UNIVERSIDADE GREGRIO SEMEDO

Faculdade de Cincias Econmicas e Empresariais

1. Avaliao de Introduo Gesto de Empresas DATA: 27/04/2015 Docente: Jos Matuta Cuato A prova tem a durao exacta de 90 minutos e no permitida qualquer tipo de

consulta. A prova constituda por 3 grupos de questes tericas, com a cotao seguinte: 1 Grupo: 4 valores; 2 Grupo:7; 3. Grupo 9 valores As respostas devero ser objectivas e sucintas.

GRUPO I

Uma organizao um grupo social em que existe uma diviso funcional de trabalho e que visa atingir atravs da sua actuao determinados objectivos, e cujos membros so, eles prprios, indivduos intencionalmente co-produtores desses objectivos e, concomitantemente, possuidores de objectivos prprios. No ser um exagero dizer-se que a sociedade actual uma sociedade de organizaes, onde os indivduos se integram e das quais fazem parte como membros activos.

a) Quais as razes que explicam a existncia das organizaes?(2,0) b) O que distingue a empresa de outras organizaes? (2,0)

GRUPO II

1. Identifique e caracterize os diferentes nveis de gesto. (2,0) 2. Fale de empresa como sistema aberto. (2,0) 3. A responsabilidade social deve ser inerente prpria organizao, fazendo parte

da sua estratgia, dos seus princpios e valores, tendo a tica como aliada e envolvendo os stakeholders, assim como as suas preocupaes atuais e futuras, no mbito da sua qualidade de vida, tornando as organizaes socialmente responsveis e sustentveis. a) Distingue responsabilidade ticas da responsabilidade filantrpica. (3,0)

GRUPO III

1. Sobre as teorias X e Y de McGregor a) - Diga o que se oferece sobre as Teorias X e Y. (2,0) b) - No pressuposto da aceitao destas teorias, que consequncias se podem tirar sobre o relacionamentos dos gestores com os seus subordinados. (2,0) 2. Define 3 dos 14 principios gerais da administrao de Henry Fayol. (2,0) 3. fale sobre estudos de Hawthorne e o papel de Elton Mayo . (3,0)

BOA SORTE