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Universidade de Brasília

Matriz de Alocação de CD’s e

FG’s

FORPLADForum Nacional de Pro Reitores de Planejamento e de

Administracao

Prof. Eduardo Tadeu VieiraSão Luis, 19/06/2008


Definição de Modelo de CD eFG

• Base de Estudo Inicial:– Proposta da UFCG de distribuição de CD e

FG no âmbito das IFES;

• Avaliação de sensibilidade estatística das variáveis integrantes do modelo.


Modelo UFCG - Premissas


Modelo UFCG - Análise

• Variável de distribuição: Docente por IFES (sem considerar TA);

• Números de Campi de expansão (sem considerar a Qtde de cursos e alunos);

• Números de Hospitais Universitários (sem considerar Nº de leitos e força de trabalho);

• Estrutura padrão de vinculação de CD’s e FG’s.


Resultados (considerando 64 simulações)

• Análise estatística evidenciou que o número de docentes não é a variável mais significativa;

• Os testes recomendaram a adoção das variáveis técnicos e alunos equivalentes;

• Necessidade de definir padrão mínimo de CD e FG para hospitais universitários (Número de leitos e força de trabalho);

• Necessidade de definir padrões mínimos de CD e FG para expansão (TA e aluno equivalente).


Definição de Equivalências

• Análise critica do modelo de equivalência atual apoiado no leque de remuneração (vulnerável);

• Necessidade de identificação de modelo que oriente a definição de equivalência para todas as categorias (anos de estudos e carga contratual);


Tabela de anos de estudos


Dificuldades enfrentadas• Obtenção dos dados;• Diferença cronológica da base de dados;• Inconsistência de algumas informações (HU’s e

expansão);• Heterogeneidade das IFES (estrutura

administrativa, padrão de remuneração, etc.)• Insuficiência de detalhamento na base de dados

(carga horária de TA, composição e estrutura dos terceirizados, nível de formação dos técnicos).


Resultados Obtidos

• Definição de um padrão único de distribuição de TA’s, CD e FG;

• Modelo para dimensionar as necessidades das IFES de CD, FG e TA’s.


Distribuição de CD’s e FG’sNome Cargo Bases de Cálculo

Padrão Geral de Distribuição

CD1 Reitor CD1 = 1 por IFE’s

CD2 Vice-Reitor e Pró-Reitores e CD2 = 1CD2/CD1 + 6 CD2/Universidade + 1 CD2/ Média Docentes Equivalentes (DE= 40 horas);

CD3 Diretores de Centro e Assessores do Reitor (Nível I)

CD3 = 6 CD3/CD1 + 1 CD3/ 100 Docentes equivalentes (DE = 40) + 2 CD3/ Média de Docentes Equivalentes (DE = 40 horas)

CD4 Coordenadores de Pró-Reitorias, Vice-Diretores de Centro e Assessores do Reitor (Nível II)

CD4 = 4 CD4/CD1 + 2 CD4/CD2 + 1 CD4/100 Docentes Equivalentes (DE = 40 horas)+ 8 CD4/ Média docentes Equivalentes (DE = 40 horas)

FG1 Adjuntos de CD3 e CD4, Chefes de Departamento, Coordenadores de Cursos de Graduação e de Pós-Graduação

FG1 = 6 FG1/CD1 + 14 FG1/ 100 Docentes Equivalentes (DE= 40) + 1 FG1/CD4]

FG2 Diretores de Divisão e Assessores de Diretores de Centro

FG2 = 8 + 2 FG2/CD2+ 4 FG2/ 100 Docentes Equivalentes (DE = 40 horas)

FG3 Encarregados de Serviço FG3 = 8 + 4 FG3/CD2

FG4 Chefes de Setor FG4 = 8 + 4 FG4/CD2

FG5 Secretária(o)s. FG5 = 1 FG5/CD + 1 FG5/FG1 + 1 FG5/FG2


Distribuição de CD’s e FG’s

Nome Cargo Bases de Cálculo

Expansão: Padrão de Distribuição de CD’s e FG’s por Campus Avançados

CD3 Diretor Geral do Campus CD3 = 1 por Campus

CD4 Diretores de Campus Avançados CD4 = 2 por Campus Avançados

FG1 Chefes de Departamento, Coordenadores de Cursos de Graduação e de Pós-Graduação

FG1 = 1 FG1/CD3 + 1 FG1/curso implantado

FG2 Diretores de Divisão e Assessores de Diretores de Campus Avançados

FG2 = 3 + 1 FG2/CD4

FG3 Encarregados de Serviço FG3 = 3 FG3/CD3

FG4 Chefes de Setor FG4 = 2 FG4/CD3

FG5 Secretária(o)s. FG5 = 1 FG5/CD + 1 FG5/FG1




Hospitais Universitários: Padrão de Distribuição de CD’s e FG’s

CD3 Superintendentes de Hospitais Universitários

CD3 = 1

CD4 Diretores em HU’s CD4 = 4

FG1 Chefes de Departamento FG1 = 6 FG1/CD3 + 1 FG1/CD4+ 6 FG1/275 leitos

FG2 Diretores de Divisão e Assessores de Diretores de HU’s

FG2 = 8 + 1 FG2/CD4+ 4 FG2/275 leitos





A L T E R A C O E S

P R O P O S T A S


Distribuição de CD’s e FG’sNome Cargo Bases de Cálculo

Padrão Geral de Distribuição

CD1 Reitor CD1 = 1 por IFE’s

CD2 Vice-Reitor e Pró-Reitores e CD2 = 1CD2/CD1 + 6 CD2/Universidade + 1 CD2/

Média Docentes Equivalentes / 2 (DE= 40 horas);

CD3 Diretores de Centro e Assessores do Reitor (Nível I)

CD3 = 6 CD3/CD1 + 1 CD3/ 100 Docentes equivalentes (DE = 40) + 2 CD3/ Média de Docentes Equivalentes / 2 (DE = 40 horas)

CD4 Coordenadores de Pró-Reitorias, Vice-Diretores de Centro e Assessores do Reitor (Nível II)

CD4 = 4 CD4/CD1 + 2 CD4/CD2 + 1 CD4/100 Docentes Equivalentes (DE = 40 horas)+ 8 CD4/ Média docentes Equivalentes / 2 (DE = 40 horas)

FG1 Adjuntos de CD3 e CD4, Chefes de Departamento, Coordenadores de Cursos de Graduação e de Pós-Graduação

FG1 = 6 FG1/CD1 + 7 FG1/ 50 Docentes Equivalentes (DE= 40) + 1 FG1/CD4]

FG2 Diretores de Divisão e Assessores de Diretores de Centro

FG2 = 8 + 2 FG2/CD2+ 2 FG2/ 50 Docentes Equivalentes (DE = 40 horas)

FG3 Encarregados de Serviço FG3 = 8 + 4 FG3/CD2

FG4 Chefes de Setor FG4 = 8 + 4 FG4/CD2

FG5 Secretária(o)s. FG5 = 1 FG5/CD + 1 FG5/FG1 + 1 FG5/FG2




Hospitais Universitários: Padrão de Distribuição de CD’s e FG’s

CD3 Superintendentes de Hospitais Universitários

CD3 = 1

CD4 Diretores em HU’s CD4 = 4

FG1 Chefes de Departamento FG1 = 6 FG1/CD3 + 1 FG1/CD4+ 3 FG1/137,50 leitos

FG2 Diretores de Divisão e Assessores de Diretores de HU’s

FG2 = 8 + 1 FG2/CD4+ 2 FG2/137,50 leitos





•Simulação com base modelo (41.838 – 17.192) (14.781 + 4.411) = (37.938 – 3.900) •Aplicação do percentual (OU DIFERENCA) da simulação anterior sobre os quantitativos do PL

Proposta

Código CD 3 CD 4 FG 1

Quantitativo 80 100 420

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