitar o estilo e forma de ser dos colegas para que se crie um ambiente harmonioso e produtivo, orienta. 6. Comunicao grosseira.

Falar alto e abusar do uso de palavres e grias so considerados hbitos deselegantes. Falar alto, por exemplo, pode prejudicar o foco e ateno dos que esto por perto. Grias e/ou palavres, ainda que o ambiente de trabalho seja mais descontrado, devem ser evitados, pois no condizem com uma postura profissional adequada. preciso ser educado e manter a compostura mesmo quando a situao for grave. 7. Mau humor.

Ningum gosta de conviver com algum que passa o dia reclamando de tudo; a atitude costuma deixar o ambiente pesado e tornar a convivncia difcil. Por isso, muito mais saudvel reclamar menos e avaliar se o comentrio realmente interessante para os demais antes de faz-lo. 8. Mentira.

Mesmo na melhor das intenes, faltar verdade pode comprometer a credibilidade, a carreira e a relao com colegas, chefias e clientes. A falsidade tambm capaz de prejudicar e muito - os vnculos trabalhsticos. 9. Desrespeito ao Dresscode

Ainda que a cultura da empresa seja mais informal e que no exista na empresa um cdigo de etiqueta e vestimentas, sempre importante que cada profissional se preocupe em estar alinhado com roupas adequadas ao ambiente de trabalho. necessrio que o colaborador procure entender a cultura da empresa, como se colocar, como se vestir e como se comportar. Em instituies financeiras inadmissvel algum trabalhar de bermuda, j em uma empresa de web, a maioria vai de bermuda, e neste caso estranho algum vestir terno e gravata, exemplifica. 10. Tratar de assuntos pessoais constantemente.

Alm de grande exposio da vida privada, cuidar de questes ntimas prejudica o foco e resultados do profissional. Pagar contas, falar com os filhos, ir ao mdico, navegar nas redes sociais fazem parte do dia a dia, mas cuidado para essas atividades no tomarem seu tempo todo e voc s trabalhar nas horas vagas. Primeiro a obrigao, depois as necessidades pessoais.Ainda que o comportamento correto deve ser baseado no bom senso. Educao e respeito ao prximo so essenciais para a convivncia, seja no ambiente familiar, seja no trabalho. muito importante pensar sobre suas atitudes em nvel de impacto; toda ao tem uma reao.