trocando em miudos - edição 537

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Bloco faz 12 anos nesta ‘‘Quarta-Feira de Fogo’’ Jornal do Sindicato dos Bancários da Paraíba - João Pessoa, fevereiro de 2012. Ano XXI. Nº 537 CUT CENTRAL ÚNICA DOS TRABALHADORES BRASIL Trocando em miúdos

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Trocando Em Miudos - Edição 537

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Page 1: Trocando Em Miudos - Edição 537

Bloco faz 12 anos nesta

‘‘Quarta-Feira de Fogo’’

Jornal do Sindicato dos Bancários da Paraíba - João Pessoa, fevereiro de 2012. Ano XXI. Nº 537

CUTCENTRAL ÚNICA DOS TRABALHADORES

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Trocandoem miúdos

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O bloco Os Borrachudos, formado por bancários, amigos, familiares, convidados e patrocinadores, completa 12 anos e se consolida como mais um destaque da tradição que se confirma e agita no desfile das Muriçocas do Miramar, o segundo maior bloco de arrasto do mundo, contagiando os foliões em mais uma consagrada “Quarta-Feira de Fogo”.

Este ano, o bloco Os Borrachudos vai se instalar no Colégio Via Medicina (Av. Epitácio Pessoa, 3955 - Miramar), de onde se tem uma visão privilegiada do desfile. A mudança do local onde o “Camarote VIP dos Bancários” se instalou nos últimos anos, ocorreu por conta do arrendamento daquele espaço ao McDonald's Brasil.

Mudou o local, mas a infraestrutura continua garantindo segurança, banheiros químicos, bar e palco. A alegria dos foliões, enquanto os trios não descem a avenida rumo à praia, mantém a tradição do repertório quente da Banda Bereguedê.

O bloco não tem fins lucrativos. Recebe o apoio logístico do Sindicato dos Bancários da Paraíba e apoio financeiro dos patrocinadores e da venda de camisetas, para custear os gastos com a confecção dos abadás e a manutenção da infraestrutura que dá tranqüilidade aos foliões.

Nesta décima-segunda versão, o Bloco Os Borrachudos vai homenagear o Sindicato dos Bancários da Paraíba pelos seus 70 anos de história, lutas e conquistas.

Bloco Os Borrachudos completa doze anos na avenidae homenageia os 70 anos do Sindicato dos Bancários da Paraíba

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em destaque fevereiro de 2012

Trocandoem miúdos

Presidente:Marcos Henriques e SilvaDiretor de Comunicação:Lucius Fabiani

O Presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários do Estado da Paraíba, no uso de

suas atribuições legais e estatutárias, convoca todos os bancários sindicalizados da base territorial deste sindicato

para a assembleia geral extraordinária que se realizará no dia 16 de fevereiro de 2012, ás 18:00 horas, em primeira

convocação com o quórum de cinquenta por cento mais uma dos associados. Caso este quórum não seja atingido, Às 18:30 horas, em segunda convocação, com qualquer número de associados na sede deste sindicato, situado à Av. Min. José

Américo de Almeida, 3100 – Tambauzinho – João Pessoa /PB, para discussão e deliberação da seguinte ordem do dia:

1-Escolha dos Bancários que irão compor a Comissão Eleitoral que coordenará o processo eleitoral do SEEB/PB, para o triênio 2012/2015, nos termos do art. 98, inciso 1°,

2°. 3° e 4° do estatuto vigente.

João Pessoa - PB, 13 de fevereiro de 2012.

Marcos Henriques e SilvaDiretor Presidente

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

A origem – O bloco Os Borrachudos nasceu em 2001, a partir da iniciativa de um grupo de bancários que necessitava de um local tranqüilo, seguro e agradável para participar da folia das Muriçocas de Miramar. E tudo começou com a confecção de 200 camisetas e a parceria com uma locadora de veículos, na Avenida Epitácio Pessoa, próxima à concentração dos trios elétricos, onde o pequeno grupo desfrutou de uma visão privilegiada do desfile, naquela “Quarta-Feira de Fogo”. Foi assim que se concretizou uma idéia que se materializou na criação do “Camarote VIP dos Bancários”.

Informativo do Sindicato dos Bancários da ParaíbaAv. Beira Rio, 3.100, Tambauzinho, João Pessoa-PB.Fone: (83) 3224-2054 Fax: (83) 3224-4837Site: www.bancariospb.com.bre-mail: [email protected]

Jornalista responsável: Otávio Ivson (DRT-PB 1778/96)Reportagem: Otávio IvsonDiagramação: Paletta arquitetura, comunicação e designFotos: Otávio Ivson, Paletta e Arquivo do SEEB-PBTiragem: 3.000

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pelos bancos

Visando buscar soluções para os problemas do atendimento pelo Saúde Caixa na Paraíba, dentre eles o alto índice de descredenciamento de profissionais da saúde, a diretoria do Sindicato dos Bancários da Paraíba fez contato com o gerente nacional do Plano de Saúde e Ambiência Corporativa (Saúde Caixa), Emerson Martins Garcia, que se comprometeu com o presidente do SEEB – PB a vir à Paraíba após o carnaval.

É bom ressaltar que no início de julho do ano passado, a diretoria do SEEB – PB apresentou todos os problemas levantados pelos empregados da Caixa Econômica Federal, através de seus Delegados Sindicais, à coordenadora regional, Vanessa Falcão (foto). E, como não obteve nenhum resultado satisfatório, agora recorre à instância máxima do plano de saúde, uma vez que esses problemas se agravam a cada dia que passa, colocando em risco o atendimento aos seus associados.

A diretora do Sindicato, Joseane Guedes chama a atenção dos empregados da Caixa para a necessidade de manter uma

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constante e forte mobilização, para se mudar essa triste realidade. “As nossas ações positivas, através da abertura de ouvidorias, forçou a coordenadoria regional, em Recife-PE, a nos prestar esclarecimentos, que não justificam a decadência do Saúde Caixa, em total desrespeito aos seus associados; mas já é um bom começo”, ressalta.

O presidente do Sindicato, Marcos Henriques informou que a Entidade vai coletar assinaturas dos empregados da Caixa em um abaixo-assinado que será entregue ao coordenador Emerson, quando de sua vinda à Paraíba, conforme promessa. “Nesse documento, os bancários prejudicados vão demonstrar toda sua insatisfação, bem como a necessidade de mudanças profundas no Saúde Caixa”, concluiu.

Na sexta-feira, 10, os problemas detectados na Paraíba foram pautados para discussão na reunião do Grupo de Trabalho Saúde Caixa, mas até o fechamento desta edição ainda não havia saído o resultado das discussões.

Saúde CaixaSindicato recorre ao coordenador nacional em busca de soluções para os problemas

fevereiro de 2012

Atendendo convite do Ministério Público da Paraíba (MPPB), através do procurador do consumidor, Glauberto Bezerra, o Sindicato dos Bancários da Paraíba participou de uma reunião, no dia 23 de janeiro, para tratar de questões que envolvem a segurança bancária no Estado. Também participaram da reunião: o promotor Leonardo Pereira (Centro de Apoio Operacional às Promotorias do Consumidor), o tenente-coronel Júlio César de Oliveira (PMPB), Marcos Henriques e Rogério Lima (SEEB-PB).

Segundo Dr. Glauberto, o objetivo do MPPB é desenvolver um programa para garantir a segurança do consumidor nos bancos que atuam no Estado. “A segurança humana é obrigação de todas as empresas. Portanto, é obrigação dos bancos proporcionarem segurança aos consumidores. Vamos trabalhar na perspectiva da dignidade da pessoa humana”, arrematou.

Para o presidente do SEEB-PB, Marcos Henriques a reunião foi muito positiva, por apontar caminhos a seguir na busca da segurança para a sociedade. Ele colocou a Entidade à disposição do MPPB e ressaltou a importância de se buscar também soluções legais, através dos poderes legislativos municipais e estadual. “A sociedade tem de cobrar a contrapartida dos lucros que ela proporciona às instituições financeiras. Os trabalhadores bancários, vigilantes, clientes e usuários têm direito à segurança, que é de responsabilidade dos bancos. Afinal, a quem cabe o bônus, compete o ônus!”, concluiu.

Sindicato discute segurança bancária com o MPPB

Adoecimento – A pressão, metas abusivas, falta de

funcionários, más condições de trabalho e a prática de assédio

moral têm levado os empregados da Caixa ao adoecimento. E o

que é ainda mais grave: o Saúde Caixa não está proporcionando o

atendimento demandado.

podem esperar; e exigem urgência na assinatura do acordo”, concluiu.Além da revisão do Plano de Cargos e Remuneração (PCR),

cujos procedimentos já estão em andamento, destacaram-se também as seguintes demandas: efetivação de função, procedimentos para a concorrência interna e transferências; incorporação de função; comissão paritária – CIN-Pessoal; funções de risco (pagamento de adicional de periculosidade); implantação do ponto eletrônico e um novo plano de funções .

Retomada das negociações abordaponto eletrônico, promoções e revisão do PCR

Em janeiro, a representação dos bancários retomou o processo de negociação permanente com o Banco do Nordeste do Brasil (BNB), discutindo a pauta específica dos funcionários, em Recife – PE. Tiveram ênfase as questões referentes às cláusulas funcionais constantes da minuta entregue à diretoria do Banco.

O presidente do SEEB-PB, Marcos Henriques participou da negociação que avaliou como positiva. “Até agora a direção do BNB vem submetendo todas as suas decisões ao Deste. Os funcionários não

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pelos bancos fevereiro de 2012

Bancos anunciam lucros ecomeçam a pagar a PLR

Os funcionários do Bradesco receberam na sexta-feira, 10, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) cheia, que corresponde a 2,2 salários mais o valor adicional de R$ 2.800. Desse montante foram descontadas as antecipações feitas em 2011.

Marcos Henriques, presidente do Sindicato dos Bancários da Paraíba, informou que o movimento sindical reivindicou aos bancos o pagamento da PLR antes do dia 1º de março, limite estabelecido na convenção coletiva. “Se os lucros foram obtidos graças ao esforço dos bancários, a antecipação do pagamento da participação nos lucros e resultados é uma forma de valorizar aqueles que geraram os lucros”, ressaltou.

No Santander, o crédito da segunda parcela da PLR, do valor adicional e o Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS) será no dia 17. No caso da PPRS, o valor mínimo a ser pago é de R$ 1.500, que não podem ser descontados da PLR dos bancários.

Os bancários do HSBC recebem no dia 27 de fevereiro a segunda parte da PLR e

do valor adicional. Entretanto, com a mesquinhez que é habitual, além de não informar os valores, o banco também não abre mão de descontar da participação nos lucros e resultados os valores referentes aos programas próprios de remuneração (PPR/PSV). “Os colegas do HSBC estão mais uma vez indignados com a postura equivocada do banco e vamos lutar para reverter essa situação”, desabafa Marcelo Alves, secretário geral do SEEB-PB.

Itaú - A instituição financeira divulgou no dia 7 de fevereiro o maior lucro já apurado na história dos bancos no país: R$ 14,6 bilhões em 2011. Com a divulgação, os Sindicatos também cobram da empresa a antecipação do pagamento da PLR e o fim das demissões. Veja o quadro abaixo.

Caixa Econômica Federal – Além da regra da PLR e do valor adicional previstos em acordo assinado com a Fenaban, os empregados da Caixa asseguraram a PLR Social que corresponde à distribuição linear de 4% do lucro líquido de 2011. O balanço do banco público foi divulgado no dia 8 e chegou à

casa dos R$ 5,2 bilhões. E os Sindicatos também cobram o crédito das diferenças antecipadamente.

Banco do Brasil – O funcionalismo do BB recebe a PLR semestral, que é composta pela distribuição de 4% de lucro líquido acrescidos dos módulos bônus e Fenaban. Até o fechamento desta edição não foram divulgados os resultados. Mas o movimento sindical também reivindica o pagamento antecipado.

Diminuiu 4.058empregos em 2011,apesar de mais umlucro recorde...

Na contramão da economia brasileira, que gerou mais de 1,9 milhão de novos empregos no ano passado, o Itaú - banco que obteve o maior lucro da história do sistema financeiro nacional - fechou 4.058 postos de trabalho em 2011.

Para os dirigentes sindicais Edson Borges e Carlos Hugo as demissões no itaú são injustas, pois a receita com prestação de serviços cobre quase uma vez e meia toda a folha de pagamentos. "Essa mesquinhez é a causa de todos os problemas sofridos pelos bancários e clientes do banco", desabafaram.

Os Sindicatos em todo o país estão mobilizando suas bases para cobrar do Banco, dentre outras coisas: o fim das demissões; critérios para o rodízio de funcionários, evitando-se que o bancário trabalhe em duas agências no mesmo expediente; mais caixas; fim das metas abusivas, que concorrem para uma competitividade desleal e desumana, culminando com o adoecimento dos bancários; ponto eletrônico; compensação do banco de horas, conciliando-se os interesses do banco e do bancário; manutenção das portas eletrônicas; mais segurança e valorização do trabalhador bancário.

Afinal, se não mudar a postura, deveria pelo menos adequar o slogan: Itaú - um banco para acabar com você! "

Lucro supera R$ 11bi

O lucro líquido do Bradesco, de mais R$ 11 bilhões, em 2011, foi o terceiro maior da história do sistema financeiro nacional, com um aumento de 14,2%.

A margem financeira, o que o banco ganha com juros sobre operações financeiras, subiu 19%. As receitas com tarifas chegaram a R$ 15,2 bilhões, 14% mais do que 2010; somente com as tarifas por prestação de serviços, o banco cobre 138% das despesas com pessoal. Entretanto, enquanto a carteira de crédito cresceu 17,1% em 2010, o número de empregados aumentou apenas 10% no mesmo período.

Na foto acima, um flagrante desse descaso na Ag. Torre (João Pessoa-PB), no quinto dia útil deste mês, quado o tempo de atendimento foi de quase duas horas, devido à agência disponibilizar apenas dois caixas para atender a demanda e o autoatendimento contar só com uma máquina BDN funcionando.

BradescoBradescoBradesco

mas o atendimento continua caótico