trocando em miudos - edição 540

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Jornal do Sindicato dos Bancários da Paraíba - João Pessoa, agosto de 2012. Ano XXI. Nº 540 CUT CENTRAL ÚNICA DOS TRABALHADORES BRASIL Trocando em miúdos CAMPANHA NACIONAL DOS BANCÁRIOS 2012 Lei Estadual Nº 8939/09 DIA DO BANCÁRIO 28 de agosto

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Trocando em Miudos - Edição 534

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Page 1: Trocando em Miudos - Edição 540

Jornal do Sindicato dos Bancários da Paraíba - João Pessoa, agosto de 2012. Ano XXI. Nº 540

CUTCENTRAL ÚNICA DOS TRABALHADORES

BR

ASI

L

Trocandoem miúdos

CAMPANHA NACIONALDOS BANCÁRIOS 2012

Lei Estadual

Nº 8939/09 DIA DO BANCÁRIO28 de agosto

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02trocando em miúdos

opinião agosto de 2012

Editorial

Trocandoem miúdos

Informativo do Sindicato dos Bancários da ParaíbaAv. Beira Rio, 3.100, Tambauzinho, João Pessoa-PB.Fone: (83) 3224-2054 Fax: (83) 3224-4837Site: www.bancariospb.com.bre-mail: [email protected]

Presidente: Marcos Henriques e SilvaDiretor de Comunicação: Rogério de Lucena Lima

Greve à vista!

pouco tempo estávamos entrosados, inclusive na diretoria da AABB Sousa, onde nos alternamos entre a presidência e a diretoria social. Incrementamos o esporte, dinamizamos as matinês dos domingos e promovemos muitas festas de destaque.

Cori, como o chamávamos na intimidade, veio para a capital após cumprir sua missão em Sousa. Anos depois, nos encontramos aqui: eu na agência Praça 1817 e Coriolano na Ajure - João Pessoa.

Atingido o tempo hábil, ele requereu aposentadoria do BB e continuou advogando como autônomo, inclusive para o próprio banco. E foi o Dr. Coriolano Chaves quem me representou na Justiça Federal, em uma ação de justificação judicial para fins de juntada de tempo para aposentadoria.

Geralmente, nos encontrávamos aos sábados, no Shopping para tomar um chopp, um cafezinho, ou simplesmente botar o papo em dia. Mas o maior encontro foi em sua residência, quando nos reunimos com os colegas contemporâneos de Sousa e fizemos uma grande confraternização, em uma tarde de

Mês de junho, dia 13, início da noite do casamenteiro Santo Antônio. Eu acabara de chegar de Campina Grande, onde fora visitar o meu irmão, na Clínica Santa Clara, quando recebi um telefonema me informando que Cori acabara de partir para o Plano Superior.

Há poucos dias eu soubera que Coriolano havia se submetido a uma cirurgia e que o caso havia se complicado. Mas a notícia de sua morte me deixou atordoado, pois tratava-se de uma pessoa extremamente cuidadosa com a família, com o trabalho e com a própria saúde.

Conhecemos-nos em 1983, na agência do Banco do Brasil, em Sousa, quando José Coriolano Chaves foi substituir o advogado Everaldo Nóbrega.

Simples, ético, elegante e sempre bem humorado gostava de uma cervejinha e de dançar. Era um verdadeiro “pé-de-valsa”. Em

Fala Bancário

Por: Otávio Ivson, aposentado do BB

Adeus, Coriolano!

Os bancários estão prontos para mais um embate com os patrões na Campanha Nacional 2012.

Através de seus foruns apropriados, discutiram as questões mais relevantes da categoria e elaboraram a pauta de reivindicações, que foi entregue aos patrões em tempo hábil. Como sempre, os representantes dos bancos fizeram pouco caso do que foi pedido, tripudiaram em questões como saúde, metas abusivas, terceirização e empurram as negociações com a barriga. Uma velha fórmula utilizada para esgotar o prazo, forçando a categoria a bradar bem forte: Greve à vista!

Os banqueiros vão se escudar na crise financeira internacional, usando-a como empecilho para atender as reivindicações dos trabalhadores; como se os bancários não fossem conscientes do seu esforço para a realização dos lucros fabulosos dos bancos, nem tivessem conhecimentos técnicos para traduzir os números dos balanços.

Números que revelam muitas

distorções, como a exagerada elevação da provisão para créditos de liquidação duvidosa, que mascara o resultado final e diminui a distribuição da participação nos lucros e resultados.

Números que mostram o crescimento da base de clientes e o volume de operações de

crédito, impulsionados pela queda dos juros, mas, incompatíveis com o quadro funcional do; bancos, onde as demissões superam as contratações.

O aumento das receitas sobre serviços e das rendas de tarifas também não guarda nenhuma correlação com a queda nos recursos

Cori

Jornalista responsável: Otávio Ivson (DRT-PB 1778/96)Reportagem: Otávio IvsonDiagramação: Paletta arquitetura, comunicação e designFotos: Otávio Ivson, Paletta e Arquivo do SEEB-PBTiragem: 3.000

Sábado, registrada por Petronilo. Veja a foto. Vou guardar essa lembrança boa, de

um Coriolano alegre e que gostava mesmo de receber os colegas, para compensar mais uma tristeza que junho me trouxe. E tanto que eu gostava desse período de festas; mês que a Paraíba literalmente pega fogo, em uma explosão de fogos, forró, comidas típicas e quadrilhas, nas tradicionais festas de Santo Antônio, São João e São Pedro.

Infelizmente, foi em junho, justamente no dia do santo casamenteiro, que Cori recebeu o chamado e nos deixou na saudade.

destinados à formação dos bancários. Se bem que, em casos isolados como o Banco do Brasil, houve crescimento nas despesas administrativas; pena que não foram para valorizar os salários.

O BB, que obteve no primeiro semestre um lucro igual ao do Bradesco, copiou dos bancos privados o desrespeito à jornada de seis horas e até o mesmo truque de maquiar o lucro, através do dimensionamento das provisões para devedores duvidosos, mesmo com a inadimplência estável.

A Caixa Econômica Federal, que, também acatou as ordens do governo federal e baixou as taxas de juros, e ampliou o volume de operações de crédito, mas manteve praticamente o mesmo quadro funcional.

Esse é o cenário da Campanha Nacional dos bancários 2012, em andamento.

Os bancários, que trabalham duro para garantir os lucros dos bancos, estão dispostos a lutar pelo atendimento às suas reivindicações.

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em destaque

03 trocando em miúdos

agosto de 2012

Sindicalize-se!As lutas e conquistas da classe

bancária no Brasil remontam ao ano de 1932, quando pela primeira vez foi deflagrada uma greve. E foi através dessa greve que a categoria profissional conseguiu sua primeira vitória: a redução da jornada de trabalho para 6 horas diárias, que passou a vigorar no ano seguinte.

Tal feito pode parecer banal nos dias de hoje, mas, à época, foi um acontecimento marcante. A união dos trabalhadores, aglutinados pelo Sindicato, fez com que os patrões se rendessem à obstinação daqueles que deflagraram a greve, transformando os sonhos de muitos bancários em uma realidade: a vitória de uma categoria organizada.

Nessas oito décadas, foram muitas

lutas e conquistas, apesar da mesquinhez dos banqueiros. Em pleno Século XXI, o sistema financeiro é o segmento da economia que mais lucra no País. Mesmo assim, os bancários ainda continuam batalhando diariamente pelo respeito à jornada de seis horas.

Trata-se de uma luta sem tréguas, com o objetivo de preservar direitos e garantir novas conquistas, cujo êxito depende da unidade da categoria. Afinal, nenhum direito dos bancários veio de graça. Tudo foi conquistado com garra, união e muita luta. E, de uma forma ou de outra, você faz parte dessa história.

Sozinho, será apenas um bancário. Mas ao somar o seu sonho aos sonhos dos demais companheiros de jornada, passará a fazer parte de uma categoria profissional forte; sempre na

vanguarda dos movimentos sociais. Venha fazer parte de um Sindicato

que conquistou o reconhecimento da sociedade como uma das maiores forças em defesa dos direitos não só dos bancários, mas de todos os trabalhadores, ao longo desses 70 anos de uma história de sonhos, lutas e conquistas. Sindicalize-se!

“Um sonho que se sonha só, é só um

sonho que se sonha só, mas sonho que se

sonha junto é realidade...”

Raul Seixas

1933 – Conquista da jornada de 6 horas de trabalho. | 1934 – Primeira greve geral da categoria e conquista da estabilidade a partir dos dois anos de trabalho e criação do Instituto de Aposentadorias e Pensões dos Bancários (IAPB), extintos em 1967, durante a ditadura militar. | 1951 – Após greve de 69 dias, é instituído o Dia do Bancário, comemorado em 28 de agosto. | 1957 – Garantia de recebimento de horas extras e da aposentadoria por tempo de serviço. | 1961 – A “Greve da Dignidade” conquista o Adicional por Tempo de Serviço (ATS). Em campanha junto com outras categorias, os bancários e os trabalhadores brasileiros conquistam o 13º salário. | 1962 – Fim do trabalho aos sábados. | 1982 – Unificação da data-base de toda a categoria em 1º de setembro. | 1983 – Criação da Central Única dos Trabalhadores (CUT). | 1985 – Formação do primeiro Comando Nacional e deflagração da primeira e maior greve da história da categoria. Bancários da Caixa conquista a jornada de 6 horas e o direito à sindicalização. | 1986 – Conquista do auxílio-creche. | 1990 – Conquista do tíquete-refeição. | 1991 – Unificação nacional dos pisos salariais. | 1992 – Assinatura da primeira Convenção Coletiva de Trabalho, válida para todo o país. | 1994 – Conquista do Vale-alimentação. | 1995 – Bancários são a primeira categoria a conquistar a Participação nos Lucros e Resultados (PLR). | 1997 – Complementação salarial para bancários afastados por doença ou acidentes e conquista da verba de requalificação profissional na demissão. Criada a comissão permanente de saúde, que concluiu, em 1998, o Programa de Prevenção, Tratamento e Readaptação de LER/DORT. | 2000 – Inclusão na CCT da cláusula sobre Igualdade de Oportunidades. | 2003 – Primeira campanha salarial unificada da categoria bancária. Com greve, bancários dos bancos públicos conquistam a mesma PLR dos bancos privados. | 2004 – Conquista, com greve, de aumento real acima da inflação, o que se repetiria nos quatro anos seguintes. | 2005 – Conquista da igualdade do valor da cesta-alimentação na Caixa. | 2006 – Conquista do valor adicional de PLR. Pela primeira vez, BB e Caixa assinam a Convenção Coletiva de Trabalho junto aos demais bancos. Implantação de grupo de trabalho para debater assédio moral. | 2007 – Conquista da 13ª cesta-alimentação. | 2009 – Ampliação da licença-maternidade para 180 dias. Mudança no modelo de cálculo e melhorias da PLR adicional. | 2010 – Bancários são a primeira categoria a incluir em uma Convenção Coletiva de Trabalho mecanismos de combate ao assédio moral.

Conquistas Históricas

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04trocando em miúdos

campanha salarial

O lançamento da Campanha Nacional dos Bancários 2012 em João Pessoa, aconteceu no dia 2 de agosto. Os bancários utilizaram faixas, cartazes e um mágico, que desvendou de forma lúdica os truques dos banqueiros para aumentar os lucros dos bancos.

Em passeata, visitaram as principais agências da capital.

O lançamento da Campanha nas microrregiões do Brejo e Cariri aconteceu no período de 7 a 9 de agosto.

A pauta de reivindicações dos bancários foi entregue à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), no dia 1º de agosto.

Categoria quer 10,25% de reajuste, piso de R$ 2.416, PLR de três salários mais R$ 4.961, emprego, proteção à saúde, mais segurança e igualdade de oportunidades.

Bancos dissimulam, tripudiam e empurrama negociação com a barriga

BNB recebe a minutade reivindicações

Ao final da terceira rodada de negociações da Campanha 2012, realizada no dia 22 de agosto, em que o Comando Nacional defendeu as reivindicações sobre remuneração da pauta geral, os bancos informaram que apresentarão na próxima terça-feira, dia 28, às 10h, uma proposta global para as demandas da categoria. "Será um presente para o Dia dos Bancários", disseram os banqueiros.

Os trabalhadores esperam que os patrões ajam com seriedade, pois não vão aceitar nenhum "presente de grego".

Caso os banqueiros continuem empurrando as negociações com a barriga, a

categoria já conhece o remédio: GREVE!

O Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT e assessorado pela Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil, entregou a pauta específica de reivindicações à direção do BNB, no dia 17 de agosto. A primeira rodada de negociação foi agendada para o dia 24.

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05 trocando em miúdos

agosto de 2012

BB recebe propostamas não se pronuncia

A segunda rodada de negociação da pauta específica do funcionalismo com a direção do Banco do Brasil foi realizada no dia 20. O banco não apresentou nenhuma solução para melhorias do Plano de Carreira e Remuneração (PCR) e Planos de Comissões.

Os negociadores afirmaram que a

direção do BB vai e s p e r a r o s resultados da negociação com a Fenaban para só depois apresentar uma proposta global aos trabalhadores do banco. Portanto, temos de intensificar a mobilização dos funcionários do Banco do Brasil, para buscar na luta o respeito à jornada de seis horas, o fim dos descomissionamen-tos e os demais itens da pauta específica.

Caixa: Comando cobra avanços emquestões como o Saúde Caixa

Até agora, ocorreram duas rodadas de negociações específicas da Campanha Nacional 2012, mas a Caixa Econômica Federal sequer apresentou uma proposta global para as reivindicações de seus trabalhadores.

Na rodada do dia 10, por exemplo, foram negados itens como isonomia, questões relativas à Funcef, pagamento do tíquete-alimentação aos aposentados, carreira e definição de critérios para descomissionamento.

Diante dessa intransigência, a hora, portanto, é de ampliar a mobilização nos locais de trabalho, para que os bancários estejam preparados para conquistar suas reivindicações na luta, como acontece todos os anos.

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06trocando em miúdos

Posse da diretoria do Sindicatoé prestigiada pelo Presidente da Contraf-CUT

Os membros do Sistema Diretivo do Sindicato dos Bancários da Paraíba, que vão comandar os destinos da Entidade no triênio 2012 – 2015, Gestão Ousadia para Lutar tomaram posse no dia 27 de julho. A cerimônia, conduzida pelo comunicador Jomar Brandão, foi bastante concorrida.

Além de outras personalidades, contou com a presença de Carlos Cordeiro, presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), diversos presidentes e representantes de entidades sindicais do Estado, associações de bancários, movimentos sociais, representantes de bancos e diversas autoridades. No destaque, a presença do prefeito Luciano Agra, acompanhado do deputado estadual Luciano Cartaxo.

A abertura da solenidade se deu com a exibição de um vídeo com o resgate da atuação da diretoria nos últimos três anos. Em

O Sindicato dos Bancários da Paraíba ingressou com uma Ação Cível Pública contra o Banco do Brasil cobrando as horas extras intrajornada, uma vez que o BB não está respeitando o intervalo de, no mínimo, uma hora antes de iniciar a prorrogação de expediente. A Ação Rescisória visando os anuênios para os antigos funcionários do BB, que estavam filiados a este Sindicato no ano 2000, aguarda no Tribunal Superior do Trabalho (TST) o julgamento do Recurso Ordinário interposto para que o TRT da 13ª Região julgue a referida rescisória, uma vez que foi esse Tribunal quem julgou o mérito da ação originária.

Bancos Privados – O Sindicato

ajuizou, novamente, várias ações pleiteando os reflexos das PLRs sobre as gratificações, uma vez que os bancos privados que já perderam a primeira ação da espécie, só pagaram na Justiça e continuam desrespeitando a legislação trabalhista.

Contra a Caixa Econômica Federal, encontra-se no TST a Ação movida pelo Sindicato, cobrando o Auxílio Alimentação para os funcionários que ingressaram até 1991. Ganhamos nas primeiras instâncias, mas a Caixa recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho (TST).

Com relação ao Banco do Nordeste do Brasil, o Sindicato ingressou com várias ações contra a União, visando o ressarcimento do imposto de renda sobre 1/3

de férias. Muitas dessas ações estão em fase de conclusão, com vitória para os bancários.

IR Cobrado a Maior – O Sindicato dos Bancários da Paraíba firmou parceria com a banca de advocacia da Dra. Tereza Coutinho, que está apta a ajuizar ações individuais contra a União, para reaver parte do Imposto de Renda que tenha sido recolhido pelo valor integral, dos bancários que firmaram acordo na Comissão de Conciliação Prévia (CCP) ou que receberam valores relativos a verbas trabalhistas na Justiça.

Graças às mudanças ocorridas em 2009, na Lei nº 7713/88, os trabalhadores bancários terão como reaver parte do IR cobrado indevidamente. Os interessados devem procurar o Sindicato.

Jurídico: acompanhe as ações movidas pelo Sindicato

posse agosto de 2012

seguida, foi formada a mesa, com diversas personalidades: representantes da CUT Nacional e CUT Paraíba; Federação dos Bancários do Rio de Janeiro e Espírito Santo; Fetrafi-NE; Superintendência Regional do Trabalho; JAssociação dos Gerentes da Caixa; Câmara de Vereadores de João Pessoa; Apcef-PB; e Marcos Henriques, presidente

reeleito do SEEB – PB. O presidente da Contraf-CUT

enfatizouo que’’Os bancários da Paraíba têm dado sucessivas demonstrações de garra, exemplo de coragem e determinação de luta o ano todo, com ênfase nas campanhas salariais, cuja representação tem atuado com seriedade e firmeza no Comando Nacional, contribuindo para o fechamento de bons acordos coletivos”.

Encerrada a solenidade, foi servido um coquetel aos presentes, ao som da Banda Tuaregs, que animou os bancários e convidados com um primoroso repertório.

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07 trocando em miúdos

O ex-superindente do

Banco do Nordeste do Brasil na

Paraíba, Francisco Cavalcante é

o atual superintendente de

Gestão de Pessoas do BNB. Chicão, como é conhecido, falou ao

Trocando em Miúdos sobre a responsabilidade do novo cargo.

‘’Estou consciente de minha responsabilidade em promover o

bem estar dos funcionários do Banco do Nordeste, assim como tenho

a convicção de que os Sindicatos também lutam por isso. Algumas

vezes estaremos em lados opostos, por defendermos interesses

distintos, mas tenho certeza de que saberemos administrar os

conflitos com muito respeito mútuo’’, concluiu.

O Programa de Suporte Operacional (PSO) do Banco do Brasil continua sendo alvo de muitas reclamações dos funcionários que migraram para aquele prefixo. Os trabalhadores exigem que os caixas, que no PSO são volantes e substitutos, sejam efetivados. E, também, exigem a contratação e efetivação de mais caixas para atender as demandas das agências.

Outra queixa recorrente dos bancários é que os caixas não são incluídos no plano de carreira, portanto, não ganham promoção por mérito; o que é um absurdo.

Outro ponto importante é a situação de sobrecarga dos gerentes do PSO que, além da tesouraria, acumulam ainda as responsabilidades com a manutenção da agência e, devido à falta de caixas, muitas vezes ainda têm de cumprir mais essa função.

A preocupação com a situação dos caixas vinculados ao PSO levou a diretoria a se reunir mais uma vez com a Superintendência Estadual do Banco do Brasil, objetivando encontrar soluções para os problemas elencados pelos funcionários.

Dentre os problemas discutidos, os representantes dos funcionários voltaram a pedir providências para minimizar a insegurança e fragilidade dos caixas executivos, submetidos a constantes mudanças de locais de trabalho.

Para Jurandi Pereira, esses constantes deslocamentos deixam os funcionários

vulneráveis. ‘’Além da insegurança e os riscos, os caixas ao serem deslocados compulsoriamente, a qualquer momento, também sofrem os transtornos do trânsito, além de serem penalizados pecuniariamente com o pagamento de vários estacionamentos em um único dia; despesas não são ressarcidas pelo banco’’, concluiu o diretor responsável pelo Jurídico do Sindicato.

A diretoria está atenta e vai continuar cobrando melhorias para os bancários.

PSO continua massacrando os funcionários do BBTrabalhadores reivindicam melhores condições de trabalho para caixas e gerentes

pelos bancos agosto de 2012

BNB: ‘Chicão’é o novo superintendente deGestão de Pessoas

No Itaú, continuam os protestos contra demissões,

rotatividade, assédio moral, metas abusivas, condições precárias

de saúde, segurança e a terceirização.

Os bancários da Paraíba botaram a boca no trombone e

distribuiram carta aos clientes, denunciaram o descaso da

instituição financeira com os funcionários e a sociedade.

De uma só vez, paralisaram as atividades de cinco agências

do Itaú na capital paraibana, no dia 12 de junho.

Itaú: quanto mais lucra, mais demite

Os empregados da Caixa Econômica Federal na Paraíba continuam esperando as

melhorias no Saúde Caixa, para que possam desfrutar de uma assistência médica de

qualidade.

O clamor dos bancários provocou até a vinda do titular da Gerência Nacional de

Saúde e Ambiência Corporativa (Gesad), à Paraíba. Emerson Martins ouviu as lamúrias dos

bancários, ponderou, falou bonito e prometeu melhorias.

O tempo passou, a centralização permanece na Gipes-RE, os

descredenciamentos em massa continuam e os novos credenciamentos não atendem à

demanda. Ou seja, o atentimento aos empregados da Caixa na Paraíba continua um caos...

Saúde CaixaMuita promessa e nenhum resultado prático

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esporte, cultura e lazer agosto de 2012

ANOSDE SUCESSO

A parceria do Cantos & Contos com o SEEB - PB fez quatro anos de sucesso em junho. O programa, que é gravado no Sindicato e apresentado pela dupla Os Nonatos, é líder de audiência aos domingos, das 11h ao meio dia. na TV Correio/Record, canal 12.

Cantos & Contos

Unicred: Bancário de Futebol Society

Campeã do IV Campeonato

A equipe da Unicred foi a campeã do IV Campeonato Bancário de Futebol Society, ao derrotar o time do BNB, pelo placar de 5 x 0, no minicampo da Apcef-PB, no dia 2 de agosto.

A artilharia ficou com Alex Santos e Renê Trajano, com 6 gols cada, da equipe campeã. Já o goleiro menos vazado foi da equipe do BNB.

Na foto ao lado, os campeões fazem a festa, exibindo o troféu e as medalhas. Parabéns!

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