Os que prestam serviços, mas não se organizam como empresa, mesmo que o façam profissionalmente, não serão considerados empresários

O exercente de profissão intelectual, de natureza científica, literária ou artística, mesmo que contrate empregados para auxiliá-lo (advogados, médicos, dentistas, escritores, artistas, etc.) – Art. 966, parágrafo único do CC;

Exceção: exercício profissional que constitua elemento de empresa - a individualidade do profissional transmuta-se em elemento de empresa (médicos/clínicas, pintor/produtos vendidos em lojas, etc.);

Agro-negócio x agricultura familiar; Art. 971 do CC Tratamento favorecido: Art. 970. A lei assegurará tratamento favorecido,

diferenciado e simplificado ao empresário rural e ao pequeno empresário, quanto à inscrição e aos efeitos daí decorrentes. (CC)

Sociedades “simples” (Art. 982 do CC); Há expressão exclusão e são regidas pela lei

5.764/71 e pelos artigos 1.093 a 1.096 do CC; “É uma associação sob forma de sociedade,

com número aberto de membros, que tem por escopo estimular a poupança, a aquisição de bens e a economia de seus sócios, mediante atividade econômica comum”

É uma modalidade especial de sociedade simples (Art. 982, parágrafo único);

Lida a produção agrícola ou industrial, ou a circulação de bens ou de serviços, voltada ao atendimento de seus sócios;

“Art. 3° Celebram contrato de sociedade cooperativa as pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir com bens ou serviços para o exercício de uma atividade econômica, de proveito comum, sem objetivo de lucro. (Lei 5764/71);

Art. 4º As cooperativas são sociedades de pessoas, com forma e natureza jurídica próprias, de natureza civil, não sujeitas a falência, constituídas para prestar serviços aos associados, distinguindo-se das demais sociedades pelas seguintes características:” (Lei 5764/71);

Art. 1.094. São características da sociedade cooperativa:

I . variabilidade, ou dispensa do capital social; II . concurso de sócios em número mínimo necessário a

compor a administração da sociedade, sem limitação de número máximo;

III . limitação do valor da soma de quotas do capital social que cada sócio poderá tomar;

IV . intransferibilidade das quotas do capital a terceiros estranhos à sociedade, ainda que por herança; (Art. 1094 do CC)

V . quorum, para a assembléia geral funcionar e deliberar, fundado no número de sócios presentes à reunião, e não no capital social representado;

VI . direito de cada sócio a um só voto nas deliberações, tenha ou não capital a sociedade, e qualquer que seja o valor de sua participação;

VII . distribuição dos resultados, proporcionalmente ao valor das operações efetuadas pelo sócio com a sociedade, podendo ser atribuído juro fixo ao capital realizado;

VIII . indivisibilidade do fundo de reserva entre os sócios, ainda que em caso de dissolução da sociedade. (Art. 1094 do CC)

Responsabilidade limitada dos sócios: quando se obrigam apenas até o valor de suas quotas;

Responsabilidade ilimitada dos sócios: quando responderem solidária e ilimitadamente diante das obrigações sociais assumidas – alcança o patrimônio pessoal dos sócios (Art. 1.095 do CC);

É o empresário pessoa física; As regras que são aplicadas ao empresário

não se aplicam aos sócios da sociedade empresária;

Os negócios mais importantes economicamente, são explorados por sociedades empresárias;

Os empresários individuais normalmente exploram negócios precários, marginais e rudimentares (como ambulantes, sacoleiros, bancas de frutas, pastelarias, etc. );

Necessitará: Ter capacidade civil (CC); “Art. 972. Podem exercer a atividade de empresário os que

estiverem em pleno gozo da capacidade civil e não forem legalmente impedidos.”;

Art. 974. Poderá o incapaz, por meio de representante ou devidamente assistido, continuar a empresa antes exercida por ele enquanto capaz, por seus pais ou pelo autor de herança.

§ 1º Nos casos deste artigo, precederá autorização judicial, após exame das circunstâncias e dos riscos da empresa, bem como da conveniência em continuá-la, podendo a autorização ser revogada pelo juiz, ouvidos os pais, tutores ou representantes legais do menor ou do interdito, sem prejuízo dos direitos adquiridos por terceiros.

§ 2º Não ficam sujeitos ao resultado da empresa os bens que o incapaz já possuía, ao tempo da sucessão ou da interdição, desde que estranhos ao acervo daquela, devendo tais fatos constar do alvará que conceder a autorização.

Trabalhadores que atuam na empresa sob a direção do empresário;

Colaboradores qualificados; Profissional qualificado que em função na empresa

lida com terceiros em nome do empresário, promovendo os interesses da empresa;

A rigor “todo auxiliar permanente do empresário que não for independente, que não possuir seu próprio negócio ou que não atuar por conta própria, é preposto” para os fins definidos no Art. 1.169 do CC;

Os atos praticados pelo preposto no estabelecimento empresarial obrigam o empresário;

As informações prestadas pelo empregado ou funcionário terceirizado e os compromissos por ele assumidos obrigam o empresário (Art. 1.178 do CC);

O CC faz referência expressa a dois prepostos: o gerente e o contabilista;

Os poderes do gerente podem ser limitados por ato escrito, que deverá ser arquivado na Junta Comercial – não tendo limitação expressa o gerente responsabiliza o preponente em todos o seus atos;

O gerente referido pela lei é a espécie gerente-administrativo (auxiliar da empresa que presta serviços na qualidade de preposto, de caráter permanente – Art. 1172 do CC) e não a do gerente-órgão (que integram o quadro social, com funções de organização funcional e que podem ter funções administrativas) – é o atual “administrador” da sociedade

“O que essencialmente caracteriza o cargo de gerente-administrativo vem a ser um certo poder de autonomia nas opções importantes a serem tomadas no interesse da empresa.” (BARROS et. all);

Esta autonomia pode ser mitigada, mas precisa estar registrada (Art. 1174 do CC);

O empresário deve manter, em regra, determinados livros mercantis e manter e realizar escrituração do seu movimento comercial – deve ficar sobre a responsabilidade de um contador/contabilista;

Essa é uma realidade especialmente para as algumas médias e as grandes empresas – as micro e nas empresas de pequeno porte, a regra é a atuação desses profissionais para mais de uma empresa e não na condição de prepostos;

O tratamento do CC é para o contabilista preposto;