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UNIVERSIDADE REGIONAL DO CARIRI – URCA PÓS-GRADUAÇÃO EM GERENCIAMENTO DA CONSTRUÇÃO CIVIL Plano da Disciplina de Gestão de Conflitos e Perícias de Engenharia CARGA HORÁRIA: 02 Créditos – 30h/aula PROFESSOR: Me. Jefferson Luiz Alves Marinho I. JUSTIFICATIVA DA DISCIPLINA E SEUS OBJETIVOS GERAIS. Os conflitos existem desde o início da humanidade, fazem parte do processo de evolução dos seres humanos e são necessários para o desenvolvimento e o crescimento de qualquer sistema familiar, social, político e organizacional. O objetivo dessa disciplina é apresentar a importância da gestão de conflitos decorrente do processo de negociação, sendo a perícia de engenharia uma forma de resolução de um conflito II. EMENTA: A disciplina estudará o conceito de conflito, os tipos de conflitos, estilos de comportamento pessoal, princípios orientadores da gestão de conflitos, processo de gestão de conflitos, formas alternativas de solução de conflitos, perícias de engenharia: procedimentos, deveres e obrigações dos peritos, honorários, laudo pericial. III.METODOLOGIA DO TRABALHO E AVALIAÇÃO: (1) A disciplina será ministrada em forma de aulas expositivas interativas (exposição do tema pelo professor com o acompanhamento e debate com os alunos). (2) No domingo pela manhã a turma será dividida em equipes e todos os membros debaterão sobre um caso prático de perícia propondo solução e respondendo os quesitos. Os membros das demais equipes debaterão sobre o caso. (3) A avaliação da disciplina tomará como referência os seguintes aspectos:

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UNIVERSIDADE REGIONAL DO CARIRI – URCA

PÓS-GRADUAÇÃO EM GERENCIAMENTO DA CONSTRUÇÃO CIVIL

Plano da Disciplina de Gestão de Conflitos e Perícias de Engenharia

CARGA HORÁRIA: 02 Créditos – 30h/aula

PROFESSOR: Me. Jefferson Luiz Alves Marinho

I. JUSTIFICATIVA DA DISCIPLINA E SEUS OBJETIVOS GERAIS.

Os conflitos existem desde o início da humanidade, fazem parte do

processo de evolução dos seres humanos e são necessários para o

desenvolvimento e o crescimento de qualquer sistema familiar, social, político e

organizacional.

O objetivo dessa disciplina é apresentar a importância da gestão de

conflitos decorrente do processo de negociação, sendo a perícia de engenharia

uma forma de resolução de um conflito

II. EMENTA:

A disciplina estudará o conceito de conflito, os tipos de conflitos, estilos de

comportamento pessoal, princípios orientadores da gestão de conflitos, processo

de gestão de conflitos, formas alternativas de solução de conflitos, perícias de

engenharia: procedimentos, deveres e obrigações dos peritos, honorários, laudo

pericial.

III.METODOLOGIA DO TRABALHO E AVALIAÇÃO:

(1) A disciplina será ministrada em forma de aulas expositivas interativas

(exposição do tema pelo professor com o acompanhamento e debate com os

alunos).

(2) No domingo pela manhã a turma será dividida em equipes e todos os

membros debaterão sobre um caso prático de perícia propondo solução e

respondendo os quesitos. Os membros das demais equipes debaterão sobre o

caso.

(3) A avaliação da disciplina tomará como referência os seguintes aspectos:

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ATIVIDADE GRAU

a) Trabalho Final (nota individual e não por equipe, sendo que

todos os alunos deverão participar ativamente do trabalho final

e da apresentação dos resultados)

6,00

b) Participação em sala de aula de forma contributiva (inclusive

participação no debate de apresentação dos trabalhos pelas

demais equipes)

2,00

c) Frequência nas aulas e participação nas mesmas 2,00

TOTAL: 10,00

IV. CRONOGRAMA DAS AULAS:

DIA PROGRAMAÇÃO

17-06 – 18:00h as 20:00h Apresentação do Plano de Aula. Noções de

processo judicial.

17-06 – 20:15h as 22:00h Perícia de Engenharia

18-06 – 08:00h as 09:45h Perícia de Engenharia

18-06 – 10:00h as 12:00h Palestra com o juiz da 1ª vara cível de Crato – A importância da Perícia na formação da sentença

18-06 – 14:00h as 15:45h Resolução de conflitos

18-06 – 15:00h as 17:00h Atendimento pessoal dos alunos – pendências do curso

19-06 – 08:00h as 09:45h Trabalho em equipe para nota – parte escrita

19-06 – 10:00h as 12:00h Apresentação e debate das equipes

V. APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS EM EQUIPE:

ASSUNTO

EQUIPE

CASO 01 ALECSANDRO DE SOUSA BRITO;

ALEX KRUIFF DE SOUSA; ANDRESSA PALOMA DAVID DE OLIVEIRA;

DAYVID RHAMMON FEITOSA;

DOUGLAS MUNISSO DOS SANTOS; EDENIA NASCIMENTO BARROS;

CASO 02 ÉRICA SILVA DE OLIVEIRA SILVA;

ERNANDES VENICIOS DE SOUSA SILVA FELIPE VIANA BEZERRA;

FRANCISCO EVERTON BATISTA GARCIA; FRANCISCO HIAGO VIEIRA GRANGEIRO;

FRANCISCO TALES GOMES PEREIRA.

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CASO 03 HELSON MARCONIO SANTOS DE ARAÚJO ISABEL CRISTINA FERNANDES MARINHO

JOEL WESLEY MACIEL DE BRITO JOSÉ EDIVAN DA SILVA FRANÇA

JOSÉ LOURENÇO DA SILVA NETO

JOSÉ WILLIAM MOREIRA LEITE

CASO 04 LARISSA DE FREITAS GONÇALVES LENO PINHEIRO PROFÍRIO LIMA

LILIBETE SIEBRA DE BRITO MARIA SOCORRO OLIVEIRA

MARIA VALÉRIA VIEIRA DA SILVA MATSON HEREMBERGUE LOPES MONTEIRO

CASO 05 NAYANNE MARIA GONÇALVES LEITE

PAULO FERNANDES MATOS DE SANTANA

PAULO REGINALDO DOS SANTOS SOBRINHO PEDRO LUÍS DOMINGUES FILHO

RAMYLLE BASÍLIO FERNANDES SABRINA CAMARA DE MORAIS

CASO 06 SAMUEL BEZERRA CORDEIRO

SARAYANE DE CAVALCANTE PAIVA SAULO MENDES TEIXEIRA

TIAGO OLIVEIRA GONÇALVES

VALMIR DE OLIVEIRA BRAZ WANDENÚSIA DE OLIVEIRA SILVA

WANKS FERREIRA BEZERRA BATISTA

V.REFERENCIAL BIBLIOGRÁFICO:

ABUNAHMAN, Sérgio Antonio. Curso Básico de Engenharia Legal e de Avaliações.

3. ed. rev. e ampl. São Paulo: Pini, 2006.

APOSTILA. Curso de Avaliações de Desapropriações e Servidões, a atualização do

perito e do assistente técnico. Instrutor eng. civil José Tarcisio Doubek Lopes.

São Paulo: IBAPE-SP, 2012.

CAMPOS, Vicente Falconi. Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia-a-Dia.

Belo Horizonte: Editora de Desenvolvimento Gerencial (EDG), 1998.

HERMES, Gustavo C. et al. Gerenciamento de contratos na administração

pública. São Paulo, Makron Books, 1998. 112p.

MAIA Neto, Francisco. Roteiro prático de avaliações e perícias judiciais. 2 ed. rev.

e ampl. Belo Horizonte: Del Rey, 1996.

MITROFF, lan I. Tempos difíceis, soluções inovadoras: a arte de fazer as perguntas certas e resolver os problemas certos. Rio de Janeiro: Campus, 1999.

MOREIRA, Alberto Lélio. Princípios de Engenharia e Avaliações. 5. ed. São Paulo:

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Pini, 2001.