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PROCESSO SELETIVO PARA O CURSO DE MESTRADO ACADMICO DO PROGRAMA DE PS-GRADUAO EM ADMINISTRAO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARABA - PPGA/UFPB - 2012 EDITAL DE SELEOPelo presente edital, a Comisso de seleo do PPGA/UFPB torna pblico o processo seletivo para o Curso de Mestrado Acadmico do Programa de Ps-Graduao em Administrao da UFPB para a Turma 37, que ter inicio em 2012. A rea de concentrao do curso Gesto organizacional, com trs linhas, e suas respectivas nfases: Linha I Gesto Estratgica, Trabalho e Sociedade a) Aprendizagem e Gesto por Competncias; b) Relaes de Trabalho; c) Estratgia. Linha II Informao e Mercado a) Tecnologia de Informao b) Finanas. Linha III Marketing a) Marketing O processo seletivo obedecer s regras e procedimentos detalhados a seguir. I SOLICITAO DE ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA DE INSCRIO 1. Podero solicitar iseno de pagamento de taxa de inscrio para o processo de seleo do programa os candidatos que se beneficiam do disposto no Decreto 6.593 de 2 de Outubro de 2008 (Anexo 1). 2. As solicitaes de iseno sero realizadas no perodo de 08 de setembro a 16 de setembro de 2011, das 08:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:00, na secretaria da coordenao do curso, situada no prdio do CCSA UFPB, Campus Universitrio Joo Pessoa/PB. 3. A solicitao poder ser efetivada pessoalmente, por procurao ou via postal. Solicitao de iseno via postal dever ser enviada por SEDEX, e poder ser solicitada desde que postada at o dia 16 de Setembro de 2011. No sero aceitas solicitaes via fax ou por correio eletrnico (e-mail). Somente sero aceitas solicitaes com a documentao exigida legalmente (conforme Anexo 1). 4. A documentao necessria para realizar a solicitao de iseno compe-se dos seguintes itens: a) Requerimento de iseno de pagamento de taxa devidamente preenchido, conforme modelo disponvel no site www.ccsa.ufpb.br/ppga; b) Fotocpia dos seguintes documentos: CPF e Carteira de Identidade. 5. Uma lista com os resultados das solicitaes de iseno ser afixada no quadro de avisos da Coordenao do PPGA/UFPB e divulgada na homepage do programa at 26 de Setembro de 2011. II INSCRIO 1. Podero se inscrever para o processo de seleo do programa:

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a) Candidatos portadores de diploma de graduao, de cursos devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao; b) Candidatos concluintes em curso de graduao, que faro inscrio condicionada. Esses inscritos perdero o direito vaga, se na data da matrcula no tiverem concludo o curso de graduao. 2. As inscries sero realizadas no perodo de 08 de setembro a 07 de outubro de 2011, das 08:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:00, na secretaria da coordenao do curso, situada no prdio do CCSA UFPB, Campus Universitrio Joo Pessoa/PB. 3. A inscrio poder ser efetivada pessoalmente ou via postal. Inscries via postal devero ser enviadas por SEDEX, e podero ser solicitadas desde que postadas at o dia 07 de outubro de 2011. No sero aceitas inscries via fax ou por correio eletrnico (e-mail). Somente sero aceitas inscries com a documentao completa (ver item 5). 4. No ato da inscrio, o candidato dever indicar a linha (e sua respectiva nfase) de pesquisa do programa a qual pretende vincular-se. 5. A documentao necessria para realizar a inscrio compe-se dos seguintes itens: a) Requerimento de inscrio devidamente preenchido, conforme modelo disponvel no site www.ccsa.ufpb.br/ppga; b) 01 (uma) foto 3x4 cm; c) Comprovante do resultado obtido pelo candidato no teste de seleo da ANPAD em uma de suas edies nos ltimos dois anos (2010 e 2011); d) Fotocpia dos seguintes documentos: CPF, Carteira de Identidade, Ttulo de Eleitor com comprovante de quitao com a Justia Eleitoral; e) Curriculum vitae (modelo da plataforma Lattes), devidamente comprovado; f) As cpias do Histrico Escolar do curso de graduao e do diploma ou certificado de concluso de curso de graduao e certificado de ps-graduao (se for o caso) devero ser autenticadas em cartrio. Os alunos concluintes devero apresentar uma declarao emitida pela coordenao do curso que comprove que o mesmo est em condies de concluir o curso de graduao antes da data da matrcula do PPGA/UFPB; e g) Comprovante de pagamento da taxa de inscrio de R$ 50,00 (cinqenta reais), conforme orientao para pagamento descritas no Anexo 2 (comprovao exigida apenas para candidatos que no solicitaram iseno de pagamento de taxa ou tiveram sua solicitao indeferida). 6. Uma lista com as inscries homologadas ser afixada no quadro de avisos da Coordenao do PPGA/UFPB e divulgada na homepage do programa at 17 de Outubro de 2011. III - PROCESSO DE SELEO 1. A admisso ao Curso de mestrado em Administrao do PPGA/UFPB ser feita aps aprovao e classificao em processo de seleo, realizado em quatro fases, a saber: a) Fase 1 - Teste de seleo da ANPAD. Esta fase tem carter eliminatrio e classificatrio (informaes podem ser encontradas no site www.anpad.org.br/teste) e visa avaliar o domnio de conhecimentos gerais que se constituem pr-requisitos para o futuro estudante do PPGA. A avaliao seguir as seguintes regras: Critrio de continuidade no processo: somente os candidatos com pontuao maior ou igual a 250 pontos estaro habilitados a prosseguir para a Fase 2. A nota de cada candidato do teste ANPAD, para efeito de ponderao final, ser definida pela diviso da pontuao do candidato pela maior pontuao de candidatos inscritos no PPGA/UFPB, multiplicado por 10, com arredondamento at a segunda casa decimal. b) Fase 2 Prova de conhecimentos especficos. Esta fase tem carter eliminatrio e classificatrio e visa a avaliar o domnio de conhecimentos especficos de Administrao e da linha de pesquisa indicada pelo candidato.Universidade Federal da Paraba Programa de Ps-Graduao em Administrao Bloco do CCSA - Campus Universitrio - Joo Pessoa - PB 58.059-900 Fone: + 55 (83) 3216.7454

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A prova consistir em 11 questes divididas em duas partes: a primeira parte conter 10 questes objetivas de mltipla escolha, sobre os temas gerais da Administrao e Estatstica. A segunda parte consistir em uma questo aberta associada a um tema da nfase da linha de pesquisa de opo do candidato. Cada parte valer 5 (cinco) pontos. A prova ter uma durao mxima de 3 (trs) horas e ser exigida a nota mnima 6,0 (seis), para que o candidato se habilite para a Fase 3. Para a avaliao da Prova de conhecimentos especficos, sero considerados os seguintes critrios: Nas questes objetivas nmero de acertos (0,5 pontos por acerto); e Na questo aberta demonstrao de conhecimento terico e capacidade crtica; consistncia lgica da resposta; e redao clara, com coeso e coerncia. As referncias sugeridas pela Comisso para a realizao da prova escrita sero indicadas no Anexo 3 deste edital. c) Fase 3 Anlise do currculo. Esta fase classificatria e visa a avaliar trs competncias centrais do candidato: Adequao de formao: expressa nas atividades de formao diversas realizadas pelo candidato, tais como cursos de graduao, ps-graduao, extenso e aperfeioamento; Experincia acadmica: expressa nas atividades de docncia (experincia do candidato como docente, monitoria, estgio docente...) e de envolvimento com pesquisa (participao em eventos, publicaes de artigos, participao em projetos de iniciao cientfica...); Experincia profissional no acadmica: expressa nas atividades profissionais, de estgio e de extenso do candidato. No Anexo 4 esto disponibilizadas as pontuaes correspondentes s trs competncias supracitadas. d) Fase 4 Apresentao e Arguio de Inteno de Pesquisa. Esta fase classificatria e visa a avaliar a competncia de capacidade retrica na apresentao e defesa da proposta de pesquisa. Nesta fase, procedida a avaliao em duas etapas: anlise de adequao e qualidade da proposta constante na inteno de pesquisa (valer um ponto); e avaliao do desempenho do candidato na arguio da inteno de pesquisa (valer nove pontos). No Anexo 5 h uma lista de temas de interesse dos professores do PPGA/UFPB e recomenda-se que os candidatos: procurem aliar suas propostas com os temas da referida lista; consultem os currculos dos professores do PPGA na plataforma Lattes. A estrutura recomendada da inteno de pesquisa encontra-se no Anexo 6 deste edital de seleo. Os candidatos selecionados para a Fase 4 devero apresentar a inteno de pesquisa para uma banca composta por dois professores do PPGA, em 30 minutos, em horrio pragendado, dos quais 10 minutos sero destinados a uma exposio oral da proposta de pesquisa pelo candidato e o restante do tempo ser usado (at o limite de 20 minutos) para arguio por parte da banca de avaliao. No ser permitida a utilizao de quaisquer recursos audiovisuais durante as apresentaes das propostas. 2. Todas as etapas do processo seletivo sero realizadas em salas especficas do Centro de Cincias Sociais Aplicadas da Universidade Federal da Paraba, Campus I (Joo Pessoa). As salas e suas respectivas localizaes sero oportunamente divulgadas pela Coordenao do PPGA. 3. Somente tero acesso ao local das provas os portadores do documento de identificao com foto. Aqueles que no estiverem com a documentao de identificao no tero sua prova corrigida e sero eliminados do processo seletivo. 4. Os candidatos aprovados para a Fase 4 do processo seletivo, Apresentao e Arguio da Inteno de Pesquisa, tero o prazo de 10 dias teis, a partir da publicao do resultado da Fase 2, Prova de conhecimentos especficos, para depsito da Inteno de Pesquisa.Universidade Federal da Paraba Programa de Ps-Graduao em Administrao Bloco do CCSA - Campus Universitrio - Joo Pessoa - PB 58.059-900 Fone: + 55 (83) 3216.7454

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a) O depsito da Inteno de Pesquisa poder ser efetivado pessoalmente ou via postal. Depsitos de Intenes de Pesquisa via postal devero ser enviados por SEDEX, e sero aceitos desde que postados no prazo estipulado. No sero aceitos depsitos via fax ou por correio eletrnico (e-mail). Somente sero aceitos depsitos contendo 3 vias da Inteno de Pesquisa (ver item b) e declarao de autoria (ver item c). b) A Inteno de Pesquisa dever ser entregue em 3 vias encadernadas na secretaria do curso das 08:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:00; c) As trs vias da Inteno de Pesquisa somente sero aceitas pela secretaria do curso mediante declarao por escrito do candidato de que o contedo de sua autoria e que no possui reproduo total ou parcial de outro(s) autor(es). Intenes de Pesquisa que apresentarem reproduo total ou parcial de outro(s) autor(es) no sero avaliadas e o candidato ser eliminado do processo seletivo; d) Intenes de Pesquisa depositadas pelo candidato podero a qualquer momento do processo seletivo ser desqualificadas se verificadas inconformidades com qualquer um dos itens constantes no Anexo 6. Inteno de Pesquisa desqualificada ser atribuda nota zero. 5. O processo seletivo seguir o cronograma exposto no Quadro 1 (veja cronograma completo do processo seletivo no Anexo 7). Quadro 1 Cronograma do Processo Seletivo Atividade Data Divulgao do resultado da lista de candidatos inscritos e At 24/10/2011 aptos para a realizao da Prova de Conhecimentos Especficos 31/10/2011, s 9:00 (horrio Prova de Conhecimentos Especficos local) Divulgao da relao dos candidatos selecionados para At 09/11/2011 Apresentao e Arguio da Inteno de Pesquisa Prazo final para depsito da Inteno de Pesquisa At 10 dias teis a partir da publicao do resultado da prova de conhecimentos especficos Apresentao e Arguio da Inteno de Pesquisa 30/11/2011 a 02/12/2011 Divulgao da lista dos candidatos aprovados At 09/12/2011 6. Na fase 2 do processo de seleo, de carter eliminatrio, a Comisso de Seleo ter o prazo de at sete dias teis, a contar da realizao da prova, para divulgao da lista com as notas dos candidatos. A lista ser afixada no quadro de avisos da Coordenao do PPGA/UFPB e divulgada na homepage do programa. 7. Os resultados das fases 3 e 4, de carter classificatrio, sero divulgados juntamente com o resultado final do processo de seleo, at o dia 09 de dezembro de 2011. A lista ser afixada no quadro de avisos da Coordenao do PPGA/UFPB e divulgada na homepage do programa. IV Classificao e aprovao 1. O Quadro 2 discrimina os pesos dos itens a serem analisados para fins de classificao, considerando aqueles candidatos que foram selecionados no Teste ANPAD e na Prova de conhecimentos especficos.

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Quadro 2 Ponderao dos itens a serem avaliados Competncia Fonte Instrumento Escore Peso Domnio de conhecimentos Prova Teste ANPAD* Nota 0,30 gerais CG Domnio de conhecimentos Prova Prova especfica** Nota 0,25 especficos CE Adequao de formao AF Currculo Formulrio prprio*** Pontuao 0,05 Experincia acadmica de Currculo Formulrio prprio*** Pontuao 0,10 ensino e pesquisa EA Experincia profissional no Currculo Formulrio prprio*** Pontuao 0,10 docente EP Capacidade retrica de defesa Inteno da Inteno de Pesquisa CR de Formulrio prprio*** Pontuao 0,20 Pesquisa * Nota ajustada para 0 a 10 (a pontuao de cada candidato dividida pela pontuao do candidato de maior pontuao inscrito para o programa e em seguida multiplicada por 10) ** Prova de conhecimentos com notas de 0 a 10. *** Formulrios com pontuao mnima de 0 e mxima de 10 pontos. A pontuao de cada candidato ser computada pela seguinte frmula: Pontuao final = [0,30x(nota de CG) + 0,25x(nota de CE) + 0,05x(pontuao de AF) + 0,10x(pontuao de EA) + 0,10x(pontuao de EP) + 0,20x(pontuao de CR)]. 2. A pontuao final ser arredondada para duas casas decimais. Depois de computados os resultados por candidatos, esses sero dispostos em ordem decrescente da pontuao. 3. Sero considerados classificados os candidatos com pontuao final maior ou igual a 6,00. 4. So oferecidas at 30 (trinta) vagas, distribudas entre as trs Linhas de Pesquisa oferecidas pelo curso: I Gesto Estratgica, Trabalho e Sociedade; II Informao e Mercado; III - Marketing, no nmero mximo de 10 (dez) por linha. Sero considerados aprovados os candidatos classificados at o limite do nmero de vagas por linha. V DISPOSIES FINAIS 1. A Comisso de seleo se reserva ao direito de no preencher todas as vagas oferecidas. 2. A Comisso de seleo poder convocar suplentes, em caso de desistncia, desde que obedecidos os critrios para a classificao. 3. Cabem recursos contra os resultados nas diferentes fases, a serem dirigidos Comisso de seleo. Os recursos devero ser encaminhados at dois dias teis aps a divulgao do resultado que der causa ao recurso. 4. Os recursos sero julgados pela Comisso de Seleo do PPGA/UFPB, que ter o prazo de trs dias teis contados a partir da data de solicitao de recurso para anlise e divulgao de seu parecer. 5. A inscrio do candidato implica a aceitao das normas e instrues para o processo de seleo, contidas neste edital e nos comunicados j emitidos ou que vierem a ser tornados pblicos. 6. Os candidatos aprovados somente estaro aptos para matrcula depois da homologao dos resultados pelo colegiado do PPGA/UFPB. 7. A efetivao da matrcula por parte do candidato implica a aceitao das normas, resolues e regulamentos da ps-graduao do PPGA/UFPB. 8. Os casos no previstos por este edital de seleo sero resolvidos pela Comisso de seleo.


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Joo Pessoa, 23 de agosto de 2011.Comisso de Seleo Prof. Andr Gustavo Carvalho Machado, Dr. (presidente) Prof. Mrcio Andr Veras Machado, Dr. (membro) Prof. Nelsio Rodrigues de Abreu, Dr. (membro)


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ANEXO 1 - DECRETO N 6.593, DE 2 DE OUTUBRO DE 2008. Regulamenta o art. 11 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, quanto iseno de pagamento de taxa de inscrio em concursos pblicos realizados no mbito do Poder Executivo federal. O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art. 84, inciso IV, da Constituio, e tendo em vista o disposto no art. 11 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, DECRETA: Art. 1 Os editais de concurso pblico dos rgos da administrao direta, das autarquias e das fundaes pblicas do Poder Executivo federal devero prever a possibilidade de iseno de taxa de inscrio para o candidato que: I - estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que o trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e II - for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007. 1 A iseno mencionada no caput dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, contendo: I - indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico; e II - declarao de que atende condio estabelecida no inciso II do caput. 2 O rgo ou entidade executor do concurso pblico consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. Art. 2 O edital do concurso pblico definir os prazos limites para a apresentao do requerimento de iseno, assim como da resposta ao candidato acerca do deferimento ou no do seu pedido. Pargrafo nico. Em caso de indeferimento do pedido, o candidato dever ser comunicado antes do trmino do prazo previsto para as inscries. Art. 3 Este Decreto tambm se aplica aos processos seletivos simplificados para a contratao de pessoal por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico, de que trata o art. 37, inciso IX, da Constituio. Art. 4 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Braslia, 2 de outubro de 2008; 187 da Independncia e 120 da Repblica. LUIZ INCIO LULA DA SILVA Joo Bernardo de Azevedo Bringel Patrus Ananiaso o o o o o o o o


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ANEXO 2 - PROCEDIMENTO PARA PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO Comprovante de pagamento da taxa de inscrio, no valor de R$50,00. Para emisso do boleto bancrio para pagamento da inscrio, os procedimentos so os seguintes: - Preencher a Guia de Recolhimento da Unio, disponvel em: http://www.stn.fazenda.gov.br/siafi/index_GRU.asp - Selecionar, no lado esquerdo da tela, o item Impresso Gru. https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru_simples.asp - Emitir boleto bancrio: - Preencher os campos (em amarelo) com os seguintes cdigos: - UG: 153065 (UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARABA) - GESTO: 15231 - RECOLHIMENTO CDIGO 28830-6 - Selecionar o item Avanar. - NMERO DE REFERNCIA: 00001400254 - COMPETNCIA E VENCIMENTO: desnecessrio informar - CPF DO CONTRIBUINTE: CPF do candidato - NOME DO CONTRIBUINTE: nome do candidato - VALOR TOTAL: 50,00 - Selecionar o item Emitir GRU - Imprimir o boleto bancrio e pagar no Banco do Brasil.


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ANEXO 3 - REFERNCIAS SUGERIDAS PARA A PROVA DE CONHECIMENTOS 1. Recomendaes para a prova objetiva: MOTTA, F. P.; VASCONCELOS, I. G. Teoria geral da Administrao. So Paulo: Thomson Pioneira, 2006. MAXIMIANO, A. C. A. Introduo administrao. 6. ed. So Paulo, Atlas, 2004. ROBBINS, S. P. Administrao: mudanas e perspectivas. So Paulo: Saraiva, 2005. STEVENSON, W. J. Estatstica aplicada administrao. So Paulo: Harbra, 2001.

2. Recomendaes por nfase de cada linha de pesquisa Aprendizagem e Gesto por Competncias FLEURY, M. T. L. As Pessoas na Organizao. So Paulo: Gente, 2002. HANASHIRO, D. M. M.; TEIXEIRA, M.L.M.; ZACARELLI, L. M. Gesto do Fator Humano: uma viso baseada em Stakeholders. So Paulo: Saraiva, 2007. ROBBINS, S. P. Comportamento Organizacional. 11 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2005. Relaes de Trabalho HARVEY, D. Condio ps-moderna. 14.ed. So Paulo: Loylola. 1992. CASTELLS, M. Sociedade em rede. v.1. Paz e Terra. 2001. CASTEL, R. As metamorfoses da questo social. 4.ed. So Paulo: Vozes, 2002. Estratgia BARNEY, J. B. HESTERLY, W. S. Administrao estratgica e vantagem competitiva. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. HITT, Michael A.; IRELAND, R.; HOSKISSON, Robert. E. Administrao Estratgica. 2.ed. So Paulo: Thomson Learning, 2007. PORTER, M. E.; MONTGOMERY, C. A. (Org.). Estratgia: a busca da vantagem competitiva. 4. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1998. Finanas BRIGHAM, E. F.; EHRHARDT, M. C. Administrao financeira: teoria e prtica. So Paulo: Cenage Learning, 2006. ROSS, S. A.; WESTERFIELD, R. W.; JAFFE, J. F. Administrao financeira. So Paulo: Atlas, 2002. Tecnologia da Informao LAUDON, K.C.; LAUDON, J.P. Sistemas de Informao Gerenciais. So Paulo: Prentice Hall, 2004. MARCHAND, D.A.; DAVENPORT, T.H. (Orgs.). Dominando a Gesto da Informao. Porto Alegre: Bookman, 2004. Marketing BAKER, M.J. Administrao de Marketing. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. BLACKWELL, Roger; MINIARD, Paul; ENGEL, James. Comportamento do Consumidor. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005. KOTLER, P.; KELLER, K. L. Administrao de Marketing. 12. ed. So Paulo: Prentice-Hall, 2006.


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ANEXO 4 ROTEIRO PARA PONTUAO DO CURRICULUM VITAE

Adequao de formao: manifesta nas atividades de formao diversas realizadas pelo candidato, tais como cursos de graduao, ps-graduao e extenso;

CRITRIO PONTUAO PRIMEIRA GRADUAO Primeira graduao em Administrao 50 Primeira graduao em economia, contabilidade, cincias da 45 computao, psicologia e sociologia, estatstica, matemtica ou cincias atuariais. Primeira graduao nas demais reas 40 SEGUNDA GRADUAO (CONSIDERAR SOMENTE UMA) Segunda graduao considerada, completa 10 ESPECIALIZAO (CONSIDERAR SOMENTE UMA) Especializao na rea de administrao em cincias sociais 10 aplicadas, exatas ou humanas Especializao em outras reas 5 MESTRADO (CONSIDERAR SOMENTE UM) Mestrado completo reconhecido nas reas de cincias sociais 15 aplicadas, exatas ou humanas Mestrado completo reconhecido em outras reas 10 DOUTORADO (CONSIDERAR SOMENTE UM) Doutorado completo reconhecido nas reas de cincias sociais 20 aplicadas, exatas ou humanas Doutorado completo reconhecido em outras reas 15

PONTOS

OUTROS CURSOS (CONSIDERAR APENAS CURSOS SUPERIORES A 90 HORAS) Cursos de aperfeioamento (a partir de 90 horas) (considerar at 5 por curso 2) Pontuao mxima permitida por candidato nesta competncia: 70 pontos. Ponderao: A pontuao de cada candidato ser dividida pela pontuao do candidato que alcanou a maior pontuao e, em seguida, ser multiplicada por 10.


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ANEXO 4 ROTEIRO PARA PONTUAO DO CURRICULUM VITAE (continuao) Experincia acadmica: expressa nas atividades de docncia (experincia do candidato como docente, monitoria, estgio docente...) e de envolvimento com pesquisa (participao em eventos, publicaes de artigos, participao em projetos de iniciao cientfica...); CRITRIO EXPERINCIA DOCENTE Professor Universitrio de 2 a 3 semestres Professor Universitrio por mais do que 3 semestres Professor de ensino fundamental, mdio at 3 anos Professor de ensino fundamental, mdio por mais de 3 anos PONTUAO PONTOS

10 20 5 10

MONITORIA E ESTGIO DOCENTE NO ENSINO SUPERIOR Atividade de monitoria de graduao (considerar somente uma de 1 3 ano) PARTICIPAO EM PESQUISAS Participao completa em projetos de iniciao cientfica (considerar at 2) Participao em projetos de pesquisa validados pela instituio (considerar at 2) Orientao de monografias de graduao (considerar at 3) Orientao de monografia de ps-graduao (considerar at 3) Participao de eventos cientficos (considerar at 3) PRODUO ACADMICA Publicao de artigos acadmicos em eventos em administrao (considerar at 3) Publicao de artigos acadmicos em revistas com qualis em administrao (considerar at 2) Publicao de captulos de livros de vis acadmico e associado administrao (considerar at 2) Publicao de livros (autoria) de vis acadmico e associado administrao (considerar at 2) Publicao de livros (organizao) de vis acadmico e associado administrao (considerar at 2) Outras publicaes relevantes (considerar at 3)

4 por atividade 2 por atividade 1 por atividade 2 por atividade 1 por atividade

2 por atividade 5 por atividade 3 por atividade 5 por atividade 3 por atividade 1 por atividade

Pontuao mxima permitida por candidato nesta competncia: 25 pontos. Ponderao: A pontuao de cada candidato ser dividida pela pontuao do candidato que alcanou a maior pontuao e, em seguida, ser multiplicada por 10.


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ANEXO 4 ROTEIRO PARA PONTUAO DO CURRICULUM VITAE (CONTINUAO) Experincia profissional no acadmica: expressa nas atividades profissionais, de estgio e de extenso do candidato; Item a b c d Unidade Pontuao Pontuao Pontuao Unitria Mxima Adquirida EXPERINCIA PROFISSIONAL EM ESTGIOS Estgio no obrigatrio (mais de 120 horas) estgio 6 12 Estgio no obrigatrio (at 120 horas) estgio 5 10 EXPERINCIA PROFISSIONAL NO SETOR PBLICO (CONCURSOS) Experincia profissional em instituio pblica ano 12 24 (concurso: nvel de ensino superior) Experincia profissional em instituio pblica ano 7 14 (concurso: nvel de ensino mdio) DEMAIS EXPERINCIAS PROFISSIONAIS Experincia profissional em instituio privada ano 7 14 ou ONG (regime de contratao CLT) Experincia profissional em empreendimento ano 9 18 prprio Execuo de projetos de extenso projeto 3 6 CRITRIO

e f g

Pontuao mxima permitida por candidato nesta competncia: 25 pontos. Ponderao: A pontuao de cada candidato ser dividida pela pontuao do candidato que alcanou a maior pontuao e, em seguida, ser multiplicada por 10.


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ANEXO 5 - TEMAS DE INTERESSES DOS PROFESSORES DO PPGA Linhas de Pesquisa: Linha I Gesto Estratgica, Trabalho e Sociedade Aprendizagem individual/organizacional Gesto por Competncias Comportamento humano nas organizaes Desenvolvimento local Trabalho e Subjetividade Regimes de emprego e relaes de trabalho ps-reestruturao produtiva Estratgias de Inovao Estratgia e Gesto Ambiental Gesto Estratgica e Medio de Desempenho Gesto Estratgica e Sustentabilidade Empresarial

Linha II Informao e Mercado Teoria da Averso ao Risco e resposta comportamental Tecnologia da informao como vetor para a transformao social Tecnologia da Informao e deciso Tecnologia da informao e desenvolvimento regional Tecnologia da Informao no Governo Redes Sociais Virtuais Limitaes Digitais Custo e Estrutura de Capital Governana Corporativa Modelos de Precificao de Ativos Efeito Liquidez na Precificao de Ativos Anomalias no Mercado de Capitais Value Relevance Modelos de Volatilidade Forecasting Gesto de Custos e Controladoria Linha III Marketing Marketing e tica Modelos de pesquisa e deciso em marketing Comportamento do consumidor vulnervel Consumo consciente Consumo e diversidade multicultural Consumo, redes sociais virtuais e prticas colaborativas Consumo, novas tecnologias e mobilidade Marketing Social Consumo, cultura e marketing


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ANEXO 6 ESTRUTURA PROPOSTA DA INTENO DE PESQUISA a) Elementos estruturais: Ttulo Contextualizao do tema Descrio do problema de pesquisa Objetivos da pesquisa Justificativa Referencial terico Referncias b) Normas: a proposta dever ter no mximo 8 (oito) pginas (excluindo a capa), seguindo as seguintes normas: Folha: A4 Editor: Word 2003 ou superior Fonte: Times New Roman tamanho 12 Espaamento: anterior e posterior 0 ponto; entre linhas 1,5 pontos Recuo de pargrafo: 1,25 Margens esquerda e superior 3 cm; direita e inferior - 2 cm Todas as citaes, tabelas e referncias bibliogrficas devero ser ajustadas de acordo com as regras da ABNT em vigncia (o conhecimento e o ajustamento so de responsabilidade dos candidatos). Paginao no canto superior direito obrigatoriamente no formato: nmero da pgina / nmero total de pginas


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ANEXO 7 CALENDRIO DO PROCESSO DE SELEO

08/09/11 Incio do perodo de inscrio no processo seletivo 08/09/11 Incio do perodo de solicitao de iseno de pagamento de taxa 16/09/11 Fim do perodo de solicitao de iseno de pagamento de taxa 26/09/11 Prazo limite para divulgao do resultado das solicitaes de iseno de pagamento de taxa 07/10/11 Fim do perodo de inscrio no processo seletivo 17/10/11 Prazo limite para divulgao da lista de candidatos com as inscries homologadas 24/10/11 Prazo limite para divulgao do resultado da lista de candidatos inscritos e aptos para realizao da Prova de Conhecimentos Especficos 31/10/11 Realizao da Prova de Conhecimentos Especficos 09/11/11 Prazo limite para divulgao das notas dos candidatos na prova de conhecimentos especficos e candidatos aptos para apresentao e arguio da Inteno de Pesquisa 30/11/11 Incio do perodo de apresentao e arguio da Inteno de Pesquisa 02/12/11 Fim do perodo de apresentao e arguio da Inteno de Pesquisa 09/12/11 Prazo limite para divulgao da lista dos candidatos aprovados no processo seletivo 16/12/11 Prazo limite para a segunda divulgao da lista dos candidatos aprovados (na existncia de recursos)


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