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Catálogo
de Formação1
Catálogo de Formação 2010
O êxito profissional depende, cada vez No seu portfolio de Formação adequadas a cada organização.
mais, da aquisição de competências Especializada a PRIMAVERA Academy Proporciona, ainda, o acesso a
específicas em áreas tão importantes oferece cursos em ITIL, uma framework descontos especiais de participação na
como os Sistemas de Informação ou a de gestão de serviços de TI formação através, por exemplo, do
Gestão. O mercado de trabalho exige amplamente conhecida, contribuindo Passaporte PRIMAVERA e do Pack
de nós uma atitude pró-activa e a deste forma para a divulgação e Corporate (ver ‘Condições de
formação é hoje em dia uma mais-valia promoção da adopção das melhores Participação’ na página 24)
para quem pretende conquistar uma práticas mundiais de Gestão de
posição de relevo, num mundo serviços de TI. Oferece, também,
altamente competitivo e exigente. formação em ISO 20000, uma norma
desenvolvida para responder às
A PRIMAVERA Academy constitui um necessidades de uma audiência global
meio privilegiado de acesso a e fornecer um entendimento comum
formação especializada, para todos da Gestão de Serviços de Tecnologias
aqueles que pretendem aprofundar os de Informação em todo o mundo.
seus conhecimentos, assumindo, ainda, Fazem ainda parte do portfólio de
um papel de destaque na qualificação e formação especializada os cursos de
certificação da rede de técnicos que BPM – Business Process Management
integram o canal de Parceiros da e SOA - Services Oriented Architecture.
PRIMAVERA. Contribui, desta forma, O primeiro fornece as ferramentas e
para a evolução do nível de técnicas de desenho e análise de
competências destas empresas, processos, funções e responsabilidades
constituindo um dos principais factores dos intervenientes na gestão focada
de diferenciação competitiva da marca nos processos e o segundo habilita os
PRIMAVERA BSS. executivos TIC a tomarem as decisões
acertadas como colocar em acção
Porque a formação é essencial para a arquitecturas, plataformas e aplicações
correcta utilização das soluções de orientadas a serviços.
Gestão, a PRIMAVERA Academy
disponibiliza acções de Formação em A PRIMAVERA Academy realiza, com
PRIMAVERA, desenhadas tendo por base na identificação de necessidades
base as reais necessidades dos de formação específicas de cada
utilizadores do ERP PRIMAVERA, empresa, planos de Formação à
permitindo-lhes tirar o maior proveito Medida, propondo as acções e as
do seu software de Gestão. modalidades de formação mais
02
PRIMAVERA ACADEMY
Um meio privilegiado de acesso ao conhecimento
COMPE/TÊN/CIAS.
/
03
02 COMPETÊNCIAS
03 Primavera Academy
04 Formação em PRIMAVERA
04 Formação à Medida
05 Formação Especializada
07 Formação em PRIMAVERA
07 Instalação, Plataforma,
Extensibilidade e Tecnologia
09 Integração do ERP PRIMAVERA
09 Metodologia de Implementação
PRIMAVERA
10 Logística
11 Tesouraria
12 Financeira
13 Recursos Humanos
14 Equipamentos e Activos
ÍNDICE
15 PRIMAVERA WebCentral
15 Áreas Sectoriais
17 Crystal Reports
18 PRIMAVERA Product Seminars
21 Formação Especializada
21 ITIL
22 ISO/IEC 20000
22 BPM (Business Process Management)
23 SOA (Service Oriented Arquitecture)
24 Condições Especiais de Participação
24 Planos Especiais para Empresas
24 Inscrição e Condições de Pagamento
25 Calendário
Catálogo de Formação 2010
O êxito profissional depende, cada vez No seu portfolio de Formação adequadas a cada organização.
mais, da aquisição de competências Especializada a PRIMAVERA Academy Proporciona, ainda, o acesso a
específicas em áreas tão importantes oferece cursos em ITIL, uma framework descontos especiais de participação na
como os Sistemas de Informação ou a de gestão de serviços de TI formação através, por exemplo, do
Gestão. O mercado de trabalho exige amplamente conhecida, contribuindo Passaporte PRIMAVERA e do Pack
de nós uma atitude pró-activa e a deste forma para a divulgação e Corporate (ver ‘Condições de
formação é hoje em dia uma mais-valia promoção da adopção das melhores Participação’ na página 24)
para quem pretende conquistar uma práticas mundiais de Gestão de
posição de relevo, num mundo serviços de TI. Oferece, também,
altamente competitivo e exigente. formação em ISO 20000, uma norma
desenvolvida para responder às
A PRIMAVERA Academy constitui um necessidades de uma audiência global
meio privilegiado de acesso a e fornecer um entendimento comum
formação especializada, para todos da Gestão de Serviços de Tecnologias
aqueles que pretendem aprofundar os de Informação em todo o mundo.
seus conhecimentos, assumindo, ainda, Fazem ainda parte do portfólio de
um papel de destaque na qualificação e formação especializada os cursos de
certificação da rede de técnicos que BPM – Business Process Management
integram o canal de Parceiros da e SOA - Services Oriented Architecture.
PRIMAVERA. Contribui, desta forma, O primeiro fornece as ferramentas e
para a evolução do nível de técnicas de desenho e análise de
competências destas empresas, processos, funções e responsabilidades
constituindo um dos principais factores dos intervenientes na gestão focada
de diferenciação competitiva da marca nos processos e o segundo habilita os
PRIMAVERA BSS. executivos TIC a tomarem as decisões
acertadas como colocar em acção
Porque a formação é essencial para a arquitecturas, plataformas e aplicações
correcta utilização das soluções de orientadas a serviços.
Gestão, a PRIMAVERA Academy
disponibiliza acções de Formação em A PRIMAVERA Academy realiza, com
PRIMAVERA, desenhadas tendo por base na identificação de necessidades
base as reais necessidades dos de formação específicas de cada
utilizadores do ERP PRIMAVERA, empresa, planos de Formação à
permitindo-lhes tirar o maior proveito Medida, propondo as acções e as
do seu software de Gestão. modalidades de formação mais
02
PRIMAVERA ACADEMY
Um meio privilegiado de acesso ao conhecimento
COMPE/TÊN/CIAS.
/
03
02 COMPETÊNCIAS
03 Primavera Academy
04 Formação em PRIMAVERA
04 Formação à Medida
05 Formação Especializada
07 Formação em PRIMAVERA
07 Instalação, Plataforma,
Extensibilidade e Tecnologia
09 Integração do ERP PRIMAVERA
09 Metodologia de Implementação
PRIMAVERA
10 Logística
11 Tesouraria
12 Financeira
13 Recursos Humanos
14 Equipamentos e Activos
ÍNDICE
15 PRIMAVERA WebCentral
15 Áreas Sectoriais
17 Crystal Reports
18 PRIMAVERA Product Seminars
21 Formação Especializada
21 ITIL
22 ISO/IEC 20000
22 BPM (Business Process Management)
23 SOA (Service Oriented Arquitecture)
24 Condições Especiais de Participação
24 Planos Especiais para Empresas
24 Inscrição e Condições de Pagamento
25 Calendário
A ISO/IEC 20000:2005 é a primeira norma editada pela International
Organization for Standardization especialmente desenhada para suporte das TI
nas organizações.
Esta norma apresenta as especificações para a Gestão de Serviço. Fornece os
requisitos da gestão de serviços e é relevante para os responsáveis pela
preparação, implementação ou gestão continuada dos serviços de TI na
organização. As organizações poderão assegurar a certificação dos seus sistemas
de gestão de serviços de TI de modo independente, em conformidade com os
requisitos da norma.
Apresenta, ainda, o Código de Prática para a Gestão de Serviço. Fornece
orientação para os auditores internos e assistência aos prestadores de serviços
que planeiam melhorias no serviço ou pretendem preparar-se para auditorias em
relação à presente norma.
Em suma, a ISO/IEC 20000 é, basicamente, um casamento entre duas boas
práticas: ISO 9000 e ITIL®. A principal diferença entre ITIL® e ISO/IEC 20000 é a
possibilidade desta última poder ser certificada por um auditor independente.
Para o crescente número de organizações que dependem das Tecnologias de
Informação para conduzir a sua actividade, alinhar a gestão das infra-estruturas e
aplicações informáticas com os parâmetros dos objectivos de negócio tornou-se
uma questão crucial. Neste contexto, a adopção de boas práticas de gestão de
serviços de Tecnologias de Informação, através da introdução de metodologias
como o ITIL® (Information Technology Infrastructure Library), tem vindo a tornar-
se prática generalizada, não só nas empresas que prestam serviços de Gestão de
TI, como nas empresas que colocam as infra-estruturas, aplicações e sistemas de
informação ao serviço do aumento da competitividade, produtividade e qualidade
de serviço.
O ITIL está materializado num conjunto de documentos que constitui uma
framewok de gestão de serviços de TI, fornecendo orientações sobre as melhores
práticas. Estas orientações, globais ou parciais, servem para definir os processos
que levam ao aumento do desempenho de qualquer organização com enfoque na
qualidade, na normalização e na utilização de terminologia, de forma consistente
em todo o processo.
A PRIMAVERA Academy disponibiliza um conjunto de sessões de formação em ITIL,
em conjunto com a Quint Wellington Redwood, consultora especializada nesta
área e com uma vasta experiência no âmbito do ITIL. As acções de formação da
PRIMAVERA Academy são ministradas por consultores especializados da Quint
Wellington Redwood e contam com uma forte componente prática,
nomeadamente através do recurso a Case Studies e a um simulador de negócio
exclusivo da Quint (Control-IT ou Quintegrator).
Consciente da necessidade de promover o conhecimento aprofundado das
soluções PRIMAVERA e, consequentemente a rentabilização do investimento
efectuado em Sistemas de Informação, a PRIMAVERA Academy oferece aos
utilizadores PRIMAVERA a possibilidade de aprofundarem os seus conhecimentos
nas diferentes áreas do ERP.
Através de um modelo de formação que aposta na modularidade, tornando as
áreas temáticas mais claras e nucleares, a PRIMAVERA Academy abre as portas da
PRIMAVERA aos seus utilizadores com o objectivo de promover a utilização de
todas as potencialidades do seu ERP, num contributo importante para a
rentabilidade dos recursos das empresas.
Tendo por base um levantamento das necessidades do mercado, a PRIMAVERA
Academy oferece um portfolio diversificado de acções de formação em
PRIMAVERA, através do qual pretende, acima de tudo, fomentar a correcta
utilização das soluções PRIMAVERA e potenciar o conhecimento técnico e
funcional do seu Sistema de Gestão.
A PRIMAVERA Academy assume, ainda, um papel de relevo na qualificação e
certificação da rede de técnicos que integram o canal de Parceiros da PRIMAVERA.
Nesse sentido, e para todos aqueles que pretendem construir uma carreira como
técnico de software PRIMAVERA, o curriculum oficial da PRIMAVERA Academy
permite a obtenção dos estatutos de Product Technician, Senior Technician, Area
Consultant, Senior Consultant, Technical Specialist, Project Manager, Technical
Developer e Business Consultant.
Para além da formação disponibilizada de forma modular, a PRIMAVERA Academy
promove ainda cursos orientados dos gestores e decisores das empresas. O
PRIMAVERA Efficiency Improvement é um curso de dois dias que tem como
principal objectivo proporcionar conhecimentos essenciais sobre as
potencialidades da solução de gestão PRIMAVERA que contribuem decisivamente
para o aumento da produtividade das organizações.
Abordando temas fulcrais como Logística, Financeira, Empresa Digital e Sistema
de Gestão Integrado, este curso proporciona uma adaptação das potencialidades
da Solução de Gestão às especificidades da sua organização.
ISO 20000
A norma de Gestão de Serviços de Tecnologias de
Informação
ITIL
As melhores práticas de gestão de serviços de TI
Uma solução utilizada diariamente
por cerca de 40 mil empresas
Formação em PRIMAVERA
Formação Especializada
Catálogo de Formação 201004 05
O grande objectivo da formação à medida da PRIMAVERA Academy é a
qualificação dos recursos humanos em geral e dos utilizadores PRIMAVERA em
particular, com vista ao reforço da produtividade e competitividade das empresas.
A PRIMAVERA Academy formata Planos de Formação à medida das empresas
visando colmatar quer necessidades formativas particulares ao nível das
aplicações do ERP PRIMAVERA, quer carências formativas em áreas específicas
e/ou avançadas da Gestão, pela oferta de formação em sala e outros formatos
inovadores, promovendo alto grau de desenvolvimento pessoal e profissional e a
tão desejada diferenciação do capital humano das empresas.
A Formação à Medida constitui uma ferramenta essencial para empresas de
grande dimensão que pretendam promover a formação de vários colaboradores
em simultâneo.
Este modelo de formação apresenta grandes vantagens para as empresas que
pretendem apostar na especialização, aperfeiçoamento, actualização e/ou
reciclagem dos conhecimentos dos seus colaboradores, nomeadamente:
—Adaptação dos conteúdos da formação às reais necessidades das empresas;
—Tratamento personalizado;
—Flexibilidade no estabelecimento do local, data e horários, uma vez que os
colaboradores não necessitam ausentar-se do seu local de trabalho;
—Garantia de uma maior homogeneidade do grupo de formandos;
—Custo global mais baixo.
Solicite o seu Plano de Formação à PRIMAVERA Academy!
A resposta às necessidades mais específicas de
formação da sua empresa
Formação à Medida
A ISO/IEC 20000:2005 é a primeira norma editada pela International
Organization for Standardization especialmente desenhada para suporte das TI
nas organizações.
Esta norma apresenta as especificações para a Gestão de Serviço. Fornece os
requisitos da gestão de serviços e é relevante para os responsáveis pela
preparação, implementação ou gestão continuada dos serviços de TI na
organização. As organizações poderão assegurar a certificação dos seus sistemas
de gestão de serviços de TI de modo independente, em conformidade com os
requisitos da norma.
Apresenta, ainda, o Código de Prática para a Gestão de Serviço. Fornece
orientação para os auditores internos e assistência aos prestadores de serviços
que planeiam melhorias no serviço ou pretendem preparar-se para auditorias em
relação à presente norma.
Em suma, a ISO/IEC 20000 é, basicamente, um casamento entre duas boas
práticas: ISO 9000 e ITIL®. A principal diferença entre ITIL® e ISO/IEC 20000 é a
possibilidade desta última poder ser certificada por um auditor independente.
Para o crescente número de organizações que dependem das Tecnologias de
Informação para conduzir a sua actividade, alinhar a gestão das infra-estruturas e
aplicações informáticas com os parâmetros dos objectivos de negócio tornou-se
uma questão crucial. Neste contexto, a adopção de boas práticas de gestão de
serviços de Tecnologias de Informação, através da introdução de metodologias
como o ITIL® (Information Technology Infrastructure Library), tem vindo a tornar-
se prática generalizada, não só nas empresas que prestam serviços de Gestão de
TI, como nas empresas que colocam as infra-estruturas, aplicações e sistemas de
informação ao serviço do aumento da competitividade, produtividade e qualidade
de serviço.
O ITIL está materializado num conjunto de documentos que constitui uma
framewok de gestão de serviços de TI, fornecendo orientações sobre as melhores
práticas. Estas orientações, globais ou parciais, servem para definir os processos
que levam ao aumento do desempenho de qualquer organização com enfoque na
qualidade, na normalização e na utilização de terminologia, de forma consistente
em todo o processo.
A PRIMAVERA Academy disponibiliza um conjunto de sessões de formação em ITIL,
em conjunto com a Quint Wellington Redwood, consultora especializada nesta
área e com uma vasta experiência no âmbito do ITIL. As acções de formação da
PRIMAVERA Academy são ministradas por consultores especializados da Quint
Wellington Redwood e contam com uma forte componente prática,
nomeadamente através do recurso a Case Studies e a um simulador de negócio
exclusivo da Quint (Control-IT ou Quintegrator).
Consciente da necessidade de promover o conhecimento aprofundado das
soluções PRIMAVERA e, consequentemente a rentabilização do investimento
efectuado em Sistemas de Informação, a PRIMAVERA Academy oferece aos
utilizadores PRIMAVERA a possibilidade de aprofundarem os seus conhecimentos
nas diferentes áreas do ERP.
Através de um modelo de formação que aposta na modularidade, tornando as
áreas temáticas mais claras e nucleares, a PRIMAVERA Academy abre as portas da
PRIMAVERA aos seus utilizadores com o objectivo de promover a utilização de
todas as potencialidades do seu ERP, num contributo importante para a
rentabilidade dos recursos das empresas.
Tendo por base um levantamento das necessidades do mercado, a PRIMAVERA
Academy oferece um portfolio diversificado de acções de formação em
PRIMAVERA, através do qual pretende, acima de tudo, fomentar a correcta
utilização das soluções PRIMAVERA e potenciar o conhecimento técnico e
funcional do seu Sistema de Gestão.
A PRIMAVERA Academy assume, ainda, um papel de relevo na qualificação e
certificação da rede de técnicos que integram o canal de Parceiros da PRIMAVERA.
Nesse sentido, e para todos aqueles que pretendem construir uma carreira como
técnico de software PRIMAVERA, o curriculum oficial da PRIMAVERA Academy
permite a obtenção dos estatutos de Product Technician, Senior Technician, Area
Consultant, Senior Consultant, Technical Specialist, Project Manager, Technical
Developer e Business Consultant.
Para além da formação disponibilizada de forma modular, a PRIMAVERA Academy
promove ainda cursos orientados dos gestores e decisores das empresas. O
PRIMAVERA Efficiency Improvement é um curso de dois dias que tem como
principal objectivo proporcionar conhecimentos essenciais sobre as
potencialidades da solução de gestão PRIMAVERA que contribuem decisivamente
para o aumento da produtividade das organizações.
Abordando temas fulcrais como Logística, Financeira, Empresa Digital e Sistema
de Gestão Integrado, este curso proporciona uma adaptação das potencialidades
da Solução de Gestão às especificidades da sua organização.
ISO 20000
A norma de Gestão de Serviços de Tecnologias de
Informação
ITIL
As melhores práticas de gestão de serviços de TI
Uma solução utilizada diariamente
por cerca de 40 mil empresas
Formação em PRIMAVERA
Formação Especializada
Catálogo de Formação 201004 05
O grande objectivo da formação à medida da PRIMAVERA Academy é a
qualificação dos recursos humanos em geral e dos utilizadores PRIMAVERA em
particular, com vista ao reforço da produtividade e competitividade das empresas.
A PRIMAVERA Academy formata Planos de Formação à medida das empresas
visando colmatar quer necessidades formativas particulares ao nível das
aplicações do ERP PRIMAVERA, quer carências formativas em áreas específicas
e/ou avançadas da Gestão, pela oferta de formação em sala e outros formatos
inovadores, promovendo alto grau de desenvolvimento pessoal e profissional e a
tão desejada diferenciação do capital humano das empresas.
A Formação à Medida constitui uma ferramenta essencial para empresas de
grande dimensão que pretendam promover a formação de vários colaboradores
em simultâneo.
Este modelo de formação apresenta grandes vantagens para as empresas que
pretendem apostar na especialização, aperfeiçoamento, actualização e/ou
reciclagem dos conhecimentos dos seus colaboradores, nomeadamente:
—Adaptação dos conteúdos da formação às reais necessidades das empresas;
—Tratamento personalizado;
—Flexibilidade no estabelecimento do local, data e horários, uma vez que os
colaboradores não necessitam ausentar-se do seu local de trabalho;
—Garantia de uma maior homogeneidade do grupo de formandos;
—Custo global mais baixo.
Solicite o seu Plano de Formação à PRIMAVERA Academy!
A resposta às necessidades mais específicas de
formação da sua empresa
Formação à Medida
O SOA cobre todos os componentes, standards e tecnologias que permitem aos
responsáveis por departamentos de sistemas de informação, consultores TIC,
gestores de projectos, engenheiros de software e programadores, inovar em
soluções orientadas a serviços.
A metodologia apresentada para alinhar os serviços de informação com os
objectivos de negócio habilita os executivos TIC a tomarem as decisões acertadas
como colocar em acção arquitecturas, plataformas e aplicações orientadas a
serviços. Adicionalmente, os profissionais de software serão guiados por cada
passo do desenvolvimento orientado a serviços, desde a análise e desenho até
gestão e manutenção dos serviços.
O BPM fornece uma clara linha de orientação aos profissionais nas áreas de
direcção, financeira, organização, qualidade e tecnologias de informação, sobre a
área de Gestão de Processos. Fornece as ferramentas e técnicas de desenho e
análise de processos, funções e responsabilidades dos intervenientes na gestão
focada nos processos e uma metodologia de 10 passos concisos para o seu
redesenho. Fornece, ainda, os 38 princípios de redesenho de processos, que
permitem aos formandos configurar a metodologia apresentada para os
particulares desafios das suas organizações.
SOA - Services Oriented Architecture
A inovação nas soluções orientadas a serviços
BPM – Business Process Management
A Gestão de Processos
06
Formação emPRIMAVERA Instalação, Plataforma, Extensibilidade e Tecnologia
Instalação e configuração do ERP
Instalação do ERP.
Definições no Registry
Inicialização da plataforma.
Licenciamento
Plataforma e Administrador
Navegador
Listas
Moedas e Câmbios
Criação de empresas
—Demonstração
—Dados por defeito
—Standard
—Categorias
—Propriedades da empresa
Gestão e configuração e dos Alertas e Indicadores
Utilizadores e perfis
Idioma por defeito
Autenticação PRIMAVERA e Mista
Modo de Segurança
Gestão de postos
Copias de segurança
Planos de Manutenção
Outras propriedades dos planos de manutenção
Integridade referencial
Manutenção de Índices
SQL Server Agent
Modos de recuperação
Auto Close
Preferências do Administrador
Analise de desempenho
Registos Bloqueados
Consola
Listas
Novas ( categorias )
Via Query SQL
Importação de listas
Importação de Registos
Via Ficheiro de Texto
Via Ficheiro Excel
Acesso à opção “Dentro de ficheiros”
Serviço de Localização
Mapas do Utilizador
Funções de Utilizador
Processos de Utilizador
Menus de Utilizador
Windows Scheduler
Extensibilidade
—Campos de Utilizador
—Tabelas de Utilizador
—Ligação entre Campos
Separadores do Utilizador
Análises Avançadas
Listas
—Criação de novas listas
—Criação de listas via Query SQL
—Importação de listas
Alertas e Indicadores
—Alertas
—Indicadores
—Painéis de Gestão
VBA
Visual Basic nas Aplicações;
Eventos;
BSO.
Motores de Aplicação
Arquitectura de 3 níveis;
Criação de documentos;
Regras de negócio.
Motores da Logística e Tesouraria
Criação de documentos;
Criação de entidades;
Manipulação de dados nos documentos;
Integração com as aplicações Office.
Motor da Contabilidade
Abertura do Motor da Contabilidade;
Manipulação dos dados nas contas do POC;
Visualização de dados.
Motor de Recursos Humanos
Funcionários (alteração e criação);
Manipulação de dados (alterações mensais);
Faltas e integração com a Logística.
Introdução ao Visual Basic for Applications
Hierarquia das aplicações em Visual Basic;
Passos para criar uma rotina.
O Ambiente do Visual Basic for Applications
Algoritmos;
Variáveis;
Identificadores;
P021 Introdução ao VBA para
PRIMAVERA / 35h
P001 Instalação e Plataforma
/ 7h
P018 Solution Development I
/ 7h
P019 Solution Development II
/ 7h
Catálogo de Formação 201007
O SOA cobre todos os componentes, standards e tecnologias que permitem aos
responsáveis por departamentos de sistemas de informação, consultores TIC,
gestores de projectos, engenheiros de software e programadores, inovar em
soluções orientadas a serviços.
A metodologia apresentada para alinhar os serviços de informação com os
objectivos de negócio habilita os executivos TIC a tomarem as decisões acertadas
como colocar em acção arquitecturas, plataformas e aplicações orientadas a
serviços. Adicionalmente, os profissionais de software serão guiados por cada
passo do desenvolvimento orientado a serviços, desde a análise e desenho até
gestão e manutenção dos serviços.
O BPM fornece uma clara linha de orientação aos profissionais nas áreas de
direcção, financeira, organização, qualidade e tecnologias de informação, sobre a
área de Gestão de Processos. Fornece as ferramentas e técnicas de desenho e
análise de processos, funções e responsabilidades dos intervenientes na gestão
focada nos processos e uma metodologia de 10 passos concisos para o seu
redesenho. Fornece, ainda, os 38 princípios de redesenho de processos, que
permitem aos formandos configurar a metodologia apresentada para os
particulares desafios das suas organizações.
SOA - Services Oriented Architecture
A inovação nas soluções orientadas a serviços
BPM – Business Process Management
A Gestão de Processos
06
Formação emPRIMAVERA Instalação, Plataforma, Extensibilidade e Tecnologia
Instalação e configuração do ERP
Instalação do ERP.
Definições no Registry
Inicialização da plataforma.
Licenciamento
Plataforma e Administrador
Navegador
Listas
Moedas e Câmbios
Criação de empresas
—Demonstração
—Dados por defeito
—Standard
—Categorias
—Propriedades da empresa
Gestão e configuração e dos Alertas e Indicadores
Utilizadores e perfis
Idioma por defeito
Autenticação PRIMAVERA e Mista
Modo de Segurança
Gestão de postos
Copias de segurança
Planos de Manutenção
Outras propriedades dos planos de manutenção
Integridade referencial
Manutenção de Índices
SQL Server Agent
Modos de recuperação
Auto Close
Preferências do Administrador
Analise de desempenho
Registos Bloqueados
Consola
Listas
Novas ( categorias )
Via Query SQL
Importação de listas
Importação de Registos
Via Ficheiro de Texto
Via Ficheiro Excel
Acesso à opção “Dentro de ficheiros”
Serviço de Localização
Mapas do Utilizador
Funções de Utilizador
Processos de Utilizador
Menus de Utilizador
Windows Scheduler
Extensibilidade
—Campos de Utilizador
—Tabelas de Utilizador
—Ligação entre Campos
Separadores do Utilizador
Análises Avançadas
Listas
—Criação de novas listas
—Criação de listas via Query SQL
—Importação de listas
Alertas e Indicadores
—Alertas
—Indicadores
—Painéis de Gestão
VBA
Visual Basic nas Aplicações;
Eventos;
BSO.
Motores de Aplicação
Arquitectura de 3 níveis;
Criação de documentos;
Regras de negócio.
Motores da Logística e Tesouraria
Criação de documentos;
Criação de entidades;
Manipulação de dados nos documentos;
Integração com as aplicações Office.
Motor da Contabilidade
Abertura do Motor da Contabilidade;
Manipulação dos dados nas contas do POC;
Visualização de dados.
Motor de Recursos Humanos
Funcionários (alteração e criação);
Manipulação de dados (alterações mensais);
Faltas e integração com a Logística.
Introdução ao Visual Basic for Applications
Hierarquia das aplicações em Visual Basic;
Passos para criar uma rotina.
O Ambiente do Visual Basic for Applications
Algoritmos;
Variáveis;
Identificadores;
P021 Introdução ao VBA para
PRIMAVERA / 35h
P001 Instalação e Plataforma
/ 7h
P018 Solution Development I
/ 7h
P019 Solution Development II
/ 7h
Catálogo de Formação 201007
Conceito e Funcionamento de um Trigger
Implementação de Triggers
[After | Before] Insert, Update e Delete;
Parametrização de Triggers;
Tabelas internas do SQL Server: Deleted e Inserted;
Uso da instrução de validação UPDATE;
O Objecto dbo e a sua hierarquia.
Conceito e Funcionamento de um Stored
Procedure
SP’s Internos ao SQL Server (sp_configure, etc.)
Estrutura de um Stored Procedure
Stored Procedures no SGP PRIMAVERA;
Análise e Execução dos SP’s mais comuns;
Implementação de Stored Procedures;
As Classes de Eventos T-SQL;
Tipos de Dados;
Declaração de Variáveis e Parâmetros;
Visibilidade e Alcance de Variáveis;
A Instrução SET;
Utilização de Cursor (DECLARE CURSOR, OPEN,
FETCH,...);
Estruturas de Controlo na Programação T-SQL.
Módulos de Execução de um Stored Procedure
Controlo de Erros: Raiserror
Controlo de Transações
RollBack, Commit, e Two-Phase Commit (2PC);
O Papel do MS DTC;
Exemplos de Transacções Distribuídas.
Introdução ao BrioQuery Explorer
Introdução ao conceito de Business Intelligence;
Instalação;
BrioQuery Interface;
Conexão a uma Data Source;
Conceitos Fundamentais de SQL
Noções Básicas de DML;
Terminologia em SQL;
O SQL Standard;
Operações Básicas em SQL: Inserção, Alteração,
Eliminação e Consulta;
Uso de JOIN’s (INNER, LEFT, RIGHT);
Construção de Sub-Queries;
Consultas de Agregação de Dados (c/ HAVING,
GROUP BY...);
Particularidades da cláusula UNION.
SQL na prática
Manuseamento de Tabelas (Chaves Primárias e
Concatenadas);
Visualização da estrutura de tabelas do Grupo de
Aplicações do SGP;
Definição da Estrutura Relacional entre Tabelas (JOIN’s);
Utilização da ferramenta Query Analizer;
Consultas Passivas e Actuantes;
Aplicações dos Conceitos de SQL no tratamento de
problemas específicos (simulações em casos
concretos);
Particularidades do SQL em ambiente MSDE/SQL
Server;
Integridade Referencial;
Utilização de Views.
Conceitos Avançados em SQL Server
Bases de Dados do Sistema (Master, Model, etc...);
O SQL Server Agent;
Sistema de Transacções Implícitas;
Planos Contigenciais de Recuperação de Dados;
Controlo da Indexação das Tabelas e Integridade
Referencial;
Transaction Logs;
Replicação de Dados;
Case Study.
Constantes;
Operadores Matemáticos;
Estruturas de decisão:
—If Then Else
—Case
Ciclos:
—While
—Until
—For
—Do While
Caixas de mensagens;
Eventos;
Combo e List Box's;
Arrays;
Acesso a Dados.
Motores das Aplicações
Logística e Tesouraria;
Contabilidade;
Recursos Humanos;
Utilização dos motores em páginas WEB (ASP).
Administração de SQL Server
O papel do SQL Server Agent;
As Bases de Dados do Sistema;
As ferramentas de Administração:
—Enterprise Manager
—Registo de um Servidor SQL
Manutenção de Dados:
—Configuração do Serviço do SQL Server Agent;
—Automatização de tarefas através da
implementação de Jobs
Segurança no SQL Server:
—Logon ao SQL Server (sa);
—Grupos e Utilizadores;
—O Utilizador SysAdmin;
P022 SQL para PRIMAVERA
Introdução / 14h
P023 SQL para PRIMAVERA
Avançado / 14h
Integração do ERP PRIMAVERA
Metodologia de Implementação PRIMAVERA
Standard Queries e Satandard Queries com Reports;
Formulários e Deliverables.
Criação de Queries – Utilizando Pre-Built Data
Models
Criação de Queries;
Accessing pre-built data models;
Processamento e cancelamento de Queries;
Múltiplas Queries num documento.
Results and Table Section
Criação de Table Reports;
Local Limits;
Formatação e ordenação de tabelas.
Pivot Section, Chart Section e Report Section
Criação de Pivot Reports, Charts e Free Form Reports;
Data Functions;
Totais SubTotais e Acumuladores;
Análise das propriedades e dos elementos dos
gráficos;
Agrupamento e Ordenação;
Smart Reports.
Data Modelling
Database Design Concept;
Star Schema;
Criação de um Data Model.
Computed Items
Criação de Computed Items;
Database Functions e Internal Functions;
Date Groups.
Distribuição da Informação
Apresentação da informação;
Report Refresh;
Scheduling Jobs.
Conceitos base
Compreender conceitos de base subjacentes a
Metodologias de Implementação de Projectos:
Implementação;
Metodologia.
Gestão da Implementação
Ciclo de vida do projecto;
Vector Gestão da Implementação;
Estrutura das categorias de informação ;
Abordagem prática às ferramentas:
—MS Visio EPC Diagrams & Stencils (1);
—PRIMAVERA Roadmap (1);
Elaboração de relatórios de customização (1);
Sistematização do arranque em produção de
projectos (check-list) (1);
Elaboração de Relatórios de Acompanhamento (1);
Elaboração do Relatório de Fecho da Implementação
(1).
(1) – Case Study sobre um projecto.
Conceitos base
Compreender conceitos de base subjacentes a
Metodologias de Implementação de Projectos:
Projectos;
Implementação;
Metodologia.
Gestão de Projectos
Desafios da Gestão de Projecto;
Conceitos Base;
P017 MIP Gestão de
Implementação / 7h
P036 MIP Gestão de Projecto e
Gestão da Mudança / 7h
Integração entre Áreas
Configuração e utilização da integração da Logística
para a Financeira (Vendas/Compras/Tesouraria para
Contabilidade);
Configuração e utilização da integração da Logística
para Equipamentos e Activos (Vendas/Compras para
Activos);
Configuração e utilização da integração da Recursos
Humanos para a Financeira (Processamentos para
Contas Correntes e Contabilidade);
Configuração e utilização da integração da Financeira
para Equipamentos e Activos
(Aquisição/Abate/Alienação para Activos);
Configuração e utilização da integração dos
Equipamentos e Activos para a Financeira.
Integração entre Módulos da Logística
Configuração e utilização da integração das Vendas
para as Contas Correntes;
Configuração e utilização da integração das Compras
para as Contas Correntes;
Configuração e utilização da integração das Vendas
para as Bancos;
Configuração e utilização da integração das Compras
para as Bancos;
Configuração e utilização da integração das Contas
Correntes para as Bancos.
Integração entre Módulos da Financeira
Configuração e utilização da integração das
Contabilidade Base (IVA) para a Tesouraria
Previsional.
Tratamento de Centros de Custo
Inversão do Sujeito Passivo
P013 Integração do ERP
PRIMAVERA / 14h
P025 Business Intelligence / 7h
Catálogo de Formação 20100908
Conceito e Funcionamento de um Trigger
Implementação de Triggers
[After | Before] Insert, Update e Delete;
Parametrização de Triggers;
Tabelas internas do SQL Server: Deleted e Inserted;
Uso da instrução de validação UPDATE;
O Objecto dbo e a sua hierarquia.
Conceito e Funcionamento de um Stored
Procedure
SP’s Internos ao SQL Server (sp_configure, etc.)
Estrutura de um Stored Procedure
Stored Procedures no SGP PRIMAVERA;
Análise e Execução dos SP’s mais comuns;
Implementação de Stored Procedures;
As Classes de Eventos T-SQL;
Tipos de Dados;
Declaração de Variáveis e Parâmetros;
Visibilidade e Alcance de Variáveis;
A Instrução SET;
Utilização de Cursor (DECLARE CURSOR, OPEN,
FETCH,...);
Estruturas de Controlo na Programação T-SQL.
Módulos de Execução de um Stored Procedure
Controlo de Erros: Raiserror
Controlo de Transações
RollBack, Commit, e Two-Phase Commit (2PC);
O Papel do MS DTC;
Exemplos de Transacções Distribuídas.
Introdução ao BrioQuery Explorer
Introdução ao conceito de Business Intelligence;
Instalação;
BrioQuery Interface;
Conexão a uma Data Source;
Conceitos Fundamentais de SQL
Noções Básicas de DML;
Terminologia em SQL;
O SQL Standard;
Operações Básicas em SQL: Inserção, Alteração,
Eliminação e Consulta;
Uso de JOIN’s (INNER, LEFT, RIGHT);
Construção de Sub-Queries;
Consultas de Agregação de Dados (c/ HAVING,
GROUP BY...);
Particularidades da cláusula UNION.
SQL na prática
Manuseamento de Tabelas (Chaves Primárias e
Concatenadas);
Visualização da estrutura de tabelas do Grupo de
Aplicações do SGP;
Definição da Estrutura Relacional entre Tabelas (JOIN’s);
Utilização da ferramenta Query Analizer;
Consultas Passivas e Actuantes;
Aplicações dos Conceitos de SQL no tratamento de
problemas específicos (simulações em casos
concretos);
Particularidades do SQL em ambiente MSDE/SQL
Server;
Integridade Referencial;
Utilização de Views.
Conceitos Avançados em SQL Server
Bases de Dados do Sistema (Master, Model, etc...);
O SQL Server Agent;
Sistema de Transacções Implícitas;
Planos Contigenciais de Recuperação de Dados;
Controlo da Indexação das Tabelas e Integridade
Referencial;
Transaction Logs;
Replicação de Dados;
Case Study.
Constantes;
Operadores Matemáticos;
Estruturas de decisão:
—If Then Else
—Case
Ciclos:
—While
—Until
—For
—Do While
Caixas de mensagens;
Eventos;
Combo e List Box's;
Arrays;
Acesso a Dados.
Motores das Aplicações
Logística e Tesouraria;
Contabilidade;
Recursos Humanos;
Utilização dos motores em páginas WEB (ASP).
Administração de SQL Server
O papel do SQL Server Agent;
As Bases de Dados do Sistema;
As ferramentas de Administração:
—Enterprise Manager
—Registo de um Servidor SQL
Manutenção de Dados:
—Configuração do Serviço do SQL Server Agent;
—Automatização de tarefas através da
implementação de Jobs
Segurança no SQL Server:
—Logon ao SQL Server (sa);
—Grupos e Utilizadores;
—O Utilizador SysAdmin;
P022 SQL para PRIMAVERA
Introdução / 14h
P023 SQL para PRIMAVERA
Avançado / 14h
Integração do ERP PRIMAVERA
Metodologia de Implementação PRIMAVERA
Standard Queries e Satandard Queries com Reports;
Formulários e Deliverables.
Criação de Queries – Utilizando Pre-Built Data
Models
Criação de Queries;
Accessing pre-built data models;
Processamento e cancelamento de Queries;
Múltiplas Queries num documento.
Results and Table Section
Criação de Table Reports;
Local Limits;
Formatação e ordenação de tabelas.
Pivot Section, Chart Section e Report Section
Criação de Pivot Reports, Charts e Free Form Reports;
Data Functions;
Totais SubTotais e Acumuladores;
Análise das propriedades e dos elementos dos
gráficos;
Agrupamento e Ordenação;
Smart Reports.
Data Modelling
Database Design Concept;
Star Schema;
Criação de um Data Model.
Computed Items
Criação de Computed Items;
Database Functions e Internal Functions;
Date Groups.
Distribuição da Informação
Apresentação da informação;
Report Refresh;
Scheduling Jobs.
Conceitos base
Compreender conceitos de base subjacentes a
Metodologias de Implementação de Projectos:
Implementação;
Metodologia.
Gestão da Implementação
Ciclo de vida do projecto;
Vector Gestão da Implementação;
Estrutura das categorias de informação ;
Abordagem prática às ferramentas:
—MS Visio EPC Diagrams & Stencils (1);
—PRIMAVERA Roadmap (1);
Elaboração de relatórios de customização (1);
Sistematização do arranque em produção de
projectos (check-list) (1);
Elaboração de Relatórios de Acompanhamento (1);
Elaboração do Relatório de Fecho da Implementação
(1).
(1) – Case Study sobre um projecto.
Conceitos base
Compreender conceitos de base subjacentes a
Metodologias de Implementação de Projectos:
Projectos;
Implementação;
Metodologia.
Gestão de Projectos
Desafios da Gestão de Projecto;
Conceitos Base;
P017 MIP Gestão de
Implementação / 7h
P036 MIP Gestão de Projecto e
Gestão da Mudança / 7h
Integração entre Áreas
Configuração e utilização da integração da Logística
para a Financeira (Vendas/Compras/Tesouraria para
Contabilidade);
Configuração e utilização da integração da Logística
para Equipamentos e Activos (Vendas/Compras para
Activos);
Configuração e utilização da integração da Recursos
Humanos para a Financeira (Processamentos para
Contas Correntes e Contabilidade);
Configuração e utilização da integração da Financeira
para Equipamentos e Activos
(Aquisição/Abate/Alienação para Activos);
Configuração e utilização da integração dos
Equipamentos e Activos para a Financeira.
Integração entre Módulos da Logística
Configuração e utilização da integração das Vendas
para as Contas Correntes;
Configuração e utilização da integração das Compras
para as Contas Correntes;
Configuração e utilização da integração das Vendas
para as Bancos;
Configuração e utilização da integração das Compras
para as Bancos;
Configuração e utilização da integração das Contas
Correntes para as Bancos.
Integração entre Módulos da Financeira
Configuração e utilização da integração das
Contabilidade Base (IVA) para a Tesouraria
Previsional.
Tratamento de Centros de Custo
Inversão do Sujeito Passivo
P013 Integração do ERP
PRIMAVERA / 14h
P025 Business Intelligence / 7h
Catálogo de Formação 20100908
Objectivos;
Etapas da Gestão de Projecto no quadro da MIP:
—Preparação;
—Monitorização;
—Conclusão;
Níveis de Implementação;
Apresentação das ferramentas:
—MS Project;
—Medidor;
Introdução a indicadores de Análise Económico-
Financeira de Projectos;
Aplicação Prática de Conhecimentos;
—Dimensionamento do Projecto;
—Elaboração de Planeamento;
—Apresentação do Projecto;
—Análise de Projectos:
—Abertura de Projecto;
—Actividades do Ciclo Mensal de Gestão;
—Análise e Interpretação de Indicadores.
Gestão da Mudança
Os desafios da Gestão da Mudança;
A abordagem proposta;
As ferramentas:
—Alinhamento estratégico;
—Envolvimento;
—Sincronização e responsabilização;
—Cronograma do Projecto;
Case Study.
Configurações Gerais do ERP
Configuração do Administrador
Séries documentais
Entidades e Artigos
Stocks
Gestão de Stocks
Análise das principais funcionalidades do editor de
Stocks
Tratamento de números de série e lotes
Tratamento das dimensões e Unidades
Tratamento de inventários
Exploração/consulta de stocks
Compras
Análise das principais funcionalidades do editor de
Compras
Transformação e Conversão de Documentos
Exploração/Consulta de Compras
Vendas
Análise das principais funcionalidades do editor de
Vendas
Encomendas
Gestão dos limites de crédito
Tratamento das comissões de vendedores
Cópia de Linhas
Reimpressão de documentos
Estorno / Crédito de Documentos
POS
Configuração dos postos de venda
Abertura e fechos de caixa
Entrada e saída de caixa
Documentos e Devoluções
Inventário
Artigos compostos e conjuntos de artigos
Gestão de Localizações
Compras
Fluxos Documentais
Conferência de Compras
Valorimetria das Existências
Tratamento de custos e descontos adicionais da
compra
Adiantamentos em conta corrente
Processamento automático de encomendas a
fornecedores
Vendas
Configuração das grelhas de descontos e preços de
venda
Configuração e Processamento de Avenças
Utilitário de Alteração de Preços
Tratamento do Ecovalor
IEC – Imposto Especial sobre o Consumo
Envio de documentos via email
Idiomas
Inversão do Sujeito Passivo
Utilitários
Configuração de Editores
Períodos encerrados (ADM)
Outros Utilitários (ADM)
Reconstruções (ADM)
Diagnósticos (ADM)
Contactos e Oportunidades
Efectuar a criação de Fichas de Contacto
Efectuar a criação e manutenção de Entidades Externas
Criação e manutenção de Tipos de Actividades
Registo de Actividades
Registo de Oportunidades de Venda
Acompanhamento das Oportunidades de Venda
P004 Logística II / 21hP002 Logística I / 21h
Logística
Exploração: Pipeline de Vendas, Calendário de
Actividades
Cobranças
Documentos Internos
Definição/Configuração de Documentos Internos
Cópia de Linhas
Registo de Documentos Internos
Processamentos de Requisições Internas
Análise de Preços (sistema de apoio à análise de
artigos cotados)
Exploração
Projectos
Efectuar a criação de Estados de Projectos
Efectuar a criação de fichas de Projectos
Configuração de Documentos para consideração em
Projectos (Vendas/Compras/Contas
Correntes/Stocks)
Análise de Rentabilidade de Projectos
Facturação no Âmbito dos projectos
Exploração
Intrastat
Tabelas Mestras
Configurações preliminares;
Definição de dados;
Costumização de templates em HTML;
Técnicas de formatação das características.
Tipos de Assistência e Pedidos de Assistência
Pedidos de assistência;
Campos do utilizador;
Incidência de perfis no programa.
Processos de Intervenções
Definição e âmbito de intervenções;
Gestão de processos.
Contratos
Cenários de Intervenção
Não Tem Contrato, Contabiliza Mão-de-Obra, Não
Tem Artigos Associados;
Tem Contrato, Contabiliza Mão-de-Obra, Não Tem
Artigos Associados;
Tem Contrato, Contabiliza Mão-de-Obra, Tem Artigos
Associados;
Gestão contratual de processos;
Workflow, pesquisas e monotorização;
Fórmulas de cálculo e suas condicionantes.
Distribuição de Processos, Agenda Técnico e
Serviços Externos
Distribuição de processos;
Assistente de geração de avenças.
Análise de Contratos
Configurações Gerais
Criação de Empresa com Filiais e inicialização;
Criação da BD de Filiais;
Licenciamento;
Resumo de funcionalidades.
Parâmetros da Aplicação
Configuração e parametrização da Gestão de Filiais;
Operações
Configuração de Tarefas de Importação e Exportação
Integração de Dados entre Sede e Filiais ;
—Importação e Exportação;
—Análise do processo de Importação e Exportação.
Exploração
Migração e Estrutura de Dados
P033 Gestão de Filiais / 7h
Tesouraria
P029 Serviços Pós-Venda / 7h
Contas Correntes
Configuração das Contas Correntes
Configuração de documentos de Conta Corrente
Registo de Documentos em Conta Corrente
Operações sobre documentos pendentes em
Conta Corrente
Operações em Lote
Custos Bancários
Tratamento de Retenções: Retenções ao estado,
Retenções de garantia e Outras Retenções;
Exploração: Análise de Pendentes, Extractos de Conta
Títulos
Configuração das Contas de Títulos
Configuração de documentos de Conta de Títulos
Registo de Títulos
Operações sobre Títulos pendentes em Conta
Geração automática de documentos de Encargos de
Títulos
Exploração
Bancos
Configuração da Entidades Bancárias e Contas
Bancárias
Configuração de documentos de Tesouraria
Registo de Documentos de Tesouraria
Lançamentos em Bancos
Reconciliação Bancária (manual e automática)
Talão de Depósito
Operações Periódicas
Exploração
P003 Tesouraria / 14h
Catálogo de Formação 20101110
Objectivos;
Etapas da Gestão de Projecto no quadro da MIP:
—Preparação;
—Monitorização;
—Conclusão;
Níveis de Implementação;
Apresentação das ferramentas:
—MS Project;
—Medidor;
Introdução a indicadores de Análise Económico-
Financeira de Projectos;
Aplicação Prática de Conhecimentos;
—Dimensionamento do Projecto;
—Elaboração de Planeamento;
—Apresentação do Projecto;
—Análise de Projectos:
—Abertura de Projecto;
—Actividades do Ciclo Mensal de Gestão;
—Análise e Interpretação de Indicadores.
Gestão da Mudança
Os desafios da Gestão da Mudança;
A abordagem proposta;
As ferramentas:
—Alinhamento estratégico;
—Envolvimento;
—Sincronização e responsabilização;
—Cronograma do Projecto;
Case Study.
Configurações Gerais do ERP
Configuração do Administrador
Séries documentais
Entidades e Artigos
Stocks
Gestão de Stocks
Análise das principais funcionalidades do editor de
Stocks
Tratamento de números de série e lotes
Tratamento das dimensões e Unidades
Tratamento de inventários
Exploração/consulta de stocks
Compras
Análise das principais funcionalidades do editor de
Compras
Transformação e Conversão de Documentos
Exploração/Consulta de Compras
Vendas
Análise das principais funcionalidades do editor de
Vendas
Encomendas
Gestão dos limites de crédito
Tratamento das comissões de vendedores
Cópia de Linhas
Reimpressão de documentos
Estorno / Crédito de Documentos
POS
Configuração dos postos de venda
Abertura e fechos de caixa
Entrada e saída de caixa
Documentos e Devoluções
Inventário
Artigos compostos e conjuntos de artigos
Gestão de Localizações
Compras
Fluxos Documentais
Conferência de Compras
Valorimetria das Existências
Tratamento de custos e descontos adicionais da
compra
Adiantamentos em conta corrente
Processamento automático de encomendas a
fornecedores
Vendas
Configuração das grelhas de descontos e preços de
venda
Configuração e Processamento de Avenças
Utilitário de Alteração de Preços
Tratamento do Ecovalor
IEC – Imposto Especial sobre o Consumo
Envio de documentos via email
Idiomas
Inversão do Sujeito Passivo
Utilitários
Configuração de Editores
Períodos encerrados (ADM)
Outros Utilitários (ADM)
Reconstruções (ADM)
Diagnósticos (ADM)
Contactos e Oportunidades
Efectuar a criação de Fichas de Contacto
Efectuar a criação e manutenção de Entidades Externas
Criação e manutenção de Tipos de Actividades
Registo de Actividades
Registo de Oportunidades de Venda
Acompanhamento das Oportunidades de Venda
P004 Logística II / 21hP002 Logística I / 21h
Logística
Exploração: Pipeline de Vendas, Calendário de
Actividades
Cobranças
Documentos Internos
Definição/Configuração de Documentos Internos
Cópia de Linhas
Registo de Documentos Internos
Processamentos de Requisições Internas
Análise de Preços (sistema de apoio à análise de
artigos cotados)
Exploração
Projectos
Efectuar a criação de Estados de Projectos
Efectuar a criação de fichas de Projectos
Configuração de Documentos para consideração em
Projectos (Vendas/Compras/Contas
Correntes/Stocks)
Análise de Rentabilidade de Projectos
Facturação no Âmbito dos projectos
Exploração
Intrastat
Tabelas Mestras
Configurações preliminares;
Definição de dados;
Costumização de templates em HTML;
Técnicas de formatação das características.
Tipos de Assistência e Pedidos de Assistência
Pedidos de assistência;
Campos do utilizador;
Incidência de perfis no programa.
Processos de Intervenções
Definição e âmbito de intervenções;
Gestão de processos.
Contratos
Cenários de Intervenção
Não Tem Contrato, Contabiliza Mão-de-Obra, Não
Tem Artigos Associados;
Tem Contrato, Contabiliza Mão-de-Obra, Não Tem
Artigos Associados;
Tem Contrato, Contabiliza Mão-de-Obra, Tem Artigos
Associados;
Gestão contratual de processos;
Workflow, pesquisas e monotorização;
Fórmulas de cálculo e suas condicionantes.
Distribuição de Processos, Agenda Técnico e
Serviços Externos
Distribuição de processos;
Assistente de geração de avenças.
Análise de Contratos
Configurações Gerais
Criação de Empresa com Filiais e inicialização;
Criação da BD de Filiais;
Licenciamento;
Resumo de funcionalidades.
Parâmetros da Aplicação
Configuração e parametrização da Gestão de Filiais;
Operações
Configuração de Tarefas de Importação e Exportação
Integração de Dados entre Sede e Filiais ;
—Importação e Exportação;
—Análise do processo de Importação e Exportação.
Exploração
Migração e Estrutura de Dados
P033 Gestão de Filiais / 7h
Tesouraria
P029 Serviços Pós-Venda / 7h
Contas Correntes
Configuração das Contas Correntes
Configuração de documentos de Conta Corrente
Registo de Documentos em Conta Corrente
Operações sobre documentos pendentes em
Conta Corrente
Operações em Lote
Custos Bancários
Tratamento de Retenções: Retenções ao estado,
Retenções de garantia e Outras Retenções;
Exploração: Análise de Pendentes, Extractos de Conta
Títulos
Configuração das Contas de Títulos
Configuração de documentos de Conta de Títulos
Registo de Títulos
Operações sobre Títulos pendentes em Conta
Geração automática de documentos de Encargos de
Títulos
Exploração
Bancos
Configuração da Entidades Bancárias e Contas
Bancárias
Configuração de documentos de Tesouraria
Registo de Documentos de Tesouraria
Lançamentos em Bancos
Reconciliação Bancária (manual e automática)
Talão de Depósito
Operações Periódicas
Exploração
P003 Tesouraria / 14h
Catálogo de Formação 20101110
Configurações Gerais
Configurações de Sistema (Administrador
PRIMAVERA);
Criação e manutenção de Entidades;
Abertura automática de Contas.
Contabilidade Geral
Manutenção (criação, alteração e eliminação) do
Plano de Contas, IVA, Selo, Funcional e Alternativo;
Manutenção das Tabelas de Diários e Documentos;
Orçamentação das Contas da Contabilidade Geral;
Registo de Movimentos Contabilísticos:
—Movimentos com e sem reflexão para Classes
de IVA
—Movimentos com e sem reflexão para Classes
de Selo
—Movimentos com e sem reflexão para Planos
Alternativos
Exploração
Contabilidade Analítica
Manutenção (criação, alteração e eliminação) do
Plano de Contas para a Analítica;
Criação de Chaves de Repartição;
Configuração do POC para utilizar a Contabilidade
Analítica;
Registo de movimentos contabilísticos com reflexão
para Contas da Analítica;
Orçamentação da Contas da Analítica;
Exploração.
Contabilidade Centros de Custo
Manutenção (criação, alteração e eliminação) do
Plano de Centros de Custo;
Criação de Chaves de Repartição;
Configuração do POC para utilizar os Centros de
Custo;
Registo de Movimentos Contabilísticos com reflexão
para Centros de Custo;
Financeira
P005 Financeira I / 14h Orçamentação dos Centros de Custo;
Exploração.
Movimentos Finais
Apuramentos de IVA, Resultados;
Preparação, Abertura de Ano e Documento de
Abertura.
Configurações Gerais
Configurações de Sistema (Administrador
PRIMAVERA)
Tratamento de Retenção
Configurações
Registo de documentos com Retenção
Declaração de Retenção
Contabilidade Analítica
Estrutura do Plano
Chaves de Repartição
Orçamentação
Registo de movimentos
Ciclos de Distribuição de custos
Ciclos de Distribuição
Índices estatísticos
Processamento dos Ciclos de Lançamento
Item Tesouraria
Classificação de Documentos
Movimentos com classificação de Tesouraria
Fórmulas Add-In no financeiro
Ajustes de Balanço
Ajustes de Maturidade
Saldos Anómalos
Valorização de Moeda Estrangeira
Mapas Legais e de Gestão
Configurações e criação de novos mapas
Demonstração de Resultados
Balanço
Documentos de Gestão
Configurações e criação de novos mapas
Declarações Fiscais | Primavera Fiscal Reporting
Emissão de Mapas com o ADD-IN Financeiro
Consolidação de Contas na Contabilidade
PRIMAVERA
Pré – requisitos e configuração
Movimentos Intra-Grupo
Operações de Consolidação
Metodologia de Inicialização
Requisitos e configurações preliminares
Definição de tarefas, custo e obrigações
Introdução de Movimentos
Processamento de obrigações, tarefas e custos
Utilização da barra de tarefas
Exploração e Utilitários
Informação estatística
Assistentes de facturação e de avenças
Processamentos em Lote
Gestão Pessoal PRIMAVERA
Alteração de Parâmetros
Sincronização de Tabelas
Processamentos
Exploração
Gestão de Contabilidade PRIMAVERA
Apuramentos
Exploração
Diagnósticos da Contabilidade
P006 Financeira II / 14h
P024 Gestão de Gabinetes / 7h
P032 Contabilidade não
Organizada / 7h
Configurações Gerais no ERP
Instalação do ERP;
Criação de Empresa com CNO;
Definição dos Parâmetros da Empresa.
Principais Tabelas
Planos: Rubricas, Contas, IVA, SELO;
Entidades: Clientes, Fornecedores e Outros Terceiros;
Artigos.
Operações
Orçamentos;
Movimentos;
Recebimentos/Retenção;
Inventário;
Imobilizado.
Explorações e Declarações Periódicas
Migração
Apresentação do migrador de dados para o módulo.
Trabalho de fim de exercício
Conferência de contas;
Acréscimos e Diferimentos;
Benefícios Fiscais conjugados com o art. 86 do CIRC;
Variações Patrimoniais Positivas e Negativas.
Configuração do Plano de Contas
Análise do plano de contas do sistema, conjugando o
mesmo com os custos não aceites para efeitos
fiscais, e as tributações autónomas.
Interligação da contabilidade com o ADD-IN
Configurações Gerais do ERP
Configuração dos parâmetros do Administrador;
Configuração das Tabelas Mestre.
Processamento de Vencimentos
Processamento Manual e Automático;
Processamento Extraordinário;
Processamento de Vencimentos com Faltas / Horas
Extras / Descontos;
Remunerações;
Subsídios.
Despesas
Relatórios de Despesas;
Controlo e Aprovação de Despesas.
Ausências Prolongadas
Gestão das Férias dos Funcionários
Simulação de Vencimentos
Alertas
Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho
Enquadramento na Aplicação;
Principais Funcionalidades;
Diagrama do Processo de Trabalho;
Registo de Actividades de S.H.S.T.;
Análise dos Dados Clínicos de Funcionário;
Programação e Análise de Alertas de S.H.S.T;
Utilitário de Marcação de Acções Médicas;
Relatório Anual.
Independentes
Gestão de Independentes;
Processamento de Honorários;
Pagamento de Salários e Honorários de
Independentes.
Recursos Humanos
P035 Encerramento de contas
com ADD-IN Financeiro / 7h
P008 Recursos Humanos I
/ 14h
P009 Recursos Humanos II
/ 7h
Catálogo de Formação 20101312
P032 Contabilidade não
Organizada / 7h
Financeiro e as suas fórmulas
A folha de cálculo, ‘Cálculo do Lucro Tributável’
Objectivos;
Análise, preenchimento e automatismos;
Lançamentos automáticos de encerramentos de
contas.
A folha de cálculo, ‘Prestação de Contas’
Objectivos;
Análise, preenchimento e automatismos.
Configurações Gerais
Configurações de Sistema (Administrador
PRIMAVERA);
Criação e manutenção de Entidades;
Abertura automática de Contas.
Contabilidade Geral
Manutenção (criação, alteração e eliminação) do
Plano de Contas, IVA, Selo, Funcional e Alternativo;
Manutenção das Tabelas de Diários e Documentos;
Orçamentação das Contas da Contabilidade Geral;
Registo de Movimentos Contabilísticos:
—Movimentos com e sem reflexão para Classes
de IVA
—Movimentos com e sem reflexão para Classes
de Selo
—Movimentos com e sem reflexão para Planos
Alternativos
Exploração
Contabilidade Analítica
Manutenção (criação, alteração e eliminação) do
Plano de Contas para a Analítica;
Criação de Chaves de Repartição;
Configuração do POC para utilizar a Contabilidade
Analítica;
Registo de movimentos contabilísticos com reflexão
para Contas da Analítica;
Orçamentação da Contas da Analítica;
Exploração.
Contabilidade Centros de Custo
Manutenção (criação, alteração e eliminação) do
Plano de Centros de Custo;
Criação de Chaves de Repartição;
Configuração do POC para utilizar os Centros de
Custo;
Registo de Movimentos Contabilísticos com reflexão
para Centros de Custo;
Financeira
P005 Financeira I / 14h Orçamentação dos Centros de Custo;
Exploração.
Movimentos Finais
Apuramentos de IVA, Resultados;
Preparação, Abertura de Ano e Documento de
Abertura.
Configurações Gerais
Configurações de Sistema (Administrador
PRIMAVERA)
Tratamento de Retenção
Configurações
Registo de documentos com Retenção
Declaração de Retenção
Contabilidade Analítica
Estrutura do Plano
Chaves de Repartição
Orçamentação
Registo de movimentos
Ciclos de Distribuição de custos
Ciclos de Distribuição
Índices estatísticos
Processamento dos Ciclos de Lançamento
Item Tesouraria
Classificação de Documentos
Movimentos com classificação de Tesouraria
Fórmulas Add-In no financeiro
Ajustes de Balanço
Ajustes de Maturidade
Saldos Anómalos
Valorização de Moeda Estrangeira
Mapas Legais e de Gestão
Configurações e criação de novos mapas
Demonstração de Resultados
Balanço
Documentos de Gestão
Configurações e criação de novos mapas
Declarações Fiscais | Primavera Fiscal Reporting
Emissão de Mapas com o ADD-IN Financeiro
Consolidação de Contas na Contabilidade
PRIMAVERA
Pré – requisitos e configuração
Movimentos Intra-Grupo
Operações de Consolidação
Metodologia de Inicialização
Requisitos e configurações preliminares
Definição de tarefas, custo e obrigações
Introdução de Movimentos
Processamento de obrigações, tarefas e custos
Utilização da barra de tarefas
Exploração e Utilitários
Informação estatística
Assistentes de facturação e de avenças
Processamentos em Lote
Gestão Pessoal PRIMAVERA
Alteração de Parâmetros
Sincronização de Tabelas
Processamentos
Exploração
Gestão de Contabilidade PRIMAVERA
Apuramentos
Exploração
Diagnósticos da Contabilidade
P006 Financeira II / 14h
P024 Gestão de Gabinetes / 7h
P032 Contabilidade não
Organizada / 7h
Configurações Gerais no ERP
Instalação do ERP;
Criação de Empresa com CNO;
Definição dos Parâmetros da Empresa.
Principais Tabelas
Planos: Rubricas, Contas, IVA, SELO;
Entidades: Clientes, Fornecedores e Outros Terceiros;
Artigos.
Operações
Orçamentos;
Movimentos;
Recebimentos/Retenção;
Inventário;
Imobilizado.
Explorações e Declarações Periódicas
Migração
Apresentação do migrador de dados para o módulo.
Trabalho de fim de exercício
Conferência de contas;
Acréscimos e Diferimentos;
Benefícios Fiscais conjugados com o art. 86 do CIRC;
Variações Patrimoniais Positivas e Negativas.
Configuração do Plano de Contas
Análise do plano de contas do sistema, conjugando o
mesmo com os custos não aceites para efeitos
fiscais, e as tributações autónomas.
Interligação da contabilidade com o ADD-IN
Configurações Gerais do ERP
Configuração dos parâmetros do Administrador;
Configuração das Tabelas Mestre.
Processamento de Vencimentos
Processamento Manual e Automático;
Processamento Extraordinário;
Processamento de Vencimentos com Faltas / Horas
Extras / Descontos;
Remunerações;
Subsídios.
Despesas
Relatórios de Despesas;
Controlo e Aprovação de Despesas.
Ausências Prolongadas
Gestão das Férias dos Funcionários
Simulação de Vencimentos
Alertas
Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho
Enquadramento na Aplicação;
Principais Funcionalidades;
Diagrama do Processo de Trabalho;
Registo de Actividades de S.H.S.T.;
Análise dos Dados Clínicos de Funcionário;
Programação e Análise de Alertas de S.H.S.T;
Utilitário de Marcação de Acções Médicas;
Relatório Anual.
Independentes
Gestão de Independentes;
Processamento de Honorários;
Pagamento de Salários e Honorários de
Independentes.
Recursos Humanos
P035 Encerramento de contas
com ADD-IN Financeiro / 7h
P008 Recursos Humanos I
/ 14h
P009 Recursos Humanos II
/ 7h
Catálogo de Formação 20101312
P032 Contabilidade não
Organizada / 7h
Financeiro e as suas fórmulas
A folha de cálculo, ‘Cálculo do Lucro Tributável’
Objectivos;
Análise, preenchimento e automatismos;
Lançamentos automáticos de encerramentos de
contas.
A folha de cálculo, ‘Prestação de Contas’
Objectivos;
Análise, preenchimento e automatismos.
Gestão Contratual
Enquadramento e Parametrizações;
Histórico Contratual;
Renovações de Contratos;
Cálculo de Fins de Contrato;
Readmissão de Funcionário.
Gestão do Cadastro de Funcionários
Quadros de Pessoal
Relógio de Ponto
Balanço Social
Formação
Resumo de Funcionalidades;
Entidades Formadoras;
Tipos e Regimes de Cursos;
Estados dos Planos de Formação;
Catálogos de Cursos;
Necessidades de Formação;
Orçamentação da Formação;
Operações sobre Planos.
Curriculum do Funcionário
Formação e Avaliação;
Histórico Contratual;
Percurso na Empresa.
Organogramas
Estrutura Organizacional;
Construção e Configuração de Organogramas;
Consultas sobre Organogramas.
Fundos de Pensão
Tipos de Planos de Pensões;
Formas de Financiamento;
Ligação à Contabilidade.
Equipamentos e Activos
Apólices de Seguros;
Gestão Patrimonial;
Tratamento de casos particulares na Gestão de
Equipamentos;
Cópia de Equipamentos;
Cadastro de Equipamentos.
Tratamento de Reavaliações:
—Reavaliação Legal
—Valor Corrente de Mercado
— Custo de Reposição Depreciado
Imparidade
Subsídios
Configurações Gerais
Configurações de Sistema (Administrador
PRIMAVERA).
Activos
Manutenção das várias tabelas associadas ao
tratamento dos activos:
—Planos de Depreciação
—Classes
—Classificações Fiscais
—Fichas de Bens
Tratamento de Turnos
Operações sobre os bens:
—Aquisição, Alienação e Abate;
—Conservações e Reparações;
Cálculo das Amortizações;
Mapas Fiscais;
Tratamento das Mais Valias;
Introdução de Históricos;
Decomposição de Fichas;
Plano Contabilístico.
Gestão de Equipamentos
Definição de Marcas e Modelos de Equipamentos;
Definição de Famílias de Equipamentos;
Criação de Fichas de Equipamentos;
Definição de Conjuntos de Artigos;
Estudo das Estruturas de Caracterização:
Manutenção das Estruturas Física e Orgânica;
Associações entre as Estruturas de Caracterização;
Associação de Equipamentos às Estruturas de
Caracterização:
Associação de Utilizadores;
P011 Equipamentos e Activos I
/ 7h
P012 Equipamentos e Activos II
/ 7h
Instalação da Plataforma e Inicialização de
Instância
Requisitos Instalação para Servidor;
Processo de Instalação:
—Webcentral
—Analytics
—DMS
Requisitos de Inicialização de Instâncias;
Processo de inicialização.
Parametrização Inicial e familiarização com as
ferramentas de Administração
Segurança – Hierarquia e conceitos;
Importação de dados do ERP (Funcionários,
Vendedores e Clientes);
Configuração e parâmetros do Administrador de
Portais;
Criar e Editar propriedades dos Portais;
Categorias - Classificação e permissões sobre
conteúdos.
Construção de portais
Estrutura dos Portais:
—Conceitos inerentes aos Menus, Pastas, Páginas e
Propriedades do Portal
—Configuração da HomePage e LoginPage
Exploração dos Módulos e tipos de componentes
disponibilizados;
Publicação do Portal e Controlo de Revisões;
Exploração dos Templates.
Componentes Aplicacionais
Perfis de utilização e relação com ERP - RH;
Perfis de utilização e relação com ERP – Logística;
Perfis de utilização e relação com CCOP.
Regras de Aprovações
Criação de regras para Componentes de Gestão de
P053 – PRIMAVERA
WebCentral I / 21 h
PRIMAVERAWebCentral
Áreas Sectoriais
Conteúdos;
Criação de regras para módulos ERP - Recursos
Humanos;
Criação de regras para componentes de ERP-
Logística.
Parametrização Base da Solução de Construção
Gestão de Concursos
Orçamentação
Criação do orçamento de custo com base nas fichas
de rendimento;
Criação do orçamento de venda;
Custos indirectos;
Importação/Exportação do Ms Excel;
Fórmulas;
Gestão de medições das quantidades dos trabalhos;
Reorçamentação.
Planeamento
Planificação dos trabalhos do orçamento utilizando o
Ms Project;
Criação do plano de pagamentos;
Mapa de carga de pessoal / equipamento;
Prorrogações e suspensões.
Gestão de Obra
Dados da obra;
Controlo do estado da obra;
Adiamentos;
Garantias.
Aprovisionamento
Pedidos de preços;
Requisições internas;
Ligação do Aprovisionamento à Logística.
Gestão de Subempreiteiros
Gestão de Contratos Adicionais
Gestão de Autos de Medição
Elaboração do auto de adjudicação / execução;
Catálogo de Formação 20101514
P010 Recursos Humanos III
/ 7h
P014 Construção Civil e Obras
Públicas / 21h
Gestão Contratual
Enquadramento e Parametrizações;
Histórico Contratual;
Renovações de Contratos;
Cálculo de Fins de Contrato;
Readmissão de Funcionário.
Gestão do Cadastro de Funcionários
Quadros de Pessoal
Relógio de Ponto
Balanço Social
Formação
Resumo de Funcionalidades;
Entidades Formadoras;
Tipos e Regimes de Cursos;
Estados dos Planos de Formação;
Catálogos de Cursos;
Necessidades de Formação;
Orçamentação da Formação;
Operações sobre Planos.
Curriculum do Funcionário
Formação e Avaliação;
Histórico Contratual;
Percurso na Empresa.
Organogramas
Estrutura Organizacional;
Construção e Configuração de Organogramas;
Consultas sobre Organogramas.
Fundos de Pensão
Tipos de Planos de Pensões;
Formas de Financiamento;
Ligação à Contabilidade.
Equipamentos e Activos
Apólices de Seguros;
Gestão Patrimonial;
Tratamento de casos particulares na Gestão de
Equipamentos;
Cópia de Equipamentos;
Cadastro de Equipamentos.
Tratamento de Reavaliações:
—Reavaliação Legal
—Valor Corrente de Mercado
— Custo de Reposição Depreciado
Imparidade
Subsídios
Configurações Gerais
Configurações de Sistema (Administrador
PRIMAVERA).
Activos
Manutenção das várias tabelas associadas ao
tratamento dos activos:
—Planos de Depreciação
—Classes
—Classificações Fiscais
—Fichas de Bens
Tratamento de Turnos
Operações sobre os bens:
—Aquisição, Alienação e Abate;
—Conservações e Reparações;
Cálculo das Amortizações;
Mapas Fiscais;
Tratamento das Mais Valias;
Introdução de Históricos;
Decomposição de Fichas;
Plano Contabilístico.
Gestão de Equipamentos
Definição de Marcas e Modelos de Equipamentos;
Definição de Famílias de Equipamentos;
Criação de Fichas de Equipamentos;
Definição de Conjuntos de Artigos;
Estudo das Estruturas de Caracterização:
Manutenção das Estruturas Física e Orgânica;
Associações entre as Estruturas de Caracterização;
Associação de Equipamentos às Estruturas de
Caracterização:
Associação de Utilizadores;
P011 Equipamentos e Activos I
/ 7h
P012 Equipamentos e Activos II
/ 7h
Instalação da Plataforma e Inicialização de
Instância
Requisitos Instalação para Servidor;
Processo de Instalação:
—Webcentral
—Analytics
—DMS
Requisitos de Inicialização de Instâncias;
Processo de inicialização.
Parametrização Inicial e familiarização com as
ferramentas de Administração
Segurança – Hierarquia e conceitos;
Importação de dados do ERP (Funcionários,
Vendedores e Clientes);
Configuração e parâmetros do Administrador de
Portais;
Criar e Editar propriedades dos Portais;
Categorias - Classificação e permissões sobre
conteúdos.
Construção de portais
Estrutura dos Portais:
—Conceitos inerentes aos Menus, Pastas, Páginas e
Propriedades do Portal
—Configuração da HomePage e LoginPage
Exploração dos Módulos e tipos de componentes
disponibilizados;
Publicação do Portal e Controlo de Revisões;
Exploração dos Templates.
Componentes Aplicacionais
Perfis de utilização e relação com ERP - RH;
Perfis de utilização e relação com ERP – Logística;
Perfis de utilização e relação com CCOP.
Regras de Aprovações
Criação de regras para Componentes de Gestão de
P053 – PRIMAVERA
WebCentral I / 21 h
PRIMAVERAWebCentral
Áreas Sectoriais
Conteúdos;
Criação de regras para módulos ERP - Recursos
Humanos;
Criação de regras para componentes de ERP-
Logística.
Parametrização Base da Solução de Construção
Gestão de Concursos
Orçamentação
Criação do orçamento de custo com base nas fichas
de rendimento;
Criação do orçamento de venda;
Custos indirectos;
Importação/Exportação do Ms Excel;
Fórmulas;
Gestão de medições das quantidades dos trabalhos;
Reorçamentação.
Planeamento
Planificação dos trabalhos do orçamento utilizando o
Ms Project;
Criação do plano de pagamentos;
Mapa de carga de pessoal / equipamento;
Prorrogações e suspensões.
Gestão de Obra
Dados da obra;
Controlo do estado da obra;
Adiamentos;
Garantias.
Aprovisionamento
Pedidos de preços;
Requisições internas;
Ligação do Aprovisionamento à Logística.
Gestão de Subempreiteiros
Gestão de Contratos Adicionais
Gestão de Autos de Medição
Elaboração do auto de adjudicação / execução;
Catálogo de Formação 20101514
P010 Recursos Humanos III
/ 7h
P014 Construção Civil e Obras
Públicas / 21h
Mapa de medições;
Facturação do auto.
Controlo
Gestão de custos manuais;
Fichas de pessoal;
Fichas de equipamento;
Gestão da parte administrativa;
Ligação à Contabilidade Analítica;
Exploração.
Revisão de Preços
Fórmulas tipo;
Análise e criação de índices;
Processamento da revisão;
Facturação da revisão.
Extensibilidade da Aplicação de Construção
Conceitos de Gestão de Produção
A nova Gestão de Produção;
Fluxos de Produção;
Factores Humanos;
Tipologias de Produção;
Modelos de Organização de Produção;
M.R.P. (Material Requirement Planning) – Conceito;
Problemas actuais;
Preparação e definição do processo produtivo.
Configurações Gerais do ERP
Armazéns, Departamentos, Secções e Centros de
Custo;
Configurações dos centros de trabalho;
Artigos, Fichas Técnicas e Cópias de Fichas Técnicas;
Gamas Operatórias (principal e alternativas);
Estrutura (Componentes e Matérias-primas).
P015 Gestão de Produção / 14h
Gestão da Produção
Criação de Ordens de Fabrico;
M.R.P. (Material Requeriment Planning)
Cálculo dos Componentes, dos Tempos de Produção
e Prazos de Entrega;
Consumos Manuais ou Automáticos de
Componentes;
Registo dos Tempos das Ordens de Fabrico.
Controlo e Análise da Produção
Planeamento;
Rastreabilidade;
Substituição de Artigos;
Análise de Custos Reais das Ordens de Facturação;
Registo e Análise de Paragens de Produção;
Produtividade de Operadores e Centros de Trabalho.
Instalação da solução no servidor
O primeiro tema a abordar na formação será a
instalação da solução num novo computador,
nomeadamente o SQL Server CE 3.5 Server Tools e os
diversos componentes da solução, depois de
verificado que o computador em causa responde aos
requisitos definidos, para em seguida configurarmos
cada um desses componentes e testarmos o seu
correcto funcionamento.
Importação de dados do Primavera
A importação de dados 'base' do Primavera para a
base de dados do PMB é o tópico seguinte, que terá
como objectivo dar a conhecer o funcionamento da
ferramenta m2uDataInterface, e que versará também
a criação de campos e classificações de produtos,
clientes e documentos.
Configuração dos equipamentos
Abordaremos a configuração dos equipamentos e
instalação da aplicação tendo em vista a primeira
sincronização
Parametrização e configuração dos
comportamentos da aplicação
Demonstração das diversas opções de
parametrização e configuração da aplicação e a
forma como influenciam a utilização da aplicação
Integração da informação no Primavera: A integração
da informação criada no equipamento na base de
dados Primavera leva-nos às opções de configuração
dessa etapa fundamental no ciclo de utilização do
PMB.
Funcionalidades de Auto-Venda
Por fim, o tópico 'Auto-Venda' compreende a
configuração de funcionalidades normalmente
associados a este perfil de utilizador, nomeadamente
a gestão do caixa, os lotes, a importação de
movimentos que afectam o armazém-viatura do
vendedor, documentos de carga e descarga.
Introdução à Organização da Manutenção
A Gestão da Manutenção
Constrangimentos Globais
A importância da Informação
Organização da Manutenção
Objectivos
Constrangimentos
Ganhos e custos associados
Actividades
Organização de base
Sistemas Informáticos de suporte à Gestão da
Manutenção
Exercícios
P058 PRIMAVERA Mobile
Business/ 14h
P034 PRIMAVERA Manutenção
/ 21h
Apresentação do módulo Manutenção Primavera
Estruturação dos objectos a manter (Instalações,
Equipamentos, Edifícios, ...)
Localizações - Funções e Características
Entidades - Famílias, Marcas e Modelos
Contadores e Parâmetros de Controlo de Condição
Pedidos de Trabalho - registo e encaminhamento
Interrupções e Avarias – reporte e codificação
Oficinas / Centros prestadores de trabalho
Meios Humanos - definição, caracterização e
definição de permissões
Reporte de Ponto
Materiais - codificação e afectação
Aprovisionamentos e gestão de armazém
—Registo de pedidos, encomendas e entradas e
saídas de armazém
—Controlo de stocks
—Balancetes e inventários
Criação de preparações de trabalho
Listas de materiais nas preparações de trabalho
Tipos de obra e caracterização de emissores
Requisições de obra e planos de manutenção
Acompanhamento de obras
Registo e codificação de intervenções
Rotas e redes - rotinas de inspecção e lubrificação
Orçamentos e contratos de manutenção
Análises, consultas e relatório de custos
Conceitos Elementares de Retalho
Conceitos do Negócio de Retalho;
Definições de Lojas, Cadeias, Grupos, Empresas,
“Franchising”;
Instalação e Configuração
Instalação do produto PRIMAVERA Retail;
Criação da Base de Dados;
Configuração inicial do Programa;
Tabelas Gerais de Sistemas;
Gestão de Utilizadores;
Licenciamento de Postos.
Middle Office
Gestão de Fornecedores;
Classificação de Artigos;
Artigos;
Empresas, Cadeias e Lojas;
Relações entre Entidades;
Vendedores;
Numeração de Documentos;
Fornecedores;
Clientes;
Gestão de Stocks;
Distribuição.
Front Office
POS, Gestão de Clientes, Gestão de Reservas,
Gestão de Vales, Movimentação de Referências.
Exploração
Análise de Vendas, Análise de Compras, Estatísticas.
Comunicações
Configuração, Gestão de Ligações.
Integração
Configuração e Integração
P038 PRIMAVERA Retail / 14h
Crystal Reports
P026 Crystal Reports
Introdução / 14h
Criação Reports
Criação de um novo report com base na 'Report
Gallery';
Explicação da janela de 'Design';
Inserção dos diferentes objectos no Report;
Formatação dos objectos.
Utilização do 'Selection Formula' para Filtrar a
Informação
Utilização do 'Select Expert';
Selecção de registos com base em dois ou mais
campos.
Ordenação, Agrupamento e Criação de
Totalizadores
Utilização dos diferentes critérios de ordenação;
Criação de grupos;
Inserção de sub totais, 'Summary Fields' e 'Grand
Totals';
Uso do 'Top N Sort Group Expert'.
Utilização dos 'Experts' para Criação de Reports
Formatação de Reports
Inserir campos especiais;
Desenhar linhas e caixas;
Inserir imagens.
Utilização dos 'Text Objects'
Inserir diferentes campos dentro de um 'Text Object’;
Formatar o 'Text Object' e cada um dos seus
elementos.
Efectuar as Ligações entre as Diferentes Tabelas
de um Report
Adicionar e remover bases de dados de um Report;
Efectuar as ligações com recurso ao 'Smart Linking'
ou manualmente.
Catálogo de Formação 20101716
Mapa de medições;
Facturação do auto.
Controlo
Gestão de custos manuais;
Fichas de pessoal;
Fichas de equipamento;
Gestão da parte administrativa;
Ligação à Contabilidade Analítica;
Exploração.
Revisão de Preços
Fórmulas tipo;
Análise e criação de índices;
Processamento da revisão;
Facturação da revisão.
Extensibilidade da Aplicação de Construção
Conceitos de Gestão de Produção
A nova Gestão de Produção;
Fluxos de Produção;
Factores Humanos;
Tipologias de Produção;
Modelos de Organização de Produção;
M.R.P. (Material Requirement Planning) – Conceito;
Problemas actuais;
Preparação e definição do processo produtivo.
Configurações Gerais do ERP
Armazéns, Departamentos, Secções e Centros de
Custo;
Configurações dos centros de trabalho;
Artigos, Fichas Técnicas e Cópias de Fichas Técnicas;
Gamas Operatórias (principal e alternativas);
Estrutura (Componentes e Matérias-primas).
P015 Gestão de Produção / 14h
Gestão da Produção
Criação de Ordens de Fabrico;
M.R.P. (Material Requeriment Planning)
Cálculo dos Componentes, dos Tempos de Produção
e Prazos de Entrega;
Consumos Manuais ou Automáticos de
Componentes;
Registo dos Tempos das Ordens de Fabrico.
Controlo e Análise da Produção
Planeamento;
Rastreabilidade;
Substituição de Artigos;
Análise de Custos Reais das Ordens de Facturação;
Registo e Análise de Paragens de Produção;
Produtividade de Operadores e Centros de Trabalho.
Instalação da solução no servidor
O primeiro tema a abordar na formação será a
instalação da solução num novo computador,
nomeadamente o SQL Server CE 3.5 Server Tools e os
diversos componentes da solução, depois de
verificado que o computador em causa responde aos
requisitos definidos, para em seguida configurarmos
cada um desses componentes e testarmos o seu
correcto funcionamento.
Importação de dados do Primavera
A importação de dados 'base' do Primavera para a
base de dados do PMB é o tópico seguinte, que terá
como objectivo dar a conhecer o funcionamento da
ferramenta m2uDataInterface, e que versará também
a criação de campos e classificações de produtos,
clientes e documentos.
Configuração dos equipamentos
Abordaremos a configuração dos equipamentos e
instalação da aplicação tendo em vista a primeira
sincronização
Parametrização e configuração dos
comportamentos da aplicação
Demonstração das diversas opções de
parametrização e configuração da aplicação e a
forma como influenciam a utilização da aplicação
Integração da informação no Primavera: A integração
da informação criada no equipamento na base de
dados Primavera leva-nos às opções de configuração
dessa etapa fundamental no ciclo de utilização do
PMB.
Funcionalidades de Auto-Venda
Por fim, o tópico 'Auto-Venda' compreende a
configuração de funcionalidades normalmente
associados a este perfil de utilizador, nomeadamente
a gestão do caixa, os lotes, a importação de
movimentos que afectam o armazém-viatura do
vendedor, documentos de carga e descarga.
Introdução à Organização da Manutenção
A Gestão da Manutenção
Constrangimentos Globais
A importância da Informação
Organização da Manutenção
Objectivos
Constrangimentos
Ganhos e custos associados
Actividades
Organização de base
Sistemas Informáticos de suporte à Gestão da
Manutenção
Exercícios
P058 PRIMAVERA Mobile
Business/ 14h
P034 PRIMAVERA Manutenção
/ 21h
Apresentação do módulo Manutenção Primavera
Estruturação dos objectos a manter (Instalações,
Equipamentos, Edifícios, ...)
Localizações - Funções e Características
Entidades - Famílias, Marcas e Modelos
Contadores e Parâmetros de Controlo de Condição
Pedidos de Trabalho - registo e encaminhamento
Interrupções e Avarias – reporte e codificação
Oficinas / Centros prestadores de trabalho
Meios Humanos - definição, caracterização e
definição de permissões
Reporte de Ponto
Materiais - codificação e afectação
Aprovisionamentos e gestão de armazém
—Registo de pedidos, encomendas e entradas e
saídas de armazém
—Controlo de stocks
—Balancetes e inventários
Criação de preparações de trabalho
Listas de materiais nas preparações de trabalho
Tipos de obra e caracterização de emissores
Requisições de obra e planos de manutenção
Acompanhamento de obras
Registo e codificação de intervenções
Rotas e redes - rotinas de inspecção e lubrificação
Orçamentos e contratos de manutenção
Análises, consultas e relatório de custos
Conceitos Elementares de Retalho
Conceitos do Negócio de Retalho;
Definições de Lojas, Cadeias, Grupos, Empresas,
“Franchising”;
Instalação e Configuração
Instalação do produto PRIMAVERA Retail;
Criação da Base de Dados;
Configuração inicial do Programa;
Tabelas Gerais de Sistemas;
Gestão de Utilizadores;
Licenciamento de Postos.
Middle Office
Gestão de Fornecedores;
Classificação de Artigos;
Artigos;
Empresas, Cadeias e Lojas;
Relações entre Entidades;
Vendedores;
Numeração de Documentos;
Fornecedores;
Clientes;
Gestão de Stocks;
Distribuição.
Front Office
POS, Gestão de Clientes, Gestão de Reservas,
Gestão de Vales, Movimentação de Referências.
Exploração
Análise de Vendas, Análise de Compras, Estatísticas.
Comunicações
Configuração, Gestão de Ligações.
Integração
Configuração e Integração
P038 PRIMAVERA Retail / 14h
Crystal Reports
P026 Crystal Reports
Introdução / 14h
Criação Reports
Criação de um novo report com base na 'Report
Gallery';
Explicação da janela de 'Design';
Inserção dos diferentes objectos no Report;
Formatação dos objectos.
Utilização do 'Selection Formula' para Filtrar a
Informação
Utilização do 'Select Expert';
Selecção de registos com base em dois ou mais
campos.
Ordenação, Agrupamento e Criação de
Totalizadores
Utilização dos diferentes critérios de ordenação;
Criação de grupos;
Inserção de sub totais, 'Summary Fields' e 'Grand
Totals';
Uso do 'Top N Sort Group Expert'.
Utilização dos 'Experts' para Criação de Reports
Formatação de Reports
Inserir campos especiais;
Desenhar linhas e caixas;
Inserir imagens.
Utilização dos 'Text Objects'
Inserir diferentes campos dentro de um 'Text Object’;
Formatar o 'Text Object' e cada um dos seus
elementos.
Efectuar as Ligações entre as Diferentes Tabelas
de um Report
Adicionar e remover bases de dados de um Report;
Efectuar as ligações com recurso ao 'Smart Linking'
ou manualmente.
Catálogo de Formação 20101716
Criação de Diferentes Tipos de Fórmulas
Fórmulas de cálculo;
Fórmulas para manipulação de strings;
Fórmulas para tratamento de datas.
Inserção de Gráficos num Report
Criação de um gráfico;
Utilização de 'Drill Down'.
Formatação Condicionada de Secções
Análise das secções e respectivas propriedades;
Criação de Reports que permitam uma configuração
condicionada sobre as secções;
Inserção de múltiplas secções por área.
Criação de Fórmulas Avançadas, recorrendo a:
Estruturas de controlo (If...Then...Else, Select, For,
While);
Utilização de Variáveis (Local, Global, Shared);
Utilização de Funções;
Definição de Arrays.
Criação de Sub-Reports
Sub-reports “on-Demand”;
Passagem de informação entre Report principal e
Sub-report (Parameter Fields e Shared Variabels).
Cross-Tabs
Criação de mapas contendo Cross-Tabs;
Criação de gráficos baseados em Cross-Tabs.
Expressões SQL
Report Design e SQL
Análise do SQL no qual se baseia a execução dos
mapas;
Execução do SQL: servidor vs cliente.
P027 Crystal Reports
Avançado / 7h
Tirar maior partido do PRIMAVERA Fiscal
Reporting
Como configurar o PFR para dar resposta ao
preenchimento automático das várias declarações
fiscais nomeadamente (declaração de IVA e
respectivos anexos; modelo 22; IES).
O módulo de Recursos Humanos PRIMAVERA trata de
forma exaustiva todo o tipo de remunerações e
honorários que uma empresa tem de colocar à
disposição dos seus colaboradores. Assenta num
conjunto de funcionalidades para optimizar a
execução dos processos associados à gestão dos
Recursos Humanos, permitindo a extracção de
informação diversa exposta em mapas e estatísticas
de gestão para realização de análises detalhadas por
funcionários, por departamentos e unidades, entre
muitas outras.
Mas será que a sua empresa tira todo o partido
das funcionalidades e da informação disponível
no seu ERP?
Este Product Seminar ajudá-lo-á a tirar maior
proveito dos automatismos do ERP e a explorar toda
a informação de gestão útil nele disponível.
Entre outros conteúdos, neste Product Seminar
vai saber como:
Efectuar alterações mensais em lote
Saiba como introduzir de forma automática uma
remuneração extra ou uma falta extra para todos os
seus funcionários ou apenas para um grupo restrito
dos mesmos.
Efectuar actualização de vencimentos em lote
Saiba como actualizar no inicio do ano o vencimento
dos seus funcionários e calcular os retroactivos de
forma automática na sua totalidade ou apenas para
um grupo restrito.
Tratar relatórios de despesa
Saiba como introduzir e aprovar as despesas dos seus
funcionários e posteriormente criar os respectivos
recibos de pagamentos.
Realizar a gestão contratual
Saiba como criar um plano de renovações de
contratos e dessa forma gerir todo o processo de
renovação contratual bem como, em caso de
dispensa, de que forma são calculadas as
remunerações de fim de contrato.
Emitir as diversas declarações
Saiba como emitir as declarações de remunerações
para a Segurança Social, bem como emitir a
declaração de retenções na fonte e ainda a
declaração de rendimentos no final do ano.
Integrar o módulo de Recursos Humanos com os
restantes
Saiba como introduzir dívidas nas Contas Correntes,
para posterior pagamento ao Estado, relativo a
retenções na fonte, a dividas à Segurança Social,
bem como atribuir dividas aos funcionários.
Saiba como efectuar o pagamento dos vencimentos
gerando o ficheiro PS2 ou emitindo um cheque,
integrando esse valor na Tesouraria.
Saiba ainda como integrar na Contabilidade todos os
processamentos realizados.
O correcto tratamento de todo o circuito comercial e
logístico das empresas é fundamental para a boa
performance das organizações. O ERP PRIMAVERA,
através de um conjunto de módulos integrados
(Vendas, Compras, Inventários, Stocks, etc.) ajudam-
no a organizar o sector da logística da sua empresa.
Mas será que sabe tudo o que pode fazer com o
seu ERP?
Este Product Seminar ajuda-o a rentabilizar o
desempenho da sua área logística através de um
maior conhecimento das potencialidades do ERP e,
desta forma, a aumentar a competitividade da sua
empresa.
Entre outros conteúdos, neste Product Seminar
vai saber como:
Gerir o fluxo de documentos e de informação
Saiba como gerir o fluxo das Compras e Vendas da
empresa, bem como definir fluxos de documentos
PRIMAVERA Product Seminars
LOGÍSTICA
12 de Outubro de 2010 |
Centro de Congresso Alfândega
(Porto)
14 de Outubro de 2010 |
Centro Cultural de Belém
(Lisboa)
09:30-13:00h
Os PRIMAVERA Product Seminars são sessões que
incidem sobre os diferentes módulos do ERP
PRIMAVERA. Esta é uma oportunidade única para
Utilizadores PRIMAVERA esclarecerem dúvidas e
aprofundarem conhecimentos sobre o software de
gestão.
O módulo de Contabilidade do ERP PRIMAVERA cobre
todas as necessidades legais e fiscais e caracteriza-
se pela sua enorme flexibilidade, automatismos e,
simultaneamente, pela sua simplicidade. A
possibilidade de recolher informação automatizada a
partir dos múltiplos módulos operacionais do ERP
PRIMAVERA garante a disponibilização da informação
crucial para a gestão da sua empresa.
Mas será que a sua empresa / o seu gabinete sabe
tirar todo o partido das principais funcionalidades
do produto e dos seus automatismos?
Este Product Seminar ajudá-lo-á a rentabilizar o
desempenho da sua equipa através de um maior
conhecimento das potencialidades do ERP na área
financeira.
Entre outros conteúdos, neste Product Seminar
vai saber como:
Criar e Configurar Mapas Legais e de Gestão
Através desta funcionalidade poderá criar e
configurar um considerável número de mapas de
gestão, de controlo orçamental e de custos, de forma
simples, ajustados à sua empresa, tais como: novos
mapas para Balanços, Demonstrações de Resultados,
Rácios, bem como novas demonstrações SNC.
Criar Planos Alternativos
Através desta funcionalidade poderá criar um plano
alternativo de forma a poder visualizar um balancete
ou um extracto em contas alternativas, ferramenta
muito importante que influi na criação de planos
alternativos para o ano de transição POC-SNC.
Criar e Modificar Mapas através do Add-in
Financeiro
Poderá rentabilizar as suas folhas de cálculo em Excel
construindo relatórios com informação contabilística
sempre actualizada on-line através do Add-in
Financeiro. Estes mapas podem ser reutilizados entre
vários períodos de análise e entre empresas. Poderá,
por exemplo, utilizar o Add-in na Apresentação de
Contas mensais e anuais (Modelo 22).
Configurar a ligação de outros módulos para a
Contabilidade
Através desta funcionalidade é eliminada a dupla
introdução de dados prevenindo possíveis erros entre
módulos, agilizando os processos de lançamento
habitualmente efectuados na Contabilidade da sua
empresa.
Configurar a ligação da Contabilidade para as
Contas Correntes
Através desta funcionalidade é criada a possibilidade
de criar divida nas Contas Correntes através de um
lançamento no editor da Contabilidade, facilitando o
registo de informação diversa.
CONTABILIDADE
09 de Março de 2010 |
Centro Cultural de Belém
(Lisboa)
11 de Março de 2010 |
Centro de Congresso Alfândega
(Porto)
09:30-13:00h
RECURSOS HUMANOS
09 de Março 2010 |
Centro de Cultural de Belém
(Lisboa)
11 de Março 2010 |
Centro de Congressos da
Alfândega (Porto)
14h30 - 18h00
Catálogo de Formação 20101918
Criação de Diferentes Tipos de Fórmulas
Fórmulas de cálculo;
Fórmulas para manipulação de strings;
Fórmulas para tratamento de datas.
Inserção de Gráficos num Report
Criação de um gráfico;
Utilização de 'Drill Down'.
Formatação Condicionada de Secções
Análise das secções e respectivas propriedades;
Criação de Reports que permitam uma configuração
condicionada sobre as secções;
Inserção de múltiplas secções por área.
Criação de Fórmulas Avançadas, recorrendo a:
Estruturas de controlo (If...Then...Else, Select, For,
While);
Utilização de Variáveis (Local, Global, Shared);
Utilização de Funções;
Definição de Arrays.
Criação de Sub-Reports
Sub-reports “on-Demand”;
Passagem de informação entre Report principal e
Sub-report (Parameter Fields e Shared Variabels).
Cross-Tabs
Criação de mapas contendo Cross-Tabs;
Criação de gráficos baseados em Cross-Tabs.
Expressões SQL
Report Design e SQL
Análise do SQL no qual se baseia a execução dos
mapas;
Execução do SQL: servidor vs cliente.
P027 Crystal Reports
Avançado / 7h
Tirar maior partido do PRIMAVERA Fiscal
Reporting
Como configurar o PFR para dar resposta ao
preenchimento automático das várias declarações
fiscais nomeadamente (declaração de IVA e
respectivos anexos; modelo 22; IES).
O módulo de Recursos Humanos PRIMAVERA trata de
forma exaustiva todo o tipo de remunerações e
honorários que uma empresa tem de colocar à
disposição dos seus colaboradores. Assenta num
conjunto de funcionalidades para optimizar a
execução dos processos associados à gestão dos
Recursos Humanos, permitindo a extracção de
informação diversa exposta em mapas e estatísticas
de gestão para realização de análises detalhadas por
funcionários, por departamentos e unidades, entre
muitas outras.
Mas será que a sua empresa tira todo o partido
das funcionalidades e da informação disponível
no seu ERP?
Este Product Seminar ajudá-lo-á a tirar maior
proveito dos automatismos do ERP e a explorar toda
a informação de gestão útil nele disponível.
Entre outros conteúdos, neste Product Seminar
vai saber como:
Efectuar alterações mensais em lote
Saiba como introduzir de forma automática uma
remuneração extra ou uma falta extra para todos os
seus funcionários ou apenas para um grupo restrito
dos mesmos.
Efectuar actualização de vencimentos em lote
Saiba como actualizar no inicio do ano o vencimento
dos seus funcionários e calcular os retroactivos de
forma automática na sua totalidade ou apenas para
um grupo restrito.
Tratar relatórios de despesa
Saiba como introduzir e aprovar as despesas dos seus
funcionários e posteriormente criar os respectivos
recibos de pagamentos.
Realizar a gestão contratual
Saiba como criar um plano de renovações de
contratos e dessa forma gerir todo o processo de
renovação contratual bem como, em caso de
dispensa, de que forma são calculadas as
remunerações de fim de contrato.
Emitir as diversas declarações
Saiba como emitir as declarações de remunerações
para a Segurança Social, bem como emitir a
declaração de retenções na fonte e ainda a
declaração de rendimentos no final do ano.
Integrar o módulo de Recursos Humanos com os
restantes
Saiba como introduzir dívidas nas Contas Correntes,
para posterior pagamento ao Estado, relativo a
retenções na fonte, a dividas à Segurança Social,
bem como atribuir dividas aos funcionários.
Saiba como efectuar o pagamento dos vencimentos
gerando o ficheiro PS2 ou emitindo um cheque,
integrando esse valor na Tesouraria.
Saiba ainda como integrar na Contabilidade todos os
processamentos realizados.
O correcto tratamento de todo o circuito comercial e
logístico das empresas é fundamental para a boa
performance das organizações. O ERP PRIMAVERA,
através de um conjunto de módulos integrados
(Vendas, Compras, Inventários, Stocks, etc.) ajudam-
no a organizar o sector da logística da sua empresa.
Mas será que sabe tudo o que pode fazer com o
seu ERP?
Este Product Seminar ajuda-o a rentabilizar o
desempenho da sua área logística através de um
maior conhecimento das potencialidades do ERP e,
desta forma, a aumentar a competitividade da sua
empresa.
Entre outros conteúdos, neste Product Seminar
vai saber como:
Gerir o fluxo de documentos e de informação
Saiba como gerir o fluxo das Compras e Vendas da
empresa, bem como definir fluxos de documentos
PRIMAVERA Product Seminars
LOGÍSTICA
12 de Outubro de 2010 |
Centro de Congresso Alfândega
(Porto)
14 de Outubro de 2010 |
Centro Cultural de Belém
(Lisboa)
09:30-13:00h
Os PRIMAVERA Product Seminars são sessões que
incidem sobre os diferentes módulos do ERP
PRIMAVERA. Esta é uma oportunidade única para
Utilizadores PRIMAVERA esclarecerem dúvidas e
aprofundarem conhecimentos sobre o software de
gestão.
O módulo de Contabilidade do ERP PRIMAVERA cobre
todas as necessidades legais e fiscais e caracteriza-
se pela sua enorme flexibilidade, automatismos e,
simultaneamente, pela sua simplicidade. A
possibilidade de recolher informação automatizada a
partir dos múltiplos módulos operacionais do ERP
PRIMAVERA garante a disponibilização da informação
crucial para a gestão da sua empresa.
Mas será que a sua empresa / o seu gabinete sabe
tirar todo o partido das principais funcionalidades
do produto e dos seus automatismos?
Este Product Seminar ajudá-lo-á a rentabilizar o
desempenho da sua equipa através de um maior
conhecimento das potencialidades do ERP na área
financeira.
Entre outros conteúdos, neste Product Seminar
vai saber como:
Criar e Configurar Mapas Legais e de Gestão
Através desta funcionalidade poderá criar e
configurar um considerável número de mapas de
gestão, de controlo orçamental e de custos, de forma
simples, ajustados à sua empresa, tais como: novos
mapas para Balanços, Demonstrações de Resultados,
Rácios, bem como novas demonstrações SNC.
Criar Planos Alternativos
Através desta funcionalidade poderá criar um plano
alternativo de forma a poder visualizar um balancete
ou um extracto em contas alternativas, ferramenta
muito importante que influi na criação de planos
alternativos para o ano de transição POC-SNC.
Criar e Modificar Mapas através do Add-in
Financeiro
Poderá rentabilizar as suas folhas de cálculo em Excel
construindo relatórios com informação contabilística
sempre actualizada on-line através do Add-in
Financeiro. Estes mapas podem ser reutilizados entre
vários períodos de análise e entre empresas. Poderá,
por exemplo, utilizar o Add-in na Apresentação de
Contas mensais e anuais (Modelo 22).
Configurar a ligação de outros módulos para a
Contabilidade
Através desta funcionalidade é eliminada a dupla
introdução de dados prevenindo possíveis erros entre
módulos, agilizando os processos de lançamento
habitualmente efectuados na Contabilidade da sua
empresa.
Configurar a ligação da Contabilidade para as
Contas Correntes
Através desta funcionalidade é criada a possibilidade
de criar divida nas Contas Correntes através de um
lançamento no editor da Contabilidade, facilitando o
registo de informação diversa.
CONTABILIDADE
09 de Março de 2010 |
Centro Cultural de Belém
(Lisboa)
11 de Março de 2010 |
Centro de Congresso Alfândega
(Porto)
09:30-13:00h
RECURSOS HUMANOS
09 de Março 2010 |
Centro de Cultural de Belém
(Lisboa)
11 de Março 2010 |
Centro de Congressos da
Alfândega (Porto)
14h30 - 18h00
Catálogo de Formação 20101918
Aplicar o Primavera WebCentral
Extenda a sua organização à comunidade envolvente
através da utilização de portais Web de forma
integrada com o ERP. Saiba como esta solução lhe
permite criar catálogo de produto on-line com a
possibilidade de realização de encomendas e
consultas de stocks.
A correcta gestão dos Equipamentos e Activos das
empresas é fundamental para a boa performance das
organizações. O ERP PRIMAVERA, através de um
conjunto de funcionalidades integradas, permitem
organizar e tratar de forma eficiente a gestão dos bens
necessários para o exercício da actividade, bem como
todas as questões legais e fiscais impostas sobre os
mesmos.
Mas será que sabe tudo o que pode fazer com o
seu ERP?
Este Product Seminar ajuda-o a optimizar a gestão
dos seus Equipamentos e Activos através de um maior
conhecimento das funcionalidades do ERP e, desta
forma, a aumentar a competitividade da sua empresa.
com autorizações. Crie documentos internos, efectue
cópias de linhas e transformaede documentos de
forma rápida e simples. Efectue ainda a
rastreabilidade e análise da informação oirunda dos
processos.
Utilizar o sistema de apoio à encomenda
Saiba como efectuar encomendas a fornecedores de
uma forma assistida tendo em consideração as
necessidades da sua empresa e as diversas condições
acordadas com os fornecedores.
Efectuar a gestão de localizações
Saiba como gerir e organizar os stocks nos seus
armazéns, introduzindo as respectivas localizações,
bem como as suas divisões.
Utilizar o CRM - Customer Relationship
Management
Saiba como gerir os seus contactos, oportunidades e
actividades comerciais. Acompanhe de forma efectiva
todas as potencialidades do seu negócio, quer junto
dos seus clientes, quer junto dos potenciais clientes.
Tirar partido das ferramentas de produtividade
A utilização de diversas ferramentas disponíveis no
ERP, proporcionam uma optimização da
produtividade através de automatismos que
permitem o envio de documentos por e-mail, a
aplicação de templates para documentos diversos, a
gestão das suas dimensões e formatos, entre outros.
Configurar alertas e indicadores
Saiba como obter informação de gestão útil e em
tempo real. Acompanhe o estado das vendas da sua
empresa em qualquer altura, através dos alertas
calendarizados, e em qualquer lugar via computador,
sms, email ou Web.
Entre outros conteúdos, neste Product Seminar vai
saber como:
Criar fichas de Activos e definir os seus critérios de
depreciação
Saiba como criar fichas de Activos e definir os seus
critérios, quer ao nível da ficha como ao nível da
organização. Saiba como abordar o Plano de
depreciação contabilístico em comparação com o
Plano de depreciação fiscal.
Aplicar o SNC e quais as suas implicações ao nível
do ERP
Saiba quais as implicações do SNC ao nível do Plano
de depreciação contabilístico e do Plano de
depreciação fiscal. Efectue a revalorização de activos
e o tratamento das suas imparidades. Saiba ainda
como calcular os impostos diferidos.
Tirar partido dos utilitários dos Equipamentos e
Activos
Saiba como introduzir e criar múltiplas fichas de forma
automática através da copia de Activos ou
Equipamentos. Saiba como decompor uma ficha com
vários elementos em duas fichas de forma a poder
abater, alienar ou registar um sinistro em qualquer uma
das fichas.
Emitir os diversos mapas fiscais
Saiba como emitir os diferentes mapas fiscais que lhe
proporcionam uma visão do estado da sua empresa
face às obrigações impostas.
Integrar os Equipamentos e Activos com os
restantes módulos
Saiba como criar uma ficha de Equipamentos e Activos
relativa à aquisição ou alienação de um activo, através
do lançamento na Contabilidade. Saiba como criar
uma ficha de Equipamentos e Activos relativa à
aquisição ou alienação de um activo, através do
lançamento na Logística. Efectue a integração de
todos os processamentos na Contabilidade.
Formação Especializada ITIL
Este é o mais recente curso de entrada para a
certificação em IT Service Management Best
Practices. É um curso generalista que cobre as mais
recentes actualizações de boas práticas em ITIL,
apresentadas numa perspectiva do Lifecycle. Este
curso introduz aos princípios e aos elementos chave
do IT Service Management (ITSM) baseado no ITIL v3.
Os principais objectivos do curso são:
Compreender os principais processos,
relacionamentos, benefícios e desafios do ITIL v3
Ganhar uma visão geral da abordagem do Ciclo de
Vida de Serviços como base do ITIL v3.
Compreender o contributo dos processos para a
gestão das TIs.
Tomar conhecimento das definições mais
importantes do ITIL v3.
Tomar conhecimento do vocabulário standard.
Preparação para certificação ITIL v3
Exame para a certificação oficial ITIL v3
Fundamentos.
Orientado para os profissionais de TI, o curso de ITIL
Service Manager proporciona uma maior qualificação
em gestão de Serviços de TI. Sendo que os Service
Managers têm um papel fulcral na gestão destes
serviços, esta certificação é de extrema importância
para os profissionais de TI e o desenvolvimento das
suas actividades junto das organizações.
Os principais objectivos do curso são:
Reconhecer como os processos e funções ITIL®
podem contribuir para uma melhor gestão dos
serviços de suporte;
Garantir o empenhamento por parte da direcção da
organização para a implementação ou
melhoramento de processos;
Preparar-se para a implementação de processos
ITIL®;
Valorizar a importância dos processos estratégicos,
tácticos e operacionais numa organização de TI;
Analisar, definir e optimizar o ambiente existente de
serviços de TI;
Definir a informação de gestão;
Apreender as necessidades dos processos ITIL no que
respeita à sua contínua implementação e
optimização e ao seu suporte por ferramentas
adequadas.
Este programa relacionado com o Service Support
trata do conjunto dos processos operacionais de
suporte a serviços, preparando os participantes como
Gestores de Serviços de TI.
Este curso permitirá que as interrupções de serviço
na sua organização passem a ser solucionadas de
forma rápida e com o mínimo de perturbação aos
utilizadores.
Este curso trata do conjunto dos processos tácticos
chamados de Service Delivery e ajudará a sua
organização a reduzir o custo total de propriedade,
enquanto aumenta a disponibilidade geral.
Este curso de 3 dias visa preparar os participantes
para a execução dos exames de ITIL Service Support
e Service Delivery. Os participantes terão
oportunidade de realizar alguns exemplos de exames
e colocar dúvidas aos formadores.
I009 ITIL Service Manager
Service Delivery / 40h
ITIL Service Manager
P006 ITIL ® v3 Fundamentos
/ 24h
I010 ITIL Service Manager
Workshop e Exame / 24h
I008 ITIL Service Manager
Service Support / 40h
EQUIPAMENTOS E ACTIVOS
12 de Outubro de 2010 |
Centro de Congresso Alfândega
(Porto)
14 de Outubro de 2010 |
Centro Cultural de Belém
(Lisboa)
14:30-18:00h
Catálogo de Formação 20102120
Aplicar o Primavera WebCentral
Extenda a sua organização à comunidade envolvente
através da utilização de portais Web de forma
integrada com o ERP. Saiba como esta solução lhe
permite criar catálogo de produto on-line com a
possibilidade de realização de encomendas e
consultas de stocks.
A correcta gestão dos Equipamentos e Activos das
empresas é fundamental para a boa performance das
organizações. O ERP PRIMAVERA, através de um
conjunto de funcionalidades integradas, permitem
organizar e tratar de forma eficiente a gestão dos bens
necessários para o exercício da actividade, bem como
todas as questões legais e fiscais impostas sobre os
mesmos.
Mas será que sabe tudo o que pode fazer com o
seu ERP?
Este Product Seminar ajuda-o a optimizar a gestão
dos seus Equipamentos e Activos através de um maior
conhecimento das funcionalidades do ERP e, desta
forma, a aumentar a competitividade da sua empresa.
com autorizações. Crie documentos internos, efectue
cópias de linhas e transformaede documentos de
forma rápida e simples. Efectue ainda a
rastreabilidade e análise da informação oirunda dos
processos.
Utilizar o sistema de apoio à encomenda
Saiba como efectuar encomendas a fornecedores de
uma forma assistida tendo em consideração as
necessidades da sua empresa e as diversas condições
acordadas com os fornecedores.
Efectuar a gestão de localizações
Saiba como gerir e organizar os stocks nos seus
armazéns, introduzindo as respectivas localizações,
bem como as suas divisões.
Utilizar o CRM - Customer Relationship
Management
Saiba como gerir os seus contactos, oportunidades e
actividades comerciais. Acompanhe de forma efectiva
todas as potencialidades do seu negócio, quer junto
dos seus clientes, quer junto dos potenciais clientes.
Tirar partido das ferramentas de produtividade
A utilização de diversas ferramentas disponíveis no
ERP, proporcionam uma optimização da
produtividade através de automatismos que
permitem o envio de documentos por e-mail, a
aplicação de templates para documentos diversos, a
gestão das suas dimensões e formatos, entre outros.
Configurar alertas e indicadores
Saiba como obter informação de gestão útil e em
tempo real. Acompanhe o estado das vendas da sua
empresa em qualquer altura, através dos alertas
calendarizados, e em qualquer lugar via computador,
sms, email ou Web.
Entre outros conteúdos, neste Product Seminar vai
saber como:
Criar fichas de Activos e definir os seus critérios de
depreciação
Saiba como criar fichas de Activos e definir os seus
critérios, quer ao nível da ficha como ao nível da
organização. Saiba como abordar o Plano de
depreciação contabilístico em comparação com o
Plano de depreciação fiscal.
Aplicar o SNC e quais as suas implicações ao nível
do ERP
Saiba quais as implicações do SNC ao nível do Plano
de depreciação contabilístico e do Plano de
depreciação fiscal. Efectue a revalorização de activos
e o tratamento das suas imparidades. Saiba ainda
como calcular os impostos diferidos.
Tirar partido dos utilitários dos Equipamentos e
Activos
Saiba como introduzir e criar múltiplas fichas de forma
automática através da copia de Activos ou
Equipamentos. Saiba como decompor uma ficha com
vários elementos em duas fichas de forma a poder
abater, alienar ou registar um sinistro em qualquer uma
das fichas.
Emitir os diversos mapas fiscais
Saiba como emitir os diferentes mapas fiscais que lhe
proporcionam uma visão do estado da sua empresa
face às obrigações impostas.
Integrar os Equipamentos e Activos com os
restantes módulos
Saiba como criar uma ficha de Equipamentos e Activos
relativa à aquisição ou alienação de um activo, através
do lançamento na Contabilidade. Saiba como criar
uma ficha de Equipamentos e Activos relativa à
aquisição ou alienação de um activo, através do
lançamento na Logística. Efectue a integração de
todos os processamentos na Contabilidade.
Formação Especializada ITIL
Este é o mais recente curso de entrada para a
certificação em IT Service Management Best
Practices. É um curso generalista que cobre as mais
recentes actualizações de boas práticas em ITIL,
apresentadas numa perspectiva do Lifecycle. Este
curso introduz aos princípios e aos elementos chave
do IT Service Management (ITSM) baseado no ITIL v3.
Os principais objectivos do curso são:
Compreender os principais processos,
relacionamentos, benefícios e desafios do ITIL v3
Ganhar uma visão geral da abordagem do Ciclo de
Vida de Serviços como base do ITIL v3.
Compreender o contributo dos processos para a
gestão das TIs.
Tomar conhecimento das definições mais
importantes do ITIL v3.
Tomar conhecimento do vocabulário standard.
Preparação para certificação ITIL v3
Exame para a certificação oficial ITIL v3
Fundamentos.
Orientado para os profissionais de TI, o curso de ITIL
Service Manager proporciona uma maior qualificação
em gestão de Serviços de TI. Sendo que os Service
Managers têm um papel fulcral na gestão destes
serviços, esta certificação é de extrema importância
para os profissionais de TI e o desenvolvimento das
suas actividades junto das organizações.
Os principais objectivos do curso são:
Reconhecer como os processos e funções ITIL®
podem contribuir para uma melhor gestão dos
serviços de suporte;
Garantir o empenhamento por parte da direcção da
organização para a implementação ou
melhoramento de processos;
Preparar-se para a implementação de processos
ITIL®;
Valorizar a importância dos processos estratégicos,
tácticos e operacionais numa organização de TI;
Analisar, definir e optimizar o ambiente existente de
serviços de TI;
Definir a informação de gestão;
Apreender as necessidades dos processos ITIL no que
respeita à sua contínua implementação e
optimização e ao seu suporte por ferramentas
adequadas.
Este programa relacionado com o Service Support
trata do conjunto dos processos operacionais de
suporte a serviços, preparando os participantes como
Gestores de Serviços de TI.
Este curso permitirá que as interrupções de serviço
na sua organização passem a ser solucionadas de
forma rápida e com o mínimo de perturbação aos
utilizadores.
Este curso trata do conjunto dos processos tácticos
chamados de Service Delivery e ajudará a sua
organização a reduzir o custo total de propriedade,
enquanto aumenta a disponibilidade geral.
Este curso de 3 dias visa preparar os participantes
para a execução dos exames de ITIL Service Support
e Service Delivery. Os participantes terão
oportunidade de realizar alguns exemplos de exames
e colocar dúvidas aos formadores.
I009 ITIL Service Manager
Service Delivery / 40h
ITIL Service Manager
P006 ITIL ® v3 Fundamentos
/ 24h
I010 ITIL Service Manager
Workshop e Exame / 24h
I008 ITIL Service Manager
Service Support / 40h
EQUIPAMENTOS E ACTIVOS
12 de Outubro de 2010 |
Centro de Congresso Alfândega
(Porto)
14 de Outubro de 2010 |
Centro Cultural de Belém
(Lisboa)
14:30-18:00h
Catálogo de Formação 20102120
Este curso de implementação oferece um conjunto de
sessões onde os participantes são formados no
potencial da norma ISO/IEC 20000. Com base em
directrizes e experiências na implementação desta
norma, é dado ênfase aos aspectos da mudança
organizacional.
Especificamente orientada às organizações do sector
das TI, esta norma descreve um conjunto integrado
de processos e práticas de gestão para a entrega
eficaz de serviços de TI quer para clientes internos
quer externos.
Através de teoria e exercícios práticos, os
participantes terão a oportunidade de:
Entender o modelo ISO/IEC 20000, os seus processos
e requisitos;
Delinear uma estratégia sobre como executar uma
implementação de ISO/IEC 20000 bem sucedida
mediante os desafios de implementação e
organizacionais;
Preparação para o exame do itSMF ou Exin para
obtenção da certificação oficial;
Entender a contribuição da norma para a melhor
gestão de serviço e infra-estrutura das organizações.
ISO/IEC20000
BPM
I012 ISO/IEC 20000 Curso de
Implementação / 24h
Este curso apresenta as ferramentas e técnicas de
desenho e análise de processos, funções e
responsabilidades dos intervenientes na gestão
focada nos processos e uma metodologia de 10
passos concisos para o seu redesenho.
A importância do Processo
Introdução.
Métodos de Desenho de Processo
Técnicas e métodos de representação.
Key Stakeholders
Papéis e responsabilidades dos intervenientes.
Preparação para a Análise BPM
Identificação de processos alvo.
Metodologia do Redesenho do Processo
10 passos concisos.
Melhoria do Processo e a Criação de Equipa de
Processo
Pontos de mudança e agentes da mudança.
Pontos Críticos do Sucesso da Análise (BPM)
Evitar problemas os problemas comuns.
As Melhores Práticas e Benchmarking
Identificação de critérios de simulação de processos
e análise de cenários.
Os Princípios para o Redesenho de Processo de
Negócio
Sensibilidade para o processo de negócio e decisões
sobre o seu desenho.
Barreiras ao Desenho de Processo
Evitar problemas os problemas não comuns.
Focar a Organização no Processo
Processos de negócio humanos.
Construir um Desenho de Processo Transversal à
Organização
Processo do cliente até ao cliente.
Usar a Tecnologia no Desenho de Processos
BPM Case Tools & BPM Automation Suite.
T001 BPM - Business Process
Management / 30 h
Esta acção de formação cobre todos os
componentes, standards e tecnologias que permitem
aos responsáveis por departamentos de sistemas de
informação, consultores TIC, gestores de projectos,
engenheiros de software e programadores, inovar em
soluções orientadas a serviços.
Introdução
Contexto das Organizações;
Reegenharia de Processos;
A Empresa Orientada a Serviços.
Metodologias Orientadas a Serviços
Ciclo de Vida do Desenvolvimento de Serviços;
Arquitecturas Empresariais;
Análise e Desenho orientado a Serviços;
Metodologia SOA.
Definição, Descoberta e Execução de Serviços
Registo de Serviços: UDDI;
Descrição de Serviços: WSDL;
Execução de Serviços: SOAP.
Arquitectura Orientada a Serviços
SOA e WebServices;
Desenvolvimento orientado a serviços;
SOA em arquitecturas distribuídas;
Enterprise Service Bus.
Business Process Management
O papel dos sistemas BPM na arquitectura orientada
a serviços.
Qualidade e Gestão de Serviços
Definição da Qualidade de Serviço;
Performance e Benchmarking;
Fiabilidade e Segurança nos Serviços;
Gestão e manutenção dos serviços.
A Empresa Orientada a Serviços
Conclusão.
T002 SOA - Services Oriented
Architecture / 30h
SOA
Catálogo de Formação 20102322
Este curso de implementação oferece um conjunto de
sessões onde os participantes são formados no
potencial da norma ISO/IEC 20000. Com base em
directrizes e experiências na implementação desta
norma, é dado ênfase aos aspectos da mudança
organizacional.
Especificamente orientada às organizações do sector
das TI, esta norma descreve um conjunto integrado
de processos e práticas de gestão para a entrega
eficaz de serviços de TI quer para clientes internos
quer externos.
Através de teoria e exercícios práticos, os
participantes terão a oportunidade de:
Entender o modelo ISO/IEC 20000, os seus processos
e requisitos;
Delinear uma estratégia sobre como executar uma
implementação de ISO/IEC 20000 bem sucedida
mediante os desafios de implementação e
organizacionais;
Preparação para o exame do itSMF ou Exin para
obtenção da certificação oficial;
Entender a contribuição da norma para a melhor
gestão de serviço e infra-estrutura das organizações.
ISO/IEC20000
BPM
I012 ISO/IEC 20000 Curso de
Implementação / 24h
Este curso apresenta as ferramentas e técnicas de
desenho e análise de processos, funções e
responsabilidades dos intervenientes na gestão
focada nos processos e uma metodologia de 10
passos concisos para o seu redesenho.
A importância do Processo
Introdução.
Métodos de Desenho de Processo
Técnicas e métodos de representação.
Key Stakeholders
Papéis e responsabilidades dos intervenientes.
Preparação para a Análise BPM
Identificação de processos alvo.
Metodologia do Redesenho do Processo
10 passos concisos.
Melhoria do Processo e a Criação de Equipa de
Processo
Pontos de mudança e agentes da mudança.
Pontos Críticos do Sucesso da Análise (BPM)
Evitar problemas os problemas comuns.
As Melhores Práticas e Benchmarking
Identificação de critérios de simulação de processos
e análise de cenários.
Os Princípios para o Redesenho de Processo de
Negócio
Sensibilidade para o processo de negócio e decisões
sobre o seu desenho.
Barreiras ao Desenho de Processo
Evitar problemas os problemas não comuns.
Focar a Organização no Processo
Processos de negócio humanos.
Construir um Desenho de Processo Transversal à
Organização
Processo do cliente até ao cliente.
Usar a Tecnologia no Desenho de Processos
BPM Case Tools & BPM Automation Suite.
T001 BPM - Business Process
Management / 30 h
Esta acção de formação cobre todos os
componentes, standards e tecnologias que permitem
aos responsáveis por departamentos de sistemas de
informação, consultores TIC, gestores de projectos,
engenheiros de software e programadores, inovar em
soluções orientadas a serviços.
Introdução
Contexto das Organizações;
Reegenharia de Processos;
A Empresa Orientada a Serviços.
Metodologias Orientadas a Serviços
Ciclo de Vida do Desenvolvimento de Serviços;
Arquitecturas Empresariais;
Análise e Desenho orientado a Serviços;
Metodologia SOA.
Definição, Descoberta e Execução de Serviços
Registo de Serviços: UDDI;
Descrição de Serviços: WSDL;
Execução de Serviços: SOAP.
Arquitectura Orientada a Serviços
SOA e WebServices;
Desenvolvimento orientado a serviços;
SOA em arquitecturas distribuídas;
Enterprise Service Bus.
Business Process Management
O papel dos sistemas BPM na arquitectura orientada
a serviços.
Qualidade e Gestão de Serviços
Definição da Qualidade de Serviço;
Performance e Benchmarking;
Fiabilidade e Segurança nos Serviços;
Gestão e manutenção dos serviços.
A Empresa Orientada a Serviços
Conclusão.
T002 SOA - Services Oriented
Architecture / 30h
SOA
Catálogo de Formação 20102322
Planos Especiais para Empresas
Pack Corporate
Para que as empresas possam promover a produtividade dos seus colaboradores e elaborar os seus planos de
formação em condições vantajosas, a PRIMAVERA Academy disponibiliza um conjunto de oportunidades especiais
que lhe permitem adquirir um plano de formação para os seus colaboradores com descontos significativos quando
comparado com a inscrição nos mesmos cursos de forma isolada.
Válido por 6 meses, o Passaporte de 6
dias custa apenas 750€*, o que
equivale a 125€ por cada dia de
formação. Comparando este valor
com o valor das acções de Formação
em PRIMAVERA, que é de 150€ por dia,
a sua empresa terá um ganho
imediato de 150€.
O Passaporte Academy é um cartão empresarial ideal para as empresas que
pretendam actualizar os conhecimentos de vários colaboradores em simultâneo.
Trata-se de uma modalidade de formação pré-paga que possibilita a aquisição de
um plano de formação mais económico e dimensionado às necessidades de cada
empresa. Um cartão empresarial que poderá ser utilizado por diferentes
colaboradores da empresa e que permite aceder a acções de formação em
software PRIMAVERA em condições excepcionais.
Formação em PRIMAVERA
Válido por 12 meses, este Passaporte
custa apenas 1380€*, o que equivale a
115€ por cada dia de formação. O
Passaporte de 12 dias permitir-lhe-á
obter um ganho imediato de 420€.
PassaporteAcademy
dias12* A todos os valores apresentados acresce IVA à taxa legal em vigor.
Vantagens Continuity Agreement
Cada empresa que tenha um Continuity Agreement em vigor com a
PRIMAVERA BSS usufrui de 25% de desconto sobre as iniciativas Product
Seminars e Executive Seminars, bem como de 15% de desconto sobre toda a
oferta formativa PRIMAVERA Academy, com excepção da Formação à Media,
Formação Especializada e Business Intensive Program.
Inscrições e Condições de Pagamento
As inscrições nas acções de formação são efectuadas através do preenchimento da ficha de inscrição disponível para download no endereço:
www.primaveraacademy.com
As condições de participação e de pagamento das diferentes acções de formação são apresentadas, caso a caso, no portal antes referido.
Nota: A PRIMAVERA Academy reserva-se o direito de proceder a eventuais alterações das acções de formação, formadores e respectivo calendário.
Condições Especiais de Participação
dias6
REF FORMAÇÃO DIAS LOCAL
Instalação, Plataforma, Extensibilidade e TecnologiaP001
P018
P022
Instalação, Plataforma e
Extensibilidade do ERP PRIMAVERA
Extensibilidade I
SQL para PRIMAVERA Introdução
1
1
2
BRAGA
BRAGA
BRAGA
LISBOA
LISBOA
JAN FEV MAR
5 7 2 6 29
5 7 2 6 29
ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ PREÇO
150 €
150 €
300 €
3
18 10 13
22 22
11, 12
Integração do ERP PRIMAVERAP013 Integração do ERP PRIMAVERA 2 BRAGA
LISBOA
300 €9, 10 20, 21 30, 31 25, 26
25, 26
20, 21
20, 2124, 25 26, 27 28, 29 30, 31
30 1
LISBOA 23, 24 4, 5 7, 8 23, 24
11, 12 14, 15 18, 19
3 6
5
P019 Extensibilidade II 1 BRAGA
LISBOA
28
21
29
18
150 €
P002
P004
Logística I
Logística II
3
3
BRAGA
BRAGA
LISBOA
LISBOA
450 €8-10
8-10
17-19
1-3 12-14
3-5 25-27
25-27
8-10
8-10
6-8
6-8
14-16
14-16
3-5
3-5
11-13
11-13
13-15
13-15
450 €
Logística
TesourariaP003 Tesouraria 2 BRAGA
LISBOA
300 €11, 12
11, 12
12, 13
12, 13
17, 18
17, 18
9, 10
9, 10
14, 15
14, 15
16, 17
16, 17
FinanceiraP005
P006
Financeira I
Financeira II
2
2
BRAGA
LISBOA
300 €22, 23
24, 25
25, 26 22, 23 24, 25 18, 19
21, 22 28, 29 18, 19 21, 22
21, 22
23, 24
19, 20
20, 21
22, 23
22, 23
16, 17
16, 17
19, 20
19, 20
6, 7
6, 7
9, 10
9, 10
BRAGA
LISBOA
300 €
Calendário 2010
P010 Recursos Humanos III 1 BRAGA
LISBOA
150 €
Recursos HumanosP008
P009
Recursos Humanos I
Recursos Humanos II
2
1
BRAGA
LISBOA
300 €
BRAGA
LISBOA
150 €
4, 5
17, 18
11
18
12 18
18
24
23 17
12
19
17
17
13
20 16
11
14, 15
14, 15
8, 9
8, 9
11, 12
11, 12
7, 8
7, 8
2, 3
2, 3
Metodologia de Implementação PRIMAVERAP017 MIP Gestão de Implementação 1 BRAGA
LISBOA
150 €5, 1920 23 1 27
29
27
2229 19 30 6
2
P036 MIP Gestão de Projecto e Gestão
da Mudança
1 BRAGA 150 €19
LISBOA 25 16 1 15
9 5 28
24
Planos Especiais para Empresas
Pack Corporate
Para que as empresas possam promover a produtividade dos seus colaboradores e elaborar os seus planos de
formação em condições vantajosas, a PRIMAVERA Academy disponibiliza um conjunto de oportunidades especiais
que lhe permitem adquirir um plano de formação para os seus colaboradores com descontos significativos quando
comparado com a inscrição nos mesmos cursos de forma isolada.
Válido por 6 meses, o Passaporte de 6
dias custa apenas 750€*, o que
equivale a 125€ por cada dia de
formação. Comparando este valor
com o valor das acções de Formação
em PRIMAVERA, que é de 150€ por dia,
a sua empresa terá um ganho
imediato de 150€.
O Passaporte Academy é um cartão empresarial ideal para as empresas que
pretendam actualizar os conhecimentos de vários colaboradores em simultâneo.
Trata-se de uma modalidade de formação pré-paga que possibilita a aquisição de
um plano de formação mais económico e dimensionado às necessidades de cada
empresa. Um cartão empresarial que poderá ser utilizado por diferentes
colaboradores da empresa e que permite aceder a acções de formação em
software PRIMAVERA em condições excepcionais.
Formação em PRIMAVERA
Válido por 12 meses, este Passaporte
custa apenas 1380€*, o que equivale a
115€ por cada dia de formação. O
Passaporte de 12 dias permitir-lhe-á
obter um ganho imediato de 420€.
PassaporteAcademy
dias12* A todos os valores apresentados acresce IVA à taxa legal em vigor.
Vantagens Continuity Agreement
Cada empresa que tenha um Continuity Agreement em vigor com a
PRIMAVERA BSS usufrui de 25% de desconto sobre as iniciativas Product
Seminars e Executive Seminars, bem como de 15% de desconto sobre toda a
oferta formativa PRIMAVERA Academy, com excepção da Formação à Media,
Formação Especializada e Business Intensive Program.
Inscrições e Condições de Pagamento
As inscrições nas acções de formação são efectuadas através do preenchimento da ficha de inscrição disponível para download no endereço:
www.primaveraacademy.com
As condições de participação e de pagamento das diferentes acções de formação são apresentadas, caso a caso, no portal antes referido.
Nota: A PRIMAVERA Academy reserva-se o direito de proceder a eventuais alterações das acções de formação, formadores e respectivo calendário.
Condições Especiais de Participação
dias6
REF FORMAÇÃO DIAS LOCAL
Instalação, Plataforma, Extensibilidade e TecnologiaP001
P018
P022
Instalação, Plataforma e
Extensibilidade do ERP PRIMAVERA
Extensibilidade I
SQL para PRIMAVERA Introdução
1
1
2
BRAGA
BRAGA
BRAGA
LISBOA
LISBOA
JAN FEV MAR
5 7 2 6 29
5 7 2 6 29
ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ PREÇO
150 €
150 €
300 €
3
18 10 13
22 22
11, 12
Integração do ERP PRIMAVERAP013 Integração do ERP PRIMAVERA 2 BRAGA
LISBOA
300 €9, 10 20, 21 30, 31 25, 26
25, 26
20, 21
20, 2124, 25 26, 27 28, 29 30, 31
30 1
LISBOA 23, 24 4, 5 7, 8 23, 24
11, 12 14, 15 18, 19
3 6
5
P019 Extensibilidade II 1 BRAGA
LISBOA
28
21
29
18
150 €
P002
P004
Logística I
Logística II
3
3
BRAGA
BRAGA
LISBOA
LISBOA
450 €8-10
8-10
17-19
1-3 12-14
3-5 25-27
25-27
8-10
8-10
6-8
6-8
14-16
14-16
3-5
3-5
11-13
11-13
13-15
13-15
450 €
Logística
TesourariaP003 Tesouraria 2 BRAGA
LISBOA
300 €11, 12
11, 12
12, 13
12, 13
17, 18
17, 18
9, 10
9, 10
14, 15
14, 15
16, 17
16, 17
FinanceiraP005
P006
Financeira I
Financeira II
2
2
BRAGA
LISBOA
300 €22, 23
24, 25
25, 26 22, 23 24, 25 18, 19
21, 22 28, 29 18, 19 21, 22
21, 22
23, 24
19, 20
20, 21
22, 23
22, 23
16, 17
16, 17
19, 20
19, 20
6, 7
6, 7
9, 10
9, 10
BRAGA
LISBOA
300 €
Calendário 2010
P010 Recursos Humanos III 1 BRAGA
LISBOA
150 €
Recursos HumanosP008
P009
Recursos Humanos I
Recursos Humanos II
2
1
BRAGA
LISBOA
300 €
BRAGA
LISBOA
150 €
4, 5
17, 18
11
18
12 18
18
24
23 17
12
19
17
17
13
20 16
11
14, 15
14, 15
8, 9
8, 9
11, 12
11, 12
7, 8
7, 8
2, 3
2, 3
Metodologia de Implementação PRIMAVERAP017 MIP Gestão de Implementação 1 BRAGA
LISBOA
150 €5, 1920 23 1 27
29
27
2229 19 30 6
2
P036 MIP Gestão de Projecto e Gestão
da Mudança
1 BRAGA 150 €19
LISBOA 25 16 1 15
9 5 28
24
REF FORMAÇÃO DIAS LOCAL JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ PREÇO
Calendário 2010
Áreas SectoriaisP014
P015
P034
P038
Construção Civil e Obras Públicas
PRIMAVERA Indústria
PRIMAVERA Manutenção
PRIMAVERA Fashion Retail
4
2
3
2
BRAGA
BRAGA
LISBOA
LISBOA
600 €
300 €
Crystal ReportsP026 Crystal Reports Introdução 2 BRAGA
LISBOA
300 €
BRAGA
BRAGA
LISBOA
LISBOA
300 €
450 €
A PRIMAVERA reserva-se o direito de proceder a eventuais alterações às acções de formação apresentadas (datas e conteúdos).
Aos valores apresentados acresce o IVA à taxa legal em vigor.
27-30 6-9
16-19
30, 31 2, 3
22, 23
25-27 3-5
6-8
1, 2 23, 24
23, 2430, 31
14, 15 13, 14
6, 7 9, 10
16, 17 25, 26
25, 2625, 26
29 1,2
27, 28
WebCentralP053 PRIMAVERA WebCentral I 3 BRAGA
LISBOA
450 €
P054 PRIMAVERA WebCentral II 2 BRAGA 300 €
LISBOA
22-24
16, 17
30, 31
29-31
Equipamentos e ActivosP011 Equipamentos e Activos I 1 BRAGA
P012 Equipamentos e Activos II 1
LISBOA
BRAGA 150 €
LISBOA
150 €26
8
12
19
19
19
20
24
2
11
9
16 21
21
6
13
18
18
30
30
REF FORMAÇÃO DIAS LOCAL JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ PREÇO
Calendário 2010
Áreas SectoriaisP014
P015
P034
P038
Construção Civil e Obras Públicas
PRIMAVERA Indústria
PRIMAVERA Manutenção
PRIMAVERA Fashion Retail
4
2
3
2
BRAGA
BRAGA
LISBOA
LISBOA
600 €
300 €
Crystal ReportsP026 Crystal Reports Introdução 2 BRAGA
LISBOA
300 €
BRAGA
BRAGA
LISBOA
LISBOA
300 €
450 €
A PRIMAVERA reserva-se o direito de proceder a eventuais alterações às acções de formação apresentadas (datas e conteúdos).
Aos valores apresentados acresce o IVA à taxa legal em vigor.
27-30 6-9
16-19
30, 31 2, 3
22, 23
25-27 3-5
6-8
1, 2 23, 24
23, 2430, 31
14, 15 13, 14
6, 7 9, 10
16, 17 25, 26
25, 2625, 26
29 1,2
27, 28
WebCentralP053 PRIMAVERA WebCentral I 3 BRAGA
LISBOA
450 €
P054 PRIMAVERA WebCentral II 2 BRAGA 300 €
LISBOA
22-24
16, 17
30, 31
29-31
Equipamentos e ActivosP011 Equipamentos e Activos I 1 BRAGA
P012 Equipamentos e Activos II 1
LISBOA
BRAGA 150 €
LISBOA
150 €26
8
12
19
19
19
20
24
2
11
9
16 21
21
6
13
18
18
30
30
PRIMAVERA ACADEMY
Braga
Edifício Olympus IIRua Cidade do Porto, 794709-003 BragaPortugal
Lisboa
Edifício Miraflores PremiumAlameda Fernão Lopes, 16 - 13º1495-136 AlgésPortugal
T. +351 214 123 710F. +351 214 123 719T. +351 253 309 241
F. +351 253 309 909 www.primaveraacademy.com