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UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU”
PROJETO A VEZ DO MESTRE
ADMINISTRAÇÃO EM SAÚDE
Plano Municipal de Saúde-Macuco
Lucimar de Souza Drummond
Orientador: Prof. Dr. Clovis Ricardo Montenegro de Lima
Co-orientadora: Profª. Drª. Regina Célia Montenegro de Lima
Rio de Janeiro
2006
2
UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU”
PROJETO A VEZ DO MESTRE
ADMINISTRAÇÃO EM SAÚDE
PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE-MACUCO
Por: Lucimar de Souza Drummond
Apresentação de monografia à Universidade Cândido
Mendes como requisito parcial para obtenção do grau
de especialista em Administração em Saúde
3
AGRADECIMENTOS
Agradeço a
Gumercindo, meu pai, pelo apoio aos meus estudos;
Alcimar, meu marido, pelas palavras de incentivo nas
horas de desânimo e cansaço;
Lenir, minha irmã, por todo seu carinho e preocupação;
Regina Célia Montenegro de Lima, professora, por sua
orientação; e
aos amigos da SMS de Macuco pela valiosa
contribuição.
Sem vocês teria sido muito mais difícil.
Obrigada.
4
DEDICATÓRIA
Dedico às memórias de:
Zilah Meneses de Souza, minha mãe;
e Marcelo Policastro Drummond, meu marido.
Por tudo que foram na minha vida.
5
RESUMO
Pesquisa sobre o Município de Macuco, nos arquivos da Secretaria de
Saúde complementando o anteriormente conseguido na Imprensa da
Prefeitura e ainda no SINASC, SINAN, AIH e em Certidões de Óbitos, ano
base 2004. Levantamento atual da rede de serviços, tecnologias
empregadas e exames oferecidos à população. Os dados existentes na
Coordenação da Atenção Básica possibilitam um pequeno histórico de
Programas e pretensões para o biênio 2005-2006. A legislação prevê
elaboração e atualização periódica de Plano de Saúde, de conformidade
com o qual deve ser elaborada a proposta orçamentária do SUS. O gestor
deve visar alcançar uma nova situação em que haja melhor qualidade de
vida, com maiores níveis de saúde e bem-estar social. Um ponto de
extrema importância é a elaboração e implantação de um Plano de Carreira,
Cargos e Salários – PCCS, do SUS/Macuco, visando impulsionar os
servidores a maior qualificação e desempenho de suas funções. Torna-se
necessário criar mecanismos capazes de manter organização, controle e
avaliação com vistas a análise e adequação contínuas.
6
METODOLOGIA
Realizei um amplo trabalho de pesquisa sobre a história e a
geografia do Município junto aos arquivos da Secretaria de Saúde
complementando o que anteriormente havia conseguido na Imprensa da
Prefeitura.
Posteriormente busquei informações no SINASC, SINAN, AIH,
Certidões de Óbitos tendo como ano base, 2004.
Fiz um levantamento atual da rede de serviços, tecnologias
empregadas e exames oferecidos à população.
De acordo com dados existentes na Coordenação da Atenção
Básica, que são enviados pelos respectivos Coordenadores, tenho um
pequeno histórico dos Programas e as pretensões para o biênio 2005-2006.
7
SUMÁRIO
RESUMO 5
METODOLOGIA 6
INTRODUÇÃO 8
CAPÍTULO I - Condições gerais de infra-
estrutura do município
9
CAPÍTULO II - Situação de saúde
existente
10
CAPÍTULO III – Atual rede de
atendimento
15
CAPÍTULO IV – Ações para o
enfrentamento da situação
24
CONSIDERAÇÕES FINAIS 32
REFERÊNCIAS 33
ÍNDICE 35
FOLHA DE AVALIAÇÃO 36
8
INTRODUÇÃO
O presente Plano Municipal de Saúde é fruto do trabalho
incessante junto ao Conselho Municipal de Saúde e a Secretaria Municipal
de Saúde, de Macuco. Temos trabalhado em prol de sua confecção e
implantação, em conformidade com o que determinam as Leis do SUS.
A Lei 8080/90 estabelece como atribuição da União, dos Estados
e dos Municípios “a elaboração e atualização periódica do Plano de Saúde”
indicando ainda que, de conformidade com o Plano deve ser elaborada a
proposta orçamentária do SUS.
A Lei 8142/90 determina que os recursos federais destinados à
cobertura das ações e serviços de saúde, para serem recebidos pelos
municípios, estados e o Distrito Federal, deverão ter por base o Plano de
Saúde.
O processo de planejamento no contexto da saúde deve
considerar que a decisão do gestor sobre quais ações desenvolver é fruto
da interação entre percepção do Governo e os interesses da sociedade.
Dessa interação resulta a implementação de um plano capaz de modificar o
quadro atual, de modo a alcançar uma nova situação em que haja melhor
qualidade de vida, com maiores níveis de saúde e bem-estar social.
9
CAPÍTULO I
Condições gerais de infra-estrutura do município
“O maior inimigo do pensamento autoritário é o pensamento livre.”
Sérgio Arouca
O município de Macuco está situado na Região Serrana do
Estado do Rio de Janeiro, com uma extensão territorial de 77,08 Km², tendo
como municípios vizinhos Cantagalo, Cordeiro, São Sebastião do Alto e
Trajano de Moraes. O acesso principal ao município é pela RJ 116.
O Município é banhado pelos rios Grande e Macuco, pelos
córregos do Ribeirão Dourado e Bonsucesso e outros cursos d’água
menores. A vegetação é originária da Mata Atlântica, tendo sofrido
desmatamento ao longo do tempo.
Sua população estimada em 4.552 habitantes, segundo o
IBGE/2004. As principais atividades econômicas do município são:
agropecuária e comércio, havendo um destaque para a pecuária leiteira
com um grande desenvolvimento da Cooperativa Regional Agropecuária de
Macuco, que desponta como uma das principais de nosso Estado.
Sua origem histórica está relacionada com a construção da linha
férrea em 1880, pelo Barão de Nova Friburgo. Em setembro de 1890, o
então Governador Francisco Portela decretou a criação do Distrito de Paz
de Macuco. Somente em 1995, no Governo Marcelo Alencar, através da Lei
2.497, foi criado o atual município de Macuco.
10
CAPÍTULO II
Situação de saúde existente
A Constituição Federal em seu artigo 196 determina que saúde é
direito de todos e dever do Estado, sendo assim, o município de Macuco
vem implementando ações de saúde que visam a melhoria da condição de
vida de seus munícipes, enfocando os princípios da Universalidade,
Integralidade e Eqüidade, princípios estes que norteiam o Sistema de
Saúde em todo o território Nacional.
Conforme fontes oficiais verificam-se os seguintes indicadores em
2004:
Óbitos
Óbito Fetal: 03
Natimorto: 07
Óbito em menor de 01(um) dia: 05
FONTE: Declaração de óbitos- macuco/ 2004
11
Peso ao nascer x freqüência de consulta de pré-natal
TABELA 01
Peso ao
nascer
Nenhuma De 1 a
3
De 4 a
6
De 4 a 7
+
Ignorado Total
> 1 kg 0 0 0 0 0 0
1 kg a 2500g 1 1 3 3 0 8
Acima de
2500g a 3500g
1 5 16 65 0 87
Acima de
3500g
0 0 9 32 0 41
Total 2 6 28 100 0 136
Fonte: SINASC/ 2004
De acordo com a tabela 01, verifica-se que a maioria das
gestantes está na faixa de 4 a 7 ou mais consultas de pré-natal e as quase
todas as crianças nasceram com peso entre 2500kg a 3500kg.
12
Faixa etária da mãe x número de nascidos vivos
TABELA 02
Faixa etária da mãe Número de Nascidos Vivos
Menor de 14 anos 0 (zero)
De 15 a 19 anos 28
De 20 a 34 anos 100
De 35 e mais 08
Total 136
Fonte: SINASC/ 2004
De acordo com a tabela 02, verifica-se que apesar de se ter um
registro de adolescentes grávidas, a maioria das mães situa-se na faixa dos
20 a 34 anos.
13
Peso ao nascer x idade da mãe
TABELA 03
Peso ao nascer - 14
anos
15 a 19
anos
20 a 34
anos
+ 35 anos Total
> 1 kg
0 0 0 0 0
1 kg a 2500g
0 3 4 0 7
Acima de 2500g a
3500g
0 17 66 5 88
Acima de 3500g
0 8 30 3 41
Total
0 28 100 8 136
Fonte: SINASC/2004
De acordo com a tabela 03, verifica-se que a maioria das mães
concentra-se na faixa de 20 a 34 anos e tiveram filhos com peso variando de
2500g a 3500g. Esta tabela complementa a tabela 01
14
Internações
TABELA 04
causas Número de casos
Doenças respiratórias 37
Doenças circulatórias 35
Neoplasias 03
Desidratação 06
Diabetes 10
Dor abdominal 08
Cirurgias 09
Trabalhos de parto * 42
Desnutrição 02
Diarréia, febre e vômito 09
Doença renal 01
Anemia 01
Doenças mentais 06
Fraturas 04
Queimadura 01
Gastrite aguda 03
Aborto incompleto 01
Sindrome vestibular 01
Total 179
FONTE: AIH 2004
De acordo com a tabela 04, verificam-se 42 internações por trabalho de
parto, mas ressaltam-se 72 internações decorrentes de patologias
respiratórias e circulatórias.
15
CAPÍTULO III
Atual rede de atendimento
O Município de Macuco conta com uma Rede de Atendimento
satisfatória em relação ao número de habitantes, de acordo com o
demonstrativo a seguir:
Rede de serviços de saúde
TABELA 05
Tipo Quantidade/ locais
Pronto socorro (urgência e emergência) 01
Laboratório (público e/ou conveniados) 01 público e 01 privado
Unidade Básica de Saúde (postos, centros de
saúde)
01 CMS e 01 posto de Saúde
Unidades de Saúde de Família 01
Equipes de Saúde de família 01
Hospital 01 conveniado
FONTE: SMS Macuco 2005
O Município faz o atendimento de urgência/emergência e
transfere os pacientes, caso haja necessidade de internação, para o
Município vizinho com quem mantém convênio.
16
Tecnologias e Exames Disponíveis
TABELA 06
Tipo Quantidade/ locais
Tomografia 02 privadas
Eletrocardiograma 02 públicos
Eletroencefalograma 01 público
Raio x 01público e 01 privado
Ultrasonografia 01público e 01 privado
Ressonância magnética 01 privado
Ambulância 02 simples e 01 UTI móvel
Veículo da Vigilância em Saúde 02 Gol, 02 Saveiro, 01 moto
Outras tecnologias e recursos Videolaparoscopia
FONTE: SMS Macuco 2005
Programas de Saúde
1- Programa de Hanseníase;
2- Programa de Tuberculose;
3- Programa de Saúde do Adolescente;
4- Programa de Combate à Dengue (PNCD);
5- Programa Odontológico Escolar de Macuco (POEMA);
6- Programa de Saúde da Mulher;
7- Núcleo de Educação e Saúde;
8- Controle de Hipertensão Arterial e Diabetes;
179- Saúde do Trabalhador;
10- Programa de Imunização;
11- Vigilância Sanitária;
12- Programa de Saúde Mental.
1- Programa de Hanseníase: Por ser doença de
notificação compulsória e investigação obrigatória em todo o território
nacional, há necessidade do registro das informações relativas ao
acompanhamento dos casos, permitindo monitorar a prevalência e a
efetividade do tratamento.
2- Programa de Tuberculose: Por ser doença de
notificação compulsória e investigação obrigatória em todo o território
nacional, há necessidade do registro das informações relativas ao
acompanhamento dos casos, permitindo monitorar a prevalência e a
efetividade do tratamento.
3- Programa de Saúde do Adolescente: O Programa
segue as diretrizes do PROSAD (MS, 1989), adaptada às necessidades
identificadas no Rio de Janeiro, e tem como objetivo “promover a saúde
integral do adolescente, favorecendo o processo geral de seu crescimento e
desenvolvimento, buscando reduzir a morbi-mortalidade e os desajustes
individuais e sociais”. Encontra-se em fase de implantação, tendo seus
integrantes participado de capacitação pela Secretaria de Estado de Saúde.
4- Programa de Combate à Dengue (PNCD): Consiste em
identificar e eliminar os focos e/ou criadouros do Aedes aegypti e Aedes
albopictus em imóveis, com tratamento dos que possuem focos de mosquito
aliado a um trabalho educativo com a população do município.
185- Programa Odontológico Escolar de Macuco (POEMA):
O Programa consiste em orientar estudantes da educação infantil e ensino
fundamental do município sobre higiene bucal, dieta, a necessidade de
visitar periodicamente o cirurgião- dentista, faz- se a evidenciação da placa
bacteriana, escovação supervisionada, distribuição de insumos preventivos,
aplicação tópica de fluoreto e levantamento epidemiológico da cárie
dentária.
6- Programa de Saúde da Mulher: O Programa tem como
parâmetro o atendimento integral à saúde da mulher em todas as fases do
seu ciclo vital, e não apenas no ciclo gravídico-puerperal, com um elenco
mínimo de ações, quais sejam: assistência pré-natal, ao parto e ao
puerpério, assistência clínico-ginecológica, controle e prevenção do câncer
cérvico-uterino e do câncer mamário, controle e prevenção das DSTs,
planejamento familiar e assistência ao climatério.
7- Núcleo de Educação em Saúde: Tem como objetivo
desenvolver ações de Informação, Educação e Comunicação em Saúde
(IEC). São ações planejadas desenvolvidas utilizando pressupostos e
bases teórico-metodológicas da Educação em saúde
8- Controle de Hipertensão Arterial e Diabetes: O
Programa visa diagnosticar precocemente estas doenças, garantindo ao
paciente acompanhamento e tratamento sistemático evitando, dessa forma,
as complicações e oferecendo uma qualidade de vida à população, evitando
a hospitalização e os conseqüentes gastos
9- Programa de Imunização: Visa o controle das doenças
imunopreviníveis, verifica-se que a vacinação de rotina é um instrumento
eficaz, disponível e de baixo custo, o que a torna atraente para os
profissionais de saúde, políticos, epidemiologistas e para a comunidade.
Segue as rotinas dos imunobiológicos constantes no calendário vacinal do
estado.
1910- Vigilância Sanitária: Tem como objetivo realizar ações
capazes de eliminar, diminuir ou prevenir riscos à saúde e de intervir nos
problemas sanitários decorrentes da produção, circulação de bens e da
prestação de serviços de interesse à saúde.
11- Programa de Saúde Mental: Realiza atividades de
Terapia Ocupacional, Psicologia e Psiquiatria voltadas ao acompanhamento
dos casos de transtornos psíquicos e usuários de álcool e/ou outras drogas.
Esse trabalho vem sendo realizado no Centro de Saúde, dando suporte às
emergências do Pronto Atendimento e orientação à família. Há a
necessidade premente de se ativar o ambulatório Ampliado de Saúde
Mental que se utilizará da prática interdisciplinar com aproximação à nova
modalidade de cuidar em Saúde Mental consoante com a política anti-
manicomial.
Recursos Humanos
Os Recursos existentes ainda necessitam de algumas
modificações a fim de atenderem a carência da Rede de Saúde, tendo em
vista que os serviços da área meio encontram-se parcialmente desprovidos
de servidores qualificados. Outro ponto de extrema importância é a
elaboração e implantação de um Plano de Carreira, Cargos e Salários –
PCCS, do SUS/Macuco, visando impulsionar os servidores a maior
qualificação e desempenho de suas funções.
Considera-se, também, que se encontra exercendo atividades na
Administração Pública, “funcionários” sem vínculo empregatício, que
deverão ter sua situação profissional regularizada, com os direitos inerentes
a qualquer profissional, tendo em vista a otimização do serviço de saúde.As
funções existentes estão descritas a seguir com seu respectivo número de
funcionários:
20Funcionários.
TABELA 08.
Função Quantidade
Auxiliar Administrativo I 01
Auxiliar Administrativo II 01
Auxiliar de Serviços Gerais 25
Auxiliar de Enfermagem 13
Auxiliar de Radiologia 01
Aux. de Gabinete Odontológico 03
Auxiliar de Serviços de Saúde 03
Cozinheira 01
Dentista 01
Digitador 02
Enfermeira 02
Fisioterapeuta 02
Fiscal Sanitário 01
Total de Servidores 56
Fonte: DRH – PMM
A tabela 08 refere-se às profissões iniciadas pelas letras A até F.
21Funcionários.
TABELA 09
Função Quantidade
Motorista I 03
Motorista II 02
Médico Cardiologista 01
Médico Generalista 10
Médico Veterinário 01
Médico Traumato-Ortopedista 01
Médico Fonoaudiólogo 01
Médico Radiologista 01
Nutricionista 02
Odontólogo 02
Psicólogo 02
Técnico Radiologia 01
Técnico de Laboratório I 02
Terapeuta Ocupacional 01
Técnico de laboratório II 01
Total de Servidores 31
Fonte: DRH – PMM
A tabela 09 refere-se às profissões iniciadas pelas letras M até T.
22Total de 87 Servidores por Grau de Instrução:
1- Ensino Fundamental = 17
2- Ensino Médio = 43
3- Ensino Superior = 27
Servidores por Grau de Instrução
Gráfico 01
Nível Fundamental
Nível Médio
Nível Superior
Vale ressaltar que a Rede ainda é composta por Funcionários cedidos de
outras Instâncias de Governo, Estadual e/ou Federal, bem como de
Empregados Municipais Comissionados, conforme quantitativo discriminado a
seguir:
23Funcionários comissionados
TABELA 10
Função Quantidade
Assessor Administrativo I 01
Assessor Administrativo 01
Chefe do Setor de Farmácia 01
Chefe, Zeladoria e Equipamentos 01
Chefe de Serviços Gerais 01
Diretor Divisão de Laboratório 01
Diretor Dep. Psicologia 01
Diretor Div. Serv. Contrat. e AIH 01
Diretor Div. Pronto atendimento 01
Diretor de Divisão Ambulatorial 01
Diretor Dep. Vigilância Sanitária 01
Diretor Dep. Técnico Centro de
Saúde
01
Diretor Adm. Pronto Atendimento 01
DiretorTéc. Pronto Atendimento 01
Diretor Divisão de Enfermagem 01
Diretor Dep. Enfermagem 01
Diretor Dep. Odontologia 01
Procurador Jurídico 01
Subsecretário de Saúde 01
Secretário Administrativo 01
TOTAL 20
Fonte: DRH-PMM
24
CAPÍTULO IV
Ações para o enfrentamento da situação
Para a efetiva ação que representará mudanças significativas
na saúde de Macuco, a adoção do modelo de Planejamento Normativo foi
deixado de lado, dando margem à concepção de Planejamento
Estratégico, o que figura a iniciativa de ampliar as discussões entre os
diferentes atores envolvidos no sistema de saúde e seus usuários. Assim,
as medidas adotadas para o enfrentamento dos problemas existentes,
serão discutidas no Conselho de Saúde e com a sociedade civil
organizada.
Com a expectativa de mudarmos a visão de saúde, adotando
novo modelo de Gestão, apresentamos as ações a serem executadas no
período de 2005 e 2006, tendo em vista o cumprimento dos dispositivos
legais:
25 TABELA 11
Atividades Ano 2005/ 2006
1 Vigilância
Sanitária
-Atendimento às reclamações recebidas no setor.
- Cadastramentos de 100% dos estabelecimentos de
alimentos e mantê-los atualizados.
- Fiscalização no comércio de alimentos.
- Vistoria a estabelecimentos devido às Resoluções da
SES.
- Realização de Campanha de Vacinação Anti-Rábica
animal, atingindo a pelo menos 80% da população
animal.
- Elaboração de roteiros de fiscalização da rodoviária e
realizar a fiscalização sanitária propriamente dita.
- Elaboração de roteiros de fiscalização das escolas de
Educação Infantil, Ensino Fundamental e Médio e
realizar as fiscalizações sanitárias propriamente ditas.
- Capacitação de Agentes Comunitários de Saúde para
desenvolverem ações em Vigilância Sanitária.
- Realização da coleta de água para análise e o
controle da água de consumo.
- Capacitar a equipe sobre controle de roedores.
- Visitar as residências para realizar a desratização.
- Efetuar o controle de roedores nos bueiros
26
- Organizar faxina municipal nos bairros.
- Fornecimento de habite-se ou de BOF.
- Realização de palestras para as merendeiras da rede
de ensino.
- Estruturar a área física da Vigilância Sanitária
-Adquirir mobiliário e equipamentos necessários
2.-Núcleo de
Educação
em Saúde
(IEC)
- Constituir equipe para o setor
- Estruturar a área física
- Realizar o Projeto Multiplicando Saúde em parceria
com o Colégio Estadual José Carlos Boareto nas áreas
de Saúde Bucal, Nutrição, Tabagismo e Dengue.
-Realizar ações em datas comemorativas como o Dia
internacional da Mulher, Dia Mundial da Saúde, Dia
Mundial sem Tabaco, Dia Nacional de Combate ao
Fumo, Dia Nacional da Saúde Bucal, Dia Mundial e
Nacional do Diabetes , Dia D de Combate a Dengue,
Dia Mundial de Luta Contra a AIDS.
27
3- POEMA - Incrementar a assistência do Programa atingindo
1.520 alunos de pré- escolar a 8ª série do Município.
- Efetuar duas aplicações por ano de flúor gel na rede
estadual.
- Efetuar três aplicações por ano de flúor gel na rede
municipal
- Realizar aplicações semanais de bochecho com
fluoreto a 0,2% na rede municipal
- Realizar duas vezes por ano para cada escola a
distribuição de insumos preventivos
- Realizar duas evidenciações de placa bacteriana por
ano.
- Realizar atividades semanais de educação em saúde
bucal
28
4- Saúde
Mental
- Atualizar o cadastro de todos os pacientes do
programa
- Apresentar o Projeto para aprovação do Conselho
Municipal de Saúde
- Apresentação do Plano Municipal de Saúde Mental à
assessoria de saúde mental do estado.
- Apresentação do Projeto à Câmara de Vereadores do
Município.
- Escolher o local e ativar o Ambulatório Ampliado de
Saúde Mental que se utilizará da prática interdisciplinar
com aproximação à nova modalidade de cuidar em
saúde mental consoante com a política anti-
manicomial.
- Reestruturar a equipe do programa.
- Treinamento da equipe técnica baseado na política
atual de reforma psiquiátrica
- Estruturar o espaço físico do Ambulatório Ampliado.
- Criar controle de internação psiquiátrica
- Realizar o controle de porta de entrada.
5- Farmácia
Básica
- Aquisição de medicamento
- Reimplantação do SIFAB
29
6- SINAN -- Alimentação do sistema de informação
7-
Imunização
- Alimentação do Sistema de Informação – API
- Manter à disposição todos os imunobiológicos,
preconizados pelo Ministério da Saúde.
8- Programa
de Combate
à Dengue
- Capacitar os Guardas de Endemias
- Realizar a identificação e eliminação de focos e/ou
criadouros do Aedes aeqypti e Aedes albopictus em
imóveis, conforme Manual de Normas Técnicas do MS.
- Realizar tratamento de imóveis com focos de
mosquitos, visando o controle da Dengue.
- Realizar atividades educativas nas escolas.
- Capacitar Agentes Comunitários de Saúde.
- Realizar mobilização municipal no Dia D de Combate
à Dengue.
- Prover as residências com tampas de caixas d’água
ou telas.
- Notificação de imóveis em caso positivo, após
realização de exame entomológico.
30
9- Programa
Saúde da
Mulher
- Realizar notificação dos casos de DST/AIDS.
- Realizar testagem para sífilis (VDRL) nas gestantes.
- Manter à disposição da população preservativos e
medicamentos.
- Realizar o Teste do Pezinho.
- Realizar palestras educativas.
- Realizar humanização do pré- natal
10-
Programa de
Hanseníase
- Promover a eliminação total da doença através do
controle dos casos suspeitos.
- Realização de palestras educativas.
- Diagnosticar e realizar exames dos sintomáticos e
comunicantes.
- Cadastrar os portadores.
- Fornecimento de medicamentos.
- Acompanhamento ambulatorial.
- Realização de visitas domiciliares.
11- PROSAD - Implantação do Programa
12-
Hipertensão
Arterial e
Diabetes
- Palestras educativas semanais.
- Fornecimento de medicamento.
- Acompanhamento ambulatorial
- Realizar visitas domiciliares
31
13- PSF - Implantação da segunda equipe do Programa.
- Setorização das zonas urbana e rural.
- Recadastramento das famílias pelos ACS.
- Cadastramento e atualização do Hiperdia.
- Avaliação antropométrica das crianças menores de 8
anos.
- Cadastramento dos portadores de Anemia
Falciforme.
- Busca ativa de pacientes com Hanseníase e
Tuberculose.
- Rastreamento da situação vacinal do município.
- Realizar Palestras sobre Hipertensão Arterial ,
Diabetes Mellitus , DST e outros.
14- Pronto
Atendimento
- Humanização no atendimento.
- Ampliação do quadro clínico.
- Legalização e credenciamento do PAMM ao SUS
15- Centro
Municipal de
Saúde
- Ampliação do quadro clínico.
- Qualificar os profissionais da porta de entrada.
- Criação do Clube de Doadores de Sangue de
Macuco.
16-
Secretaria de
Saúde
- Criação do PCCS-SUS/Macuco.
- Contratação de funcionários com direitos trabalhistas
32
CONSIDERAÇÕES FINAIS
O presente Plano Municipal de Saúde constitui-se um norteador
nas ações de saúde do Município. Os dados foram levantados com base
em análise documental e consulta a banco de dados. Não é algo estático,
as situações são alteradas na medida em que se atingem os objetivos
propostos ou devido a mudanças de nível econômico, político ou social.
Torna-se necessário a criação de mecanismos capazes de
manter sua organização, controle e avaliação com vistas a sua análise e
adequação contínuas.
33
REFERÊNCIAS
Brasil. Congresso Nacional. Lei 8.080, dispõe sobre as condições para a
promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionalismo
dos serviços correspondentes e dá outras providências. Brasília-DF, 1990.
Brasil. Congresso Nacional. Lei 8.142, dispõe sobre a participação da
comunidade na gestão do Sistema único de Saúde - SUS e sobre as
transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e
outras providências. Brasília-DF, 1990.
Constituição da República Federativa do Brasil. São Paulo: Saraiva, 1988.
(Serie Legislação Brasileira)
Ministério da Saúde, Fundação Nacional de Saúde. Guia de Vigilância
Epidemiológica. 5. ed.v. 1. Brasília: MS, 2002.
IBGE - Site DATASUS. Disponível em: www.datasus.gov.br; Acesso em:
2/1/2006.
Assembléia Legislativa RJ. Lei 2497,1995
34COSEMS - RJ, Manual do Gestor - SUS o Avanço Democrático da Saúde,
2001.
www.vezdomestre.com.br, Ícone monografia, Rio de Janeiro - Universidade.
Candido Mendes- 2006 acesso em 26/ 12/ 2005.
Ministério da Saúde. Norma Operacional Básica do SUS - NOB 96. Brasília-
1997.
Larosa, Marco Antonio; Ayres, Fernando Arduini. Como Produzir uma
monografia passo a passo... 4. ed. revisada e ampliada.
Ministério da Saúde - Norma Operacional da Assistência à Saúde / SUS
NOAS-SUS 01/2001. In: COSEMS -RJ - Manual do Gestor – SUS o Avanço
Democrático da Saúde. 2001.152p
_________________ Homepage do M.S: http://www.saude.gov.br
Secretaria de Estado de Saúde. Homepage da SES/RJ:
http://www.saude.rj.gov.br
35
ÍNDICE
FOLHA DE ROSTO 2
AGRADECIMENTO 3
DEDICATÓRIA, 4
RESUMO 5
METODOLOGIA 6
SUMÁRIO 7
INTRODUÇÃO 8
CAPÍTULO I - Condições gerais de
infra-estrutura do município
9
CAPÍTULO II-Situação de saúde
existente
10
CAPÍTULO III - Atual rede de
atendimento
15
CAPÍTULO IV - Ações para o
enfrentamento da situação
24
CONSIDERAÇÕES FINAIS 32
REFERÊNCIAS 33
ÍNDICE 35
36
FOLHA DE AVALIAÇÃO
Nome da Instituição: UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES
PROJETO A VEZ DO MESTRE
PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU”
ADMINISTRAÇÃO EM SAÚDE
Título da Monografia: PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE-MACUCO
Autor: LUCIMAR DE SOUZA DRUMMOND
Data da entrega: 13.02.2006
Avaliado por: Conceito:
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