Olívia Zucato Athaíde assume em substituição a Edson Pina

INFORMATIVO DO IMPRO – n° 62 – Julho / Agosto de 2014 - ANO XI

11anos

INFORMATIVO DO IMPRORONDONÓPOLIS MT-

Desde as primeiraslegislações que normatiza-ram a organ i zação ef u n c i o n a m e n t o d o sReg imes Próp r ios dePrevidência Social (RPPS),a participação dos segura-dos nos órgãos colegiadosexerce papel primordial naestrutura de tomada dedecisões e fiscalização dasentidades previdenciárias.

Previsto no art. 70d a L e i M u n i c i p a l n º4.614/2005, o ConselhoC u r a d o r d o I n s t i t u t oMunicipal de Previdênciad o s S e r v i d o r e s d eRondonópolis (Impro) tempor finalidade decidir sobrequalquer questão adminis-trativa e financeira que lheseja submetida pelo DiretorE x e c u t i v o o u p e l oConselho Fiscal. Já oConselho Fiscal tem comoprincipal atribuição acom-panhar a execução orça-mentária do instituto e

A importancia dos orgãos colegiados na gestão do RPPSjulgar os recursos interpos-tos por segurados e depen-dentes dos despachosatinentes a processos debenefícios.

N e s s a l i n h a d eatuação, o Ministério daPrevidência Social, atravésda Portaria MPS nº 170, de25/04/2012, deu mais ump a s s o i m p o r t a n t e n osentido de promover eincentivar a governançacorporativa nos RPPSs aoinstituir a obrigatoriedadeda implementação doComitê de Investimentospelo ente federativo.

Previsto no artigo74-A da Lei 4.614/2005 oComitê de Investimento doImpro, tem por finalidade,anal isar e aprovar aspolíticas e estratégias dealocação do portfólio doinstituto, observando osregulamentos e diretrizesgerais pertinentes e apolítica de investimento

aprovada pelo ConselhoC u r a d o r. O C o m i t ê écomposto pelo DiretorExecutivo, Gerente deFinanças e Investimentosdo Impro, pelo Presidentedo Conselho Curador,Presidente do ConselhoFiscal e pelo SecretárioMunicipal de Finanças.

Recentemente oMinistério da Previdênciaaprimorou as exigênciaspara que as tomadas dedecisões do comitê deinvestimento sejam aindamais qualificadas. Através

da Portaria nº 440, de 08 deoutubro de 2013, exigiu queaté 31 de julho de 2014,além do responsável pelagestão, a maior ia dosmembros do comitê deinvestimento sejam aprova-dos em exame de certifica-ção organizado por umaent idade autônoma dereconhecida capacidadetécnica e difusão no merca-do brasileiro de capitais. É,sem dúvida, o início daprof iss iona l ização dosó rgãos co leg iados doRPPS.

Reunião do Conselho Fiscal com o Diretor Executivo

Recente pesquisamundial apontou que oBrasil é o país que apre-senta maior crescimentono número de usuários deinternet. Relativamente,este crescimento é maioraté mesmo que o dosEstados Unidos. Com issoa internet deixou de ser umm e r o i n s t r u m e n t o d epesquisa para se tornar

Moderno e prático, site do Impro mantém servidores bem informadosuma importante ferramen-ta.

Atento ao cresci-m e n t o d o n ú m e r o d eusuários da internet e dasfacilidades trazidas pelarede mundial de computa-dores, o IMPRO tem semantido atento as novida-des e reavalia constante-mente o seu websi te ,disponibilizando informa-

ç õ e s i n s t i t u c i o n a i s eprevidenciárias, links paraacesso ao informat ivobimestral e ao portal dosegurado onde os aposen-t a d o s e p e n s i o n i s t a spodem emitir seus holeri-tes, assim como canal paraenvio de suas reclama-ções, sugestões, elogiosou dúvidas para nossacentral de atendimento.

Lindinalva Alves daS i l v a , g e r e n t e d eAdministração, alerta aoss e r v i d o r e s e d e m a i sinteressados que a páginado Instituto na internet éprática e de fácil acesso,“ N o s s o e n d e r e ç o éwww.impro.com.br, no siteo segurado tem um mundode informações ao seu

alcance, além de entreoutros serviços. Mas é bomlembrar que o usuár ionecessita utilizar os nave-gadores Internet Explorerou Mozilla Firefox, e fazer odesbloqueio de pop-uppara ter acesso a esteserviço”.

Para o seguradoAgos t inho Fer re i ra daSilva, assessor técnico decontabilidade e recursoshumanos do Sanear oportal do Impro facilitou avida dos servidores, “Comcerteza o site tem sido umfaci l i tador, as vezes oinformativo impresso nãoconsegue chegar às mãosde todos, com o site ficoumais fácil obter informa-ções”, ressalta.

Lindinalva Alves da Silva gerente de Administração do IMPRO

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MENSAGEM

Percival MunizPrefeito Municipal

Danilo Ikeda CaetanoProcurador Jurídico

Lindinalva Alves da SilvaGerente de AdministraçãoWellington de Moura PortelaGerente de Finanças e Investimentos

Titulares: Douglas Lima Abreu (CâmaraMunicipal); Lindinalva Alves da Silva (Impro);Neuraci dos Santos Ferreira (ServidoresAtivos); Walter Sirilo de Rezende (PoderExecutivo).

Suplentes: Elvis José Aguiar Silva(Servidores Ativos); Mara Rúbia da Silva(Servidores Ativos); e Maria José da SilvaRodrigues (Servidores Inativos).

Titulares: Jacilene Santos Silva e Tiago PivaClemente.

Presidente: Messias Tadeu de Souza Presidente: Rozimar Auxiliadora da Cunha;Reportagens, Fotografias e ediçãoAGORA COMUNICAÇÃO LTDA

CNPJ: 10.568.997/0001-34Telefone: (66) 4141-0087

Olívia Zucato AthaídeTiragem: 1.000 exemplaresCirculação: Bimestral

Aposentadoria porinvalidez é o benefíciodevido ao segurado que forc o n s i d e r a d od e f i n i t i v a m e n t eincapacitado para exercer otrabalho, sem possibilidadede reabil i tação para oexercício de outra atividadeq u e l h e a s s e g u r e asubsistência, ou seja,d e c o r r e d a f a l t a d econdição de saúde queimpõe a inatividade aoservidor. Está prevista noartigo 40, parágrafo 1º,inciso I e da ConstituiçãoFederal, e artigo 12, incisoI, da Lei Municipal n.º4.614/2005.

T r a t a - s e d ebenefício previdenciário decaráter compulsório, tendoem vista que o seguradon ã o o p t a p e l aa p o s e n t a d o r i a p o rinval idez, pois esta é

Aspectos jurídicos da aposentadoria por invalidezdeterminada por processoadministrativo baseado emlaudo pericial da juntamédica oficial do município,vinculada ao DESOPEM(Departamento de SaúdeOcupacional e PeríciaMédica).

O s p r o v e n t o spodem ser calculados det r ê s m a n e i r a s :P r o p o r c i o n a l m e n t e ;Integralidade da últimar e m u n e r a ç ã o ;Integralidade da média. Aregra geral é que sejamproporcionais ao tempo decontribuição, sendo sempreinferiores à remuneraçãodo serv ido r no cargoefetivo.

Para que o servidoraposentado por invalidezperceba proventos com aintegralidade da últimaremuneração, é precisoque a invalidez tenha sido

decorrente de acidente ems e r v i ç o , m o l é s t i aprofissional ou doençag rave , con tag iosa ouincurável, conforme artigo14 da Lei Municipal n.º4 . 6 1 4 / 2 0 0 5 , e t e n h aingressado no serviçopúblico até 31/12/2003.

P o r f i m , o sproventos serão calculados

com a integralidade damédia quando o servidortenha ingressado no serviçopúblico a partir de 1º dejaneiro de 2004 e, também,a inval idez tenha sidodecorrente de acidente ems e r v i ç o , m o l é s t i aprof issional ou doençag r a v e , c o n t a g i o s a o uincurável.

Dr. Danilo Ikeda Caetano, Procurador Jurídico do IMPRO

Impro participa do VIII Seminário Municipal de Educação no CampoPromov ido pe la

Escola do Campo 14 deAgosto, o 8º SeminárioMunicipal de Educação noCampo teve por objetivodiscutir a agroecologia,socializando as experiênci-as agroecológicas desen-volvidas na escola, comotambém nas comunidadesatendidas.

O Evento aconte-c e u n o b a r r a c ã o d aA s s o c i a ç ã o d oA s s e n t a m e n t o C h i c oMendes, trouxe como tema“A Agroecologia na Escolado Campo e contou comuma programação quealternou entre apresenta-ções culturais e palestrasc o m a d o u t o r a e mE d u c a ç ã o d a U F M T,

Lindalva Garske, a agrôno-ma da EMPAER MariaElienai Correia, o senhorBaltazar Ferreira de Melo, aprofessora Maria FerreiraBezerra do CEFAPRO e osp r o f e s s o r e s d a r e d emunicipal Maria de FátimaLemes Borges, RosimeireAparecida Cardoso Correia

e Iorim Rodrigues da Silva.Atendendo o convite

da organização do evento od i r e t o r e x e c u t i v o d oIMPRO, Josemar Ramiro eSilva e equipe participaramefetivamente do encontroestabelecendo contato comos profissionais que atuamnas escolas do campo com

o intuito de proporcionaresclarecimentos de possí-veis dúvidas ou questiona-mentos sobre previdência.

Para a diretora daEscola 14 de Agosto, MariaAparecida de Oliveira aparticipação da equipe doIMPRO durante o evento foiimportantíssima, “Todo otrabalhador tem dúvidasquando chega o momentode sua aposentadoria e aequipe do Impro conseguiuorientar e responder osq u e s t i o n a m e n t o s d o sfuncionários aqui da escola,este é o tipo de ação quefortalece a imagem de umainstituição, toda a equipe doImpro está de parabéns pelotrabalho desempenhado”,afirma.

Abertura do VIII Seminário Municipal de Educação do Campo

ESCOLA MUNICIPAL BERNARDO VENÂNCIO CARVALHO

Eunice Benedita de Lara Fernandes 23/08, Tereza Maria dos Santos Sesti 31/08,Maria dos Santos Cardoso 07/09, Paulo Artur da Silva Dias 17/09, Zilma Ferreirada Silva 22/09

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Parabenizamos os servidores que trocaram de idade nos meses de agosto esetembro deste ano, abraçando a cada um através dos servidores abaixo relacio-nados:

Aniversariantes

UMEI - JONAS NUNES CAVALCANTE

Neuza Maria da Silva Neto Oliveira 14/08 –Genilda Soares de Souza 16/08 – Laura VieiraSouza 16/09 – Genilda Nascimento de Souza22/09

ALMOXARIFADO SEMED

Dinalva Costa Pereira 30/09

CÂMARA MUNICIPAL

Maria Aparecida de Souza Neves Teixeira 07/09,Leosmar Oliveira deAraújo 26/09

Uma das maiorespreocupações de todo otrabalhador e com relaçãode como se dá o pagamen-to de benefícios previden-ciários, entre eles o auxíliodoença e maternidade sãoos mais requisitados.

O auxílio doença éo benefício que assegurafaltas justificadas, percep-ção de salário e contribui-ção previdenciár ia aoservidor impossibilitadopara o trabalho por mais de15 dias consecutivos, noscasos dos funcionárioscontratados temporaria-mente pela Prefei turaM u n i c i p a l d eRondonópolis e, por maisde 30 dias, para os servido-res efetivos.

A impossibilidadepara o trabalho deve sercomprovada através deexame pericial realizadopelo Desopem (Departa-m e n t o d e S a ú d eOcupacional e PeríciaMédica), onde o segurado

Auxílio doença e salário e maternidade: Benefíciosprevidenciários que tem origem na perícia médica

deverá agendar a períciano prazo de 24 horas dadata de expedição do RPM(Requerimento de PeríciaMédica), que é fornecidopela chefia imediata doservidor. No dia agendadoo f u n c i o n á r i o d e v e r ácomparecer à per íc iamunido do RPM, atestadomédico, exames comple-mentares, se for o caso, ecomprovante de identida-de. Só após o examep e r i c i a l c o m p r o v a r aincapacidade momentâ-nea para o trabalho é que oservidor terá direi to opagamento do benefício.

Já o salário mater-n i dade é o bene f í c i oprevidenciário garantidoas seguradas empregadasna ocasião do parto, daadoção ou da guardajudicial para fins de ado-ção. Seu início está sujeitoa três situações:1. 28 dias antes doparto, comprovado atravésde atestado médico ou

decisão da perícia médica;2. A partir da data doparto, com apresentaçãoda Certidão de Nascimentopara perícia no Desopem;3. A partir da data dodeferimento da medidal i m i n a r n o s a u t o s d eadoção ou da data dalavratura da Certidão deNascimento do adotado.Estes documentos devemser anexados ao RPM parainstrução do processo noDesopem.

O Salário materni-dade tem duração de 120

dias consecutivos, e podeser acrescido de mais 60d i a s , d e s d e q u e h a j arequerimento exigido pelaLei 5.614 de 15/12/2008.

P e r c e b e - s e q u etanto o auxí l io doençaquanto o salário maternida-de são benefícios previden-ciários temporários, garan-tidos pelo IMPRO, tendo emvista a proteção à contribui-ção previdenciária, masque o servidor deve subme-ter-se inicialmente à períciamédica para que garanta amanutenção do seu direito.

Olivia Zucato J.A. Athaide, Gerente de Benefícios do IMPRO

CODER

Frederico Fortaleza Silva – 12/08Dailson Nunis 19/09

FARMÁCIA CENTRAL

Rosinei Gomes de Brito 19/09

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INSTITUTO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA SOCIALDOS SERVIDORES DE RONDONÓPOLIS

Intensificação de ações de gestão qualificamo resultado da Receita do IMPRO

A d i r e ç ã o d oIMPRO tem trabalhadoi n t e n s a m e n t e p a r agarant i r o equi l íbr iof i nance i ro , e ass imcustear as aposentado-r ias dos serv ido ressegurados. Para isso,conta com a captação derecursos f inanceirosoriundas de três princi-pais fontes, que são: Acontribuição dos servi-dores em atividade e dainatividade, a contribui-ção da parte patronal,

Wellington Portela, Gerente de Finanças e Investimentos

quer seja a Prefeitura,Câmara e ou Autarquiase finalmente das práti-cas de gestão aplicadaspelo próprio instituto.

Con tando comuma equipe de profissio-nais capacitados emáreas estratégicas dagestão previdenciária eem mercado financeiro,o IMPRO tem alcançadocondições necessáriasde implementar açõeseficientes de obtençãod a r e c e i t a , c o m o a

realização da compen-sação financeira entre oInstituto Nacional deS e g u r i d a d e S o c i a l(INSS) e otimização daremuneração resultantede invest imentos nomercado financeiro.

O r e s u l t a d odestas boas práticas degestão é percebido nosvalores apurados emnossas contas, podemosperceber que no montan-te arrecadado até o mêsde julho de 2014 - R$

24.787.945,94, mais deum terço, foi fruto dotrabalho exercido pornossa equipe de gestãof inance i ra , um va lo rsuperior ao obtido dascontribuições desconta-das dos segurados, “Osresultados financeirosdesta gestão só compro-vam o trabalho sério quevem sendo feito, e isso,vem garantindo a saúdefinanceira do instituto”,a v a l i a W e l l i n g t o nPortela.FONTE: Balancetes de Janeiro/14 a Julho/14 do IMPRO

- CONTINUAÇÃO

FONTE: Balancetes de Janeiro/14 a Julho/14 do IMPRO

Resultado de Ações de Gestão

Contribuição Patronal

Contribuições dos Servidores