XXXII CONGRESSO DA ABMP XXXII CONGRESSO DA ABMP Trabalho Infantil DomésticoTrabalho Infantil Doméstico

Leane B. Fiuza de MelloLeane B. Fiuza de Mello

Trabalho doméstico: definição legalTrabalho doméstico: definição legal

Art. 1º da Lei nº 5.859/72: “Empregado Art. 1º da Lei nº 5.859/72: “Empregado doméstico é aquele que presta serviço de doméstico é aquele que presta serviço de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial pessoa ou à família, no âmbito residencial destas”destas”..

Trabalho em regime familiarTrabalho em regime familiar

Art. 402, par. único, da CLT (com redação dada pela Lei n. 10.097/2000):Art. 402, par. único, da CLT (com redação dada pela Lei n. 10.097/2000):

        “        “ O trabalho do menor reger-se-á pelas disposições do presente O trabalho do menor reger-se-á pelas disposições do presente Capítulo, exceto no serviço em oficinas em que trabalhem exclusivamente Capítulo, exceto no serviço em oficinas em que trabalhem exclusivamente pessoas da família do menor e esteja este sob a direção do pai, mãe ou pessoas da família do menor e esteja este sob a direção do pai, mãe ou tutor”.tutor”.

Direito à proteção no trabalho Direito à proteção no trabalho

Alguns dados estatísticosAlguns dados estatísticos

PNAD – 2001:PNAD – 2001: 93% são do sexo feminino93% são do sexo feminino

61% são afro-descendentes 61% são afro-descendentes 45% têm menos de 16 anos (idade 45% têm menos de 16 anos (idade mínima permitida por lei para o trabalho mínima permitida por lei para o trabalho doméstico)doméstico)

Jornada de trabalhoJornada de trabalho

05 - 09 anos: 21 horas por semana 05 - 09 anos: 21 horas por semana (média nas outras atividades – 14 horas)(média nas outras atividades – 14 horas)

10 - 14 anos: 36 horas semana is 10 - 14 anos: 36 horas semana is (média 26 horas ) (média 26 horas )

15 -17 anos : 43 horas semanais 15 -17 anos : 43 horas semanais (média 38 horas)(média 38 horas)

Adultas (24-65 anos): média36 horasAdultas (24-65 anos): média36 horas

Violação de direitosViolação de direitos

Remuneração inferior à médiaRemuneração inferior à média Evasão e defasagem escolarEvasão e defasagem escolar Negligência e abusos físicos, sexuais e Negligência e abusos físicos, sexuais e

psicológicos.psicológicos. Distanciamento do grupo familiar de origemDistanciamento do grupo familiar de origem Invisibilidade do problema e tolerância social Invisibilidade do problema e tolerância social

Referenciais NormativosReferenciais Normativos

Convenção n° 29 da OIT – 1930: Abolição do Trabalho Convenção n° 29 da OIT – 1930: Abolição do Trabalho Forçado.Forçado.

  Em 1949, foi promulgada a “Convenção sobre a Em 1949, foi promulgada a “Convenção sobre a Proteção do Salário”, que condenava todos os modos de Proteção do Salário”, que condenava todos os modos de pagamento que privassem o trabalhador de qualquer pagamento que privassem o trabalhador de qualquer possibilidade real de deixar seu emprego.possibilidade real de deixar seu emprego.

  Na Convenção Suplementar de 1956, propugnou-se a Na Convenção Suplementar de 1956, propugnou-se a abolição total da escravidão, do tráfico de escravos e de abolição total da escravidão, do tráfico de escravos e de instituições ou práticas análogas à escravidão, dentre as instituições ou práticas análogas à escravidão, dentre as quais apontou-se: a servidão e a exploração de crianças quais apontou-se: a servidão e a exploração de crianças no trabalho. no trabalho.

Referenciais Normativos (cont.)Referenciais Normativos (cont.)

Em 1957, na 40ª Conferência Internacional do Trabalho, Em 1957, na 40ª Conferência Internacional do Trabalho, as Nações Unidas aprovaram a Convenção n° 105 as Nações Unidas aprovaram a Convenção n° 105 sobre a Abolição do Trabalho Forçado. sobre a Abolição do Trabalho Forçado.

Convenção sobre os Direitos das Crianças 1989:Convenção sobre os Direitos das Crianças 1989:

art. 32, preconiza o seu direitoart. 32, preconiza o seu direito de estar protegida contra de estar protegida contra a exploração econômica e contra o desempenho de a exploração econômica e contra o desempenho de qualquer trabalho que possa ser perigoso ou interferir qualquer trabalho que possa ser perigoso ou interferir em sua educação, ou seja nocivo para saúde ou para em sua educação, ou seja nocivo para saúde ou para seu desenvolvimento físico, mental, espiritual, moral ou seu desenvolvimento físico, mental, espiritual, moral ou socialsocial. .

Referenciais Normativos (cont.)Referenciais Normativos (cont.)

A Convenção n° 138 da OIT e a Recomendação nº 146, A Convenção n° 138 da OIT e a Recomendação nº 146, ambas aprovadas em 1973, com vigência a partir de ambas aprovadas em 1973, com vigência a partir de 1976, propugnaram que a idade mínima básica para o 1976, propugnaram que a idade mínima básica para o trabalho não fosse inferior aos 15 anos nos países trabalho não fosse inferior aos 15 anos nos países desenvolvidos e aos 14 anos nos países em desenvolvidos e aos 14 anos nos países em desenvolvimento, conclamando todos os Estados-desenvolvimento, conclamando todos os Estados-Membros a assegurarem a efetiva abolição do trabalho Membros a assegurarem a efetiva abolição do trabalho infantil e a elevarem progressivamente a idade mínima infantil e a elevarem progressivamente a idade mínima de admissão no emprego de admissão no emprego

Referenciais Normativos (cont.)Referenciais Normativos (cont.)

Em 1999, a OIT formulou a Convenção n° 182 e expediu Em 1999, a OIT formulou a Convenção n° 182 e expediu a Recomendação nº 190, listam as piores formas de a Recomendação nº 190, listam as piores formas de trabalho infantil, aí incluídos os trabalhos prejudiciais ao trabalho infantil, aí incluídos os trabalhos prejudiciais ao seu desenvolvimento psicossocial, tais como aqueles seu desenvolvimento psicossocial, tais como aqueles em que haja a sua exposição a abusos físicos, em que haja a sua exposição a abusos físicos, psicológicos ou sexuais.psicológicos ou sexuais.

Emenda Constitucional n° 20, de 15/12/98: alterou o art. Emenda Constitucional n° 20, de 15/12/98: alterou o art. 7°, item XXXIII, vedando qualquer trabalho aos menores 7°, item XXXIII, vedando qualquer trabalho aos menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de de 16 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14 anos.14 anos.

Referenciais Normativos (cont.)Referenciais Normativos (cont.)

Art. 227 da CF/88: direito à profissionalização, no § 3°, Art. 227 da CF/88: direito à profissionalização, no § 3°, incisos II e III, do referido artigo, a garantia dos direitos incisos II e III, do referido artigo, a garantia dos direitos trabalhistas e previdenciários e o acesso do trabalhador trabalhistas e previdenciários e o acesso do trabalhador adolescente à atividade escolar.adolescente à atividade escolar.

Lei n. 8.069/90 – Estatuto da Criança e do Adolescente, art. Lei n. 8.069/90 – Estatuto da Criança e do Adolescente, art. 67, veda o trabalho do adolescente nas seguintes hipóteses: 67, veda o trabalho do adolescente nas seguintes hipóteses: no horário noturno (22:00 às 05:00 horas); quando perigoso, no horário noturno (22:00 às 05:00 horas); quando perigoso, insalubre ou penoso; o realizado em locais prejudiciais à sua insalubre ou penoso; o realizado em locais prejudiciais à sua formação e ao seu desenvolvimento físico, psíquico, moral e formação e ao seu desenvolvimento físico, psíquico, moral e social; o efetuado em horários e locais que não permitam a social; o efetuado em horários e locais que não permitam a sua frequência à escola.sua frequência à escola.

Arts. 403 e 404 da CLT: reiteram o art. 67 do ECA.Arts. 403 e 404 da CLT: reiteram o art. 67 do ECA.

Defasagem LegislativaDefasagem Legislativa

Arts. 405 e 406 da CLT: reportam-se à prévia Arts. 405 e 406 da CLT: reportam-se à prévia autorização do Juiz de Menores para o trabalho dos autorização do Juiz de Menores para o trabalho dos menores de 18 anos, sendo que deveria “verificar se a menores de 18 anos, sendo que deveria “verificar se a ocupação é indispensável à sua própria subsistência ou ocupação é indispensável à sua própria subsistência ou à de seus pais, avós ou irmãos e se dessa ocupação à de seus pais, avós ou irmãos e se dessa ocupação não poderá advir prejuízo à sua formação”.não poderá advir prejuízo à sua formação”.

Art. 248 do ECA: guarda de adolescente para fins de Art. 248 do ECA: guarda de adolescente para fins de trabalho doméstico. trabalho doméstico.

Aprimoramento da legislação internaAprimoramento da legislação interna Mobilização socialMobilização social Reestruturação das políticas, programas e Reestruturação das políticas, programas e

serviçosserviços Capacitação dos agentes do sistemaCapacitação dos agentes do sistema Fiscalização e monitoramento permanenteFiscalização e monitoramento permanente

Principais demandas Principais demandas