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VOTOS DE CONGRATULAÇÕESE APLAUSOS

CÂMARA DE VEREADORES DE CURITIBA - PRJUNHO/2016

Nestes vinte anos dirigindo a DINASTIA, como em uma rodovia, nossa caminhada sempre foi permeada de percalços. Verdadeiros buracos (armadilhas) apareceram pelo caminho, mas não foram suficientes para QUEBRAR nossas convicções. Continuamos firmes em nossos princípios e propósitos. Não nos deixamos levar pelo mau humor do mercado, especialmente nestes momentos de crise econômica, quando mantivemos nosso posicionamento firme, sendo éticos e cumpridores de nossos compromissos, onde o mais importante é o respeito para com as outras pessoas.

DINASTIA:UM CAMINHO DE MÃO ÚNICA,

EM UM VEÍCULO SEGURO

A Dinastia não parou, mesmo estando em um momento onde quase tudo parou no país, visto que, os congestionamentos gerados pela crise econômica que atingiu duramente o Brasil, causou enormes prejuízos e desempregos para milhões de brasileiros. Aproveitamos estes três últimos anos, para tornar nosso veículo ainda melhor, pois implantamos o Dinastia Office, que permitiu o cadastramento de novos Associados via internet, iniciamos as salas de conferência para a apresentação da proposta on-line, aumentamos o número de serviços e benefícios aos nossos Associados e melhoramos o nosso sistema de bonificações, tornando-o ainda mais atrativo e com grandes possibilidades de gerar excelentes resultados.

Nosso posicionamento de mercado permitiu colocar nas mãos de nossos Associados, um veículo seguro, com a seriedade e legalidade comprovadas, além de cumprirmos nossa agenda de compromissos com os serviços e benefícios disponibilizados, para com nossos fornecedores e Associados. Temos que admitir que os Associados Dinastia são os responsáveis por definir qual o caminho que DEVEM seguir e qual veículo utilizarão para chegar em seu destino. Para isto terão que aprender a dirigir este veículo, pois somente desta forma farão todo o trajeto com segurança.

DIRIGIR. Talvez esta seja a palavra mais importante mencionada neste texto. Se já estamos dirigindo nosso próprio veículo, temos que enfrentar diariamente os buracos existentes pelo caminho, verdadei-ras barreiras que bloqueiam nossa passagem, nesta longa e perigosa viagem da vida. Criar uma boa rota de viagem, através de um bom planejamento estratégico para você Associado Dinastia, consumiu milhares e milhares de dias, mas somente com as vitórias e derro-tas ocorridas neste trajeto, foi possível demonstrar que não somos somente uma empresa de Marketing, preocupada exclusivamente com o dinheiro, mas sim, desenvolvemos uma estratégia de vida, baseada nos fundamentos básicos de nosso sistema, cuja estrutura está focada na ética, no respeito e na educação financeira e pessoal dos Associados e suas famílias. Criar uma estratégia de vida é uma habilidade que se aprende, mas você já tem estes fundamentos muito bem cimentados, especialmente nos ensinamentos publicados nas 50 edições anteriores da Revista DTKS News e nos treinamentos realizados pelo Brasil, que constituem um histórico verdadeiro de tudo que foi feito nestes últimos 20 anos pela Dinastia.

Buscamos demonstrar diariamente, como você pode encaminhar o seu futuro, através deste veículo chamado Dinastia, especialmente para evitar que você continue erguendo seus alicerces de vida, atra-vés de caminhos duvidosos que levarão você a construir castelos de areia. Se sua estratégia estiver alicerçada em uma estrutura firme como uma rocha, terá os equipamentos necessários para encontrar as soluções que se tornarão uma estratégia de vida única para você.

Queremos que tenha a consciência exata de sua situação atual, ge-rando, como consequência, as metas reais e o trabalho que terá de FAZER em sua Dinastia, que permitirão encontrar um conhecimento minucioso para onde você quer ir. Com o veículo certo, com metas e com uma estratégia, você chegará em seu destino. Se algo o está incomodando, especialmente se perceber que não há uma relação honesta com as pessoas que estão em cada um dos compartimentos de sua vida (pessoal, profissional e espiritual), você deverá rever qual está sendo seu posicionamento pessoal. Assim como uma empresa tem que ter um POSICIONAMENTO DE MERCADO, voltado para o bem-estar das pessoas que participam do seu empreendimento, isto também deve ser diagnosticado para uma decisão que deixe sua consciência tranquila, pois você estará FAZENDO O QUE É CERTO.

Na Dinastia, tivemos que fazer isto, na contramão da maioria dos sistemas que surgem a toda hora no Brasil e somem com a mes-ma rapidez que apareceram. É só avaliar quais existiam em 2010 e continuam a existir até hoje. Suas mágicas não nos convencem. E nosso posicionamento de mercado, visa demonstrar a você Associado Dinastia, que independente das pessoas mudarem de opinião no meio do caminho, sucumbindo a propostas mirabolantes, não temos como objetivo também sucumbir, criando um sistema somente para levar dinheiro para o bolso de alguns, em detrimento de muitos. Na Dinastia cada um tem condições idênticas, para buscar os seus próprios objetivos. Não é o fato de ter se cadastrado na Dinastia no início de nossas atividades em 1995, que garante o maior ganho no desenvolvimento da rede. Dependerá, sim, do TRABALHO efetivo na construção de sua própria Rede Dinastia, buscando levar nossos serviços e benefícios para outras pessoas. Por desenvolvermos uma atividade digna e transparente em todos os nossos compartimentos, temos o direito de afirmar em nosso posicionamento de mercado, que você está no veículo e caminho corretos.

Na Dinastia, não utilizaremos um caminho de mão dupla (biná-rio), onde para alguns ganharem, muitos terão que perder.

BOA SORTE A TODOS

DILSO J. SANTOSDINASTIA.

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VEJA PORQUE EM TRÊS ANOS, A DINASTIA SE MODERNIZOU PARA SER UMA REFERÊNCIA NO MERCADO DE MARKETING DIRETO

Em comemoração ao aniversário de 21 anos da Dinastia, esta edição da revista DTKS News permite que nossos Associados possam refazer o caminho que percorremos nos últimos três anos de vida (2013 a 2016). Nossa intenção é demonstrar que este período de turbulências financeiras e políticas, que impactaram a vida de milhões de brasileiros, foi bem utilizado pela Dinastia, para atingirmos nosso objetivo de torná-la um veículo seguro, tanto em relação aos benefícios oferecidos, assim como, na implantação de melhorias que estruturaram nosso sistema para possibilitar a implantação de uma verdadeira Renda Residual.

1 DTKS NEWS 41 MAIO / 2013

HOTSITE EDUCAÇÃO FINANCEIRADesde o dia 25 de Junho de 2013, a Dinastia disponibiliza através de seu HOTSITE, diversos materiais focados na orientação, educação e planejamento financeiro de seus Associados, fazendo uso de uma linguagem clara e objetiva. Além de aplicarem os conceitos que ali são publicados, os Associados Dinastia podem compartilhar essas mesmas soluções com outras pessoas, através da duplicação de nossa proposta.

CONSULTORIA DE INVESTIMENTOS – ROGÉRIO NAKATANo mês de Agosto de

2013, a Dinastia disponibilizou ao seu Associado, a Consultoria de Inves-timentos, cujo responsável por essa atividade é o Planejador Financeiro Sr. Rogério Nakata, que é formado em Gestão Financeira, com certificação CFP (Certified Financial Planner) expedido pelo IBCPF (Instituto Brasi-leiro de Certificação de Profissionais Financeiros). Sua atuação se dá exclu-sivamente através do Hotsite e da news-letter periódica, com aconselhamentos e esclarecimentos sobre investimentos no mercado financeiro.

3 DTKS NEWS 43 NOVEMBRO / 2013

BÔNUS PAP (25% A 45%) CALCULADO CONFORME A QUALIFICAÇÃO DO ASSOCIADO DUPLICADORDesde 1° de Janeiro de 2014, os percentuais de ganhos do Período de Associação Provisória pas-saram a ser definidos mensalmente, tendo como base de cálculo a pontuação obtida no AINSF Delta Blue (25% a 45%), ou seja, se o Associado Duplicador cadastrar um novo Associado em Julho e no fechamento de 25 de Agosto, sua qua-lificação de acordo com a pontuação estabelecida no AINSF Delta Blue seja de 40%, seus ganhos sobre a 1ª mensalidade será calculado com base nesse percentual. O mesmo critério se aplica para o cálculo da 2ª e 3ª mensalidade, que contabiliza a pontuação nos fechamentos dos meses seguintes, determinando o percentual para cálculo do Bônus Duplicador Direto. Até esta data, o repasse mensal desta bonificação era somente de 25% sobre as três primeiras mensalidades do novo associado.

2 DTKS NEWS 42 AGOSTO / 2013

INFORMATIVO DA DINASTIA SOLUÇÕES FINANCEIRAS 4

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GLD VIAGEMEm Janeiro de 2014, implantamos o GLD Viagem (Grupo de Líderes Duplicadores), que prevê a possibilidade dos Associados Dinastia realizarem viagens Nacionais e Internacionais (Porto de Galinhas, Fer-nando de Noronha, Bariloche, Cancun, Disney e Paris), com o direito de levar um acompanhante, após cumprirem com os critérios estabelecidos para a conquista dessa premiação (divulgados nos infor-mativos oficiais da Dinastia).


ALTERAÇÃO DAS REGRAS DE PMM (Produção Mínima Mensal)Desde a produção de Janeiro/2014, quan-do o Associado Duplicador já estiver qualificado a qualquer um dos níveis previstos no AINSF Delta Blue no mês anterior e no mês posterior não tenha cumprido o PMM, mas que tenha atin-gido as demais regras de qualificação, de acordo com o Volume de Associações e Diretos necessários para cada um dos per-centuais previstos no AINSF Delta Blue, no fechamento do bônus daquele mês, não desce para o nível de qualificação imediatamente abaixo. O cumprimento do PMM será NOVAMENTE OBRIGA-TÓRIO, quando em um determinado mês, o Associado Duplicador descer para um nível inferior de qualificação AINSF Delta Blue, por não ter cumprido os critérios de qualificação (Volume de Associação e Diretos), se qualificando no nível acima somente no mês em que cumprir com todas as regras (Volume de Associação, Diretos e PMM), exigidas para aquele nível, conforme as regras previstas no Manual Construindo sua Dinastia.

9 DTKS NEWS 44 FEVEREIRO / 2014

NOVO SITE INSTITUCIONALEm Março de 2014, a Dinastia lançou o seu novo site institucional, totalmente refor-mulado e com o objetivo de proporcionar uma experiência satisfatória ao usuário, agilizando o acesso às informações da empresa em um ambiente organizado, com uma identidade visual amigável e conte-údos relevantes sobre o que é a Dinastia.


FANPAGE OFICIAL DINASTIANo dia 1° de Março de 2014 lançamos a nossa FANPAGE oficial, com o foco de estimular o contato dos usuários com a empresa, através das redes sociais, e de transformar a página em mais um ponto informativo oficial da empresa, entre os que buscam compartilhar nossos conteú-dos e informações.

11 MARÇO / 2014

TV DINASTIAEm Março de 2014 lançamos a TV Dinas-tia, que permite aos usuários e visitantes do nosso site ou Fanpage, o acesso a vídeos que relatam a grandiosidade de nosso negócio, bem como, mostra alguns exemplos de pessoas que conquistaram sucesso através da Dinastia e que servem de inspiração para aqueles que desejam almejar grandes resultados nesse empreendimento. São his-tórias reais de Dinastas que conseguiram, por meio de seu empenho CONSTANTE e CONSISTENTE, realizar seus Sonhos que até então estavam adormecidos.

Concierge


BÔNUS DELTA RED CALCULA-DO A PARTIR DA 1ª MENSA-LIDADE DE ASSOCIAÇÃODesde 1º de Janeiro de 2014 o Bônus AINSF Delta Red é calculado a partir da 1ª mensalidade de associação de cada novo Associado cadastrado, descontan-do-se 26% de despesas operacionais e excluindo-se os valores destinados ao Kit de Marketing, conforme os critérios descritos no Manual Construindo sua Dinastia. Até Dezembro/2013 este bônus somente começava a ser repassado a par-tir da 4ª mensalidade de cada associado.


BÔNUS TREINADOR SOBRE AS 15 PRIMEIRAS MENSALI-DADES DE ASSOCIAÇÃODesde 1° de Janeiro de 2014 todo As-sociado Treinador passou a ter direito a 10% de Bônus Treinador sobre as 15 primeiras mensalidades do Novo Asso-ciado cadastrado, cujo percentual incide mensalmente (descontando-se 26% de despesas operacionais e excluindo-se os valores do Kit de Marketing), desde que confirmado o recolhimento das mensali-dades dos Associados descendentes, que tenham o nome, código de Associado e assinatura do Associado ascendente indicado como Treinador, na proposta de Associação. Até esta data, o Bônus Treinador incidia exclusivamente sobre as três primeiras mensalidades.


E-PHARMA CONCIERGE (Farmacêutica, Antiestresse e Nutricional)Em Janeiro de 2014, a Dinastia colocou à disposição de seus Associados, três modalidades de serviços através da im-plantação do e-Pharma Concierge. Os serviços multidisciplinares de Assistência Farmacêutica, Assistência Antiestresse e Assistência Nutricional, têm auxiliado o Associado Dinastia na busca por bons hábitos de vida, após manterem o contato com profissionais de alta qualidade e especializados nas respectivas áreas de cada serviço oferecido, por telefone. (Es-pecificações detalhadas de cada serviço nos informativos oficiais da Dinastia)

5DTKS NEWS . JULHO 2016

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12 DTKS NEWS 45 JUNHO / 2014

SISTEMA DE CADASTRAMENTO A DISTÂNCIA DINASTIA OFFICEEm Julho de 2014, a Dinastia lançou o sistema de cadastramento à distância Dinastia Office, que agilizou o processo de associação à distância das redes, sem descaracterizar a pessoalidade que rege os nossos métodos de duplicação, através de uma ferramenta desenvolvida e con-cebida pela Dinastia, ou seja, trata-se de um sistema nosso e não comprado ou adaptado para a nossa empresa.

13 DTKS NEWS 45 JUNHO / 2014

CADASTRO OPCIONAL COMO MEI – MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL COMO OPERADOR DE MARKETING DIRETODesde 1° de Julho de 2014, todos os Associados Duplicadores que desenvol-verem suas próprias redes de Associados Dinastia, podem utilizar os serviços e be-nefícios previstos no MEI, se cadastrando OPCIONALMENTE como Operador de Marketing Direto, respeitando os custos legalmente estabelecidos e divulgados no Portal do Empreendedor (www.portaldoempreendedor.gov.br). Mais informações se encontram nos informa-tivos oficiais da Dinastia ou no portal do empreendedor.


BÔNUS OMNI-CYCLE A PARTIR DO 4º MÊS DE ASSOCIAÇÃODesde o fechamento de bonificações de 25/01/2015, todos os Associados Dinastia, podem se qualificar a receber o Bônus Omni-Cycle, já a partir do início do Período de Associação Efetiva, ou seja, a partir da 4ª mensalidade de Associação em diante, desde que cumpram os requi-sitos estabelecidos para a qualificação a Omni-Cycle. Até esta data, o bônus Om-ni-Cycle somente tinha o repasse previsto para Associados que se qualificassem após o 16º mês de Associação.


CARTILHA DO SEGURADO DINASTIA (SULAMÉRICA SEGUROS)Em Janeiro de 2015, a SulAmérica de-senvolveu e disponibilizou à Dinastia a Cartilha do Segurado Dinastia, material esse exclusivo e personalizado, que tem por objetivo apresentar ao Associado, informações de grande relevância sobre o benefício do seguro de vida, através de um material Moderno e de Fácil Entendimen-to. Nesse material, constam as coberturas e as principais características dos serviços e benefícios garantidos pela seguradora a todos os Associados que estiverem com a sua proposta de adesão ao benefício do seguro aceitas e com a mensalidade de associação em dia.


APRESENTAÇÕES DINASTIA ATRAVÉS DO SKYPEEm Novembro de 2014, para facilitar ainda mais o trabalho dos Associados Duplicado-res, liberamos a apresentação da proposta à distância, utilizando a função de compar-tilhamento de tela do Skype, que permite a visualização da tela oficial do Dinastia Office, pela pessoa que está assistindo a apresentação, em tempo real e em qualquer lugar do país.


CRITÉRIOS ESPECIAIS PARA A QUALIFICAÇÃO AO RECEBI-MENTO DAS COTAS OMNI-CYCLEDesde o fechamento de 25/03/2015 (Pro-dução Fevereiro / 2015) passamos a adotar um novo critério para o repasse das cotas relativas às bonificações previstas aos As-sociados que já atingiram suas qualificações a Omni-Cycle em diante, incentivando a produção mensal de novos Associados em suas redes. (Esses critérios especiais estão descritos nos informativos oficiais da Di-nastia e no site: www.dinastiarede.com.br (Área de Associados).

18 DTKS NEWS 48 JULHO / 2015

SEGURO CESTA BÁSICAEm 1° de Agosto de 2015 a Dinastia incluiu, para os seus Associados, mais um benefício administrado pela SulAmérica Seguros. Trata-se de uma cobertura especial chamada Seguro Cesta Básica. Esta cobertura garante uma indenização aos beneficiários da apólice no montante de R$2.000,00 (após análise e aprovação do processo de sinistro), cuja quantia tem como foco suprir os custos de alimentação da família do segurado(a) fa-lecido(a) até que se finde o valor do capital segurado ou que a família reestabeleça o equilíbrio financeiro do lar.

6 INFORMATIVO DA DINASTIA SOLUÇÕES FINANCEIRAS

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BÔNUS TREINADOR ESPECIAL – SUPER BTEDurante o período de produção (Novem-bro/2015 a Dezembro/2016), a Dinastia lançou o SUPER BTE (Super Bônus Treinador Especial), cujo repasse foi estabelecido em 50% de ganho para o Associado Treinador indicado na propos-ta de associação de um novo Associado e é pago durante os 3 (três) primeiros meses de Associação, denominado Período de Associação Provisória, sendo 30% na 1ª mensalidade, 10% na 2ª mensalidade e 10% na 3ª mensalidade de Associação, além de permanecer o repasse de 10% até a 15ª mensalidade de Associação, con-forme previsto no Manual Construindo sua Dinastia. Este percentual somente é repassado quando o novo Associado optar pelo cadastramento com a quitação integral dos valores destinados ao Kit Básico de Treinamento e Prospecção (Kit de Marketing).


PRÊMIO SHIGUEMI DE QUALIFICAÇÃOLançado em Julho de 2015, o Prêmio Shiguemi de Qualificação é um reconhe-cimento especial entregue aos Associados Dinastia que conquistarem e mantiverem suas qualificações a Omni-Cycle ou Duplo Omni-Cycle por quatro meses consecuti-vos, através do trabalho efetivo no desen-volvimento de suas redes Dinastia. Para o Associado que se qualificar a Omni-Cycle e cumprir com os critérios de elegibilidade ao prêmio, será entregue QUITADO, SEM COMODATO e com o DOCUMENTO DO VEÍCULO EM SEU NOME, um Honda City 0 KM e para o Associado que se qualificar a Duplo Omni-Cycle, respei-tando os mesmos critérios, será entregue uma BMW Série 1 0 KM.


SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA PESSOALEm 1 de Setembro de 2015 a Dinastia disponibilizou aos seus Associados novos serviços denominados ASSISTÊNCIA PESSOAL, em substituição ao Serviço de Assistência Viagem, válido até então. Estes novos benefícios, por possuírem características próprias de atendimento e serviços diferenciados, geram uma condição mais competitiva no mercado, especialmente pela necessidade que estes serviços podem atender no dia a dia dos Associados segurados. São eles:1 – ASSISTÊNCIA RESIDENCIAL: Chaveiro, eletricista, limpeza, segurança e vigilância, serviços domésticos provi-sórios e encanador; 2 – FAZ TUDO: Ins-talação e fixação de prateleiras, quadros e cortinas, instalação de olho mágico, movimentação de móveis, instalação de antenas, lubrificação de fechaduras e dobradiças, troca de tomadas e soquetes de luz; 3 – ASSISTÊNCIA A FILHOS: Baby sitter, Transporte Escolar, remoção médica, aula particular para reforço; 4 – SEGUNDA OPINIÃO MÉDICA IN-TERNACIONAL; 5 – APOIO PSICOLÓ-GICO PÓS SINISTRO; 6 – ASSISTÊN-CIA NUTRICIONISTA; 7 – PERSONAL FITNESS. As regras e as condições de uso de cada um dos serviços aqui informados constam na Cartilha do Segurado Dinas-tia, de cada Associado.


NOVO PROGRAMA AMIGOS DA DINASTIA (DIRETOS SEM CUS-TO DO KIT DE MARKETING)Desde 1° de Novembro de 2015 os Asso-ciados Duplicadores que desejam gerar uma forma alternativa de renda para as Entidades Sem Fins Lucrativos, podem cadastrar novos Associados Diretos (1ª geração de Associados), na rede das En-tidades cadastradas, apenas pelo valor da mensalidade de Associação, sem a inclusão dos custos do Kit de Marketing, podendo o Associado que realizar esse cadastro na rede da Entidade, ser indicado como o Treinador dessas novas propostas de associação.


ESDIN ON-LINE SALAS DE TELECONFERÊNCIA Desde Fevereiro de 2016, implantamos mais uma grande novidade na Dinastia. Foram liberadas para os Associados que já se qualificaram a Omni-Cycle a possibilidade de locar uma Sala de Teleconferência, para apresentação à distância da Proposta Dinas-tia. Mesmo tendo um custo com a locação das salas, a vantagem desta modalidade é a capacidade de apresentar a proposta para um volume maior de participantes simul-tâneos, em qualquer parte do país.

Através de uma apresentação padroni-zada e desenvolvida exclusivamente para esta finalidade, os Associados que já se qualificaram a Omni-Cycle precisam soli-citar autorização para uso desta ferramenta. Entre os principais critérios de utilização, destacamos que estão sendo liberadas uma ou duas teleconferências por semana para cada sala autorizada, sendo obrigatória também a manutenção de um ESDIN presencial local, semanalmente, na cidade do Omni-Cycle responsável pela sala. Com essa novidade, diversos Associados Dinastia que sequer apresentavam o plano passaram a apresentar, espelhando-se nas apresenta-ções feitas pelos Omni-Cycles das salas de conferências. Outros convidam constan-temente novas pessoas para assistirem as conferências que melhor se encaixarem em suas agendas, uma vez que há possibilidade de escolha dos dias da semana e horários.


MODELO RESPONSIVO – DINASTIA OFFICEEm Fevereiro de 2016, lançou uma nova versão do Sistema Dinastia Office, deno-minada RESPONSIVA, ou seja, todos os interessados em se associar à Dinastia, que possuírem SmartPhones ou Tablets com conexão à internet (WIFI ou Pacote de Dados – 3G / 4G) têm à sua disposição um sistema de cadastramento totalmente adaptado automaticamente a tela de seu dispositivo móvel, facilitando ainda mais o processo de cadastramento.


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OBSERVAÇÃO: Você que está a caminho dessa qualificação, dedique-se e empenhe-se um pouco mais, para que no momento certo, você compartilhe suas experiências! Faça disso, a sua meta pessoal! Esperamos você!

1 – POSTURA INICIAL DE GRAVAÇÃO: Sempre que você iniciar a gravação de um vídeo, espere de 5 a 10 segundos antes de começar a falar, pois esse tempo servirá para que o equipamento capte o som ambiente, facilitando assim o trabalho de edição para publicação. É importante que, ao iniciar a gravação, você fique parado em frente à câmera, respire fundo, relaxe e canalize a sua energia e motivação na gravação da mensagem, para dar vida ao vídeo.

2 – SAUDAÇÃO:Diga o seu nome, a cidade em que reside, a sua qualifi-cação na Dinastia e a quanto tempo você faz parte desse empreendimento. Com essa ação, você se apresentará para todas as pessoas que assistirem ao vídeo.

3 – ENQUADRAMENTO:Sugerimos que as gravações sejam realizadas com a imagem na posição horizontal, uma vez que nesse formato, aumenta a qualidade do vídeo e tem maior aceitação nas mídias sociais. Procure fixar o equipa-mento que fará a gravação do vídeo, em um local que reduza ao máximo o tremor da imagem, evitando assim que você fuja do enquadramento previamente definido. Recomendamos que ao determinar a posição que você fará a gravação, se desejar, faça uma marcação no chão, para que em caso de movimento por qual-quer motivo, você já sabe onde deve ficar. Por fim, ao definir o enquadramento, estabeleça uma distância da sua cabeça para o enquadramento superior (parte de cima) de no máximo 3 dedos e para o enquadramento inferior (parte de baixo) com posição acima da cintura, pois assim, permitirá que o seu rosto sempre fique em evidência e que o seu corpo fique bem posicionado para a gravação.

4 – CENÁRIO:Nesse ponto, muitas pessoas se questionam se devem gravar o vídeo em um ambiente externo ou interno. O que recomendamos é que o vídeo seja gravado num ambiente que proporcione uma qualidade de áudio que não agrida aos ouvidos de quem está assistindo, ou seja, em ambientes externos, sempre existe o risco de uma moto ou um carro fazer um barulho alto, que esconderá a sua voz, já em ambientes internos, cuida-do ao gravar em locais muito vazios, tipo galpões, salas de escritório ou residenciais vazias, pois podem gerar ecos. Ambas as opções são bem aceitas, basta analisar esses detalhes antes de iniciar a sua gravação.

5 – ILUMINAÇÃO:Procure por locais, cuja iluminação prevale-ça e que a imagem fique a mais nítida possí-vel. A gravação do vídeo deve ser realizada em ambientes cuja claridade ilumine bem o rosto do Associado. Recomendamos gravar, se durante o dia, de frente para uma janela, ou seja, o apresentador ficaria olhando para a direção da janela e câmera, evidentemente, do lado oposto do apresentador, pois assim, a claridade natural iluminará o cenário da gravação. Evite gravar com a câmera apontada ao sol, pois os equipamentos com regulagem automática de iluminação reduzirão os índices de claridade do vídeo, prejudicando a sua qualidade.

6 – OLHAR:Busque sempre olhar para a lente da câmera. Você que fará a gravação através de um smarthphone terá um desafio maior nesse ponto, pois as lentes da câmera dos celulares são pequenas, mas, além disso, temos um hábito ruim de olhar o que esta-mos gravando, ao invés de olharmos para a lente que está capturando a imagem. Esqueça a imagem que está aparecendo na tela do celular. FOQUE NA LENTE. Assim, você direcionará a sua mensagem para as pessoas que estão lhe assistindo e gerará um impacto ainda mais positivo com a sua mensagem.

7 – ENCERRAMENTO:Quando finalizar totalmente a sua mensagem, ao invés de logo sair do enquadramento que você estabe-leceu no início de sua mensagem, aguarde por cerca de 3 segundos, parado mesmo, para depois sair e finalizar a gravação no seu equipa-mento. Caso alguma outra pessoa esteja lhe auxiliando, peça para que o seu ajudante aguarde esse mesmo tempo, até finalizar o vídeo. Essa ação permitirá uma maior quali-dade no momento em que formos realizar as edições que antecedem a publicação.

Vejam algumas perguntas que lhe ajudarão a refletir sobre o que é possível compartilhar conosco: 1. Você tem orgulho em ser Dinasta? Por quê? 2. Quais são os resultados obtidos com os serviços e benefícios que a Dinastia coloca à sua disposição? 3. Planejamento financeiro. O que isso significa para você após ter se tornado um Associado Dinastia?4. Além dos ganhos financeiros gerados pelo Programa Dinastia de Bonificação, você aprendeu princípios que contribuíram para o equi-

líbrio de seu futuro financeiro?5. O seu comportamento pessoal e familiar é o mesmo, após conhecer essa oportunidade de negócio?6. Ter segurança financeira e zelar pela qualidade de vida de sua família é importante para você?7. Qual a importância da Renda Extra Residual em sua vida?

Corra e aproveite essa oportunidade para contar a sua história de valor dentro desse projeto, para todo o Brasil! Nós queremos te ouvir!

DICAS TÉCNICAS PARA A GRAVAÇÃO:Pensando em ajudá-los na gravação do vídeo, seguem algumas sugestões de cuidados técnicos básicos que você precisa ter, mas que

melhora a qualidade do seu vídeo e aumenta a possibilidade de todos conhecerem a sua história!

COMPARTILHE A SUA

HISTÓRIA EM VÍDEO

DE 2 MINUTOS

Nesses 20 anos de existência, a Dinastia sempre enfatizou ao Associado, a importância de se preocupar com o seu futuro, praticando e compartilhando o conceito de 3 aspectos de nossas vidas que merecem uma atenção especial: Segurança Financeira, Planejamento Financeiro e Renda Extra Residual.

Você que, de uma forma ou de outra, obteve resultados nunca antes imaginados, compartilhe conosco sua his-tória. Grave um vídeo de no máximo 2 minutos e encaminhe para o e-mail [email protected] com o assunto: #DINASTACOMORGULHO.Os vídeos que recebermos serão encaminhados ao nosso departamento de marketing, que poderá selecionar as melhores histórias e compartilhá-las na TV DINASTIA. Agora, a pergunta que não quer calar: O que contar para todo o Brasil?


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ACENDA A CHAMA DO ESPÍRITO OLÍMPICO E DA EDUCAÇÃO FINANCEIRA EM VOCÊ!

Podem não parecer semelhantes, mas com a chegada dos Jogos Olímpicos no Brasil alguns conceitos por eles trazidos desde 776 a.C., para homenagear o deus grego Zeus, têm uma relação bastante próxima com o nosso negócio, nossa vida e comportamentos financeiros.

O primeiro deles é que os anéis entrelaçados, que compõem a bandeira olímpica com as cores azul, amarelo, preto, verde e vermelho, representam cada um dos cinco continentes e a união de povos e raças. Trazendo isso para o nosso negócio, os Dinastas seriam os atletas vindos das mais diferentes regiões do país, de diversas idades, profissões, níveis de formação e até de conhecimento financeiro e que veem nesta oportunidade a chance de conquistar um lugar junto ao pódio de uma vida financeira mais próspera e porque não dizer mais planejada. Tudo isso porque sabemos que, não é quantidade de dinheiro que você ganha, mas como administra seus recursos financeiros é que farão de você uma pessoa livre financeiramente.

Um time que através de sua união, garra, coragem, comprometimento e determinação leva, às famílias, conceitos fundamentais, ainda muito pouco compreendidos por grande parte da população brasileira, que desconhece, por exemplo, a importância de ter um Seguro de Vida e de construir uma casa pelo alicerce e não pelo telhado, com fundamentos sólidos, que somente podem ser proporcionados através da Segurança Financeira Imediata, que é a chama olímpica de nosso negócio, mantida acesa por mais de 20 anos ao longo dessa cruzada empreendedora, cheia de desafios e de obstáculos, superados um a um, dia após dia, nos posicionando no lugar mais alto do pódio como sendo a primeira, a maior e a mais exclusiva empresa de Marketing de Rede de Serviços Financeiros do Brasil.

Dentre as modalidades olímpicas correlacionadas, podemos destacar uma das mais importantes e clássicas de todas que é a corrida de 100 metros, onde atletas conseguem atingir a linha de chegada em menos de 10 segundos. Um feito para poucos e que exige explosão, força e, acima de tudo, muito treinamento, porque cada detalhe faz toda a diferença. Na Dinastia, além de compreendermos que, para cada ação ordinária, podemos conquistar resultados extraordinários com 1% de esforço de 100 pessoas e não 100% somente de seus próprios esforços, faz com que essa corrida se assemelhe mais a uma maratona de 42 km e não de 100 metros rasos, pois na construção de uma vida financeira mais equilibrada e repleta de realizações é preciso, além de dar um passo por vez, saber primeiro AONDE VOCÊ QUER CHE-GAR, para saber qual o caminho a ser percorrido. Cremos que aquele que não sabe aonde quer chegar, além de não chegar a lugar algum ou a um lugar em que não gostaria de estar, queima toda a sua energia nos primeiros 100 metros e esquece que ainda há mais 41.900m a serem trilhados e que a medalha, neste caso, não é para apenas os três primeiros lugares, mas PARA TODOS que tiverem a persistência e a determinação de chegarem ao fim desta bela jornada, sabendo que, mais importante que a chegada é o caminho percorrido. Jornada esta, que também conta com alguns revezamentos, onde cada um transfere aquilo que aprendeu de conhecimento, atitude e compromisso aos demais, até que possam se tornar a melhor versão de si mesmos e assumirem a sua liderança e, com isso, alcançarem a reta de chegada de seus Sonhos e Projetos de Vida mais almejados.

Fazendo um paralelo agora com a modalidade esportiva Salto em Altura (em que os atletas almejam subir sempre cada vez mais alto para melhorar a sua marca), os Associados Dinastia precisam ter o foco nas qualificações máximas da empresa, buscando sempre o topo, mas sempre cientes que para isso, existe o próximo nível a ser alcançado. Sempre afirmamos que dar um passo para a direção certa é melhor do que sair correndo ou pegar um atalho para o lado errado.

Assim como nos jogos olímpicos, todos são qualificados por meritocracia, ou seja, pelos seus próprios esforços e por sua capacidade de liderar e interagir com outras pessoas. O nosso negócio, assim como nas Olimpíadas, não aceita dopings ou “jeitinhos” que tiram vantagem sob outros atletas e que prejudicam o mundo do esporte e dos negócios, fazendo uso de remédios proibidos ou de práticas que ferem o livre comércio, o direito do consumidor e as leis do país. Isso significa que somente aqueles que estão imbuídos dos valores e crenças como ética, transparência e, acima de tudo, compromisso com seus associados chegarão a receber suas merecidas medalhas e por essa razão serão reconhecidos, reverenciados e entrarão para a história da Dinastia. É preciso através desse espírito olímpico que nos contagia neste momento, tirar lições oriundas do próprio esporte, que valerão para toda uma vida, pois, o que liga seus SONHOS à realização, é sem dúvida nenhuma a disciplina cultivada muitas vezes a sangue, suor e lágrimas.

Assim como no esporte, não existe almoço grátis e ter uma vida financeira confortável requer esforços diários, investimentos frequentes diários, ao longo de décadas, para que um dia possa descansar e usufruir de um padrão de vida bacana ou de uma aposentadoria confortável, pois, o sol é para todos, mas um lugar à sombra é somente para aqueles que acreditaram, fizeram antes, beberam água na fonte e que, apesar de tudo, jamais desistiram de que um dia poderiam alcançar seus sonhos e de que poderiam chegar ao lugar mais alto do pódio, pois tinham a plena convicção de que o Sacrifício era temporário, mas os Resultados... Ah... esses sim, seriam para sempre na vida destes atletas.

Por último, as Olimpíadas sempre deixam um legado por onde elas passam. Qual vai ser a sua marca e o seu LEGADO, diante deste novo ce-nário econômico cheio de desafios, mas também repleto de oportunidades de crescimento de seu negócio? Diante de tudo isso, desejamos que a chama do espírito olímpico e da Educação Financeira esteja sempre acesa dentro de você!


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Sistema de cadastramento

MODELO RESPONSIVONovas funcionalidades

e acessível para smartphone e tablet

Compatível com:

Um dos significados da palavra RESPONSIVO é: “Que replica com rapidez e de maneira apropriada à situação em questão”. Partin-do desse significado, informamos que o Sistema de Cadastramento Dinastia Office passou por uma intensa adaptação, que resultou numa nova versão RESPONSIVA, ou seja, todos os interessados em se associar à Dinastia, que possuírem SmartPhones ou Tablets com conexão à internet (WIFI ou Pacote de Dados – 3G / 4G) têm à sua disposição um sistema de cadastramento totalmente adaptado automaticamente a tela de seu dispositivo móvel, facilitando ainda mais o processo de cadastramento.

Os Associados Dinastia têm à sua disposição, duas opções de uti-lização dos links de cadastramento Dinastia Office. Vejam quais são:

1ª Opção – “Link de Prospecção Dinastia Office” – É a op-ção padrão (já existente) onde o Associado Dinastia utilizará o link apenas com a finalidade de PROSPECÇÃO, ou seja, será um link completo de apresentação da proposta, que inclui o vídeo “Dinastia – Superando os Obstáculos de sua Vida Financeira” dividido em sete capítulos. Após o interessado assistir ao 1º capítulo, automaticamente serão solicitados seus dados de contato para liberar os outros seis capítulos. Essa medida permitirá um contato imediato do Associado Dinastia com o interessado enquanto o mesmo assiste os vídeos.

O link para efetivar o cadastro, somente será gerado após o interessado fornecer seus dados de contato. O associado duplicador receberá um e-mail com o novo link, cuja validade será de 10 dias cor-ridos para efetivar a Associação, pois após esse prazo o link expirará.

2ª Opção – “Link de Cadastro Presencial Dinastia Office” – Nessa opção, o Associado Dinastia utilizará o link com a finalidade de apresentar a proposta para contatos com interessados que já sabem do que se trata o assunto. Ainda, se o Associado Duplicador já fez a apresentação pessoal para o interessado e o mesmo deseja realizar o cadastramento através do Sistema de Cadastramento Dinastia Office, será esse o link a utilizar. O link deve ser aberto a partir do seu painel Dinastia Office para o cadastro presencial do interessado, pois este link não permite ser copiado e enviado para que seja aberto em outro computador.

Cadastramento na Profundidade de sua redeAlém dessas opções, o Associado Duplicador poderá gerar um

link para cadastramento na profundidade de sua rede. Esse link tem a seguinte denominação: “Link de Cadastro Descendente – 2ª geração em diante”.

Essa opção foi criada com o objetivo de o Associado Duplicador gerar um link para cadastramento de novos Associados Dinastia para uso pelos seus PROPONENTES, ou seja, durante o período de análise da Proposta de Associação a Dinastia e da Proposta de Adesão ao benefício do seguro, o Duplicador auxiliará o proponente no desenvolvimento de sua rede Dinastia, mesmo que à distância.

Para que essa opção esteja habilitada e disponível para uso, o pro-ponente precisará cumprir obrigatoriamente dois critérios básicos.

Vejamos:1º CRITÉRIO: Ter efetuado o pagamento da primeira mensa-

lidade de Associação; 2º CRITÉRIO: Ter encaminhado para a Dinastia a Proposta de

Associação à Dinastia, a Proposta de Adesão ao benefício do Seguro de Vida e a Declaração Pessoal de Saúde e Atividade (DPSA), devi-damente preenchidas e assinadas. Para essa opção, será necessário o proponente acessar ao Painel do Proponente (Dinastia Office) e assinalar o campo “Sim, confirmo que encaminhei as Propostas Assinadas para a Dinastia”.

Esta opção foi criada, visando ampliar o potencial de uso do Sistema de Cadastramento Dinastia Office, permitindo que além do desenvolvimento das redes em lateralidade, os Associados Du-plicadores consigam auxiliar no desenvolvimento da profundidade de suas redes.

O “Link de Cadastro Descendente – 2ª geração em diante” de um Associado de sua rede poderá ser acessado através do campo de busca que consta no seu Painel Dinastia Office, ou se for de um Proponente de sua rede, ele estará habilitado para uso (desde que cumprido os dois critérios acima), dentro da tela dos Dados Cadastrais do mesmo ou na tela inicial do seu Painel Dinastia Office.


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CONFIRA O REGULAMENTO COMPLETO NO SITE

WWW.DINASTIAREDE.COM.BRINFORMATIVO DA DINASTIA SOLUÇÕES FINANCEIRAS 18

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JOÃO PESSOA (PB) 27/02/2016

SÃO PAULO (SP) 14/02/2016

EVENTOSPELO BRASILDTKS REGIONAIS

CUIABÁ (MT) 28/02/2016

UBERABA (MG) 05/03/2016

Realizamos em Fevereiro/Março/Abril/2016, mais uma série de nosso evento DTKS REGIONAL, em várias regiões do Brasil. As fotos publicadas nesta edição da Revista DTKS News, demonstram mais uma vez os momentos em que Dinastas de todo o Brasil, encontram-se para viverem ótimos momentos de informação, descontração e energia positiva.

No site www.dinastiarede.com.br, publicamos outras fotos destes momentos, além de intencionalmente motivar a você que ainda não participou deste evento, a estar conosco nas próximas edições que serão realizadas em Julho e Agosto/2016, cujos convites já estão à sua disposição, com as lideranças de sua região. Participe.

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06/03/2016 PORTO ALEGRE (RS)

12/03/2016 BELÉM (PA)

13/03/2016 FLORIANÓPOLIS (SC)

20/03/2016 FORTALEZA (CE)


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PORTO VELHO (RO) 03/04/2016

CAMPO GRANDE (MS) 20/03/2016

SALVADOR (BA) 03/04/2016

CURITIBA (PR) 17/04/2016


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A IMPORTÂNCIA DA RENDA RESIDUAL EM UM SISTEMA DE MARKETING DIRETO. Nesta terceira matéria sobre renda residual, destacamos a história de Arnaldo Silva, que ficou afastado da Dinastia por três anos. Voltou a desenvolver Dinastia em Junho/2015, obteve rapidamente sua requalificação a Omni-Cycle e ganhou somente nos últimos 11 meses

R$ 100.000,00 em renda residual. Você também pode!

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PORQUE VOLTEI PARA A DINASTIA.

ARNALDO SILVAOMNI-CYCLE

JOÃO PESSOA – PB

Quando iniciei há 11 anos na DINASTIA, em 30 dias conquistei o primeiro nível de qualificação no Programa de Marketing da empresa: ANTARES. Em 40 dias o segundo nível: DELTA RED e em 11 meses, bati o primeiro recorde conquis-tando o nível tão sonhado por qualquer empreendedor em uma empresa séria, ética, legal e que disponibiliza um sistema de compensação que oferece diversas oportunidades de ganhos, para atender aos diversos perfis de empreendedores com suas expectativas de ganhos imediatos e especialmente no que mais me chamou atenção: Ganhos RESIDUAIS. Conquistei o Nível de OMNI-CYCLE.

Em 2012, com a continuidade dos meus contatos em minhas atividades tradicionais como advogado e consultor de empresas, resolvi aproveitar para interagir com o mercado de “MMN” que, na época, já apresentava outras “Oportunidades” que se diziam ganhar muito dinheiro e ficar rico em pouco tempo, sem trabalhar. Bastava entrar, “investir” alto que a “empresa” tinha potencial de capitalizar o investimento, permitindo a recuperação do capital investido rapidamente. A promessa era que eu teria uma renda mensal de R$ 30.000,00 sem vender nada e, melhor, sem colocar ninguém no negócio. Um verdadeiro milagre. Por curiosidade fui conhecer, mas como a “astúcia e o refinamento destes sistemas, era algo que escondia as verda-deiras intenções dos criadores destas armadilhas” acabei sendo convencido a experimentar a proposta que me apresentaram e deixei de desenvolver a Dinastia. Mas me mantive Associado, pagando as mensalidades em dia e utilizando os serviços e be-nefícios disponibilizados, além de continuar a receber minha renda residual, originada pela rede construída até então, mesmo me mantendo distante do dia a dia da empresa.

Por outro lado, mesmo contabilizando um prejuízo finan-ceiro lastimável, esta infeliz experiência me fez descobrir que suas práticas são extremamente nocivas e lesivas ao direito do consumidor. E que lamentavelmente ainda hoje perduram no mercado lesando pessoas incautas. Infelizmente, hoje apenas observo muitos daqueles pseudos “Líderes”, ditos “especialistas” migrarem para empresas sérias do mercado e reescreverem os planos de compensação das mesmas com projeções mirabolan-tes de ganhos, mas que na prática só as cúpulas, “os cabeças” da rede continuam a ganhar muito, enquanto as pessoas normais enganadas e sonhando com os famigerados “créditos virtuais” que lhes são mostrados como potenciais de ganhos mensais, não passarão de “peixinhos”, que, além de perderem todos os seus investimentos, ainda ficam desiludidas acreditando que o legítimo, ético e legal Marketing de Rede ou Marketing Mul-tinível não funciona.

Como advogado, tenho hoje em minha carteira de clientes, pessoas que ao perceberem que foram enganadas, tentam re-cuperar parte do dinheiro perdido através de ações específicas

na justiça. E cada vez mais é fácil encontrarmos pessoas que tiveram prejuízos nestes sistemas, especialmente nessa onda de “ganhos milionários e fáceis” que circulam na internet. Até agora, já são 232 “armadilhas” que faliram; quebraram; desapareceram; algumas foram bloqueadas pela justiça graças à enérgica atuação do MP, mas que deixaram um rastro des-trutivo de grandes proporções, prejudicando empresas sérias e empreendedores que primam pela seriedade, legitimidade e legalidade da atividade do MMN.

Com esta convicção retomei minhas atividades na Dinastia em Junho/2015, me requalifiquei a Omni-Cycle em 25/07/2015 gerando, em 11 meses de qualificação, ganhos superiores a R$ 100.000,00 (cem mil reais) de Renda Residual. Aproveito esta oportunidade de me dirigir a vocês Dinastas de todo o Brasil, para explicar de forma clara e definitiva, PORQUE VOLTEI PARA A DINASTIA:

Primeiro: Porque se trata de uma empresa com 20 anos de credibilidade no mercado, atendendo a todos os requisitos de legalidade, ética, seriedade, honestidade e responsabilidade;

Segundo: Porque a empresa evoluiu na sua operação. Atual-mente renovada totalmente com as melhores práticas de gestão avançada, moderna e adequada aos novos tempos dos negócios a partir de casa, utilizando-se da internet;

Terceiro: Porque conversando com o Diretor Geral da empresa ele foi categórico em afirmar que a Dinastia não vai enveredar pelos “sistemas mirabolantes de bonificações” que já demonstraram ser ineficientes e que só prejuízos causam ao empreendedorismo sério, ético, honesto e legal do Brasil. Apesar de favorecer os falsos líderes com a inversão da lógica comercial do MMN que deve privilegiar a filosofia do ganha-ganha, nor-teando o mercado, ao invés disso, estes sistemas de bonificações utilizados não privilegiam a movimentação/comercialização de produtos e/ou serviços “quando esses existem”, porque na maio-ria das vezes o produto serve de mera propaganda para enganar na adesão de novos participantes. Focam exclusivamente no recrutamento em massa vendendo pontos e ganhos ilusórios, normalmente acima da capacidade de pagamento da empresa, com base nos produtos ou serviços e usam a lógica do dinheiro por dinheiro, o que é crime contra a economia popular e ao serem investigados, são bloqueados pela justiça por utilizarem sistemas piramidais.

Quarto: Porque a Dinastia proporciona o acesso a excelentes serviços e benefícios que agregam valor a família brasileira, além de uma oportunidade de empreender um negócio em horas par-ciais, sem ser preciso deixar a nossa atividade principal, podendo trabalhar de forma presencial e ainda melhor, diretamente de casa, utilizando a poderosa ferramenta de negócios ONLINE pela INTERNET.

Por isso, sou DINASTIA com orgulho!DTKS NEWS . JULHO 2016 23

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Gilmar da Silva Dias e Marinês Gerusa Ferreira Dias Cuiabá – MT DUPLO OMNI-CYCLE

Eduardo Levi de Oliveira São José – SC ANTARES Entrei há sete anos pelos ganhos extras, pois estava de-sempregado na época, mas, com todas as informações que adquirimos sobre planejamento financeiro, previdência pri-vada e como melhorar a vida, criamos ativos para o futuro. Sem sombra de dúvidas, a Dinastia é a melhor empresa para obtenção de crescimento pessoal e financeiro. Aprovada!

Antônio Carlos da Rocha e Vilma Helena da Rocha Muriaé – MG AINSF 35% A Dinastia é uma empresa maravilhosa! Eu mudo minha vida mudando a vida de outras pessoas. A linguagem dessa empresa é diferente de tudo que se vê por aí, pois aqui, quando nós crescemos é porque outras pessoas estão me-lhorando de vida e isso é maravilhoso. Crescimento pessoal, profissional e financeiro, dando às outras pessoas as mesmas oportunidades. Sou 100% Dinastia!

Ricardo Alexandre Pscheidt São Bento do Sul – SC AINSF 30% A Dinastia oportuniza a mudança real na vida das pessoas, onde um dos fundamentos mais profundos dessa empresa é contribuir positivamente levando o que existe de melhor em benefícios para as famílias brasileiras. Junto com isso, é extraordinário ver o que a força de vontade somada com ética, princípios, visão de futuro, crença e uma inigualável estratégia de mercado, podem proporcionar a pessoas de-terminadas. Parabéns Dinastia e obrigado por tudo!

Nathalia Samara Figueiredo Magalhães Marituba – PA AINSF 30% Excelente sem dúvida, a Dinastia muda o conceito dos seus associados graças a Educação Financeira e é o que de fato todo o Brasil precisa. Não tenho dúvidas que essa oportu-nidade chegará a cada família, transformando Sonhadores em Fazedores.

Sem sombra de dúvida, que estamos no melhor negócio de Marketing de Rede, pois a nossa história contada no vídeo Dinastas com Orgulho é real. Mais uma vez a Dinastia comprova com fatos a importância de ser uma empresa séria e de como conquistar renda re-sidual. É com muita satisfação que faço parte dessa extraordinária empresa com mais de 20 anos de sucesso, levando para as famílias brasileiras segurança financeira, planejamento financeiro e renda residual.


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Márcio Martini e Débora Cristina Barbosa LopesCachoeirinha - RS AINSF 40% Sou muito grato a essa empresa, pois nos dá acesso a um conteúdo que nenhuma faculdade ensina, que é planejar o FUTURO e desenvolver o Empreendedor que habita em cada ser humano. Palavras serão poucas para explicar e defender essa empresa, que transformou as nossas vidas. Temos #ORGULHODESERDINASTA e decidimos fazer esse negócio para o resto de nossas vidas, levando ao maior número de brasileiros à possibilidade REAL de construir uma RENDA RESIDUAL FANTÁSTICA. Você que ainda não é associado, se dê esse presente, que nada mais é que a chance de mudar sua vida para muito melhor.

Marcelo A. Driemeier e Maria Dalila O. de MouraCaxias do Sul – RS OMNI-CYCLE Olá Dinastas e leitores de todo o Brasil. É com enorme alegria que deixo aqui arquivado, que no dia 17 de abril de 2016 completei oito anos como Associado dessa maravilhosa empresa. Mas o que significam oito anos? Poderia lhes dizer que foram 95 cheques recebidos, já seria ótimo, mas é muito mais do que isso, pois significa muito mais para mim e minha família. SIGNIFICA: Segu-rança Financeira, Confiança, Amizades, Relacionamentos com outras pessoas, Crescimento pessoal, Crescimento Profissional e consequentemente o financeiro, porém, o mais importante nesses oito anos foi poder acordar todos os dias e saber que a cada dia fica melhor. É semelhante a cozinhar em fogo baixo, que a comida fica melhor. Essa parte de você ter a ferramenta certa e contar com uma gestão administrativa certa e EXEMPLAR é o que me encanta e é o que me move todos os dias.

É muito bom saber que esse sonho não vai virar pesadelo. Há exatos oito anos eu estava trabalhando de metalúrgico e sonhava com uma oportunidade em minha vida e ela chegou, pois meus olhos e meu coração estavam esperando por uma oportunidade.

Então, você que hoje está sem perspectivas, cansado, encare esse empreendimento como a única e última oportunidade de sua vida, pois nós encaramos e digo a todos que VALEU e VAI VALER ainda mais A PENA. O MELHOR DISSO TUDO NÃO TER FIM, É QUE SE TRATA DE UM NEGÓCIO QUE O TEU RESULTADO É DO TAMANHO DA TUA ATITUDE.

Agradeço a Deus por colocar a proposta certa, com as pessoas certas na minha vida. À minha família Dalila, Maria Eduarda e Arthur. A todos os meus descendentes e a todos os meus ascen-dentes, pois tiveram a paciência e a persistência de nos mostrar o caminho. Em especial quero agradecer aos Duplo Omni-Cycle Sérgio Bueno e Ricardo Parckert e Roseli Vogel, ao Omni-Cycle Carlinho Toledo, ao Triplo Omni-Cycle Edilson Haab e também ao grande Omni-Cycle Adriano Macêdo, que me fez o convite há oito anos. Na ocasião eu era um contato frio que o Adriano prospectou. Hoje nós somos Omni-Cycle.

Para finalizar, agradeço a todos os colaboradores da Dinastia e em especial ao comandante do barco Dilso J. Santos. Obrigado a todos, fiquem com Deus e que venham os próximos 20 anos.

Sirlei Rodrigues da Rocha Porto Velho – RO AINSF 35% Há quatro anos conheci esta oportunidade, não procrastinei e hoje minha vida foi transformada. Sou uma nova mulher, não só financeiramente, mas também houve transformação em todas as outras áreas de minha vida. Por isso faço Dinastia e continuarei até o fim. Não deixe o comodismo dominar sua ação, mas aja para o sucesso que essa empresa nos proporciona.

Bruno de Souza Malük e Loida de Souza Malük Pelotas – RS AINSF 35% Sensacional e ao mesmo tempo, indescritível. Todos os elogios que a ela são direcionados fazem justa referência a forma que é e sempre será, conduzida. Uma empresa séria e que honra o que promete. Não são em vão os seus 20 anos de sucesso. Somente fazendo parte e ENTENDÊ-LA de ver-dade, para saber. Estou há quatro anos e não me arrependo, pelo contrário, tenho muito orgulho de fazer parte desta fantástica empresa!

Cristiano Aparecido Dill e Karine Gonçalves Rio do Sul - SC AINSF 25% De todas as oportunidades disponíveis hoje no mercado, a Dinastia é de longe a melhor opção! Digo isto, porque além de permitir que a pessoa desenvolva seu próprio negócio, utilizando a sua marca e a sua estratégia, a Dinastia com mais de 20 anos de atuação no Brasil ainda treina e capacita você para o crescimento profissional e o estimula a superar todos os seus limites. Dinastia Soluções Financeiras - proporcionan-do SOLUÇÕES para todos os brasileiros!

Miqueias Porfiro Alves e Neire Abreu M. PorfiroPorto Velho – RO ANTARES Olá amigos da família Dinastia. Tomei uma grande decisão na minha vida e consequentemente a melhor para a minha família, que foi a de fazer parte desta parceria de negócios da Dinastia Soluções Financeiras, pois com ela pude proporcio-nar mudanças de grande relevância social na vida das pessoas que dão valor a si e aos que dependem delas.


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Luciano Zotti Gomes Lagoa Vermelha – RS AINSF 35% Orgulho-me do dia em que conheci essa oportunidade, que por trás dela gera uma empresa de excelência, de pessoas e mentes de excelência, abençoados por Deus. Obrigado ao Diretor e à Equipe Dinastia! Hoje somos sim, em minha opinião, a mais preparada e sofisticada empresa de serviços financeiros em Marketing de Rede. Você que é ex-dinasta ou que foi convidado para conhecer o projeto da Dinastia, reflita sobre como está a situação econômica, política e social do País, do seu Estado, da sua Cidade e do seu Bairro. Como está a sua família? Como está a sua atual situação financeira? Você controla sua situação financeira ou ela te controla? A todos que me receberam em seu lar e me escutaram, dedico a vo-cês essa frase: VENHA FAZER PARTE DA EMPRESA QUE MAIS CRESCE, PELA ÉTICA, MORAL, LEGAL, PERANTE AS FAMÍLIAS BRASILEIRAS. Realmente a Dinastia é um estilo de vida. Sou associado há três anos e como Dinasta, minha forma de viver, minhas atitudes e até minha desenvoltura mudou fazendo algo do qual me sinto muito bem. As amizades e o aprendi-zado que pude ter, desenvolvendo Dinastia, foi algo ímpar de tal forma que nem na faculdade ou na minha empresa eu pude ter. Agradeço a Deus por me dar essa oportunidade e a Dinastia por me dar informações que me levaram a chegar mais longe na vida. Sucesso a todos os associados.

João Aloisio Goerck e Adriana Cristina Schuster Santa Cruz do Sul – RS OMNI-CYCLE No momento atual é fundamental ter mais que uma fonte de renda, porém, somente a Dinastia lhe proporciona a OPOR-TUNIDADE DE AUMENTAR SUA RENDA trabalhando em horas parciais, proporcionando o acesso à SEGURANÇA FINANCEIRA e EDUCAÇÃO FINANCEIRA para você e toda a sua família. So-mente com a Dinastia você tem esta OPORTUNIDADE! E o mais importante, construindo RENDA RESIDUAL (Esta será a chave do seu sucesso financeiro de hoje e dos próximos anos).

Cleberson Cavalheiro de Oliveira São Paulo – SP AINSF 40% Saudade, sentimento sempre triste, nunca gostoso. Desafios que pegaram a maioria de calças curtas, telhados com go-teira, cano entupido, bolso furado.

Seria assim com nós também, porém, verdadeiros Dinastas escutam seus pais, líderes que estão sempre preocupados com nosso futuro.

A educação nos foi dada, a escolaridade, estabelecida e o aprendizado, a o aprendizado, esse vem em doses ho-meopáticas. Caímos, pois precisamos aprender a levantar. Levantamos, pois precisamos aprender a andar. Caímos de novo, pois precisamos fortalecer nossos membros inferiores e superiores. E chegará o dia em que fortes, nós andaremos só, porém deveremos ensinar quem está atrás a passarem pelos obstáculos aprendendo com eles.

Aprender a Empreender.

Tania Maria Zancanaro Sorriso – MT OMNI-CYCLE

Tiago Augusto Mendes de Souza e Wiliane Taise Oliveira Filgueira Mendes de Souza Jandira – SP AINSF Delta Red É a empresa da minha vida! Eu amo muito! Serei sempre grato a Deus por ter me dado a oportunidade de me associar. Além da renda, eu e minha família aprendemos Educação Financeira, empreendedorismo e relacionamento humano!

Rudinei João Schetz Blumenau – SC AINSF 35% A empresa Dinastia Soluções Financeiras é uma empresa séria, legal, lícita, ética e moral e por isso vale demais a pena seguir esse estilo de vida. Já as outras oportunidades duvidosas e milagrosas que têm por aí... “Você tem direito de suas esco-lhas, mas é responsável pelas suas consequências”.

Quando nos associamos à Dinastia, eu e Carlos entramos pelos ganhos. Hoje, depois que perdi o Carlos, percebo a im-portância do seguro de vida e o aprendizado que ganhamos desta empresa. É indiscutível, pois nunca tínhamos aprendido antes a dar o devido valor a cada moeda que recebemos com nosso trabalho. Além de ter sido um exemplo de pai, esposo e filho, o Carlos nos deixou este grande legado de vida. Estou muito feliz, pois trabalhar com a Dinastia mudou a minha vida.


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DTKS REGIONALPara facilitar sua programação e promoção junto aos Associados de sua região, publicamos nossa agenda de programação dos eventos Dtks Regionais de NOVEMBRO e DEZEMBRO de 2016.

Os convites para participação nos eventos estarão à disposição com as lideranças em sua região

São Paulo (SP) 15h às 22hAnhembi Auditório Elis Regina •Av. Olavo Fontoura, 1209 • Santana

06NOV /16DOMINGO

Fortaleza (CE) 15h às 22h

Hotel Praia Centro (Fábrica de Negócios)Av. Monsenhor Tabosa, 740 • Praia de Iracema

27NOV /16DOMINGO

Porto Velho (RO) 15h às 22hColégio Classe ARua Tutoia 3340 ( Entrada pela Av. Campos Sales) • Eletronorte

13NOV /16DOMINGO

Curitiba (PR) 15h às 22hPUC - PR Auditório Gregor Mendel • Térreo • Bloco VerdeRua Imaculada Conceição, 1155 • Prado Velho

27NOV /16DOMINGO

Cuiabá (MT) 15h às 22hCentro de Evento PantanalAv. Bernardo Antonio de Oliveira Neto S/N • Jardim Santa Marta

13NOV /16DOMINGO

João Pessoa (PB) 15h às 22h

Tropical Tambaú HotelAv. Almirante Tamandaré, 229 - Tambaú

03DEZ /16S Á B A D O

Uberaba (MG) 15h às 22h

FIEMG • Teatro SesiminasPraça Frei Eugenio 231 • São Benedito

19NOV /16S Á B A D O

Campo Grande (MS) 15h às 22h

Jandaia HotelRua Barão do Rio Branco, 1271 • Centro

04DEZ /16DOMINGO

Porto Alegre (RS) 15h às 22h

Centro de Eventos FIERGS • Teatro do SesiAv. Assis Brasil, 8787 • Sarandi

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Belém (PA)15h às 22h

Hotel SagresAv. Gov. José Malcher, 2927 • São Braz

10DEZ /16S Á B A D O

Florianópolis (SC) 15h às 22h

Centro Sul Av. Gustavo Richard S/N • Baía Sul

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votos de congratulaÇÕesdownload.dinastiarede.com.br/publico/dtks_news_51_publico.pdf · dinastia...

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