weber cap 2
TRANSCRIPT
\I
2
Definindo as orgamzaoes
.
"..
."
34
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAAO
Como dizem March e Simon na abertura de seu livro Organizations, 1 mais fcil mostrar as organizaes do que tentar defini-las. Afaculdade de engenharia uma organizao, assim como a universidade da qual faz parte, que, por sua vez, integra outra organizao maior, o governo do Estado. Tambm uma organizao a Diretoria de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil, assim como a Secretaria das Finanas da Prefeitura de sua cidade - organizaes dentro de outras organizaes. To grande a importncia das organizaes na sociedade moderna que inmeros cientistas se dedicaram a estud-las, criando um dos pilares da teoria geral da administrao. Um dos mais influentes desses pesquisadores foi Max Weber, que desenvolveu a noo de tipo ideal de burocracia para explicar as organizaes formais. Seu trabalho to importante que influenciou praticamente todos os autores que retomaram o assunto.
-=t.. A dominao segundo Web~!2
,
".A anlise que_.wehcrl~~A-~l:lE()~Tia-c-omea coma discusso dos ri,.~ligados de dominao (ou autoridade) e obedinciac.Do-. ~ [email protected] .. . probabilicllde..de.haver. a ..Qbedincia_c:l~g.~.1!IIl.gr~rtetfel:'.!!!.~~' H trs tipos puros de . autoridade ou dominao legtima (aquela que conta com o acordo dos dominados). A Figura 2.1 resume os principais pontos de cada uma dessas trs bases da autoridade.BASE DA AUTORIDADE CARACTERSTICAS A obedincia deve-se "devoo" dos seguidores pelo lider. A autoridade est na prpria pessoa do lider, que demonstra, ou os seguidores acreditam que ele tem, qualidades que o tornam admirado. Exemplo: liderana politica. A obedincia deve-se ao respeito dos seguidores s orientaes que passam de gerao a gerao. Os seguidores obedecem porque o lider (a figura da autoridade) aparenta ter o direito de comando segundo os usos e costumes. Exemplo: autoridade na famlia. A obedincia dos seguidores deve-se crena no direito de dar ordens que a figura da autoridade tem. Esse direito estabelecido por meio de normas aceitas pelos seguidores e tem limites. A figura da autoridade somente pode agir dentro dos limites de seu cargo ou bureau. Todas as organizaes formais dependem dessa base da autoridade. Exemplo: todas as organizaes burocrticas.
CARISMA
AS ORGANIZAES NA VISO DE WEBERMax Weber foi u!ll importante cientis!a social e juri~ta alemo que ~~.E~:llA~Ii11J.rierQs-aspec~.~ soci.~.-~~~ll.l[!!!.@as.'N dcada de a 20, Weber publicou estudos sobre o tipo ideal de burocracia. Nas duas dcadas seguintes, esses estudos foram divulgados na Amrica. A traduo de suas obras para o ingls, nos anos 40, estimulou inmeros estudos subseqentes entre os socilogos americanos. We1:Jer n()~nt-u _cl(~flilir.~rganizaes! nem e1alLele~l"' padres gg~ elas deve~seI!!--eguiJ>SelLtipQjde~ nc um modelo Jlr~~~rit!\To, }na&UJ;'Ill abs1r.a