EDITAL N. 02, DE 02 DE SETEMBRO DE 2015CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DOESPRITO SANTO, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista a autorizao concedida peloDecreto n. 7.312, de 22 de setembro de 2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 23 de setembro de2010, pela Portaria Interministerial n. 56, dos Excelentssimos Senhores Ministro de Estado doPlanejamento, Oramento e Gesto e Ministro de Estado da Educao, de 20 de abril de 2011, publicadano Dirio Oficial da Unio de 25 de abril de 2011, e de acordo com as normas estabelecidas pelo Decreton. 6.944, de 21 de Agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, e pelaPortaria n. 243, de 03 de maro de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio de 04 de maro de 2011do Ministro de Estado da Educao Interino e ainda de acordo com a Lei n 9.394, de 20 de dezembro de1996, publicada no Dirio Oficial da Unio de 23 de dezembro de 1996, torna pblica a abertura dasinscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos destinado ao provimento de cargos da carreira deProfessor do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico do Quadro de Pessoal Permanente doInstituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo, sob o regime de que trata a Lei n.8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990, esuas respectivas alteraes, para exerccio nos Campi discriminados no quadro constante do item 2 desteEdital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES1.1 O Concurso regido por este Edital ser executado pelo Instituto Federal de Educao, Cincia eTecnologia do Esprito Santo Ifes, e compreender das seguintes fases: Conhecimentos Especficos,Desempenho Didtico e Avaliao de Ttulos e Experincias Profissionais.1.2 O presente certame destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos de Professor doEnsino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, de que trata a Lei n. 12.772, de 28 de dezembro de 2012,publicada no Dirio Oficial da Unio de 31 de dezembro de 2012, para o Instituto Federal de Educao,Cincia e Tecnologia do Esprito Santo Ifes, para atuarem na Educao Profissional de Nvel Mdio,Tcnico e Tecnolgica e na Educao Superior, nas modalidades presencial e a distncia, conformedispe a Lei n.11.892, de 29 de dezembro de 2008, publicada no Dirio Oficial da Unio de 30 dedezembro de 2008.1.3 Os resultados sero divulgados no endereo eletrnico http://www.ifes.edu.br/concurso-publico.

2. DAS REAS, DA DISTRIBUIO DAS VAGAS, DO LOCAL DE TRABALHO E DATITULAO EXIGIDA.2.1 Os ndices de inscrio, as reas/subreas, o nmero de vagas, o local de trabalho e a titulaoexigida, relativos a este concurso, so descritos a seguir:

NDICE DEINSCRIO

REA/SUBREA N DEVAGAS CAMPUS TITULAO EXIGIDA

201 Administrao 1 Montanha

Graduao em Administrao comespecializao em CinciasContbeis ou em Finanas ou emFinanas Corporativas ou emContabilidade Empresarial ou emContabilidade Gerencial ou em

Contabilidade de Custos ou emContabilidade e Administrao ou emControladoria e Finanas ou emAdministrao e ContabilidadePblica ou em Contabilidade Pblica;OU com mestrado ou doutorado emCincias Contbeis.

202 Arquitetura eUrbanismo 1 ColatinaGraduao em Arquitetura eUrbanismo com especializao emEngenharia de Segurana doTrabalho

203 1 Pima

204Biologia

1 Barra de SoFrancisco

Licenciatura em Biologia ou emCincias Biolgicas. Em todos oscasos com especializao oumestrado ou doutorado em Biologiaou em Ensino de Cincias e Biologiaou em Ensino de Biologia ou emCincias Biolgicas ou em Educao.

205 Cincia daComputao 1 Alegre

Graduao em sistemas deinformao ou em cincia dacomputao ou em tecnologia emanlise e desenvolvimento desistemas. Em todos os casos comespecializao ou com Mestrado oucom Doutorado em informtica.

206 Cincias Contbeis 1 Centro-Serrano

Graduao em Cincias Contbeiscom especializao lato sensu emCincias Contbeis ou em Finanasou em Finanas Corporativas ou emContabilidade Empresarial ou emContabilidade Gerencial ou emContabilidade de Custos ou emContabilidade e Administrao ou emControladoria e Finanas ou emAdministrao e ContabilidadePblica ou em Contabilidade Pblica.

207 Engenharia Civil 1 Nova Vencia Graduao em Engenharia Civil.208 2 So Mateus (**)

209Engenharia Mecnica

1 Cachoeiro deItapemirim

Graduao em Engenharia mecnicaou em Engenharia de ProduoMecnica ou em EngenhariaIndustrial Mecnica ou em TecnologiaMecnica ou em Tecnologia deManuteno Industrial.

210Engenharia Naval e

Ocenica/EngenhariaMecnica

1 Pima

Graduao em Cincias Nuticas ouem Engenharia Naval ou emEngenharia Naval Ocenica ou emEngenharia Mecnica ou emEngenharia Mecnica Naval ou emEngenharia de Pesca ou emTecnologia em Operao eAdministrao de Sistemas deNavegao ou em Tecnologia emSistema de Navegao.

211 Ergonomia 1 VitriaGraduao em qualquer curso dagrande rea Cincias da Sade comespecializao ou mestrado oudoutorado em Ergonomia.

212 1 Pima (**)213 1 Guarapari (*)214 1 Ibatiba215

Filosofia

1 Colatina (**)

Licenciatura em Filosofia comespecializao ou mestrado oudoutorado em Filosofia ou emEducao.

216 1 Barra de SoFrancisco

217Geografia

1 Montanha

Licenciatura em Geografia comespecializao ou mestrado oudoutorado em Ensino de Geografia ouem Geografia ou em Educao.

218 1 Montanha219 1 Itapina

220Histria

1 Barra de SoFrancisco

Licenciatura em Histria comEspecializao ou Mestrado ouDoutorado em Histria ou emEducao ou em Ensino de Histria.

221 1 Cariacica

222 1 Venda Nova doImigrante

223

Letras I

1 Centro-Serrano

Licenciatura em LetrasPortugus/Ingls ou em LetrasIngls/Espanhol ou em Letras Inglsou em Lngua Inglesa ou em LnguaInglesa e Literatura de LnguaInglesa. Em todos os casos comespecializao ou mestrado oudoutorado em Lingustica ou emLingustica Aplicada ou em Letras ouem Teoria Literria ou em Educao.

224 1 Cachoeiro deItapemirim225

Letras II2 Montanha (**)

Licenciatura em Letras comhabilitao em Portugus e em Ingls.

226 Letras III 1 MontanhaLicenciatura plena em Letras comhabilitao em Portugus e emEspanhol.

227 1 Itapina228 1 Alegre229 1 Montanha (*)230 1 Cachoeiro deItapemirim (**)231

Matemtica

1 Barra de SoFrancisco

Licenciatura Plena em Matemticacom especializao ou mestrado oudoutorado em Matemtica ou emEstatstica ou em Educao.

232 Segurana doTrabalho 1 VitriaGraduao em Engenharia ou emArquitetura. Em todos os casos comespecializao em Engenharia deSegurana do Trabalho.

233Treinamento eInstruo deCes-Guia

1 AlegreLicenciatura em qualquer rea comCurso na rea de Treinamento eInstruo de Ces-Guia, com cargahorria mnima de 360h.

234 Artes 1 MontanhaLicenciatura em Artes Visuais ou emMsica ou em Artes Cnicas (ouTeatro) ou em Dana ou LicenciaturaPlena em Educao Artstica.

(*) Uma vaga destinada prioritariamente a Pessoas com deficincia.(**) Uma vaga destinada prioritariamente a Negros ou Pardos.

2.2 As atribuies do cargo em relao rea/subrea so as de ministrar conjunto de disciplinasrelacionadas s reas de formao em geral, bem como componentes curriculares afins que constem nosprojetos dos cursos oferecidos pelo campus em todas as modalidades de ensino ofertadas pelo Ifes, eparticipar de atividades de ensino, pesquisa e extenso.2.2.1 Poder ser exigida pela Administrao a participao do servidor em curso de capacitaoprofissional para fins da consecuo do previsto no item 2.2.2.3 Os cdigos de reas de conhecimento da CAPES - Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal deNvel Superior e do CNPQ- Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico, referentess reas/subreas constantes do item 2.1, para fins de avaliao de ttulos e requisito de investidura, seropublicados no endereo eletrnico: http://www.ifes.edu.br/concurso-publico, por meio do seguintecaminho: clicar no atalho Edital 02-2015 Docentes Graduados e Especialistas e, finalmente, clicar em

Informaes sobre cdigos de reas de conhecimento da CNPQ/CAPES.2.4 Para fins deste Edital considera-se Especializao o programa de ps-graduao lato sensu, com cargahorria mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas.2.5 Para fins de atendimento dos requisitos do subitem 2.1, considerar-se- o curso de complementaopedaggica, devidamente autorizado e registrado, como um curso equivalente Licenciatura queproporciona a habilitao da docncia a graduados, bacharis ou tecnlogos, conforme rea de formao e habilitaes ofertadas.2.6 O servidor poder, no interesse da Administrao, ter exerccio Multicampi (em mais de um campus),desde que tais campi no distem mais de 60 km, para fins de atendimento de necessidade e planejamentoinstitucional e complementao de carga horria de trabalho, prioritariamente a de ensino.

3. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA3.1. s pessoas com deficincia que quiserem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas noinciso VIII do art. 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e alteraesposteriores, assegurado o direito de inscrio para os cargos em concurso pblico, cujas atribuiessejam compatveis com a deficincia que apresenta, e tal direito ser efetivado a partir da autodeclaraodo candidato no ato da sua inscrio.3.2 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas noArt. 4, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, que regulamenta a LeiFederal n 7.853/89, bem como na Smula n 45, da Advocacia-Geral da Unio (viso monocular).3.3 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto n. 3.298/99,particularmente em seu art. 40, participaro do concurso em igualdade com os demais candidatos, no quese refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local deaplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.3.4 Em obedincia ao disposto no 2 do art. 5 da Lei n. 8.112/90 e ao Decreto n. 3.298/99, ealteraes posteriores, ser reservado s pessoas com deficincia o percentual mnimo de 5% (cinco porcento) das vagas existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade eforem destinadas ao provimento por candidato aprovado neste Concurso.3.5 Para cada rea/subrea a que se refere o item 2.1 deste Edital sero destinadas s pessoas comdeficincia a 6, 26, 46 vagas, e assim sucessivamente.3.6 A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do cargo obstativa inscrio no Concurso.3.7 No obsta inscrio ou ao exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao de materialtecnolgico de uso habitual.3.8 No sero considerados como deficincias os distrbios passveis de correo.3.9 Para concorrer a uma das vagas destinadas as pessoas com deficincia, o candidato dever declarar-se,no ato da inscrico, pessoa com deficincia, bem como explicitar se deseja concorrer s vagas reservadasa essas pessoas.3.10 O atendimento as condies especiais solicitadas para a realizao da prova ficar sujei- to anlisede viabilidade e razoabilidade do pedido.3.11.Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, caso aprovados no concurso, seroconvocados, antes da posse, para submeterem-se Equipe Multiprofissional, composta por um mdico,um psiclogo, um assistente social e trs profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato. AEquipe Multiprofissional verificar sua qualificao como pessoa com deficincia, nos termos do art.3 doDecreto n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como a compatibilidade de sua deficincia com o exerccioregular das atribuies do cargo.3.12. Compete a percia mdica a qualificao do candidato aprovado como pessoa com deficincia, nostermos das categorias definidas pela legislaco vigente. Os candidatos devero comparecer perciamunidos de laudo me dico e exames comprobatrios no prazo de validade (12 meses), que atestem aespecie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente daClassificaco Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID em vigor),conforme especificado no Decreto no 3.298, de 1999, e suas alteraces, bem como provvel causa dadeficiencia.

3.13. A inobservncia das regras dispostas, o nao comparecimento a prvia inspeo mdica oficial, areprovac o do candidato pela Equipe Multiprofissional ou seu no comparecimento convocaoacarretara a perda do direito s vagas reservadas s pessoas com deficincia, no havendo possibilidadede segunda chamada.3.14. No ato da inscrio, a pessoa com deficincia declara automaticamente estar ciente das atribuicesdo cargo para o qual pretende se inscrever e que, se a deficincia for considerada incompativel com asatividades previstas, o candidato tera seu nome excludo da lista de classificao.3.15. A analise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho da pessoa com deficincia obedecer aodisposto no artigo 20 da Lei no 8.112/90 e alteraces, conforme artigos 43 e 44 do Decreto Federal no3.298/99.3.16. Se a deficiencia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4o e seus incisos do DecretoFederal no 3.298/99 e suas alteraces, ou na Smula 377/09, do STJ, ele ser classificado em igualdadede condices com os demais candidatos.3.17. As vagas definidas que nao forem providas por falta de pessoas com deficincia, por reprovao noconcurso publico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estritaobservancia ordem classificatria.3.18. A nao observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste captulo implicar a perda dodireito a ser nomeado para as vagas reservadas as pessoas com deficincia.3.19 Apos a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso dereadaptaco ou aposentadoria por invalidez.

4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS OU PARDOS4.1 Das vagas destinadas para candidatos negros ou pardos, por rea/subrea, e das que vierem a sercriadas durante o prazo de validade do concurso, de acordo com o cargo optado, 20% sero providas naforma da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.4.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o artigo anterior deste edital resulte em nmerofracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maiorque 0,5 ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5, nostermos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.4.3 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem negros ou pardosnos perfis em que o nmero de vagas por rea/subrea for igual ou superior a 3 (trs).4.3.1. Nos casos em que o nmero de vagas por rea/subrea no perfil for inferior a 3 (trs) haver aformao de cadastro de reserva dos candidatos negros ou pardos aprovados, respeitando-se os limites dehomologao do Anexo II, do Decreto n 6.944/2009 e previstos nesse edital.4.3.2 Os candidatos negros, respeitada a respectiva classificao especfica, sero chamados paraocuparem a 3 (terceira), a 8 (oitava), a 13 (dcima terceira), a 18 (dcima oitava), e assimsucessivamente, em intervalos de cinco vagas que ocorrerem, de modo a se respeitar o percentual definidono item 4.1.

4.4. Consideramse pessoas negras aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 2da Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014.4.5 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer svagas reservadas aos negros ou pardos, preenchendo a Autodeclarao de que negro ou pardo, conformequesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.4.6 A Autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.4.7 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,devendo este responder por qualquer falsidade.4.8 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se tiversido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, apsprocedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzode outras sanes cabveis.4.9 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia nopreenchero as vagas reservadas a candidatos negros.

4.10 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelocandidato negro posteriormente classificado.4.11 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejamocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e seropreenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no concurso.4.12 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade,que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos comdeficincia e a candidatos negros.4.13 O candidato que se declarou negro ou pardo no ato da inscrio e que figurar na lista de aprovados eclassificados, quando convocado e como condio para a posse, dever passar por exame deHeteroidentificao, a ser aplicado por meio da anlise de documentos apresentados pelo candidato, ou nafalta desdes, por intermdio de entrevista pessoal, por Comisso competente instituda pelo Reitor, queidentifique o componente tnico-racial da autodeclarao.4.13.1 A Comisso competente instituda pelo Reitor solicitar oportunamente os seguintes documentos:autodeclarao do candidato de ser negro ou pardo, nos termos do artigo 2 da Lei Federal n 12.990, de09 de junho de 2014 e cpia de documento de identificao (certido de nascimento ou registro civil docandidado ou de seus ascendentes, ou outro que comprove a autodeclarao).4.13.2 Os documentos a serem apresentados sero solicitados pelo Ifes aps a nomeao, ficando ocandidato responsvel por cumprir o prazo estipulado.

5 DA CLASSE E DO NVEL DE INGRESSO, DO REGIME DE TRABALHO E DAREMUNERAO INICIAL5.1 O ingresso na carreira se far pela Classe D I, Nvel 1, do cargo de Professor do Ensino Bsico,Tcnico e Tecnolgico.5.2 O Regime de Trabalho ser, de acordo com o art. 20 da Lei n. 12.772/2012, de 40 (quarenta) horassemanais, em tempo integral, com Dedicao Exclusiva, em dois turnos dirios completos, de acordo comos cursos ministrados e com as necessidades da Instituio, conforme legislao vigente e normatizaointerna.5.3 A remunerao inicial composta pela soma do Vencimento Bsico e Retribuio por Titulao, deacordo com a seguinte tabela:

Retribuio por TitulaoRegime deTrabalho Vencimento Bsico A E M D

DE R$ 4.014,00 R$ 352,98 R$ 616,83 R$ 1.931,98 R$ 4.625,50A Aperfeioamento; E Especializao; M Mestrado; D Doutorado5.4 A remunerao ser acrescida do auxlio alimentao no valor de R$373,00, podendo ser acrescida,ainda, de auxlio transporte, assistncia sade suplementar e auxlio pr-escolar, quando couberem.

6 DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO6.1 O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo seatendidas, na data da investidura, as seguintes exigncias:6.1.1 ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital;6.1.2 ser brasileiro nato ou naturalizado, ou se de nacionalidade portuguesa, ser amparado pelo estatuto daigualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma dodisposto no art. 13 do Decreto n. 70.436/72, ou ainda, no caso de ter nacionalidade estrangeira,apresentar comprovante de permanncia definitiva no Brasil;6.1.3 gozar dos direitos polticos;6.1.4 estar quite com as obrigaes eleitorais;6.1.5 estar quite com as obrigaes do servio militar (para os candidatos do sexo masculino);6.1.6 possuir a titulao exigida para o exerccio do cargo, apresentada no item 2.1, em cursosreconhecidos pelo MEC;

6.1.7 estar devidamente registrado em Conselho Regional de Classe, quando couber;6.1.8 ter idade mnima de 18 anos;6.1.9 apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, quando for o caso, registrando que ocandidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, haja vista noter incidido nos art. 132,135 e 137, pargrafo nico, da Lei n. 8.112/90 e suas alteraes (penalidade dedemisso e de destituio de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de funo pblica,penalidade por prtica de atos desabonadores;6.1.10 apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado (a), a do cnjuge;6.1.11 apresentar declarao de vnculo nico e exclusivo com a Instituio e que no exerce outrocargo/emprego ou funo pblica, bem como declarao quanto ao recebimento de proventos deaposentadorias e/ou penses;6.1.12 apresentar Certido Negativa do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED;6.1.13 apresentar Certido Negativa do Cadastro Nacional de Informaes Sociais - CNIS;6.1.14 apresentar certido especfica sobre participao em empresas, em que conste se o candidato fez oufaz parte do quadro societrio de uma ou mais empresas registradas na Junta Comercial do Esprito Santo- JUCEES, sobre qualquer condio;6.1.15 ter aptido fsica e mental, conforme art. 5, inciso VI, da Lei n. 8.112/90, que ser averiguada emexame mdico admissional, de responsabilidade do Ifes, para o qual se exigiro exames laboratoriais ecomplementares s expensas do candidato, cuja relao ser oportunamente fornecida;6.1.16 apresentar, at a data da investidura, cpia simples acompanhada dos originais para conferncia oucpia autenticada da documentao exigida.

7 DAS INSCRIES7.1 Somente sero admitidas inscries via Internet, no endereo eletrnicohttp://www.ifes.edu.br/concurso-publico, solicitadas no perodo de 03 de setembro de 2015 at s23h59min do dia 16 de setembro de 2015. Aps esse perodo, o sistema travar automaticamente, nosendo permitidas novas inscries.7.2 O valor da taxa de inscrio, a ser paga por meio de Boleto Bancrio, em qualquer agncia bancria,impreterivelmente, at o dia 18 de setembro de 2015, de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais).7.3 Para efetivar a inscrio o candidato dever:7.3.1 acessar o endereo eletrnico: http://www.ifes.edu.br/concurso-publico, por meio do seguintecaminho: clicar no atalho Edital 02-2015 Docentes Graduados e Especialistas e, finalmente, clicar nolink para inscrio;7.3.2 preencher integral e corretamente o formulrio de inscrio;7.3.3 imprimir o Boleto Bancrio e efetuar o pagamento em qualquer agncia bancria at a data devencimento;7.4 Em hiptese alguma ser processado qualquer registro de pagamento com data posterior data citadano item anterior.7.5 As inscries somente sero homologadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio.7.6 Em hiptese alguma haver restituio do valor da taxa de inscrio.7.7 O Ifes no se responsabiliza pela solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnicade computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem comooutros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.7.8 de exclusiva responsabilidade do candidato a informao dos dados cadastrais exigidos no ato deinscrio, sob as penas da Lei, pois fica subentendido que, no referido ato, o candidato tenha oconhecimento pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos.7.9 O candidato que necessite de condies especiais para a realizao das provas, dever solicit-lasformalmente, no ato da inscrio, indicando claramente quais os recursos especiais bsicos necessrios.7.9.1 A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de viabilidade e derazoabilidade.

7.10 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levaracompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda dacriana.7.11 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido nesteEdital, sendo, portanto, considerado(a) inscrito(a) neste concurso pblico somente o(a) candidato(a) quecumprir todas as instrues descritas neste item.7.12 O candidato s poder realizar as provas referentes a um ndice de inscrio, ainda que realize maisde uma inscrio, e todas sejam homologadas.

8 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO8.1 Faz jus iseno da taxa de inscrio, nos termos do Decreto n. 6.593, de 02 de outubro de 2008,publicado no DOU de 03 de outubro de 2008, o candidato que no ato da inscrio declarar sua situao eestiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata oDecreto n. 6.135 de 26 de junho de 2007, publicado no DOU de 27 de junho de 2007.8.2 A iseno requerida pela declarao do candidato que, no ato da inscrio, dever indicar doNmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico.8.3 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o dispostono pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 06 de setembro de 1979.8.4 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio correio, fax ou correioeletrnico.8.5 A inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado,implicar a eliminao automtica do candidato do processo de iseno.8.6 O resultado da anlise das solicitaes de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 09 desetembro de 2015, no endereo eletrnico http://www.ifes.edu.br/concurso-publico, por meio do seguintecaminho: clicar no atalho Edital N 02-2015 Docentes Graduados e Especialistas e, finalmente, clicarem Resultado das Solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidas.8.6.1. Caber recurso das solicitaes de iseno da taxa de inscrio no dia 10 de setembro de 2015.Aps a data, o resultado dos recursos ser divulgado e homologado no endereo eletrnico citado acima,no dia 14 de setembro de 2015.8.7 Os candidatos, cujas solicitaes tiverem sido indeferidas, para participar do certame, devero gerar oBoleto Bancrio e quit-lo at o dia 18 de setembro de 2015.

9 DA HOMOLOGAO DA INSCRIO9.1 No dia 22 de setembro de 2015, no endereo eletrnico http://www.ifes.edu.br/concurso-publico,estar disponvel a homologao das inscries e o candidato poder consultar o status de sua inscrio,por meio do seguinte caminho: clicar no atalho Edital N 02-2015 Docentes Graduados e Especialistas e, finalmente, clicar em Homologao da Inscrio.9.2 O candidato que no obtiver a confirmao de deferimento de sua inscrio, via internet, deverencaminhar correspondncia eletrnica Comisso Organizadora do Concurso Pblico Docentes, noendereo: concurso.docentes2015@ifes.edu.br.9.3 Os locais de realizao das provas, bem como outras informaes importantes, sero divulgadas, nomesmo endereo eletrnico, no dia 22 de setembro de 2015.

10 DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO10.1 O Concurso consistir das seguintes fases e provas:

Fases Provas NaturezaPontuao

MximaPontuao

Mnima

1 FaseConhecimentos Especficos

Prova Objetiva Classificatria eEliminatria100 pontos 60 pontos

Prova Objetiva deLegislao Especfica

Classificatria eEliminatria

2 FaseDesempenho Didtico

Prova de DesempenhoDidtico

Classificatria eEliminatria 100 pontos 60 pontos

3 FaseAvaliao de Ttulos e

Experincias ProfissionaisProva de Ttulos Classificatria 100 pontos -

4 FasePrtica

Prova Prtica (*) Classificatria 100 pontos -

(*) A Prova Prtica ser realizada exclusivamente pelos candidatos do ndice de inscrio 233 Treinamento e Instruo de Ces-Guia Campus de Alegre.

11 DA FASE DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS - DA PROVA OBJETIVA11.1 A Prova Objetiva, de natureza classificatria e eliminatria, constar de 50 (cinquenta) questes demltipla escolha com 05 (cinco) opes de resposta, sendo que apenas uma estar correta. Ter duraode quatro horas e ser realizada no dia 04 de outubro de 2015, em campus do Instituto Federal localizadona Grande Vitria, podendo haver realocao, conforme disponibilidade, a ser divulgada em 22 desetembro de 2015, junto com a homologao das inscries.11.1.1 O candidato so poder retirar-se do local levando o caderno de questes aps 2 (duas) horas doinicio da prova.11.1.2 Sero 45 (quarenta e cinco) questes sobre os assuntos especficos de cada rea/subrea, bemcomo 5 (cinco) questes acerca da legislao do servio pblico federal, Lei no 8.112, de 11 de dezembrode 1990, e cada uma ter o valor fixo de 2,0 (dois) pontos, totalizando 100 (cem pontos).11.1.3 As informaes sobre a realizao da Prova de Conhecimentos Especficos (Objetiva), das quaisconstaro a data, o horrio e o local das provas, sero divulgadas no endereo eletrnicohttp://ifes.edu.br/concurso-publico, no dia 22 de setembro de 2015, por meio do seguinte caminho: clicarno atalho Edital 02-2015 Docentes Graduados e Especialistas e, finalmente, clicar em Informaessobre a realizao da Prova de Conhecimentos Especficos.11.2 No ser admitido na sala de provas o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nemhaver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado.11.3 No ser permitido o uso de quaisquer equipamentos eletrnicos, tais como telefones celulares,notebooks, calculadoras ou similares, no perodo destinado prova.11.4 Ser eliminado do certame o candidato que obtiver nota inferior mnima na Fase de ConhecimentosEspecficos, sendo 60 (sessenta) pontos na Prova Objetiva.11.5 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecednciamnima de 30 (trinta) minutos do horrio do incio da prova, munido de documento oficial de identidadeoriginal com foto e caneta esferogrfica (tinta azul ou preta).11.6 O resultado final da 1 Fase ser divulgado no endereo eletrnico http://www.ifes.edu.br/concurso-publico, no dia 19 de outubro de 2015, por meio do seguinte caminho: clicar no atalho Edital 02-2015 -Docentes Graduados e Especialistas e, finalmente, clicar em Resultado Final da 1 Fase -Conhecimentos Especficos.

12 DA FASE DE DESEMPENHO DIDTICO DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO12.1 Sero convocados para a Fase de Desempenho Didtico, por vaga oferecida em cada rea/subrea, oscandidatos que obtiverem a maior pontuao na Fase de Conhecimentos Especficos, em ordem crescentede classificao.12.1.2 Para fins do previsto no item 12.1, a quantidade de candidatos ser: de 8 (oito), para o caso de 1(uma) vaga; de 12 (doze), para o caso de 2 (duas) vagas; de 17 (dezessete), para o caso de 3 (trs) vagas;de 21 (vinte e um), para o caso de 4 (quatro) vagas e de 25 (vinte e cinco), para o caso de 5 (cinco) vagas.12.1.3 O programa de contedos da Fase de Desempenho Didtico est descrito no Anexo III, de acordocom a rea/subrea em que oferecida a vaga, disponvel apenas na publicao da verso completa nosite http://www.ifes.edu.br/concurso-publico, no dia 02 de outubro de 2015, por meio do seguinte

caminho: clicar no atalho Edital 02-2015 - Docentes Graduados e Especialistas.12.1.4 A Prova de Desempenho Didtico de natureza classificatria e eliminatria.12.2 Em caso de empate na ltima classificao sero convocados todos os candidatos que obtiverem amesma pontuao.12.3 As informaes sobre a realizao da Prova de Desempenho Didtico para os Campi, das quaisconstaro a data, o horrio e o local do sorteio do ponto, bem como a data, o horrio de incio das provas,a ordem de apresentao, o local das provas e os recursos didticos disponveis, sero divulgadas noendereo eletrnico: http://www.ifes.edu.br/concurso-publico, em 19 de Outubro de 2015, por meio doseguinte caminho: clicar no atalho Edital 02-2015 Docentes Graduados e Especialistas e, finalmente,clicar em Informaes sobre a realizao da Prova de Desempenho Didtico.12.3.1 A Prova de Desempenho Didtico ser realizada no endereo do Campus em que oferecida avaga, indicado no Anexo II, podendo haver realocao, conforme disponibilidade, a ser divulgada em 19de Outubro de 2015, por meio do seguinte caminho: clicar no atalho Edital 02-2015 DocentesGraduados e Especialistas e, finalmente, clicar em Informaes sobre a realizao da Prova deDesempenho Didtico.12.4 O sorteio do ponto para a Prova de Desempenho Didtico acontecer 24 (vinte e quatro) horas antesda realizao da prova, por videoconferncia ao vivo, e o ponto sorteado ser divulgado no endereoeletrnico: http://www.ifes.edu.br/concurso-publico, dos dias 21 a 27 de Outubro de 2015, por meio doseguinte caminho: clicar no atalho Edital 02-2015 Docentes Graduados e Especialistas e, finalmente,clicar em Ata do Sorteio de Ponto.12.4.1 O candidato poder comparecer videoconferncia e acompanhar o sorteio dos pontos, sendovedada qualquer comunicao.12.4.2 As gravaes dos vdeos dos sorteios de pontos sero disponibilizadas nohttp://www.ifes.edu.br/concurso-publico, dos dias 21 a 27 de Outubro de 2015, por meio do seguintecaminho: clicar no atalho Edital 02-2015 Docentes Graduados e Especialistas e, finalmente, clicar emVdeos dos Sorteios de Pontos da Prova de Desempenho Didtico.12.4.3 Ser sorteado 1 (um) ponto por turno/dia da Prova de Desempenho Didtico e se apresentam nomximo 04 (quatro) candidatos por turno, obedecida a ordem de classificao.12.5 O candidato convocado dever comparecer em horrio divulgado para o incio das provas e ficarreunido aos demais candidatos em local indicado no campus at o horrio de sua apresentao, sendovedada qualquer consulta ou utilizao de aparelhos eletrnicos.12.5.1 O candidato que no comparecer ao incio das provas ser automaticamente eliminado do certame,ainda que existam outros candidatos na ordem de classificao a realizarem a prova.12.6 A Prova de Desempenho Didtico consistir em uma aula de 60 (sessenta) minutos, de acordo comos seguintes dispositivos:12.6.1 preleo sobre o ponto sorteado em 45 (quarenta e cinco) minutos ministrada pelo candidatoperante a Banca Examinadora, que ser composta por 2 (dois) professores da rea/subrea a que ocandidato est concorrendo e por 1 (um) Pedagogo, e poder ser presenciada por alunos e/ou servidoresda Instituio;12.6.2 facultar-se- Banca Examinadora a arguio de 15 (quinze) minutos do candidato referente aoponto sorteado;12.7. durante a Prova de Desempenho Didtico vedado ao pblico, inclusive Banca Examinadora,qualquer tipo de manifestao e qualquer interpelao ao candidato. A Banca Examinadora poder arguiro candidato apenas no tempo previsto no subitem 21.6.2.12.8 Na Prova de Desempenho Didtico o candidato ser avaliado em 20 (vinte) pontos, a saber:12.8.1 atende aos objetivos do tema;12.8.2 apresenta seleo e organizao de contedo adequado ao tema;12.8.3 indica e descreve com clareza a estratgia (metodologia e recursos adequados) no plano de ensino;12.8.4 indica de forma pertinente exemplos em relao ao tema;12.8.5 indica e descreve com clareza a estratgia de avaliao da aprendizagem pertinente ao objeto deestudo e aula desenvolvida;12.8.6 apresenta plano de aula sucinto, instrutivo, claro e coerente com o tema que se prope a

desenvolver;12.8.7 inicia a partir de uma tese, conceituao ou contexto (viso introdutria);12.8.8 desenvolve os contedos da aula com relevncia e coerncia, articulando-os em relao sespecificidades do tema;12.8.9 desenvolve com segurana os contedos com base nos fundamentos tericos e /ou prticos;12.8.10 consolida ideias principais e propicia elaborao de concluses;12.8.11 apresenta relao dos contedos com a prtica e/ou aspectos da realidade para o aluno;12.8.12 problematiza o contedo, favorecendo sua reflexo, contextualizao e significao;12.8.13 emprega estratgia (metodologia e recursos) adequada natureza do contedo;12.8.14 possui segurana e domnio da estratgia utilizada (metodologia e recursos);12.8.15 desenvolve estratgias de avaliao adequadas para verificar o alcance dos objetivos;12.8.16 cumpre e distribui adequadamente o tempo previsto para o desenvolvimento da aula;12.8.17 apresenta consistncia argumentativa e capacidade de comunicao (facilidade de expresso eclareza comunicativa);12.8.18 usa correta e adequadamente a lngua portuguesa;12.8.19 estimula a participao do aluno;12.8.20 apresenta postura interativa (gestos, movimentao pela sala) e uso adequado do espao fsico.12.9 A Prova de Desempenho Didtico ser gravada em udio e vdeo para efeito de registro e avaliao.12.10 O candidato dever se apresentar para a Prova de Desempenho Didtico munido de documentooficial de identidade com foto e entregar, Banca Examinadora, o plano de aula, em 03 (trs) vias, antesdo incio da prova.12.11 Nao ser permitida a presena, no recinto da prova, dos demais candidatos e de pessoas noprevistas no subitem 12.6.1, a exceo da equipe de filmagem (contratada a fim de garantir a lisura etransparencia da referida fase do certame).12.12 Os recursos didtico-pedaggicos que a instituio disponibilizar aos candidatos sero elencadosna divulgao das informaes de que trata o subitem 12.3.12.13 Os recursos didtico-pedaggicos que o candidato pretenda fazer uso durante a aula, caso nodisponveis pelo Ifes, devero ser apresentados pelo prprio candidato e sob sua responsabilidadeprovidenciados e instalados.12.14 As avaliaes dos membros da Banca Examinadora sero realizadas imediatamente aps aapresentao do candidato, em sistema eletrnico do concurso pblico, e validadas, no sendo possvelqualquer alterao aps tal validao.12.15 Ser eliminado do concurso o candidato que no alcanar no mnimo 60% (sessenta por cento) dototal de pontos na Fase de Desempenho Didtico.12.16 O Resultado Final da 2 Fase ser divulgado no endereo eletrnicohttp://www.ifes.edu.br/concurso-publico, no dia 06 de novembro de 2015, por meio do seguinte caminho:clicar no atalho Edital 02-2015 Docentes Graduados e Especialistas e, finalmente, clicar emResultado Final da 2 Fase - Desempenho Didtico.

13 DA FASE DE AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL - DA PROVADE TTULOS13.1 Sero convocados para a Fase de Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, de naturezaclassificatria, os candidatos classificados na 2 Fase - Desempenho Didtico.13.2 Os ttulos apresentados sero considerados uma nica vez, mesmo que o candidato tenha formaomltipla.13.3 A entrega dos ttulos dar-se- por sistema eletrnico acessado no endereo:http://www.ifes.edu.br/concurso-publico, a partir de 30 de outubro de 2015, por meio do seguintecaminho: clicar no atalho Edital 02-2015 Docentes Graduados e Especialistas e, finalmente, clicar emEntrega de documentos para Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional.

13.3.1 O candidado dever atender s exigncias divulgadas em http://www.ifes.edu.br/concurso-publico,a partir de 28 de outubro de 2015, por meio do seguinte caminho: clicar no atalho Edital 02-2015 Docentes Graduados e Especialistas e, finalmente, clicar em Informaes para Avaliao de Ttulos eExperincia Profissional., quanto ao formato, tamanho e fidedignidade do documento a ser inserido emupload, bem como limites de insero, sob pena de no ter seus documentos validados.13.3.1.1 Alm dos documentos e ttulos previstos no subitem 13.7, o candidato dever inserir currculolattes atualizado junto ao CNPq, em modelo completo.13.3.2 Aps inserir os documentos, o candidato dever agendar conforme disponibilidade apresentada, at05 de novembro de 2015, local, dia e horrio para apresentar os documentos originais ou cpiasautenticadas dos ttulos (diplomas, certificados etc.) e demais documentos comprobatrios paraconferncia de autenticidade dos documentos, sendo s a partir de ento validados.13.3.2.1 Os documentos que no forem apresentados pelo candidato para conferncia no sero validadose sero desconsiderados para fins de avaliao pela banca examinadora.13.3.3 Considerando ser a referida fase classificatria, a insero dos documentos facultativa.13.4 Caso o candidato ainda no possua diploma, dever apresentar atestado ou declarao de defesa deEspecializao, Mestrado ou Doutorado, em que conste que o curso reconhecido pela CAPES/MEC,que o candidato cumpriu todos os requisitos para a outorga do grau e que o diploma encontra-se em fasede confeco e/ou registro. Se no momento da posse, a defesa de dissertao/tese tiver ocorrido h maisde um ano, o candidato dever apresentar o diploma ou uma nova declarao/atestado.13.5 Os diplomas e/ou certificados em lngua estrangeira somente sero vlidos se acompanhados detraduo feita por Tradutor Juramentado.13.6 A pontuao obtida na Prova de Ttulos no substitui a necessidade do preenchimento dos requisitosde investidura e titulao exigida para o cargo, dispostos no item 2.1.13.6.1 No caso de o candidato no preencher os requisitos exigidos no item 2.1, ser atribuda nota zero 3 Fase.13.7 Segue a ordem em que os ttulos devero ser apresentados, a quantidade mxima, os valores a serematribudos por ttulo e a pontuao mxima a ser alcanada:

PONTUAOA. TTULOS ACADMICOS OBTIDOS(apenas o maior ttulo ser utilizado para pontuao) VALOR

A.1 Diploma de Doutor, Livre Docente ou Notrio Saber, de acordo coma Titulao Exigida no item 2.1 45,0

A.2 Diploma de Doutor, Livre Docente ou Notrio Saber, na rea daTitulao Exigida no item 2.1 35,0

A.3 Diploma de Mestre de acordo com a Titulao Exigida no item 2.1 25,0A.4 Diploma de Mestre, na rea da Titulao Exigida no item 2.1 20,0A.5 Certificado de Especializao, de acordo com a Titulao Exigida noitem 2.1 10,0

A.6 Certificado de Especializao, na rea da Titulao Exigida no item2.1 8,0

A.7 Curso Tcnico na rea exigida no item 2.1 5,0A.8 Certificado de Aperfeioamento, de acordo com a Titulao Exigidano item 2.1 3,0

A.9 Certificado de Aperfeioamento, na rea da Titulao Exigida noitem 2.1 1,0

A.10 Diploma de Graduao No ser pontuado por serhabilitao obrigatriaPONTUAOB. ATIVIDADES DE ENSINO E DE EXTENSO:

(A PONTUAO MXIMA NESTE QUESITO DE 30 PONTOS) POR UNIDADE MXIMAB.1 Exerccio de Magistrio em Ensino Superior 3,0/ano 15,0B.2 Exerccio de Magistrio em Educao Bsica 4,0/ano 20,0

B.3 Atividades de administrao, superviso e orientao pedaggica 0,2/ano -

em Educao BsicaB.4 Participao em ensino no regular (conferncias, mesas redondas,cursos, etc.) na rea/subrea do concurso 0,2/item 2,0B.5 Orientao de tese de doutorado aprovada na rea/subrea doconcurso

4,0/tese 12,0

B.6 Orientao de tese de doutorado aprovada fora da rea/subrea doconcurso

2,0/tese 6,0

B.7 Orientao de dissertao de mestrado aprovada na rea/subreado concurso 2,0/dissertao 12,0

B.8 Orientao de dissertao de mestrado aprovada fora darea/subrea do concurso 1,0/tese 6,0

B.9 Orientao de monografia de especializao aprovada narea/subrea do concurso 0,5/monografia -

B.10 Orientao de monografia de especializao aprovada fora darea/subrea do concurso 0,2/monografia 2,0

B.11 Orientao de monografia ou trabalho final em curso de graduaona rea/subrea do concurso 0,2/monografia 2,0

B.12 Orientao de Programa de Educao Tutorial (PET) 0,5/grupo-ano 2,0B.13 Orientao de bolsista de iniciao cientfica ou de iniciao docncia na rea/subrea do concurso 0,2/bolsista-ano -

B.14 Orientao de bolsista de monitoria 0,2/bolsista-ano 2,0B.15 Orientao de bolsista de extenso na rea/subrea do concurso 0,2/bolsista-ano -B.16 Participao como membro efetivo de banca examinadora de tesede doutorado na rea/subrea do concurso 0,5/tese 3,0

B.17 Participao como membro efetivo de banca examinadora de tesede doutorado fora da rea/subrea do concurso 0,3/tese 3,0

B.18 Participao como membro efetivo de banca examinadora dedissertao de mestrado na rea/subrea do concurso 0,3/dissertao 3,0

B.19 Participao como membro efetivo de banca examinadora dedissertao de mestrado fora da rea/subrea do concurso 0,2/dissertao 2,0

B.20 Participao como membro efetivo de banca examinadora demonografia de especializao na rea/subrea do concurso 0,2/monografia 1,0

B.21 Participao como membro efetivo de banca examinadora demonografia ou trabalho final em curso de graduao na rea/subrea doconcurso

0,2/monografia 1,0

B.22 Participao como membro efetivo de comisso examinadora deconcurso pblico para o magistrio superior 0,3/concurso 1,5

B.23 Coordenao de projeto de extenso ou de iniciao docncia 0,5/projeto 3,0B.24 Coordenao de curso de extenso de durao mnima de 15horas aula 0,2/curso 2,0

B.25 Exerccio de monitoria, iniciao cientfica ou participao emgrupo PET, ou atividade de extenso 0,2/semestre -

B.26 Atestado de exerccio profissional relacionado com a rea/subreaa que concorre, comprovado por meio de Declarao da Instituio,constando dia, ms e ano de incio e trmino do contrato. Em caso decontrato vigente, ser considerada a data em que a declarao foiemitida. No ser aceita a cpia da carteira de trabalho, salvo seconstar data de incio e trmino do vnculo. (Nos casos de exercicio dedocencia, preencher os itens B.1 e/ou B.2)

1,0/ano ou fraode ano igual ou

superior a 6meses.

5,0

PONTUAOC. PRODUO CIENTFICA, TCNICA, ARTSTICA E CULTURAL NAREA OU SUBREA DO CONCURSO:

(A PONTUAO MXIMA NESTE QUESITO DE 20 PONTOS) POR UNIDADE MXIMA

C.1 Autoria de livro sobre assunto de interesse na rea/subrea doconcurso, publicado em editora com corpo editorial 6,0/livro -

C.2 Organizao de livro sobre assunto de interesse na rea/subrea doconcurso, publicado em editora com corpo editorial 3,0/livro -

C.3 Autoria de captulo de livro sobre assunto de interesse narea/subrea do concurso, publicado em editora com corpo editorial 3,0/captulo -

C.4 Traduo de livro sobre assunto de interesse na rea/subrea doconcurso, publicado em editora com corpo editorial 2,0/livro -

A1 6,0/art. -A2 4,5/art. -B1 3,5/art. -B2 3,0/art. -B3 2,5/art. -B4 2,0/art. -B5 1,5/art. -

C.5 Art. completo publicado em peridico cientficoou apresentao artstica em mostras ou similares,na rea/subrea do concurso, classificado noEstrato do Qualis

C 1,0/art. -C.6 Trabalho cientfico apresentado em congresso e publicado nantegra em anais na rea/subrea do concurso 1,0/trabalho -

C.7 Trabalho cientfico apresentado em congresso com resumoexpandido publicado em anais ou em revistas especializadas narea/subrea do concurso

0,2/trabalho 2,0

C.8 Trabalho cientfico apresentado em congresso com resumosimplificado publicado em anais ou em revistas especializadas narea/subrea do concurso

0,1/trabalho 2,0

C.9 Relatrio tcnico de pesquisa publicado 0,5/relatrio 2,5C.10 Trabalhos tcnicos e artsticos especializados 0,5/trabalho 8,0C.11 Prmios por atividades cientficas, artsticas e culturais 0,5/prmio 2,0C.12 Consultorias a rgos especializados de gesto cientfica,tecnolgica ou cultural ou consultorias tcnicas prestadas a rgospblicos e privados

0,5/consultoria 4,0

C.13 Artigos especializados publicados na imprensa 0,2/art. 2,0C.14 Manuais e outros instrumentos didticos com ISBN ou publicadosem mdia com corpo editorial 0,4/item 4,0

C.15 Participao em congressos e seminrios 0,2/participao 2,0C.16 Patente nacional ou internacional concedida na rea/subrea doconcurso

6,0/patente -

C.17 Patente nacional ou internacional submetida na rea/subrea doconcurso, desconsiderando-se multiplicidade de registros nos vriospases

1,0/patente 3,0

PONTUAOD. ATIVIDADES DE ADMINISTRAO:(A PONTUAO MXIMA NESTE QUESITO DE 5 PONTOS) POR UNIDADE MXIMA

D.1 Reitoria, Vice-Reitoria, Direo de Centro, Direo Geral deInstitutos Federais, Universidades ou Pr-Reitorias 0,5/ano 5,0

D.2 Outros cargos de Administrao, como Direo de Departamentosde Pr-Reitorias ou assemelhados em Institutos Federais ouUniversidades

0,2/ano 1,0

D.3 Participao como Membro de Conselho Superior de Universidadesou Institutos Federais 0,2/ano 1,0

D.4 Chefia de Departamento, Coordenao de Curso Tcnico,Coordenao de Colegiado de Curso de Graduao ou de Programa dePs-graduao de carter permanente

0,2/ano 1,0

D.5 Coordenao de Curso de Especializao de carter permanente oueventual 0,2/ano 1,0

13.7.1 A tabela acima subdividida em 4 (quatro) quesitos:13.7.1.1 O quesito A trata dos ttulos acadmicos obtidos. Nesse quesito apenas o maior ttulo serutilizado para a pontuao.13.7.1.2 O quesito B trata das atividades profissionais, de ensino e de extenso, limitados aos ltimos 5(cinco) anos. A pontuao mxima desse quesito se limita a 30 pontos. No ser aceita a cpia da carteirade trabalho para comprovao de exerccio profissional, salvo se o vnculo de trabalho j estiverencerrado e constar registro na CTPS a data do incio e trmino do vnculo. Para fins de comprovaco, ocandidato devera apresentar Declarao da Instituio, em papel timbrado com carimbo, CNPJ eassinatura. Quanto aos itens B.1, B.2, B.3, B.12, B.13, B.14, B.15, B.25 e B.26, a Declaraco deverconstar de dia, me s e ano de incio e trmino do perodo. Em caso de contrato vigente, ser considerada adata em que a declaraco foi emitida.13.7.1.3 O quesito C trata da produo cientfica, tcnica, artstica e cultural, considerando-se osltimos 5 (cinco) anos. A pontuao mxima desse quesito se limita a 20 pontos.13.7.1.4 O quesito D trata das atividades de administrao, considerando-se os ltimos 5 (cinco) anos.A pontuao mxima desse quesito se limita a 5 pontos.13.7.1.5 A pontuao final do candidato na Prova de Ttulos ser obtida pela soma das pontuaes dosquesitos A, B, C e D.13.7.1.6 Os cdigos das reas/subreas sero utilizados somente para pontuao dos ttulos listados nosquesitos A, B e C.13.8 No caso de o candidato ter exercido atividades profissionais concomitantes de um mesmo quesito databela do item 13.7, ser considerada apenas a de maior peso. No ser contabilizado o tempo de serviosimultneo.13.9 Ser atribuda nota zero ao candidato que no entregar seus ttulos na forma, no perodo ou no localestabelecidos, no caracterizando este fato sua eliminao do concurso.13.10 Caso haja dvidas quanto veracidade, ou sejam insuficientes as informaes sobre ttuloapresentado, a Banca Examinadora o desconsiderar.13.11 O Resultado Final da 3 Fase - Avaliao de Ttulos e Experincias Profissionais ser divulgado noendereo eletrnico http://www.ifes.edu.br/concurso-publico, no dia 19 de novembro de 2015, por meiodo seguinte caminho: clicar no atalho Edital 02-2015 - Docentes Graduados e Especialistas e,finalmente, clicar em Resultado Final da 3 Fase - Avaliao de Ttulos e Experincias Profissionais.

14 DA FASE PRTICA - DA PROVA PRTICA14.1 Sero convocados para a Fase Prtica, de natureza classificatria, os candidatos do ndice deinscrio 233, perfil Treinamento e Instruo de Ces-Guia, classificados na 2 Fase - DesempenhoDidtico.14.2 A prova Prtica ter por objetivo a demonstrao de habilidades em qualquer uma das etapas quecompem treinamento e instruo de ces-guia. Sero utilizados ces da raa labrador pertencentes aoCentro de Treinamento e Instruo de Ces-Guia do Ifes Campus de Alegre.14.3 O candidato dever seguir um roteiro determinado pela banca avaliadora, que ser apresentado noincio da aplicao da prova.14.4 A durao da prova prtica ser de 50 (cinquenta) minutos distribudos em 15 (quinze) minutos parapreparao da prtica aps a entrega do roteiro; 15 (quinze) minutos para desenvolvimento da prtica como co; 15 (quinze) minutos para a instruo de famlias socializadoras e 5 (cinco) minutos para ainterposio de perguntas pela banca, caso esta julgue necessrio.14.5 Os candidatos devero comparecer ao local de prova impreterivelmente s 8h do dia 07 de novembrode 2015 e ficaro em sala reservada aguardando a apresentao conforme ordem de classificao aps aProva de Desempenho Didtico.14.6 A Prova Prtica ser gravada em udio e vdeo para efeito de registro e avaliao.14.7 O candidato dever se apresentar para a Prova Prtica munido de documento oficial de identidade.

14.8 Nao ser permitida a presena, no recinto da prova, dos demais candidatos e de pessoas no previstasno subitem 12.6.1, a exceo da equipe de filmagem (contratada a fim de garantir a lisura e transparnciada referida fase do certame).14.9 A Prova Prtica ser realizada no Centro de Treinamento e Instruo de Ces-Guia do Ifes localizado no Campus de Alegre, Rodovia BR 482, km 40, Rive, Alegre, ES.14.10 Considerando ser a referida fase classificatria, a participao facultativa.14.11 A pontuao obtida na Prova Prtica no substitui a necessidade do preenchimento dos requisitosde investidura e titulao exigida para o cargo, dispostos no item 2.1.

15 DOS RECURSOS15.1 Facultar-se- ao candidato dirigir-se Comisso Organizadora do Concurso Pblico - Edital N02/2015, nos perodos previstos no Anexo I deste Edital, apresentando recurso, somente via Internet, noendereo eletrnico http://www.ifes.edu.br/concurso-publico, contra quaisquer dos resultados do presentecertame (Inscrio de Pessoas com deficincia, Iseno da Taxa de Inscrio, Prova Objetiva e ProvaObjetiva Legislao Especfica, Prova de Desempenho Didtico, Prova de Ttulos e Composio dasBancas Examinadoras das Provas).15.1.1 Ser aceito apenas um nico recurso para cada situao descrita no item anterior, observando-se oprazo para tal, devendo este conter toda argumentao que o candidato pretende apresentar em relaoaos questionamentos de cada situao.15.1.2 Para composio de seu recurso online o candidato dever:15.1.2.1 acessar o endereo eletrnico: http://www.ifes.edu.br/concurso-publico;15.1.2.2 selecionar Edital 02-2015 Docentes Graduados e Especialistas, depois clicar no link parainscries e, finalmente, selecionar Recursos.15.2 Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido e dosmoldes expressos.15.3 Os recursos, uma vez analisados pela Comisso Organizadora do Concurso e respectivosresponsveis, recebero deciso terminativa e sero divulgados nas datas estipuladas no Anexo I desteEdital, constituindo-se em nica e ltima instncia.15.4 Caso ocorra alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haver nova edefinitiva publicao dos resultados no endereo eletrnico http://www.ifes.edu.br/concurso-publico.

16 DO RESULTADO FINAL16.1. A nota final dos candidatos ser obtida pela mdia ponderada das 3 (trs) fases, considerando-se osseguintes pesos:16.1.1 Fase de Conhecimentos Especficos - peso 3;16.1.2 Fase de Desempenho Didtico - peso 4;16.1.3 Fase de Avaliao de Ttulos e Experincias Profissionais - peso 3 .16.2 Caso haja empate, ter preferncia, para efeito de classificao, sucessivamente, o candidato que:16.2.1 obtiver maior titulao;16.2.2 obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos;16.2.3 obtiver maior nota na Prova Didtica; 16.2.4 obtiver maior nota na Prova de Ttulos;16.2.5 possuir maior tempo de exerccio de magistrio; 16.2.6 tiver maior idade.16.3. Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso, nos termos da Lei n 10.741, de 01 deoutubro de 2003, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2003, e, em caso deigualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser a idade, dando-se prefernciaao candidato de idade mais elevada. Os demais critrios seguiro a ordem estabelecida no subitem 16.2.

16.4 O Resultado Final do Concurso Pblico ser divulgado no endereo eletrnicohttp://www.ifes.edu.br/concurso-publico, no dia 20 de novembro de 2015, conforme cronograma previstono Anexo I.

16.5 O Resultado Final do Concurso Pblico ser publicado e homologado no Dirio Oficial da Unio,contendo a relao dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com o Anexo II doDecreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de2009, por ordem de classificao.16.6 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreton. 6.944/09, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concursopblico.

17 DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO17.1 O Concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicao da homologao doresultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo,conforme art. 12 da Lei n. 8.112/90 e inciso III, art. 37 da CF/88.

18 DAS DISPOSIES GERAIS18.1 O Edital completo est disponvel no endereo eletrnico: http://www.ifes.edu.br/concurso-publico,por meio do seguinte caminho: clicar no atalho Edital 02-2015 Docentes Graduados e Especialistas e,finalmente, selecionar Edital. O atendimento ao candidato ser feito pelo e-mailconcurso.docentes2015@ifes.edu.br, durante todo o perodo do concurso.18.2 Na hiptese de, por fora maior, haver necessidade de serem alteradas quaisquer das disposiesfixadas neste Edital, as alteraes sero comunicadas por meio de nota oficial, divulgada no sitehttp://ifes.edu.br/concurso-publico e no Dirio Oficial da Unio, quando couber, constituindo taldocumento, a partir de ento, parte integrante deste Edital.18.3 Ser de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos referentes aeste Edital no Dirio Oficial da Unio e/ou no endereo eletrnico http://www.ifes.edu.br/concurso-publico.18.4 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas contidas neste Edital e em todos ospossveis comunicados e/ou retificaes que forem divulgados e/ou publicados no endereo eletrnicohttp://www.ifes.edu.br/concurso-publico e no Dirio Oficial da Unio, quando couber.18.5 A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente realizao doConcurso, implicar na eliminao sumria do candidato que ter declarado nulo o seu pleno direito inscrio e a todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos ao Instituto de eventuais sanes decarter judicial.18.6 Ser excludo, por deciso da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, o candidato que:18.6.1 for surpreendido em comunicao com outro candidato, sob qualquer forma durante a realizaodas Provas;18.6.2 utilizar-se de livros, cdigos, impressos e similares, "pagers", calculadoras, telefones celulares ouqualquer tipo de material de consulta durante as Provas;18.6.3 faltar a qualquer uma das provas eliminatrias.18.7 O candidato dever manter atualizado na Coordenadoria de Seleo de Pessoas seu endereocompleto, telefone(s) de contato e endereo eletrnico (e-mail) enquanto estiver participando do concursopblico. A partir da data de homologao, a atualizao dos dados dever ser feita atravs do correioeletrnico (e-mail): csp.rt@ifes.edu.br.18.7.1 So de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos decorrentes de seu endereo estardesatualizado, do extravio de correspondncia ou da devoluo de correspondncia por ausncia dedestinatrio.18.7.2 O Instituto Federal do Esprito Santo no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidatodecorrentes de:a) Endereo no atualizado;b) Endereo de difcil acesso;

c) Ausncia de telefone e/ou impossibilidade de contato;d) Ausncia de endereo eletrnico (e-mail) do candidato e/ou no recebimento da correspondnciaeletrnica, por quaisquer motivos;e) Telegrama devolvido pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas defornecimento e/ou endereo errado do candidato, bem como atraso na entrega da correspondncia;f) Correspondncia recebida por terceiros.18.8 A classificao no concurso pblico no assegurar ao candidato o direito de ingresso no cargo, masapenas a expectativa de ser nomeado, segundo a ordem de classificao. A concretizao desse ato ficarcondicionada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse, ao juzo e convenincia da Administrao.18.9 Havendo provimento futuro, e, no interesse da Administrao, os candidatos manter-se-o em listade classificao do campus para o qual concorreu e em lista de classificao geral para os demais campi.18.9.1 Na hiptese de a vaga ser ofertada para o campus para o qual o candidato concorreu, no caso derecusa nomeao, o candidato ser eliminado do certame.18.9.2 Na hiptese de a vaga ser ofertada para campus diverso do qual concorreu, no caso de recusa nomeao, o candidato ser reposicionado no final da lista de Classificao Geral, mantendo-se em suacolocao originria quanto lista de classificao do campus para o qual concorreu.18.10 O candidato aprovado ser convocado seguindo-se a ordem classificatria. Na ocasio daconvocao, o Ifes entrar em contato por telefone e/ou correspondncia eletrnica (e-mail),comunicando da nomeao; obrigando-se o candidato a manifestar-se, quanto aceitao de suanomeao para o cargo, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas.18.10.1 A negativa convocao para nomeao condiciona ao candidato manifestar-se por escrito pormeio de declarao devidamente assinada e com firma reconhecida em cartrio, que pode ser remetida viaSedex, ou entregue na Reitoria do Ifes no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas.18.11 Caso o candidato no se manifeste de forma alguma, o Ifes lhe enviar um telegrama, informandoda convocao para nomeao, para que ele informe ter interesse ou no na nomeao, no prazo de 48(quarenta e oito) horas, neste caso, comparecendo Reitoria do Ifes.18.11.1 Na hiptese do no pronunciamento do interessado no prazo de 48 (quarenta e oito) horas daconvocao, o Ifes encaminhar novo telegrama informando a data da publicao da nomeao no DirioOficial da Unio. Decorrido o prazo de at 30 dias para posse, art. 13, 1 e 6, da Lei n. 8.112/90,caso o candidato no se apresente, permitir ao Ifes consider-lo desistente do Concurso Pblico econvocar o prximo candidato na lista de classificao.17.12 As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelecidos em Lei,alm dos pr-requisitos constantes neste Edital.18.12.1 Por ocasio da posse, ser exigida dos nomeados, a apresentao de todos os documentosindicados para investidura nos cargos e requisitos previstos no presente Edital, bem como demaisdocumentos exigidos pela Diretoria de Gesto de Pessoas e Coordenadoria de Seleo de Pessoas do Ifes.18.12.2 O candidato dever ainda, por ocasio da posse, possuir escolaridade exigida para o cargo eregistro no Conselho competente, quando couber, bem como estar inteiramente quite com as demaisexigncias legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de habilitao para o exerccio do cargo.18.13 Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo, ficar sujeito ao estgioprobatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante os quais sua aptido, capacidade e desempenhosero objetos de avaliao com vistas aquisio de estabilidade.18.13.1 Ao servidor em estgio probatrio ser vedada a remoo a pedido.18.14 O servidor dever realizar obrigatoriamente, durante o estgio probatrio, o curso de AmbientaoInstitucional, a ser ofertado pelo Instituto Federal de Educao Cincia e Tecnologia do Esprito Santo,em quaisquer dos campi onde forem ofertadas as disciplinas.18.15 Aps entrar em exerccio, o servidor nomeado que no for detentor de Licenciatura Plena serincludo no Programa Especial de Formao Pedaggica, quando ofertado pelo Instituto Federal deEducao Cincia e Tecnologia do Esprito Santo, conforme determina a Legislao.18.16 No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e classificaono concurso pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do concurso publicada noDirio Oficial da Unio.

18.17 A critrio da Administrao, aps o preenchimento das vagas de que trata este Edital, podero serliberados candidatos aprovados para provimento de vaga em quaisquer campi do Instituto Federal deEducao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo.18.18 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso responsvel pelo Concurso Pblico.

DENIO REBELLO ARANTESReitor

EDITAL N. 02/2015

ANEXO I

CRONOGRAMACONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS

ETAPA / ATIVIDADE DATA DEREALIZAO LOCAL

Publicao do Edital 03/09/2015 Dirio Oficial da Unio

Perodo de Inscries 03/09/2015 a16/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio 03/09/2015 a05/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado das Solicitaes de Iseno daTaxa de Inscrio deferidas 09/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Recursos das Solicitaes de Iseno daTaxa de Inscrio 10/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado dos Recursos das Solicitaes deIseno da Taxa de Inscrio 14/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Homologao das Solicitaes de Iseno daTaxa de Inscrio 15/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Data Limite para pagamento da Taxa deInscrio 18/09/2015 Em qualquer Agncia Bancria

Homologao das Inscries de pessoas comdeficincia 22/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Homologao das inscries de candidatosautodeclarados negros ou pardos. 22/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Homologao das Inscries 22/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publicoDivulgao de informaes e Locais para a

realizao da Prova de ConhecimentosEspecficos

22/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Divulgao dos Membros das BancasExaminadoras 23/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Recursos contra a composio das BancasExaminadoras 24/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado dos Recursos Contra aComposio das Bancas Examinadoras 26/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Homologao das Bancas Examinadoras 28/09/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publicoProva Conhecimentos Especficos 04/10/2015 Vide Item 11.1 do Edital

Divulgao do Gabarito/Espelho das Provas 05/10/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publicoResultado da Prova de Conhecimentos

Especficos 13/10/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Recursos das questes da ProvaConhecimentos Especficos 14/10/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado dos Recursos das Questes daProva Conhecimentos Especficos 19/10/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Divulgao do Gabarito Aps Recursos 19/10/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publicoResultado Final da 1 Fase - Conhecimentos

Especficos 19/10/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Divulgao de informaes e Locais para arealizao do Sorteio de Ponto e da Prova de

Desempenho Didtico19/10/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Sorteio e divulgao dos Pontos 21/10/2015 a27/10/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Prova de Desempenho Didtico 22/10/2015 a28/10/2015 Vide Item 12.3.1 e Anexo II do Edital

Resultado da Prova de Desempenho Didtico 30/10/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publicoRecursos da Prova de Desempenho Didtico 03/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado dos Recursos da Prova deDesempenho Didtico 06/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado Final da 2 Fase - DesempenhoDidtico 06/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Divulgao de Informaes para Avaliao deTtulos e Experincia Profissional 28/10/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Insero de ttulos e documentos pelocandidato no sistema para fins de Avaliao

de Ttulos e Experincias Profissionais30/10/2015 a05/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Agendamento para apresentao dos ttulos 30/10/2015 a05/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Prova Prtica ndice de inscrio 233 -Treinamento e Instruo de Ces-Guia 07/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado da Prova Prtica ndice deinscrio 233 - Treinamento e Instruo de

Ces-Guia09/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Recursos da Prova Prtica ndice deinscrio 233 - Treinamento e Instruo de

Ces-Guia10/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado dos Recursos da Prova Prtica ndice de inscrio 233 -Treinamento e

Instruo de Ces-Guia12/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado Final da Prova Prtica ndice deinscrio 233 - Treinamento e Instruo de

Ces-Guia13/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Apresentao dos ttulos e documentos paraconferncia conforme agendamento

03/11/2015 a09/11/2015 Conforme Agendamento

Resultado da Prova Ttulos 16/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publicoRecursos da Prova Ttulos 17/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado dos Recursos da Prova de Ttulos 19/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publicoResultado Final da 3 Fase - Avaliao de

Ttulos e Experincias Profissionais 19/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado Final do Concurso 20/11/2015 http://ifes.edu.br/concurso-publicoHomologao do Resultado Final 20/11/2015 Dirio Oficial da Unio

EDITAL N. 02/2015

ANEXO II

ENDEREO DOS LOCAIS DE REALIZAO DAS FASES/ATIVIDADESCONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS

ATENO: A primeira fase do concurso, Prova de Conhecimentos Especficos, ser realizadaem Campus na Grande Vitria. Poder haver realocao, conforme disponibilidade. (Vide item11.1 do Edital)

CAMPUS DA VAGAOFERECIDA NO CONCURSO ENDEREO

AlegreRodovia BR-482 Cachoeiro-Alegre, Km 47, Distrito de Rive

Alegre-ES, CEP 29500-000Telefone (28) 3552-8131

AracruzAvenida Morob, 248, Bairro Morob

Aracruz-ES, CEP 29192-733Telefone (27) 3256-0958

Barra de So FranciscoConsiderando que o campus est em implantao, a prova didtica

ser realizada na regio noroeste do Esprito Santo.A data, o horrio e o local sero divulgados conforme item 12.3 do

edital.

Cachoeiro de ItapemirimRodovia BR-482 Cachoeiro-Alegre, Km 05, Fazenda Morro Grande

Cachoeiro de Itapemirim-ES, CEP 29300-970Telefone (28) 3526-9000

CariacicaRodovia Governador Jos Sette, s/n, Itacib

Cariacica-ES, CEP 29150-410Telefone (27) 3246-1600

Centro-SerranoEstrada Guilherme Joo Frederico Kruger, S/N, Caramuru

Santa Maria de Jetib-ES, Cep.: 29.645-000Telefone: (27) 2234-3000

ColatinaAvenida Arino Gomes Leal, 1700, Santa Margarida

Colatina-ES, CEP 29700-558Telefone (27) 3723-1500 e 3723-1509

GuarapariEstrada da Tartaruga, s/n, Muquiaba

Guarapari-ES, CEP 29215-090Telefone (27) 33626607

IbatibaAvenida 7 de Novembro, 40, Centro

Ibatiba-ES, CEP 29395-000Telefone (28) 3543-1335

ItapinaRodovia BR-259, Km 70, Zona Rural

Colatina-ES, CEP 29709-910Telefone (27) 3723-1226

LinharesAvenida Filognio Peixoto, s/n, Bairro Aviso

Linhares-ES, CEP 29901-291Telefone (27) 3264-5700

MontanhaRodovia ES-130, Km 01, Bairro Palhinha

Montanha-ES, CEP 29890-000Telefone (27) 99243-9334

Nova VenciaRodovia Miguel Curry Carneiro, 799, Santa Luzia

Nova Vencia-ES, CEP 29830-000Telefone (27) 3752-4300

PimaRua Augusto Costa de Oliveira, 660, Praia Doce

Pima-ES, CEP 29285-000Telefone (28) 3520-3205

Santa TeresaRodovia ES-080, Km 93, So Jos de Petrpolis

Santa Teresa-ES, CEP 29660-000Telefone (27) 3259-7878

So MateusRodovia BR-101 Norte, Km 58, Bairro Litorneo

So Mateus-ES, CEP 29932-540Telefone (27) 3771-1262/3771-1026

SerraRodovia ES-010, Km 6,5, Manguinhos

Serra-ES, CEP 29173-087Telefone (27) 3348-9200

Venda Nova do ImigranteRua Elizabeth Minete Perim, s/n, So RafaelVenda Nova do Imigrante-ES, CEP 29375-000

Telefone (28) 3546-1818Vitria

Avenida Vitria, 1729, JucutuquaraVitria-ES, CEP 29040-780

Telefone (27) 3331-2110Reitoria/Educimat

Rodovia ES-010, Km 6.5, ManguinhosSerra-ES, CEP 29173-087Telefone (27) 3348-9200

Vila VelhaAvenida Ministro Salgado Filho, 1000, Soteco

Vila Velha-ES, CEP: 29106-010Telefone (27) 3149-0700

EDITAL N. 02/2015

ANEXO III

PROGRAMAS DOS CONTEDOS DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS EDESEMPENHO DIDTICO

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS

201 - REA/SUBREA: ADMINISTRAOCAMPUS MONTANHAContedo Programtico1. Administrao Financeira e Contbil Princpios Fundamentais de contabilidade; Patrimnio:componentes patrimoniais; Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais; Contas patrimoniais e deresultados; Anlise de Demonstraes Financeiras e Contbeis: Lei n 6.404/76 e alteraes posteriores;Apurao dos resultados de Exerccio; Ponto de Equilbrio Contbil, Econmico e Financeiro; ndicesContbeis e Financeiros; Contabilidade de Custos.2. Administrao de Custos - Administrao de Custos: Princpios e Mtodos de Custeio; Apurao doCusto dos Produtos, Bens Fsicos e Servios; Mtodos e Sistemas de Custeio; Comportamento dos Custose Volume de Produo; Custo de Oportunidade; Formao do Preo de Venda.3. Economia Principais Conceitos e Princpios de Economia; Economias de Escala e de Escopo; AsForas de Mercado da Oferta e da Demanda; Elasticidade da Demanda e da Oferta; Teoria da Firma;Monoplio e Oligoplio.4. Gesto da Produo e Qualidade - Competitividade e Estratgia de Produo; Sistemas de Produo;Planejamento e controle da produo; Arranjo Fsico, Leiaut ou Layout; Previso da Demanda;Ferramentas da Qualidade; Programa Qualidade Total; Custos da Qualidade; Sistemas Just in Time (JIT);Controle Estatstico da Qualidade (CEP); Melhoramento da Produo.5. Logstica Logstica: Conceito e Importncia; Aspectos do Planejamento Logstico; Gesto Estratgicae Cadeia de Suprimentos; Objetivos do Servio ao Cliente; Fluxos Logsticos; Fundamentos e Decisesde Transporte; Gesto de Estoques; Organizao e Controle Logstico.6. Gesto de Pessoas - Conceito de Gesto de Pessoas; Relaes Humanas no Trabalho; Componentes daCultura Organizacional; Comportamento Organizacional; Gesto de Conflitos; Recrutamento e Seleode Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Pagamento de Pessoas.7. Planejamento Estratgico - Estratgia: Histrico e Conceito; Planejamento: Conceito, Importncia eTipos (estratgico, ttico e operacional); Planejamento Estratgico: Histrico, Conceitos e seu enfoqueSistmico; Modelo das cinco foras competitivas de Porter; Metodologia de Planejamento Estratgico:anlise SWOT, definio de objetivos, formulao de estratgias e elaborao do plano de ao; Misso eViso Corporativas e sua correlao com o Planejamento Estratgico; Monitoramento e Avaliao doPlanejamento Estratgico.8. Teorias da Administrao A Administrao: Conceito e Perspectivas; Fundamentos daAdministrao; Evoluo Histrica da Administrao; Revoluo Industrial; Teoria da AdministraoCientfica; Teoria Clssica da Administrao; Teoria da Burocracia; Teoria das Relaes Humanas;Teoria Comportamental da Administrao; Teoria das Contingncias; Teoria de Sistemas.9. Marketing Conceitos fundamentais do Marketing: Necessidades, Desejos e Demandas, Valor,Satisfao e Qualidade, Segmentao e Posicionamento, Composto de marketing; Diferena entreprodutos X servios; Ambiente de Marketing (micro e macroambientes organizacionais); Gesto dePreos: conceito de preo, fatores que afetam os preos, mtodos para estabelecer preos, estratgias dedeterminao de preos.

202 REA/SUBREA: ARQUITETURA E URBANISMOCAMPUS COLATINAContedo Programtico

1. Desenho Tcnico: Elementos fundamentais da geometria, Projeo Ortogonal, Perspectiva Isomtrica,Cotagem, Escala, Padronizao, Legendas, Simbologias, Tipos de Linhas, Normas de Desenho Tcnico(ABNT);2. AutoCad: Componentes da tela, Coordenadas polares, absolutas e relativas, Mtodos de visualizao,Forma de seleo (crossing/ window), Comandos de criao, Comandos de preciso, Comandos demodificao, Dimensionamento, reas, Configurao da folha de impresso (model e paperspace),Plotagem, Template, Texto, Blocos, Tipos de linhas, Espessuras das linhas, Escala, Layers;3. Princpios bsicos de conforto humano no ambiente construdo;4. Acessibilidade;5. Projeto arquitetnico e conhecimento de tcnicas construtivas, materiais de construo e acabamentos;6. Legislao relativa segurana e medicina do trabalho - Lei N 6.514, de 22/12/1977 e Portaria N3.214, de 08/06/1978;7. Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego;8. Acidentes do trabalho e doenas ocupacionais;9. Atividades e operaes insalubres e perigosas;10. Ergonomia;11. Programas de preveno e controle de acidentes, riscos ambientais e sade ocupacional PCMSO;PPRA; PCMAT; PGR;12. Avaliao e controle dos riscos ambientais;13. Laudo Tcnico das Condies do Ambiente de Trabalho LTCAT.

203 - REA/SUBREA: BIOLOGIACAMPUS PIMA204 - REA/SUBREA: BIOLOGIACAMPUS BARRA DE SO FRANCISCOContedo Programtico1. Classificao dos seres vivos: a diviso em reinos;2. Citologia e histologia: generalidades sobre a clula; estrutura celular; diviso celular e tecidos animaise vegetais;3. Gentica: conceitos fundamentais; leis de mendel; noes de probabilidade;4. Fisiologia animal: revestimento, sustentao e locomoo; digesto; circulao; excreo;coordenao; regulao; reproduo;5. Fisiologia vegetal: fotossntese; absoro de nutrientes minerais; transpirao e transporte;6. Ecologia: os nveis de organizao do mundo vivo; a energia nos ecossistemas; ciclos biogeoqumicos;7. Ecologia: dinmica de populaes; sucesso ecolgica e desequilbrios ambientais;8. Evoluo: a origem da vida; mecanismos de evoluo e teorias da evoluo;9. Educao integral; educao contextualizada; interdisciplinaridade e transdisciplinaridade.

205 REA/SUBREA: CINCIA DA COMPUTAOCAMPUS DE ALEGREContedo Programtico1. Banco de dados;2. Sistemas de informao;3. Programao estruturada;4. Programao orientada a objetos;

5. Linguagens de programao.

206 - REA/SUBREA: CINCIA CONTBEISCAMPUS CENTRO-SERRANOContedo Programtico1. Contabilidade aplicada rea privada:1.1. Estrutura conceitual;1.2. Normas Brasileiras de contabilidade aplicadas nas organizaes privadas;1.3. Escriturao contbil;1.4. Demonstraes contbeis (de acordo a Lei 6.404 de 1976, Lei 11.638/2007 e 11.941 de 2009atualizadas, Resolues do Conselho Federal de Contabilidade CFC, e Pronunciamentos contbeis,Orientaes e Interpretaes do Comit de Pronunciamentos Contbeis CPC);1.5. Reconhecimento, mensurao e evidenciao dos elementos do Ativo e do Passivo;1.6. Provises, passivos contingentes e ativos contingentes;1.7. Clculo e contabilizao da folha de pagamento;1.8. Operaes com mercadorias;1.9. Investimento em coligadas e controladas;1.10. Clculo e contabilizao de operaes financeiras;1.11. Operaes contbeis para a Apurao do Resultado do Exerccio; Lucros: dedues, participaes edestinaes;1.12. Reservas de capital e de lucro: conceitos, finalidades, limites, formao e reverso;1.13. Dividendos: origem, tipos, pagamento.2. Contabilidade Gerencial e de Custos:2.1. Conceitos gerais e terminologias aplicadas contabilidade de custos;2.2. Classificao dos custos e princpios aplicveis; contabilizao dos custos;2.3. Sistemas e mtodos de custeio: por processo, por ordem, custeio varivel, custeio por absoro,custeio ABC, custo padro;2.4. Critrios de rateio dos custos indiretos;2.5. Margem de contribuio e relao entre custo, volume e lucro.3. Contabilidade aplicada ao setor pblico:3.1. Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do setor pblico;3.2. Planejamento e Oramento Pblico;3.3. Classificao das receitas;3.4. Estgios da Receita;3.5. Despesas Pblicas sob o enfoque oramentrio, patrimonial e fiscal;3.6. Patrimnio na Administrao Pblica;3.7. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico;3.8. Subsistemas de Informaes Contbeis;3.9. Estrutura e Anlise das Demonstraes Contbeis do Setor Pblico;3.10. Anlise e Interpretao dos Balanos Pblicos.4. Finanas:4.1. Valor do dinheiro no tempo;4.2. Juros Simples;

4.3. Juros Compostos;4.4. Descontos Comerciais, Bancrios e Racional;4.5. Risco e retorno;4.6. Clculo do custo de capital;4.7. Ponto de Equilbrio Contbil, Financeiro e Econmico;4.8. Anlise de Investimento;4.9. Capital de Giro;4.10. Necessidade de Capital de Giro;4.11. Alavancagem Operacional;4.12. Margem de Segurana;4.13. Sistema Financeiro Nacional;4.14. Fluxo de Caixa.5. Estatstica:5.1. Medidas de tendncia central;5.2. Medidas de disperso ou de variabilidade;5.3. Amostragem;5.4. Distribuio normal;5.5. Distribuio de amostras;5.6. Regresso linear simples e mltipla;5.7. Previso com sries temporais;5.8. Teste de hiptese;5.9. Probabilidade estatstica.

207 - REA/SUBREA: ENGENHARIA CIVILCAMPUS NOVA VENCIAContedo Programtico1. Cincia dos Materiais: classificao dos materiais; caractersticas, conceitos e propriedades dosmateriais;2. Materiais de Construo: tecnologia dos materiais de construo civil; especificaes e normas tcnicasrelacionadas aos materiais de construo; rochas; agregados; argamassas; concretos de cimento portland,concretos especiais; materiais de cermica vermelha e de acabamentos; aglomerantes hidrulicos eareos; madeiras; materiais betuminosos; materiais metlicos ferrosos e no ferrosos e estruturais e noestruturais; vidros; tintas e vernizes; resinas; polmeros e produtos polimricos;3. Mecnica dos Solos: origem e processo de formao dos solos; classificaes dos solos; investigao eprospeco de subsolos; coleta e preparao de amostras de solos; descrio e classificao visual e tctildos solos; granulometria dos solos; ndices de consistncia dos solos; propriedades fsicas, qumicas emineralgicas; ndices fsicos; permeabilidade dos solos; compactao dos solos; adensamento dos solos;mtodos de reconhecimento de solos;4. Ensaios Laboratrios e Controle Tecnolgicos: caracterizao, determinao de propriedades fsicas,qumicas, mecnicas e reolgicas em cimento portland, concreto portland, agregados para concretoportland; caracterizao dos solos, compactao e controle tecnolgico de solos;5. Instalaes Eltricas Prediais em Baixa Tenso: leitura e interpretao de projetos; execuo deinstalaes eltricas de baixa tenso; fornecimento de energia eltrica; luminotcnica; materiais;dimensionamento;6. Instalaes Hidrulicas e Sanitrias Prediais: conceitos de hidrulica bsica; projetos de instalaeshidrulicas (gua fria) e sanitrias; leitura e interpretao de projetos de instalaes hidrulicas esanitrias; execuo de instalaes hidrossanitrias; dimensionamento, materiais;

7. Tecnologia das Construes: Materiais, mtodos e processos para produo de edificaes; serviospreliminares; infraestrutura; supraestrutura; alvenarias; coberturas; esquadrias; revestimentos de pisos,paredes e tetos; pinturas; impermeabilizao; vidros; patologias das edificaes; aspectos legais paraempreendimentos de construo civil: licenciamentos, alvars, autorizaes e regularizaes junto aosrgos competentes;8. Gerenciamento de Obras e Empreendimentos de Construo Civil: gerenciamento de custos, daqualidade, da produo e de recursos de empreendimentos de construo civil; noes de leanconstruction e lean production; tcnicas de programao e controle da produo de obras de construocivil incluindo tcnicas do sistema Pert/CPM; oramentos de obras de construo civil; sustentabilidadenas obras de construo civil; noes de engenharia de custos; composio de custos de obras deconstruo civil; noes de licitao e gerenciamento de contratos pblicos e lei 8666/93 e seus anexos;9. Resistncia dos Materiais: esttica dos corpos; estabilidade das estruturas (vnculos e graus deliberdade); esforos internos e solicitantes; tenso e deformao; lei de Hooke e elasticidade linear;diagramas de esforos solicitantes; dimensionamento de peas simples; anlise estrutural: isosttica,hipoesttica e hiperesttica; reaes de apoio em vigas isostticas; esforos em trelias planas;10. Estruturas de Concreto Armado: aos para concreto armado: tipos, especificaes, propriedades,classificao, bitolas; concreto de cimento portland: especificaes; classes de resistncia; controletecnolgico; anlise, execuo, projeto, especificao de materiais, dimensionamento e detalhamento deelementos estruturais de concreto armado: pilares, vigas, lajes, sapatas e escadas segundo a NBR6118/2014, NBR 14931/2004 e suas referncias normativas;11. Normas da Associao Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT) e Departamento Nacional de Infra-estrutura de Transportes (DNIT) relacionadas aos contedos 2 a 10 do programa.

208 - REA/SUBREA: ENGENHARIA MECNICACAMPUS SO MATEUS209 - REA/SUBREA: ENGENHARIA MECNICACAMPUS CACHOEIRO DE ITAPEMIRIMContedo Programtico1. Introduo ao desenho tcnico. Normas para o desenho tcnico. Sistemas de representao: 1 e 3diedros. Projeo ortogonal. Cortes, sees, vistas auxiliares, detalhes e escalas. Perspectivas. Indicaesde acabamento, solda, tolerncias e ajustes. Representao de elementos de mquinas. Desenhos deelementos de transmisso; Desenhos em conjuntos; Planificao; Apresentao dos principais programasde CAD comercialmente disponveis; Introduo ao AUTOCAD; Ferramentas e aplicao do AUTOCADpara desenhos tcnicos mecnicos;2. Condies de equilbrio de partculas e de corpos rgidos (estruturas, vigas, trelias, mquinas e etc.) noplano e no espao, envolvendo o clculo das reaes em conexes padro em engenharia. Atrito. Clculode centrides de linhas, de reas e de volumes de figuras geometrias simples e compostas. Calculo demomentos de inrcia de chapas planas simples e compostas;3. Problemas e mtodos da resistncia dos materiais. Foras externas e esforos solicitantes nas estruturasconstitudas por barras. Tenses. Deformaes. Lei de Hooke. Princpio de superposio dos efeitos.Caractersticas mecnicas dos materiais. Trao e compresso. Estado simples e duplo de tenses edeformaes. Diagramas de esforos solicitantes nas vigas;4. Modos de Transmisso, Chavetas, pinos, porcas, arruelas, anel elstico, juntas, retentores, gaxetas, selomecnico, acoplamentos hidrulicos e mecnicos, embreagens, Transmisses automticas, freios, molas,parafusos e cabo de ao, Transmisso por correias, correntes, engrenagens, eixos, rvores, rolamentos emancais de deslizamento;5. Tcnicas de montagens industriais, Planejamento e coordenao, equipamentos bsicos necessrios.Montagem de estruturas, recepo de mquinas, instalao, verificao e testes. Fundaes e entrega damquina. Mquinas de elevao e transporte e analise de falhas de equipamentos; Tcnicas demanuteno corretiva Ferramentas, instrumentos e equipamentos utilizados na manuteno industrialcorretiva; manuteno corretiva de mancais, cabos de ao; alinhamento mecnico de mquinas rotativas;balanceamento de mquinas rotativas; soldagem aplicada manuteno; Manuteno de conjuntos eequipamentos Anlise de falhas. Problemas operacionais tpicos e manuteno de conjuntos eequipamentos industriais e de processo;

6. Fundamentos da lubrificao. Tipos de lubrificao, suas caractersticas e mecanismos. Classificaodos lubrificantes. Lubrificantes lquidos e suas propriedades. Aditivos. Graxas lubrificantes. Lubrificantesslidos e anlise de lubrificantes. Mtodos de aplicao de lubrificantes. Seleo de lubrificantes. Planosde lubrificao. Controle da lubrificao;7. Evoluo da manuteno e Atribuio da engenharia de manuteno, mantenabilidade, Mtodos eferramentas para aumento da confiabilidade: manuteno centrada em confiabilidade (MCC),Ferramentas para anlise de falha: rvore de falha (FTA), anlise dos modos de falha e dos efeitos(FMEA), anlise dos modos de falha, dos efeitos e da criticidade (FMECA), rvore de eventos (ET),Terceirizao de servios de manuteno, Tcnicas preditivas: Tcnicas de anlise na manuteno,monitorao visual, da integridade estrutural, de rudo, de vibraes, de lubrificantes, de partculas dedesgaste e monitorao dos instrumentos e de suas medidas;8. Tcnicas de manuteno corretiva Ferramentas, instrumentos e equipamentos utilizados na manutenoindustrial corretiva; manuteno corretiva de mancais, cabos de ao; alinhamento mecnico de mquinasrotativas; balanceamento de mquinas rotativas; soldagem aplicada manuteno;9. Controle Dimensional. Histrico da metrologia; Vocabulrio da metrologia; Processos e mtodos demedio; Sistemas de medidas; Medio; Instrumentos de medio: rgua, escala, paqumetros,micrmetros e gonimetro; Instrumentos de verificao, Calibrao e controle; Tolerncia e ajuste;10. Mquinas trmicas e equipamentos de processo. Bombas; Compressores; Caldeiras; Turbinas;Motores de combusto interna; Refrigerao e condicionamento de ar;11. Hidrulica e Pneumtica. Hidrulica: componentes hidrulicos, circuitos hidrulicos e simbologia;Pneumtica: componentes pneumticos, circuitos pneumticos e simbologia;12. Ferramentaria: Ferramentas manuais; Traagem; Serra; Limas; Fresamento; Tornearia; Tecnologia daSoldagem. Processo de soldagem e corte a gs; Processo de soldagem eletrodo revestido; Processo desoldagem arco submerso; Processo de soldagem MIG/MAG; Processo de soldagem TIG; Simbologia dasoldagem; Preparao de juntas e posies de soldagem; Consumveis de soldagem; Metalurgia dasoldagem.

210 - REA/SUBREA: ENGENHARIA NAVAL E OCENICA/ENGENHARIA MECNICACAMPUS PIMAContedo Programtico1. Caractersticas e classificao das embarcaes;2. Projetos e tipos de casco de embarcaes:2.1. Construo tradicional;2.2. Construo moderna;2.3. Clculo de capacidade: flutuao e equilbrio;2.4. Aplicaes nuticas e terminologia.3. Estrutura do casco dos navios:3.1. Sistemas de construo;3.2. Peas estruturais;3.3. Peas no estruturais e acessrios do casco;4. Construo de embarcaes em diferentes materiais:4.1. Madeira: espcies utilizadas; caractersticas da madeira; o conhecimento tradicional; tipos decolagem e resistncia; as ligaes; ligaes com parafusos e cola; impermeabilizao;4.2. Fibras sintticas;4.3. Ao;4.4. Alumnio;4.5. Materiais compostos.5. Pintura e conservao de embarcaes;

5.1. Agentes e fenmenos que afetam a conservao de embarcaes;5.2. Esquema de pintura em embarcaes de pesca;5.3. Tratamento e pintura.6. Elementos de mquinas:6.1. Elementos de fixao; elementos de apoio; elementos de transmisso; elementos de vedao;elementos elsticos;7. Mecnica tcnica;7.1. Transmisso de movimento; trabalho, energia e potncia; atrito e rendimento; centro de gravidade;7.2. Resistncia dos materiais: conceitos de tenso e deformao, esforos de trao e compresso,esforos de toro e tenso cisalhante, esforos cortantes, momento fletor e tenses em vigas;8. Hidrulica e pneumtica:8.1. Hidrulica: aplicaes, caractersticas construtivas, funcionamento e simbologia de componenteshidrulicos: bombas hidrulicas, atuadores, vlvulas de controle de presso, direcional e de vazo,reservatrios, filtros e acumulador hidrulico; interpretao de funcionamento de circuitos hidrulicos eeletrohidrulicos; fluido hidrulico: propriedades, funes, controle de contaminao; problemasoperacionais tpicos e manuteno de sistemas hidrulicos industriais;8.2. Pneumtica: produo, tratamento e distribuio do ar comprimido; aplicaes, caractersticasconstrutivas, funcionamento e simbologia de componentes pneumticos: atuadores, vlvulas de controlede presso, direcional e de vazo; interpretao de funcionamento de circuitos pneumticos eeletropneumticos; diagramas trajeto-pass