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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE SAPUCAIA DO SUL SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EDITAL DE CONCURSO N.º 001/2003 O Prefeito Municipal de Sapucaia do Sul, através da Secretaria Municipal de Administração, no uso de suas atribuições legais, nos termos do artigo 37 da Constituição Federal e Lei Orgânica Municipal, TORNA PÚBLICO o EDITAL N.º 001/2003 - CONCURSO PÚBLICO para provimento de cargos/funções do quadro geral dos servidores municipais, da Prefeitura Municipal, com execução técnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA, o qual se regerá pelas Instruções Especiais contidas neste Edital, pelo Regulamento de Concursos, Lei n.º 1562/91 e suas alterações, bem como pelas demais disposições legais vigentes. CAPÍTULO I DOS CARGOS 1 - TABELAS DE CARGOS: 1.1 - O Concurso destina-se ao provimento de vagas nos cargos/funções descritos no quadro abaixo: Cargos Função Vagas Escolaridade Salário Novembro/ 03 Taxa de Inscriç ão AUXILIAR MUNICIPAL Auxiliar Administrativo 40 Alfabetizado R$ 253,58 R$ 9,00 Servente 61 Alfabetizado R$ 253,58 R$ 9,00 Vigia 23 Alfabetizado R$ 253,58 R$ 9,00 Zelador 38 Alfabetizado R$ 253,58 R$ 9,00 ARTÍFICE MUNICIPAL Azulejista 02 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00 Borracheiro 02 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00 Calceteiro 05 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00 Carpinteiro 10 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00 Chapeador 02 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00 Estofador 01 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00 Ferreiro 09 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00 1

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE SAPUCAIA DO SULSECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EDITAL DE CONCURSO N.º 001/2003

O Prefeito Municipal de Sapucaia do Sul, através da Secretaria Municipal de Administração, no uso de suas atribuições legais, nos termos do artigo 37 da Constituição Federal e Lei Orgânica Municipal, TORNA PÚBLICO o EDITAL N.º 001/2003 - CONCURSO PÚBLICO para provimento de cargos/funções do quadro geral dos servidores municipais, da Prefeitura Municipal, com execução técnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA, o qual se regerá pelas Instruções Especiais contidas neste Edital, pelo Regulamento de Concursos, Lei n.º 1562/91 e suas alterações, bem como pelas demais disposições legais vigentes.

CAPÍTULO IDOS CARGOS

1 - TABELAS DE CARGOS:

1.1 - O Concurso destina-se ao provimento de vagas nos cargos/funções descritos no quadro abaixo:

Cargos Função Vagas Escolaridade SalárioNovembro/03

Taxa de Inscrição

AUXILIARMUNICIPAL

Auxiliar Administrativo 40 Alfabetizado R$ 253,58 R$ 9,00Servente 61 Alfabetizado R$ 253,58 R$ 9,00Vigia 23 Alfabetizado R$ 253,58 R$ 9,00Zelador 38 Alfabetizado R$ 253,58 R$ 9,00

ARTÍFICEMUNICIPAL

Azulejista 02 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00Borracheiro 02 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00Calceteiro 05 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00Carpinteiro 10 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00Chapeador 02 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00Estofador 01 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00Ferreiro 09 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00Lubrificador 01 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00Marceneiro 03 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00Pedreiro 43 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00Pintor 04 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00Serralheiro 01 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00Soldador 02 Ensino Fund. Incompleto R$ 314,21 R$ 12,00

AGENTE MUNICIPAL

Assistente Cultural 04 Ensino Fund. Incompleto R$ 418,94 R$ 15,00Datilógrafo Digitador 19 Ensino Fund. Incompleto R$ 418,94 R$ 15,00Eletricista 03 Ensino Fund. Incompleto R$ 418,94 R$ 15,00Escrevente 50 Ensino Fund. Incompleto R$ 418,94 R$ 15,00Instalador Hidráulico 01 Ensino Fund. Incompleto R$ 418,94 R$ 15,00Mecânico 16 Ensino Fund. Incompleto R$ 418,94 R$ 15,00Motorista (*) 15 Ensino Fund. Incompleto R$ 418,94 R$ 15,00Telefonista 03 Ensino Fund. Incompleto R$ 418,94 R$ 15,00

FISCAL MUNICIPAL

Fiscal de Trânsito 06 Ensino Médio R$ 523,68 R$ 19,00Fiscal de Transporte 06 Ensino Médio R$ 523,68 R$ 19,00Fiscal de Urbanismo 04 Ensino Médio R$ 523,68 R$ 19,00Fiscal Sanitário 10 Ensino Médio R$ 523,68 R$ 19,00Fiscal Tributário 06 Ensino Médio R$ 523,68 R$ 19,00

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OFICIAL MUNICIPAL

Desenhista 03 ## Ensino Médio R$ 628,40 R$ 29,00Escriturário 36 ## Ensino Médio R$ 628,40 R$ 29,00Inspetor de Transportes 01 Ensino Médio R$ 628,40 R$ 29,00Inspetor de Urbanismo 05 ## Ensino Médio R$ 628,40 R$ 29,00Inspetor Sanitário** 02 Ensino Médio Técnico # R$ 628,40 R$ 29,00Inspetor Tributário*** 01 Ensino Médio Técnico # R$ 628,40 R$ 29,00Operador de Máquinas* 06 Ensino Médio R$ 628,40 R$ 29,00Téc.SegurançaTrabalho 02 Ensino Médio Técnico R$ 628,40 R$ 29,00Técnico Contábil 06 Ensino Médio Técnico R$ 628,40 R$ 29,00Técnico Cultural 15 Ensino Médio R$ 628,40 R$ 29,00Técnico Eletricista 05 Ensino Médio Técnico R$ 628,40 R$ 29,00Técnico em Edificações 05 Ensino Médio Técnico R$ 628,40 R$ 29,00Técnico em Informática 10 Ensino Médio Técnico R$ 628,40 R$ 29,00Topógrafo Desenhista 04 Ensino Médio R$ 628,40 R$ 29,00

TÉCNICO MUNICIPAL

Advogado 03 Ensino Superior R$1.466,19 R$ 70,00Agrônomo 01 Ensino Superior R$1.466,19 R$ 70,00Analista de Sistemas 01 Ensino Superior R$1.466,19 R$ 70,00Arquiteto 02 Ensino Superior R$1.466,19 R$ 70,00Biólogo 01 Ensino Superior R$1.466,19 R$ 70,00Contador 02 Ensino Superior R$1.466,19 R$ 70,00Economista 02 Ensino Superior R$1.466,19 R$ 70,00Engenheiro 06 Ensino Superior R$1.466,19 R$ 70,00Geólogo 01 Ensino Superior R$1.466,19 R$ 70,00Médico 08 Ensino Superior R$1.466,19 R$ 70,00Nutricionista 02 Ensino Superior R$1.466,19 R$ 70,00Veterinário 02 Ensino Superior R$1.466,19 R$ 70,00

1.2 - (*) Para as funções de Motorista e Operador de Máquinas - Os candidatos devem ter CNH - Carteira Nacional de Habilitação (Tipo “D” para Motorista e Tipo “C” para Operador de Máquinas) na data de aplicação da Prova Prática da função.1.3 - (**) Para a função de Inspetor Sanitário - Os candidatos devem ter curso Técnico em Enfermagem. #1.4 - (***) Para a função de Inspetor Tributário - Os candidatos devem ter curso Técnico em Contabilidade. # # Revogado conforme Edital 002/2003.## Alterado conforme Edital 002/2003.

2 - DO REGIME JURÍDICO:2.1 - Os cargos descritos na tabela acima serão regidos sob regime estatutário Lei nº 2028/97 e suas alterações.

3 - DAS VAGAS:3.1 - O Concurso destina-se ao provimento das vagas existentes, de acordo com a tabela supra e ainda das que vierem a existir no prazo de validade do Concurso.

3.2 - A aprovação e classificação do candidato no Concurso Público não lhe assegura nomeação, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administração Municipal, respeitada a ordem de classificação.

4 - DAS CARACTERÍSTICAS DOS CARGOS, SUAS FUNÇÕES E CARGA HORÁRIA:4.1 - As características dos cargos/funções estão definidas no ANEXO I do presente Edital.4.2 - A carga horária, para os cargos/funções da SMDU - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano, será de 42h30min, semanais e dos demais será de 40 horas semanais.

5 - DA DIVULGAÇÃO:5.1 - A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital, bem como as divulgações referentes às etapas deste Concurso Público dar-se-ão através de afixação no painel de publicações do município e/ou seu extrato publicado junto ao Jornal VALE DOS SINOS e pelo site www.objetivas.com.br e www.sapucaiadosul.rs.gov.br

CAPÍTULO IIDAS INSCRIÇÕES

1 - Os candidatos que tiveram suas inscrições homologadas em razão dos Editais de Concurso Público nº 001 a 005/2002 terão inscrição automática neste Edital, não necessitando de qualquer ato para participarem do presente concurso público, salvo se manifestarem desistência expressa,

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mediante requerimento em formulário padronizado que estará à disposição dos interessados na Prefeitura Municipal, no mesmo período de reabertura de inscrições.

1.1 - Neste caso específico (desistência expressa) será devolvido ao candidato desistente o valor relativo à taxa de inscrição, pago anteriormente.

1.2 - Serão indeferidas as inscrições de candidatos que tenham participado, por qualquer forma, da elaboração do edital, das provas ou que tenham sido designados para acompanhamento deste concurso.

1.3 - Aqueles candidatos inscritos regularmente no período suspenso, poderão requerer troca do cargo/função anteriormente escolhido, preenchendo para isso o formulário próprio, no mesmo local e período de reabertura de inscrições, desde que apresentem comprovante da inscrição efetivada anteriormente e, havendo diferença no valor da taxa de inscrição, deverão efetuar o pagamento da mesma.

2 - PERÍODO DE REABERTURA DE INSCRIÇÕES: 20/11/2003 a 10/12/20032.1 – As inscrições no concurso público dar-se-ão de segunda a sexta-feira, das 8h30min às 11h e das 13h30min às 16h, na Av. Leônidas de Souza, 1289, na cidade de Sapucaia do Sul, na Prefeitura Municipal.

2.2 - A inscrição no Concurso implica, desde logo, o conhecimento e tácita aceitação pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital.

3 - DOCUMENTOS PARA INSCRIÇÃO: Para inscrever-se, o candidato deverá apresentar-se no período, local e horário estabelecidos no item 2 deste Capítulo, com os seguintes documentos:

a) Comprovante de Identidade - original e cópia (não será aceito protocolo deste documento);

b) Guia de recolhimento da taxa de inscrição;c) 02 (duas) fotos 3x4 recentes, iguais e de frente;d) Para os candidatos portadores de deficiência, é necessário laudo médico atestando a

espécie e o grau de deficiência com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como da provável causa da deficiência de que são portadores.

4 - O candidato portador de deficiência que desejar concorrer à reserva especial de vagas deverá colocar na ficha de inscrição o cargo/função a que concorre seguido da indicação DF (Deficiente Físico), bem como deverá encaminhar, juntamente com a inscrição, requerimento solicitando a vaga especial. Aos portadores de deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso para os cargos/funções cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, em percentual de 5% conforme determinado em Lei.

4.1 - Os candidatos que não optarem, por ocasião da inscrição ou do recurso da mesma, pela reserva de vagas destinadas aos portadores de deficiência não terão direito a vaga especial, bem como à prova especial, seja qual for o motivo alegado.

4.2. São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Públicas, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997).

4.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.

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4.4 - Não serão aceitos como documentos de identidade: CPF, certidões de nascimentos, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis ou danificados.

4.5 - Procedimentos para Inscrição:

a. O candidato deverá comparecer no local das inscrições munido de todos os documentos descritos no item 3 deste capítulo, onde receberá instruções e formulário padronizado para preenchimento da Ficha de Inscrição;

b. Recolher junto ao Banco do Brasil S.A, a importância referente à taxa de inscrição fixada neste Edital, na Agência: 2672-7 - Conta Corrente: 50.000-3, em nome da Prefeitura Municipal de Sapucaia do Sul. Não será aceito depósito em auto-atendimento.

c. Não haverá devolução da Taxa de Inscrição, salvo se for cancelada a realização do Concurso Público ou mediante desistência expressa do candidato, conforme o item 1 deste Capítulo.

d. Após a homologação da inscrição não serão aceitos pedidos de alterações de cargos/funções.

e. Ao entregar a documentação para efetivação da inscrição ficarão retidos, no local da inscrição, a Ficha de Inscrição, a taxa de inscrição, as cópias dos documentos exigidos, sendo entregue para o candidato o recibo da inscrição, o qual passará a ser a comprovação de que o mesmo efetivou sua inscrição.

5 - INSCRIÇÃO POR PROCURAÇÃO - Deverá ser apresentado documento de identidade do procurador e a procuração através de instrumento público ou particular. Sendo a procuração por instrumento particular deverá ser reconhecida a firma pelo outorgante, por semelhança, em cartório, com apresentação dos documentos indispensáveis à inscrição, contendo poder específico para inscrição no Concurso Público, e o cargo/função para o qual o candidato deseja inscrever-se.

6 - É obrigação do candidato ou seu procurador conferir as informações contidas na Ficha de Inscrição, bem como tomar conhecimento do local, data e horário de realização de cada etapa do Concurso Público.

7 - Os candidatos poderão inscrever-se em mais de um cargo/função, desde que observadas as datas de aplicação da prova escrita - Capítulo IV - DA PROVA ESCRITA.

7.1 - Caso o candidato tenha feito sua inscrição em mais de um cargo/função, cuja prova escrita seja realizada na mesma data e horário, deverá optar por um deles perdendo, automaticamente, sua inscrição para o outro cargo/função.

8 - Não serão aceitas inscrições com falta de documentos, enviadas por via postal, por telex ou via fax, e-mail, extemporâneas ou condicionais.

9 - As informações prestadas na ficha de inscrição, bem como do preenchimento dos requisitos determinados no item 11.1 deste Capítulo, serão de total responsabilidade do candidato.

10 - DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES:

10.1 - Em 29/12/2003, será divulgado Edital de homologação das inscrições.

10.2 - Os candidatos deverão acompanhar este Edital para verificar se sua inscrição foi aceita; caso a inscrição não seja homologada o candidato poderá protocolar recurso administrativo contra a não homologação da inscrição no prazo de 02 dias, contados a partir do primeiro dias após a publicação da decisão, recurso este dirigido ao Prefeito Municipal.

10.3 - O Prefeito Municipal, ao receber o recurso, despachará imediatamente à Procuradoria-Geral do Município, que analisará o recurso exclusivamente no aspecto da tempestividade.

10.4 - Sendo o recurso tempestivo, a Procuradoria-Geral do Município encaminhará o recurso para análise da Comissão Organizadora do Concurso, a qual deliberará pelo provimento ou não do recurso.

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10.5 - O julgamento da Comissão organizadora será homologado pelo Prefeito Municipal para efeitos de exteriorização do ato administrativo.

10.6 - Sendo o recurso intempestivo a Procuradoria-Geral do Município opinará ao Prefeito Municipal pelo não conhecimento e arquivamento.

11 - CONDIÇÕES PARA A NOMEAÇÃO E POSSE NO CARGO PÚBLICO:

11.1 - São requisitos para ingresso no serviço público, a serem preenchidos até a nomeação ou posse no cargo público:a) ser brasileiro, de acordo com o que dispõe o artigo 12 da Constituição Federal de 1988;b) ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse; c) estar quite com as obrigações eleitorais;d) estar quite com as obrigações militares - candidatos do sexo masculino;e) possuir habilitação para o cargo pretendido, conforme o disposto no item 1 deste Edital;f) no caso de portador de deficiência, compatibilidade da deficiência atestada, com o cargo de

opção do candidato, comprovada através de análise da Comissão Especial de Seleção e Acompanhamento, que emitirá parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficiência e sua compatibilidade com o cargo.

11.2 - O não atendimento de todos os requisitos acima implicará no descumprimento dos requisitos de posse em cargo público, sendo o candidato transferido da classificação conquistada no concurso para o final da lista classificatória.

CAPÍTULO IIIDAS PROVAS

1 - Para todos os cargos/funções, o Concurso constará de provas ESCRITAS, em primeira etapa, com questões objetivas, de múltipla escolha compatíveis com o nível de escolaridade exigida e com as atribuições dos cargos/funções.

2 - Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem no minimo 50% (cinqüenta por cento) na prova escrita.

3 - Para as funções de Eletricista, Mecânico, Motorista e Operador de Máquinas, haverá prova prática da função, para todos os candidatos aprovados na Prova Escrita.

4 - Para todas as funções dos cargos de Agente Municipal, Fiscal Municipal, Oficial Municipal e Técnico Municipal haverá PROVA DE TÍTULOS de caráter classificatório conforme determinado neste Edital.

4.1 - Estará habilitado à PROVA DE TÍTULOS e PROVA PRÁTICA o candidato que obtiver a média exigida para a aprovação. Esta avaliação será somada à nota obtida pelo candidato na primeira etapa para apuração da nota final.

5 - O candidato portador de deficiência física que necessitar de condições especiais para a realização das provas, deverá efetuar contato com o pessoal responsável pelo recebimento das inscrições, até a data de encerramento das mesmas. O pedido deverá ser formalizado por escrito à empresa executora, que examinará a possibilidade operacional de atendimento da solicitação.

CAPÍTULO IVDA PROVA ESCRITA

1 - As provas escritas serão aplicadas nas datas abaixo, em local e horários a serem divulgados por Edital, junto à imprensa local, quando da homologação das inscrições:

Data: 18/01/2004 - Para todos os cargos, exceto Técnico MunicipalData: 25/01/2004 – Somente para Técnico Municipal

2. O Município, reserva-se o direito de indicar novas datas para a realização das provas, mediante publicação no jornal VALE DOS SINOS e pelo sites www.objetivas.com.br e

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www.sapucaiadosul.rs.gov.br, com antecedência mínima de 8 (oito) dias da realização das mesmas.

3- CONTEÚDOS E PONTUAÇÃO:

CARGOS Provas Disciplinas Pesos N° questões

AUXILIAR MUNICIPAL Escrita PortuguêsMatemática

60,0040,00

1510

ARTÍFICE MUNICIPAL Escrita PortuguêsMatemática

60,0040,00

1510

AGENTE MUNICIPAL(Todos as funções, exceto Motorista, Eletricista e Mecânico)

Escrita

Títulos

PortuguêsMatemática Conhecimentos Específicos

20,0020,0040,00

20,00

101020

-AGENTE MUNICIPAL

(Somente para as funções de Motorista, Eletricista e Mecânico)

Escrita

Prática

Títulos

PortuguêsMatemática Conhecimentos Específicos

05,0005,0020,00

50,00

20,00

050510

-

-FISCAL MUNICIPAL Escrita

Títulos

PortuguêsMatemáticaLegislação e Conhecimentos Específicos

15,0020,0045,00

20,00

101030

-OFICIAL MUNICIPAL(Todos as funções, exceto, para o cargo de Operador de Máquinas)

Escrita

Títulos

PortuguêsMatemática.Legislação e Conhecimentos Específicos

15,0020,0045,00

20,00

101030

-OFICIAL MUNICIPAL(Somente para a função de Operador de Máquinas)

Escrita

PráticaTítulos

PortuguêsMatemática.Legislação e Conhecimentos Específicos

05,0005,0020,00

50,0020,00

050510

--

TÉCNICO MUNICIPAL(Analista de Sistemas, Arquiteto, Contador, Economista e Engenheiro)

Escrita

Títulos

MatemáticaPortuguêsLegislação e Conhecimentos Específicos

20,0015,0045,00

20,00

101030

TÉCNICO MUNICIPAL(Agrônomo, Biólogo, Geólogo, Médico, Nutricionista e Veterinário)

Escrita

Títulos

PortuguêsLegislação e Conhecimentos Específicos

20,0060,00

20,00

1040

-

TÉCNICO MUNICIPAL(Somente para Advogado)

Escrita

Títulos

PortuguêsLegislação e Conhecimentos Específicos

10,0070,00

20,00

1040

-

4 - O tempo de duração da prova escrita será de até 4 horas.

5 - Os pontos por disciplina correspondem ao número de acertos multiplicado pelo peso de cada questão da mesma. A NOTA DA PROVA ESCRITA será o somatório dos pontos obtidos em cada disciplina.

6 - A Prova de Títulos e/ou a Prova Prática da Função, quando aplicada ao cargo/função, terá sua nota somada à nota obtida na Prova Escrita, para composição da NOTA FINAL.

7 - Os programas e/ou bibliografias específicos para as provas objetivas de cada cargo são os constantes no ANEXO II do presente Edital.

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8 - Não haverá provas fora do local designado, nem em datas e/ou horários diferentes.

9 - Desde já, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedência de 1 (uma) hora ao local das provas, munidos de caneta esferográfica azul ou preta ponta grossa.

10 - O ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrição e ficha de inscrição no Concurso, entregue quando do ato de inscrição.

11 - Não será admitido às provas, o candidato que se apresentar após o horário estabelecido e em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.

12 - No recinto de provas não será permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas ou aprelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc.) Caso o candidato leve arma ou qualquer aparelho eletrônico, deverá depositá-lo na Coordenação, exceto no caso de telefone celular, que deverá ser desligado e entregue ao fiscal para aposição de identificação, ficando depositado junto à mesa de fiscalização até o final das provas. O descumprimento desta determinação implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude.

13 - Durante as provas, não será permitida nenhuma consulta ou uso de máquina calculadora.

14 – A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá levar acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará a prova.

15 - O caderno de questões é o espaço no qual o candidato poderá desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO na GRADE DE RESPOSTAS.

16 - Será atribuída nota 0 (zero) à resposta que, na grade de respostas estiver em desconformidade com as instruções, não estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada a lápis, ainda que legível.

17 - Em nenhuma hipótese, será considerado para correção e respectiva pontuação o caderno de questões.

18 - Será excluído do Concurso o candidato que:a) tornar-se culpado por incorreção ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e

seus auxiliares ou autoridades presentes;b) for surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outro candidato ou

terceiros, bem como utilizando-se de livros, notas, impressos ou equipamentos não permitidos;

c) ausentar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal.

19 - O candidato ao terminar a prova objetiva devolverá ao fiscal da sala a grade de respostas.

20 - Ao final das provas escritas, os três últimos candidatos deverão permanecer no recinto, a fim de assinar o lacre do envelope das grades de respostas, juntamente com os fiscais, sendo liberados quando todos as tiverem concluído.

21 - O gabarito será divulgado no primeiro dia útil, após a aplicação da Prova Escrita, junto ao Painel de Publicações do Município, bem como pelo site www.objetivas.com.br e www.sapucaiadosul.rs.gov.br

CAPÍTULO VDA PROVA PRÁTICA

1 - Esta prova será aplicada somente aos candidatos às funções de Mecânico, Motorista, Eletricista e Operador de Máquinas. A avaliação será realizada levando-se em conta os deveres e atribuições da função pleiteada.

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2 - A prova será aplicada pelos técnicos da empresa Objetiva Concursos Ltda, em data a ser informada por Edital, quando da realização da Prova Escrita e constará da verificação do desempenho do candidato na execução dos serviços pertinentes ao cargo/função pleiteado, bem como a qualidade do serviço executado.

3 - Nas provas que exigirem o emprego de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade do Município ou da entidade que realiza o certame, poderá ser procedida, a critério da fiscalização, a imediata exclusão do candidato que demonstre não possuir a necessária capacidade no seu manejo, sem risco de danificá-los.

4 - Haverá um tempo máximo para a realização de cada item da prova, que será fixado pela comissão de provas, considerando a dificuldade e demais aspectos necessários para o desempenho satisfatório dos testes, por parte dos candidatos.

5 - Todos os candidatos deverão apresentar-se com trinta minutos de antecedência, em trajes apropriados para o teste, portando cédula de identidade e documento de inscrição e Carteira Nacional de Habilitação (esta última somente para as funções de Motorista e Operador de Máquinas).

CAPÍTULO VIDA PROVA DE TÍTULOS

1 - Após a divulgação de notas da prova escrita, no prazo estipulado por edital, os candidatos que lograram aprovação, deverão apresentar os títulos para concorrer a esta etapa.

2 - Os candidatos anteriormente inscritos, que já apresentaram seus títulos, poderão incluir novos, se houver interesse, no mesmo prazo.

3 - GRADE DE PONTUAÇÃO DE TÍTULOS:Itens Pontuação

1 - Pós graduação - Especialização, Mestrado, Doutorado - concluídos 2,02 - Curso superior completo - Exceto para as funções de Técnico Municipal 1,03 - Cursos, Seminários, Jornadas, Treinamentos, etc.. desde que relacionados com as atribuições do cargo e com o mínimo de 20 horas, de acordo com o descrito abaixo: (Menos de 20 horas – sem pontuação)I - De 20 a 80 horas....................................II - De 81 a 200 horas..................................III - De 201 a 300 horas................................IV - Acima de 301 horas................................

0,50,60,71,0

4 - Títulos sem conteúdo especificado não serão pontuados, caso não se possa aferir a relação com o cargo.5 - Máximo de 20 (vinte) pontos nesta prova.6 - O curso de exigência do cargo não será utilizado para pontuação.7 - O comprovante deverá ser o Diploma, Certificado de conclusão do curso, Declaração ou Atestado, expedido pela Entidade promotora. Não serão pontuados boletim de matrícula, histórico escolar ou outra forma que não a determinada acima, não devendo o candidato entregar documentos desta forma.8 - Cursos com carga horária definida em dias ou meses serão considerados na seguinte proporção: 01 dia = 08 horas - 01 mês = 80 horas.9 - Cursos sem carga horária definida não receberão pontuação.10 - Cursos de língua estrangeira, relações humanas e informática serão pontuados para todos, quando apresentados.11 - Os documentos, em língua estrangeira, de cursos realizados, somente serão considerados quando traduzidos para a Língua Portuguesa, por tradutor juramentado e revalidados por instituição brasileira. 12 - Estágios, monitorias, residência, coordenação de cursos, palestrante, orientador, fiscal, facilitador e outros trabalhos executados ou publicados não serão pontuados para nenhum cargo.

4 - APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS:4.1 - Os títulos serão apresentados através de fotocópias, em folhas devidamente rubricadas e numeradas.

4.2 - Juntamente com a fotocópia, o candidato deverá apresentar o título original, sendo que o funcionário encarregado do recebimento dos mesmos deverá conferir cada cópia apresentada com o título original para autenticação desta.

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4.3 - Juntamente com os títulos, o candidato deverá apresentar uma relação dos mesmos em formulário próprio, conforme modelo anexo a este Edital. Esta relação será preenchida em três vias; destas, uma será devolvida ao candidato devidamente rubricada pelo funcionário encarregado pelo recebimento e as demais serão encaminhadas à Comissão Executora do Concurso.

4.4 - Os títulos e respectiva relação serão entregues pelos candidatos em envelope devidamente identificado com o seu nome, número de inscrição e cargo/função.

4.5 - Os documentos comprobatórios de títulos não podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas.

4.6 - O candidato deverá apresentar o título de habilitação para o cargo/função, juntamente com os demais títulos, em separado – com inscrição em sua parte superior “exigência do cargo”, caso não apresentado, o candidato poderá ter subtraído pontos de títulos que sejam interpretados como de exigência. Caso o candidato não tenha o curso concluído até a entrega dos títulos, poderá apresentar atestado da própria instituição onde esteja fazendo o curso, dispondo o curso e o semestre respectivo.

4.7 - O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação, etc...) deverá anexar cópia do documento comprobatório da alteração sob pena de não ter pontuado títulos com nome diferente da inscrição e/ou identidade.

4.8 - Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos do candidato, bem como encaminhamento de um mesmo título em duplicidade, com o fim de obter dupla pontuação, o candidato terá anulada a totalidade de pontos desta prova comprovada a culpa do candidato este será excluído do concurso.

CAPÍTULO VIIDOS RECURSOS

1 - Serão admitidos pedidos de recursos pelos candidatos, relativamente ao indeferimento de inscrições, ao gabarito da prova escrita e ao resultado das provas, no prazo de 02 dias a contar do dia seguinte a divulgação das inscrições e dos resultados.

2 - Os recursos que forem apresentados deverão obedecer rigorosamente os preceitos que seguem e serão dirigidos ao Senhor Prefeito Municipal, que despachará imediatamente à Procuradoria-Geral do Município para verificação da tempestividade e esta, declarando a tempestividade, encaminhará o recurso à Comissão Executora designada para realização do Concurso, a qual fundamentadamente julgará o recurso.

2.1 - Concluindo a Procuradoria-Geral do Município pela intempestividade do recurso, indicará ao Prefeito Municipal o não conhecimento e arquivamento.

3 - Os recursos deverão se protocolados junto à Prefeitura Municipal, no prazo de 02 dias a contar do dia seguinte a publicação da decisão, na forma de requerimento e deverão conter os seguintes elementos:a) Nome completo e o número de inscrição;b) Cargo/função a qual concorre;c) Circunstanciada exposição a respeito das questões, pontos ou títulos, para as quais, em face

às normas do certame contidas no Edital, da natureza do cargo/funções a ser provido ou do critério adotado, deveria ser atribuído maior grau ou número de pontos;

d) Razões do pedido de revisão, bem como o total dos pontos pleiteados.

4 - Não se conhecerão os recursos que não contenham os dados acima e os fundamentos do pedido, inclusive os pedidos de simples revisão da prova ou nota.

5 - Em caso de haver questões que possam vir a ser anuladas por decisão da Comissão Executora do Concurso, seja na fase de recurso ou aplicação de provas, os pontos correspondentes a essas questões serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

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6 - Se houver alguma alteração de gabarito oficial, por força de impugnações, as provas serão corrigidas de acordo com a alteração.

CAPÍTULO VIIIDA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

1 - A nota final, para efeitos de classificação dos candidatos, será igual à soma das notas obtidas na prova escrita, prova prática e prova de títulos (conforme aplicada à função).

2 - A lista final de classificação do Concurso apresentará apenas os candidatos aprovados por função.

3 - Os candidatos aprovados serão classificados na ordem decrescente dos pontos obtidos.

4 - Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, terá preferência na classificação, sucessivamente, o candidato que:

4.1 - Para Auxiliar Municipal e Artífice Municipal:a) obtiver a maior nota em Português;b) sorteio.

4.2 - Para Agente Municipal:a) obtiver a maior nota na Prova Escrita;b) obtiver a maior nota em Conhecimentos Específicos;c) obtiver a maior nota em Português;d) sorteio.

4.3 - Para Oficial Municipal:a) obtiver a maior nota na Prova Escrita;b) obtiver a maior nota em Legislação e Conhecimentos Específicos;c) obtiver a maior nota em Português;d) sorteio.

4.4 - Para Técnico Municipal (Analista de Sistemas, Arquiteto, Contador, Economista e Engenheiro):a) obtiver a maior nota na Prova Escrita;b) obtiver a maior em Legislação e Conhecimentos Específicos;c) obtiver a maior nota em Matemática;

d) sorteio

4.5 - Para Fiscal Municipal e Técnico Municipal (demais funções):a) obtiver a maior nota na Prova Escrita;b) obtiver a maior em Legislação e Conhecimentos Específicos;c) obtiver a maior nota em Português;

d) sorteio.

CAPÍTULO IXDO PROVIMENTO DOS CARGOS

1 - O provimentos dos cargos/funções obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados.

2 - A publicação da nomeação dos candidatos será feita por Edital, publicado junto ao Painel de Publicações da Prefeitura Municipal, paralelamente, será feita comunicação ao candidato, via postal, no endereço informado na ficha de inscrição ou posteriormente atualizado. É responsabilidade exclusiva do candidato manter atualizado o referido endereço.

3 - O candidato nomeado terá o prazo máximo de 15 (quinze) dias contados da data de publicação do ato de nomeação para tomar posse. Não ocorrendo a apresentação e a respectiva posse, o candidato será transferido para o último lugar da lista classificatória, perderá automaticamente a

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vaga em que se classificou, podendo o município convocar o próximo candidato por ordem de classificação.

4 - Caso o candidato não deseje assumir de imediato, poderá mediante requerimento próprio e desde que tenha satisfeito o disposto no item 6, deste capítulo, solicitar para passar para o final da lista de aprovados e para concorrer, observada a ordem de classificação e a validade do concurso, a novo chamamento.

5 - O Concurso terá validade de 2 (dois) anos a partir da data de homologação dos resultados. Prorrogável por mais 2 (dois) anos, a critério da Prefeitura Municipal de Sapucaia do Sul.

6 - Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeação, a posse do cargo só lhes será deferida no caso de exibirem:a) a documentação comprobatória das condições previstas no Capítulo II, deste Edital

acompanhada de protocolo.b) atestado de boa saúde física e mental a ser fornecida, por médico ou Junta Médica do

Município ou ainda, por esta designada, mediante exame médico, que comprove aptidão necessária para o exercício do cargo/função bem como a compatibilidade para os casos de deficiência física.

c) declaração negativa de acumulação de cargo ou emprego público.d) a não apresentação dos documentos acima por ocasião da posse implicará na impossibilidade

de aproveitamento do candidato aprovado, sendo-o transferido para o último lugar da lista classificatória.

e) Os candidatos portadores de deficiência, se aprovados e classificados, serão submetidos a uma Junta Médica oficial para a verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo/função.

CAPÍTULO XDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1 - A habilitação no Concurso Público não assegura ao candidato a nomeação imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, na ordem de classificação ficando a concretização deste ato condicionadas as disposições pertinentes, sobre tudo à necessidade e as possibilidades da Administração.

2 - A inexatidão das informações, falta e/ou irregularidade de documentos, ainda que verificados posteriormente, eliminarão o candidato do Concurso anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.

3 - Os casos omissos serão resolvidos pela Procuradoria-Geral do Município em conjunto com a empresa responsável pela realização do Concurso Público.

4 - Faz parte do presente Edital:Anexo I – Atribuições das Funções;Anexo II – Conteúdo Programático;Anexo III – Modelo de Relação de Títulos;Anexo IV - Modelo de Formulário de Recurso;Anexo V – Modelo de Requerimento – Portador de DeficiênciaAnexo VI – Modelo de Requerimento – Cancelamento de Inscrição/Devolução Taxa de InscriçãoAnexo VII – Modelo de Requerimento – Alteração/Mudança de Cargo

Prefeitura Municipal de Sapucaia do Sul, em 18 de novembro de 2003.

Walmir dos Santos Martins Prefeito MunicipalRegistre-se e Publique-se.

Cilon Paim BoeiraSecretário Mun. de Administração

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ANEXO I – ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES

1.1 - TÉCNICO MUNICIPAL:

ADVOGADO:Atuar em qualquer foro ou instância, em nome do Município, nos feito em que ele seja autor, réu, assistente ou oponente, efetuar a cobrança judicial da dívida ativa, emitir pareceres singulares ou relatar pareceres coletivos, responder consultas sobre interpretações de texto legais de interesse do Município, prestar assistência aos órgãos em assuntos de natureza jurídica, examinar anteprojetos de leis e outros atos normativos, estudar e minutar contratos, termos de compromisso e responsabilidade, convênios, escrituras e outros atos, elaborar informações em Mandados de Segurança, emitir informações, pareceres e pronunciamentos no âmbito administrativo sobre questões de cunho jurídico, proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina com vistas à instrução e qualquer expediente administrativo que verse sobre matéria jurídica, atuar na prevenção de situações para subsidir a defesa dos interesses do Município, em juízo ou fora dele, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessários à execução das atividades próprias do cargo, executar tarefa afins.AGRÔNOMO:Estudar e executar trabalhos práticos relacionados com a pesquisa e experimentação no campo da fitotecnia, fazer pesquisas, visando ao aperfeiçoamento e preservação de espécies vegetais, desenvolver e demonstrar métodos alternativos de controle de ervas invasoras de cultivos, pragas e moléstias, visando a proteção do meio ambiente, orientar a aplicação de medidas fitossanitárias, fazer estudos sobre tecnologia agrícola, realizar avaliações e perícias agronômicas, prestar orientação sobre produção vegetal, participar de trabalhos científicos compreendidos no campo da Botânica, da Fitopatologia, Entomologia e Microbiologia agrícolas, orientar e coordenar trabalhos de adubagem, irrigação, drenagem e construção de barragens para fins agrícolas, desenvolver pesquisas ecológicas e de climatologia agrícola, planejar, supervisionar e executar projetos de ajardinamento e conservação de áreas verdes, realizar transplantes de árvores, fiscalizar a construção de praças, parques e jardins, expedir notificações e autos de infração referentes a irregularidades por infringências a normas e posturas municipais, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo, executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.ANALISTA DE SISTEMAS:Analisar e definir o “Software” e “Hardware” que melhor atende as necessidades do usuário, participar da avaliação dos lançamentos e recursos de “Hardware” e “Software”, apoiar usuários no que se refere a equipamentos, sistemas aplicativos, estabelecer o modelo lógico e físico da estrutura de dados no Município em conjunto com a área de desenvolvimento de Sistemas, definindo entidades e atributos de banco de dados, definir padrões para nomenclatura de dados e procedimentos relativo às modificações das estruturas de dados, acompanhar o desempenho do “Software” gerenciados do banco de dados, a manutenção do dicionário de dados e definir sistema de segurança de operações visando a preservação das informações, planejar e executar o levantamento de informações junto aos usuários, objetivando a implantação de sistemas, desenvolver sistema de maior complexidade, a partir de análise de informações coletadas, estudando o fluxo dos trabalhos, propondo a adoção ou alteração de rotinas, estimando necessidade de recursos, sugerindo cronogramas de atendimento e elaborando proposta de serviço em conjunto com o superior, implantar e manter sistemas, observando eficiência, racionalidade e segurança, realizando testes e simulações, analisando e solucionando problemas técnicos.ARQUITETO:Projetar, dirigir e fiscalizar obras arquitetônicas, elaborar projetos de escolas, hospitais, edifícios públicos e de urbanização, realizar perícias e fazer arbitramentos, participar da elaboração do Plano Diretor, elaborar projetos de conjuntos residenciais e praças públicas, fazer orçamentos e cálculos sobre projetos de construções geral, planejar ou orientar a construção e reparo de monumentos públicos, projetar dirigir e fiscalizar os serviços de urbanismo e construção de obras de arquitetura paisagística, examinar projetos e proceder à vistoria de construções, expedir notificações e autos de infração referentes a irregularidades por infrigência a normas e postura municipais, constatadas na sua área de atuação, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo, executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.BIÓLOGO:Estudar e pesquisar os meios de controle biológico dos aterros e convencionais, verificar as condições das espécies vegetais dos parques e jardins, orientar o uso dos meios de controle biológico, visando a defesa e o equilíbrio do meio ambiente, pesquisar a adaptação dos vegetais aos ecossistemas do meio urbano,

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proceder levantamento da quantidade das espécies vegetais existentes na arborização pública da cidade, classificando-as cientificamente, pesquisar e identificar as gramineas mais adequadas aos gramados dos jardins locais, planejar, orientar e executar recolhimento de dados e amostras de material para estudos, realizar estudos e experiências em laboratórios com espécimes biológicos, realizar perícias e emitir laudos técnicos, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo, executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

CONTADOR:Supervisionar, organizar e coordenar os serviços contábeis do Município; elaborar análises contábeis da situação financeira, econômica e patrimonial; elaborar planos de compras, preparar normas de trabalho de contabilidade; orientar e manter a escrituração contábil; fazer levantamentos, organizar, analisar e assinar balancetes e balanços patrimoniais e financeiros; efetuar perícias e revisões contábeis; elaborar relatórios referentes a situação financeira e patrimonial das repartições municipais; orientar, do ponto de vista contábil, o levantamento dos bens patrimoniais; realizar estudos e pesquisas; executar auditoria pública nas repartições municipais; elaborar certificados de exatidão de balanços e outras peças contábeis; prestar assessoramento na análise de custos de empresas concessionárias de serviços públicos; participar da elaboração de proposta orçamentária; prestar assessoramento e emitir pareceres; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias a execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.ECONOMISTA:Coordenar e executar a fiscalização contábil, financeira, orçamentária e patrimonial, no que tange à legalidade, legitimidade, economicidade, moralidade e eficiência na administração de recursos públicos; avaliar o cumprimento das diretrizes, objetivos e metas previstos no plano plurianual; verificar o atingimento das metas estabelecidas na Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO; verificar os limites e condições para a realização de operações de crédito e inscrições com restos a pagar; verificar periodicamente, a observância do limite da despesa total com pessoal e avaliar as medidas adotadas para o retorno ao limite legal; verificar as providências tomadas para recondução dos montantes da dívida consolidada e mobiliária aos respectivos limites; controlar a classificação de recursos obtidos com a alienação de ativos; verificar o cumprimento do limite de gastos totais do poder legislativo municipal; controlar a execução orçamentária; avaliar os procedimentos adotados para realização de receita e da despesa pública; criar condições para criação do controle externo; orientar e expedir atos normativos para os Órgãos Setoriais; verificar a correta aplicação das transferências voluntárias; controlar a destinação de recursos para os setores público e privado; avaliar o montante da dívida e as condições de endividamentos do município; verificar a escrituração das contas públicas; acompanhar a gestão patrimonial; apreciar o relatório de gestão fiscal; desempenhar outras atividades afins.ENGENHEIRO:Projetar, dirigir ou fiscalizar a construção e conservação de estradas de rodagem, vias públicas e de iluminação pública, bem como obras de captação, abastecimento de água, drenagem, irrigação e saneamento urbano e rural, executar ou supervisionar trabalhos topográficos, estudar projetos, dirigir e fiscalizar a construção e conservação de edifícios públicos e obras complementares, projetar, fiscalizar e dirigir trabalhos topográficos, estudar projetos, dirigir e fiscalizar a construção e conservação de edifícios públicos e obras complementares, projetar, fiscalizar, e dirigir trabalhos relativos a máquinas, oficinas e serviços de urbanização em geral, realizar perícias, avaliações, laudos e arbitramentos, estudar, projetar, dirigir e executar as instalações de força motriz, mecânicas, eletromecânicas, de usinas e respectivas redes de distribuição, examinar projetos e proceder vistorias de construções e iluminação pública, exercer atribuições relativas à engenharia de trânsito e técnicas de materiais, efetuar cálculos de estrutura de concreto armado, aço e madeira, expedir notificações de autos de infração referentes a irregularidade por infringência a normas e postura municipais, constatadas na sua área de atuação, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo, executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.GEÓLOGO:Realizar levantamentos e mapeamentos geológicos, geoquímicos e geofísicos, realizar estudos de fotointerpretação, realizar estudos relativos à ciência da terra, efetuar trabalhos de prospecção e pesquisa para cubação de jazidas e determinação de seu valor econômico, realizar estudos de geologia econômica e pesquisas de riquezas minerais, emitir parecer, efetuar perícias, arbitramentos, inspeções e vistorias referentes à matéria de sua competência, emitindo laudos técnicos ou termos respectivos, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo, executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.MÉDICO:Fazer diagnóstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenças, perturbações e lesões do organismo humano e aplicar os métodos da medicina preventiva, providenciar tratamento especializado, participar de reuniões médicas, cursos, palestras sobre medicina nas entidades assistenciais e comunitárias, preencher ficha médica com diagnóstico e tratamento, atender consultas médicas em ambulatórios, hospitais ou outros estabelecimentos públicos municipais, examinar funcionários para fins de licenças, readaptação, aposentadoria e reversão, examinar candidatos a auxílios, fazer inspeção médica para fins de ingresso, fazer visitas domiciliares para fins de concessão de licenças a funcionários, emitir laudos, fazer diagnósticos e recomendar a terapeuta, prescrever exames laboratoriais, incentivar a vacinação e indicar medidas de higiene pessoal, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo, executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

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NUTRICIONISTA:Planejar serviços ou programas de nutrição nos campos hospitalares de saúde pública, educação e de outros similares, organizar cardápios e elaborar dietas, controlar a estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos a fim de contribuir para melhoria protéica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares, planejar e ministrar cursos de educação alimentar, prestar orientação dietética por ocasião da alta hospitalar, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo, executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.VETERINÁRIO:Prestar assessoramento técnico aos criadores do município, sob o modo de tratar e criar os animais, planejar e desenvolver campanhas de serviço de fomento, atuar em questões legais de higiene dos alimentos e no combate às doenças transmissíveis dos animais, estimular o desenvolvimento das criações já existentes no Município, bem como a implantação daquelas economicamente mais aconselháveis, instruir os criadores sobre problemas de técnica pastoril, realizar exames, diagnósticos e aplicação de terapêutica, médica e cirúrgica veterinárias, atestar o atestado de sanidade de produtos de origem animal, fazer a vacinação anti-rábica em animais e orientar a profilaxia da raiva, pesquisar necessidades nutricionais dos animais, estudar métodos alternativos de tratamento e controle de enfermidades de animais, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo, executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.1.2 - OFICIAL MUNICIPAL:DESENHISTA:Estudar o esboço ou a idéia central do plano, examinando croquis, rascunhos, plantas, especificações técnicas e outros elementos, para orientar-se na elaboração do projeto, desenvolver e detalhar desenhos de projetos arquitetônicos, urbanísticos, de engenharia civil e outros, segundo orientação técnica, executar desenhos de projetos ou anteprojetos de obras públicas, baseando-se em esboços e especificações fornecidas por engenheiros, arquitetos ou técnicos em edificações, executar desenhos topográficos, utilizando-se de croquis e outros elementos extraídos de levantamentos de campo, desenvolver desenhos técnicos, consultando livros e especificações, observando originais, medindo e adaptando detalhes e particularidades, desenhar organogramas, fluxogramas, gráficos e painéis, bem como formulários, fichas e demais documentos administrativos padronizados, arquivar desenhos, mapas, gráficos, projetos, documentos, dispondo-os adequadamente, a fim de facilitar posterior consulta, zelar pelos equipamentos e materiais postos sob sua guarda, executar outras tarefas afins.ESCRITURÁRIO:Elaborar programas, dar pareceres e realizar pesquisas sobre um ou mais aspectos dos diversos setores da administração, redigir ou participar da redação de correspondências, pareceres, documentos legais e outros significativos para o órgão, participar da elaboração ou desenvolver estudos, levantamentos, planejamento e implantação de serviços e rotinas de trabalho, datilografar ou determinar a datilografia de documentos redigidos e aprovados, operar microcomputador, utilizando programas básicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informações, bem como consultar registros, estudar processos referentes a assuntos de caráter geral ou específicos da unidade administrativa e propor soluções, coordenar a classificação, o registro e a conservação de processos, livros e outros documentos em arquivos específicos, interpretar leis, regulamentos e instruções relativas a assuntos de administração geral, para fins de aplicação, orientação e assessoramento, elaborar ou colaborar na elaboração de relatórios parciais e anuais, atendendo as exigências ou normas da unidade administrativa, colaborar nos estudos para a organização e a racionalização dos serviços nas unidades da Prefeitura, orientar os servidores que o auxiliam na execução das tarefas típicas da classe, executar outras atribuições afins.INSPETOR DE TRANSPORTE:Examinar as papeletas referentes a horários dos veículos, inspecionando os registros nelas efetuados, para anotar a existência de atrasos ou adiamentos, inspecionar a venda de passagens, para assegurar-se da correção da cobrança, tomar as medidas oportunas em relação a irregularidades observadas, procedendo de acordo com as disposições do tráfego e da empresa, a fim de contribuir para a melhoria dos serviços e a segurança dos passageiros, inspecionar o número de passageiros dentro dos veículos, a fim de evitar lotação demasiada, executar tarefas afins.INSPETOR DE URBANISMO:Verificar e orientar o cumprimento das posturas municipais e da regulamentação urbanística concernente a edificações particulares, verificando o licenciamento de obras de construção ou reconstrução, embargando as que não estiverem providas de competente autorização ou que estejam em desacordo com o autorizado, acompanhar os arquitetos e engenheiros da Prefeitura nas inspeções e vistoria realizadas em sua jurisdição, inspecionar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais industriais e de prestação de serviços, em face dos artigos que expõe, vendem ou manipulam e dos serviços que prestam, intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar outras providências relativas aos violadores das posturas municipais e da legislação urbanística, emitir relatórios periódicos sobre suas atividades e manter a chefia permanente informada a respeito das irregularidades encontradas, executar tarefas afins.INSPETOR SANITÁRIO:Inspecionar ambientes e estabelecimentos de alimentação pública, verificando o cumprimento das normas de higiene sanitária contidas na legislação em vigor, fazendo a inspeção dos estabelecimentos de venda de gêneros alimentícios, inspecionando a qualidade, o estado de conservação e as condições de armazenamento dos produtos oferecidos ao consumo, inspecionar os estabelecimentos que fabricam ou manuseiam alimentos, verificando as condições de higiene das instalações, dos equipamentos e das pessoas que manipulam os alimentos, comunicar as infrações verificadas, propor a instauração de processos e

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proceder às devidas autuações de interdições inerentes à função, elaborar relatórios das inspeções realizadas e executar tarefas afins.INSPETOR TRIBUTÁRIO:Instruir o contribuinte sobre o cumprimento da legislação tributária, examinar, selecionar e preparar elementos necessários à execução da inspeção externa, fazer cadastramento de contribuinte, bem como o lançamento, a cobrança e o controle do recebimento dos tributos, inspecionar os registros de pagamento dos tributos nos documentos em poder dos contribuintes, e a evasão ou fraude no pagamento dos mesmos, informar processos referentes à avaliação de imóveis, orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução das atribuições típicas da classe, executar outras atribuições afins.OPERADOR DE MÁQUINAS:Operar motoniveladoras, carregadeiras, rolo compactador, pá mecânica, tratores e outros, para execução de serviços de escavação, terraplanagem, nivelamento de solo, pavimentação, conservação de vias, carregamento e descarregamento de material, entre outros, conduzir e manobrar a máquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direção, para posicioná-la conforme as necessidades do serviço, operar mecanismo de tração e movimentação dos implementos da máquina, acionando pedais e alavancas de comando, para escavar, carregar, mover e levantar ou descarregar terra, areia, cascalho, pedras e materiais análogos, zelar pela boa qualidade do serviço, controlando o andamento das operações e efetuando os ajustes necessários, a fim de garantir sua correta execução, pôr em prática as medidas de segurança recomendadas para a operação e estacionamento da máquina, a fim de evitar possíveis acidentes, efetuar pequenos reparos de urgência, utilizando as ferramentas apropriadas, para assegurar o bom funcionamento do equipamento, acompanhar os serviços de manutenção preventiva e corretiva da máquina e seus implementos e, após executados, efetuar os testes necessários, anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informações sobre os trabalhos realizados, executar tarefas afins.TÉCNICO CONTÁBIL:Executar a escrituração analítica de atos ou fatos administrativos, escriturar contas correntes diversas, organizar boletins de receita e despesas, elaborar “slips” de caixa, escriturar, mecânica ou manualmente, livros contábeis, levantar balancetes patrimoniais e financeiros, conferir balancetes auxiliares e “slips” de arrecadação, extrair contas de devedores do Município, examinar processos de prestação de contas, conferir guias de juros de apólices da dívida pública, operar com máquinas de contabilidade em geral, examinar empenhos, verificando a classificação e a existência de saldo nas dotações, informar processos relativos à despesa, interpretar legislação referente à contabilidade pública, efetuar cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de bens móveis e imóveis, organizar relatórios relativos às atividades, transcrevendo dados estatísticos e emitindo pareceres, executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.TÉCNICO CULTURAL:Coletar informações, realizando entrevistas, pesquisas e diagnósticos de opinião, selecionando assuntos, divulgando informações sobre as atividades culturais do município, redigindo notas, artigos, resumos e textos em geral, datilografando e revisando originais, elaborar informações técnicas e relatórios, realizando pesquisas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação, participar das atividades culturais, de controle e de apoio referentes a sua área, realizar outras atribuições compatíveis com sua função.TÉCNICO ELETRICISTA:Controlar e executar serviços de instalações de iluminação pública; propor e orientar as modificações dos circuitos elétricos em geral; supervisionar a instalação e a manutenção da iluminação pública e motores elétricos; analisar e orientar os testes de materiais elétricos; fiscalizar a substituição dos equipamentos e materiais; auxiliar na elaboração de programas; executar serviços de recuperação de material elétrico e da iluminação pública; efetuar testes de materiais elétricos; conduzir a execução de serviços externos tais como: troca de lâmpadas, reatores, fotocélulas, contactores, capacitadores, luminárias, etc.; orientar a verificação de circuitos, assim como consertos e montagem de linhas; realizar montagens e manutenção; elaborar e interpretar circuitos e esquemas elétricos; manter contatos com órgão públicos ou particulares; preparar estimativas das quantidades e custos dos materiais e mão-de-obra necessários as instalações e manutenção de redes elétricas; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias a execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES:Executar ou supervisionar trabalhos topográficos; estudar projetos em geral; executar trabalhos de graficações em geral; conhecimento em computação gráfica; examinar projetos e proceder vistorias de construção; expedir notificações de auto de infração referente a irregularidades por infrigência a normas e postura municipais, constatadas na sua área de atuação; colaborar na elaboração e desenvolvimento de projetos, elaborar gráficos e desenhos em perspectiva; passar os croques para escala; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.TÉCNICO EM INFORMÁTICA:Planejar, desenvolver e implantar sistema aplicativos em todas as áreas da administração municipal; analisar e definir "software" e "hardware" que melhor atende as necessidades do usuário; apoiar usuários no que se refere a equipamentos, sistema operacional, linguagem e sistema aplicativo; definir padrões para nomenclatura de dados e procedimentos relativos as modificações das estruturas de dados; planejar e executar o levantamento de informações junto aos usuários, objetivando a implantação de sistema; desenvolver sistema de maior complexidade, a partir de análise de informação, coletadas, propor a adoção ou alteração de rotina, sugerir cronogramas de atendimento e elaborar propostas de serviço em conjunto com

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o superior; implantar e manter sistemas observando eficiência, racionalidade e segurança, realizando testes e simulações, analisando e solucionando problemas técnicos.TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO:Analisar, Executar, divulgar, promover métodos e processos de trabalho, identificando os procedimentos de segurança do trabalho, higiene do trabalho, os fatores de riscos de acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho, agentes ambientais agressivos ao funcionário, como insalubridade e periculosidade, participar, estudar, propor, executar alternativas, normas, programas, políticas de segurança do trabalho que controle, elimine ou reduza o risco de acidentes do trabalho e a melhoria no ambiente de trabalho, para preservar a integridade física e mental dos funcionários; promover palestras, debates, encontros e treinamentos com o objetivo de divulgar normas de segurança e higiene do trabalho; examinar, inspecionar locais, instalações, equipamentos de proteção individual, coletiva, de proteção contra incêndio, observando as condições de trabalho, para determinar fatores de risco de acidentes; informar, esclarecer, divulgar, conscientizar os funcionários de procedimentos, medidas de segurança, do trabalho e como preveni-los; orientar e inspecionar atividades desenvolvidas, também, por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho previstos na legislação, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo.TOPÓGRAFO DESENHISTA:Realizar levantamentos topográficos, altimétricos, posicionamento e manejamento teodolitos, níveis, trenas, bússolas, telêmetros e outros aparelhos de medição, para determinar altitudes, distâncias, ângulos, coordenadas de nível e outras características da superfície terrestre, analisar mapas, plantas, títulos de propriedade, registro e especificações, estudando-os e calculando as medições a serem efetuadas, para preparar esquemas de levantamento da área em questão, fazer os cálculos topográficos necessários, registrar os dados obtidos em cadernos específicos, anotando os valores lidos e cálculos numéricos efetuados, para posterior análise, elaborar esboços, plantas, mapas e relatórios técnicos, fornecer dados topográficos quanto ao alimento ou nivelamento de ruas para os contribuintes, a fim de orientar a construção de casas, estabelecimentos comerciais, entre outros, orientar e supervisionar seus auxiliares, determinando o balizamento, a colocação de estacas e indicando as referências de nível, marcas de locação e demais elementos, para a correta execução dos trabalhos, zelar pela manutenção e guarda dos instrumentos de trabalho, montando-os e desmontado-os adequadamente, bem como retificando-os, quando necessário, para conservá-los nos padrões requeridos, e executar tarefas afins.1.3 - FISCAL MUNICIPAL:FISCAL DE TRANSPORTE:Examinar as papeletas referentes a horários dos veículos, verificando os registros nelas efetuados, para anotar a existência de atrasos ou adiantamentos, fiscalizar a venda de passagens, para assegurar-se da correção da cobrança, tomar as medidas oportunas em relação a irregularidades observadas, procedendo de acordo com as disposições do tráfego e da empresa, a fim de contribuir para a melhoria dos serviços e a segurança dos passageiros, fazer os registros devidos sobre horários e outras ocorrências, para informar a empresa ou ensejar a tomada de medidas para o melhoramento dos serviços, fiscalizar o estado geral dos carros, fazendo com que sejam cumpridas as exigências referentes a limpeza, colocação de letreiros e placas indicativas, ao perfeito estado de vidros, portas e lataria, para assegurar-se das condições ideais de transporte de passageiros, fiscalizar o número de passageiros dentro dos veículos, a fim de evitar lotação demasiada, executar tarefas afins.FISCAL DE TRÂNSITO:Examinar as papeletas referentes a horários dos veículos, verificando os registros nelas efetuados, para anotar a existência de atrasos ou adiantamentos, fiscalizar a venda de passagens, para assegurar-se da correção da cobrança, tomar as medidas oportunas em relação a irregularidades observadas, procedendo de acordo com as disposições do tráfego e da empresa, a fim de contribuir para a melhoria dos serviços e a segurança dos passageiros, fazer os registros devidos sobre horários e outras ocorrências, para informar a empresa ou ensejar a tomada de medidas para o melhoramento dos serviços, fiscalizar o estado geral dos carros, fazendo com que sejam cumpridas as exigências referentes a limpeza, colocação de letreiros e placas indicativas, ao perfeito estado de vidros, portas e lataria, para assegurar-se das condições ideais de transporte de passageiros, fiscalizar o número de passageiros dentro dos veículos, a fim de evitar lotação demasiada, executar tarefas afins."Operar o trânsito de veículos, pedestres e animais, inclusive quando da realização de eventos especiais, proporcionando uma fluidez constante ou ininterrupta, providenciar a remoção de veículos nas situações cabíveis, verificar e registrar irregularidades no transporte dentro do sistema viário municipal, verificar áreas de preservação permanente, sinaleiras e demarcações de trânsito; auxiliar no planejamento e execução de trabalhos técnicos referente a fiscalização de trânsito, executar tarefas afins".FISCAL DE URBANISMO:Verificar e orientar o cumprimento das posturas municipais e da regulamentação urbanística concernente a edificações particulares, verificando imóveis recém-construídos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalações sanitárias e o estado de conservação das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos de concessão de habite-se, verificar as licenças de ambulantes e impedir o exercício desse tipo de comércio por pessoas que não possuam a documentação exigida, verificar a instalação de bancas e barracas em logradouros públicos quanto à permissão para cada tipo de comércio, bem como quanto à observância de aspectos estéticos, inspecionar o funcionamento de feiras livres, verificando o cumprimento das normas relativas à localização, à instalação, ao horário e à organização, verificar o licenciamento para instalação de circos e outros tipos de espetáculos públicos promovidos por particulares, intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar outras providências relativas aos violadores das

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posturas municipais e da legislação urbanística, realizar sindicâncias especiais para instrução de processos ou apuração de denúncias e reclamações, emitir relatórios periódicos sobre suas atividades e manter a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas, executar tarefas afins.FISCAL SANITÁRIO:Fiscalizar ambientes e estabelecimentos de alimentação pública, verificando o cumprimento das normas de higiene sanitária contidas na legislação em vigor, proceder à fiscalização dos estabelecimentos de venda de gêneros alimentícios, inspecionando as condições de higiene das instalações, dos equipamentos e das pessoas que manipulam os alimentos, colher amostras de gêneros alimentícios para análise em laboratório, quando for o caso, providenciar a interdição da venda de alimentos impróprios ao consumidor, inspecionar hotéis, restaurantes, laboratórios de análises clínicas, farmácias, consultórios médicos ou odontológicos, entre outros, observando a higiene das instalações, comunicar as infrações verificadas, propor a instauração de processos às devidas autuações de interdições inerentes à função, orientar o comércio e a indústria quanto às normas de higiene sanitária, elaborar relatórios das inspeções realizadas, executar tarefas afins.FISCAL TRIBUTÁRIO:Instruir o contribuinte sobre o cumprimento da legislação tributária, examinar, selecionar e preparar elementos necessários à execução da fiscalização externa, fazer o cadastramento de contribuintes, bem como o lançamento, a cobrança e o controle do recebimento dos tributos, verificar, em estabelecimentos comerciais, a existência e a autenticidade de livros e registros fiscais instituídos pela legislação específica, verificar os registros de pagamento dos tributos, fazer plantões fiscais e relatórios sobre as fiscalizações efetuadas, informar processos referentes à avaliação de imóveis, lavrar autos de infração e apreensão, bem como termos de exame de escrita, fiança, responsabilidade, intimação e documentos correlatos, propor a realização de inquéritos e sindicâncias que visem salvaguardar os interesses da Fazenda Municipal, promover o lançamento e a cobrança de contribuições de melhoria, conforme diretrizes previamente estabelecidas, propor medidas relativas a legislação tributária, fiscalização fazendária e administração fiscal, bem como ao aprimoramento das práticas dos sistemas arrecadador do Município, orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução das atribuições típicas da classe, executar tarefas afins.1.4 - AGENTE MUNICIPAL:ASSISTENTE CULTURAL:Auxiliar na execução de atividades relacionadas à assistência cultural, auxiliando o Técnico Cultural, nos projetos a serem desenvolvidos pela Diretoria de Cultura, e realizar tarefas afins.DATILÓGRAFO DIGITADOR:Datilografar correspondências, informações, relatórios e outros expedientes, obedecendo as normas técnicas, transcrever dados estatísticos, seguindo instruções recebidas, para elaborar quadros, gráficos ou outro material gráfico, preencher formulários e outros documentos atentando às observações impressas para possibilitar a apresentação dos dados requeridos, datilografar cartas, minutas, boletins, e outros conteúdos, copiando manuscritos ou outros textos para atender às necessidades do órgão, zelar pela limpeza e conservação de máquinas em uso, digitar e verificar documentos de entrada e/ou saída e intrusões contidas nos “Lay Outs” e programas desenvolvidos, receber e prestar informações, datilografar material inerente ao setor, organizar e manter atualizados os arquivos, conferir e elaborar dados estatísticos, prestar assessoramento na área administrativa, comparecer a cursos, reuniões, seminários e encontros, executar outras atividades correlatas.ELETRICISTA:Instalar fiação elétrica, montar quadros de distribuição, caixas de fusível, tomadas e interruptores, de acordo com plantas, esquemas, especificações técnicas e instruções recebidas, testar a instalação elétrica, fazendo-a funcionar repetidas vezes para comprovar a exatidão do trabalho executado, testar circuitos de instalações elétricas, utilizando aparelhos de precisão, para detectar as partes defeituosas, reparar ou substituir unidades danificadas, utilizando ferramentas manuais, soldas e materiais isolantes para manter as instalações elétricas em condições de funcionamento, executar serviços de limpeza e reparo em geradores e motores, ler desenhos e esquemas de circuitos elétricos, substituir fusíveis, relés, bobinas, lâmpadas e demais equipamentos elétricos, consertar e rebobinar dínamos, alternadores e motores em geral, orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução dos trabalhos típicos da classe, inclusive quanto às preocupações e medidas de segurança necessárias ao desempenho das tarefas, zelar pela conservação e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos que utiliza, manter limpo e arrumado o local de trabalho, requisitar o material necessário à execução dos trabalhos, executar tarefas afins.ESCREVENTE:Atender ao público, interno e externo, prestando informações simples, anotando recados, recebendo correspondências e efetuando encaminhamentos, atender às chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informações, datilografar textos e outros originais, bem como conferir a datilografia, arquivar processos, publicações e documentos diversos de interesse da unidade administrativa, segundo as normas preestabelecidas, receber, conferir e registrar a tramitação de papéis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes a protocolo, preencher fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os às unidades ou aos superiores competentes, preencher fichas formulários, conferindo as informações e os documentos originais, elaborar, sob orientação, demonstrativos e relações, realizando os levantamentos necessários, fazer cálculos simples, operar e zelar pela manutenção de máquinas e outros equipamentos sob sua responsabilidade, executar tarefas afins.INSTALADOR HIDRÁULICO:Montar, instalar, conservar e reparar sistemas de tubulação de material metálico, de alta ou baixa pressão, marcar, unir e vedar tubos, com auxílio de furadeira, esmeril, maçarico e outros dispositivos mecânicos, instalar louças sanitárias, condutores, caixa d'água, chuveiros e outras partes componentes de instalações

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hidráulicas, localizar e reparar vazamentos, instalar registros e outros acessórios de canalização, fazendo as conexões necessárias, para completar a instalação do sistema, manter em bom estado as instalações hidráulicas, substituindo ou reparando as partes componentes, tais como tubulações, válvulas, junções, aparelhos, revestimentos isolantes e outros, orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução dos trabalhos típicos da classe, zelar pela conservação e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos que utiliza, manter limpo e arrumado o local de trabalho, requisitar o material necessário à execução dos trabalhos, executar tarefas afins.MECÂNICO:Reparar, substituir e ajustar peças mecânicas de máquinas e motores movidos à gasolina, a óleo diesel ou qualquer outro tipo de combustível, testar hidrômetros, alinhar grupos motor-bomba, efetuar a regulagem de motor, revisar, ajustar, desmontar e montar motores, reparar, consertar e reformar sistemas de comando de freios, de transmissão, de ar comprimido, hidráulico, de refrigeração e outros, reparar sistemas elétricos de qualquer veículo, operar equipamentos de soldagem, recondicionar, substituir e adaptar peças, vistoriar veículos, prestar socorro mecânico a veículos acidentados ou com defeito mecânico, lubrificar máquinas e motores, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo, executar tarefas afins.MOTORISTA:Dirigir automóveis, caminhonetes e demais veículos de transporte de passageiros e cargas, verificar diariamente as condições de funcionamento do veículo, antes de sua utilização: pneus, água do radiador, bateria, nível do óleo, sinaleiras, freios, embreagem, faróis, abastecimento de combustível, verificar se a documentação do veículo a ser utilizado está completa, bem como devolvê-la à chefia imediata quando do término da tarefa, zelar pela segurança de passageiros verificando o fechamento das portas e o uso de cintos de segurança, fazer pequenos reparos de urgência, manter o veículo limpo, interna e externamente, e em condições de uso, levando-o à manutenção sempre que necessário, observar os períodos de revisão e manutenção preventiva do veículo, anotar, segundo normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportadas, itinerários e outras ocorrências, recolher o veículo após o serviço, deixando-o corretamente estacionado e fechado, conduzir os servidores da Prefeitura, em lugar e hora determinados, conforme itinerário estabelecido ou instruções específicas, executar outras tarefas afins.TELEFONISTA:Atender às chamadas telefônicas internas e externas, conectando as ligações com os ramais solicitados, efetuar ligações locais, interurbanas e internacionais, conforme solicitação, anotar dados sobre ligações interurbanas e internacionais completas, registrando nome do solicitante e do destinatário, duração da chamada e tarifa correspondente, manter atualizada lista de ramais existentes na Prefeitura, correlacionando-os com as unidades e seus servidores, bem como consultar lista telefônica, para auxiliar na operação da mesa e prestar informações aos usuários internos e externos, atender com urbanidade a todas chamadas telefônicas para Prefeitura e procurar prestar informações de caráter geral aos interessados, anotar recados, na impossibilidade de transferir a ligação ao ramal solicitado, para oportunamente transmiti-los aos seus respectivos destinatários, comunicar imediatamente à chefia imediata quaisquer defeitos verificados no equipamento, a fim de que seja providenciado seu reparo, impedir aglomeração de pessoas junto à mesa telefônica, a fim de que as operações não sejam perturbadas, zelar pela conservação dos equipamentos que utiliza, executar tarefas afins.1.5 - ARTÍFICE MUNICIPAL:AZULEJISTA:Executar serviços de azulejistas em construção, manutenção e demolição de obra de alvenaria, aplicando camadas de cimento e assentamento de ladrilhos, azulejos, cerâmicas e outros materiais similares, revestir pisos e paredes de acordo com instruções recebidas, executar trabalhos de reforma e manutenção de prédios, orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução dos trabalhos típicos da classe, zelar pela conservação e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos que utiliza, manter limpo e arrumado o local de trabalho, requisitar o material necessário à execução dos trabalhos, executar tarefas afins.BORRACHEIRO:Ajustar a calibragem de pneus, quando necessário, enchendo-os ou esvaziando-os de ar comprimido, a fim de mantê-los dentro das especificações predetermina, substituir pneus avariados ou desgastados, desmontando a roda do veículo, com auxílio de ferramentas adequadas, reparar os diversos tipos de câmaras de ar, consertando e recapando partes avariadas ou desgastadas, com o auxílio de equipamento apropriado para restituir-lhes condições de uso, zelar pela conservação dos equipamentos utilizados no trabalho, comunicando à chefia imediata de qualquer irregularidade verificada, executar tarefas afins.CALCETEIRO:Preparar superfícies a serem pavimentadas e pavimentá-las assentando pedras ou elementos de concreto pré-moldados, assentar meios-fios, executar trabalhos de manutenção e recuperação de pavimentos, zelar pela conservação das ferramentas e dos instrumentos de trabalho, manter em ordem o local de realização da obra, orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução dos trabalhos típicos da classe, executar tarefas afins.CARPINTEIRO:Selecionar a madeira e demais elementos necessários, escolhendo o material mais adequado para assegurar a qualidade do trabalho, traçar na madeira os contornos da peça a ser confeccionada, segundo o desenho ou modelo solicitado, serrar, aplainar, alisar e furar a madeira, utilizando as ferramentas apropriadas para obter os componentes necessários à montagem da peça, instalar portais, portas, janelas e similares, encaixando-as e fixando-as nos locais previamente preparados, reparar e conservar objetos de madeira, substituindo total ou parcialmente as peças desgastadas e deterioradas, ou fixando partes soltas para recompor sua estrutura,

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orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução dos trabalhos típicos da classe, zelar pela conservação e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos que utiliza, manter limpo e arrumado o local de trabalho, requisitar o material necessário à execução dos trabalhos, executar tarefas afins.CHAPEADOR:Executar, reformar e retocar serviços de chapeação em veículos em geral, fabricar e reparar caldeiras, tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço, consertar e fabricar carrocerias de veículos, fazer cortes de chassis e chapas, fazer lixamento em geral, executar serviços de soldagem a oxigênio e elétrica, confeccionar e reparar peças e objetos de cobre e ligas deste metal, como recipientes e tubulações, confeccionar, montar e reparar as peças de chapa metálica de automóveis e veículos similares, proceder à ajustagem de portas e capotas, assim como consertar ou recondicinar fechaduras, máquinas de levantar vidros e porta-malas, cuidar da conservação dos instrumentos e limpeza dos locais de trabalho, eventualmente, fazer trabalho de emassamento e pintura de veículos, executar tarefas afins.ESTOFADOR:Confeccionar e consertar capas e estofamentos de veículos, fazer e consertar revestimentos de interiores de veículos, confeccionar e consertar estofamentos de móveis e outros objetos de couro, tecidos ou assemelhados, executar tarefas afins.FERREIRO:Selecionar vergalhões, baseando-se em especificações ou instruções recebidas, para assegurar ao trabalho as características requeridas, cortar os vergalhões e pedaços de arames, utilizando tesoura manual ou máquina própria para obter os diversos componentes de armação, curvar vergalhões em bancada adequada empregando ferramentas manuais e máquinas de curvar, a fim de dar aos mesmos as formas exigidas para as armações, montar os vergalhões, unindo-os com caixilhos de ferro, arame ou solda, para construir as armações, introduzir as armações de ferro nas formas de madeira, ajustando-as de maneira adequada e fixando-as, para permitir a moldagem de estruturas de concreto, interpretar croquis e/ou plantas de ferragens, observando as especificações predeterminadas, executar tarefas afins.LUBRIFICADOR:Verificar o nível e a viscosidade do óleo de cárter, caixa de mudanças, diferencial e demais reservatórios de óleo, para efetuar a complementação ou troca, se necessária, limpar com jatos d' água ou ar sob pressão os filtros que protegem os diferentes sistemas do motor, após retirá-los com auxílio de ferramentas comuns, lubrificar peças de motor (dínamos, distribuidor, alternador e outras), ferragens de carrocerias (dobradiças e fechaduras), articulações dos sistemas de direção, do freio e outros elementos, aplicando o óleo adequado, a fim de zelar pela manutenção e conservação do equipamento, abastecer máquinas e veículos, verificando o tipo e o volume do combustível adequado ao funcionalismo do mesmo, bem como efetuar os registros necessários para controle de consumo, limpar o local de trabalho e guardaras ferramentas em locais predeterminados, zelar pela conservação dos equipamentos utilizados no trabalho, comunicando à chefia imediata qualquer irregularidade verificada, executar tarefas afins.MARCENEIRO:Confeccionar e restaurar móveis e objetos de madeira ou assemelhados, de acordo com instruções, desenhos ou croquis, tais como: escrivaninhas, balcões, caixilhos, mesas, portas, divisórias, fichários, etc., fazer trabalhos em madeira, tornearia, modelagem e entelhamento, fazer revestimento de madeira de lei ou folheados, fazer tratamento em madeira para diversos fins, prepara móveis e outras superfícies, calcular orçamentos, fazer desenhos e esboços dos objetos a serem construídos, zelar pela limpeza e conservação do setor de trabalho e responsabilizar-se pelo equipamento utilizado, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução de atividades próprias do cargo, executar tarefas afins.PEDREIRO:Executar serviços de construção, manutenção e demolição de obras de alvenaria, preparar argamassa e concreto, construir alicerces, empregando pedras ou cimento, para fornecer a base de paredes, muros e construções similares, assentar tijolos, ladrilhos, azulejos, pedras e outros materiais, revestir pisos, paredes e tetos, aplicando camadas de cimento ou assentando ladrilhos, azulejos e similares de acordo com instruções recebidas, aplicar camadas de gesso sobre as partes interiores e tetos de edificações, construir bases de concreto ou outro material, conforme as especificações e instruções recebidas, para possibilitar a instalação de máquinas, postes e similares, construir caixa d' água, caixas coletoras de água e esgoto, bem como caixas de concreto para colocação de bocas-de-lobo, executar trabalhos de reforma e manutenção de prédios, montar tubulações para instalações elétricas, orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução dos trabalhos típicos da classe, zelar pela conservação e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos que utiliza, manter limpo e arrumado o local de trabalho, requisitar o material necessário à execução dos trabalhos, executar outras tarefas afins.

PINTOR:Executar serviços de pintura em paredes, portões, móveis e outras superfícies, limpar e preparar superfícies a serem pintadas, raspando-as, lixando-as e emassando-as, utilizando raspadeiras, solventes e outros procedimentos adequados para retirar a pintura velha e eliminar resíduos, quando for o caso, retocar falhas e emendas nas superfícies, a fim de corrigir defeitos e facilitar a aderência da tinta, preparar o material de pintura, misturando tintas, óleos e substâncias diluentes e secantes em proporções adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas, pintar superfícies internas e externas, aplicando camadas de tinta e verniz, utilizando pincéis, rolos ou pistola, orientar e treinar os servidores que auxiliam na execução dos trabalhos típicos da classe, zelar pela conservação e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos que utiliza, manter limpo e arrumado o local de trabalho, requisitar o material necessário à execução dos trabalhos, executar tarefas afins.

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SERRALHEIRO:Forjar, soldar, modelar e curvar várias espécies de ferro e aço, reparar e construir peças e acessórios para tratores, arados, rolos compressores, máquinas, portas, janelas e estruturas de ferro, forjar, temperar e afiar ferramentas manuais, tais como: picaretas, enxadas, machados, brocas e outros, forjar instrumentos, tais como: ganchos, correntes, ferrolhos, etc., confeccionar marretas, martelos, chaves de fenda, chaves de boca e ferramentas diversas, construir portões e grades de ferro, consertar peças quebradas e forjar novas, puxar o ferro, confeccionar molas para veículos em geral, confeccionar ferragens para carrocerias de veículos, bem como peças para recuperação dos mesmos, consertar caldeiras, prestar informações sobre custo de obras e outros trabalhos de serralheria, executar tarefas afins.SOLDADOR:Executar diferentes tipos de solda em chapas, peças de máquinas, lâminas de escarificador, peças de veículos, chassis, carcaças de motores radiadores, rodas motrizes, esteiras, pinos, molas, etc., manejar maçaricos e outros instrumentos de soldagem, preparar as superfícies a serem soldadas, cortar metais por meio de chama de aparelho de solda, executar serviços de solda com ferro fundido e outros metais, encher, por meio de solda elétrica, pontas de eixo, pinos, engrenagens, mancais, etc., responsabilizar-se pelo material utilizado, executar tarefas afins.1.6 - AUXILIAR MUNICIPAL:AUXILIAR ADMINISTRATIVO:Executar tarefas de datilografar expediente administrativo, tais como, memorandos, relatórios diversos, efetuar registros, consultar e atualizar arquivos, operar microcomputador, utilizando programas básicos, colaborar na realização de relatórios, controlar cartões ponto, proceder a conferência dos serviços executados na área de sua competência, executar tarefas afins.SERVENTE:Abrir valas no solo, utilizando ferramentas manuais apropriadas, capinar e roçar terrenos, bem como quebrar pedras e pavimentos, limpar ralos e bueiros, carregar e descarregar veículos, empilhando os materiais nos locais indicados, transportar materiais de construção, móveis, equipamentos e ferramentas, de acordo com instruções recebidas, auxiliar no plantio, adubagem e poda de árvores, flores e grama para conservação e ornamentação de praças, parques e jardins, limpar, lubrificar e guardar ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho que não exijam conhecimentos especiais, varrer ruas, praças, parques e jardins do Município, utilizando vassouras, ancinhos e outros instrumentos similares, para manter os referidos locais em condições de higiene e trânsito, moldar bloquetes, mourões, placas e outros artefatos pré-moldados, utilizando a forma e o material adequado, seguindo instruções predeterminadas, auxiliar na construção de palanques, andaimes e outras obras, executar tarefas afins.VIGIA:Exercer vigilância em locais previamente determinados, realizar ronda de inspeção em intervalos fixados, adotando providências tendentes a evitar roubos, incêndios, danificações nos prédios públicos, praças, jardins, materiais sob sua guarda, etc., controlar a entrada e saída de pessoas e veículos pelos portões de acesso sob sua vigilância, verificando, quando necessário, as autorizações de ingresso, verificar se as portas e janelas e demais vias de acesso, estão devidamente fechadas, investigar quaisquer condições anormais que tenha observado, responder às chamadas telefônicas e anotar recados, levar ao imediato conhecimento das autoridades competentes, qualquer irregularidade verificada, acompanhar funcionários, quando necessário, no exercício de suas funções, executar tarefas afins.ZELADOR:Limpar e arrumar as dependências e instalações dos prédios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas, recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos e depositando-os de acordo com as determinações definidas, percorrer as dependências da Prefeitura, abrindo e fechando janelas, portas e portões, bem como ligando e desligando pontos de iluminação, máquinas e aparelhos elétricos, preparar e servir café e chá a chefia, visitantes e servidores do setor, lavar copos, xícaras, cafeteiras, coadores e demais utensílios de cozinha, verificar a existência de material de limpeza e alimentação e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposição, quando for o caso, manter arrumado o material sob sua guarda, comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe cabe manter limpos e com boa aparência, executar tarefas afins.

ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

AUXILIAR MUNICIPAL:

Português:- Vogal e consoante: uso da letra maiúscula e minúscula; - Separação silábica; - Acentuação gráfica; - Classes de palavras: emprego em frases, flexão de número, gênero e grau; - Texto: análise e interpretação; significado contextual de palavras e expressões; pontuação;

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Matemática: - Adição, subtração, multiplicação e divisão.

ARTÍFICE MUNICIPAL e AGENTE MUNICIPAL:

Português: - Vogal e consoante: uso da letra maiúscula e minúscula; encontros vocálicos; - Separação silábica; - Acentuação gráfica; - Classes de palavras: emprego em frases, flexão de número, gênero e grau; - Texto: análise e interpretação; significado contextual de palavras e

expressões; pontuação; - Grafia de palavras.

Matemática:- Problemas matemáticos envolvendo as quatro operações:adição, subtração,

multiplicação e divisão.- Números ordinais.- Números romanos.- Divisão por 10, 100, 1000.- Múltiplos.- Dobro, triplo, quádruplo e quíntuplo.- Números pares e ímpares.- Números primos.- Frações: adição, subtração, comparação.

SOMENTE PARA AGENTE MUNICIPAL:

Conhecimentos Específicos:

Assistente Cultural:Correspondência oficial. Redação oficial. Datilografia qualitativa. Formas de tratamento. Abreviações. Expressões e vocábulos latinos de uso freqüente nas comunicações administrativas oficiais. Documentos. Noções de Informática-Word-Excel.

Datilógrafo DigitadorCorrespondência oficial. Redação oficial. Datilografia qualitativa. Formas de tratamento. Abreviações. Expressões e vocábulos latinos de uso freqüente nas comunicações administrativas oficiais. Documentos. Noções de Informática – Word - Excel.

EletricistaQuestionamentos sobre como Instalar fiação elétrica, montagem de quadros de distribuição, caixas de fusível, tomadas e interruptores. Testagem de instalação elétrica e de circuitos, utilização de aparelhos de precisão, reparo ou substituição de unidades danificadas. Utilização de ferramentas manuais, soldas e materiais isolantes. Limpeza e reparo em geradores e motores. Leitura de desenhos e esquemas de circuitos elétricos. Noções de segurança e higiene do trabalho. Limpeza do local de trabalho. Remoção de lixos e detritos.

EscreventeQuestionamentos sobre qualidade no atendimento. Importância dos serviços. Correspondências. Datilografia qualitativa. Formas de tratamento. Abreviações. Arquivamento de processos, publicações e documentos diversos. Noções de Informática-Word-Excel.

Instalador HidráulicoQuestionamentos sobre como montar, instalar, conservar e reparar sistemas de tubulação de material metálico, de alta ou baixa pressão. Noções sobre o uso de furadeira, esmeril, maçarico e

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outros dispositivos mecânicos. Noções sobre Instalação de componentes nas instalações hidráulicas, localização e reparo de vazamentos. Instalação de registros e outros acessórios de canalização. Noções de segurança e higiene do trabalho. Limpeza do local de trabalho. Remoção de lixos e detritos.

MecânicoQuestionamentos sobre situações reais de trabalho, especificamente sobre manutenção de veículos, máquinas e equipamentos. Motor: como desmontar, reparar, substituir e ajustar o mo-tor e peças anexas, órgãos de transmissão, freio, direção, suspensão e equipamento auxiliar. Noções de segurança e higiene do trabalho. Limpeza do local de trabalho. Remoção de lixos e detritos.

MotoristaQuestionamentos sobre como dirigir automóveis, veículos de transporte de passageiros e cargas. Noções sobre as condições de funcionamento do veículo: pneus, água do radiador, bateria, nível do óleo, sinaleiras, freios, embreagem, faróis, abastecimento de combustível. Noções segurança de passageiros: fechamento das portas e o uso de cintos de segurança. Condições de uso do veículo, observação sobre os períodos de revisão e manutenção preventiva do veículo. Código de Trânsito Brasileiro - Lei n° 9.503 de 23/09/1997.

TelefonistaQuestionamentos sobre qualidade no atendimento. Importância dos serviços. Barreiras à comunicação. Comunicação telefônica. Abertura à comunicação. Formas de atendimento. Fraseologia adequada para a telefonista. Apresentação pessoal. Inviolabilidade do sigilo das comunicações. Ética Profissional. Prestação de serviços. O trabalho em equipe como fator de qualidade. Manuseio de lista telefônica. Serviços especiais oferecidos. Sistemas de tarifas. Ligações DDD, DDI.__________________________________________________________________________________

FISCAL MUNICIPAL:

Português:- Vogal e consoante: uso da letra maiúscula e minúscula; - Separação silábica; - Acentuação gráfica; - Classes de palavras: emprego em frases, flexão de número, gênero e grau; - Uso dos sinais de pontuação;- Uso dos porquês,- Texto: análise e interpretação; significado contextual de palavras e expressões; pontuação.

Matemática:- Conjunto dos números naturais: adição, subtração, multiplicação, divisão:

termos e prova real. Expressões numéricas com as quatro operações e sinais de pontuação ( ), [ ], { }. Problemas matemáticos envolvendo as quatro operações: cálculo mensal, acréscimo, lucro, prejuízo e prestação.

- Números ordinais.- Números romanos.- Divisão por 10, 100, 1000.- Múltiplos.- Dobro, triplo, quádruplo e quíntuplo.- Números pares e ímpares.- Números primos.- Frações: conceito, representação, numerador e denominador, própria,

imprópria e aparente. Simplificação, adição, subtração, comparação.- Noções de conjuntos: representação, tipos, união, intersecção e diferença.- Equações e inequações de 1º grau.

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- Potenciação.- Razão e proporção.- Porcentagem e juros simples.

Legislação:- Constituição Federal: dos princípios fundamentais; dos direitos e garantias fundamentais; da

organização do Estado da organização dos Poderes – do Poder Executivo; da tributação e orçamento; da ordem social.

- Lei Orgânica Municipal de Sapucaia do Sul; do Poder Legislativo; do Poder Executivo; da Administração Municipal e dos Servidores Públicos.

- Regime Jurídico Único do Município – Lei nº2028/97.

Conhecimentos Específicos:

Fiscal de Urbanismo - Código de Edificações do Município de Sapucaia do Sul - Lei nº 662/78. Noções de Informática-Word-Excel.

Fiscal de Transporte - Código Brasileiro de Trânsito - Lei nº 9.503/97; Regulamento do Código Brasileiro de Trânsito – Decreto nº 62.127, de 16 de janeiro de 1968. Noções de Informática-Word-Excel.

Fiscal Tributário – Código Tributário Nacional – Lei nº 5.172/66; Código Tributário Municipal – Lei nº 2.328/00. Noções de Informática-Word-Excel.

Fiscal Sanitário – Regulamento sobre a Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde Pública - Decreto Estadual 23.430, de 24 de outubro de 1974. Noções de Informática-Word-Excel.

Fiscal de Trânsito – Código Brasileiro de Trânsito – Lei nº 9.503/97; Regulamento do Código Brasileiro de Trânsito – Decreto nº 62.127, de 16 de janeiro de 1968. Noções de Informática-Word-Excel.

OFICIAL MUNICIPAL:

Português:- Vogal e consoante: uso da letra maiúscula e minúscula; - Separação silábica; - Acentuação gráfica; - Classes de palavras: emprego em frases, flexão de número, gênero e grau; - Uso dos sinais de pontuação;- Uso dos porquês,- Texto: análise e interpretação; significado contextual de palavras e expressões; pontuação.

Matemática:- Conjunto dos números naturais: adição, subtração, multiplicação, divisão:

termos e prova real. Expressões numéricas com as quatro operações e sinais de pontuação ( ), [ ], { }. Problemas matemáticos envolvendo as quatro operações: cálculo mensal, acréscimo, lucro, prejuízo e prestação.

- Números ordinais.- Números romanos.- Divisão por 10, 100, 1000.- Múltiplos.- Dobro, triplo, quádruplo e quíntuplo.- Números pares e ímpares.- Números primos.- Frações: conceito, representação, numerador e denominador, própria,

imprópria e aparente. Simplificação, adição, subtração, comparação.- Noções de conjuntos: representação, tipos, união, intersecção e diferença.

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- Equações e inequações de 1º grau.- Potenciação.- Razão e proporção.- Porcentagem e juros simples.

Legislação:- Constituição Federal: dos princípios fundamentais; dos direitos e garantias fundamentais; da

organização do Estado da organização dos Poderes – do Poder Executivo; da tributação e orçamento; da ordem social.

- Lei Orgânica Municipal de Sapucaia do Sul; do Poder Legislativo; do Poder Executivo; da Administração Municipal e dos Servidores Públicos.

- Regime Jurídico Único do Município – Lei nº2028/97.

Conhecimentos Específicos:

Desenhista: Desenho arquitetônico e técnico – materiais de utilização em desenho. Medidas de comprimento, superfície, volume, capacidade e massa – Noções de Informática: Word - Excel – Auto CAD 2000. Impressão e Plotagens. Inclusão de textos e uso das dimensões.

Escriturário: Regime jurídico administrativo – serviços públicos – poder de polícia – atos administrativos – contrato administrativo – licitação – administração indireta - órgãos públicos – servidores públicos- processo administrativo – bens públicos – controle da administração pública. Correspondência oficial – redação oficial - datilografia qualitativa - formas de tratamento - abreviações - expressões e vocábulos latinos de uso freqüente nas comunicações administrativas oficiais - documentos. Noções de Informática-Word-Excel

Inspetor de Urbanismo – Código de Edificações do Município de Sapucaia do Sul – Lei nº 662/78. Noções de Informática-Word-Excel.

Inspetor de Transporte – Código Brasileiro de Trânsito – Lei nº 9.503/97; Regulamento do Código Brasileiro de Trânsito - Decreto nº 62.127, de 16 de janeiro de 1968. Noções de Informática-Word-Excel.

Inspetor Tributário – Código Tributário Nacional – Lei nº 5.172/66; Código Tributário Municipal – Lei nº 2.328/00. Noções de Informática-Word-Excel.

Inspetor Sanitário – Regulamento sobre a Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde Pública - Decreto Estadual 23.430 de 24 de outubro de 1974. Noções de Informática-Word-Excel.

Operador de Máquinas – Noções gerais sobre máquinas e mecânica – Código de Trânsito Brasileiro - Lei n° 9.503 de 23/09/1997.

Técnico Contábil – Contabilidade empresarial. Orçamento Público: Conceito, Tipos e Princípios Orçamentários. Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamento anual. Elaboração, Aprovação, Execução e Avaliação do Orçamento. Classificação Institucional e Funcional-Programática. Contabilidade Pública: Conceito, Campo de Atuação e Regimes Contábeis. Receita Pública: Conceito e Classificação. Receita Orçamentária. Receita Extra-Orçamentária. Codificação Econômica. Restituição e Anulação de Receitas. Dívida Ativa Tributária e não Tributária. Despesa Pública: Conceito e Classificação. Despesa Orçamentária e Despesa Extra-Orçamentária. Classificação Econômica. Classificação Funcional Programática. Codificação. Estágios. Restos a Pagar. Dívida Pública. Regime de Adiantamento. Créditos Adicionais. Escrituração das operações típicas das Entidades Públicas: do Sistema Orçamentário, Financeiro, Patrimonial e de Compensação. Balanço Orçamentário. Balanço Financeiro. Balanço Patrimonial. Demonstração das Variações Patrimoniais. Demonstrativo Dívida Flutuante – Lei 4.320/64 – Anexo nº 17. Demonstrativo Dívida Fundada - Lei 4.320/64 – Anexo nº 16. Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar nº 101-2000. Lei Federal 4320-64 e sua legislação complementar. Lei de Licitações - Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Noções de Informática-Word-Excel.

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Técnico Cultural – Correspondência oficial – redação oficial - datilografia qualitativa - formas de tratamento - abreviações - expressões e vocábulos latinos de uso freqüente nas comunicações administrativas oficiais – documentos – Noções de Informática-Word-Excel.

Técnico Eletricista – Fundamentos da Eletricidade – projetos elétricos – Noções sobre iluminação pública e motores elétricos – Eletromagnetismo.

Técnico em Edificações – Noções sobre elaboração de projetos, desenhos e gráficos. Pavimentação e topografia. Código de Edificações do Município de Sapucaia do Sul – Lei nº 662/78. Noções de Informática-Word-Excel .

Técnico em Informática - Noções sobre desenvolvimento e implantação de sistemas aplicativos - Noções sobre "software" e "hardware", sistema operacional, linguagem e sistema aplicativo.

Técnico Segurança do Trabalho - Segurança e Medicina do Trabalho - Higiene do Trabalho - CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Informática-Word-Excel.

Topógrafo desenhista – Noções gerais sobre topografia. Conhecimentos gerais em Auto CAD 2000.

TÉCNICO MUNICIPAL:

Português – Para todos:- Vogal e consoante: uso da letra maiúscula e minúscula; - Separação silábica; - Acentuação gráfica; - Classes de palavras: emprego em frases, flexão de número, gênero e grau; - Uso dos sinais de pontuação;- Uso dos porquês;- Texto: análise e interpretação; significado contextual de palavras e expressões; pontuação.

Matemática:Somente para Analista de Sistemas, Arquiteto, Contador, Economista e Engenheiro:

PORCENTAGEM. ESTUDO DA ÁLGEBRA: Funções. Função polinomial do 1º e 2º grau. Função modular, exponencial, logarítmica. Sucessão ou seqüência. Progressões aritméticas e geométricas. Estudo de matrizes. Determinantes. Sistemas lineares. Análise combinatória. Binômio de Newton. Teoria de probabilidades. Polinômios. Equações polinomiais ou algébricas. Números complexos. GEOMETRIA: Semelhança de figuras geométricas planas. Relações métricas no triângulo retângulo. Polígonos regulares inscritos na circunferência. Áreas das figuras geométricas planas. Noções sobre poliedros.Estudo do prisma, pirâmide, cilindro, cone e esfera. GEOMETRIA ANALÍTICA: Geometria analítica plana. Estudando a reta e a circunferência no plano cartesiano. MATEMÁTICA COMERCIAL E FINANCEIRA (Juros simples: montante Desconto simples por dentro. Juros compostos: montante, e taxas proporcionais, taxas equivalentes, taxa efetiva e taxa nominal, taxa acumulada e Desconto Bancário.Rendas e Amortizações.)

Legislação - Para todos:- Constituição Federal: dos princípios fundamentais; dos direitos e garantias fundamentais; da

organização do Estado da organização dos Poderes – do Poder Executivo; da tributação e orçamento; da ordem social.

- Lei Orgânica Municipal de Sapucaia do Sul; do Poder Legislativo; do Poder Executivo; da Administração Municipal e dos Servidores Públicos.

- Regime Jurídico Único do Município – Lei nº 2028/97.

Conhecimentos Específicos:

Advogado: DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 - Dos princípios fundamentais. 2 - Dos direitos e garantias fundamentais. 3 - Da Organização do Estado. 4 - Da organização dos poderes. 5 - Da defesa do Estado e das instituições democráticas. 6 - Da

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tributação e do orçamento. 7 - Da ordem econômica e financeira. 8 - Da ordem social. 9 - Das disposições constitucionais gerais e transitórias. 10 - Emendas constitucionais. 11 – Lei de Responsabilidade Fiscal. 12 - Lei Orgânica do Município

Bibliografia:- BRASIL “Constituição da República Federativa do Brasil” - Com as

Emendas Constitucionais. - BRASIL. “Lei Complementar 101/2000” - Estabelece normas de finanças

públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal e dá outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, 05 maio 2000.

- MARTINS, Ives Gandra da Silva e Outro. ”Comentários à Lei de Responsabilidade Fiscal”. – São Paulo: Editora Saraiva.

- FERREIRA, Pinto. “Curso de Direito Constitucional”. Saraiva.- FILHO, Manoel Gonçalves Ferreira. “Curso de Direito Constitucional”.

Saraiva.- FERREIRA Filho, Manoel Gonçalves. “Do processo legislativo”. São Paulo:

Saraiva.- MORAES, Alexandre de. “Direito Constitucional”. Atlas.- SILVA, José Afonso da. “Curso de Direito Constitucional Positivo”.

Malheiros Editores.- “Lei Orgânica do Município”.

DIREITO DO TRABALHO: Consolidação das Leis do Trabalho – 1. Normas Gerais de tutela do Trabalho – Identificação profissional, Duração do Trabalho, Férias anuais, Segurança e Medicina do Trabalho. 2. Normas Especiais de tutela do Trabalho – Proteção do Trabalho da mulher e do menor. 3. Contrato Individual de Trabalho. 4. Gratificação de Natal. 5. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. 6. Justiça do Trabalho. 7. Processo Judiciário do Trabalho.

Bibliografia: - CARRION, Valentin. “Comentários à Consolidação das Leis do Trabalho”.

Saraiva.- MARANHÃO, Délio "Direito do Trabalho" RJ, FGV.- MARTINS, Sérgio Pinto Martins, “Direito do Trabalho”, Atlas.

DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 - Direito Público e Direito Privado. 2 - Conceito de Direito Administrativo 3 - Fontes do Direito Administrativo. 4 - Interpretação do Direito Administrativo. 5 - Sistemas Administrativos - Sistema de Contencioso Administrativo, Sistema Judiciário. 6 - Administração Pública. 7 - Poderes Administrativos. 8 - Atos Administrativos. 9 - Contratos Administrativos e Licitação. 10 - Serviços Públicos. 11 - Servidores Públicos. 12 - Domínio Público. 13 - Intervenção na Propriedade e Atuação no Domínio Econômico. 14 - Responsabilidade Civil da Administração. 15 - Controle da Administração. 16 - Organização Administrativa Brasileira. 17 - Regime Jurídico Único dos Servidores Municipais.Bibliografia:- “Regime Jurídico Único dos Servidores Municipais” - DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella "Direito Administrativo" Atlas S.A.- BRASIL. “Lei de Licitações” Lei 8.666/93 e suas alterações.- MEIRELLES, Hely Lopes. “Direito Administrativo Brasileiro”. Malheiros

Editores.

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- MEIRELLES, Helly Lopes. “Direito Municipal Brasileiro”. Malheiros Editores.- MELLO, Celso Antônio Bandeira de. “Curso de Direito Administrativo”.

Malheiros Editores.

DIREITO CIVIL: 1 - Direito: a) Noção. b) Direito Público e Direito Privado. 2 - Direito Civil. Conceito. 3 - Interpretação das Normas Jurídicas: a) Função. b) Espécies. c) Métodos. Analogia. Princípios Gerais do Direito. Eqüidade. 4 - Eficácia da Lei no Tempo e no Espaço: a) Revogação. b) Irretroatividade. c) Direito adquirido. 5 - Domicílio e Residência. 6 - O Negócio Jurídico: a) Espécies. b) A manifestação da vontade. c) Vícios da vontade. 7 - Teoria da imprevisão. 8 - O Ato Jurídico: a) Fato e ato jurídico. b) Modalidade e formas do ato jurídico. 9 - Dos efeitos do Ato Jurídico: a) Nulidade. b) Atos ilícitos. c) Abuso de Direito. d) Fraude à lei. 10 - Prescrição: a) Conceito. b) Prazo. c) Suspensão. d) Interrupção. e) Decadência. 11 - Pessoa Física: a) Personalidade. b) Modificação. c) Capacidade. 12 - Pessoa Jurídica: a) Conceito. b) Categorias. c) As Fundações. 13 - Obrigações: a) Conceito. b) Obrigação de dar, fazer e não fazer. c) Obrigações alternativas, divisíveis, indivisíveis, solidárias. d) Cláusula penal. 14 - Obrigações Líquidas e Ilíquidas. Da liquidação. 15 - Extinção das obrigações: a) Do pagamento - objeto e prova, lugar e tempo de pagamento. b) Da mora. c) Compensação, novação, transação. d) Direito de retenção. 16 - Contratos: a) Disposições gerais. b) Principais modalidades de contrato. c) Do imóvel ocupado pelo empregado. 17 - Responsabilidade civil.

Bibliografia:- Lei de Introdução ao Código Civil - Decreto-Lei nº 4657, de 04.09.1942- “Código Civil Brasileiro – Lei nº 10.406, de 10.01.2002” - Artigos referentes

ao conteúdo programático acima relacionado.- MIRANDA, Darcy Arruda. “Anotações ao Código Civil Brasileiro”. Volumes

que contém conteúdo programático acima relacionado. Editora Saraiva.- MONTEIRO, Washington de Barros. “Curso de Direito Civil”. Volumes que

contém conteúdo programático acima relacionado. Saraiva.- PEREIRA, Caio Mário da Silva. “Instituições de Direito Civil”. Volumes que

contém conteúdo programático acima relacionado. Forense.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1) Da Jurisdição e da Competência: a) Formas e limites da jurisdição civil. b) Competência internacional. c) Competência interna. Em razão do valor e da matéria. Competência funcional e competência territorial. d) Modificações da competência. 2) Da Ação: a) Conceito. b) Ação e pretensão. c) Ações de conhecimento, executivas e cautelares. Ação mandamental. d) Ação declaratória e declaratória incidental. e) Condições da Ação. 3) Do Processo: a) Natureza jurídica. b) Processo e procedimento. c) Formação, extinção e suspensão do processo. d) Pressupostos Processuais. e) Princípios Fundamentais. f) Conceito de Mérito. 4) Dos Sujeitos da Relação Processual: a) O Juiz: poderes, deveres e responsabilidade. b) As partes. O litisconsórcio. Capacidade de ser parte e de estar em juízo. Legitimação ordinária e extraordinária: a substituição processual. c) Intervenção de terceiros, oposição, nomeação à autoria, denunciação da lide, chamamento ao processo. A Assistência. 5) Do pedido: a) Petição inicial. requisitos e vícios. b) Pedido determinado, genérico e alternativo. c) Cumulação de pedidos. d) Interpretação e alteração do pedido. 6) Da Resposta do Réu: a) Contestação, exceção e objeção. A carência de ação. Litispendência, conexão e continência de causa. b) Exceções processuais. incompetência, impedimento e suspeição. c) Reconvenção. d)

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Revelia. 7) Sentença: a) Sentença líquida e ilíquida. b) Natureza jurídica da liquidação. c) iniciativa da liquidação. d) Modalidades de liquidação. 8) Execução: a) Regras Gerais. b) Provisória e Definitiva. c) Embargos do devedor. d) Embargos de terceiro. e) Responsabilidade patrimonial. f) Execução contra a Fazenda Pública. 9) Provas. Provas em espécie. Procedimento probatório. Ônus da Prova. 10) Da Sentença e da coisa julgada: a) Requisitos da sentença. b) Julgamento "extra", "ultra" e "citra petitum". c) Conceitos e limites da coisa julgada. d) Preclusão, coisa julgada, eficácia preclusiva. 11) Do Recurso Extraordinário: a) Natureza e fins. b) Hipóteses de cabimento. 12) - Recurso em geral: conceito, pressupostos, efeitos. Embargos declaratórios: prazo. 13) Ação Rescisória. 14) Mandado de Segurança. 15) Ação Cautelar. Liminar. 16) Julgamento conforme o estado do processo. 17) Execução contra devedor insolvente. 18) Títulos executivos judiciais e extrajudiciais. 19) Incidente de Uniformização de Jurisprudência. 20) Reclamação e correição.

Bibliografia:- “Código de Processo Civil”. Artigos referentes ao conteúdo programático

acima relacionado.- CALMON DE PASSOS, J. J. “Inovações do Código de Processo Civil”.

Forense.- GRECO FILHO, Vicente. “Direito Processual Civil Brasileiro”. Saraiva.- THEODORO Júnior, Humberto . “Curso de Direito Processual Civil”. 3

volumes, Forense.- WAMBIER, Luis Rodrigues e outros. "Curso Avançado de Direito

Processual Civil" Vol I, II e III. Revista dos Tribunais.

DIREITO TRIBUTÁRIO: 1) Sistema Tributário Nacional. Normas Gerais. 2) Obrigação Tributária: a) hipótese de incidência. b) fato imponível. c) sujeitos ativo e passivo. d) responsabilidade tributária. 3) Crédito Tributário: a) lançamento. b) modalidades. c) revisão. d) suspensão. e) extinção. f) exclusão. 4) Imunidades e isenção. 5) Tributos: a) natureza jurídica. b) conceito. c) classificação. d) espécies. e) impostos. f)taxas. g) contribuições. h) empréstimo compulsório. 6) Garantias e privilégios do Crédito Tributário. 7) crimes contra a ordem tributária, econômica e contra as relações de consumo. 8 - Tributos municipais.

Bibliografia:- BRASIL “Código Tributário Nacional”. Artigos referentes ao conteúdo

programático acima relacionado. - BRASIL “Decreto-Lei n° 406 de 31.12.1968” e suas alterações.- BRASIL “Lei Federal 6.830/80”– Cobrança judicial de Dívida Ativa.- BRASIL “Lei nº 8.137/90” - Define crimes contra a ordem tributária,

econômica e contra as relações de consumo.- “Código Tributário do Município” - NASCIMENTO, Carlos Valder do. “Comentários ao Código Nacional

Tributário”. Revista forense.

DIREITO PENAL: 1) Efeitos civis e trabalhistas da sentença penal. 2) Crimes contra o patrimônio. 3) Crimes contra a Administração Pública.

Bibliografia:- “Código Penal”. Artigos referentes ao conteúdo programático acima

relacionado. 28

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- MIRABETE, Júlio Fabrini “Manual de Direito Penal”, Atlas SA-SP- NORONHA, E. Magalhães. “Direito Penal”. Volumes que contém conteúdo

programático

DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1) Inquérito Policial. 2) Ação Penal Pública e Privada. 3) A Denúncia. 4) A Representação. 5) A Queixa. 6) A Renúncia. 7) O Perdão. Jurisdição. 8) Competência. Sujeitos do Processo. 9) Atos Processuais, Comunicações Processuais. 10) Prisão. Liberdade Provisória e Fiança. 11) Atos Jurisdicionais. 12) Dos Recursos em Geral.

Bibliografia:- “Código Processo Penal”. Artigos referentes ao conteúdo programático

acima relacionado. - JESUS, Damásio E. de. “Código de Processo Penal Anotado”. Ed. Saraiva.- MIRABETE, Júlio Fabrini. “Processo Penal”. Ed. Atlas.

Agrônomo: Fitotecnia; fitopatologia, entomologia e microbiologia agrícola; controle de ervas invasoras de cultivos, pragas e moléstias; conservação do solo; adubação; irrigação; drenagem; culturas em geral; ajardinamento; plantas ornamentais; cooperativismo. Código de Ética.

Analista de Sistemas: Conceitos básicos de informática - software e hardware, bit; Estrutura de dados - vetores, matrizes, pilhas e filas, listas simples e encadeadas; Técnicas de programação - programação estruturada e programação modular; Multiprogramação, multiprocessamentos e conceitos; Análise e projetos de sistemas - conceitos e definições básicas; Componentes do sistema de informação; Análise estruturada de sistemas; Banco de dados – conceitos e definições básicas, modelos relacional, hierárquico e em rede; Algoritmos – interpretação, definição e objetivos, componentes, canais de comunicação, modulação, transmissão, serial, paralela, síncrona e assíncrona, velocidade de transmissão.

Arquiteto: Elaboração de projetos arquitetônicos, projetos de urbanismo, paisagismo, topografia, orçamentos, elaboração de laudos técnicos, cronogramas físicos e financeiros, memoriais descritivo e projetos complementares. Domínio da legislação para Portadores de Deficiência e de Incêndio; urbanização e saneamento, lixo urbano; a apreensão da forma da cidade – a cidade como arquitetura; eficiência energética e suas variáveis climáticas, humanas e arquitetônicas; o uso racional da energia; projeto de instalações elétricas; luminotécnica; instalações prediais de água potável (quente e fria); instalações de esgoto sanitário e pluvial; resistência dos materiais (equilíbrio, tensão, flexão, aspectos da estruturação); conhecimento em AutoCAD 2000. Código de Edificações do Município - Lei nº 662/78. Código de Ética.

Biólogo: Controle biológico de aterros. Adaptação dos vegetais aos ecossistemas do meio urbano. Classificação científica de espécies vegetais na arborização pública. Legislação ambiental: Lei nº 4.771: Código Florestal Brasileiro; Medida provisória nº 2,166/001: altera a Lei do Código Florestal; Lei nº 5.197: lei de proteção à fauna; Decreto Lei nº 221; Lei nº7.653; Lei nº 9.605: Lei de Crimes Ambientais; Decreto nº 3179/99: regulamenta a Lei nº 9605/98; Lei nº 9.795: Lei de Educação Ambiental; Lei nº 9.985: Sistema Nacional de Unidades de Conservação da Natureza; Lei nº 8.974/95: OGM; Resolução CONAMA nº 001/86: EIA/RIMA; Resolução CONAMA nº 237/97: Licenciamento Ambiental; Agenda 21: desenvolvimento sustentável. Código de Ética.

Contador: Contabilidade empresarial. Orçamento Público: Conceito, Tipos e Princípios Orçamentários. Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamento anual. Elaboração, Aprovação, Execução e Avaliação do Orçamento. Classificação Institucional e Funcional-Programática. Contabilidade Pública: Conceito, Campo de Atuação e Regimes Contábeis. Receita Pública: Conceito e Classificação. Receita Orçamentária. Receita Extra-Orçamentária. Codificação conômica. Restituição e Anulação de Receitas. Dívida Ativa

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Tributária e não Tributária. Despesa Pública: Conceito e Classificação. Despesa Orçamentária e Despesa Extra-Orçamentária. Classificação Econômica. Classificação Funcional Programática. Codificação. Estágios. Restos a Pagar. Dívida Pública. Regime de Adiantamento. Créditos Adicionais. Escrituração das operações típicas das Entidades Públicas: do Sistema Orçamentário, Financeiro, Patrimonial e de Compensação. Balanço Orçamentário. Balanço Financeiro. Balanço Patrimonial. Demonstração das Variações Patrimoniais. Demonstrativo Dívida Flutuante – Lei 4.320/64 – Anexo nº 17. Demonstrativo Dívida Fundada - Lei 4.320/64 – Anexo nº 16. Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar nº 101-2000. Lei Federal 4320-64 e sua legislação complementar. Lei de Licitações - Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Informática-Word-Excel. Código de Ética. Noções de Informática – word – Excel.

Economista: Orçamento Público: Conceito, Tipos e Princípios Orçamentários. Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamento anual. Elaboração, Aprovação, Execução e Avaliação do Orçamento. Classificação Institucional e Funcional-Programática. Receita Pública. Despesa Pública. Princípios da Administração Pública. Gestão de recursos públicos. Fiscalização contábil, financeira, orçamentária e patrimonial; Lei de responsabilidade fiscal - Lei Complementar nº 101-2000 – Lei de Licitações - Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Código de Ética. Noções de Informática – word – Excel.

Engenheiro: Estruturas de aço e madeira: propriedades físicas e mecânicas; dimensionamento de peças tracionadas, comprimidas e fletidas. Estruturas de concreto armado: comportamento mecânico e reológico do concreto; estados limites; dimensionamento de seções retangulares e T sob flexão; cisalhamento e compressão; dimensionamento de lajes retangulares em concreto armado. Resistência dos materiais: análise de tensões e deformações; flexão simples; cisalhamento; flambagem; elementos da mecânica vetorial. Análise estrutural: esforços em uma seção: esforço normal, esforço cortante, torção e momento fletor; Mecânica dos solos e fundações: índices físicos; caracterização dos solos; pressões e deformações nos solos; estruturas de arrimo; tipos de fundações; capacidade de carga de fundações. Drenagem urbana: inundações urbanas; precipitações máximas; microdrenagem; conceitos básicos de escoamento superficial; obras de macrodrenagem; interpretação de hidrogramas. Tratamento de água: balanço de massa; conceitos de tratamento convencional: coagulação, floculação, sedimentação, filtração, desinfecção. Tratamento de efluentes: conceitos básicos de: saneamento e poluição das águas; processos de tratamento; princípios de sedimentação; remoção de sólidos sedimentáveis, digestão anaeróbia, fossas sépticas, lodos ativados; filtros biológicos e lagoas de estabilização. Projeto e execução de obras civis: topografia e terraplenagem: canteiro de obras: proteção e segurança; segurança e higiene do trabalho. Mecânica dos fluidos e hidráulica: propriedades dos fluidos; estática dos fluidos; equação de Bernoulli; escoamento permanente em condutos forçados e superfície livre. Conhecimentos gerais em Auto CAD 2000. Código de Edificações do Município - Lei nº 662/78. Código de Ética.

Geólogo: O estudo da terra: a crosta terrestre; Minerais: descrição e reconhecimento; As rochas: rochas ígneas ou magmáticas; Rochas sedimentares; Rochas metamórficas: principais tipos; Tectônica de placas e deriva continental; Falhamentos; Geoquímica e geofísica; História da terra: o tempo geológico: as eras e os principais eventos envolvidos. Mapeamentos geológicos; Fotointerpretação; Geologia econômica. Código de Ética.

Médico: Doenças do Aparelho Cardiovascular. Doenças do Aparelho Respiratório. Pneumonias. Hematológico. Transfusões de sangue e derivados. Doenças do Tecido Conjuntivo e Musculoesqueléticas. Afecções Doenças do Aparelho Digestivo. Doenças Renais e do Trato Urinário. Doenças Endócrinas e do Metabolismo. Doenças Hematológicas e Oncológicas. Doenças Neurológicas. Doenças Psiquiátricas. Doenças Infecciosas. Doenças Dermatológicas. Doenças Oculares. Doenças do Nariz, Ouvido e Garganta. Ginecologia e Obstetrícia. Saúde Pública: Organização de Sistemas de Serviços de Saúde, o Sistema Único

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de Saúde (SUS), o Programa Saúde da Família (PSF). Principais indicadores da saúde da população brasileira.

Nutricionista: Planejamento, implantação e coordenação da UAN (Unidade de Alimentação e Nutrição). Administração, treinamento e gerenciamento de pessoal em uma UAN (Unidade de Alimentação e Nutrição). Custos e produtividade do serviço. Higiene e vigilância sanitária. Nutrição nos diferentes ciclos da vida. Educação nutricional. Análise do sistema de produção, distribuição e aceitação das refeições. Tecnologia dos alimentos (em função de estocagem e conservação). Noções básicas de nutrição. Avaliação do estado nutricional. Dietoterapia e cuidados nutricionais. Técnica dietética. Código de Ética.

Veterinário: Higiene e tecnologia dos alimentos. Controle de zoonoses: vacinas e tratamentos. Epidemiologia: conceitos fundamentais, saneamento, vigilância epidemiológica, sanitária e saúde do consumidor. Toxinfecções alimentares: formas de ocorrência em populações, prevenção e profilaxia. Necessidades nutricionais dos animais. Tratamentos e controle de enfermidades dos animais domésticos.

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ANEXO III

RELAÇÃO DE TÍTULOS

Cargo:____________________________________________Nº da inscrição: _________

Nome do candidato: _______________________________________________________

Curso requisito para o cargo de inscrição (anexar cópia): ____________________________

RELAÇÃO DE TÍTULOS ENTREGUES

Campos preenchidos pelo candidato (deixar em branco)Nº Nº de

horasHistórico / Resumo Pré –

pontuação

Observação: Preencher em letra de forma ou à máquina nos campos destinados ao candidato, entregar este formulário em 03 (três) vias, conforme Edital.

Data: _____/_____/_____

Assinatura do candidato Assinatura do Responsável p/ recebimento

(a cargo da Banca)

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ANEXO IV - CONCURSO PÚBLICOFORMULÁRIO DE RECURSO

Para:

______________________

NOME CANDIDATO: ________________________________________________________

Nº INSCRIÇÃO______________CARGO: _______________________________________

TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso)

( )( )( )( )

CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVACONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÃOCONTRA RESULTADO PROVA TÍTULOS CONTRA RESULTADO PROVA PRÁTICA

Ref. Prova objetivaNº da questão: ________Gabarito oficial: ________Resposta Candidato: ___

Justificativa do candidato – Razões do Recurso

Obs: Reproduzir a quantidade necessária - Preencher em letra de forma ou à máquina; entregar este formulário em 02 (duas) vias, uma via será devolvida como protocolo.

Data: ____/____/____

Assinatura do candidato Assinatura do Responsável p/ recebimento

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ANEXO VREQUERIMENTO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA

Nome do candidato: _________________________________________________________

Nº da inscrição: ____________________ Cargo: __________________________________

Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE DEFICIÊNCIA, apresentou LAUDO MÉDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo):

Tipo de deficiência de que é portador: ___________________________________________

Código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID ________________

Nome do Médico Responsável pelo laudo: ________________________________________

(OBS: Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres)

Dados especiais para aplicação das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de

Prova Especial ou não, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessário)

( ) NÃO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL

( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessário)

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

(Datar e assinar)

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________________________________________________assinatura

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ANEXO VI

REQUERIMENTOPEDIDO DE CANCELAMENTO DE INSCRIÇÃO

(nome)

____________________________________________________________ inscrito no Concurso Público da Prefeitura Municipal de Sapucaia do Sul sob nº de inscrição ____________, para o cargo/função ________________________________________,vem REQUERER que seja anulada a sua inscrição do Concurso Público, solicitando a devolução da taxa de inscrição no valor de R$_______________.

Sr. Candidato:Apresentar obrigatoriamente comprovante de inscrição anterior.

Sapucaia do Sul RS, ______ de __________ de 2003.

________________________________________________assinatura

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ANEXO VII

REQUERIMENTOPEDIDO DE ALTERAÇÃO/MUDANÇA DE CARGO

(nome)

____________________________________________________________

inscrito no Concurso Público da Prefeitura Municipal de Sapucaia do

Sul sob nº de inscrição _____________________, para o

cargo/função

___________________________________________,vem

REQUERER mudança para o cargo/função

_______________________________ ________________________.

Sr. Candidato:Apresentar obrigatoriamente comprovante de inscrição anterior.(Prefeitura Municipal – Alterar cargo colocando carimbo da Prefeitura na via do candidato)

Sapucaia do Sul RS, ______ de __________ de 2003.

_______________________________________________assinatura

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