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CADERNO DE QUESTÕES – Técnico em Segurança do Trabalho

Nome do(a) candidato(a): ________________________________________________________ Nº de inscrição: _______________________

VESTIBULINHO ETEC – 1o SEM/18CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

Exame: 21/01/2018 (domingo), às 13h30min

BOA PROVA!Gabarito ofi cial

O gabarito o� cial da prova será divulgado a partir das 14 horas do dia 22/01/2018, no site www.vestibulinhoetec.com.br

Prezado(a) candidato(a):Antes de iniciar a prova, leia atentamente as instruções a seguir e aguarde a ordem do Fiscal para iniciar o Exame.1. Este caderno contém 30 (trinta) questões em forma de teste.2. A prova terá duração de 4 (quatro) horas.3. Após o início do Exame, você deverá permanecer no mínimo até as 15h30min dentro da sala do Exame, podendo, ao deixar este local,

levar consigo este caderno de questões.4. Você receberá do Fiscal a Folha de Respostas Definitiva. Verifique se está em ordem e com todos os dados impressos corretamente.

Caso contrário, notifique o Fiscal, imediatamente.5. Após certificar-se de que a Folha de Respostas Definitiva é sua, assine-a com caneta esferográfica de tinta preta ou azul no local em que

há a indicação: “ASSINATURA DO(A) CANDIDATO(A)”.6. Após o recebimento da Folha de Respostas Definitiva, não a dobre e nem a amasse, manipulando-a o mínimo possível.7. Cada questão contém 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D, E) das quais somente uma atende às condições do enunciado.8. Responda a todas as questões. Para cômputo da nota, serão considerados apenas os acertos.9. Os espaços em branco contidos neste caderno de questões poderão ser utilizados para rascunho.10. Estando as questões respondidas neste caderno, você deverá primeiramente passar as alternativas escolhidas para a Folha de Respostas

Intermediária, que se encontra no � nal deste caderno de questões.11. Posteriormente, você deverá transcrever todas as alternativas assinaladas na Folha de Respostas Intermediária para a Folha de Respostas

Definitiva, utilizando caneta esferográfica de tinta preta ou azul.12. Questões com mais de uma alternativa assinalada, rasurada ou em branco serão anuladas. Portanto, ao preencher a Folha de Respostas

Definitiva, faça-o cuidadosamente. Evite erros, pois a Folha de Respostas não será substituída.13. Preencha as quadrículas da Folha de Respostas Definitiva, com caneta esferográfica de tinta preta ou azul e com traço forte e cheio,

conforme o exemplo a seguir:

14. Quando você terminar a prova, avise o Fiscal, pois ele recolherá a Folha de Respostas Definitiva, na sua carteira. Ao término da prova, você somente poderá retirar-se da sala do Exame após entregar a sua Folha de Respostas Definitiva, devidamente assinada, ao Fiscal.

15. Enquanto o candidato estiver realizando o Exame, é terminantemente proibido utilizar calculadora, computador, telefone celular (o qual deverá permanecer totalmente desligado, inclusive sem a possibilidade de emissão de alarmes sonoros ou não, nas dependências do prédio onde o Exame será realizado), radiocomunicador ou aparelho eletrônico similar, chapéu, boné, lenço, gorro, máscara, óculos escuros, corretivo líquido/� ta ou quaisquer outros materiais (papéis) estranhos à prova.

16. O desrespeito às normas que regem o presente Processo Seletivo para acesso as vagas remanescentes de 2º módulo, bem como a desobediência às exigências registradas na Portaria e no Manual do Candidato, além de sanções legais cabíveis, implicam a desclassificação do candidato.

17. Será eliminado do Exame o candidato que:• Não comparecer ao Exame na data determinada;• Chegar após o horário determinado de fechamento dos portões, às 13h30;• Realizar a prova sem apresentar um dos documentos de identidade originais exigidos ou não atender o previsto nos §§4º e 5º do artigo 14 da portaria CEETEPS-GDS no 1951, de 10/11/2017;• Não apresentar um dos documentos de identidade originais exigidos ou não atender o previsto nos §§4º e 5º do artigo 14 da portaria CEETEPS-GDS no 1951, de 10/11/2017;• Retirar-se da sala de provas sem autorização do Fiscal, com ou sem o caderno de questões e/ou a Folha de Respostas Defi nitiva;• Utilizar-se de qualquer tipo de equipamento eletrônico, de comunicação e/ou de livros, notas, impressos e apontamentos durante a realização do exame;• Retirar-se do prédio em definitivo antes de decorridas duas horas do início do exame, por qualquer motivo;• Perturbar, de qualquer modo, a ordem no local de aplicação das provas, incorrendo em comportamento indevido durante a realização do exame;• Retirar-se da sala de provas com a Folha de Respostas Defi nitiva;• Utilizar ou tentar utilizar meio fraudulento em benefício próprio ou de terceiros, em qualquer etapa do exame;• Não atender as orientações da equipe de aplicação durante a realização do exame;• Realizar ou tentar realizar qualquer espécie de consulta ou comunicar-se e/ou tentar comunicar-se com outros candidatos durante o período das provas;• Realizar a prova fora do local determinado pela Etec / Extensão de Etec;• Zerar na prova teste.

A B D E

Resultado

• Divulgação da lista de classifi cação geral a partir do dia 06/02/2018.

VESTIBULINHO (Vagas Remanescentes) • Segurança do Trabalho2

Trabalhador fica ferido após sarilho cair sobre a cabeça dele no fundo de poço

Ariquemes/RO – Um homem de 42 anos ficou ferido e com suspeita de uma lesão grave na cabeça, após um sarilho cair sobre a cabeça dele em Ariquemes (RO), no Vale do Jamari. O acidente ocorreu na manhã desta sexta-feira (20), quando ele cavava um poço, em uma construção no Jardim Alvorada.

Para retirar o homem do poço, de aproximadamente 12 metros de profundidade, os bombeiros usaram uma cadeira de resgate. Seis militares atuaram no resgate do homem.

O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) esteve no local e conduziu o trabalhador, que estava consciente, até o Hospital Regional de Ariquemes.

O homem disse à equipe médica que não se lembrava da maneira como ocorreu o acidente.

Conforme o Samu, a vítima teve uma provável lesão na coluna cervical e apresentava um sangramento na nuca.

<http://www.protecao.com.br/noticias/acidentes_do_trabalho/trabalhador_fica_ferido_apos_sarilho_cair_sobre_a_cabeca_dele_no_fundo_de_poco/JyyJAcjjJj/11860.> Acesso em: 18.11.2017. Adaptado.

Leia o texto a seguir para responder às questões de números 01 a 04.

Considerando a ocorrência do acidente no ambiente da empresa e de acordo com a Norma Regulamentadora no 5, a equipe responsável pela ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho, visando a que novos acidentes não ocorram é chamada de:

(A) SESMT.

(B) CIPA.

(C) Brigada de emergência.

(D) Grupo de apoio.

(E) Brigada de incêndio.

Questão 01

VESTIBULINHO (Vagas Remanescentes) • Segurança do Trabalho 3

Ainda de acordo com a Norma Regulamentadora no 5, o treinamento para a prestação de primeiros socorros à vítima de acidente do trabalho poderá ser realizado por quem?

(A) Qualquer trabalhador designado pela empresa.

(B) Profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados.

(C) Pelo próprio acidentado, após seu retorno às atividades laborais.

(D) Pela chefia imediata do setor responsável.

(E) Pelos trabalhadores envolvidos no socorro ao acidentado.

Em virtude do acidente com o trabalhador, ocorrido no exercício da atividade profissional a serviço da empresa, deverá ser emitido qual documento pela empresa?

(A) Comunicado de acidente.

(B) Informe de ocorrência.

(C) Comunicação de acidente de trabalho.

(D) Boletim de ocorrência.

(E) Memorando de notificação.

Caso a empresa não comunique as autoridades competentes sobre a ocorrência do acidente no período exigido por lei, quem poderá fazê-lo nos termos do Decreto no 3.048/1999 da Previdência Social?

(A) Os advogados representantes do empregador

(B) O escritório de contabilidade da empresa

(C) Somente o próprio trabalhador acidentado.

(D) Qualquer trabalhador da empresa.

(E) O médico do hospital regional que prestou o atendimento.

Questão 02

Questão 04

Questão 03


Assinale a alternativa que apresenta um problema que também pode ser considerado acidente de trabalho.

(A) Problemas respiratórios causados por mudanças do clima.

(B) Acidente no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, inclusive em veículo de propriedade do trabalhador.

(C) Doenças degenerativas.

(D) Lesão muscular por esforço.

(E) Fratura pela queda de material não especificado.

Analise o texto seguinte para responder à questão de número 05.

<https://angelotto.jusbrasil.com.br/noticias/161476063/acidente-de-trabalho-e-doenca-profissional-dao-os-mesmos-direitos.> Acesso em: 17.11.2017. Adaptado.

Questão 05


Para proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde do trabalhador, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente:

(A) Seguro de vida.

(B) Equipamentos de segurança próprios.

(C) Assistência médica.

(D) Equipamento de proteção individual.

(E) Assistência funeral.

Questão 07

Questão 06

As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

Dessa forma, indique a alternativa que corresponda adequadamente aos profissionais que compõem o SESMT, nos termos da norma regulamentadora no 4.

(A) Médico do Trabalho

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Técnico de Segurança do Trabalho

Enfermeiro do Trabalho

Auxiliar ou Técnico em Enfermagem do Trabalho

(B)Engenheiro de Segurança do Trabalho




(C) Médico do Trabalho

Técnico de Segurançado Trabalho



(D) Médico do Trabalho


Técnico de Segurançado Trabalho


(E) Médico do Trabalho





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08


A Norma Regulamentadora (NR) 26 estabelece padrões quanto à utilização de cores para sinalização de segurança do local de trabalho, com a finalidade de: prevenir acidentes, identificar os equipamentos de segurança, delimitar áreas e para fins de identificação das canalizações empregadas nas indústrias, para a condução de líquidos e gases, e advertências contra riscos.

Deverão ser adotadas cores para segurança em estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos riscos existentes, o que não dispensa a utilização de outras formas de prevenção de acidentes.

O uso de cores deverá ser o mais reduzido possível, a fim de não ocasionar distração, confusão e fadiga ao trabalhador.

A indicação em cor, sempre que necessária, especialmente quando em área de trânsito para pessoas estranhas ao trabalho, será acompanhada dos sinais convencionais ou da identificação por palavras, quando necessário.<http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/cores_segtrabalho.htm> Acesso em: 17.11.2017. Adaptado

Leia o texto a seguir para responder às questões de 9 a 11.

A respeito do uso de cores nos locais de trabalho, assinale a alternativa correta:

(A) O preto poderá ser usado em substituição ao branco, ou combinado a este, quando condições especiais o exigirem.

(B) O amarelo deverá ser empregado para indicar alarme de incêndio.

(C) O verde é a cor característica da segurança do trabalho e deverá ser empregado em bandeiras como sinal de advertência.

(D) O vermelho utilizado em “cuidado” está limitado a avisos contra uso e movimentação de equipamentos, que deverão permanecer fora de serviço.

(E) O azul deverá ser empregado em caixas contendo EPI.

Questão 09


As cores utilizadas para a elaboração do mapa de riscos, em consonância com a tabela I, Anexo IV da Norma Regulamentadora 5, são:

(A) Verde Vermelho Amarelo Azul

(B) Verde Vermelho Marrom Amarelo Azul

(C) Verde Marrom Amarelo Azul

(D) Vermelho Marrom Amarelo Azul

(E) Verde Vermelho Marrom Amarelo

Questão 10

Questão 11

Questão 12

Quanto à utilização de cores para identificação de agentes que causam riscos à saúde dos trabalhadores e que costumam estar presentes nos locais de trabalho, assinale a alternativa correta:

(A) A cor azul indica risco físico.

(B) A cor rosa indica risco de queda.

(C) A cor amarela indica risco químico.

(D) A cor roxa indica risco de vida.

(E) A cor marrom indica risco biológico.

Marque a alternativa correta que completa adequadamente os espaços no texto a seguir:

1. 2. 3. 4. 5.

(A) Papel de parede Piso Chefia

imediata Encarregados Superior

(B) Caminho seguro Piso CIPA Trabalhadores SESMT

(C) Mapa de Riscos

Ambiente de trabalho CIPA Trabalhadores SESMT

(D) Croqui Ambiente de trabalho Supervisão CIPA Trabalhador

(E) Mapa de Riscos Piso CIPA Trabalhadores Profissional

responsável

A representação gráfica dos riscos de acidentes nos diversos locais de trabalho, denominada ___________, deve ser afixada no ___________, com a finalidade de informar e orientar todos os que ali atuam e outros que, eventualmente, transitem pelo local. O Mapa de Riscos deve ser elaborado pela _______, com a participação dos _________ envolvidos no processo produtivo e com a orientação do _____________ do estabelecimento, quando houver. É considerada indispensável a colaboração das pessoas expostas ao risco.

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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tem uma importante função dentro das empresas em relação à promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores.

Leia o texto para responder às questões de números 14 e 15.

Questão 13

A importância do mobiliário corporativo

Tem crescido cada vez mais a preocupação com o desenvolvimento de produtos que atendam às necessidades dos usuários de mobiliário corporativo. Manter o local de trabalho organizado é uma atitude que auxilia na gestão de tempo, na criatividade e na redução do estresse geral.

A funcionalidade alinhada ao design artístico tem se tornado um grande desafio entre os profissionais de criação. Por quê?

Um mobiliário corporativo que se preze, além de ser belo e produzido de forma sustentável, deve atender às exigências ergonômicas, permitindo usos múltiplos e competitividade mercadológica.

Formatar o layout é o ponto de partida para um bom projeto corporativo. A escolha do mobiliário é imprescindível para garantir que ocorra a melhor utilização dos espaços, além de ter de atender às necessidades de alterações e ampliações das equipes.

<http://www.desky.com.br/importancia-mobiliario-corporativo/.> Acesso em: 21.11.2017. Adaptado.

Assinale a alternativa que não representa uma atribuição da CIPA.

(A) Embargo e interdição.

(B) Organização da SIPAT.

(C) Participar de Campanhas de Prevenção da AIDS.

(D) Identificar os riscos do processo de trabalho.

(E) Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas.


Dada a importância do mobiliário para a segurança do trabalho, marque a alternativa a seguir que corresponde adequadamente à Norma Regulamentadora – NR, que trata das exigências ergonômicas citadas no texto.

(A) NR–11

(B) NR–12

(C) NR–17

(D) NR–23

(E) NR–27

Questão 16

Questão 15

Questão 14

Além do conteúdo da Norma Regulamentadora – NR que trata sobre ergonomia nos ambientes de trabalho, existem dois anexos que abordam o assunto. Assinale a alternativa que cita esses anexos:

São consideradas operações ou atividades insalubres as que, por sua natureza, condições ou métodos de manejo, colocam o trabalhador em risco, afetando de forma nociva sua saúde, de acordo com o tempo e a intensidade de exposição aos agentes causadores. Podemos citar como exemplos de atividades insalubres a coleta de lixo, o manejo de venenos, o lidar com cadáveres, trabalhos em curtumes ou de industrialização de couro, entre outras.

O exercício de trabalho em condições de insalubridade em grau médio assegura ao trabalhador a percepção de adicional equivalente a um determinado percentual do salário mínimo da região.

Qual o valor do percentual a que se refere o enunciado?

(A) 10%

(B) 15%

(C) 20%

(D) 25%

(E) 30%

(A) Anexo I – Trabalho dos Operadores de Checkouts e Anexo II – Trabalho em Teleatendimento / Telemarketing.

(B) Anexo I – Trabalho em Telemarketing e Anexo II – Padrões Ergonômicos de Escritório.

(C) Anexo I – Trabalho com Mobiliários e Anexo II – Trabalho dos Operadores de Checkout.

(D) Anexo I – Trabalho em Call Center e Anexo II – Trabalho em obras.

(E) Não existe anexo a essa Norma Regulamentadora – NR.


A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT é uma atividade obrigatória, que deve ser realizada pelas empresas, segundo as normas de saúde e segurança do trabalho. Sua finalidade é orientar e conscientizar os trabalhadores por meio de palestras e atividades.

Leia atentamente o texto a seguir para responder às questões de números 18 a 20.

Questão 17

Sistema de gestão da saúde e segurança ocupacional

Considerando-se a maneira moderna de administrar as organizações por sistemas de processos, a exemplo do que foi feito pela International Organization for Standardization (ISO) para a gestão da qualidade e para a gestão ambiental, a British Standards Institution (BSI) publicou sua norma OHSAS 18001, elaborada para proporcionar, na ausência de uma norma verdadeiramente internacional, um documento de referência para a implantação e implementação de sistemas de gestão da saúde e segurança ocupacional.

A finalidade de se pautar o gerenciamento por um padrão amplamente aceito é garantir o comprometimento da direção com uma política e com objetivos para a saúde e a segurança ocupacional na organização. Além disso, priorizar a prevenção sobre a correção; assegurar o entendimento e o atendimento aos requisitos legais; adotar a gestão por processos; e promover a melhoria continuada.

Assim procedendo, espera-se igualmente colher os benefícios que se sabe estarem associados à competência em gestão, por exemplo:

Assinale a alternativa que contém a atividade mais indicada para apresentação na SIPAT, de acordo com a Norma Regulamentadora – NR 5.

(A) Oficina de jogos recreativos.

(B) Curso de Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS

(C) Campanha de combate à febre amarela.

(D) Campanhas de prevenção da AIDS.

(E) Campanha de combate à Dengue.


• melhores soluções de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;

• melhor imagem pública, mediante o comprometimento com a gestão da SST;

• menores custos de Seguro de Acidentes do Trabalho — SAT;

• menores custos de despesas médicas com os colaboradores;

• menores índices de afastamento e absenteísmo;

• redução da responsabilidade civil;

• melhores relações com os sindicatos laborais;

• melhores relações com órgãos governamentais.

Fonte: Ferreira, João Eduardo. Núcleo básico: segurança e qualidade / João Eduardo Ferreira, Laszlo

Szabados Júnior, Leia Paes dos Santos, Adherbal Caminada Netto (autores); Joyce Maria de Sylva Tavares

Bartelega (revisora); André Müller de Mello (coordenador). — São Paulo: Fundação Padre Anchieta, 2011.

(Coleção Técnica Interativa. Série Núcleo Básico, v. 5. 57p.)

Questão 19

Os trechos destacados no texto correspondem, respectivamente, à:

(A) Associação britânica de normas técnicas e Associação internacional de normas técnicas.

(B) Associação brasileira de normas técnicas e Associação internacional de normas técnicas.

(C) Associação britânica de normas técnicas e Associação interamericana de normas técnicas.

(D) Associação brasileira de normas técnicas e Associação britânica de normas técnicas.

(E) Associação internacional de normas técnicas e Associação britânica de normas técnicas.

Referente à OHSAS 18001, é correto o que se afirma apenas em:

(A) Faz parte das Normas Regulamentadoras (NRs), instituídas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

(B) É obrigatória sua aplicação a todas as empresas.

(C) É facultativa para empresas com menos de 500 trabalhadores.

(D) É uma norma de gestão usada como elemento organizador auxiliar para o atendimento às Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e do Emprego.

(E) Foi elaborada pela Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT.

Questão 18


Tecnologia vai mudar dinâmica no mercadode trabalho, diz pesquisa

O avanço da tecnologia vai mudar a dinâmica do mercado de trabalho e até 45% das atividades feitas por profissionais podem ser automatizadas nos próximos dois ou três anos, fazendo com que a tecnologia substitua as tarefas cognitivas e as manuais para que as pessoas possam assumir tarefas não rotineiras e funções mais satisfatórias.

As informações são do estudo “A Revolução das Competências” do ManpowerGroup, que foi apresentado no Fórum Econômico de Davos na semana passada.

Leia o texto para responder às questões de números 22 a 24.

Qual outra importante série de normas de gestão começou a ganhar aceitação empresarial a partir da década de 1990, garantindo a qualidade dos produtos e/ou serviços prestados pelas empresas, atrelada a condições adequadas de trabalho?

(A) ISO 4000

(B) SSO 14000

(C) NBR 5000

(D) ISO 9000

(E) ABNT 1830

Questão 21

Questão 20

Assinale a alternativa que corresponda a um item que não pertença à estrutura do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA.

(A) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.

(B) Estratégia e metodologia de ação.

(C) Forma do registro, manutenção e divulgação dos dados.

(D) Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.

(E) Periodicidade e exames necessários aos trabalhadores expostos a riscos.


De acordo com o texto, a influência do avanço da tecnologia no mercado de trabalho

(A) proporcionará às pessoas a possibilidade de desempenhar funções mais satisfatórias.

(B) provocará efeitos nocivos, pois muitos trabalhadores perderão seus empregos.

(C) ocorrerá unicamente em setores que necessitem de maior empenho cognitivo.

(D) ocorrerá em, no máximo, dois ou três anos, e depois haverá um retrocesso.

(E) afetará mais da metade das atividades feitas por trabalhadores humanos.

Questão 22

Apesar do provável aumento das máquinas no ambiente de trabalho, 64% das empresas afirmaram que o número de empregados não deve mudar, 19% pretendem aumentar a força de trabalho, 12% pretendem diminuir e 5% não sabem.

Três entre quatro líderes empresariais acreditam que a automação exigirá novas competências nos próximos dois anos. “A tecnologia irá substituir atividades que são rotineiras e consideradas mecânicas. Para o profissional é esperado um escopo muito forte da competência e de características humanas, como a inteligência emocional. Ela favorece as relações humanas e a flexibilidade cognitiva, que é a competência de encontrar e identificar caminhos voltados para as condições de relações e negociações”, ressalta Márcia Almström, diretora de RH do ManpowerGroup.

<https://tinyurl.com/ycrqrrd3> Acesso em : 24.11.2017. Adaptado.

O aumento do número de máquinas no mercado de trabalho, de acordo com o texto,

(A) não afetará o número de trabalhadores para mais da metade dos empregadores.

(B) aumentará o número de trabalhadores para mais da metade dos empregadores.

(C) não ocasionará mudanças significativas para 5% da mão de obra empregada.

(D) provocará a demissão de 19% do número de trabalhadores não habilitados.

(E) levará a um maior número de demissões do que de contratações.

Questão 23


Leia o texto para responder às questões de números 25 a 27.

Pode-se destacar como um dos efeitos da automação, de acordo com o texto,

(A) a diminuição do número de competências exigidas dos profissionais.

(B) a maior exigência de profissionais habilitados a trabalhar individualmente.

(C) o aumento do número de atividades rotineiras e mecânicas nas empresas.

(D) a maior necessidade de profissionais que consigam trabalhar como as máquinas.

(E) a valorização de características como a inteligência emocional no ambiente de trabalho.

Ética e cidadania são dois conceitos fulcrais na sociedade humana. A ética e cidadania estão relacionados com as atitudes dos indivíduos e a forma como estes interagem uns com os outros na sociedade.

Ética é o nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra ética é derivada do grego, e significa aquilo que pertence ao caráter. A palavra “ética” vem do Grego ethos, que significa “modo de ser” ou “caráter”.

Cidadania significa o conjunto de direitos e deveres pelo qual o cidadão, o indivíduo está sujeito no seu relacionamento com a sociedade em que vive. O termo cidadania vem do latim civitas que quer dizer “cidade”.

Um dos pressupostos da cidadania é a nacionalidade, pois desta forma o indivíduo pode cumprir os seus direitos políticos. No Brasil os direitos políticos são orquestrados pela Constituição Federal. O conceito de cidadania tem se tornado mais amplo com o passar do tempo, porque está sempre em construção, já que cada vez mais a cidadania diz respeito a um conjunto de parâmetros sociais.

Questão 24


Com o passar dos anos, a cidadania no Brasil sofreu uma evolução no sentido da conquista dos direitos políticos, sociais e civis. No entanto, ainda há um longo caminho a percorrer, tendo em conta os milhões que vivem em situação de pobreza extrema, a taxa de desemprego, um baixo nível de alfabetização e a violência vivida na sociedade.

A ética e a moral têm uma grande influência na cidadania, pois dizem respeito à conduta do ser humano. Um país com fortes bases éticas e morais apresenta uma forte cidadania.

<https://tinyurl.com/ycdk7d5y> Acesso em : 24.11.2017. Adaptado.

Questão 25

Questão 26

Sobre a Ética é correto afirmar, de acordo com o texto, que

(A) tem sentido oposto ao de moralidade.

(B) é uma disciplina que tem conexão com a Filosofia.

(C) difere do termo “caráter” por não se referir ao modo de ser.

(D) é um conceito criado na Grécia Antiga que perdeu a sua função.

(E) é um conceito individual e que garante ao indivíduo liberdade irrestrita.

A noção de cidadania apresentada no texto diz respeito

(A) aos direitos e deveres que os indivíduos têm fora do meio social.

(B) aos direitos políticos que não devem ser aplicados no contexto social.

(C) ao conceito de cidade, apesar dos dois termos terem origens diversas.

(D) às conquistas sociais, políticas e civis, que evoluíram ao longo dos anos.

(E) à pobreza e à desigualdade social, que refletem as falhas da Constituição.


Leia o cartum para responder às questões de números 28 a 30

<https://tinyurl.com/ycq9u7lu> Acesso em : 24.11.2017. Adaptado.

Questão 27

S egundo o texto, os conceitos de ética e cidadania

(A) referem-se ao indivíduo fora de seu meio social.

(B) surgiram juntos, no mesmo período histórico, na Grécia Antiga.

(C) estão relacionados, no que diz respeito ao comportamento humano.

(D) não têm relação com as ações dos indivíduos, assunto de domínio da psicologia.

(E) podem ser aplicados a quaisquer grupos sociais de seres vivos, humanos ou não.


Questão 28

Questão 29

Questão 30

A primeira sentença do cartum expressa

(A) a ideia de que trabalhar 20 horas por semana não é o bastante.

(B) o descontentamento do empregador com o trabalho do empregado.

(C) uma necessidade do empregador relativa ao trabalho do empregado.

(D) uma necessidade do empregado relativa ao comportamento do empregador.

(E) a noção de que as semanas e o tempo estão se tornando cada vez mais curtos.

De acordo com o cartum

(A) para completar a tarefa, são necessárias 80 horas mensais, sem abandonar o local de trabalho.

(B) será mais fácil completar a tarefa se a permanência no local de trabalho for superior a 20 horas, mas inferior a 80.

(C) depois de trabalhar por 20 horas, o empregado sentia-se tão cansado que tinha a impressão de ter trabalhado 80 horas.

(D) 20 horas de trabalho de acordo com as necessidades da empresa são mais valiosas do que 80 horas de trabalho feito com desleixo.

(E) a empresa necessita que o empregado trabalhe 20 horas semanais, mas, para isso, ele deve ficar no local de trabalho por 80 horas por semana.

O termo that much – em To get that much done – refere-se

(A) ao salário que o empregado receberá.

(B) ao tempo que o empregado vem exercendo a sua função.

(C) ao fato de que o empregado não tem trabalhado o suficiente.

(D) ao número de horas semanais que o empregador precisa que o empregado trabalhe.

(E) ao número de semanas que serão necessárias para que todo o trabalho seja terminado.


VESTIBULINHO ETEC – 1o SEM/18 – CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

Técnico em Segurança do TrabalhoExame: 21/01/2018 (domingo), às 13h30min

Prezado(a) candidato(a),

1. Responda a todas as questões contidas neste caderno e, depois, transcreva as alternativas assinaladas para esta Folha de Respostas Intermediária.

2. Preencha os campos desta Folha de Respostas Intermediária, conforme o modelo a seguir:

3. Não deixe questões em branco.4. Marque com cuidado e assinale apenas uma resposta para cada questão.5. Posteriormente, transcreva todas as alternativas assinaladas nesta Folha de Respostas Intermediária

para a Folha de Respostas De� nitiva, utilizando caneta esferográfi ca de tinta preta ou azul.

A B D E

FOLHA DE RESPOSTAS INTERMEDIÁRIAS

Nome do(a) candidato(a): ________________________________________________________ Nº de inscrição: _______________________

PROVA (30 RESPOSTAS)

A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

161718192021222324252627282930

RESPOSTAS de 16 a 30A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

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A CB D E

A CB D E

A CB D E

A CB D E

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A CB D E

A CB D E

A CB D E

010203040506070809101112131415

RESPOSTAS de 01 a 15

PICSIS INFORMÁTICA FAT_30.PIC

NÃO AMASSE,

NÃO DOBRE E

NEM RASURE

ESTA FOLHA.


DAS LISTAS DE CLASSIFICAÇÃO GERAL E DE CONVOCAÇÃO PARA MATRÍCULAS PARA O INGRESSO, PARA O ACESSO E

PARA A ESPECIALIZAÇÃO

Portaria CEETEPS–GDS no 1951, de 10 de novembro 2017

Artigo 25 – § 3º – A divulgação das “listas de convocação”, bem como as matrículas dos candidatos classificados

no Processo Seletivo-Vestibulinho, do 1o semestre de 2018, serão realizadas nas seguintes datas, desde que não

seja feriado municipal na cidade onde a Etec está sediada. A continuidade será no próximo dia útil após o feriado:

• 1a lista de convocação e matrícula: 07/02 e 08/02/2018;

• 2a lista de convocação e matrícula: 09/02 e 15/02/2018;

DOS DOCUMENTOS PARA MATRÍCULA DO ACESSO

Artigo 27 – A matrícula dos candidatos convocados para o acesso às vagas remanescentes do 2o módulo dependerá da

apresentação dos seguintes documentos:

• Requerimento de matrícula (fornecida pela Etec/Extensão de Etec (Classe Descentralizada) no dia);

• 2 (duas) fotos 3x4 recentes e iguais;

• Documento de identidade, fotocópia e apresentação do original ou autenticado em cartório, expedido pela Secretaria

de Segurança Pública (RG), pelas Forças Armadas ou pela Policia Militar ou Cédula de Identidade de Estrangeiro (RNE)

dentro da validade ou Carteira Nacional de Habilitação dentro da validade ou com até 30 (trinta) dias do vencimento

de sua validade ou documento expedido por Ordem ou Conselho Profi ssional (exemplo: OAB, COREN, CRC e outros);

• CPF, fotocópia e apresentação do original ou autenticado em cartório;

• Histórico Escolar com Certifi cado de Conclusão do Ensino Médio regular ou equivalente (EJA/ENCEJA), uma fotocópia

simples com a apresentação do original ou Declaração de Conclusão do Ensino Médio, assinada por agente escolar da

escola de origem, documento original;

• Para os candidatos que realizaram o Exame Nacional do Ensino Médio – ENEM – Certifi cado ou Declaração de Conclusão

do Ensino Médio, expedido pelos Institutos Federais ou pela Secretaria da Educação dos Estados correspondente.

§ 4º – Posteriormente, poderão ser afixadas outras listas na Etec/Extensão de Etec (Classe Descentralizada), além das

previstas nos parágrafos anteriores deste Artigo. O candidato deverá acompanhar junto à Etec/Extensão de Etec

(Classe Descentralizada) em que pretende estudar, os dias em que serão afixadas.

§ 5º – O candidato convocado em qualquer uma das listas que não efetuar sua matrícula na data marcada perderá o

direito à vaga e seu nome não constará de quaisquer outras listas que porventura sejam divulgadas.

§ 6º – O candidato deverá verificar o horário para a matrícula junto à Etec/Extensão de Etec (Classe Descentralizada) em

que pretende estudar, pois é responsabilidade desta estabelecer o devido horário.

vestibulinho etec – 1 sem/18 certificaÇÃo de...

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