universidade lusÍada de lisboa gestÃo de equipas, conflito...

UNIVERSIDADE LUSÍADA DE LISBOA

Marketing e Publicidade

2. Curso

1

3. Ciclo de Estudos

Programa da Unidade Curricular

GESTÃO DE EQUIPAS, CONFLITO E NEGOCIAÇÃO

Ano Lectivo 2013/2014

GESTÃO DE EQUIPAS, CONFLITO E NEGOCIAÇÃO (L3215)

4. Unidade Curricular

2

6. Ano curricular

º

º

5. Área Científica

1º Semestre

7. Tipo de Unidade Curricular / Semestre

Ciências da Economia e da Empresa (1º Ciclo)

1. Unidade Orgânica

FUNDAÇÃO MINERVA CULTURA - ENSINO E INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA

Rua da Junqueira, 188 a 198 - 1349-001 LISBOA - Telefone 213 611 500 - Fax 213 638 307 - e-mail: [email protected] - http://www.lis.ulusiada.pt

sexta-feira, 12 de Julho de 2013 1/5


8. Tipo de aula e carga horária (tempo de trabalho)

30,00

20,00

6,00

9. Créditos

Aulas Teóricas:

Aulas Práticas:

Aulas Teórico-práticas:

Orientação Tutorial:

10. Coordenador da Área Científica

11. Regente

Prof. Doutora MARIA MANUELA MARQUES FAIA CORREIA

12. Assistentes

13. Língua de ensino

Português

14. Objectivos Gerais

- Introduzir e familiarizar os discentes com o conhecimento actualizado dos princípios, resultados

da investigação e teorias relacionadas com os processos de grupo.

- Estimular o pensamento crítico, a avaliação e a aplicação de competências interpessoais.

- Desenvolver a capacidade de apresentar e exprimir ideias num contexto social.

15. Objectivos Específicos

- Identificar os processos grupais numa dada realidade sócio-organizacional;

- Reconhecer as dinâmicas de influência social que emergem e se desenvolvem no interior dos

grupos;

- Situar o individual no interior do colectivo;

- Formular os mecanismos explícitos e implícitos que afectam a produtividade e os processos de

tomada de decisão nos grupos;

- Diagnosticar os processos de competição, conflito e cooperação que ocorrem nos grupos.

16. Competências a adquirir





- Desenvolvimento da capacidade de compreensão

- Desenvolvimento e estimulação da capacidade crítica

- Desenvolvimento de capacidade interventiva sobre os aspectos estruturais dos grupos

Aulas com recurso a metodologias expositivas

Aulas práticas de análise e discussão de casos

Visionamento de videos

Trabalhos de grupo que fomentem a interactividade entre os estudantes e os docentes .

17. Metodologia de ensino

1. Características das equipas

2. Formação, coesão, desenvolvimento e estrutura das equipas

3. Processos de trabalho de equipa

4. Gestão do Conflito

5. Poder e influência social

6. Tomada de decisão

7. Resolução de problemas

8. Criatividade

9. Diversidade

10. Equipas electrónicas

11. Equipas de elevado rendimento

12. Equipas de trabalho

13. Teambuilding

18. Conteúdos Programáticos

Em conformidade com o regulamento de avaliação da universidade, previligiando-se a avaliação

contínua.

19. Métodos de Avaliação

- Método expositivo na apresentação dos modelos teóricos

- Estudos de caso

- Videos

20. Recursos Didácticos

Equipas

Dinâmica de Grupos

Negociação

Conflitos

Teambuiding

21. Palavras Chave





Forsyth, D.Autor(es):

23. Bibliografia Principal

Group dynamicsTitulo:

Edição: 2º

NY

2006

Local:

Ano:

ThomsonEditora:

LEVI, D.Autor(es):

Group Dynamics for teamsTitulo:

Edição: 2ª

Londres

2001

Local:

Ano:

SageEditora:

Salas, E; Goodwin, G; Shawn, B.Autor(es):

Team effectiveness in complex organizationsTitulo:

Edição: 1ª

NY

2009

Local:

Ano:

RoutledgeEditora:

Kumra, S; Manfredi, SAutor(es):

24. Bibliografia Complementar

Managing equality and diversityTitulo:

Edição: 1

Oxford

2012

Local:

Ano:

Oxford University pressEditora:

Hackman, J.R.Autor(es):

Leading teams:setting the stage for great performanceTitulo:

Edição: 1

MA

2002

Local:

Ano:

Harvard Business School PressEditora:





Ficha técnica MIP

Título

Autor

Classificação

Descritores

Colaborador(es)

Data/Hora

Formato de dados

Estatuto de utilização

Relação

(c) Universidade Lusíada de Lisboa, 2013

Programa da unidade curricular 'GESTÃO DE

EQUIPAS, CONFLITO E NEGOCIAÇÃO': Ano

Lectivo 2013/2014

-

-

-

12-07-2013 10:54:00

Texto, PDF

Acesso público

Versão 1,0

Prof. Doutora MARIA MANUELA MARQUES FAIA

CORREIA




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