Norma Regulamentadora NR 4SESMT

Grande parte dos acidentes de trabalho ocorre porque os trabalhadores encontram-se despreparados para enfrentar certos riscos.

Art. 139 - Acidente do trabalho o que ocorre peloexerccio do trabalho a servio da empresa, ou ainda,pelo exerccio do trabalho dos segurados especiais,provocando leso corporal ou perturbao funcionalque cause a morte, a perda ou reduo da capacidadepara o trabalho, permanente ou temporria.

Normas Regulamentadoras

Publicadas pelo Ministrio do Trabalho

Elaboradas e modificadas por uma comisso tripartite

A LegislaoNR -4

HISTRICO

CLT de 1943 , art. 164

Portaria 3237, de 27/6/72

Revogada em 1978

NR-4Estabelece a obrigatoriedade de empresas pblicas e privadas, que possuam funcionrios registrados pela CLT (Art. 162), de organizarem e manterem em funcionamento o SESMT.

SESMTServios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho.

O que o SESMT faz?Aplica as melhores Prticas PrevencionistasResponde as Entidades de FiscalizaoAtua para que as medidas sejam respeitadasApura os acontecimentos

Aula expositiva onde tivemos alguns vdeos mostrando o trnsito seguro correto e voltado a rea de segurana do trabalho.

Responsabilidade do SESMT:Aplicar os conhecimentos de seus integrantes para reduo e/ou eliminao de riscos ao trabalhadorDeterminar o uso de EPI adequados, quando as medidas de engenharia no forem suficientes e quando as concentraes do ambiente de trabalho assim o exigiremColaborar em projetosResponsabilizar-se pelo cumprimento das NRsManter entrosamento com a CIPAPromover atividades de conscientizao, educao e orientao dos trabalhadoresEsclarecer e conscientizar os funcionrios sobre acidentes e doenas do trabalhoAnalisar e registrar acidentes, com ou sem vtimas, bem como doenas ocupacionaisRegistrar mensalmente os dados sobre acidentes, doenas ocupacionais e agentes de insalubridade, enviando mapa anual ao rgo regional do trabalhoManter estes registros por um perodo mnimo de cinco anosEstender suas atividades s contratadas

Principais BenefciosDesenvolvimento da Cultura PrevencionistaOrientaesAmpliaoCondies AmbientaisClima OrganizacionalMotivaoOtimizaoContribui para melhor qualidade de vida

Quem Compe o SESMT?Tcnico de Segurana do Trabalho

Engenheiros de Segurana do trabalho

Enfermeiros do Trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalhoMdicos do trabalho

Principais AesPrograma de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA)Programa de Controle Mdico e Sade Ocupvel (PCMSO)Anlises Ergonmicas do Trabalho (AET)Laudos de Periculosidade e InsalubridadePlanos de Preveno e de EmergnciaPalestras

Programa de Preveno de Riscos AmbientaisEstabelecido pela NR-9Objetivo de definir uma metodologia de ao, afim de preservar a sade e integridade dos trabalhadores

Programa de Controle Mdico e Sade Ocupvel (PCMSO)

Orientar a realizao de exames mdicosOrientao educacional sobre saude

Anlise Ergonmica do TrabalhoEntrevista com os trabalhadores;Identificao sistemtica de aes tcnicas no trabalho;Definio do risco ergonmico;Definio das melhorias necessrias;

Plano de preveno e de Emergncia- Um plano de preveno e emergncia pode definir-se como a sistematizao de um conjunto de normas e regras de procedimento, destinadas a evitar ou minimizar os efeitos das catstrofes que se prev possam vir a ocorrer em determinadas reas, gerindo, de uma forma optimizada, os recursos disponveis.

Razes para elaborao de um plano:Identifica os riscos e procura minimizar os seus efeitos; Estabelece cenrios de acidentes para os riscos identificados; Define princpios, normas e regras de actuao face aos cenrios possveis; Organiza os meios e prev misses para cada um dos intervenientes; Permite desencadear aces oportunas, destinadas a limitar as consequncias do sinistro;

Razes para elaborao de um plano: Evita confuses, erros e atropelos e a duplicao de atuaes; Prev e organiza antecipadamente a evacuao e interveno; Permite rotinar procedimentos, os quais podero ser testados, atravs de exerccios e simulacros.

Caractersticas de um Plano de Preveno e Emergncia (PPE)SimplicidadeFlexibilidadeDinamismoAdequaoPreciso

Objetivos Gerais de PPE Adotar um nvel de segurana eficaz; Limitar as consequncias de um acidente; Sensibilizar para a necessidade de conhecer e rotinar procedimentos de autoproteo a adotar, por parte dos intervenientes em caso de acidente; Co-responsabilizar toda a populao no cumprimento das normas de segurana; Preparar e organizar os meios humanos e materiais existentes para garantir a salvaguarda de pessoas e bens, em caso de ocorrncia de uma situao perigosa Neste momento decorre a elaborao de diversos planos em estabelecimentos de ensino do concelho.

SESMT Como Dimensionar1 - Identificar o grau de risco

2 - Relacionar o grau de risco com o numero de empregados.

Relao da Classificao Nacional de Atividades Econmicas - CNAE (Verso 2.0)*, comcorrespondente Grau de Risco - GR para fins de dimensionamento do SESMTCdigos Denominao GRA AGRICULTURA, PECURIA, PRODUO FLORESTAL, PESCA E AQICULTURA01 AGRICULTURA, PECURIA E SERVIOS RELACIONADOS01.1 Produo de lavouras temporrias01.11-3 Cultivo de cereais 301.12-1 Cultivo de algodo herbceo e de outras fibras de lavoura temporria 301.13-0 Cultivo de cana-de-acar 301.14-8 Cultivo de fumo 301.15-6 Cultivo de soja 301.16-4 Cultivo de oleaginosas de lavoura temporria, exceto soja 3...97 SERVIOS DOMSTICOS97.0 Servios domsticos97.00-5 Servios domsticos 2...Quadro 1

Quadro 2

Motivos de Fracasso do SESMT1 Selecionar mal a equipe,2 Remunerar mal a equipe do SESMT,3 Isolar o SESMT4 - A organizao promover o desvio de funo5 No existir investimento na atualizao do profissional

(*) Tempo parcial (mnimo de trs horas);(**) O dimensionamento total dever ser feito levando-se em considerao o dimensionamento de faixas de 350.1 a 5000 mais o dimensionamento do(s) grupo(s) de 4000 ou frao acima de 2000.

Obs.: Hospitais, ambulatrios, maternidades, casas de sade e repouso, clnicas e estabelecimentos similares com mais de 500 (quinhentos) empregados devero contratar um enfermeiro de trabalho em tempo integral.Legenda

Dificuldades para o exerccio do SESMTFinanceiras, por parte das empresas;Desconhecimento das caractersticas da Empresa (poltica, conveno coletiva do trabalho, metas empresariais, etc) ;Despreparo Tcnico Cientifico;

Exemplo01) Quais as instituies que esto obrigadas a manter os Servios Especializados em Segurana e Medicina do Trabalho (SESMT)?As empresas privadas e pblicas, os rgos pblicos da administrao direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela CLT mantero, obrigatoriamente, os SESMT com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

2) Como feito o dimensionamento?O dimensionamento dos SESMT vincula-se gradao do risco da atividade principal e ao nmero total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros anexos NR 4.3) Quem so os profissionais dos SESMT?Mdico do trabalho, engenheiro de segurana do trabalho, enfermeiro do trabalho, tcnico de segurana do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho. O SESMT de cada empresa dever ser dimensionado conforme Quadro II da NR 4.

4) Quem deve chefiar os SESMT?Qualquer um dos profissionais que integram os SESMT.5) Qual a carga horria prevista para os profissionais dos SESMT? O tcnico de segurana do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho devem se dedicar aos SESMT 8 (oito) horas por dia;

O engenheiro de segurana do trabalho, o mdico do trabalho e oenfermeiro do trabalho devero se dedicar 6 (seis) horas por dia

Nenhum trabalho ou tarefa to importante que no possa ser feito feito com segurana