salÁrio mÍnimo conceito: É a contraprestação mínima, fixada por lei, nacionalmente, devida e...

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Page 1: SALÁRIO MÍNIMO CONCEITO: É a contraprestação mínima, fixada por lei, nacionalmente, devida e paga diretamente pelo empregador ou pela Administração
Page 2: SALÁRIO MÍNIMO CONCEITO: É a contraprestação mínima, fixada por lei, nacionalmente, devida e paga diretamente pelo empregador ou pela Administração

SALÁRIO MÍNIMO CONCEITO: É a contraprestação mínima, fixada por lei, nacionalmente, devida e paga diretamente pelo empregador ou pela Administração a todo trabalhador, seja empregado, seja servidor público, sem qualquer discriminação, capaz de atender suas necessidades vitais básicas e à de sua família com MORADIA, ALIMENTAÇÃO, EDUCAÇÃO, SAÚDE, LAZER, VESTUÁRIO, HIGIENE, TRANSPORTE E PREVIDÊNCIA SOCIAL, com reajustes periódicos, que lhe preservem o Poder aquisitivo.

Conforme dicionário Novo Aurélio Século XXI, 3ª Edição, Editora Nova Fronteira página 1.800, 3ª Edição, assim define-se: SALÁRIO - Remuneração paga pelo empregador ao empregado, de forma regular, em retribuição a trabalho prestado. MÍNIMO: Superlativo absoluto sintético de pequeno, que é o menor, que está no grau mais baixo.

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PREVISÃO LEGAL

Artigo 7º, IV, Constituição Federal

Ordenamento Jurídico Nacional

Artigo 76, CLT

Artigo 154, § 1º, Constituição Estadual

Leis Orgânicas Municipais

Regime Jurídico Único

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Ordenamento Jurídico Internacional

Declaração Universal dos Direitos Humanos

Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos Pacto Internacional dos Direitos Econômicos Sociais, Culturais e Ambientais

Convenção Americana dos Direitos Humanos Convenção Nº 26 e Nº 131 da OIT

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Jurisprudência

Tribunais Regionais do Trabalho

Tribunal Superior do Trabalho

Superior Tribunal de Justiça

Supremo Tribunal Federal

Sentenças das Comarcas

Page 6: SALÁRIO MÍNIMO CONCEITO: É a contraprestação mínima, fixada por lei, nacionalmente, devida e paga diretamente pelo empregador ou pela Administração

Contracheque

Direitos Sociais

Filosofia dos Gestores

Page 7: SALÁRIO MÍNIMO CONCEITO: É a contraprestação mínima, fixada por lei, nacionalmente, devida e paga diretamente pelo empregador ou pela Administração

Os 6 Municípíos com Pior Salário

Município Cargo Salário/Mês Carga Horária Comprovante

ANTONINA

DO

NORTE

Técnico Agrícola

Aux. de Serviços

Aux. de Serviços, Motorista I, Monitor de Creche.

Aux. de Serviços,

Aux. de Serviços, Inspetor Sanitário, Monitor de Creche, Motorista I

Ag. Administrativo I

Ag. Administrativo I

Agente Administrativo I, Inspetor Sanitário, Motorista I, Monitor de Creche.

Agente Administrativo II

Agente Administrativo II

Aux.Enfermagem

Digitador

Digitador

Digitador

R$ 295,20 (Mês)

R$ 75,00 (Mês)

R$ 225,00 (Mês)

R$ 112,50 (Mês)

R$ 150,00 (Mês)

R$ 150,00 (Mês)

R$ 250,00 (Mês)

R$ 300,00 (Mês)

R$ 165,00 (Mês)R$ 245,00 (Mês)

R$ 305,00 (Mês)

R$ 150,00 (Mês)R$ 230,00 (Mês)R$ 300,00 (Mês)

40h/semanal

10h/semanal

30h/semanal

15h/semanal

20h/semanal

20h/semanal

30h/semanal

40h/semanal

20h/semanal30h semanal

20h semanal

20h semanal30h semanal40h semanal

Relatório do Sindicato

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Município Cargo Salário/Mês Carga Horária Comprovante

GUARACIABA

DO NORTE

Técnico Agrícola

Gari, Guarda Noturno, Guarda

Rural,

Professores Nível Médio e Superior

Merendeira

R$ 240,00 (Mês)

R$ 60,00 a 180,00 (Mês)

R$ 320,00 (Mês)

R$ 90,00 (Mês)

20h semanal Relatório do Sindicato

IBIAPINA

Aux. Serviço, Vigia, Ag. Administrativo,

Sec. Escolar.

Prof. 3º Pedagógico, Prof. 4º Pedagógico

Prof. Nível superior

R$ 175,00 (Mês)

R$ 253,00 (Mês)

R$ 301,00 (Mês)

20h semanal Relatório do Sindicato

IGUATUAux.de Serviços

Aux.de Serviços

Professores

R$ 90,00 (Mês)R$ 180,00 (Mês)R$ 158,13 (Mês)

20h semanal40h semanal Relatório do Sindicato

JAGUARIBARAServiços Gerais, Gari, Merendeira

Prof. Nível Médio

R$ 99,00 (Mês)

R$ 200,00 (Mês), R$300,00 (Mês)

20h semanal Relatório do Sindicato

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Município Cargo Salário/Mês Carga Horária Comprovante

ITAPIPOCA

Aux. De Enfermagem

Prof. Nível Médio I

Prof. Nível Médio II

Agente Administrativo,Ag. De Vigilância Sanitária,

Atendente de Consultório Dentário, Aux. Higiene

Bucal. Serviços Gerais, Aux. de Laboratório, Aux. De

Parteira, Coveiro, Cozinheira, Fiscal de Obras e Tributos, Instrutor de Artes, Instrutor de Artes Marciais,

Instrutor de Capoeira, Monitor de Creche, Aux. de

Parteira, Técnico de Manutenção, Vigilante,

Visitador Sanitário

Assistente Especial de Secretária, Assistente de Cidadania, Assistente de Imprensa, Assistente de

Ouvidoria, Assistente Pedagógico, Assistente

Técnico, Supervisor, Motorista Executivo,

Supervisor de Almoxarifado.

Prof. PEB I, Orientador de TV, PNH, Regente Rural.

Prof. PEB II

Aux. de Expediente, Aux. de Imprensa, Gerente de

Núcleo.

Eletricista, Fiscal de Obras, Sec. Escolar

R$ 180,00 (Mês)R$ 262,00 (Mês)R$ 282,00 (Mês)

R$ 175,00 (Mês)

R$ 187,47 (Mês)

R$ 256,55 (Mês)

R$ 282,18 (Mês)

R$ 93,74 (Mês)

R$ 296,54 (Mês)

20h semanal

20h semanal

20h semanal

Relatório do Sindicato

Page 10: SALÁRIO MÍNIMO CONCEITO: É a contraprestação mínima, fixada por lei, nacionalmente, devida e paga diretamente pelo empregador ou pela Administração

Direitos Sociais

Moradia,, Alimentação, Educação, Saúde, Segurança e Previdência Social.

Page 11: SALÁRIO MÍNIMO CONCEITO: É a contraprestação mínima, fixada por lei, nacionalmente, devida e paga diretamente pelo empregador ou pela Administração

Filosofia dos Gestores

Formação de Curral Eleitoral.

Privatização da Máquina Pública.

Descompromisso com os princípios administrativos.

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AÇÕESDA

F E T A M C E E DOS

SINDICATOS

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AÇÕES CORRETIVAS

Mandados de Segurança

Ações Cautelares

Antecipação de Tutela

Denúncias PGT

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AÇÕES ADMINISTRATIVAS

Em Seminários Nacionais

Panfletos

Imprensa

Produção de Estudo

Audiências Públicas

Inclusão nas Pautas Salariais

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OBJETIVO FINAL

CURTO PRAZO: Implantação do direito ao salário Mínimo.

MÉDIO PRAZO: Valorizar o salário mínimo mantendo o seu poder de compra – depois ampliando tal poder.

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COMO ALCANÇAR OS OBJETIVOS ?

Com a sensibilização dos atores sociais – ONG`s – Autoridades e Instituições Públicas presentes à audiência Pública. Cada um passando a agir para tornar reais os objetivos traçados – debatidos e aperfeiçoados.