Direito PrevidenciárioCaderno de Benefícios

1 - Q204036 ( Prova: FCC - 2011 - TCM-BA - Procurador Especial de Contas / Direito Previdenciário / Auxílio-doença;  )

Conforme o Regime Geral da Previdência Social, o auxílio doença é benefício de pagamento 

a) descontinuado, permanente, não reeditável, de risco imprevisível e assemelhado à aposentadoria por invalidez.

b) continuado, permanente, reeditável, de risco previsível e assemelhado à aposentadoria por invalidez.

c) descontinuado, temporário, reeditável, de risco imprevisível e assemelhado à aposentadoria especial.

d) continuado, temporário, não reeditável, de risco previsível e assemelhado à aposentadoria especial.

e) continuado, temporário, reeditável, de risco imprevisível e assemelhado à aposentadoria por invalidez.

2 - Q204035 ( Prova: FCC - 2011 - TCM-BA - Procurador Especial de Contas / Direito Previdenciário / Aposentadoria por Invalidez;  )

Segundo as regras do Regime Geral da Previdência Social, o benefício da aposentadoria por invalidez é benefício 

a) programado; reclama carência e não permite a volta ao trabalho durante seu gozo.

b) não programado; não reclama carência e permite trabalho concomitante com o recebimento, dentro das possibilidades do segurado.

c) não programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho; substitui os salários e não permite o retorno ao trabalho, durante sua concessão.

d) não programado; reclama carência, inclusive se decorrente de acidente de trabalho; substitui os salários e não permite o retorno ao trabalho durante sua concessão.

e) programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho e permite trabalho concomitante com o recebimento, dentro dos limites impostos pelo perito do INSS.

3 - Q202494 ( Prova: FCC - 2011 - PGE-MT - Procurador / Direito Previdenciário / Pensão por morte;  )

Considere as seguintes afirmações relacionadas à pensão por morte: 

I. A pensão por morte, havendo mais de um pensionista, será rateada entre todos em partes iguais. 

II. Reverterá em favor dos demais a parte daquele cujo direito à pensão cessar. 

III. A parte individual da pensão extingue-se pela morte do pensionista. 

IV. A parte individual da pensão extingue-se também para o filho, pela emancipação ou ao completar 24 (vinte e quatro) anos de idade, salvo se for inválido. 

V. Para o pensionista inválido, extingue-se o benefício da pensão por morte pela cessação da invalidez. 

Estácorreto o que se afirma APENAS em

a) I, II, III e IV.

b) I, II, III e V.

c) I, II e V.

d) I, III e IV.

e) II, III e V.

4 - Q202495 ( Prova: FCC - 2011 - PGE-MT - Procurador / Direito Previdenciário / Auxílio-acidente;  )

Em relação ao auxílio-acidente, é correto afirmar: 

a) O auxílio-acidente será devido a partir do dia seguinte ao da cessação do auxílio-doença, independentemente de qualquer remuneração ou rendimento auferido pelo acidentado, permitida sua acumulação com qualquer aposentadoria.

b) O auxílio-acidente mensal corresponderá a cinquenta por cento do salário-de-contribuição e será devido até a véspera do início de qualquer aposentadoria ou até a data do óbito do segurado.

c) O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem sequelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.

d) O recebimento de salário ou concessão de qualquer outro benefício, não prejudicará a continuidade do recebimento do auxílio-acidente.

e) A perda da audição somente proporcionará a concessão do auxílio-acidente, quando, além do reconhecimento de causalidade entre o trabalho e a doença, resultar, comprovadamente, na perda da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.

5 - Q98821 ( Prova: FCC - 2011 - NOSSA CAIXA DESENVOLVIMENTO - Advogado / Direito Previdenciário / Auxílio-doença;  )

De acordo com a Lei no 8.213/91, em regra, o auxílio-doença, consistirá numa renda mensal correspondente a 

a) 100% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho.

b) 100% do salário-de-benefício, inclusive o decorrente de acidente do trabalho.

c) 85% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho.

d) 91% do salário-de-benefício, exceto o decorrente de acidente do trabalho.

e) 91% do salário-de-benefício, inclusive o decorrente de acidente do trabalho.

6 - Q60716 ( Prova: FCC - 2010 - PGE-AM - Procurador / Direito Previdenciário / Benefícios;  )

Os segurados servidores públicos do Regime Próprio de Previdência do Estado do Amazonas têm direito aos seguintes benefícios:

a) aposentadoria voluntária e auxílio-reclusão.

b) aposentadoria por invalidez e auxílio-reclusão.

c) aposentadoria compulsória e auxílio-doença.

d) salário maternidade e auxílio-reclusão.

e) auxílio-doença e auxílio-reclusão.

7 - Q60162 ( Prova: FCC - 2010 - AL-SP - Agente Técnico Legislativo Especializado - Direito / Direito Previdenciário / Salário-maternidade;  )

Magda, segurada da Previdência Social, adotou uma criança de dois anos e sete meses completos de idade. Neste caso, Magda

a) terá direito ao salário-maternidade pelo período de cento e vinte dias.

b) terá direito ao salário-maternidade pelo período de sessenta dias.

c) terá direito ao salário-maternidade pelo período de noventa dias.

d) terá direito ao salário-maternidade pelo período de trinta dias.

e) não terá direito ao salário-maternidade, por ausência de disposição legal neste sentido.

8 - Q46550 ( Prova: FCC - 2006 - PGE-RR - Procurador de Estado / Direito Previdenciário / Benefícios;  )

Em relação aos benefícios da Seguridade Social, é correto afirmar que

a) é cabível a conversão do auxílio-doença em aposentadoria especial, independentemente da subsistência dos demais vínculos laborais mantidos pelo

beneficiário, caso apurada a incapacidade definitiva do segurado para uma das atividades titularizadas.

b) o auxílio-doença do segurado que exerce mais de uma atividade abrangida pela previdência não será devido, se a incapacidade ocorrer apenas para o exercício de uma delas, salvo se as atividades concomitantes forem da mesma natureza.

c) o auxílio-reclusão é devido aos dependentes do segurado recolhido à prisão que não receba remuneração, auxílio-doença, aposentadoria ou abono de permanência, durante todo o período de detenção ou reclusão, devendo ser suspenso em caso de fuga e convertido em pensão, se sobrevier a morte do segurado detido ou recluso.

d) o aposentado por invalidez que recuperar a capacidade laborativa e tiver cancelado o benefício previdenciário poderá pleitear o retorno ao emprego ocupado à data do evento e, caso tal não convier ao empregador, terá direito a ser indenizado pela Previdência Social na forma da lei.

e) a incapacidade decorrente de doença ou lesão de que o segurado já era portador ao filiar-se ao Regime Geral de Previdência Social não lhe conferirá o direito à aposentadoria por invalidez, assim como a incapacidade que sobrevier por motivo de agravamento ou progressão de tal doença ou lesão.

9 - Q43071 ( Prova: FCC - 2009 - MPE-SE - Analista do Ministério Público – Especialidade Contabilidade / Direito Previdenciário / Pensão por morte;  )

Em relação à pensão por morte considere: 

I. Verificado o reaparecimento do segurado, o pagamento da pensão cessa imediatamente, estando desobrigados os dependentes da reposição dos valores recebidos em qualquer hipótese. 

II. Não faz jus à pensão o dependente condenado pela prática de crime doloso de que tenha resultado a morte do segurado. 

III. Prescrevem as prestações respectivas não reclamadas no prazo de 5 (cinco) anos, contado da data em que forem devidas, exceto para os dependentes menores ou incapazes. 

Estácorreto o que se afirmaem

a) I, II e III.

b) I, apenas.

c) II, apenas.

d) I e II, apenas.

e) II e III apenas.

10 - Q43067 ( Prova: FCC - 2009 - MPE-SE - Analista do Ministério Público – Especialidade Contabilidade / Direito Previdenciário / Abono Anual;  )

O segurado civil, homem, com 30 anos de contribuição e mulher com 25 anos, que tenha completado as exigências para aposentadoria voluntária, mas que desejar continuar em atividade, terá direito a um abono de permanência correspondente

a) a 8% do salário de contribuição previdenciária.

b) a um salário nominal por ano.

c) ao valor da sua contribuição previdenciária.

d) a 20% do salário nominal por mês.

e) a 13% do benefício a que teria direito.

11 - Q43062 ( Prova: FCC - 2009 - MPE-SE - Analista do Ministério Público – Especialidade Contabilidade / Direito Previdenciário / Benefícios;  )

São procedimentos a serem observados em caso de irregularidades na concessão ou manutenção de benefícios no RPPS/SE: 

I. Suspensão do benefício, mediante ato específico, publicado no Diário Oficial do Estado, notificando o beneficiário por via postal para oferecer defesa. 

II. Apresentação por parte do beneficiário de defesa, no prazo de 30 dias, representado por advogado. 

III. O benefício deve ser mantido suspenso, mesmo que não tenha sido efetuado defesa; deve ser efetuada notificação judicial e, caso a notificação não seja respondida, o benefício deve ser suspenso. 

Estácorreto o que se afirma APENAS em

a) II e III.

b) I.

c) II.

d) III.

e) I e II.

12 - Q43060 ( Prova: FCC - 2009 - MPE-SE - Analista do Ministério Público – Especialidade Contabilidade / Direito Previdenciário / Auxílio-doença;  )

José, servidor público do Estado de Sergipe, participante do RPPS/SE, afastou- se de suas atividades por motivo de doença, por 15 dias. Quarenta dias após, teve que afastarse novamente por motivo de doença. Nesse caso, José passaria a ter direito ao benefício de auxílio-doença a partir

a) desde o primeiro dia de afastamento, por ser uma cobertura especial prevista no plano.

b) do primeiro dia do novo afastamento, por ser considerado o período anterior de 15 dias.

c) do segundo dia do novo afastamento, por ser considerado como período coberto somente a partir do 16º dia.

d) após 15 dias do novo afastamento, por tratar-se de nova contagem.

e) após 16 dias do novo afastamento, por tratar-se de nova contagem.

13 - Q43059 ( Prova: FCC - 2009 - MPE-SE - Analista do Ministério Público – Especialidade Contabilidade / Direito Previdenciário / Benefícios;  )

A gestão econômico-financeira dos recursos garantidores deve garantir a correspondência entre as disponibilidades e exigibilidades

a) no início do período de benefício.

b) no period contributivo.

c) durante o período de formação do fundo.

d) permanentemente, enquanto existir os planos.

e) no período de formação da reserva remunerada.

14 - Q43058 ( Prova: FCC - 2009 - MPE-SE - Analista do Ministério Público – Especialidade Contabilidade / Direito Previdenciário / Benefícios;  )

A análise técnica para avaliação do equilíbrio atuarial dos planos de benefícios, deve ser efetuada

a) mensalmente, desde que os resultados da entidade se apresentem deficitários.

b) sempre que houver resultado negativo entre as contribuições e os pagamentos de benefícios.

c) semestralmente, mediante assembleia dos participantes, concordando com a avaliação atuarial dos planos de benefícios.

d) trimestralmente, com avaliação do fluxo financeiro e do resultado econômico da entidade.

e) anualmente, permitindo estabelecer o plano de custeio.

15 - Q38783 ( Prova: FCC - 2002 - MPE-PE - Promotor de Justiça / Direito Previdenciário / Benefícios;  )

Quanto aos benefícios da Lei 8.213/91, considere o que segue:

I. O concedido, como indenização ao segurado quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem seqüelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.II. O devido, uma vez cumprida a carência devida nessa Lei de Planos e Benefícios da Previdência Social, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física ou mental, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme dispuser a lei.III. O devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido nessa Lei de Planos e Benefícios da Previdência Social, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de quinze dias consecutivos.

Essesbenefíciosprevidenciáriosreferem-se, respectivamente,

a) à aposentadoria por invalidez; à aposentadoria especial; e ao auxílio-acidente.

b) ao auxílio-doença; à aposentadoria por invalidez; e ao auxílio-acidente.

c) à aposentadoria especial; à aposentadoria por invalidez; e ao auxílio-doença.

d) ao auxílio-acidente; à aposentadoria especial; e ao auxílio-doença.

e) ao auxílio-acidente; ao auxílio-doença; e à aposentadoria especial.

16 - Q38782 ( Prova: FCC - 2002 - MPE-PE - Promotor de Justiça / Direito Previdenciário / Acidentes do Trabalho;  )

NÃO é equiparado ao acidente do trabalho, mas é considerada doença do trabalho, respectivamente, o acidente sofrido pelo segurado

a) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito, ainda que fora do local e horário de trabalho; e qualquer doença, mesmo que não produza incapacidade laborativa.

b) no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de imprudência, negligência ou imperícia de terceiro ou companheiro de labor; e qualquer doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva.

c) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa, ainda que fora do local e horário de labor; e a doença degenerativa constante da relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.

d) por doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade; e a doença inerente a qualquer espécie de grupo etário constante ou não da relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.

e) ainda que fora do local e horário de trabalho, por ato de sabotagem ou terrorismo, ou qualquer motivo mesmo não relacionado ao labor; e a doença adquirida em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.

17 - Q12882 ( Prova: FCC - 2009 - PGE-SP - Procurador / Direito Previdenciário / Pensão por morte;  )

No Estado de São Paulo

a) o direito à pensão de militares sujeita-se à prescrição quinquenal.

b) o valor inicial da pensão por morte a ser paga aos beneficiários do militar falecido é igual à totalidade da última remuneração recebida em vida pelo militar.

c) a pensão atribuída à filha incapaz do militar falecido é vitalícia, ainda que superada a incapacidade.

d) ao passar para a reserva remunerada os militares deixam de contribuir para o Regime Próprio de Previdência dos Militares.

e) a entidade gestora do Regime Próprio de Previdência dos Militares é a São Paulo Previdência - SPPREV.

18 - Q12071 ( Prova: FCC - 2008 - TRF-5R - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Previdenciário / Benefícios;  )

De acordo com a Lei no 8.213/91, com relação ao salário família é correto afirmar:

a) A cota do salário-família não será incorporada, para qualquer efeito, ao salário ou ao benefício.

b) O salário-família será devido, mensalmente, ao segurado empregado, inclusive ao doméstico, na proporção do respectivo número de filhos.

c) O aposentado por invalidez não terá direito ao salário- família, uma vez que já recebe a respectiva aposentadoria.

d) Quando o pagamento do salário não for mensal, o salário-família será obrigatoriamente pago semanalmente.

e) A empresa conservará durante quinze anos os comprovantes dos pagamentos do salário família para exame pela fiscalização da Previdência Social.

19 - Q12070 ( Prova: FCC - 2008 - TRF-5R - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Previdenciário / Benefícios;  )

De acordo com a Lei no 8.231/91, em regra, mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições até

a) seis meses após o livramento, o segurado retido ou recluso.

b) seis meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória.

c) três meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar.

d) seis meses após a cessação das contribuições, o segurado que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração.

e) doze meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.

ATENÇÃO: Esta questão foi anulada pela banca que organizou o concurso.") 

20 - Q5220 ( Prova: FCC - 2007 - TRF-2R - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Previdenciário / Salário-família;  )

Considere as seguintes assertivas a respeito do salário família: 

I. O salário-família será devido, mensalmente, ao segurado empregado, inclusive ao doméstico e ao segurado trabalhador avulso, na proporção do respectivo número de filhos. II. O aposentado por invalidez ou por idade e os demais aposentados com sessenta e cinco anos ou mais de idade, se do sexo masculino, ou sessenta anos ou mais, se do feminino, terão direito ao salário-família, pago juntamente com a aposentadoria. III. A empresa conservará durante quinze anos, obrigatoriamente, os comprovantes dos pagamentos e as cópias das certidões correspondentes, para exame pela fiscalização

da Previdência Social. IV. A cota do salário-família não será incorporada ao salário ou ao benefício. 

Estácorreto o que se afirma, APENAS em

a) I, II e III.

b) I e III.

c) I e IV.

d) II e IV.

e) II, III e IV.

21 - Q5180 ( Prova: FCC - 2007 - TRF-2R - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados / Direito Previdenciário / Auxílio-doença;  )

Considere as seguintes assertivas a respeito do auxíliodoença: 

I. O auxílio-doença será devido ao segurado empregado a contar do décimo sexto dia do afastamento da atividade, e, no caso dos demais segurados, a contar da data do início da incapacidade e enquanto ele permanecer incapaz. II. Quando requerido por segurado afastado da atividade por mais de trinta dias, o auxílio-doença será devido após quinze dias contados da data da entrada do requerimento. III. Em regra, o auxílio-doença, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a noventa e um por cento do salário-de-benefício. IV. A empresa que garantir ao segurado licença remunerada, em regra, não ficará obrigada a pagarlhe durante o período de auxílio-doença a eventual diferença entre o valor deste e a importância garantida pela licença. 

Estácorreto o queconsta APENAS em

a) I, III e IV.

b) I, II e III.

c) I e III.

d) II e IV.

e) II, III e IV.

22 - Q5179 ( Prova: FCC - 2007 - TRF-2R - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados / Direito Previdenciário / Salário-maternidade;  )

À segurada da Previdência Social que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança é devido salário-maternidade pelo período de

a) cento e vinte dias se a criança tiver entre um e quatro anos de idade.

b) noventa dias, se a criança tiver até um ano de idade.

c) noventa dias, se a criança tiver entre um e quatro anos de idade.

d) sessenta dias, se a criança tiver de quatro a oito anos de idade.

e) trinta dias, se a criança tiver de quatro a oito anos de idade.

23 - Q3877 ( Prova: FCC - 2007 - TRF-3R - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Previdenciário / Assistência social:;  )

Considere as seguintes assertivas a respeito da assistência social: 

I. A assistência social será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição à seguridade social. 

II. A participação da população, por meio de organizações representativas, na formulação das políticas e no controle das ações em todos os níveis é uma das diretrizes de organização das ações governamentais na área da assistência social. 

III. É facultado aos Estados e ao Distrito Federal vincular a programa de apoio à inclusão e promoção social até três décimos por cento de sua receita tributária líquida. 

IV. É vedada a aplicação dos recursos de programa de apoio à inclusão e promoção social dos Estados e do Distrito Federal no pagamento de despesas com pessoal e encargos sociais. 

De acordo com a Constituição Federal brasileira, está correto o que se afirma APENAS em

a) I, II e III.

b) I, II e IV.

c) I, III e IV.

d) II, III e IV.

e) II e IV.

24 - Q1280 ( Prova: FCC - 2007 - TRF-4R - Analista Judiciário - Área Judiciária / Direito Previdenciário / Salário-maternidade;  )

O salário maternidade

a) será pago diretamente pela Previdência Social para a segurada empregada, que deverá requerer o benefício até 30 dias após o parto.

b) deverá ser requerido pela segurada especial e pela empregada doméstica até 60 dias após o parto.

c) é devido pelo período de 60 dias para a segurada da Previdência Social que adotar criança de até um ano de idade.

d) é devido pelo período de 45 dias para a segurada da Previdência Social que adotar criança entre 1 e 4 anos de idade.

e) da segurada trabalhadora avulsa, pago diretamente pela Previdência Social, consiste numa renda mensal igual à sua remuneração integral equivalente ao mês de trabalho.

GABARITOS:

1 - E     2 - C     3 - B     4 - C     5 - E     6 - C     7 - B     8 - C     9 - E     10 - C    

11 - B     12 - B     13 - D     14 - E     15 - D     16 - E     17 - E     18 - A    

19 - C     20 - D    21 - C     22 - E     23 - B     24 - E