work in brazil

LOOKING FOR JOBS IN BRAZIL

FOREIGNERS WHO WISH TO FIND WORK AND LIVE IN BRAZIL

por Pedro Carvalho& Edilson Ramos

All Rights Reserved

Nesta apresentação vamos:Through this presentation we will:

Entender sobre trabalho no Brasil Visa, Impostos, Custos de vida, tendências de contratação, e a força de trabalho.

Analisar mudanças no mercado de trabalho no Brasil e a perspectiva de quem mora fora.

Aprender qual o formato eficiente de empregabilidade e como isto afeta sua procura no Brasil.

Posicione-se: tome vantagem das mudanças no Brasil.

Understand working Brazil environmentVisa, Tax, Living costs, hiring trends and existing working labor

Analyse ongoing trends on the Brazilian Executive working labor force and how this affects those who live abroad.

Learn what is an efficient way to job search and how it relates to your search in Brazil.

Stand up: take advantage of the Brazil on going changes.

“O futuro pertence às pessoas que se preparam hoje.”

provérbio africano

“Future belongs to those who prepare today.”

African quote

Moradia Living

Viver e trabalhar no BrasilLiving and working in Brazil

It is fairly easy to find property to rent in Brazil. There is a wide choice available including condominiums, town houses with gardens and swimming pools and traditional houses.Typical rental rates for an apartment in Sao Paulo are between R$1.500 and R$3.000

Most expatriates live in the southern part of the city, where there are many luxury apartments in close proximity to the shops, restaurants and galleries. In Sao Paulo and Rio de Janeiro most expatriates live in ‘closed condominiums’ - gated communities with 24-hour security.

When renting property in Brazil you will normally be asked to pay a month's rent in advance, plus an additional month's rent as a security deposit. In addition, you will be required to pay property taxes, utilities bills and a maintenance charge for apartments

Custo de Vida Cost of Living

Cities in Brazil are amongst the most expensive locations in the Americas with Sao Paulo (21st) ranked as the most expensive city in both North and South America, as a result of the strengthening of the Brazilian Real against the US Dollar. In South America.

Fonte / Source: finfacts 2010 - survey covers 214 cities across five continents and measures the comparative cost of over 200 items in each location, including housing, transport, food, clothing, household goods and entertainment.



The friendliness of the people, the good climate, the country's natural beauty and the relatively low cost of living, make Brazil a popular destination for the global workforce.

Saúde / Médicos Health / DoctorsIn general, private healthcare in Brazil is of a good standard, particularly in the main citiesBanco Bakingtechnologically sophisticated banking sector. Most of the main banks offer a wide range of personal and business banking services, including electronic bill paying, inter-bank transfers and Internet banking facilities.

The majority of banks have ATM facilities, some of which accept foreign debit cards and credit cards.

Foreign nationals are required to hold a residence visa before they can open a bank account in Brazil.

Alguns fatosFacts

Salário e Benefícios Pay CheckPadronizado com Seguro-saúde, Seguro-vida, Refeições e transporte ao trabalho. No Brasil pensa-se em salários mensais (ao contrario do anual por ano), e há 13 salários por ano, 30 dias de férias (com 1/3 de salário adicional)

Impostos Income TaxSalários abaixo de R$2.200 mensais estão isentos. Acima disto há duas faixas, 15% até 27.5%. Este valor é parcialmente reembolsável quando se faz a declaração de Imposto de Renda no Brasil

Visas VisasAnyone wishing to live and work in Brazil will be required to apply for a temporary residence visa.

standard: health insurance, life insurance and food and transport contributions. In Brazil, salary is monthly based (in US people tends to refer on annual package). There are 13 salaries per year, 30 days vacation (with additional 1/3 salary)

Individuals earning less then R$2.200 are not taxed. Else, individuals are taxed from 15% up to 27.5% of their income, partially reinbursable once tax is officially declared once a year.

Brasil: Setores que pouco contratam Executivos* atualmenteLow-Hiring sectors in Brazil nowadays

Bens de Capital - Machinery

Comércio Varejista ou Atacado

Commerce, Retail or Wholesale

Transporte / Automóveis / Autopeças

Transport, Automotive, Auto parts

Químico ou Petroquímico

Chemical or Petrochemical

Alimentos/ Bebidas / Fumo

Beverage/ Drinking/ Smoking

* Fonte / Source: survey : Pesquisa feita com mais de 1500 executivos, no Brasil, dos quais 83% possuem salários entre R$ 120k a R$300k ao ano e 17% mais de $450k ao ano

Áreas atualmente onde há mais Contratações de Executivos no BrasilBest hiring Executive Segments in Brazil nowadays

Consultoria

Consulting

Fusões & Aquisições

M&A – Private Equity

Finanças Corporativas / Controladoria

Corporate Finance / Controllers

Vendas

Sales

Marketing / Estratégias

Marketing / Strategy

Fornecedores para Gás e Óleo (Não-refinaria)

Oil & Gas Supplyers (Not Refinery)Agronegócios

Agribusiness


Indústrias em Crescimento no BrasilGrowing Industries in Brazil

Educação

Education

Logística

Logistics

Energia / Tecnologia Verde / Empregos Verdes

Energy / Green Technology / Green Jobs

Saúde/ Farmacêutico

/Higiênico

Health/ Pharmaceuticals

Construção Civil

Construction

TI - Telecom

IT Telecomunications

Hotelaria

Hotel Business

Utilitários: Portos, Aeroportos; Energia (Incluindo Refinaria)

Utilities: Ports, Airports; Energy (including refinery)

Infraestrutura

Infrastructure


Ranking das Áreas de atuação que mais contratam os executivos do Brasil atualmenteRanking of areas that mostly hire executives in Brazil


Consulting Consultoria 17,80%Marketing Marketing 14,40%Strategies Estratégias 10,70%M&A / Private Equity Fusões & Aquisições 10,40%Management Gestão 9,80%Corporate Finance Finanças Corporativas 7,40%Other Outros 5,80%Finance / Comptroller Finanças/ Controladoria 5,50%Commercial Comercial 4,60%Portfolio Management Administração de Portfólio 3,70%Production / Operations Produção/ Operações 3,70%Project / Process Projeto/Processos 2,50%Computers / Technology Informática/ Tecnologia 1,50%Human Resources Recursos Humanos 1,20%Capital Markets Capital Markets 0,60%Audit / Compliance Auditoria/ Compliance 0,30%

Decida-se se você quer mesmo ir ao Brasil

Use uma ferramenta de avaliação: habilidades, capacidades, personalidades, interesses

Foque em uma ocupação e seguimento

Defina uma lista de empresas alvo

Faça Networking

Utilize-se de ferramentas de medição de progresso

Negociação de Salário

Então como procurar por empregos no Brasil?Then... How should I look for jobs in Brazil? Decide whether you really

want to go to Brazil

Use an assessment tool: skills, abilities, personalities, interests

Focus on an occupation and tracking

Set a target list of companies

Network

Use of tools for measuring progress

Salary Negotiation

E Como aloco meus esforços ? de acordo com estas estatísticas?How should I allocate my time? According to this statistics?

Procura de Emprego no BrasilJob search in Brazil

Método 1: Painéis de EmpregosMethod 1: Job postings

[isto funciona?] Does this really works?

Método 2: Head HuntersMethod 2: Head Hunters

[A pergunta chave é: você é recrutável?] The Key question is: are you really employable towards their needs?

Método 3: NetworkingMethod 3: Networking

[é triste mas é a forma mais mau-compreendida de todas]Unfortunately the most misunderstood method of them all

Método #4: Internet Method 1: Internet

Método #5: Mala DiretaMethod 1: Mass Mailing

Método #6: sites de vagasMethod 1: web sites

Método #7: …Method 7: …

[quando tudo mais falha... é assim que você conduz sua carreira?] When everything else fails, is that the way you manage your

career?

Procura de Emprego no Brasil...Job search in Brazil…

E como se faz Networking no Brasil? Then… how to job search in Brazil?

Tomar um caféNÃO é networking

Ir a um eventoNÃO é networking

Ir a um Happy Hourcom amigos

NÃO é networking

Sites de Mídia SocialNÃO é networking

[Então o que é networking?]

Going out for coffee at starbucks is NOT Networking

Going out on an event is NOT Networking

Going out on a Happy Hour with colleagues is NOT Networking

Social Media is NOT NetworkingThen what is

Networking?

Networking

Enviar CV’s aos montes, sem propósito é um esforço desperdiçado. Existe sempre um mercado certo para você, com uma boa proposta de trabalho, que pode ser encontrada acessando pessoas certas, no momento certo, da forma certa...

[realmente Networking]

[real networking]

Send CV's by the hundreds, without a set purpose is a waste of effort. There is always a right market for you, with ritht work which can be found by accessing the right people at the right time, the right way ...

Um caso real…em Jan 2011 a real example, successful case, January 2011…

João Keller Executivo Senior, setor Farmacêutico, vivendo na Europa durante 20 anos.

Inicialmente sem networking, sem conhecimentos do mercado de trabalho Brasil

Joao Keller, Senior Executive, Pharmaceutical industry, living in Europe for 20 years.

Initially without networking, without knowledge of the labor market Brazil

O que ele fez? What did he do?

Marketing Pessoal 2 semanas de preparação

IntensasPersonal Branding, 2 weeks of intense

preparation

2 visitas ao Brasil, total 3 semanas em

solo Brasileiro, 3 Networking’s por dia

2 visits to Brazil, total 3 weeks in

Brazil land, 3 networking’s per day

Pesquisa de Mercado

Market Research

Em menos de 3 meses, uma oferta: General Manager

Less then 3 months, an offer: General Manager

Mais detalhes de como ele fez isto How did he do it? Further details:

Mapeamento de Carreira e Planejamento

Indústrias e Profissões

Marketing Pessoal

Currículo estilo Brasil

Identificação de Oportunidades

Networking, Networking, Networking

Durante 2 meses constantemente atento levantando oportunidades

Entrevistas

Negociação de salário e benefícios Brasil

Career Planning and Mapping

Professions and Industries research

Personal Branding: careful preparation

Resume Brazilian style

Opportunities Identification

Networking, Networking, Networking

During two months constantly aware on possible leads

Interviews

Negotiation of salary and benefits Brazil based on careful research

A maneira como você se prepara afeta sua procura por empregosThe way you prepare affects your job search

Marketing Pessoal Personal Branding

Passado: empregados não precisavam se promover.

Presente e Futuro: Profissionais precisam costurar suas habilidades para se acomodar às necessidades do empregador.

Maior alcance através da tecnologia: Web 2.0.

Past: employees did not have to promote themselves.Present and Future: Professionals need to tailor their skills to accommodate the needs of the employer.Extended reach through technology: Web 2.0.

Outras formas de como procurar por Empregos no Brasil Other ways to Job search in Brazil

A Web 2.0 mudou a maneira que se procurar por empregos no Brasil

Procura online

Muitas ferramentas gratuítas estão disponíveis

Formatos uniformes

Porém: Networking ainda é a melhor maneira de procurar empregos no Brasil. Avaliações são baseadas em Personalidade.

Web 2.0 has changed the way they search for jobs in BrazilSearch onlineMany free tools are availableUniform formats.However: Networking is still the best way to look for jobs in Brazil. Evaluations are based on personality.

Perguntas?Questions?

Obrigado!Thank you!

Edilson RamosPartner - Authent® Executive Search

Cel +55 (11) [email protected]

Pedro CarvalhoPartner - Authent® Executive SearchCel +55 (11) [email protected]

Authent® +55 (11) 3711-3829Ex-FGV +55 (11) 3253-9600

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