05-11-2016 - cópia · compreingressos.com.br, nos valores de r$ 50 (inteira) e r$ 25 (meia). quem...

Cidade sedia festival de cultura geek

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guarufestival

Adaptação de clássico de Shakespeare é atração neste sábado

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teatro municipal

A Guarujá Previdência já tem página verificada no Facebook e perfil oficial no Twitter. O objetivo da Au-tarquia Municipal é ampliar os canais de comunicação com os segurados, para que todos tenham acesso a in-formações precisas sobre previdência social.

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Guarujá Previdência amplia comunicação com servidores

Foto/PM

G

Diário OficialGUARUJÁSábado, 5 de novembro de 2016 • Ano 15 • Edição: 3590 • Distribuição gratuita

Fotos Divulgação

vagas

do PAT

Recepcionista2 vagas6 meses de experiência Comprovação em carteira profissional

Garçom 2 vagas6 meses de experiência Comprovação em carteira profissional

Auxiliar de serviços gerais 4 vagas6 meses de experiênciaComprovação em carteira profissional Auxiliar de cozinha2 vagas6 meses de experiênciaComprovação em carteira profissional

PAT - Avenida Castelo Branco, 357

Jardim CunhambebeVicente de Carvalho

Tel. 3347-1020

PAT - Avenida Castelo Branco, 357

teatro municipal

Versão nordestina de Romeu e Julieta é atração no Procópio FerreiraOs ingressos podem ser adquiridos pela Internet ou na bilheteria do Teatro Municipal, das 12 às 18 horas

Neste sábado, 5, às 21 horas, a companhia Quem sabe faz a hora apresenta o espetácu-

lo Romeu e Julieta! A comédia mais arretada do sertão? no Teatro Muni-cipal Procópio Ferreira, localizado na Avenida Dom Pedro I, 350, na Enseada. A peça conta a história de amor entre o sertanejo Romeu e a nada convencional Julieta. A tra-ma é contada em versos de cordel.

Na história original, as famí-lias inimigas são os Capuletos e Montéquios. Nesta montagem, os protagonistas são as famílias de Cá e Lá. Na versão do sertão, não tem morte, porém há muita confusão. Entre uma cena e ou-tra, há intervenções de músicas cantadas e tocadas, ao vivo, no ritmo contagiante do forró.

Fotos Divulgação

no Procópio FerreiraFotos D

ivulgação

(Teobaldo), Caroline Visentim (Rosinha) e Thay Almeida (se-nhora Graveto).

Os ingressos podem ser ad-quiridos na bilheteria do teatro, das 12 às 18 horas ou no site: compreingressos.com.br, nos valores de R$ 50 (inteira) e R$ 25 (meia). Quem apresentar o folheto de divulgação da peça paga R$20. A classificação é livre. Outras informações pelo telefone 3387-7016.

Baseado na obra de Shakes-peare, com a mistura de diversas linguagens, como clown, comédia Dell ‘Art e cordel, o espetáculo

traz figurinos e maquiagem bem coloridos. A adaptação é de Fáti-ma Góes e Thalita Góes. A dire-ção é de Fátima Góes. No elenco,

Thalita Góes (Julieta), Carlos Rodrigues (Romeu), Pâmela Melo (ama), Wagner Lourenço (padre/coroné), Camila Lima

Apresentação acontece

neste sábado

SÁBADO5 de novembro de 20162 GUARUJÁ

Diário Oficialex

pedi

ente O noticiário relativo às

atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de

seus atos ofi ciais, são de responsabilidade exclusiva

do Poder Legislativo.

GABINETE DA PREFEITAAvenida Santos Dumont, 800 • PABX 3308.7000 Bairro Santo Antônio • CEP 11432-502 site: www.guaruja.sp.gov.br DIÁRIO OFICIAL 3308.7470e-mail: [email protected]

| Jornalista responsávelWanda Fernandes • Mtb. 27.855| Projeto gráfi co e diagramaçãoDiego Rubido

Noticiário produzido a partir de material da Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá

| Impressão: Gráfi ca Diário do Litoral | Tiragem: 10 mil exemplares

GUARUJÁDiário Oficial

Unidade Fiscal do Município R$ 2,79R$ 2,79

DOE VIDADOE SANGUE

Colabore com o Banco de Sangue do Hospital Santo Amaro

internet

Guarujá Previdência ganha páginas nas redes sociaisContas oficiais no Facebook e Twitter têm o objetivo de ampliar a comunicação com segurados da autarquia

Autarquia utiliza a Internet para facilitar o acesso às informações

A Guarujá Previ-dência agora está presente nas mí-dias sociais. A

autarquia municipal ganhou uma página verificada no Fa-cebook e um perfil oficial no Twitter. A intenção é mostrar aos segurados, em todos os canais possíveis, que o lugar para os servidores públicos do Município saberem sobre previdência social é a Guarujá Previdência.

No Facebook (facebook.com/guarujaprevidencia), os funcionários da Cidade pode-rão ficar a par dos comuni-cados, notícias e eventos da entidade, além de conferir as

páginas nas redes sociais

novidades do site. No Twitter (@GuarujaPrev), a ideia é divul-gar os acontecimentos ligados à previdência.

Desde outubro, a Guarujá Previdência tem novo endereço na Internet: guarujaprevidencia.com.br. Nos site, os servidores podem obter os holerites, a car-tilha de direitos previdenciários, além de se inscreverem nos even-tos da Escola de Previdência e no Programa de Pré-aposenta-doria do Município, entre outros serviços.

PMG

SÁBADO5 de novembro de 2016 3GUARUJÁ

Diário Oficial

GABINETE

ATOS OFICIAIS

Portaria N.º 1.088/2016.-MARIA ANTONIETA DE BRITO, PREFEITA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere;

R E S O L V E:DESIGNAR, interinamente, o servidor ANDERSON DOS SANTOS BER-NARDES – pront. 13.312, para o cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-7, de Diretor de Transito e Transporte Público, retroagindo seus efeitos 01/11/2016.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Prefeitura Municipal de Guarujá, 04 de novembro de 2016.

PREFEITASecretaria Municipal de Defesa e Convivência Social

“GAB”/iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 04.11.2016Isabel Cristina F. de CamposPront. n.º 9.509, que a digitei e assino

SECRETARIAS MUNICIPAIS

ATOS OFICIAIS

ADMINISTRAÇÃOEXTRATO DE TERMO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO

CONTRATO ADMINSTRATIVO N°: 160/2016PROCESSO N°: 25765/71137/2016PREGÃO PRESENCIAL Nº: 33/2016CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: TWIST COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA - MEOBJETO: Contratação de empresa especializada em marcenaria para atender o Teatro Procópio Ferreira no Município de Guarujá; Valor do contrato R$ 30.000,00 (Trinta mil reais); As despesas decorrentes, objeto deste contrato administrativo, correrão por conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue:Orgão:09.01 Secretaria Municipal de CulturaELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.39.00 Vigência: 12 (doze) meses, considerando que a licitante vencedora terá o prazo máximo de 60 (sessenta) dias corridos a partir da assinatura do contrato para entrega do serviço;Data de assinatura: 01 de Novembro de 2016;Os serviços ora contratados serão diretamente acompanhados e fiscalizados, em todas as suas fases, pela Secretaria Municipal de Cultura, que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela contratada, nos termos do art. 67, da Lei Federal n. 8.666/93.

DESENVOLVIMENTO E ASSISTÊNCIA SOCIAL

EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 03/ 2016A Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social torna pública, para conhecimento de quantos possa interessar, a abertura de recebimento de propostas para o Chamamento Público destinado à seleção de Organizações da Sociedade Civil, sem fins lucrativos, ob-jetivando a conjugação de esforços para o gerenciamento e execução do Projeto denominado “Restaurante Popular” nos equipamentos de segurança alimentar e nutricional de Guarujá. O Chamamento Público reger-se-á pela legislação em vigor, bem como pelas condições estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: 1.1 Este Edital tem por objeto a seleção de Organizações da Sociedade Civil, sem fins lucrativos, para o gerenciamento e execução do Projeto denominado “Restaurante Popular” nos equipamentos de segurança alimentar e nutricional: Restaurante Popular Municipal Santo Antônio, à Alameda das Violetas, nº 330 e do Restaurante Popular Municipal Tibério Birolini, à Rua Colômbia, nº 1125, conforme descrito no Anexo I deste edital.1.2. As Organizações da Sociedade Civil deverão ter área de atuação compatível ao item 1.1.1.3 O presente chamamento público será realizado por uma Comissão

de Seleção, constituída pela Portaria “SEDEAS” nº 04/2016, cabendo à mesma selecionar as entidades de acordo com os critérios estabe-lecidos neste Edital de Chamamento.1.5 A apresentação de Proposta pela ENTIDADE implica a concordân-cia plena e integral com todos os termos e condições deste Edital.1.6 Todos os prazos definidos neste Edital são improrrogáveis, ressal-vada a hipótese de interesse público justificado.2. DO OBJETO:2.1 O presente Edital de Chamamento Público tem como objeto tornar público o interesse da municipalidade em selecionar organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, para formalizar Parcerias, através de Termo de Colaboração com o Município para o gerenciamento e execução do Projeto denominado “Restaurante Popular” nos equipa-mentos de segurança alimentar e nutricional: Restaurante Popular Municipal Santo Antônio, à Alameda das Violetas, nº 330, com meta estimada de 1.000 refeições diárias (almoços) e do Restaurante Po-pular Municipal Tibério Birolini, à Rua Colômbia, nº 1.125, com meta estimada de 650 refeições diárias (almoços).3. DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO3.1 Em consonância com os princípios da publicidade e da isonomia, poderão participar desse chamamento público toda organização da sociedade civil, que tenha previsto em seu Estatuto objetivos sociais que se coadunem com o objeto definido no Anexo I deste Edital.3.2 Estará impedida de participar de qualquer fase do processo a organização da sociedade civil que se enquadre em uma ou mais situações a seguir:3.2.1 esteja cumprindo as penalidades previstas no artigo 87, inciso III da Lei Federal nº 8.666/93, e desde que imposta pela própria Ad-ministração Pública;3.2.2 esteja cumprindo as penalidades previstas no artigo 87, inciso IV da Lei Federal nº 8.666/93, ainda que imposta por ente federativo diverso de Guarujá;3.2.3 tenha em seus quadros dirigentes ou ex-dirigentes de organi-zações da sociedade civil que foram considerados em mora com a administração ou inadimplentes na utilização de recursos públicos;3.2.4 esteja em mora com a prestação de contas de contratos, convê-nios, termos de parceria ou termos de colaboração formalizadas em exercícios anteriores ou tenham sido consideradas pelo município de Guarujá ou pelos órgãos fiscalizadores (Tribunal de Contas) irregulares ou em desacordo com a legislação vigente;3.2.5 tenha sido condenada por crime que repercuta em dano ao erário, nos termos previstos em lei, a qualquer título e em qualquer Unidade da Federação;3.2.6 estiver cumprindo penalidades de suspensão ou que tenha sido declarada inidônea, por quaisquer órgãos públicos federais, estaduais ou municipais, bem como a que estiver sob processo de falência, concordata ou liquidação.4. DAS CONDIÇÕES DE HABILITAÇÃO PARA O CHAMAMENTO PÚBLICO4.1 Envelope 1 – Proposta Técnica4.1.1 A Proposta Técnica deverá ser apresentada devidamente assinada e rubricada em todas as suas folhas pelo responsável pela pessoa jurídica de direito privado, devendo conter: a) Título (identificação do Projeto com o nome do referido Restaurante Popular a que se pretende); b) Descrição da organização e histórico de experiência; c) Objetivo Geral: razões que justificam a celebração da colaboração.d) Objetivos Específicos: ações que se propõe a executar dentro de um determinado período de tempo e que somadas vão conduzir ao desfecho final do objetivo geral; e) Público-alvo; f ) Ações a serem realizadas com cronograma de atividades para a vigência do Plano de Ação, bem como a apresentação de cardápio mensal; g) Dados de identificação do responsável técnico pela execução; h) Composição da equipe do Plano de Ação, relacionando os devidos cargos e respectiva quantidade, responsabilidades, carga horária e forma de contratação, considerando a especificação e qualificação técnica do quadro de recursos humanos; i) Plano de Trabalho de acordo com Anexo II.4.2 Envelope 2 – HabilitaçãoA documentação referente à Habilitação da Organização da Sociedade Civil interessada será constituída de: a) inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ, emitida pelo Ministério da Fazenda; b) Certidões de regularidade fiscal, trabalhista e previdenciária, Cer-tidão de Débitos Relativos a Créditos Tributários Federais e à Dívida

Ativa da União, emitida pelo Ministério da Fazenda; Certificado de Regularidade do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, emitido pela Caixa Econômica Federal; Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas, emitida pelo Tribunal Superior do Trabalho; c) comprovação da regularidade fiscal no Município de Guarujá;d) Ata da assembleia de eleição e posse da diretoria em exercício com o registro em cartório, inclusive com a documentação pessoal do presidente e seu substituto legal (RG e CPF); e) Cópia do Estatuto Social, devidamente registrado, com as respectivas alterações, caso existam, comprovando ser a finalidade da colaboração compatível com os objetivos da pessoa jurídica interessada; f ) Comprovação de no mínimo de 01 (hum) ano de existência, com cadastro ativo, comprovado por meio de documentação emitida pela Secretaria da Receita Federal do Brasil, com base no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica – CNPJ e detenham regularidade fiscal, trabalhista e previdenciária;g) Atestado de Capacidade Técnica que disponha a experiência prévia na realização, com efetividade, do objeto da parceria.5 – DA APRESENTAÇÃO DOS ENVELOPES: 5.1. Deverão ser entregues 02 (dois) envelopes distintos e fechados, um contendo a documentação relativa à PROPOSTA TÉCNICA e outro relativo à HABILITAÇÃO, com os seguintes dizeres: ENVELOPE 1 - PROPOSTA TÉCNICACHAMADA PÚBLICA N.º 03 /2016-SEDEAS ENVELOPE 2 – DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO CHAMADA PÚBLICA N.º 03/2016-SEDEAS 5.2. No verso de cada envelope deverá constar o nome e endereço da pessoa jurídica interessada.6. DO RECEBIMENTO DOS ENVELOPES6.1. As entidades interessadas em atender ao Chamamento Público deverão protocolar os envelopes lacrados e devidamente identificados, no período de 07/11/2016 a 06/12/2016, de segunda-feira a sexta--feira, no horário de 9h às 16h, no Setor de Protocolo da Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social, à Av. Santos Dumont, nº 640 – sala 42 – Guarujá/SP.6.2. Envelopes que forem entregues em local e/ou horários diferentes não serão objeto de análise, não sendo permitida a participação de interessados retardatários.6.3. Será descartado e não submetido à análise da Comissão de Seleção o envelope que conter mais de um plano de trabalho, bem como, no caso de mais de um envelope, o último a ser protocolado.6.4 Não será aceita, em qualquer hipótese, proposta remetida via postal, e-mail ou de outra forma eletrônica.6.5 Somente serão aceitos documentos originais ou cópias auten-ticadas.7. DA SELEÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL: 7.1. A seleção das organizações da sociedade civil dar-se-á por meio de DUAS etapas:A - Proposta Técnica ao objeto deste Edital, de acordo com item 4.1.1,visando a comprovação da capacidade técnica de atendimento à meta, à compatibilização entre proposta, as ofertas e os padrões específicos do serviço a serem desenvolvidos, à especificação e qua-lificação técnica do quadro de recursos humanos disponibilizados, como também contemplando o tempo de experiência na área da segurança alimentar e nutricional e cadastro nos Conselhos de acordo com os quadros abaixo:

CRITÉRIO DE JULGAMENTO 1 LEIS PONTUAÇÃO

Atendimento às Leis de Nutrição

Lei de Quantidade 10Lei de Qualidade 10Lei de Harmonia 10

Lei de Adequação 10PONTUAÇÃO MÁXIMA 40

CRITÉRIO DE JULGAMENTO 2 EQUIPE PONTUAÇÃOEquipe mínima de profissionais qualificados tecnicamente para o objeto a ser conveniado, sendo para o Restaurante Popular Santo Antô-nio: 01 nutricionista, 01 técnico de nutrição, 02 cozinheiros, 03 ajudantes de cozinha, 05 auxiliares de serviços gerais, 01 vigia;para o Restaurante Popular Tibério Birolini: 01 nutricionista, 02 cozinheiros, 03 ajudantes de cozinha, 04 auxiliares de serviços gerais, 01 vigia;

Abaixo da equipe mínima Desclassificação

Atende a equipe mínima 10 Até dois profissionais acima da equipe mínima 20

Três ou mais profissionais acima da equipe mínima 30

PONTUAÇÃO MÁXIMA 30

CRITÉRIO DE JULGAMENTO 3 TEMPO EXPERIÊNCIA PONTUAÇÃOContemplar a experiência comprovada, por meio de convênios ou outras parcerias na execução de projetos do proponente na área da segurança alimentar e nu-tricional, em grande escala, ou seja, compatível com a natureza do objeto da parceria, através de atestado de capacidade técnica.

5 anos 10Entre 5 e 8 anos 20

Entre 8 e 10 anos 30

Acima de 10 anos 50


Diário Oficial


CRITÉRIO DE JULGAMENTO 4 TEMPO EXPERIÊNCIA PONTUAÇÃO

O currículo técnico contemplou registro no Conselho Municipal de Assistência Social e/ou Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional.

5 anos 10Entre 5 e 8 anos 20

Entre 8 e 10 anos 30 Acima de 10 anos 50


B - Habilitação da organização da sociedade civil interessada, mediante apresentação dos seguintes documentos:a) inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ, emitida pelo Ministério da Fazenda; b) Certidão de Débitos Relativos a Créditos Tributários Federais e à Dívida Ativa da União, emitida pelo Ministério da Fazenda;c) Certificado de Regularidade do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, emitido pela Caixa Econômica Federal;d) Certidão Negativa de Débitos relativos às Contribuições Previden-ciárias e às de Terceiros;e) Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas, emitida pelo Tribunal Superior do Trabalho; f ) Comprovação da regularidade fiscal no Município de Guarujá;g) Ata da assembleia de eleição e posse da diretoria em exercício com o registro em cartório, inclusive com a documentação pessoal do presidente e seu substituto legal (RG e CPF); h) Cópia do Estatuto Social, devidamente registrado, com as res-pectivas alterações, caso existam, comprovando ser a finalidade da colaboração compatível com os objetivos da organização da sociedade civil interessada; i) Comprovação de no mínimo de 01 (hum) ano de existência, com cadastro ativo, comprovado por meio de documentação emitida pela Secretaria da Receita Federal do Brasil, com base no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica – CNPJ e detenham regularidade fiscal, trabalhista e previdenciária;j) Atestado de Capacidade Técnica que disponha a experiência prévia na realização, com efetividade, do objeto da parceria; k) Cópia da comprovação de Regularidade da Inscrição, no respectivo Órgão de Classe, dos Profissionais que prestam serviços à Entida-de; l) Comprovante de abertura de conta bancária em nome da Entidade, exclusiva para receber o repasse oriundo do Termo de Colaboração, caso seja contemplada com a sua celebração;m) Declaração de que dispõe de capacidade técnica necessária à implantação de funcionamento do Projeto;n) Declaração de que os dirigentes da entidade não são agentes públi-cos e que os profissionais contratados com recursos governamentais não são servidores públicos, nem membros da Diretoria da Instituição; o) Declaração que a entidade se compromete a atender a Lei Federal nº 12.527/2011 e dar publicidade ao objeto pactuado;p) Declaração que a entidade não contratará parentes ou empresas, inclusive por afinidade, de dirigentes da proponente ou de membros do poder público concedente.7.2 As decisões de desclassificação e de classificação das entidades serão fundamentadas pela Comissão de Seleção e publicadas no Diário Oficial do Município.7.3 Em caso de empate na pontuação entre as pessoas jurídicas inte-ressadas, o critério de desempate será o maior tempo de experiência comprovado na área.8. MANIFESTAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL ACERCA DA CLASSIFICAÇÃO8.1 A organização da sociedade civil proponente poderá apresentar manifestação, no prazo de 05 (cinco) dias contínuos, a contar da data da publicação da entidade classificada;8.2. O prazo para manifestação é contado excluindo-se o dia da pu-blicação, e incluindo-se o dia do vencimento.8.3 Considera-se prorrogado o prazo estipulado até o primeiro dia útil, se o vencimento ocorrer no sábado, domingo, feriado, ponto facultativo municipal ou se o expediente administrativo for encerrado antes do horário normal.8.4 Só se iniciam e vencem prazos em dia de expediente normal.9. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO:9.1 A divulgação do resultado definitivo das organizações da sociedade civil classificadas ocorrerá em 16/12/2016, através do Diário Oficial do Município e site da Prefeitura www.guaruja.sp.gov.br, devendo as entidades que tiverem seus projetos aprovados entregar 02 (duas) cópias em mídia digital (CD) contendo os referidos projetos na Secre-taria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social.9.2 A previsão para convocação para assinatura do Termo de Colabo-

ração é de 21 a 29 de dezembro de 2016.9.3 Em caso de recusa ou não comparecimento da organização da sociedade civil habilitada e selecionada pela Comissão de Seleção, dentro do prazo estabelecido no item 9.2, implicará em sua eliminação e, por conseguinte, autorizando a referida Comissão a chamar outra entidade devidamente habilitada.10. DO TERMO DE COLABORAÇÃO A SER CELEBRADO: 10.1. O Termo de Colaboração vigorará pelo prazo de 06 (seis) meses, contados a partir de 1º de janeiro de 2017, podendo ser renovado, desde que comprovada a necessidade para o Município e desde que a Entidade não tenha apresentado problemas no desenvolvimento do Programa, Projeto ou Atividade, assim como no tocante à docu-mentação e à Prestação de Contas. 10.2. Durante a execução da parceria é vedada a alteração de seu objeto.10.3 A cada renovação deverá ser apresentado novo Plano de Trabalho.11. DAS DESPESAS DA PARCERIA E RECURSOS FINANCEIROS:11.1. Os recursos orçamentários para a execução do disposto no objeto deste edital serão suportados pelo Município de Guarujá, por intermédio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social, à conta da dotação orçamentária 07.01.00.08.244.1004.2.152.3.3.90.39.00, despesa - 340.11.2 O presente chamamento público tem como valor mensal previsto R$ 498.520,00 (quatrocentos e noventa e oito mil, quinhentos e vinte reais) para o Restaurante Popular Santo Antônio e R$ 326.700,00 (trezentos e vinte e seis mil e setecentos reais) para o Restaurante Popular Tibério Birolini.11.3. Para o disposto no Item 9.2, não são considerados os pagamentos efetuados pelos cidadãos na aquisição de suas refeições, no valor de R$ 1,00 (um real) para a unidade do almoço.12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:12.1. Os casos omissos neste Edital serão apreciados e resolvidos pela Comissão de Seleção, juntamente com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social e publicados no Diário Oficial do Município. 12.2. As despesas da participação em todas as fases e procedimentos do chamamento correrão por conta da organização da sociedade civil interessada, que NÃO terá direito a ressarcimento.

Guarujá, 03 de novembro de 2016.Elizabete Maria Gracia da Fonseca

Secretária

ANEXO ITERMO DE REFERÊNCIA

OBJETO - Seleção de Organização da Sociedade Civil, sem fins lucra-tivos, que se interesse em firmar parceria com o Município, através de Termo de Colaboração, para o gerenciamento e execução do Projeto denominado “Restaurante Popular” nos dois equipamentos de segurança alimentar e nutricional. 1. JUSTIFICATIVAA Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social vem priorizar a continuidade do funcionamento dos Restaurantes Populares de Gua-rujá, equipamentos públicos, que integram as Políticas Municipais de Segurança Alimentar e Nutricional, como forma de garantir o acesso ao alimento de qualidade à população em vulnerabilidade Social.2. OBJETIVOS2.1 OBJETIVO GERALEstabelecer parceria para o fornecimento de trinta e seis mil e trezen-tas refeições (almoços) mensais nos dois Restaurantes Populares de Guarujá, conforme condições e especificações estabelecidas.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS2.2.1 Dar continuidades às atividades realizadas nos Restaurantes Populares de Guarujá.2.2.2 Seguir os princípios fundamentais da nutrição para a confecção e distribuição de refeições (almoços) saudáveis e balanceadas, seguindo processos seguros de produção de alimentos.2.2.3 Oferecer, preferencialmente, à população em vulnerabilidade social a garantia do Direito Humano a Alimentação Adequada.2.2.4 Elevar a qualidade da alimentação fora do domicílio, garantindo a variedade dos cardápios com equilíbrio entre os nutrientes (prote-ínas, carboidratos, sais minerais, vitaminas, fibras e água) na mesma refeição, possibilitando ao máximo o aproveitamento pelo organismo.2.2.5 Promover o fortalecimento da cidadania por meio da oferta de refeições em ambientes limpos, confortáveis e em conformidade com as orientações dos órgãos de vigilância sanitária, favorecendo a dignidade e a convivência entre os usuários.2.2.6 Disponibilizar o espaço do Restaurante Popular para realização

de atividades de interesse da sociedade (reuniões, comemorações, cursos de culinária saudável e educação alimentar e nutricional). 3. POPULAÇÃO ALVOPessoas em situação de vulnerabilidade social, alimentar e nutricional.4. LOCALIZAÇÃO

UNIDADE ENDEREÇO TELEFONERestaurante Popular Santo Antônio Alameda das Violetas, 330 - Santo Antônio 3382-6927Restaurante Popular Tibério Birolini Rua Colômbia, 1125 - Vila Baiana 3351-9896

5. AGENDAMENTO DE VISITASA organização da sociedade civil interessada em participar do Cha-mamento Público poderá visitar os locais onde serão executados os serviços até o dia 06/12/16, mediante prévio agendamento de horário junto à Diretoria de Segurança Alimentar e Nutricional da Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social, através do telefone 3355-6133.6. FUNCIONAMENTO6.1 O horário de atendimento dos Restaurantes Populares à popula-ção será das 10h30 às 14 horas, de segunda-feira à sexta-feira, sendo que, o período de funcionamento seguirá o calendário oficial da Prefeitura de Guarujá.6.2 A quantidade limite de refeições servidas diariamente será:

RESTAURANTE ADULTOS CRIANÇAS ATÉ 5 ANOS E 11 MESES

DOAÇÕES SEDEAS

TOTALDIÁRIO

Restaurante Popular Santo Antônio 880 50 70 1.000Restaurante Popular Tibério Birolini 550 100 0 650

6.3 O valor cobrado por refeição aos usuários dos Restaurantes Po-pulares Municipais será de R$ 1,00 (hum real).6.3.1 As crianças até 5 anos e 11 meses de idade e usuários assistidos e encaminhados dos Centros de Referência Especializado de Assis-tência Social da Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social, no limite estabelecido no item 6.2, terão custo zero.6.3.2 O Município de Guarujá se responsabiliza pela complementa-ção de R$ 1,00 (hum real) para os casos descritos do item 6.3.1, não ultrapassando o limite estabelecido no item 6.2.6.4 Cada Restaurante Popular deverá possuir um sistema informatizado de controle diário de vendas de refeições, entrada de usuários, valor arrecadado e isenção de pagamento.6.5 O valor decorrente dos repasses do município respeitarão as plani-lhas encaminhadas conforme descrito nos itens 6.2, 6.3.2 e 6.4, sendo

RESTAURANTE

VALOR UNITÁRIO ADULTO

(R$)

VALOR UNITÁRIO CRIANÇAS ATÉ 5 ANOS

E 11 MESES(R$)

VALOR UNITÁRIODOAÇÕES SEDEAS

(R$)

Restaurante Popular Santo Antônio 4,00 5,00 5,00Restaurante Popular Tibério Birolini 4,00 5,00 0

7. CARDÁPIO7.1 As refeições devem ser programadas atendendo todas as leis da alimentação – quantidade, qualidade, adequação e harmonia, consi-derando-se os aspectos básicos de nutrição, variando os alimentos e preparando-os de forma a garantir a ingestão de todos os nutrientes.7.2 O Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT, do Ministério do Trabalho, recomenda que as refeições principais (almoço) devem ter no mínimo, cada uma delas, 1.400 calorias, ou seja, tais refeições devem contribuir com 30% do valor calórico total (VCT) exigido pelo PAT (4800 kcal/dia).7.3 Além do atendimento das necessidades nutricionais/calóricas dos usuários e do tamanho do público a ser atendido, na elaboração e planejamento dos cardápios do restaurante popular deve ainda ser considerada a questão do custo dos gêneros alimentícios utilizados. Alguns fatores podem contribuir para redução de custos:7.3.1 Safra de Alimentos: comprando-se os alimentos (verduras, le-gumes, frutas) observando-se os períodos de safra, é possível apro-veitar melhor as qualidades nutricionais dos alimentos e o período de menor custo.7.3.2 Qualidade dos Alimentos: a qualidade deve ser observada na hora da compra. Produtos de maior qualidade rendem mais e diminuem o custo total da refeição.7.3.3 Quantidade: o preparo das quantidades necessárias é uma forma de evitar o desperdício.7.3.4 Aproveitamento: devem ser evitados os alimentos que não são totalmente aproveitados durante o processo de preparo, bem como os alimentos que exigem maior dispêndio de tempo na sua manipulação. Sempre que possível, os alimentos devem ser apro-veitados integralmente.7.3.5 Aceitação dos cardápios: Adequar o cardápio à preferência do público atendido, observando os hábitos alimentares locais. Esta é também uma forma de se evitar o desperdício dos alimentos.


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7.4 As outras questões que devem ser observadas para a elaboração dos cardápios são:7.4.1 Número de pessoas: determina os utensílios a serem utilizados, a quantidade de alimentos, os tipos de preparações e o número de funcionários.7.4.2 Disponibilidade de equipamentos e utensílios: Os cardápios devem ser planejados avaliando a disponibilidade dos equipamentos existentes.7.4.3 Adequação ao clima ou estação do ano: Refeições mais quentes não são recomendadas para dias de alta temperatura. No inverno podem ser servidas refeições de digestão mais lenta. Entretanto, qualidade da alimentação e as quantidades proporcionais de car-boidratos, proteínas e gorduras não devem ser alteradas por causa do frio ou calor.7.5 Composição do Cardápio deverá ser:7.5.1 Prato Principal (carne bovina, suína, peixe, aves ou ovos)7.5.2 Acompanhamento: Arroz e Feijão7.5.3 Guarnição (massas, farofas, suflês verduras e legumes refogados, polenta, purê)7.5.4 Salada7.5.5 Sobremesa7.5.6 Suco7.5.7 Complementos: Farinha de mandioca, 30g pão francês 7.5.8 O prato principal deverá ser oferecido ao longo de todo o pe-ríodo de funcionamento do Restaurante Popular, não podendo ser substituído em hipótese alguma por outra preparação.7.6 Incidência e Gramagem dos componentes do cardápio.A frequência dos componentes dos cardápios tem como base um planejamento considerando 22 dias úteis no mês:PRATO PRINCIPAL

Tipo Classificação Incidência no mês Per capta in natura

Carnes bovinas

Patinho, Coxão mole, contra filé, lagarto 1 120 g

Paleta 4 130 gCarne moída 2 130 gAlmôndegas 2 120 g

AvesCoxa e sobrecoxa frango 3 180 gFilé de peito de frango 1 120 g

Peixe Filé ou posta sem osso de peixe 1 140 gSuíno Copa Lombo, sobrepaleta inteira 2 150 gOvos Ovo de galinha 2 100 g

Víscera bovina Dobradinha quinzenal100 g dobradinha

20g linguiça5 g bacon

Carne salgada para composição da feijoada

Fraldinha 40gLinguiça calabresa 30gCopa lombo 40gCarne seca 20 gpé de porco 20 g

quinzenal

150 g no total, sendo respeitada

a distribuição descrita ao lado.

ACOMPANHAMENTOSTipo Classificação Incidência no mês Per capta in natura

ArrozArroz branco simples 20 100 gArroz com legumes 2 100 g

FeijãoFeijão simples 20 60 gFeijoada 2 60 g

GUARNIÇÕES


Vegetal

Vegetal A (acelga, repolho, brócolis, escarola, couve manteiga, couve flor) 3 100 g

Vegetal B (cenoura, chuchu, abóbora, abobrinha, berinjela, quiabo, jiló, vagem) 5 120 g

Vegetal C (batata inglesa, batata doce, mandioca, cará, mandioquinha, inhame)

4 130 g

Farinha de mandioca

Farofa 3

Farinha de mandioca crua 50g mais 50g

ingredientes para farofa (100g total)

Pirão 1 100 gMacarrão Espaguete, parafuso, penne, talharim 4 80 g

Fubá Polenta 2 100 g

SALADAS

Tipo Classificação Incidência no mês

Per capta in natura

Vegetal A Vegetais folhosos (alface, acelga, agrião, escarola, repolho, almeirão, couve manteiga) 22 40 g

Vegetal BVegetais não fohosos (cenoura, chuchu, abóbora, abobrinha, berinjela, quiabo, jiló, vagem, pepino, tomate, couve-flor, beterraba, pimentão)

22 40 g

SOBREMESAS


Fruta Frutas da estação 14 1 unidade ou 1 fatia/pedaço 130 a 150 g

Doce Bananada, goiabada, doce de leite, doce de abóbora, doce de batata doce, arroz doce, canjica, 8 36 g

LÍQUIDOSTipo Classificação Incidência no mês Per capta in naturaSuco de Fruta Refresco diversos sabores 22 200 ml

COMPLEMENTOSTipo Classificação Incidência no mês Per capta in naturaFarinha de mandioca Farinha de mandioca crua 22 20 gPão Pão francês 22 30 g

7.7 As refeições serão servidas em bandejas lisas, em pratos de louças, com talheres de inox, sendo garfo de mesa, faca de mesa sem ponta, colher de mesa (quando solicitado pelo usuário), guardanapos de papel e copo descartável para o suco.8. EQUIPAMENTOS E UTENSÍLIOS8.1 Serão disponibilizados pela Prefeitura de Guarujá os utensílios de cozinha e equipamentos que já se encontram nas unidades dos Restaurantes Populares (Anexo I-A e Anexo I-B), ficando a cargo da classificada a conservação e manutenção dos utensílios e equipa-mentos, bem como sua reposição no caso de dano e inviabilidade de uso, como forma de garantir a execução do Termo de Colaboração.8.2 Findo o prazo do Termo de Colaboração, a organização da socieda-de civil, devolverá todos os utensílios e equipamentos, bem como tudo que foi adquirido no período de vigência do Termo de Colaboração.9. DAS OBRIGAÇÕES DA PREFEITURA MUNICIPAL9.1 Ceder gratuitamente imóvel localizado na Alameda das Violetas nº 330, Bairro Santo Antônio e imóvel localizado na Rua Colômbia 1125, Bairro Vila Baiana, em Guarujá/SP, bem como disponibilizar bens e equipamentos existentes (Anexo I-A e Anexo I-B) à execução e gerenciamento do Restaurante Popular Municipal.9.2 Repassar mensalmente à Entidade Parceira, os recursos financeiros para o gerenciamento e execução do Projeto denominado “Restauran-te Popular” compatível com relatório encaminhado contendo controle diário de vendas de refeições, número de usuários adultos, crianças até 5 anos e 11 meses e número de usuários encaminhados da SEDEAS.9.3 Acompanhar, assessorar, orientar, supervisionar, fiscalizar e avaliar a execução do objeto desta Colaboração; 10. DAS OBRIGAÇÕES TÉCNICAS DA ORGANIZAÇÃO DA SOCIE-DADE CIVIL10.1 A organização da sociedade civil será responsável por todos os documentos obrigatórios para o funcionamento do Restaurante Popular, sendo eles:10.1.1 Alvará de funcionamento da Unidade e AVCB;10.1.2 Fichas ou livros de registro de empregados;10.1.3 Quadro de horário de trabalho;10.1.4 Escala de revezamento;10.1.5 GPS (Guia de Previdência Social);10.1.6 Livro de Inspeção do trabalho e da saúde;10.1.7 Cartões de ponto dos funcionários;10.1.8 Atestado de Saúde Ocupacional;10.1.9 Controle de água para o consumo;10.1.10 Controle integrado de pragas;10.1.11 Controle da lavagem da caixa d´água;10.1.12 Programa de controle Médico de Saúde Ocupacional (PMSO);10.1.13 Análise de Perigos e Pontos críticos de Controle – Sistema (APPCC).10.1.14 Manual de Boas Práticas.10.2 Zelar pela conservação dos bens ora cedidos, respondendo pelos danos que vier a causar, direta ou indiretamente, bem como a terceiros; 10.3 Manter todos os equipamentos e utensílios necessários à execu-ção dos serviços de restaurante em perfeitas condições de uso; bem como a sua reposição quando necessário.10.4 Executar e gerenciar o Restaurante Popular Municipal, disponi-bilizando os recursos humanos necessários para tanto, arcando com encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais, securitários, contratuais, comerciais e quaisquer outros decorrentes;10.5 A equipe de trabalho deverá ser supervisionada e orientada por profissional nutricionista devidamente registrado no Conselho Regional de Nutricionistas da 3ª Região, que se responsabilizará, tecnicamente pelas refeições distribuídas e todo o serviço executado, no tocante à alimentação e nutrição.10.6 Elaborar cardápio mensal, observando o limite diário de 1.000 (mil) refeições para o Restaurante Popular Santo Antônio e 650 (seis-

centos e cinquenta) refeições de 1.400 (mil e quatrocentas) calorias para o almoço, dentro de uma composição racional de nutrientes, o qual deverá ser submetido à aprovação da Diretoria de Segurança Alimentar e Nutricional da Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social.10.7 Aplicar corretamente os recursos financeiros recebidos em con-formidade com o Plano de Trabalho, dentro do período de vigência do presente Termo de Colaboração. 10.8 Supervisionar, treinar, qualificar e uniformizar os funcionários que sejam envolvidos no quadro operacional dos Restaurantes Populares do Município de Guarujá, devendo a mão-de-obra ser adequada quanto aos quesitos competência técnica e habilidade;10.9 Responsabilizar-se pelo fardamento necessário para os em-pregados usarem durante a execução dos serviços, respeitando as normas da ANVISA.10.10 Assegurar o abastecimento do Restaurante Popular com os gêneros alimentícios necessários ao cumprimento do cardápio, ob-servando as suas especificações, qualidade, quantidade e prazos de validade dando prioridade, bem como todos os insumos necessários para a execução da proposta. 10.11 Responsabilizar-se pelas despesas de fornecimento de gás, água, energia elétrica, telefone e internet, que portanto deverão estar previstas no Plano de Trabalho.10.12 Sujeitar-se-á a fiscalização dos órgãos competentes da Prefeitura Municipal de Guarujá, quanto aos quantitativos fornecidos, qualida-de da refeição servida, rapidez e eficiência dos serviços, número de refeições servidas ao dia dentre outras atividades previstas no Termo de Colaboração.10.13 Responsabilizar-se por danos à saúde dos comensais de acordo com a portaria nº 451, de 19 de setembro de 1997 da Secretaria de Vigilância Sanitária do Ministério da saúde, que estabelece os padrões microbiológicos dos alimentos para consumo.10.14 Coletar, diariamente, aproximadamente 100 (cem) gramas de cada alimento pronto para ser servido, armazenando-os sobre refrige-ração pelo período de 48 horas (quarenta e oito) horas, em embalagens plásticas próprias para amostragem, devidamente identificadas.10.15 Proporcionar amplas e iguais condições de tratamento a todos os usuários, sem discriminação de qualquer natureza.

ANEXO I – AEQUIPAMENTOS E UTENSÍLIOS

RESTAURANTE TIBÉRIO BIROLINIQuantidade Equipamento/Utensílio Número de Patrimônio

01 Freezer Horizontal 3190301 Descascador de Batatas Industrial 3190401 Fogão industrial 08 bocas 3190501 Máquina de lavar louça 3190801 Forno Industrial 3190601 Caldeirão 300 litros 3191001 Caldeirão de 500 litros01 Coifa grande de aço inox 3191101 Balcão quente de inox 3191301 Balcão frio de inox 3191401 Armário 3189901 Refrigerador com 4 câmaras16 Cubas GN 1/1 com tampa05 Estrados05 Assadeiras grandes06 Assadeiras Médias02 Assadeiras pequenas01 Fritadeira10 Caixas com tampa 15 litros02 Lixeira com tampa de pedal 200 l02 Lixeira com tampa sem pedal 200 l05 Lixeiras copo de água01 Liquidificador industrial 20 litros01 Prateleira gradeada05 Prateleiras furadas01 Espremedor de batatas01 Picador de legumes manual 01 Porta treco de plástico com 5 gavetas01 Porta treco de plástico com 4 gavetas06 Panelas grandes02 Panelas médias com tampa01 Panela pequena com tampa03 Escorredores05 Leiteiras01 Bule grande01 Chapa para fogão

500 Garfos de mesa em inox500 Facas de mesa em inox100 Colheres de sobremesa 500 Bandejas lisas42 Mesas Plásticas

210 Cadeiras Plásticas


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04 Mesas Plásticas para crianças16 Cadeiras Plásticas para crianças01 Batedor de ovos01 Ralador de queijo06 Descascadores manuais de legumes01 Chinoá pequeno01 Chinoá grande01 Grafo de arroz grande01 Grafo de arroz pequeno04 Escumadeiras cabo grande02 Colheres de arroz grande01 Colher tipo pá01 Aranha02 Farinheiros de plástico01 Bacia pequena de inox02 Carrinhos de bandeja01 Escumadeira cabo longo02 Conchas domésticas05 Caixas plásticas brancas tipo gaveta04 Caixas plásticas brancas tipo gaveta pequena01 Caixa tipo monta pequena14 Luminárias23 Ventiladores10 Caixas brancas com tampa 25 litros01 Caixa com tampa10 Facas de corte para carne Tramontina03 Pás de Atileno Grande02 Pás de Atileno Média02 Abridores de lata02 Descascadores de legumes manual04 Conchas domésticas03 Colheres de arroz domésticas02 Peneiras de fritadeira01 Escumadeira doméstica06 Pegadores de cabo longo06 Facas de corte grande01 Pegador de cabo curto.01 Pedra de Amolar01 Cortador de legumes macho/fêmea02 Caixas pequenas com tampa02 Espátulas01 Refresqueira10 Porta papel toalha06 Porta Papel Higiênico06 Prateleiras01 Armário para funcionários01 Carrinho de supermercado13 Tábuas de corte em atileno04 Facas para legumes02 Tachos03 Frigideiras 01 Máquina de lavar louça industrial10 Saboneteiras01 Maquina registradora

ANEXO I – BEQUIPAMENTOS E UTENSILIOS RESTAURANTE SANTO ANTÔNIO

Quantidade Equipamento/Utensílio Número de Patrimônio01 Carro auxiliar em aço inox 1100x700x1200mm 3164201 Prateleira lisa em aço inox 2300x400x250mm 3164401 Carro isotérmico 80 litros 3164801 Prateleira tray aço inox1300x400x250mm 3164901 Carro para transporte de detritos (80lt) 3165301 Carro para lavagem de cereais (80lt) 3165401 Carro isotérmico (80lt) 3165501 Câmara Frigorífica Congelada 2300x2000x2500 mm 3165701 Câmara Frigorífica Resfriada2500x2200x2500 mm 3165801 Fogão a gás em aço inox (08 bocas) 3166101 Estante em aço inox (4 planos)1500x500x700mm 3166201 Estante em aço inox 800x400x700mm 3166301 Estante em aço inox (4 planos) 1000x400x700mm 3166401 Estante em aço inox (4 planos) 1500400x700mm 3166501 Estante em aço inox (4 planos) 1000x400x700mm 3166601 Prateleira lisa em aço inox 1700x400x250 3167201 Estante em aço inox (4 planos) 3167301 Estante em aço inox (4 planos) 1500x500x700 3167401 Prateleira lisa em aço inox 800x400x700mm 3167501 Modulo de distribuição de bandejas/talheres/pães 3167703 Prateleiras em aço inox para parede mão francesa01 Carro para transporte de detritos 80lt 31678

01 Guiche tipo colmeia com 12 boxes1670x400x700mm 31679

01 Carro plataforma dotado de 4 rodízios em inox 3168001 Máquina de lavar louça Industrial NT 300 5979001 Balança eletromecânica plataforma 300 kg 5878901 Pass trough Refrigerado 04664701 Pass trough Quente 04664606 Mesa pequena em inox01 Mesas bancada em inox com furo03 Pias com uma cuba em inox

03 Prateleira em inox sem patrimônio419 Bandejas lisas40 Colheres de mesa em inox

168 Facas de mesa em inox196 Garfos de mesa em inox123 Pratos de mesa15 Porta Talheres05 Suportes de máquina devolução11 Assadeiras retangulares pequenas11 Assadeiras retangulares médias10 Assadeiras retangulares grandes02 Caixas brancas grandes fundas02 Caixas brancas grandes01 Tacho para fritura02 Chaleiras04 Leiteiras01 Leiteira pequena07 Pallets grandes07 Pallets pequenos09 Cubas GN fundas com tampa14 Cubas GN rasas para salada com tampa10 Cubas GN furadas sem tampa02 Escorredores grandes01 Escorredor pequeno01 Caçarola grande07 Caçarolas médias01 Caçarolas pequenas06 Panelas domésticas02 Espátulas de bolo01 Frigideiras01 Rolo de Macarrão13 Facas de corte açougue01 Machadinho09 Colheres de servir10 Pegadores01 Escumadeira01 Fouê02 Conchas01 Abridor de lata01 Caldeirão grande05 Caldeirões médios01 Caldeirão pequeno01 Coador de café

ANEXO IIMODELO DE PLANO DE TRABALHO

PLANO DE TRABALHO – ENTIDADE FOLHA 11. DADOS CADASTRAISORGÃO/ENTIDADE CNPJENDREÇO E-MAILCIDADE UF CEP DDD/TELEFONE

CONTA CORRENTE BANCO AGÊNCIAPRAÇA DE PAGAMENTO

NOME DO RESPONSÁVEL CPF

CARTEIRA DE IDENTIDADE/ÓRGÃO EXPEDIDOR CARGO PROFISSÃO

ENDEREÇO CEP2. DESCRIÇÃO DO PROJETO

2.1 TÍTULO DO PROJETO

2.2 IDENTIFICAÇÃO DO OBJETODeixar claro qual(is) o(s) propósito(s) das ações que serão desenvolvidas se possívelquantificando.

2.3 PERÍODO DE EXECUÇÃOINÍCIO TÉRMINODe acordo com o estabelecido pelo edital De acordo com o estabelecido pelo edital3. JUSTIFICATIVA DA PROPOSTARessaltar a importância da proposta, contextualizando os problemas a que se propõe resolver e/ou minimizar. Relacionar o problema nos âmbitos, nacional, estadual e local ou estadual, municipal e comunidade. Demonstrar como as políticas públicas tratam deste problema. Caracterizar os beneficiários diretos e indiretos e grupos que têm interesses em relação à proposta. 4. OBJETIVO GERAL E OBJETIVOS ESPECÍFICOS

4.1 OBJETIVO GERALAonde a proposta pretende chegar?

4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOSRepresentam a finalidade do projeto em questão, são degraus para chegar ao topo da ao objetivo geral. Eles indicam o caminho a ser percorrido.5. METODOLOGIAApresenta a sequência lógica para o alcance do objetivo geral; objetivo específico; resultados esperados; indicadores; plano de ação, entre outros aspectos, que favoreça a implantação e implementação da proposta, ou seja, o passo a passo para o planejamento do sucesso.Ressalta-se a necessidade de descrever as iniciativas que serão tomadas, também, para monitorar e minimizar os fatores que podem pôr a proposta em risco. Indicadores para o monitoramento dos resultados: são os sinais de que a proposta está perseguindo os resultados. Exemplo, número de participantes de uma atividade.

6. METAS E RESULTADOS ESPERADOS

6.1 METASQuantificam as atividades que serão desenvolvidas.

6.2 RESULTADOS ESPERADOSSão tangíveis e correspondem aos produtos finais de um conjunto de atividades em certo período. Apresentam a intensidade das ações. Qualificam o modo pelo qual a proposta será realizada.7. CAPACIDADE INSTALADAA entidade deve listar os recursos humanos, as instalações físicas, mobiliário,equipamentos, etc., como contrapartida, disponíveis para o desenvolvimento da proposta

8. MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO

8.1 MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO Metodologia proposta para acompanhamento da ação

8.2 INDICADORES DE RESULTADOS Apontar a unidade de referência para o produto esperado e quantificar os produtos.9. PLANO DE APLICAÇÃO DOS RECURSOSDescrever a natureza das despesas previstas para execução da proposta e Cronograma de Desembolso.

9.1 ESPECIFICAÇÃOInformar o tipo de despesa que será utilizado com o recurso disponibilizado.

9.2 VALOR DAS DESPESASEspecificar o valor total que será gasto com cada item de despesa.

9.3 TOTAL GERALValor total dos recursos que serão gastos com as despesas da proposta.

10. REPRESENTANTE LEGAL DA INSTITUIÇÃO

_________________________________ LOCAL E DATA

________________________________ REPRESENTANTE LEGAL

11. PARECER TÉCNICO COMISSÃO SELEÇÃO _________________________________ ________________________________ LOCAL E DATA REPRESENTANTE 12.APROVAÇÃO PELO CONCEDENTEAPROVADO/ NÃO APROVADO ________________________DATA SECRETARIO(A) SEDEAS

EDITAL DE CONVOCAÇÃOO Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (COMSEA) convoca os membros titulares e suplentes para a Assembleia Ordinária que será realizada em 8 de novembro de 2016, às 13h30, na Casa dos Conselhos, sito à Rua Montenegro, 455 – Centro – Guarujá/SP. Pauta:I – Avaliação do Plano Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional.II – Assuntos gerais.

Guarujá, 03 de novembro de 2016.Marinalva Francisco da Silva - Presidente

EDUCAÇÃO

Portaria nº 66/2016 - SEDUC “Dispõe sobre homologação de Planos Globais e Projeto Político Pedagógico de Educação Infantil”

A Secretária de Educação, nos termos do artigo 12 da Lei nº 3.435 de 30/03/2007, homologa, como base no artigo 21 da Deliberação C.M.E. nº 01/01, alterada pela Deliberação C.M.E. nº 01/11 os seguintes Planos Globais e Projetos Políticos Pedagógicos das Escolas de Educação Infantil do Município de Guarujá, referente ao ano de 2016:• Núcleo de Recreação Infantil “Hora Feliz”;• Centro de Recreação Infantil Gente Sabida;• Círculo Operário do Itapema. Registre-se, publique-se e dê-se ciência.

Secretaria Municipal de Educação, 04 novembro de 2016.Priscilla Maria Bonini Ribeiro - Secretária Municipal de Educação

COMUNICADOInscrição para Bolsa de Estudo Integral

Convênio Fundação Fernando Lee / UNAERPA Comissão de Bolsa de Estudo instituída através do Decreto nº 8.040/2007, comunica o período de inscrição, como segue:Dias: 04, 07 e 08 de novembro de 2016Horário: 9 às 12 h e 14 às 17 horasLocal: SEDUC – Av. Santos Dumont, 640 – Sto. Antônio GuarujáPara a devida inscrição o interessado deverá apresentar cópia do protocolo do vestibular (realizado em 22/10/2016), cópia do RG, cópia do CPF e cópia do Certificado de Conclusão do Ensino Médio.

Guarujá, 20 de outubro de 2016.Arinda Piacentini de Oliveira e Oliveira

Presidente da Comissão de Bolsas


Diário Oficial

MEIO AMBIENTEEdital 25/016 - SEMAM

Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente – COMDEMA

Convocação Assembleia Ordinária nº009/2016

O Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente – COMDEMA convoca todos os seus Conselheiros e convida os demais interessados a participarem da 9ª Assembleia Ordinária a realizar-se no dia 7 de novembro de 2016, às 18h30 na UNAERP – Campus Guarujá, sito à Av. Dom Pedro I, 3.300 – Enseada – Guarujá/SP1 – Aprovação da ata anterior;2 – Comunicados da Secretaria;3 – Apresentação para deliberação da Revisão do Plano Municipal de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos – PMGIRS e a Minuta da lei que o institui. A exposição será realizada pela Sra. Beatriz Laurindo, titular da Diretoria de Promoção de Políticas de Sustentabilidade.

Guarujá, 03 de novembro de 2016. Lúcia Helena da Silva

Presidente do COMDEMA Antonio Lopes da Silva

Secretário Executivo

CULTURAEDITAL Nº 16/16

O Presidente do Conselho Municipal de Política Cultural, no uso de suas atribuições serve-se do presente edital para convocar os mem-bros componentes do Conselho Municipal de Política Cultural, para reunião ordinária, a ser realizada no dia 8 de novembro, às 14 horas, no Ateliê Artes do Palco, localizado na Rua Washington n.° 201 – Centro – Guarujá.Pauta:• Leitura da Ata da reunião anterior.• Plano Municipal de Cultura – PMC. • Eleição dos Conselheiros.

Antônio Carlos Meneses Marques Presidente

EDITAL 17/16 O Presidente do Conselho Municipal de Política Cultural, no uso de suas atribuições serve-se do presente edital para convocar os mem-bros componentes da Comissão Especial Eleitoral, para participar de reunião ordinária do Conselho Municipal de Politica Cultural, a ser realizada no dia 8 de novembro, às 14h, no Ateliê Artes do Palco, localizado na Rua Washington n.° 201 – Centro – Guarujá.Comissão Especial Eleitoral:• Marcos Antonio Costa • Rosemary Fischer da Silva• Tárcito Fontes das Neves• Alexsandra da Silva Oliveira

Antônio Carlos Meneses Marques Presidente

Regulamento para Assembleia de Eleição de Conselheiros Titulares e Suplentes da Sociedade Civil,

nos segmentos que se encontram com vacâncias no Conselho Municipal de Política Cultural de Guarujá

REGULAMENTO1. DAS COMPETÊNCIAS DO CONSELHO MUNICIPAL DE POLÍTICA CULTURAL - CMPC1.1. Compete ao Conselho Municipal de Política Cultural– CMPC, de acordo com o art. 9º, & 1ºda Lei nº 3969/12: “O Conselho Municipal de Política Cultural - CMPC tem como principal atribuição atuar, com base nas diretrizes propostas pela Conferência Municipal de Cultura - CMC,elaborar, acompanhar a execução,fiscalizar e avaliar as Políticas Públicas de Cultura,consolidadas no Plano Mu-nicipal de Cultura - PMC.” 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1. Poderá se inscrever para participar do processo eleitoral, nas condições de: a) Eleitor – somente com direito a voto; c) Candidato a Conselheiro Titular. 3. DAS QUALIFICAÇÕES 3.1. ELEITOR: I- Apresentar os seguintes documentos, originais e cópias, pessoal-mente à Secretaria Municipal de Cultura, ou no durante o período de

cadastramento no local de eleição, no ato da inscrição: a) Comprovante de residência no Município de Guarujá; b) Documento de identidade oficial, com foto, comprovando dezesseis anos completos; c) Currículo, atestado e/ou declaração e se houver, Registro profissional nos órgãos ou entidades competentes (DRT, OMB, SUTACO e outros) que comprove sua atuação no respectivo segmento de inscrição; d) Formulário de inscrição de Eleitor representante da Sociedade Civil, devidamente preenchido (anexo II), incluindo declaração de não ocupar cargo em comissão ou função gratificada vinculado ao Poder Executivo do Município; e) Cada pessoa só poderá se inscrever como eleitor para um semento cultural. 3.2. CANDIDATO A CONSELHEIROI- Apresentar os seguintes documentos, originais e cópias, pessoalmen-te ou por procuração, com firma reconhecida, à Secretaria Municipal de Cultura, no ato da inscrição: a) Comprovantes de residência no Município de Guarujá, para com-provação de ao menos dois anos de residência no município, um datado de 2014 e o do mês vigente; b) Documento de identidade oficial com foto, comprovando dezoito anos completos; c) Formulário de inscrição de Candidato a Conselheiro representante da Sociedade Civil (Anexo I), devidamente preenchido, inclusive indicando um único segmento artístico que deseja representar, con-forme discriminado no item 5.3, abaixo, e com declaração de não ocupar cargo em comissão ou função gratificada vinculado ao Poder Executivo do Município; d) Currículo detalhado (onde conste ao menos os dois últimos anos de atuação no município do Guarujá), portfólio e se houver, Registro profissional nos órgãos ou entidades competentes (DRT, OMB, SUTACO e outros) que atestem a atuação no respectivo segmento de inscrição; e) Cada pessoa só poderá se inscrever como candidato para um segmento cultural; f ) Cada candidato só terá direito a voto para um segmento cultural.4. DO LOCAL DAS INSCRIÇÕES E DATAS4.1. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pessoalmente ou por procuração, com firma reconhecida, no período de 17 de outubro à 07 de novembro de 2016, em dias úteis das 9 às 11h30 e das 14 às 16h30, no Ateliê Artes do Palco, na Rua Washington n.º 201- Vila Maia - Guarujá/SP.4.2. O cronograma das eleições seguirá as seguintes datas: • De 17 de outubro à 07 de novembro de 2016 : Período de inscrição para candidatos. • 17 de outubro à 20 de novembro de 2016 (dia 20/11 segue crono-grama do dia da eleição): Período de inscrição para eleitores.• 08 de novembro de 2016: Análise das inscrições dos candidatos pela Comissão Eleitoral. • 10 de novembro de 2016: Publicação no D.O. da lista com o deferi-mento ou indeferimento das inscrições. • 16 de novembro de 2016: Período para recursos das inscrições indeferidas. • 17 de novembro de 2016: Análise pela Comissão Eleitoral dos re-cursos impetrados. • 19 de novembro de 2016: Publicação no D.O. da listagem definitiva dos inscritos como candidatos deferidos. • 20 de novembro de 2016 : Assembleia para eleição dos candidatos a Conselheiros, das 13h às 15h, no Ateliê Artes do Palco, na Rua Washington n.º 201- Vila Maia - Guarujá/SP.• 22 de novembro de 2016 : Publicação no site www.guaruja.sp.gov.br dos candidatos eleitos a suplentes ou titulares, ao CMPC nos seg-mentos em vacância, Gestão 2016/2018. 4.3. Os recursos das inscrições indeferidas deverão ser entregues, pessoalmente, na Secretaria Municipal de Cultura na Rua Benjamin Constant nº 413 - Centro - Guarujá/SP.5. DA FORMAÇÃO E COMPOSIÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE CULTURA 5.1. O CMPC será formado paritariamente por 20 (vinte) membros titulares, sendo 10 (onze) representantes da Sociedade Civil e 10 (dez) do Poder Público Municipal. Os primeiros eleitos por seus pares e os do Poder Público indicados pelo Chefe do Poder Executivo Municipal. 5.2. Para cada membro titular haverá um membro suplente, que o deverá substituir em seus impedimentos temporários e o sucederá em caso de vacância pelo tempo remanescente do mandato. 5.3. Conforme art. 53 do Decreto n° 10.863/2013, caso alguns dos Fóruns não realize o processo eleitoral, o Presidente do Conselho determinará novas datas para a eleição dos segmentos em vacância. Serão realizadas eleições para titulares e/ou suplentes nos seguintes segmentos:

a) 01 (um) representante suplente do segmento de Empresas ou Comércio; b) 01 (um) representante suplente do segmento de Teatro; c) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente do segmento de Dança; d) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente do segmento de Audiovisual; e) 01 (um) representante suplente do segmento de Música; f )01 (um) representante suplente do segmento de Comunidades Tradicionais/Cultura Popular. g) 01 (um) representante titular e 01 (um) suplente do segmento de Literatura;5.4. Os representantes da Sociedade Civil serão automaticamente afastados de suas funções de membros do Conselho Municipal de Política Cultural- CMPC se passarem a ocupar cargos públicos na administração Pública Municipal. 5.5. Aos Conselheiros Titulares e Suplentes, bem como seus parentes em primeiro grau, fica vetado a participação em qualquer Edital ela-borado pelo Conselho Municipal de Política Cultural - CMPC. 5.6. Os Conselheiros Titulares e Suplentes não serão remunerados no exercício de suas funções, consideradas de relevante interesse público para o município.6. DA COMISSÃO ELEITORAL 6.1. O processo de eleição dos Conselheiros representantes da Socie-dade Civil será coordenado por uma Comissão Eleitoral, composta por 04 (quatro) membros, sendo 2 (dois) membros indicados pelo Secretário Municipal de Cultura e 2 (dois) indicados pela comissão da sociedade civil. 6.2. Compete à Comissão Eleitoral acompanhar a realização da As-sembleia e presidi-la, ou nomear alguém para presidi-la até o término dos trabalhos, que se encerrarão com a homologação dos resultados finais e a apresentação dos candidatos eleitos. 6.3. Os membros da Comissão Eleitoral não terão direito a voto ou a ser votado na eleição de escolha dos representantes da Sociedade Civil em questão; Não poderão fazer parte da Comissão Eleitoral e da Fiscal, parentes de candidato (a), até o segundo grau em linha reta ou colateral, inclusive cônjuge. 6.4. Compete à Comissão Eleitoral: a) Coordenar todas as atividades relativas ao processo eleitoral dis-ciplinado por este Edital; b) Decidir os recursos e impugnações sobre o processo eleitoral; c) Enviar o resultado e impugnações sobre o processo eleitoral; d) Enviar para a Secretaria Municipal de Cultura o resultado da eleição para homologação; e) Analisar e decidir sobre o deferimento ou indeferimento dos pedidos de inscrição no processo eleitoral, na forma deste Edital; f ) Coordenar o processo eleitoral na forma deste Edital. 7. DA COMISSÃO FISCAL 7.1. A eleição será acompanhada e fiscalizada por uma Comissão Fiscal constituída por 06 (seis) membros, 03 (três) membros escolhi-dos por aclamação no início da Assembleia de Eleição para escolha dos membros da sociedade civil e 3 (três) membros indicados pelo Secretário Municipal de Cultura; 7.2. Os membros da Comissão Fiscal não terão direito a voto ou a ser votado na eleição de escolha dos representantes da sociedade civil em questão.8. DO PROCESSO ELEITORAL 8.1. O Processo Eleitoral para composição do Conselho Municipal de Política Cultural – Sociedade Civil se realizará no Ateliê Artes do Palco, na Rua Washington n.º 201- Vila Maia - Guarujá/SP.8.2. Em caso de vacância em qualquer dos segmentos, haverá novo processo eleitoral, apenas para o segmento em questão. 8.3. O Candidato poderá ser votado por todos os eleitores qualificados a participar do Processo Eleitoral de acordo com os itens 2 e 3 deste edital no seu segmento comprovado; 8.4. O Eleitor poderá votar nos candidatos inscritos conforme itens 2 e 3 deste edital; 8.5. O voto é pessoal e intransferível, não sendo aceito voto por pro-curação.8.6. Os eleitores habilitados votarão secretamente em cédulas que serão depositadas nas urnas; 8.7. Concluída a votação, a Comissão Eleitoral procederá imedia-tamente à apuração na presença de todos e acompanhados pelos membros da Comissão Fiscal; 8.8. Serão considerados eleitos, na condição de titulares, os candidatos mais votados em cada segmento de representação e, na de suplentes, aqueles cuja votação mais se aproximar dos eleitos como titulares; 8.9.Em caso de empate, prevalecerá a idade do candidato sendo


Diário Oficial

eleito o mais velho.8.10. Concluída a apuração, o resultado da eleição será lavrado em ata pela Comissão Eleitoral, que a encaminhará à Secretaria Municipal de Cultura, juntamente com a relação dos titulares e suplentes de cada segmento, para as providências legais; 8.11. As impugnações ou incidentes ocorridos no curso da votação serão resolvidos pela Comissão Eleitoral. 8.12. Os eleitos tomarão posse depois de concluído o novo processo eleitoral.9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 9.1. Será afixado em local visível, no recinto da Assembleia de Elei-ção, listagem com todos os candidatos previamente deferidos pela Comissão Eleitoral; 9.2. Os casos omissos serão decididos pela Comissão Eleitoral. 9.3. A lista final, com os nomes dos Conselheiros Titulares e Suplen-tes, eleitos pela Sociedade Civil será publicada no Diário Oficial do Município, bem como divulgada na imprensa local.

Guarujá, 06 de outubro de 2016.

ANEXO IFICHA DE VALIDAÇÃO DA INSCRIÇÃO – CANDIDATO

Inscrição nº __________ Guarujá, ____de ______ de 2016. Dados do Candidato: Nome: _______________________________________________Endereço: __________________________________n°__________,Bairro ____________________________________Cidade: Guarujá CEP: ___________________Telefone Residencial : _________________________Telefone Celular: ______________________RG :______________________________________CPF :__________________________________Data Nasc.____/____/_______ Grau de Escolaridade: ( ) Ensino Fundamental ( ) Ensino Médio ( ) Superior E-mail : _______________________________________.Eu,_______________________________________________________________, portador(a) do RG: _________________________________________, venho por meio deste VALIDAR a minha Inscrição como Candidato (a), no processo de escolha de representantes da sociedade civil junto ao Conselho Municipal de Política , solicitando que faça parte, neste ato,toda documentação entregue durante a convocação. Declaro não ocupar cargo público na esfera municipal e ser responsável pelas informações constantes do Anexo e dos documentos.

_______________________________________ Assinatura do Candidato (a)Parecer Comissão Eleitoral

Documentos apresentados: 1. Comprovante de residência em Guarujá; 2. Cópia de Documento de identidade com foto; 3. Currículo detalhado (onde conste ao menos os dois últimos anos de atuação no município do Guarujá), portfólio e se houver, Registro profissional nos órgãos ou entidades competentes (DRT, OMB, SUTACO e outros) que atestem a atuação no respectivo segmento de inscrição; Motivo do Indeferimento: _______________________________Comissão Eleição: 1________________________________________ 2________________________________________3________________________________________

ANEXO II FICHA DE INSCRIÇÃO - ELEITOR Inscrição nº__________ Guarujá, ___ de _____ de 2016. Dados do Candidato: Nome: _______________________________________________Endereço: ________________________________n°__________,Bairro ____________________________________Cidade: Guarujá CEP: ___________________Telefone Residencial : _________________________Telefone Celular: ______________________RG :______________________________________CPF :__________________________________Data Nasc.____/____/_______ Grau de Escolaridade: ( ) Ensino Fundamental ( ) Ensino Médio ( ) Superior E-mail: ____________________________________

DECLARAÇÃO

Eu,_______________________________________________________________, portador(a) do RG: _________________________________________, venho por meio deste VALIDAR a minha Inscrição como Eleitor (a), no processo de escolha de representantes da sociedade civil junto ao Conselho Municipal de Política, solicitando que faça parte, neste ato, toda documentação entregue durante a convocação. Declaro não ocupar cargo público na esfera municipal e ser responsável pelas informações constantes do Anexo e dos documentos.

______________________________Assinatura do Eleitor (a)

Parecer Comissão Eleitoral Documentos apresentados: 1. Comprovante de residência em Guarujá; 2. Cópia de Documento de identidade com foto; 3. Currículo detalhado (onde conste ao menos os dois últimos anos de atuação no município do Guarujá), portfólio e se houver, Registro profissional nos órgãos ou entidades competentes (DRT, OMB, SUTACO e outros) que atestem a atuação no respectivo segmento de inscrição; Motivo do Indeferimento: _______________________________Comissão Eleição: 1________________________________________ 2________________________________________3________________________________________

TURISMOEdital de Convocação para Reunião Ordinária

A Presidente do Conselho Municipal de Turismo de Guarujá – COMTUR, Biênio 2016/2018, convoca os conselheiros para a Reunião Ordinária, que será realizada no dia 9 de novembro de 2016, no Casa Grande Hotel – Av. Miguel Estéfano, nº 1001 – Enseada – Guarujá – SP, às 16 horas em primeira chamada e às 16h15 em segunda chamada cumprindo a seguinte ordem do dia: 1 – Expediente: a) leitura e aprovação da Ata da reunião anterior,b) leitura de documentos protocolados,2 – Mostra do Acervo Copa do Mundo 2014 - Olimpíadas 2016: Sr. Bruno Reis;3 – Eleição das Novas Cadeiras do Comtur;4 – Termo de Referencia do Plano Diretor de Turismo: Sr. Emerson Lopes;5 – Assuntos gerais.

Áurea PenteadoSecretária Executiva

Conselho Municipal de Turismo – COMTURBiênio 2016/2018

ADVOCACIA GERALPORTARIA AGM N.º:153/2016

ANA PAULA METROPOLO, ADVOGADA GERAL DO MUNICÍPIO, usando de suas atribuições legais, nos termos da Lei Complementar Municipal n.º:135/2012, de 05 de abril de 2012 e do Decreto Municipal n.º:10.312/2013, de 15 março de 2013, alterado pelo Decreto n.º:10.594, de 11 de outubro de 2013.

RESOLVE:INSTAURAR, nos termos dos artigos 543 e 554, ambos da Lei Complementar Municipal n.º:135/2012, de 05 de abril de 2012, Processo Administrativo Disciplinar, sob o n.º:9.698/174401/2013, pelo Rito Ordinário, para apurar os fatos narrados nos mencionados autos, encaminhados pela Advocacia Geral do Município, às fls.03, em face do servidor, J.D.S, prontuário n.º:11.831, pois consta dos autos, que o mencionado servidor público, ocupante do cargo de procurador jurídico municipal, interpôs, de maneira intempestiva os Embargos à Execução, nos autos n.º:1.382/2010, que tramitaram perante a Douta 2.ª Vara Cível da Comarca de Guarujá, Estado de São Paulo.Consta, ainda, que em razão da interposição dos mencionados Embargos à Execução intempestivos, o erário sofreu prejuízo de aproximadamente R$89.000,00 (oitenta e nove mil reais), valores apurados à época da realização dos cálculos pelo contador municipal.Em tese, se comprovados os fatos narrados, a conduta do servidor caracteriza desídia no desempenho das respectivas funções, com previsão para fins administrativos e disciplinares no artigo 482, “e”, da CLT, podendo ensejar, inclusive, sua dispensa do quadro de servidores desta Prefeitura.ARROLAR as testemunhas da administração, conforme seguem:Gustavo Guerra Lopes dos Santos, prontuário n.º: 14.906 eNorberto dos Santos Pio, prontuário n.º: 14.885.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Guarujá, 19 de outubro de 2.016.

ANA PAULA METROPOLOADVOGADA GERAL DO MUNICÍPIO

FINANÇASEdital nº121/2016 - SEFIN - Ficam notificados os contribuintes abaixo relacionados a comparecerem ao CEACON - Setor de Gestão de Receitas Territoriais – SEFIN TRIB 3.1(IPTU), à Av. Leomil nº 630, no prazo de 20 (vinte) dias, a partir da data desta publicação, no horário das 10 às 16 horas, a fim de tomarem ciência das medidas adotadas nos processos abaixo citados:

ORDEM CONTRIBUINTE ASSUNTO Motivo CADASTRO PROCESSO

1 Aldemar Antonio de Santana Sol. Revisão dos Valores de IPTU

Ciência do Despacho 6.1102.005.000 08389/15

2 Angel Mozdzenski Tanganelli Sol. Aprovação de Projeto


3 Antonio Carlos Vaz da Silva Sol. Revisão dos Valores de IPTU


4 Antonio Lopes Rodrigues Sol. Alvará para Reforma


5 Celia Regina da Silva Sol. Revisão dos Valores de IPTU


6 Condomínio Edifício Liberty Sol. Alvará para Reforma


7 Condomínio Residêncial Bort Galena

Sol. Licença para Constr. de Guarita


8 Dersa Desenvolvimento Rodoviário S.A.

Sol. Cancelamento de Taxa de IPTU


9 Fabiana Rodrigues Pereira Sol. Aprovação de Projeto

Ciência do Despacho

1.0081.026.000 27135/12

10 José Maria de Souza Sol. Revisão dos Valores de IPTU


1.0027.016.040 17896/16

11 Luiz Alberto Soares Sol. Aprovação de Projeto


6.0435.004.000 4612/16

12 Ismael Marcelli Sol. Aprovação de Projeto


3.0262.008.000 21319/06

13 Israel Niski Sol. Autorização para Reforma


0.0035.016.025 38786/14

14 Maria de Fátima Viana Sol. Isenção de Tributos

Ciência do Indeferimento

3.0053.004.024 27803/16

15 Martha Rossana dos S. Cogo Ramos

Sol. Transferência de Pagamentos de

Tributos


3.0211.010.001 2309/10

16 Raphael Ferreira da Silva Neto

Sol. Desarquivamento de Processo para Retirar Certidão de Valor Venal


6.0764.006.000 22395/16

17 Roberto Elias Addullatif Sol. Aprovação de Projeto


3.1074.022.000 37469/15

18 Robson de FariasSol. Licença para

Reforma em Imóvel


1.0018.011.022 12904/15

19 Sergio Giudice

Sol. Cancelamento de Dívida ref. À

Cobrança de Taxas de Lixo


Guarujá, 04 de novembro de 2016.Armando Luiz PalmieriSecretário de Finanças

Rosana de Jesus SantosCoordenadora Sefin Trib 3.1

Maristela Castilho Diretoria de Gestão Tributária

GUARUJÁ PREVIDÊNCIAEDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DA

47ª. (QUADRAGÉSIMA SÉTIMA) REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO FISCAL DA GUARUJÁ PREVIDÊNCIA

Ficam convocados os MEMBROS TITULARES do Conselho Fiscal do Guarujá Previdência a comparecerem na sede do Guarujá Previdência situado na Av. Adhemar de Barros 230, cj. 43 - Santo Antônio, para no dia 10 de novembro de 2016 – (5ª. Feira), às 8 horas em primeira chamada e às 8h30, em segunda chamada, participarem da 47ª. (QUADRAGÉSIMA SETIMA) Reunião Ordinária, onde será discutida a seguinte pauta:1 - Leitura e aprovação da Ata da Reunião anterior (46ª. Ordinária);2 - Apreciação do relatório mensal (setembro/2016) das atividades da Diretoria Executiva, para elaboração do relatório de análise pelo Conselho Fiscal e encaminhamento para a superior apreciação doConselho de Administração para deliberação e afins;3 - Assuntos gerais.

Guarujá, 04 de novembro de 2016.Darci Pereira de Macedo

Presidente do Conselho FiscalGUARUJÁ PREVIDÊNCIA


Diário Oficial

EXTRATO DE TERMO DE CONTRATOCONTRATO ADMINISTRATIVO Nº. 06/2016PROCESSO ADMINISTRATIVO: Nº. 740/2016CONTRATANTE: GUARUJÁ PREVIDÊNCIACONTRATADA: RELATASOFT DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS- LTDA EPPOBJETO: Contratação de empresa para realização de processo eleitoral mediante disponibilização de sistema online de votação, incluindo impressão de cartas-senha, no valor total de R$ 7.990,00 (sete mil novecentos e noventa reais), correndo as despesas por conta da dotação orçamentária nº. 29.01.00.09.122.4006.2.200.3.3.90.39.00(08) e (34). Data da assinatura: 07 de outubro 2016.

EDITAL N° 001/2016 – GUARUJÁ PREVIDÊNCIADISPÕE SOBRE O PROCESSO ELEITORAL PARA A ELEIÇÃO DOS

MEMBROS DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, DO CONSELHO FISCAL DA AUTARQUIA PREVIDENCIÁRIA DOS SERVIDORES PÚ-BLICOS DO MUNICÍPIO DE GUARUJÁ – GUARUJÁ PREVIDÊNCIA

PARA O QUADRIÊNIO 2017 – 2020.CAPÍTULO I

DISPOSIÇÕES PRELIMINARESArt. 1° Fica convocado novo pleito para a escolha dos membros eleitos do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal da Autarquia Previdenciária dos Servidores do Município de Guarujá - GUARUJÁ PREVIDÊNCIA para o quadriênio 2017 - 2020.Art. 2° As eleições serão realizadas de 12/12/2016 a 19/12/2016, mediante a utilização de processo eletrônico de votação cujas regras serão definidas em Edital específico a ser publicado.

CAPÍTULO IIDO PROCESSO ELEITORAL

Art. 3° Entende-se por processo eleitoral o conjunto de normas e procedimentos que regem o processo administrativo de seleção dos membros do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal da GUARUJÁ PREVIDÊNCIA.

Seção IDa publicidade

Art. 4º A publicidade dos atos administrativos relacionados ao pro-cesso Eleitoral previsto neste capítulo será realizada mediante a utilização dos seguintes meios de comunicação:I – Diário Oficial do Município;II – quadro de avisos dos Próprios Municipais, quando couber;III – página oficial da Prefeitura do Município de Guarujá, da Câmara Municipal e da Guarujá Previdência na rede mundial de computa-dores, quando couber.

Seção IIDo voto secreto

Art. 5º O sigilo do voto será assegurado mediante a utilização das seguintes providências:I – utilização de cédulas eletrônica de votação oficial a ser gerada pelo sistema de gerenciamento da eleição, devidamente auditada por empresa habilitada que garanta a inviolabilidade do sufrágio;II – utilização de senha pessoal e intrasferível para cada eleitor que permitirá o acesso a cédula eletrônica de votação.Parágrafo único. A senha a que se refere o inciso II deste artigo será gerada, de forma aleatória, pelo sistema de gerenciamento da eleição e será distribuída pela Secretaria Municipal de Administração.

Seção IIIDo formato da votação

Art. 6° A captação do sufrágio ocorrerá mediante a utilização de processo eletrônico de votação que utilizará o ambiente da rede mundial de computadores – Internet e sistema específico de geren-ciamento da eleição.Parágrafo único. Cada eleitor poderá votar uma única vez e em apenas 01 (um) candidato para o Conselho de Administração e 01 (um) candidato ao Conselho Fiscal.

Seção IVDas seções eleitorais

Art. 7º Entende-se por seções eleitorais os locais que a Junta Eleito-ral determinar que disponham de terminais eletrônicos de votação quando couber.Art. 8º Durante o período de votação:I – Na hipótese de perda da senha, o eleitor poderá solicitar emissão de nova senha, respeitado o limite das datas para a realização do pleito. II - Não faz parte das atribuições da Junta Eleitoral e dos funcioná-rios da GUARUJÁ PREVIDÊNCIA a divulgação dos nomes e números dos candidatos, que é de inteira responsabilidade dos mesmos no período de campanha.

Seção VDa cédula eletrônica de votação

Art. 9o. O voto será registrado em cédula eletrônica de votação que deverá conter campos específicos para que o eleitor registre o seu voto para:I – Um (01) representante dos servidores ativos da Prefeitura Municipal, Autarquia e Fundações para o Conselho de Administração;II – Um (01) representante dos servidores ativos para o Conselho Fiscal;Parágrafo único. O número de identificação do candidato a que se refere o caput deste artigo será estabelecido pela Junta Eleitoral, mediante ordem alfabética.Art. 10. Cada eleitor poderá votar uma única vez e em apenas 01 (um) candidato para cada uma das vagas estabelecidas nos incisos do artigo anterior, e o sigilo do eleitor é absoluto.Art. 11. Caberá à Junta Eleitoral publicar Resolução contendo o mo-delo de tela da cédula de votação da urna eletrônica em prazo não inferior a 10 (dez) dias que antecederem a data de início da votação.

Seção VIDo procedimento eletrônico de votação

Art. 12. O acesso ao sistema de votação só poderá ser feito através de senha individual e intransferível. O eleitor poderá votar nos locais definidos pela Junta Eleitoral ou acessar o sistema em qualquer outro computador através de link encaminhado juntamente com a senha.Art. 13. Uma vez utilizada a senha individual, o sistema não permitirá novo acesso.

Seção VIIDo procedimento de votação para os

servidores ativos e inativos da Câmara Municipal e inativos da Prefeitura Municipal de Guarujá

Art. 14. A votação dos segurados ativos e inativos da Câmara Muni-cipal ocorrerá mediante a utilização de senha eletrônica conforme art. 12, apenas para 01 representante dos segurados ativos para o Conselho Fiscal;Art. 15. A votação dos segurados inativos da Prefeitura Municipal de Gua-rujá ocorrerá mediante a utilização de senha eletrônica conforme art. 12, apenas para 01 representante dos segurados ativos para o Conselho Fiscal;

Seção VIIIDo eleitor

Art. 16. Serão considerados eleitores todos os servidores estatutários ativos e inativos, vinculados à Guarujá Previdência, da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional e do Poder Legislativo do Município de Guarujá.

Seção IXDos membros a serem eleitos

Art. 17. Serão eleitos os seguintes Conselheiros:I – 03 (três) Conselheiros titulares, e suplentes em igual número, do Conselho de Administração, representantes dos servidores públicos ativos da Prefeitura Municipal de Guarujá suas Autarquias e Fundações;II – 02 (dois) Conselheiros titulares, e suplentes em igual número, do Conselho Fiscal, representantes dos servidores públicos ativos do Município;

Subseção IDa demonstração do preenchimento

das condições de elegibilidadeArt. 18. Os candidatos às vagas para o Conselho de Administração e Conselho Fiscal deverão demonstrar o preenchimento das seguintes condições de elegibilidade:I – encontrarem-se revestidos de capacidade para a prática de todos os atos da vida civil;II – encontrarem-se na condição de servidores públicos municipais ocupantes de cargo efetivo, dotados de estabilidade funcional e vinculado ao Regime Próprio de Previdência Social - RPPS;III – não terem sofrido condenação judicial transitada em julgado, pela prática de conduta definida como crime nos termos da legis-lação penal;IV – não terem sofrido condenação judicial transitada em julgado, pela prática de ato de improbidade administrativa, assim definido na legislação específica;V – não terem cometido, no período anterior a 10 (dez) anos do pe-dido de registro da candidatura, infração disciplinar, assim definida pela legislação municipal aplicável à espécie, apurada em regular processo administrativo em que tenha sido garantido o exercício do direito à ampla defesa e ao contraditório, transitado em julgado administrativamente. VI – não se encontrarem em exercício de mandato eletivo;VII – sujeitarem-se aos critérios estabelecidos pela Lei Municipal nº 3.874, de 13 de maio de 2011;VIII – não terem perdido o mandato dentro da estrutura de governança da Guarujá Previdência;IX – terem cumprido a capacitação obrigatória disposta nesse edital que será ministrada após a publicação da lista preliminar de inscritos.Parágrafo único. Os candidatos a membros do Conselho Fiscal

deverão demonstrar, na inscrição, serem detentores de formação em educação superior, graduação ou pós-graduação, em uma das seguintes áreas: Contabilidade, Economia, Administração e Direito, conforme disposto no artigo 20 inciso II parágrafo 6º. da lei 179 de 21 de Fevereiro de 2015.Art. 19. As condições de elegibilidade serão demonstradas mediante:I – apresentação de certidão com finalidade específica, a ser expedida pela Secretaria Municipal da Administração nas hipóteses previstas nos incisos II e V do artigo anterior;II – apresentação de atestado negativo de antecedentes criminais nas hipóteses previstas no inciso III do artigo anterior;III – apresentação de declaração do candidato que ateste o cumpri-mento das hipóteses previstas no inciso IV e VI do artigo anterior;IV – apresentação de cópia de diploma ou documento comprobatório de conclusão do curso de graduação ou pós-graduação, nas áreas de Contabilidade, Economia, Administração ou Direito somente para candidatos a membros do Conselho Fiscal;V – apresentação de certificado de capacitação promovida pela Escola de Previdência da Guarujá Previdência.Parágrafo único. Para os servidores da Autarquia e do Poder Legisla-tivo, a Certidão de que trata o inciso I do caput, deverá ser expedida pelo órgão responsável respectivamente.

Sub Seção IIDo procedimento de inscrição e de registro das candidaturas

Art. 20. O prazo para a apresentação do requerimento de inscrição e de registro das candidaturas dos concorrentes ao Conselho de Ad-ministração e ao Conselho Fiscal está disposto no Anexo deste Edital.Art. 21. O requerimento de inscrição e registro da candidatura será dirigido à Junta Eleitoral na sede da Guarujá Previdência na Av. Adhe-mar de Barros, 230, das 09 às 16h.Parágrafo único. Esse horário deverá ser respeitado para todas as fases do processo eleitoral.Art. 22. O candidato deverá apresentar o requerimento de inscrição e registro da candidatura devidamente instruído com os seguintes documentos:I – cópia da Carteira de Identidade (RG) ou outro documento equi-valente com fotografia recente;II – certidões, atestados e declarações necessárias à comprovação do preenchimento das condições de elegibilidade previstas nos artigos 19, incisos I a IV deste Edital;III – fotografia 3X4 recente.Art. 23. Encerrado o prazo previsto no Anexo deste Edital, caberá à Junta Eleitoral, proceder a análise dos pedidos de registro das can-didaturas e publicar a relação preliminar das candidaturas deferidas no Diário Oficial do Município. § 1o. A relação das candidaturas indeferidas será publicada no Diário Oficial do Município.§ 2o. A relação final das candidaturas será publicada no Diário Oficial do Município após a capacitação realizada pela Guarujá Previdência e prazo de recursos.Art. 24. Publicada a relação dos candidatos deferidos no Diário Oficial do Município, a documentação relativa a esta fase do processo Eleitoral ficará guardada pelo período de 120 (cento e vinte) dias contados a partir da data da homologação do processo eleitoral.Art. 25. Fica vedado o registro de mais de uma candidatura para o servidor que pretenda concorrer às eleições do Conselho de Admi-nistração e do Conselho Fiscal.

Sub Seção IIIDo recurso

Art. 26. No prazo de 02 (dois) dias contados da data da publicação do indeferimento do pedido de registro de candidatura, o candidato cujo pedido de registro tenha sido indeferido poderá, mediante petição fundamentada, apresentar recurso à Junta Eleitoral, cujo objeto ficará restrito ao saneamento das irregularidades apresentadas na decisão de indeferimento. Parágrafo único. O recurso deverá ser dirigido à Junta Eleitoral e protocolado no local e horário previsto no artigo 21 deste Edital.Art. 27. Encerrado o prazo previsto no artigo anterior, caberá à Junta Eleitoral, em até 02 (dois) dias úteis, decidir sobre os recursos e publicar a relação definitiva dos candidatos.Art. 28. Da decisão a que se refere o artigo 27 não caberá recurso na esfera administrativa.

Sub Seção IVDa capacitação

Art. 29. Após a publicação da lista preliminar de candidatos, a Escola de Previdência oferecerá capacitação obrigatória com data e horários previstos no Anexo.Art. 30. Todos os candidatos deverão concluir a capacitação, sob


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pena de serem eliminados do Processo Eleitoral.Parágrafo único. A Escola de Previdência emitirá certificado e com-provação de comparecimento para efeito de justificativa aos órgãos de lotação dos candidatos e comprovação conforme art. 19, inciso V.

Sub Seção VDa campanha eleitoral

Art. 31. O período de campanha eleitoral será iniciado após a publi-cação da lista final de candidatos de acordo com o Anexo.Art. 32. É obrigatória a obtenção de prévia autorização por parte dos respectivos Secretários Municipais para que os candidatos possam adentrar as unidades de trabalho e divulgar suas candidaturas.Art. 33. Ficam vedadas aos candidatos no período de campanha eleitoral:I – a adoção de condutas de divulgação que causem constrangimen-tos, tumultos, transtornos e interferências nas atividades e rotinas de trabalho dos eleitores;II - a pichação ou uso de tinta nos bens do Município para fins da campanha eleitoral;III - a utilização dos computadores, de internet e dos endereços eletrônicos institucionais do Município para divulgação de material de campanha eleitoral;IV – realizar boca de urna nos dias e locais de votação;V – utilizar veículos oficiais para divulgação ou transporte de material de campanha eleitoral.VI – divulgar material que prejudique a reputação moral de outros candidatos;VII – divulgar material ofensivo ou que provoque constrangimento de qualquer espécie aos membros da Governança da Guarujá Previdência;VIII – divulgar material que exponha a reputação e a imagem da Autarquia - Guarujá Previdência;IX – publicar informações que não tenham sido divulgadas em caráter oficial pela Autarquia.§ 1o. Qualquer material de natureza difamatória será encaminhada à Procuradoria Autárquica e Comissão Disciplinar para o devido processo legal para apuração de responsabilidade.§ 2o. O descumprimento das normas previstas neste artigo acarretará a imediata exclusão do candidato do processo eleitoral, sem prejuízo da responsabilização administrativa cabível.§ 3o . Para fins de divulgação, a que se faz referência os incisos ante-riores, considerar-se-á a divulgação de material na rede mundial de computadores – internet, bem como redes sociais ou qualquer outro meio de comunicação.

Sub Seção VIDa apuração

Art. 34. A apuração dos votos será iniciada após o encerramento do último dia da eleição.Art. 35. O prazo para apresentação de impugnações é preclusivo, e deve ser feita, no momento em que surgir a controvérsia. Se não houver impugnações no ato de apuração dos votos perante a junta, não se admitirá recurso.Art. 36. O local de apuração será a sede da Guarujá Previdência.Art. 37. O prazo para o fim da apuração é de 01 (um) dia após o término da eleição.§ 1o. A validade da eleição prevista neste Edital ficará condicionada ao registro de voto de 2/5 (dois quintos) dos eleitores.§ 2o. Durante o acompanhamento do pleito, e na hipótese do não atingimento do quórum de eleitores a junta Eleitoral poderá prorrogar o prazo de votação.

Sub Seção VIIDos eleitos

Art. 38. Realizada a apuração, serão considerados eleitos os candi-datos que obtiverem o maior número de votos válidos, pela ordem decrescente de votação.

Sub Seção VIIIDa homologação e da proclamação

do resultado das eleiçõesArt. 39. Caberá ao Prefeito fazer publicar no Diário Oficial do Município, ato de homologação contendo a proclamação do resultado e a relação dos eleitos, titulares e suplentes, para o Conselho de Administração e para o Conselho Fiscal da GUARUJÁ PREVIDÊNCIA.

Sub Seção IXDa posse

Art. 40. Após o processo eleitoral, e sua respectiva homologação por parte do Prefeito Municipal, caberá a este, em conjunto com os Presidentes, da Autarquia e do Conselho de Administração, dar posse aos membros titulares eleitos.

CAPÍTULO IIIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 41. Fica garantido e facultado aos candidatos, o acompanhamento

de todos os atos do processo eleitoral definido neste Edital.Art. 42. Os casos omissos a este edital serão dirimidos pela Junta Eleitoral. Art. 43. O mandato dos eleitos terá início em 01/01/2017.Art. 44. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.Art. 45. O anexo constante deste Edital é parte integrante deste.Art. 46. Revogam-se as disposições em contrário.

Guarujá, 03 de novembro de 2016.JUNTA ELEITORAL

ANEXO Cronograma do Processo Eleitoral

EVENTOS BÁSICOS DATA ESTIMADAPublicação do edital 05/11/2016 e 08/11/2016Inscrição e Registro de Candidatura 08/11/2016 a 22/11/2016Início de distribuição das senhas 22/11/2016Análise das candidaturas, pela Junta Eleitoral 23/11/2016Publicação no Diário Oficial do Município, da Lista Preliminar das Candidaturas 24/11/2016

Prazo para interposição de Recurso 24/11/2016 e 25/11/2016Publicação das candidaturas indeferidas 29/11/2016Capacitação para candidatos 30/11/2016Publicação no Diário Oficial do Município, da relação Final dos Candidatos, do Edital da Eleição e do modelo das cédulas eletrônica

01/12/2016

Início da Campanha Eleitoral 01/12/2016Período de Votação 12/12/2016 a 19/12/2016Apuração dos Votos 20/12/2016Publicação no Diário Oficial do Município, do Resultado Final da Votação 21/12/2016

Posse 30/12/2016

CÂMARAATOS OFICIAIS

PORTARIA Nº 002/2016O Senhor RONALD LUIZ NICOLACI FINCATTI, Presidente da Câmara Municipal de Guarujá, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE:Artigo 1º - NOMEIA a Servidora Sonia de Oliveira Lima, Agente Le-gislativo desta Casa, para realizar a intimação do Senhor Farid Said Madi em todos os atos do processo de julgamento de Contas do Município de Guarujá do exercício de 2008 – TC nº 1784/026/08 em curso perante a Câmara Municipal de Guarujá sob o nº 180/2013.Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Dê-se ciência.Câmara Municipal de Guarujá, em 3 de novembro de 2016.

Ronald Luiz Nicolaci FincattiPresidente

Registrada no livro competente.Secretaria da Câmara Municipal de

Guarujá, em 3 de novembro de 2016.Antonio Cláudio Corrêa

Secretário Geral

ATO DA MESA Nº 066/2016O Vereador Ronald Luiz Nicolaci Fincatti, Presidente da Câmara Municipal de Guarujá, no uso de suas atribuições legais, eCONSIDERANDO que em 1º de janeiro de 2017, nos termos dos artigos 16 e 65 da Lei Orgânica do Município de Guarujá, tomarão posse os Vereadores, o Prefeito e o Vice-Prefeito eleitos,

R E S O L V E:Artigo 1º - Nomear os servidores abaixo relacionados para, sob a Presidência e coordenação do primeiro, cuidar dos procedimentos relativos à Sessão Solene de Instalação e Posse dos Vereadores eleitos para a 17ª Legislatura, a iniciar-se em 1º de janeiro de 2017 e Posse do Prefeito e do Vice-Prefeito.- Alberto Queiroz Silva - Diretor Administrativo;- Gustavo Furtado Fernandes - Diretor de Finanças;- Sandra Helena Maciel Pereira da Graça - Chefe do Departamento Administrativo e de Pessoal;- Lucimar de Oliveira Soto - Chefe do Departamento de Finanças;- Fernando de Matos Fagundes - Chefe do Departamento Legislativo;- Fernando Monteiro dos Santos - Procurador Legislativo;- Sonia de Oliveira Lima - Chefe do Setor de Eventos e Espaço Cultural.Artigo 2º - A Comissão nomeada pelo artigo anterior fica responsável pela elaboração do relatório final e demais atos de encerramento da 16ª Legislatura, que se finda em 31 de dezembro de 2016.Artigo 3º - Este Ato entrará em vigor na data de sua publicação,

revogadas as disposições em contrário.Registre-se. Cumpra-se. Dê-se ciência.

Câmara Municipal de Guarujá, em 31 de outubro de 2016.Ronald Luiz Nicolaci Fincatti

PresidenteAntonio Fidalgo Salgado Neto

1º SecretárioGivaldo dos Santos Feitoza

2º SecretárioRegistrado no livro competente.

Secretaria da Câmara Municipal de Guarujá, em 31 de outubro de 2016.

Antonio Cláudio CorrêaSecretário Geral

ATO DA MESA Nº 067/2016O Vereador Ronald Luiz Nicolaci Fincatti, Presidente da Câmara Municipal de Guarujá, no uso de suas atribuições legais, eCONSIDERANDO o disposto no Ato da Mesa nº 80/2015,

R E S O L V E:Artigo 1º - Instituir Comissão de Avaliação e Reavaliação dos Bens Patrimoniais da Câmara Municipal de Guarujá.Artigo 2º - A Comissão de Avaliação e Reavaliação dos Bens Pa-trimoniais de que trata o artigo antecedente será composta pelos seguintes membros: Presidente Maria Izabel Ribeiro dos SantosTitulares Alberto Antonio de Souza Heitor Rosa de CarvalhoSuplente Lucimar de Oliveira SotoArtigo 3º - A Comissão nomeada através do presente deverá finalizar seus trabalhos até o dia 23 de dezembro de 2016.Artigo 4º - A referida Comissão receberá gratificação nos termos previstos no Artigo 171, III, da Lei Municipal nº 1.212/1975.Artigo 5º - Este Ato entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se. Cumpra-se. Publique-se. Dê-se ciência.Câmara Municipal de Guarujá, em 1º de novembro de 2016.

Ronald Luiz Nicolaci FincattiPresidente

Antonio Fidalgo Salgado Neto 1º Secretário

Givaldo dos Santos Feitoza2º Secretário

Registrado no livro competente.Secretaria da Câmara Municipal de

Guarujá, em 1º de novembro de 2016.Antonio Cláudio Corrêa

Secretário Geral

36ª Sessão Ordináriaem 08 de Novembro de 2016

ORDEM DO DIA1 – Projeto de Lei nº 099/2016, do Executivo“Revoga dispositivo da Lei Municipal nº 4.279, de 21 de dezembro de 2015, e dá outras providências”. Discussão e votação únicas (Art. 13, II, “q” do Regimento Interno).2 – Requerimento nº 256/2016, do Vereador Jaime Ferreira de Lima FilhoRequer do Executivo diversas informações sobre a disponibilidade de informações e legislação no site da Prefeitura. Discussão e votação únicas, adiadas (Art. 181, § 2º do Regimento Interno). Já distribuído.3 – Projeto de Lei Complementar nº 021/2016, do Executivo“Dispõe sobre a alteração da afetação de áreas públicas que especifica e dá outras providências”, com Parecer favorável do Relator Especial, Vereador Jaime Ferreira de Lima Filho. 2ª discussão e votação (Art. 181, § 1º, “e” do Regimento Interno). Já distribuído.4 – Projeto de Lei Complementar nº 009/2016, do Vereador Mário Lúcio da Conceição“Acrescenta e revoga dispositivos da Lei Complementar nº 38, de 24 de dezembro de 1997, Lei Municipal nº 1.581, de 31 de dezembro de 1981, alterada pela Lei Municipal nº 1.582, de 03 de março de 1982, e dá outras providências”, com Parecer favorável do Relator Especial, Vereador Antonio Fidalgo Salgado Neto. 1ª discussão e votação, adiadas (Art. 181, § 1º, “e” do Regimento Interno). Já distribuído.

Departamento Legislativo, em 03 de Novembro de 2016.Fernando de Matos Fagundes

Chefe do Departamento LegislativoDe Acordo - Dr. Renato Cardoso

Diretor Jurídico


Diário Oficial

e-sports

Esporte eletrônico é foco da nova edição do GuarufestivalIngressos com preço promocional podem ser adquiridos até terça

O Guarufestival XP promete vários convidados do universo geek/gamer, além de muitas atividades

Fotos Divulgação

Um dos melhores even-tos de cultura geek da região está de volta. O Guarufestival XP

acontece no próximo dia 13, na Unaerp (Avenida Dom Pedro I, 3.300 – Enseada), a partir das 11 horas. Na programação, várias atividades e convidados do uni-verso geek/gamer.

O Guarufestival XP vai trazer um dos jogadores de LoL mais aclamados pelo público, Gabriel KAMI Bohm, que já foi campeão brasileiro e representou o País no Mundial de League of Legends de 2015. O segundo convidado é o youtuber Lucas, do canal Inuti-lismo, que está em uma crescente muito grande. Em pouco tempo no ar, atingiu a meta de 1 milhão de inscritos e hoje faz participação em grandes canais brasileiros do Youtube. Lucas também está no elenco de um filme previsto para 2017, que contará com vários ou-tros youtubers.

Haverá ainda atividades como o futbolha (onde cada jogador en-tra em um inflável) que fez muito sucesso na edição anterior; Ar-chery Tag (arco e flecha), concurso de cosplay, inclusive com premia-ção. Além disso, o público poderá conferir sala de card games, área de videogames, praça de alimen-

tação e batalha campal, com due-lo com espadas de espumas, entre muitas outras atrações.

A meta da organização é supe-rar o público da edição anterior. “No último ano, recebemos 2.500 pessoas. Nosso objetivo agora é atingir mais de 4 mil visitantes”, explicou o organizador do evento, Júnior Vazquez, ressaltando que esta edição extra é focada no e--sports (esporte eletrônico).

“Como o público não tem muito contato com os jogadores, estamos sempre procurando trazer os melhores campeões brasileiros e até mundiais quando possível. É, sem dúvida, uma forma de apro-ximar o público destes jogadores profissionais e assim atendermos

todas as tribos”, destacou Vazquez.Pela primeira vez, o Guarufesti-

val contará com um espaço reser-vado para o público experimentar a realidade aumentada dos óculos VIVE HTC com o SteamVR. A atração promete uma imersão completa no mundo virtual para os participantes da atividade.

INGRESSOSOs convites antecipados estão

à venda até 8 de novembro, por R$ 20. Após essa data, o ingresso só poderá ser adquirido na bilhe-teria do evento, por R$ 25. Para pagar meia-entrada, é necessário levar um quilo de alimento não--perecível. Toda a arrecadação será encaminhada à Apae Gua-rujá. A idade mínima é 12 anos. Os menores devem estar acompa-nhados dos pais ou responsáveis.

POSTOS DE VENDALivraria Saber no Chris Sho-

pping, em Vicente de Carvalho; Loja Boomerang, no Ferry Boat Plaza. E em Santos: Top Shirt's, na Rua Marcilio Dias, 9 - Gon-zaga. Os interessados em outras informações podem obter no site oficial: www.guarufestival.com.br, ou nas redes sociais Instagram e Facebook: guarufestival.


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05-11-2016 - cópia · compreingressos.com.br, nos valores de r$ 50 (inteira) e r$ 25 (meia). quem...

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