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TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE MINAS GERAIS

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO COORDENADORIA DE LICITAÇÕES

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EDITAL DE LICITAÇÃO

PROCESSO LICITATÓRIO Nº 04/2016

PREGÃO ELETRÔNICO Nº 04/2016

OBJETO: Contratação de empresa especializada na prestação de serviços contínuos de apoio administrativo/comunicação social, por meio de alocação de mão de obra exclusiva, nas dependências do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, conforme especificações contidas no Termo de Referência, Anexo I.

ABERTURA DAS PROPOSTAS COMERCIAIS:

Dia 01/04/2016 às 09:00 (nove horas).

O encaminhamento das propostas deverá ser efetuado até a data e horário fixados para abertura das Propostas Comerciais.

ABERTURA DA SESSÃO DO PREGÃO ELETRÔNICO:

Dia 01/04/2016 às 09:30 (nove horas e trinta minutos). Não havendo expediente na data supracitada, a data limite para encaminhamento das Propostas Comerciais, bem como a data para a sessão do Pregão ficarão prorrogadas para o primeiro dia útil subsequente, nos mesmos horários.

TEMPO DA DISPUTA: o tempo inicial da disputa será encerrado por decisão do(a) Pregoeiro(a), seguindo-se um tempo aleatório de até 30 (trinta) minutos.

SITE PARA REALIZAÇÃO DO PREGÃO: www.licitacoes-e.com.br

CONSULTAS AO EDITAL E DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES: na internet, nos sites www.licitacoes-e.com.br e www.tce.mg.gov.br, telefones (31) 3348-2241 / 3348-2300, ou na sala da Coordenadoria de Licitações, à Av. Raja Gabaglia, 1.305, 4º andar, bairro Luxemburgo, Belo Horizonte/MG, CEP 30380-435.

ESCLARECIMENTOS: e-mail [email protected] e fac-símile (31) 3296-3456.

REFERÊNCIA DE TEMPO: horário de Brasília.

http://www.tce.mg.gov.br/



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ÍNDICE

PREÂMBULO _____________________________________________________ 3

I - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES ____________________________________ 3

II - OBJETO ______________________________________________________ 3

III - ÁREA SOLICITANTE ____________________________________________ 3

IV - CONSULTAS, ESCLARECIMENTOS E IMPUGNAÇÕES _______________ 3

V - CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO _________________________________ 5

VI - PROPOSTA COMERCIAL________________________________________ 6

VII - DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO ____________________________ 10

VIII - CRITERIOS DE JULGAMENTO _________________________________ 14

IX - CREDENCIAMENTO NO APLICATIVO “LICITAÇÕES” _______________ 15

X - PARTICIPAÇÃO E PROCEDIMENTOS DA SESSÃO DO PREGÃO ______ 16

XI – RECURSO ADMINISTRATIVO ___________________________________ 19

XII - ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO _____________________________ 20

XIII - SANÇÕES ADMINISTRATIVAS _________________________________ 20

XIV - DISPOSIÇÕES GERAIS _______________________________________ 20

ANEXO I - TERMO DE REFERÊNCIA _________________________________ 23

ANEXO II - MODELO DE PROPOSTA COMERCIAL _____________________ 44

ANEXO III - MODELO DE DECLARAÇÃO DE EMPREGADOR PESSOA JURÍDICA _______________________________________________________ 47

ANEXO IV - MODELO DE DECLARAÇÃO DE CONDIÇÃO DE ME OU EPP __ 48

ANEXO V – MODELO DE DECLARAÇÃO DE CONTRATOS FIRMADOS COM A INICIATIVA PRIVADA E/OU ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ________________ 49

ANEXO VI – MINUTA CONTRATUAL _________________________________ 50



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PREÂMBULO

O Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, com endereço à Av. Raja Gabaglia, 1.305 e 1.315, bairro Luxemburgo, Belo Horizonte, MG, CEP 30.380-435, inscrito no CNPJ sob o nº 21.154.877/0001-07, isento de inscrição estadual, torna pública a abertura do Processo Licitatório nº 04/2016, na modalidade Pregão Eletrônico no 04/2016, do tipo menor preço, em regime de empreitada por preço global, regido pela Lei Federal no 8.666/93, de 21/06/1993, Lei Federal n.º 10.520, de 17/7/2002, Lei Estadual n.º 14.167, de 10/1/2002, Decreto Estadual n.º 44.786 de 18/04/2008, Lei Complementar nº 123, de 14/12/2006, Decreto Estadual n.º 44.630, de 03/10/2007, Lei Estadual nº 13.994, de 18/09/2001, Decreto Estadual n.º 45.902, de 27/01/2012, Decreto Estadual nº 46.105, de 12/12/2012 e demais condições fixadas neste edital.

I - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1 - O Pregão será realizado em sessão pública, por meio da internet, mediante condições de segurança - criptografia e autenticação - em todas as suas fases. 2 - Os trabalhos serão conduzidos pelo(a) Pregoeiro(a) do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, Cláudia Serra Wermelinger Silva, e Equipe de Apoio, integrada pelas servidoras Ana Paula Milanez Braga e Cristiana Martins da Costa Canaverde, designadas pelas Portarias Presidenciais nºs 22/2011, 65/2012, 65/2013, 75/2013 e 91/15, publicadas em 21/02/2011, 30/03/2012, 03/07/2013, 15/07/2013 e 04/12/2015, respectivamente, mediante a inserção e monitoramento de dados gerados ou transferidos para o sistema “Licitações-e”, constante da página eletrônica do Banco do Brasil S.A., provedor do sistema eletrônico.

II - OBJETO

Contratação de empresa especializada na prestação de serviços contínuos de apoio administrativo/comunicação social, por meio de alocação de mão de obra exclusiva, nas dependências do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, conforme especificações contidas no Termo de Referência, Anexo I. Postos de trabalho necessários para a prestação de serviços: Editor de Mídias Eletrônicas Master, Editor de Mídias Eletrônicas Sênior, Editor de Mídias Eletrônicas Pleno, Auxiliar de Relações Públicas, Cerimonialista, Cerimonialista Sênior, Designer Gráfico Sênior, Designer Gráfico Pleno, Analista de Marketing Direto.

III - ÁREA SOLICITANTE

Diretoria de Comunicação.

IV - CONSULTAS, ESCLARECIMENTOS E IMPUGNAÇÕES

1 - O edital encontra-se disponível na internet, nos sites www.tce.mg.gov.br e www.licitacoes-e.com.br ou, ainda, poderá ser obtida a cópia na sala da Coordenadoria de Licitações, no horário de 8 às 12 horas e 14 às 18 horas, ao custo de R$ 0,20 (vinte centavos) por página, referente às cópias reprográficas.



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2 - As empresas e/ou representantes que tiverem interesse em participar do certame obrigam-se a acompanhar as publicações referentes ao processo nos sites www.tce.mg.gov.br e www.licitacoes-e.com.br, bem como as publicações no Diário Oficial de Contas - DOC, no endereço eletrônico doc.tce.mg.gov.br, quando for o caso, com vista a possíveis alterações e avisos. 2.1 - O licitante que desejar receber informações ou esclarecimentos sobre o processo

licitatório deverá, ao se cadastrar para retirar o edital no site www.licitacoes-e.com.br, informar sua razão social e seu e-mail.

3 - Os pedidos de esclarecimentos sobre o edital poderão ser encaminhados para o e-mail [email protected] ou via fac-símile (31)3296-3456, até 2 (dois) dias úteis antes da data marcada para abertura das propostas. 3.1 - As respostas do(a) Pregoeiro(a) às solicitações de esclarecimentos serão

encaminhadas por e-mail, fax, ou disponibilizadas nos sites www.licitacoes-e.com.br no campo “mensagens”, no link correspondente a este edital, e www.tce.mg.gov.br, PORTAL TCEMG, link “Licitações”, ficando acessíveis a todos os interessados.

4 - No campo “mensagens” serão disponibilizadas, além das respostas, outras informações que o(a) Pregoeiro(a) julgar importantes, razão pela qual os interessados devem consultar o site com frequência. 5 - Impugnações aos termos deste Edital poderão ser interpostas por cidadão, até o 5º dia útil, e por licitantes, até o 2º dia útil, que anteceder a abertura das propostas, mediante petição a ser enviada, preferencialmente, para o endereço eletrônico [email protected], com assinatura eletrônica, ou protocolizadas na sala da Coordenadoria de Licitações, dirigidas ao(a) Pregoeiro(a), que deverá decidir sobre a petição no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, auxiliado pelo setor técnico competente. 5.1 - A petição deverá ser assinada pelo cidadão ou pelo licitante, acompanhada de cópia

de seu documento de identificação e CPF, ou pelo representante legal ou credenciado do licitante, com indicação de sua razão social, número do CNPJ e endereço, do documento de identificação e CPF do signatário e comprovante do poder de representação legal (contrato social, se sócio, contrato social e procuração, se procurador, somente procuração, se pública).

5.1.1 - Os documentos citados no subitem 5.1 poderão ser apresentados em original, por qualquer processo de cópia autenticada por cartório competente, pelo(a) Pregoeiro(a) ou publicação em órgão da imprensa oficial, nos termos do art. 32, caput, c/c art. 38, inciso IV, ambos da Lei nº 8.666/93.

5.2 - O Tribunal não se responsabilizará por impugnações endereçadas por outras formas

ou outros endereços eletrônicos, e caso não tenha sido acusado recebimento pelo(a) Pregoeiro(a), e que, por isso, sejam intempestivas.

5.3 - Acolhida a impugnação, será designada nova data para a realização do certame,

exceto quando, inquestionavelmente, a alteração não afetar a formulação das propostas, conforme art. 21, §4º, da Lei nº 8.666/93.

mailto:[email protected]



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5.4 - A decisão do(a) Pregoeiro(a) será enviada ao impugnante por e-mail, no prazo de 24

(vinte e quatro) horas, e será divulgada no site deste Tribunal para conhecimento de todos os interessados.

V - CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO

1 - Poderão participar desta licitação as pessoas físicas e jurídicas que: 1.1 - atendam a todas as exigências deste Edital, inclusive quanto à documentação

constante deste instrumento e seus Anexos; 1.2 - cujo objeto social, expresso no contrato social ou estatuto em vigor, seja pertinente e

compatível com o objeto desta licitação; 1.3 - previamente credenciadas no aplicativo “Licitações”, do Banco do Brasil, conforme

Título X. 1.3.1 - O licitante que cumprir os requisitos legais para qualificação como Microempresa

(ME) ou Empresa de Pequeno Porte (EPP), conforme art. 3º da Lei Complementar nº 123/2006, e que não esteja sujeito a quaisquer dos impedimentos do parágrafo 4º do art. 3º da Lei Complementar nº 123/2006, deverá declarar, em campo próprio, no sistema eletrônico, sua condição de ME ou EPP.

1.4 - Nos termos do art. 2º do Decreto Estadual n° 44.630/07, art. 5º, parágrafo único, II,

alíneas “a” e “b”, da Resolução Conjunta SEPLAG/SEF n° 8.727/2012 e art. 8° da Instrução Normativa n° 103, de 30/04/2007, do Departamento Nacional de Registro do Comércio – DNRC, para obterem tratamento diferenciado e simplificado na licitação, os licitantes deverão comprovar a condição de microempresa ou empresa de pequeno porte mediante a apresentação de:

1.4.1 - Se inscrito no Registro Público de Empresas Mercantis, declaração de

enquadramento arquivada ou a certidão simplificada expedida pela Junta Comercial, ou equivalente, da sede da pequena empresa;

1.4.2 - Se inscrito no Registro Civil de Pessoas Jurídicas, declaração de enquadramento

arquivada ou a Certidão de Breve Relato do Cartório de Registro Civil de Pessoas Jurídicas, ou equivalente, da sede da pequena empresa.

1.5 - O licitante que apresentar declaração falsa responderá por seus atos, civil, penal e

administrativamente. 2 - Os licitantes deverão manifestar em campo próprio do aplicativo, quando do registro de sua proposta comercial, que cumprem plenamente os requisitos de habilitação e que sua proposta atende às exigências do edital, a teor do art. 13, inciso IX, alínea “b”, do Decreto Estadual nº 44.786/08. 2.1 - Registrada a declaração, constatado pelo(a) Pregoeiro(a) o descumprimento às

exigências de habilitação e proposta comercial previstas no edital, responderá o licitante pelas sanções previstas na Lei Estadual nº 14.167/02, no Decreto Estadual nº 44.786/08 e neste edital.



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3 - Não poderão participar da presente licitação pessoas físicas e jurídicas: 3.1 - suspensas de participar em licitação e impedidas de contratar com o Tribunal de

Contas do Estado de Minas Gerais; 3.2 - declaradas inidôneas para licitar ou contratar com quaisquer órgãos da Administração

Pública; 3.3 - impedidas de licitar e contratar com o Estado de Minas Gerais; 3.4 - com falência decretada; 3.5 - cujo objeto social não seja compatível com o objeto desta licitação; 3.6 - em consórcio1; 3.7 - enquadradas nas vedações previstas no artigo 9º da Lei nº 8.666/93;

3.8 - compostas de deputados, senadores e vereadores que sejam proprietários, controladores ou diretores, conforme art. 54, II, “a”, c/c art. 29, IX, ambos da Constituição Federal/1988. 4 - A observância das vedações do item anterior é de inteira responsabilidade do licitante que, pelo descumprimento, sujeita-se às penalidades cabíveis.

VI - PROPOSTA COMERCIAL

1 - A Proposta Comercial, contemplando o valor total mensal estimado para o objeto, deverá ser inserida em campo próprio no sistema eletrônico, até a data e horário marcados para abertura das propostas. 1.1 - Deverá ser inserido, no campo próprio do sistema eletrônico, o valor total mensal

estimado para o objeto. 1.2 - Deverá ser observada a estimativa de preço para o objeto constante do Termo de

Referência, Anexo I, extraído de pesquisa de preços de mercado, não devendo o preço ofertado ultrapassar tal valor, que é tido como preço máximo.

1.3 - Os valores deverão ser expressos em moeda corrente do país, com 2 (duas) casas

decimais. 1.4 - A proposta e os lances deverão referir-se ao valor total mensal estimado para a

execução da integralidade do objeto, não se admitindo propostas para sua execução parcial.

1 NOTA EXPLICATIVA: Considerando que é ato discricionário da Administração diante da avaliação de conveniência e oportunidade no caso concreto; e considerando que existem no mercado diversas empresas com potencial técnico, profissional e operacional suficiente para atender satisfatoriamente às exigências previstas neste edital, entende-se que é conveniente a vedação de participação de empresas em “consórcio” no Pregão em tela.



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1.5 - O licitante que cumprir os requisitos legais para qualificação como Microempresa (ME)

ou Empresa de Pequeno Porte (EPP), art. 3º da Lei Complementar n.º 123/2006, e que não estiver sujeito a quaisquer dos impedimentos do § 4º deste artigo, caso tenha interesse em usufruir do tratamento favorecido estabelecido nos arts. 42 a 49 da lei citada, deverá declarar, em campo próprio, no sistema eletrônico, sua condição de ME ou EPP.

1.5.1 - O licitante que apresentar declaração falsa responderá por seus atos, civil, penal e administrativamente.

2 - As Propostas Comerciais registradas no sistema, pelos licitantes, poderão ser substituídas ou excluídas até a data e horário definidos no Edital para sua abertura.

3 - O licitante provisoriamente classificado em primeiro lugar, detentor da proposta de menor preço, deverá encaminhar ao(a) Pregoeiro(a), via e-mail ou fac-símile, e em original, se for o caso, na forma e prazos previstos no item 19 do Título X:

3.1 - Proposta Comercial, ajustada ao preço final, conforme Modelo do Anexo II, ou em modelo próprio, desde que contenha todas as informações ali previstas, com valor total mensal estimado e valor total anual estimado, identificação da empresa proponente, n.º do CNPJ ou CPF, endereço, números de telefone e fac-símile, e-mail e assinatura do seu representante legal ou credenciado, devidamente identificado e qualificado, sem emendas, borrões, rasuras, ressalvas, entrelinhas ou omissões, salvo se, inequivocamente, tais falhas não acarretarem lesões ao direito dos demais licitantes, prejuízo ao Tribunal ou não impedirem a exata compreensão de seu conteúdo;

3.2 - Planilha de Preço, conforme modelo do Anexo II, ou em modelo próprio, desde que

contenha todas as informações ali previstas, com discriminação de todos os percentuais, custos diretos e indiretos, considerando:

3.2.1 - Os salários definidos no Montante A pelo Tribunal de Contas, respeitados os

adicionais legais; 3.2.2 - Os percentuais e os respectivos custos do Grupo I do Montante B de acordo com a

legislação, sendo o percentual do RAT (Risco Ambiental do Trabalho) de acordo com a atividade preponderante da empresa, considerando a contratação decorrente da presente licitação. Este item não poderá ser objeto de reequilíbrio econômico-financeiro, permanecendo fixo e inalterável durante a vigência do contrato;

3.2.3 - Os percentuais do Grupo II e III do Montante B, com os custos referentes ao 13º

salário, terço constitucional de férias, faltas legais, licenças maternidade e paternidade, auxílio enfermidade, acidentes de trabalho e redução de jornada em razão de aviso prévio trabalhado, de acordo com a legislação e com a estatística de ocorrência na empresa;

3.2.4 - O percentual do Grupo IV do Montante B, com o custo referente às incidências

cumulativas dos Grupos I, II e III; 3.2.5 - Os percentuais e os respectivos custos do Grupo V do Montante B, referentes às

verbas rescisórias, de acordo com a legislação e com a estatística de ocorrência na empresa;



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3.2.6 - Os custos do Montante C referentes às despesas gerais previstas para a execução

do contrato, despesas obrigatórias pela Convenção Coletiva de Trabalho da categoria e pela legislação e despesas não previstas na planilha orçamentária, porventura necessárias, que não sejam próprias do LDI (Montante D).

3.2.7 - Os custos referentes a ticket-refeição e vales-transportes deverão ser apresentados

conforme definidos na planilha, assim calculados: 3.2.7.1 - 22 (vinte e dois) ticket alimentação/refeição, para os empregados que fazem jus,

deduzidos 20%, custeado pelo empregado, em conformidade com a CCT/2016; 3.2.7.1.1 - Os custos reais relativos a essa parcela serão apurados mensalmente, mediante

comprovação, e reembolsados pelo Tribunal, devido a sua característica variável.

3.2.7.2 - 4 (quatro) vales-transportes no valor referencial de R$ 3,70 (três reais e setenta

centavos) por dia, para 22 (vinte e dois) dias/mês para os empregados que fazem jus, com o desconto de 6% do salário, custeado pelo empregado, em conformidade com a CCT/2016;

3.2.7.2.1 - Os custos reais relativos a essa parcela serão apurados mensalmente, mediante

comprovação, e reembolsados pelo Tribunal, devido a sua característica variável.

3.2.8 - O valor referente ao LDI (Lucro e Despesas Indiretas), que deve incluir todas as

despesas indiretas e o lucro, indicado no Montante D; 3.2.8.1 - O valor relativo ao LDI permanecerá fixo durante a vigência do contrato, podendo

ser reajustado apenas após o interregno mínimo de 1 (um) ano, a contar da data limite para a apresentação da proposta ou do último reajuste.

3.2.8.2 - O valor do LDI constante da Planilha Orçamentária é uma estimativa da

Administração, baseada na média da pesquisa de mercado. 3.2.9 - Os percentuais e os respectivos valores do Montante E, referentes aos tributos

incidentes sobre o faturamento, de acordo com a legislação e o regime de tributação da empresa.

3. - As despesas relativas aos tributos IRPJ e CSLL não deverão ser incluídas no LDI, uma vez que se referem a tributos incidentes sobre o lucro, não podendo ser classificada como despesa indireta decorrente da execução do serviço. 4 - O preço deverá ser proposto considerando-se sua exequibilidade com todas as condições especificadas, a capacidade de pagamento no prazo legal, provisionamento de salários e encargos previdenciários, trabalhistas e tributários, bem como o fornecimento dos insumos e equipamentos, quando for o caso, sob pena de aplicação das sanções cabíveis, inclusive rescisão contratual.

4.1 - Deverão ser consideradas também as provisões de todos os custos previstos na planilha para pagamentos futuros de 13º salário, gratificação de férias e verbas rescisórias, como a multa rescisória de 40% do FGTS, de forma que a contratada



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possa realizar todos os pagamentos respectivos quando ocorrer o fato gerador. 5 - Quaisquer custos necessários à consecução do objeto, mesmo se não especificados no Termo de Referência ou na Planilha de Preço do Anexo I, que não sejam próprios do LDI, deverão ser incluídos no preço proposto, indicados no item “outros” do Grupo I do Montante “C”, com a devida discriminação. 6 - Todas as exigências e benefícios obrigatórios estabelecidos na legislação e nas Convenções, Acordos ou Dissídios Coletivos de Trabalho pertinentes deverão ser observados pelo licitante. 7 - Não deverão ser considerados, na composição do preço, custos referentes ao trabalho em jornada extraordinária ou em horário noturno.

7.1 - Caso seja necessário, a Diretoria Geral do Tribunal poderá autorizar, expressamente,

sua realização, efetuando o reembolso dos valores correspondentes às horas extras ou horas noturnas, desde que devidamente apuradas e comprovadas.

8 - O Tribunal efetuará as retenções relativas aos tributos federais e municipais, nos termos da legislação vigente. 9 - A Proposta Comercial deverá ter validade por 60 (sessenta) dias, a contar da data de sua apresentação. 9.1 - Caso esse prazo não esteja expressamente indicado na Proposta Comercial, o

mesmo será considerado como aceito para efeito de julgamento. 9.2 - Decorridos 60 (sessenta) dias da data do recebimento das propostas, sem

convocação para a contratação, os licitantes ficam liberados dos compromissos assumidos.

9.3 - Se, por motivo de força maior, a adjudicação não puder ocorrer dentro do período de

validade das propostas, ou seja, 60 (sessenta) dias, poderá ser solicitada prorrogação de sua validade a todos os licitantes classificados, por igual prazo, no mínimo, caso persista o interesse deste Tribunal;

9.4 - A prorrogação da validade das propostas, caso solicitada, nos termos do subitem anterior, dependerá do consentimento dos licitantes quanto à respectiva proposta.

10 - Toda a especificação estabelecida para o objeto será tacitamente aceita pelo licitante, no ato da entrega de sua Proposta Comercial. 11 - O encaminhamento da Proposta Comercial pressupõe pleno conhecimento e atendimento às exigências previstas neste Edital. 12 - O licitante será responsável por todas as transações que forem efetuadas em seu nome no Pregão Eletrônico, assumindo como firme e verdadeira sua proposta e lances. 13 - Os serviços serão prestados no Tribunal de Contas, à Av. Raja Gabaglia, 1305 e 1315, bairro Luxemburgo, Belo Horizonte/MG.



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VII - DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO

1 - O licitante que ofertar o menor preço deverá encaminhar ao Pregoeiro, por e-mail [email protected] ou fac-símile nº (31) 3296-3456, a documentação abaixo relacionada: 1.1 - registro comercial, no caso de empresa individual; 1.2 - ato constitutivo, estatuto ou contrato social e alterações em vigor2, devidamente

registrado, em se tratando de sociedade comercial e, no caso de sociedade por ações, acompanhado do documento de eleição de seus administradores;

1.3 - inscrição do ato constitutivo, no caso de sociedade civil, acompanhada de prova da

diretoria em exercício; 1.4 - decreto de autorização, em se tratando de empresa ou sociedade estrangeira em

funcionamento no país e ato de registro ou autorização para funcionamento expedido pelo Órgão competente, quando a atividade assim o exigir;

1.5 - prova de regularidade para com a Fazenda Federal e a Seguridade Social, mediante

apresentação de Certidão Conjunta de Débitos Relativos a Tributos Federais e à Dívida Ativa da União, emitida pela Secretaria da Receita Federal do Brasil ou pela Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional;

1.6 - prova de regularidade para com a Fazenda Estadual do domicílio ou sede do licitante,

mediante apresentação de certidão emitida pela Secretaria competente do Estado; 1.7 - prova de regularidade para com a Fazenda Municipal do domicílio ou sede do licitante

mediante apresentação de certidão emitida pela Secretaria competente do Município; 1.8 - prova de regularidade relativa ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS,

emitida pela Caixa Econômica Federal; 1.9 - prova de inexistência de débitos inadimplidos perante a justiça do trabalho, mediante a

apresentação de certidão negativa ou certidão positiva com efeito de negativa, nos termos do Título VII-A da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943;

1.10 - declaração expressa de que o licitante não emprega trabalhador menor nas

situações previstas no inciso XXXIII do art. 7º da Constituição da República, assinada pelo representante legal do licitante, conforme modelo do Anexo III;

1.11 - certidão negativa de falência expedida pelo distribuidor da sede da pessoa jurídica,

ou de execução patrimonial, expedida no domicílio da pessoa física;

2 NOTA EXPLICATIVA: Se as alterações, em sua totalidade, tiverem sido consolidadas em um só documento, devidamente registrado na Junta Comercial, bastará a apresentação do contrato social consolidado, documento que consubstancia a consolidação de todas as alterações realizadas. Do contrário, o licitante poderá apresentar a versão original, acompanhada das alterações promovidas e registradas no órgão competente.



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1.12 - atestado(s) de capacidade técnica da empresa emitido(s) por pessoa jurídica de direito público ou privado, em papel timbrado, comprovando que a empresa executa ou já executou, satisfatoriamente, serviços com atribuições idênticas ou semelhantes ao objeto com, no mínimo 50% (cinquenta por cento) do quantitativo de postos de trabalho do objeto;

1.12.1 - será permitida a apresentação de um ou mais atestados, desde que o somatório

deles alcance o mínimo de 50% (cinquenta por cento) do quantitativo pretendido; 1.13 - balanço patrimonial e demonstrações contábeis do último exercício social, já

exigíveis e apresentados na forma da lei, que comprovem a boa situação financeira da empresa, vedada a sua substituição por balancetes ou balanços provisórios;

1.13.1 - o Balanço Patrimonial poderá ser atualizado até a data da apresentação da

proposta, devendo ser utilizado o Índice Geral de Preços - Disponibilidade Interna - IGP-DI, publicado pela Fundação Getúlio Vargas ou outro indicador que o venha substituir, mediante apresentação, junto à documentação, de memorial de cálculo assinado pelo contador da empresa;

1.13.2 - as empresas com menos de um exercício financeiro devem apresentar Balanço de

Abertura ou último Balanço Patrimonial levantado, conforme o caso; 1.13.3 - serão considerados, “na forma da lei”, o Balanço Patrimonial (inclusive o de

abertura) e demonstrações contábeis assim apresentados:

a) publicados em Diário Oficial; ou b) publicados em Jornal; ou c) por cópia ou fotocópia registrada ou autenticada na Junta Comercial da sede ou

domicílio do licitante; ou d) por cópia ou fotocópia do livro Diário, devidamente autenticado na Junta

Comercial da sede ou domicílio do licitante ou em outro órgão equivalente, inclusive com os Termos de Abertura e de Encerramento.

1.13.4 - o balanço patrimonial e as demonstrações contábeis apresentadas deverão conter

assinatura do representante legal da empresa licitante e do seu contador ou, caso apresentadas por meio de publicação, permitir a identificação do veículo e a data de sua publicação. A indicação do nome do contador e do número do seu registro no Conselho Regional de Contabilidade - CRC - são indispensáveis;

1.14 - prova de possuir Patrimônio Líquido, cujo valor seja, no mínimo, igual a 10% do valor

total estimado para a contratação, comprovado na data da apresentação; 1.15 - análise contábil-financeira da empresa, para a avaliação de sua situação financeira,

a ser apresentada em memorial de cálculo dos índices de Liquidez Geral (LG), Liquidez Corrente (LC) e Solvência Geral (SG) e Capital Circulante Líquido (CCL), assinada pelo contador responsável, com as seguintes fórmulas:

LG = ATIVO CIRCULANTE + REALIZÁVEL A LONGO PRAZO

PASSIVO CIRCULANTE + EXIGÍVEL A LONGO PRAZO



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LC = __ATIVO CIRCULANTE___

PASSIVO CIRCULANTE

SG = ______________ATIVO TOTAL___________________

PASSIVO CIRCULANTE+ EXIGÍVEL A LONGO PRAZO

CCL = ATIVO CIRCULANTE - PASSIVO CIRCULANTE

1.15.1 - será considerada apta financeiramente a empresa que atingir os índices de Liquidez Geral (LG), Liquidez Corrente (LC) e Solvência Geral (SG) maiores que 1,0 (um) e Capital Circulante Líquido (CCL) ou Capital de Giro (Ativo Circulante – Passivo Circulante) de, no mínimo, 16,66% (dezesseis vírgula sessenta e seis por cento) do valor estimado para a contratação.

1.16 - declaração, assinada pelo representante legal da empresa, de todos os contratos

firmados com a iniciativa privada e/ou Administração Pública, vigentes na data da sessão do Pregão, e cálculo da capacidade operativa ou absorção de disponibilidade financeira da empresa, em função do patrimônio líquido atualizado, que deverá ser igual ou superior a 1 (um), para demonstrar que o patrimônio líquido é igual ou superior a 1/12 (um doze avos) do valor anual dos contratos firmados, conforme modelo constante no Anexo V.

2 - Os documentos relacionados no item 1 deste Título poderão ser substituídos pelo Certificado de Registro Cadastral - CRC, da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais - SEPLAG, em vigor na data da realização do Pregão, desde que expressamente indicados no referido cadastro e em vigor na data da realização do Pregão. 2.1 - A apresentação do CRC não dispensa a apresentação do ato constitutivo, estatuto ou

contrato social e alterações em vigor, devidamente registrado, ou instrumento público ou particular de procuração, ou Carta de Credenciamento, com vistas à conferência da assinatura do representante legal aposta nos documentos.

2.2 - No caso de não constar no CRC da SEPLAG quaisquer documentos exigidos no item

1 deste título, o licitante deverá complementar a documentação exigida. 2.3 - Se os documentos relacionados no item 1 deste título, indicados no CRC da SEPLAG,

estiverem com os prazos vencidos, deverão ser apresentados novos documentos, em vigor.

2.4 - O licitante obriga-se a declarar a superveniência de fato impeditivo da habilitação,

observadas as penalidades cabíveis. 3 - O(a) Pregoeiro(a) e a equipe de apoio efetuarão consulta ao site da Receita Federal para certificação sobre a regularidade da inscrição da empresa no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ, em observância à legislação pertinente, confirmando, ainda, a autenticidade dos demais documentos extraídos pela internet, junto aos sites dos órgãos emissores, para fins de habilitação.



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4 - Sob pena de inabilitação, todos os documentos apresentados para habilitação deverão estar em nome do licitante e, preferencialmente, com número do CNPJ ou CPF e endereço respectivo, observando-se que: 4.1 - se o licitante for a matriz, todos os documentos deverão estar em nome da matriz; 4.2 - se o licitante for a filial, todos os documentos deverão estar em nome da filial; 4.3 - se o licitante for matriz, e o executor do contrato for filial, deverão ser apresentados

tanto os documentos da matriz quanto os da filial3; 4.4 - serão dispensados da filial aqueles documentos que, pela própria natureza,

comprovadamente, forem emitidos somente em nome da matriz. 5 - Na ausência de documentos constantes do item 1, deste título, o(a) Pregoeiro(a) e Equipe de Apoio poderão consultar os sites dos órgãos emissores para sua emissão, juntando-os aos autos. 5.1 - O Tribunal não se responsabilizará pela eventual indisponibilidade dos meios

eletrônicos, hipótese em que, em face do não saneamento das falhas constatadas, o licitante será inabilitado.

6 - A microempresa - ME e a empresa de pequeno porte - EPP deverão apresentar toda a documentação exigida para a habilitação, inclusive os documentos comprobatórios da regularidade fiscal, mesmo que estes apresentem alguma restrição. 6.1 - Havendo restrição nos documentos comprobatórios da regularidade fiscal, será

assegurado o prazo de 5 (cinco) dias úteis, cujo termo inicial corresponderá ao momento em que a ME ou EPP for declarada vencedora do certame, prorrogáveis por igual período, a critério do Tribunal, para regularização da documentação, pagamento ou parcelamento do débito, e emissão de eventuais certidões negativas ou positivas com efeito de negativa.

6.2 - A prorrogação do prazo para a regularização fiscal dependerá de requerimento,

devidamente fundamentado, a ser dirigido ao (à) Pregoeiro(a). 6.3 - Entende-se por tempestivo o requerimento apresentado nos 5 (cinco) dias úteis

inicialmente concedidos. 6.4 - A não regularização da documentação, no prazo previsto neste item, implicará

decadência do direito à contratação, sem prejuízo das sanções previstas no art. 7º da Lei nº 10.520/02, sendo facultado ao(a) Pregoeiro(a) convocar os licitantes remanescentes, na ordem de classificação, nos termos do item 22, do Título X, ou submeter o processo à autoridade competente para revogação.

3 NOTA EXPLICATIVA: Embora a matriz e a filial sejam estabelecimentos de uma mesma pessoa jurídica, o direito tributário confere tratamento específico aos diferentes estabelecimentos empresariais, considerando cada um deles um domicílio tributário. Logo, se a filial for a empresa a ser contratada para executar o objeto, o documento de regularidade fiscal deve ser apresentado em nome e de acordo com o seu CNPJ.



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7 -. Os documentos exigidos neste edital deverão ser apresentados com vigência plena na data fixada para sua apresentação. 7.1 - Os documentos que não possuírem prazo de vigência estabelecido pelo órgão

expedidor, deverão ser datados dos últimos 180 (cento e oitenta) dias anteriores à data de abertura do Pregão, exceto atestados de capacidade técnica, se exigidos.

7.2 - Os documentos exigidos neste Edital poderão ser apresentados em original, por

qualquer processo de cópia autenticada por cartório competente ou pelo Pregoeiro(a) ou publicação em órgão da imprensa oficial, nos termos do art. 32, caput, c/c art. 38, inciso IV, ambos da Lei nº 8.666/93, com exceção dos extraídos pela internet, com vigência plena na data fixada para sua apresentação.

8 - Os documentos mencionados neste Título não poderão ser substituídos por qualquer tipo de protocolo. 9 - A apresentação dos documentos em desacordo com o previsto neste Título ou a sua ausência, salvo o disposto no item 5, inabilitará o licitante, sendo aplicado o disposto no item 22 do Título X. 9.1 – Nesse caso, o licitante responderá pelas sanções previstas na Lei Federal nº

10.520/02, Lei Estadual nº 14.167/02, no Decreto Estadual nº 44.786/08 e neste edital, considerando que este manifestou, quando do registro de sua proposta comercial, que cumpre plenamente os requisitos de habilitação, a teor do art. 13, IX, “b”, e art. 16, I e II, do Decreto Estadual nº 44.786/08, conforme indicação constante do item 2 do Título V.

VIII - CRITERIOS DE JULGAMENTO

1 - O critério de julgamento será o de menor preço global, representado pelo menor valor total mensal, desde que observadas as especificações e demais condições estabelecidas neste Edital e seus anexos. 2 - Será desclassificada a Proposta Comercial que: 2.1 - não se refira à integralidade do objeto; 2.2 - não atenda às exigências estabelecidas neste Edital ou em diligência; 2.3 - apresente preços simbólicos, irrisórios ou de valor zero, incompatíveis com os preços

de mercado acrescidos dos respectivos encargos, exceto quando se referirem a materiais e instalações de propriedade do licitante, para os quais ele renuncie à parcela ou à totalidade da remuneração; ou superestimados ou manifestamente inexequíveis, assim considerados nos termos do disposto no art. 44, § 3º, e art. 48, II, da Lei Federal nº 8.666/93;

2.3.1 - será considerada irrisória a proposta que não apresente valor mínimo necessário

para cobrir os custos com salários, encargos sociais e trabalhistas, insumos e tributos incidentes;

2.3.2 - se o(a) Pregoeiro(a) entender que o preço é inexequível, fixará prazo para que o

licitante demonstre a exequibilidade de seu preço por meio de planilha de custos



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elaborada pelo próprio licitante, sujeita a exame pela Administração, e contratações em andamento com preços semelhantes, conforme estabelece o inciso XVII do art. 12 do Decreto Estadual nº 44.786 de 18/04/2008, além de outros documentos julgados pertinentes pelo(a) Pregoeiro(a);

2.3.3 - não havendo a comprovação da exequibilidade do preço, a proposta será

desclassificada, sujeitando-se o licitante às sanções legais. 3 - Na análise das propostas não será considerada qualquer oferta de vantagem. 4 - Quaisquer erros de soma e/ou multiplicação apurados nos itens componentes da planilha de preços serão corrigidos pelo(a) Pregoeiro(a); 4.1 - Serão corrigidos os valores dos preços unitários ou do preço total do item, conforme a divergência apurada, de forma a prevalecer, sempre, o valor total menor ou igual ao valor do lance ofertado na sessão do Pregão ou o valor negociado com o(a) Pregoeiro(a), após diligência e mediante expressa anuência do licitante. 4.1.1 - Após anuência do licitante, a correção será consignada em ata de julgamento. 4.1.2 - Serão desconsiderados os valores a partir da terceira casa decimal. 5 - O(a) Pregoeiro(a) poderá, no julgamento das propostas e da documentação, desconsiderar evidentes falhas formais sanáveis e que não afetem o seu conteúdo. 6 - As propostas e documentação apresentados poderão ser submetidas à apreciação da área solicitante para verificação do atendimento ao objeto licitado, mediante parecer fundamentado.

IX - CREDENCIAMENTO NO APLICATIVO “LICITAÇÕES”

1 - Para acesso ao sistema eletrônico, os interessados em participar do Pregão deverão estar credenciados junto às Agências do Banco do Brasil S/A, provedor do sistema eletrônico, sediadas no país. 1.1 - O credenciamento dar-se-á pela atribuição da chave de identificação e de senha,

pessoal e intransferível, cujo uso é de responsabilidade exclusiva do licitante, incluindo qualquer transação efetuada diretamente ou por seu representante, não cabendo ao provedor do sistema ou ao Tribunal, responsabilidade por eventuais danos decorrentes de uso indevido da senha, ainda que por terceiros.

1.2 - O credenciamento do licitante junto ao sistema eletrônico implica a responsabilidade legal pelos atos praticados e a presunção da capacidade técnica para a realização das transações inerentes ao pregão eletrônico, sob pena da aplicação das sanções previstas neste edital.

1.3 - Qualquer informação acerca do credenciamento poderá ser obtida através do site

www.licitacoes-e.com.br, conforme instruções nele contidas. 2 - O Tribunal de Contas não possui autonomia para intervir no credenciamento dos fornecedores para obtenção da chave e senha de acesso, haja vista ser esse procedimento



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de exclusiva responsabilidade do Banco do Brasil S/A, provedor do sistema eletrônico.

X - PARTICIPAÇÃO E PROCEDIMENTOS DA SESSÃO DO PREGÃO

1 - A participação no Pregão Eletrônico dar-se-á por meio da digitação da senha pessoal e intransferível do representante credenciado e subsequente registro da Proposta Comercial por meio do sistema eletrônico, observada a data e horário limite estabelecidos à fl. 1 deste Edital. 1.1 - Informações para acesso ao sistema e encaminhamento da proposta, podem ser

obtidas pelos licitantes na página inicial do site www.licitacoes-e.com.br, opção “Acesso Identificado”.

2 - Na data e hora estabelecidas neste edital, a sessão pública do Pregão Eletrônico será iniciada, com a abertura e divulgação das Propostas Comerciais, sendo avaliada a aceitabilidade das mesmas pelo(a) Pregoeiro(a), mantido o sigilo estabelecido pelo sistema.

2.1 - A sessão do pregão será realizada na sala de disputa, via sistema eletrônico,

proporcionando agilidade ao processo.

2.2 - Alegações posteriores não serão aceitas, caso o licitante não efetue lances. 3 - Realizado o acesso à sala de disputa, no dia e hora definidos para a realização do

pregão, o sistema apresentará a relação das licitações para as quais o fornecedor registrou propostas.

3.1 - Aberta a etapa competitiva, os representantes dos licitantes deverão estar conectados ao sistema para participar da etapa de lances, exclusivamente pelo meio eletrônico, observado o horário de duração e as regras estabelecidas neste edital, vedada a identificação do titular do lance.

4 - A cada lance ofertado o licitante será imediatamente informado pelo sistema sobre seu recebimento e respectivo horário de registro e valor. 5 - Durante o transcurso da etapa de lances, será informado, em tempo real, o valor do menor lance de cada licitante registrado pelo sistema. 6 - O licitante poderá encaminhar lance com valor superior ao menor registrado, desde que seja inferior ao seu último lance ofertado e diferente de qualquer outro válido para o lote. 6.1 - Os lances observarão o decréscimo mínimo de R$50,00 (cinquenta reais) do último valor ofertado. 7 - Permanecerá válida a proposta comercial encaminhada pelo sistema na hipótese de o licitante não encaminhar lances, sendo considerada para a classificação final. 8 - Se os licitantes não ofertarem lances será verificada a conformidade da proposta de menor preço em relação ao valor estimado da contratação.



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9 - A etapa inicial de lances será encerrada por decisão do(a) Pregoeiro(a), após a qual transcorrerá período de tempo randômico de até 30 (trinta)minutos, determinado pelo sistema eletrônico, durante o qual ainda será possível o encaminhamento de lances. 9.1 - Encerrado o tempo randômico, automaticamente pelo sistema, estará encerrada a

recepção de lances. 10 - Problemas na operação do sistema deverão ser comunicados pelos licitantes, imediatamente ao provedor, Banco do Brasil S/A. 11 - Havendo desconexão do(a) Pregoeiro(a) no decorrer da etapa de lances, o sistema eletrônico poderá permanecer acessível aos licitantes para recepção de lances. O(a) Pregoeiro(a), quando possível, continuará a gerenciar a sessão, sem prejuízo dos atos realizados. 12 - O sistema informará a proposta de menor preço, imediatamente após o encerramento da etapa de lances e identificará o licitante que estiver nas condições de ME ou EPP. 13 - Se a proposta mais bem classificada não tiver sido ofertada por ME ou EPP, e houver proposta apresentada por ME ou EPP com valor até 5% (cinco por cento) superior ao melhor preço, estará configurado o empate previsto no art. 44, § 2º, da Lei Complementar nº 123/06. 14 - Ocorrendo o empate, proceder-se-á da seguinte forma: 14.1 - A ME ou a EPP mais bem classificada será convocada, para no prazo de 5 (cinco)

minutos, apresentar nova proposta de preço inferior àquela considerada classificada em 1º lugar no certame, sob pena de preclusão do exercício do direito de preferência.

14.2 - Caso a ME ou EPP mais bem classificada, em situação de empate ficto, utilize seu

direito de preferência, será classificada em primeiro lugar e dar-se-á prosseguimento à sessão.

14.3 - Se a ME ou EPP mais bem classificada não exercer o seu direito de preferência, na

forma do subitem anterior, serão convocadas as demais ME ou EPP remanescentes, cujas propostas estiverem no limite estabelecido no item 13, na ordem de classificação, para o exercício do direito de preferência.

14.4 - No caso de equivalência dos valores apresentados pelas ME ou EPP que se

encontrem nesse limite, o sistema realizará sorteio, entre essas empresas, para definir a que primeiro poderá apresentar novo lance.

14.5 - Não havendo ME ou EPP, em situação de empate ficto, que utilize o direito de

preferência, prosseguir-se-á a sessão observando-se a classificação da etapa de lances.

14.6 - Será classificado em primeiro lugar o licitante que, ao final da etapa de lances, após

aplicação do direito de preferência instituído pela Lei Complementar nº 123/06, ofertar o menor preço.



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15 - As etapas seguintes serão realizadas fora da “sala de disputa” através do “acesso identificado”. 16 - Encerrada a etapa competitiva o(a) Pregoeiro(a) poderá encaminhar, pelo sistema eletrônico, contraproposta diretamente ao licitante que tiver apresentado o lance de menor preço, para que possa ser obtida melhor proposta, bem como decidir sobre sua aceitação. 16.1 - O licitante deverá responder a contraproposta do(a) Pregoeiro(a) acessando o link

“Consultar lotes”, “Chat mensagens”, “Consultar contraproposta” do lote disputado. 17 - Os licitantes, a qualquer momento, após finalizada a disputa do lote, poderão registrar seus questionamentos para o(a) Pregoeiro(a) via Sistema, acessando a sequência “Relatório da disputa” do lote disputado, “Chat Mensagens” e “Enviar Mensagem”. Essa opção ficará disponível até o momento em que o(a) Pregoeiro(a) declarar o licitante vencedor do lote. Todas as mensagens constarão do histórico do “Relatório de Disputa”. 17.1 - Os questionamentos formulados pelos licitantes serão respondidos no “Chat

Mensagens”.

18 - Quando necessário, o(a) Pregoeiro(a) poderá estabelecer prazo para que o licitante demonstre a exequibilidade de seus preços por meio de documentos.

19 - Sendo aceitável a oferta de menor preço, o licitante deverá encaminhar ao(a) Pregoeiro(a), sob pena de desclassificação: 19.1 - a Documentação de Habilitação, prevista no Título VII, a Proposta Comercial,

ajustada ao preço final e a(s) Declaração(ões) do Anexo IV e V, quando for o caso, no prazo máximo de 2 (duas) horas após encerrada a sessão do Pregão, via fac-símile nº (31) 3296-3456 ou pelo e-mail [email protected].

19.1.1 - Impugnado algum documento pelos demais licitantes, o detentor do menor preço

deverá produzir prova de sua exatidão, em prazo a ser definido pelo(a) Pregoeiro(a) para cumprimento da diligência.

19.1.2 - O(a) Pregoeiro(a), quando julgar necessário, poderá determinar a apresentação do

documento original em 2 (dois) dias, com vistas à confirmação da autenticidade.

19.2 - Os prazos acima poderão ser prorrogados, a pedido do licitante, com justificativa aceita pelo(a) Pregoeiro(a), desde que apresentado requerimento no prazo inicialmente concedido.

20 - Após a análise da proposta e da documentação enviada via fax ou e-mail, o(a) Pregoeiro(a) poderá declarar o vencedor da disputa no sistema. 21 - O licitante interessado em recorrer deverá manifestar, motivadamente a intenção de interpor recurso, exclusivamente via sistema, durante as 24 (vinte e quatro) horas imediatamente posteriores ao ato do(a) Pregoeiro(a) que declarou o vencedor do certame, sob pena de decadência do direito de recurso. 21.1 - O licitante cuja Proposta Comercial tenha sido desclassificada antes da etapa de

lances, interessado em recorrer, também deverá manifestar a sua intenção de interpor recurso.

mailto:[email protected]



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22 - No caso de desclassificação da proposta de menor preço ou inabilitação do licitante, o(a) Pregoeiro(a) examinará a proposta ou lance subsequente, verificando a sua aceitabilidade e habilitação do licitante, na ordem de classificação e, assim, sucessivamente, até a apuração de uma proposta ou lance que atenda às exigências deste Edital.

22.1 - Nessa etapa o(a) Pregoeiro(a), também, poderá negociar o preço com o licitante,

para que sejam obtidas melhores condições para o Tribunal. 22.2 - Existindo ME ou EPP remanescente, no intervalo do empate ficto, ocorrendo a

hipótese do caput, voltar-se-á a etapa correspondente ao subitem 14.1. 23 - O sistema gerará ata circunstanciada da sessão, na qual estarão registrados todos os atos do procedimento e as ocorrências relevantes, ficando a mesma disponível para consulta no site www.licitacoes-e.com.br. 23.1 - Quando necessário, o(a) Pregoeiro(a) e a Equipe de Apoio poderão complementar

as informações da Ata gerada pelo sistema do Banco do Brasil, por meio de Ata Interna, que será juntada aos autos referentes ao certame.

24 - Caberá ao licitante acompanhar as operações no sistema eletrônico, ficando responsável pelo ônus decorrente da perda de negócios diante da não observância de quaisquer mensagens emitidas pelo sistema ou de sua desconexão.

XI – RECURSO ADMINISTRATIVO

1 - Os licitantes que tiverem manifestado, imediata e motivadamente, a intenção de recorrer contra decisões do(a) Pregoeiro(a), após a declaração do vencedor, nos termos do item 21 do Título X, deverão apresentar suas razões no prazo único de 3 (três) dias úteis, a partir do dia seguinte ao término do prazo para manifestação. 1.1 – O recurso contra a decisão do(a) Pregoeiro(a) terá efeito suspensivo, exceto quando manifestamente protelatório ou quando o(a) Pregoeiro(a) puder decidir de plano. 1.2 - Os demais licitantes poderão apresentar contrarrazões em igual número de dias, que

começarão a correr do término do prazo do recorrente. 1.3 - No prazo das razões e contrarrazões, fica assegurada vista dos autos na sala da

Coordenadoria de Licitações. 1.4 - A falta de manifestação imediata e motivada do licitante importará a decadência do

direito de recurso. 2 – As razões e respectivas contrarrazões deverão obedecer aos seguintes requisitos, sob pena de não serem conhecidas: 2.1 - ser dirigidas ao Conselheiro Presidente do Tribunal de Contas, aos cuidados do(a)

Pregoeiro(a), no prazo de 3 (três) dias úteis, conforme estabelecido no item 1 deste Título;



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2.2 - ser encaminhadas para o endereço eletrônico [email protected], com assinatura digital, ou ser protocolizado na sala da Coordenadoria de Licitações, em uma via original, datilografada ou emitida por computador, contendo razão social, número do CNPJ ou CPF e endereço da empresa, rubricado em todas as folhas e assinado pelo representante legal ou credenciado do licitante, acompanhado de cópia do documento de identificação e CPF do signatário e comprovante do poder de representação legal.

3 - O Pregoeiro não se responsabilizará por razões ou contrarrazões endereçadas por outras formas ou outros endereços eletrônicos, e que, por isso, sejam intempestivas ou não sejam recebidas. 4 - O acolhimento de recurso importará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis de aproveitamento. 5 - O recurso será apreciado pelo(a) Pregoeiro(a), que poderá reconsiderar sua decisão, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, ou, nesse mesmo prazo, fazê-lo subir devidamente informado à autoridade superior, que decidirá no prazo de 5 (cinco) dias úteis, contado do recebimento. 6 - A decisão acerca de recurso interposto será divulgada por meio de publicação no sistema eletrônico do Banco do Brasil e no site deste Tribunal. 7 - Recursos contra decisão de anulação ou revogação do certame devem ser dirigidos ao Conselheiro Presidente do Tribunal de Contas, protocolizados na Coordenadoria de Protocolo, à Av. Raja Gabaglia, 1.315, segundo subsolo do Edifício Anexo I, bairro Luxemburgo, Belo Horizonte/MG, CEP 30.380-435, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, observando-se os requisitos indicados no subitem 2.2 acima.

XII - ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO

1 - Inexistindo manifestação recursal, o(a) Pregoeiro(a) adjudicará o objeto ao licitante vencedor, competindo à autoridade competente homologar o procedimento licitatório. 2 - Decididos os recursos porventura interpostos e constatada a regularidade dos atos procedimentais, a autoridade competente adjudicará o objeto ao licitante vencedor e homologará o procedimento licitatório.

XIII - SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

1 - O licitante que deixar de entregar documentação exigida para o certame, apresentar documentação falsa, ensejar o retardamento da execução do objeto do certame, não mantiver a proposta, falhar ou fraudar a execução do contrato, comportar-se de modo inidôneo ou cometer fraude fiscal ficará impedido de licitar e contratar com a Administração Pública do Estado de Minas Gerais e, se for o caso, será descredenciado do Cadastro Geral de Fornecedores do Estado de Minas Gerais, pelo prazo de até 5 (cinco) anos, sem prejuízo das multas previstas neste edital e no contrato e das demais cominações legais.

XIV - DISPOSIÇÕES GERAIS

1 - Constituem anexos deste Edital, dele fazendo parte integrante:



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Anexo I - Termo de Referência; Anexo II - Modelo de Proposta Comercial; Anexo III - Modelo de Declaração de Empregador Pessoa Jurídica; Anexo IV - Modelo de Declaração de Condição de ME ou EPP; Anexo V - Modelo de Declaração de Contratos Firmados com a Iniciativa Privada e/ou Administração Pública; Anexo VI - Minuta Contratual 2 - O Tribunal convocará o adjudicatário e estabelecerá prazo para assinar o termo de contrato, aceitar ou retirar o instrumento equivalente, conforme o caso, observado o prazo de validade da proposta, nos termos do item 9 do Título VI. 2.1 - Na hipótese do adjudicatário não comparecer para assinar o termo de contrato, aceitar

ou retirar o instrumento equivalente no prazo estabelecido, aplicar-se-á as sanções cabíveis. O(a) Pregoeiro(a) examinará as propostas subsequentes e a habilitação dos licitantes, segundo a ordem de classificação, até a apuração da proposta que atenda ao Edital, podendo ainda, negociar o preço.

3 - O licitante é responsável pela fidelidade e legitimidade das informações prestadas e dos documentos apresentados em qualquer fase desta licitação. A falsidade de qualquer documento apresentado ou a inverdade das informações nele contidas implicará na imediata desclassificação ou inabilitação do licitante, ou a rescisão contratual, sem prejuízo das sanções administrativas, civis e penais cabíveis.

4 - Uma vez incluído no processo licitatório, nenhum documento será devolvido, salvo se original a ser substituído por cópia reprográfica autenticada. 5 - Na análise da documentação e no julgamento das Propostas Comerciais, o(a) Pregoeiro(a) poderá, a seu critério, solicitar o assessoramento técnico de órgãos ou de profissionais especializados. 6 - Toda a documentação apresentada neste Edital e seus anexos são complementares entre si, de modo que qualquer detalhe que se mencione em um documento e se omita em outro será considerado especificado e válido. 7 - O(a) Pregoeiro(a), no interesse da Administração, poderá adotar medidas saneadoras, durante o certame, e relevar omissões e erros formais, observadas na documentação e proposta, desde que não contrariem a legislação vigente, sendo possível a promoção de diligências junto aos licitantes, destinadas a esclarecer a instrução do processo, conforme disposto no § 3° do art. 43 da Lei nº 8.666/93. 7.1 - O não cumprimento da diligência poderá ensejar a desclassificação da proposta ou a

inabilitação do licitante. 8 - O(a) Pregoeiro(a) poderá determinar a apresentação de documento original, com vistas à confirmação da autenticidade de cópia apresentada no certame, quando julgar necessário ou se o documento for impugnado por algum licitante, em prazo a ser definido para cumprimento da diligência. 8.1 - Poderá ser apresentado o original para autenticação da cópia pelo(a) Pregoeiro(a) ou

Equipe de Apoio, ou cópia autenticada por cartório.



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9 - As decisões do Presidente do Tribunal de Contas e do(a) Pregoeiro(a) serão publicadas no Diário Oficial de Contas - DOC, no endereço eletrônico doc.tce.mg.gov.br, quando for o caso, podendo ser aplicado o disposto no § 1º do art. 109 da Lei n.º 8.666/93, e divulgadas no site www.tce.mg.gov.br. 10 - A participação do licitante nesta licitação implica no conhecimento integral dos termos e condições inseridas neste edital, bem como das demais normas legais que disciplinam a matéria. 11 - A presente licitação não importa, necessariamente, em contratação, podendo o Tribunal revogá-la, no todo ou em parte, por razões de interesse público, derivadas de fato superveniente comprovado, ou anulá-la por ilegalidade, de ofício ou por provocação, mediante ato escrito e fundamentado, disponibilizado no sistema para conhecimento dos licitantes. 12 - O Tribunal poderá prorrogar, por conveniência exclusiva, a qualquer tempo, os prazos para recebimento das propostas ou para sua abertura. 13 - Fica eleito o foro da Comarca de Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais, para dirimir eventuais conflitos de interesses decorrentes desta licitação, valendo esta cláusula como renúncia expressa a qualquer outro foro, por mais privilegiado que seja ou venha a ser.

Belo Horizonte, 15 de março de 2016. Pregoeiro(a): Cláudia Serra Wermelinger Silva Equipe de Apoio:

Ana Paula Milanez Braga

Cristiana Martins da Costa Canaverde

http://www.tce.mg.gov.br/



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ANEXO I - TERMO DE REFERÊNCIA



1. OBJETO

Contratação de empresa especializada na prestação de serviços contínuos de apoio administrativo/comunicação social, por meio de alocação de mão de obra exclusiva, conforme quantitativo de recursos humanos e orçamentários, item 4 deste TR. Postos de trabalho necessários para a prestação de serviços: Editor de Mídias Eletrônicas Master, Editor de Mídias Eletrônicas Sênior, Editor de Mídias Eletrônicas Pleno, Auxiliar de Relações Públicas, Cerimonialista, Cerimonialista Sênior, Designer Gráfico Sênior, Designer Gráfico Pleno, Analista de Marketing Direto.

2. JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO

A presente contratação faz-se necessária e indispensável no dia-a-dia da Casa, uma vez que contempla serviços imprescindíveis para o bom funcionamento das diversas dependências do TCEMG e que não podem sofrer solução de continuidade. Trata-se de propiciar ambiente e estrutura adequados para garantir a divulgação das decisões e ações do Tribunal de Contas, em atendimento ao princípio constitucional da publicidade e das normas infraconstitucionais, tais como a Lei da Transparência e a Lei de Acesso à Informação. Cumpre-se frisar que o TCEMG não possui cargos em sua estrutura organizacional que contemplem as funções estipuladas neste Termo de Referência. As atividades de apoio administrativo / comunicação social apoiarão a execução do Plano Estratégico 2015-2019 do Tribunal, que busca, dentre suas estratégias de resultados, fomentar o controle social e a participação da sociedade nas ações de controle externo; contribuir para a transparência e o aprimoramento da gestão pública; contribuir para a prevenção e o combate à corrupção e, ainda, em seus processos internos, aprimorar a comunicação institucional. Reforçam, também, os objetivos institucionais de assegurar maior transparência dos resultados da gestão pública, de melhorar a imagem do Tribunal e promover maior interação com a sociedade, com os jurisdicionados e com as instituições em geral. Este Termo de Referência objetiva ajustar os postos de trabalho de forma a unificar, em um mesmo contrato, todas as funções voltadas para a área de Comunicação, proporcionando um melhor dimensionamento, aproveitamento e acompanhamento da força de trabalho, bem como, uma maior especialização, qualidade e eficiência, e assim aprimorar o exercício da referida atividade da área meio. Destaca-se que os quantitativos de postos de trabalho foram ajustados de acordo com a crescente demanda na área de Comunicação deste Tribunal, impulsionada pelas leis de Acesso à Informação e de Transparência, bem como pelo Planejamento Estratégico 2015-2019 do órgão que prevê o



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“aprimoramento da Comunicação Institucional”, “o fomento do controle social e da participação da sociedade nas ações de controle externo” e “a contribuição para a transparência e o aprimoramento da gestão pública”.

3. REQUISITOS

A CONTRATADA deverá apresentar atestado de capacidade técnica da empresa, com vistas à comprovação de que a empresa executa ou já executou satisfatoriamente, serviços com atribuições idênticas ou semelhantes ao objeto com, no mínimo 50% (cinquenta por cento) do quantitativo de cargos do objeto, sendo possível a soma de atestados para a referida comprovação.

4. QUANTITATIVO DE RECURSOS HUMANOS E ORÇAMENTÁRIOS

Função QDE Jornada de

Trabalho

Remuneração (R$)

Total (R$)

Editor de Mídias Eletrônicas Master

01 40h/semana R$ 4.939,50 R$ 4.939,50

Editor de Mídias Eletrônicas Sênior

01 40h/semana R$ 3.818,40 R$ 3.818,40

Editor de Mídias Eletrônicas Pleno

03 40h/semana R$ 2.950,20 R$ 8.850,60

Auxiliar de Relações Públicas

01 40h/semana R$ 2.940,60 R$ 2.940,60

Cerimonialista 03 40h/semana R$ 3.074,70 R$ 9.224,10

Cerimonialista Sênior 01 40h/semana R$ 4.950,10 R$ 4.950,10

Designer Gráfico Sênior 01 40h/semana R$ 4.940,61 R$ 4.940,61

Designer Gráfico Pleno 01 40h/semana R$ 4.367,85 R$ 4.367,85

Analista de Marketing Direto.

02 40h/semana R$ 3.035,85 R$ 6.071,70

Total: 14 R$ 50.103,46



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5. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

A – EDITOR DE MÍDIAS ELETRÔNICAS MASTER:

Elaborar pautas e produzir informação para a confecção de publicações para o Portal, Intranet e demais canais de comunicação eletrônicos do TCE;

Redigir conteúdo para os referidos canais de comunicação;

Realizar a cobertura de eventos.

Registrar os eventos com fotografia digital

Formatar arquivos e dar tratamento às imagens digitais para web

Realizar a cobertura das Sessões

Redigir matérias sobre as decisões do Tribunal

Requisitos básicos: Escolaridade: ensino superior, desembaraço na comunicação, boa dicção, espírito investigativo, possuir habilidade em apuração, produção, redação e para lidar com pessoas. Conhecimentos de língua estrangeira – Inglês básico; Conhecimento básico de sistemas de tecnologia da informação (Windows, Word, Power Point, navegadores de internet, Photoshop, redes sociais); conhecimento básicos de fotografia e vídeo; diligência e discrição; qualificação e habilitação para desempenho dos serviços com alto nível de qualidade; conhecimento e experiência na área de atuação; bom conhecimento da língua portuguesa, fluência verbal sem vícios de linguagem, boas noções de organização, postura ética e disponibilidade para viajar

Jornada de Trabalho: 40 horas/semana, cumpridas de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento do TRIBUNAL e, excepcionalmente, em fins de semana e/ou feriados para cobertura de eventos.

B – EDITOR DE MÍDIAS ELETRÔNICAS SÊNIOR:

Elaborar pautas e produzir informação para a confecção de publicações para o Portal, Intranet e demais canais de comunicação eletrônicos do TCE;

Redigir conteúdo para os referidos canais de comunicação;



Formatar arquivos e dar tratamento às imagens digitais para web

Editar e formatar conteúdo de texto para os canais de comunicação web e redes sociais do TCE

Publicar conteúdo nas mídias digitais do TCE

Requisitos básicos: Escolaridade: ensino superior, desembaraço na comunicação, boa dicção, espírito



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investigativo, possuir habilidade em apuração, produção, redação e para lidar com pessoas. Conhecimentos de língua estrangeira – Inglês básico; Conhecimento básico de sistemas de tecnologia da informação (Windows, Word, Power Point, navegadores de internet, Photoshop, redes sociais); conhecimento básicos de fotografia e vídeo; diligência e discrição; qualificação e habilitação para desempenho dos serviços com alto nível de qualidade; conhecimento e experiência na área de atuação; bom conhecimento da língua portuguesa, fluência verbal sem vícios de linguagem, boas noções de organização, postura ética e disponibilidade para viajar


C – EDITOR DE MÍDIAS ELETRÔNICAS PLENO:

Apurar informações para publicação nos canais de comunicação eletrônicos do TCEMG;

Propor conteúdo para redação nos referidos canais de comunicação;



Produzir pequenos textos de avisos e informações para publicação na web

Formatar arquivos de texto e de imagens digitais para web

Selecionar e editar as transmissões e gravações das sessões

Diagramar publicações

Requisitos básicos: Escolaridade: nível médio com experiência em diagramação ou publicações em mídias digitais, desembaraço na comunicação, possuir habilidade em redação, edição, organização de ideias, poder de concisão e sequenciamento lógico. Conhecimentos de língua estrangeira – Inglês básico; Conhecimento básico de sistemas de tecnologia da informação (Windows, Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Photoshop, rede sociais); conhecimentos básicos de fotografia e edição de imagens em vídeo, perfeito funcionamento dos órgãos de sentido, tendo em vista a natureza e atribuições da função; diligência e discrição; qualificação e habilitação para desempenho dos serviços com alto nível de qualidade; conhecimento e experiência na área de atuação; bom conhecimento da língua portuguesa, boas noções de organização, postura ética e disponibilidade para viajar.


D – AUXILIAR DE RELAÇÕES PÚBLICAS:

Atualizar o banco de dados de autoridades municipais, estaduais e federais (Mundo Oficial);

Auxiliar no receptivo e no credenciamento de autoridades;

Redigir cartões de saudação, convites, ofícios e expedientes;

Expedir convites e correspondências oficiais referentes aos eventos;



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Realizar outras atividades inerentes à execução dos eventos.

Requisitos Básicos: Escolaridade: ensino médio com experiência de mercado na área, desembaraço na comunicação. Conhecimentos de regras de cerimonial, organização de eventos. Conhecimento básico de sistemas de tecnologia da informação (Windows, Word, Excel, Power Point, navegadores de internet); boa redação; discrição; qualificação e habilitação para desempenho dos serviços com alto nível de qualidade; conhecimento e experiência na área de atuação; bom conhecimento da língua portuguesa, fluência verbal sem vícios de linguagem, boas noções de organização e postura ética e disponibilidade para viajar.

Jornada de Trabalho: 40 horas/semana, cumpridas de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento do TRIBUNAL e, excepcionalmente, em fins de semana e/ou feriados para organização de eventos.

E – CERIMONIALISTA :

Realizar o receptivo e credenciamento de autoridades;

Auxiliar na atualização dos dados cadastrados pelo Cerimonial;

Auxiliar na confirmação de presença de autoridades;

Redigir cartões de saudação;

Acompanhar visitantes nas visitas institucionais;

Realizar outras atividades inerentes à execução dos eventos;

Perfil Básico: Escolaridade: ensino médio com experiência de mercado na área, desembaraço na comunicação. Conhecimentos de regras de cerimonial, precedência de autoridades, organização de eventos. Conhecimento básico de sistemas de tecnologia da informação (Windows, Word, Excel, Power Point, navegadores de internet); boa redação; discrição; qualificação e habilitação para desempenho dos serviços com alto nível de qualidade; bom conhecimento da língua portuguesa, fluência verbal sem vícios de linguagem, boas noções de organização e postura ética e disponibilidade para viajar.

Jornada de Trabalho: 40 horas/semana, cumpridas de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento do TRIBUNAL e, excepcionalmente, em fins de semana e/ou feriados para organização de eventos.

F – CERIMONIALISTA SÊNIOR:

Preparar, revisar e editar pautas e roteiros das cerimônias;

Realizar a precedência de autoridades na montagem de mesas de honra;

Verificar postos de trabalho nos eventos;

Fazer o check list de providências para a realização dos eventos;

Conferir o receptivo e o credenciamento de autoridades;



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Planejar a realização de cerimônias institucionais;

Administrar a agenda do Espaço Cultural e visitas culturais e institucionais;

Realizar outras atividades inerentes à execução dos eventos.

Perfil Básico: Escolaridade: ensino superior com experiência de mercado na área, desembaraço na comunicação. Conhecimentos de regras de cerimonial, precedência de autoridades, organização de eventos e espírito de liderança. Conhecimentos de língua estrangeira – Inglês básico; conhecimento avançado de sistemas de tecnologia da informação (Windows, Word, Excel, Power Point, navegadores de internet); boa redação; diligência e discrição; qualificação e habilitação para desempenho dos serviços com alto nível de qualidade; conhecimento e experiência na área de atuação; bom conhecimento da língua portuguesa, fluência verbal sem vícios de linguagem, boas noções de organização e postura ética e disponibilidade para viajar.

Jornada de Trabalho: 40 horas/semana, cumpridas de segunda a sexta-feira, no horário de funcionamento do TRIBUNAL e, excepcionalmente, em fins de semana e/ou feriados para apresentação de eventos.

G – DESIGNER GRÁFICO PLENO:

Criar peças publicitárias para o Tribunal de Contas;

Elaborar layouts para peças gráficas e virtuais para os eventos do TCEMG e para demais demandas das unidades da Casa.

Ter conhecimentos de produção gráfica;

Formular apresentações em Power Point e Prezi;

Produzir conteúdo e layouts de hotsites, e páginas de web para eventos e produtos do Tribunal;

Cuidar da identidade visual da instituição (logomarcas, timbres, papelaria, etc...);

Produzir campanhas institucionais;

Possuir portfolio que comprove suas habilidades.

Requisitos Básicos: Escolaridade: ensino superior em Design e experiência de mercado na área, desembaraço na comunicação, habilidade para criar peças publicitárias off- line/on-line e trabalhar com imagem. Conhecimento intermediário de sistemas de tecnologia da informação (Windows, Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Adobe Indesign, Photoshop, Ilustrator, Prezi); capacidade de redação publicitária; diligência e discrição; qualificação e habilitação para desempenho dos serviços com alto nível de qualidade; conhecimento e experiência na área de atuação; bom conhecimento da língua portuguesa, fluência verbal sem vícios de linguagem, boas noções de organização e postura ética e disponibilidade para viajar.


H – DESIGNER GRÁFICO SÊNIOR:

Criar peças publicitárias para o Tribunal de Contas;



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Elaborar layouts para peças gráficas e virtuais para os eventos do TCEMG e para demais demandas das unidades da Casa.

Domínio de produção gráfica;

Elaborar projetos gráficos e editoriais para as publicações e periódicos do TCEMG;

Formular apresentações em Power Point e Prezi;

Produzir conteúdo e layouts de hotsites, e páginas de web para eventos e produtos do Tribunal;

Cuidar da identidade visual da instituição (logomarcas, timbres, papelaria, etc...);

Produzir campanhas institucionais;

Ter bons conhecimentos de redes sociais;

Possuir portfólio que comprove suas habilidades;

Acompanhar trabalhos gráficos de maior complexidade junto às gráficas.

Requisitos Básicos: Escolaridade: ensino superior em Design e experiência de mercado na área, desembaraço na comunicação, habilidade para criar peças publicitárias off- line/on-line e trabalhar com imagem. Conhecimentos de língua estrangeira – Inglês básico; Conhecimento avançado de sistemas de tecnologia da informação (Windows, Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Adobe Indesign, Photoshop, Ilustrator, Prezi); capacidade de redação publicitária; diligência e discrição; qualificação e habilitação para desempenho dos serviços com alto nível de qualidade; conhecimento e experiência na área de atuação; bom conhecimento da língua portuguesa, fluência verbal sem vícios de linguagem, boas noções de organização e postura ética e disponibilidade para viajar.


I – ANALISTA DE MARKETING DIRETO:

Atuar no relacionamento com os clientes internos (departamento do Tribunal) e externos (cidadão, jurisdicionados, fornecedores) do TCEMG, decidindo a abordagem mais adequada para cada público e realizando ações direcionadas para cada um.

Utilizar diversas ferramentas de marketing como, por exemplo, redes sociais, envio de e-mails marketings e telemarketing ativo e passivo.

Utilizar os sistemas informatizados do Tribunal de relacionamento com o cidadão e com os jurisdicionados,

Auxiliar na elaboração relatórios (resultados e indicadores das áreas) com dados e informações estratégicas,

Auxiliar o gestor no acompanhamento do serviço prestado pelo setor de tele atendimento do TCEMG,

Requisitos básicos: Escolaridade: ensino médio, conhecimento de informática (internet, redes sociais, word, excel e power point), facilidade de aprendizado, autocontrole, paciência, facilidade de comunicação, educação, simpatia, cordialidade, capacidade de trabalhar sob pressão, habilidades verbais e de escrita, saber ouvir, possuir, habilidade em digitar, estabilidade emocional e habilidade em realizar trabalho em equipe e disponibilidade para viajar.



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6. ESTIMATIVA DE PREÇO E DISPONIBILIDADE ORÇAMENTÁRIA

E FINANCEIRA PARA A DESPESA

6.1. Conforme exigência legal, a Coordenadoria de Compras realizou pesquisa de mercado junto a empresas do ramo do objeto licitado para apuração do preço estimado para a despesa. 6.2. O desembolso se fará mediante rubrica de dotação orçamentária 1021 10 122 701 2009 0001 339037-02101, ocorrendo adequação orçamentária e financeira com o orçamento aprovado para o Órgão, conforme Estimativa Orçamentária e Financeira (EOF), emitida pela área competente, devidamente autorizada pelo Exmo. Sr. Conselheiro Presidente. 6.3. Compõem a planilha de custos as despesas de ordem fixa que abrangem as remunerações/benefícios (CCT da categoria) dos empregados que prestarão serviços na Casa: 6.4. Base salarial a. Os salários dos postos de trabalho de Editor de Mídia Eletrônica Master, Sênior e Pleno foram baseados na média de mercado de acordo com o Sine, enquadrados na faixa de empresa de grande porte da planilha anexa, pois não existe convenção coletiva para a categoria; b. Os salários dos postos de trabalho de Cerimonialista e Cerimonialista Sênior foram calculados com a média de mercado, pois não existe convenção coletiva para a categoria; c. Os salários dos postos de trabalho de Auxiliar de Relações Públicas foram calculados com a média de mercado, pois não existe convenção coletiva para a categoria; d. Os salários do cargo de Designer Gráfico Pleno e Sênior tem como base a média de mercado obedecendo a convenção coletiva de trabalho do Sindicato dos Gráficos de Minas Gerais – GRÁFICOS/MG, conforme cópia em anexo; e. O salário dos postos de trabalho de Analista de Marketing Direto tem como base a convenção coletiva de trabalho do SINTELMARK e o SINDPROMARK e a média de mercado, conforme cópia em anexo. As referidas convenções coletivas são aplicáveis ao estado de São Paulo, porém, foram utilizadas neste TR por não haver convenção para a categoria em Minas Gerais. 6.5. O montante relativo a vales-transportes foi fixado considerando 4 (quatro) vales-transportes para o empregado que faz jus, no valor de R$ 3,70 (três reais e setenta centavos) por dia, para 22 (vinte e dois) dias/mês, com o desconto de 6% do salário, custeado pelo empregado, fixado conforme o valor da passagem praticado em Belo Horizonte. 6.6. O montante relativo a ticket alimentação/refeição, será fixado de acordo com o enquadramento sindical da empresa vencedora, para 22 (vinte e dois) dias trabalhados no mês, para os empregados que laborarem em jornada semanal igual ou superior a 40 (quarenta) horas, com o desconto de 20% do valor do ticket, custeado pelo empregado.



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6.7. Os custos reais relativos a essas parcelas deverão ser apurados mensalmente, comprovados pela CONTRATADA e reembolsados pelo TRIBUNAL, devido a sua característica variável.

7. CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO

7.1. A Diretoria de Comunicação não aceitará a prestação dos serviços por empregados que descumpram as condições e requisitos do cargo, conforme descrito neste Termo de Referência e legislação pertinente, cabendo à CONTRATADA efetuar as substituições dos trabalhadores quando solicitadas, sob pena de aplicação das sanções legais e/ou rescisão contratual. Da mesma forma, não será aceita a prestação de serviços sem o estrito cumprimento das obrigações pertinentes por parte da empresa contratada. 7.2. A CONTRATADA deverá prestar garantia de execução contratual, no percentual de 5% do valor contratado, nos termos do art. 56 da Lei nº 8.666/93. 7.3. O contrato, bem como os direitos e obrigações dele decorrentes, não poderá ser subcontratado, cedido nem transferido, total nem parcialmente, nem ser executado em associação do contratado com terceiros, sem autorização prévia do Tribunal, por escrito, sob pena de aplicação de sanção ou de rescisão contratual. 7.4. Operações de fusão, cisão ou incorporação, realizadas entre o contratado e empresas, deverão ser comunicadas ao Tribunal e, na hipótese de ficar caracterizada a frustração das regras disciplinadoras da licitação, ensejarão a rescisão contratual. 7.5. O TRIBUNAL poderá alterar quantitativos, sem que isso implique alteração dos preços ofertados, obedecido o disposto no § 1º do artigo 65 da Lei nº 8.666/93. 7.6. Qualquer tolerância por parte do Tribunal, no que tange ao cumprimento das obrigações ora assumidas pela contratada, não importará, em hipótese alguma, em alteração contratual, novação, transação ou perdão, permanecendo em pleno vigor todas as cláusulas deste Termo de Referência, podendo o TRIBUNAL exigir o seu cumprimento a qualquer tempo.

7.7. A CONTRATADA, por si, seus agentes, prepostos, empregados ou qualquer encarregado, assume inteira responsabilidade por quaisquer danos ou prejuízos causados, direta ou indiretamente, ao Tribunal, seus servidores ou terceiros, produzidos em decorrência da execução do objeto, ou da omissão em executá-lo, resguardando-se ao Tribunal o direito de regresso na hipótese de ser compelido a responder por tais danos. 7.8. A prestação dos serviços poderá ocorrer em dias, horários e locais diversos daqueles estabelecidos, para atender às necessidades do TRIBUNAL, mediante comunicação prévia ao Preposto da Contratada.

7.9. As horas trabalhadas, além da jornada normal, deverão ser objeto de compensação, ficando depositadas em “Bancos de Horas” ou “Acordo de Compensação”, cujo projeto de criação deverá ser apresentado pela CONTRATADA no prazo máximo de 30 (trinta) dias contados da assinatura deste Contrato, para aprovação.

7.10. Excepcionalmente, na hipótese de pagamento de horas extras, desde que expressamente



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autorizado pela Diretoria Geral, o TRIBUNAL fará o reembolso dos valores correspondentes, na forma da legislação aplicável, desde que devidamente comprovados e apurados.

7.11. Na hipótese de autorização de pagamento de adicionais noturnos, o TRIBUNAL fará o reembolso dos valores correspondentes, na forma da legislação aplicável, desde que devidamente comprovados e apurados.

7.12. As horas trabalhadas além da jornada normal deverão ser objeto de compensação, ficando depositadas em “Bancos de Horas”, cujo projeto de criação deverá ser apresentado pela CONTRATADA, no prazo de 30 (trinta) dias contados da solicitação da assinatura do contrato.

7.13. A CONTRATADA deverá conceder adiantamento de numerário para que seus empregados em todos os postos de trabalho deste Termo de Referência, quando em viagens para a realização de seus trabalhos fora da Capital, possam custear suas despesas com alimentação, hospedagem e transporte local, observado o seguinte:

a. Para cada viagem, que terá caráter excepcional e somente será solicitada a bem do interesse público, os empregados serão escalados pela contratada, segundo orientações da Diretoria de Comunicação que comunicará ao Preposto da contratada, com a antecedência mínima de 5 (cinco) dias, a programação da(s) viagem(ns).

b. Os adiantamentos serão repassados aos empregados pela contratada com a antecedência necessária, de forma a não prejudicar o horário de saída para as viagens.

c. Não será permitido que o empregado realize viagem sem a importância necessária para fazer face às despesas com alimentação, e hospedagem e transporte local no período.

d. O Tribunal não se responsabilizará pelo repasse dos recursos aos empregados da contratada.

e. O Tribunal reembolsará à CONTRATADA os valores relativos aos adiantamentos de numerário, mediante apresentação de fatura ou documento equivalente e do Relatório de Despesas de Viagem na semana seguinte à viagem, desde que observados o limite máximo de

75% dos valores concedidos aos servidores do TRIBUNAL. O Relatório de Despesas de Viagem

deverá conter: i. nome do empregado que realizou a viagem; ii. período e local da viagem; iii. valor total das despesas reembolsáveis; iv. identificação dos documentos comprobatórios das despesas a serem reembolsadas, indicando o seu tipo, número, data e local de emissão, nome do estabelecimento e especificação da natureza da despesa; v. declaração de que os dados constantes do relatório guardam conformidade com os documentos apresentados pelos empregados, assinada pelo representante legal da contratada.

f. A contratada deverá encaminhar à Diretoria de Comunicação do Tribunal, na semana seguinte à viagem, a fatura ou documento equivalente e o respectivo Relatório de Despesas de Viagem.

g. O Relatório de Despesas de Viagem será conferido pela Diretoria de Comunicação do Tribunal, mediante confronto com os dados relativos às viagens ocorridas no período, constantes dos seus controles.

h. O reembolso à contratada dos valores relativos aos gastos efetivos realizados por seus empregados, com transporte local, alimentação e hospedagem, será efetuado pela Diretoria de Orçamento, Finanças e Contabilidade do Tribunal no prazo de 7 (sete) dias úteis, a contar da entrega do Relatório de Despesas de Viagem, desde que atendidas as exigências deste Termo de Referência e desde que o Relatório de Despesas de Viagem esteja devidamente aprovado pela Coordenadoria de Serviços Gerais.



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i. A contratada deverá exigir do empregado a apresentação dos documentos fiscais (nota fiscal/cupom fiscal) referentes aos gastos por ele realizados durante a viagem, para fins de prestação de contas do valor adiantado, bem como a devolução do saldo existente, se for o caso.

j. A contratada deverá orientar os empregados quanto à necessidade de se verificar o correto preenchimento dos documentos fiscais, os quais deverão atender as normas legais que regulam a sua emissão, em especial:

i. não apresentar rasura; ii. obedecer ao prazo de vigência para o qual foi impresso; iii. conter a descrição dos serviços prestados e a comprovação da quitação dada pelo estabelecimento prestador;

iv. conter a declaração de que o serviço foi prestado, datado e assinado pelo empregado. k. A contratada deverá manter os comprovantes referentes às despesas com transporte

local, alimentação e hospedagem, arquivados juntamente com cópia do Relatório de Despesas de Viagem a eles correlatos, podendo a Diretoria de Orçamento, Finanças e Contabilidade ou a Diretoria de Comunicação do Tribunal requisitá-los sempre que necessário.

8. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

8.1 A CONTRATADA se obriga a cumprir todas as condições e prazos fixados pelo Tribunal, assim como a observar, atender, respeitar, cumprir e fazer cumprir a legislação aplicável e a favorecer e garantir a qualidade do objeto;

8.2 Executar os serviços objeto do contrato nas condições estabelecidas, respeitando os prazos fixados;

8.3 indicar, logo após à assinatura do contrato e sempre que ocorrer alteração, um preposto com plenos poderes para representá-lo, administrativa ou judicialmente, assim como para decidir acerca de questões relativas aos serviços, bem como para atender aos chamados da Diretoria de Comunicação do Tribunal, principalmente em situações de urgência, inclusive nos finais de semana e feriados, a partir de contato feito por meio de telefonia móvel ou outro meio igualmente eficaz;

8.4 fornecer números telefônicos ou outros meios igualmente eficazes para contato do gestor/fiscal de contrato do Tribunal com o preposto, ainda que fora do horário normal de expediente, sem que isso gere qualquer custo adicional;

8.5 supervisionar os serviços realizados por sua equipe de trabalho, por meio do preposto, que deverá, pelo menos uma vez por semana e sempre que necessário, visitar as dependências do Tribunal, inteirando-se das condições de execução do serviço e promovendo as alterações necessárias, sempre com o acompanhamento da Diretoria de Comunicação do Tribunal;

8.6 fornecer toda mão de obra necessária à fiel e perfeita execução dos serviços, bem como arcar com os encargos previdenciários, trabalhistas e outros de qualquer natureza decorrentes da execução do contrato;

8.7 providenciar, de imediato, a correção das deficiências apontadas pelo gestor/fiscal de contrato do Tribunal com respeito à execução do objeto;

8.8 executar o contrato responsabilizando-se pela perfeição técnica dos serviços prestados



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8.9 utilizar, na execução dos serviços, somente profissionais qualificados, treinados e capacitados, observado o perfil básico exigido neste Termo de Referência;

8.10 Deverão ser disponibilizadas pela CONTRATADA vagas para contratação de pessoas portadoras de deficiência física, com carga horária de trabalho flexível e/ou reduzida, com proporcionalidade de salário, quando tais procedimentos forem necessários em razão do seu grau de deficiência;4

8.11 As pessoas portadoras de deficiência física, constantes do item 8.10, deverão atender às atividades descritas neste Termo de Referência;

8.12 cumprir os prazos previstos no contrato ou outros que venham a ser fixados pelo Tribunal;

8.13 dirimir qualquer dúvida e prestar esclarecimentos acerca da execução do contrato, durante toda a sua vigência, a pedido do Tribunal;

8.14 assegurar e facilitar o acompanhamento, bem como a fiscalização, dos serviços objeto do contrato por parte da equipe do gestor/fiscal de contrato do Tribunal, durante a sua execução;

8.15 executar os serviços com a devida cautela, de forma a garantir a segurança de informações, de dados e de equipamentos do Tribunal;

8.16 informar ao gestor/fiscal de contrato do Tribunal, a necessidade de qualquer contratação, respeitando sempre a qualificação profissional exigida para cada cargo;

8.17 apresentar, para acompanhamento e fiscalização dos serviços, relatório mensal, devidamente assinado pelo representante do contratado, contendo a descrição dos serviços prestados no mês de referência, relatório que deverá ser entregue à Diretoria de Comunicação do Tribunal, juntamente com o faturamento dos serviços nele descritos;

8.18 controlar rigorosamente a jornada de trabalho dos seus empregados, o que será acompanhado pela Diretoria de Comunicação do Tribunal, respeitando sempre o limite legal, bem como os intervalos dentro de cada jornada ou aqueles dentre duas jornadas;

a. o controle de apuração das horas trabalhadas pelos empregados do contratado, deverá ser processado por meio de Sistema de Registro Eletrônico de Ponto, observada a Portaria-MTE 1.510/2009, e demais normas trabalhistas, constituindo obrigação do contratado a aquisição e o fornecimento do respectivo equipamento, cartões e demais acessórios.

b. a utilização de outro sistema para registro de ponto dependerá de autorização expressa da Diretoria de Comunicação do Tribunal;

c. Eventuais abonos e trocas de jornada serão de responsabilidade exclusiva da Diretoria de Comunicação, para o devido atendimento às escalas de trabalho;

8.19 providenciar, às suas expensas, os exames médicos admissionais, periódicos e demissionais de seus empregados, na forma das normas aplicáveis;

8.20 manter, durante a vigência do contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação ou de qualificação exigidas na licitação, devendo comunicar ao Tribunal, de

4 NOTA EXPLICATIVA: A empresa contratada no processo licitatório deverá observar o percentual de cargos a serem

preenchidos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, conforme o número de empregados da

empresa, nos termos da Lei nº 8.213/91 e Lei nº 13.146/15.



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imediato, qualquer alteração que possa comprometer a continuidade da contratação, bem como substituir os documentos com prazo de validade expirado;

8.21 encaminhar ao Tribunal, juntamente com a nota fiscal/fatura, os documentos comprobatórios da manutenção das condições de habilitação ou qualificação exigidas na licitação, especialmente cópias das certidões de regularidade junto ao FGTS e à seguridade social, cuja autenticidade será confirmada nos sites dos órgãos emissores pelo gestor/fiscal de contrato do Tribunal;

8.22 prestar garantia de execução contratual, nos termos do art. 56 da Lei nº 8.666/93;

8.23 responsabilizar-se por todas as providências e por todas as obrigações, estabelecidas na legislação específica de acidentes do trabalho, quando forem vítimas seus empregados no desempenho dos serviços contratados, ou de serviços conexos com os serviços contratados;

8.24 observar, atender, respeitar, cumprir e fazer cumprir a legislação pátria, especialmente a indicada no contrato, de modo a favorecer e a buscar a constante melhoria dos serviços e dos resultados obtidos, preservando o Tribunal de qualquer demanda ou reivindicação que seja de exclusiva responsabilidade do Contratado.

8.25 zelar pela disciplina de seus empregados nas dependências do TRIBUNAL, sendo proibido:

qualquer tipo de jogo, bem como a venda de rifas e bilhetes, a circulação de listas e pedidos de qualquer natureza;

a permanência dos empregados nas dependências do TRIBUNAL, antes ou depois do horário de trabalho;

consumo ou a guarda de bebidas alcoólicas nas dependências do TRIBUNAL.

8.26 exigir de seus empregados o uso constante e correto do crachá nas dependências do TRIBUNAL.

8.27 instruir seus empregados quanto à necessidade de acatar as orientações do TRIBUNAL, especialmente no que tange ao cumprimento das normas internas, tal como prevenção a incêndio.

8.28 instruir seus empregados quanto às normas e procedimentos de prevenção a acidentes do trabalho e utilização dos equipamentos de segurança, realizando treinamentos e aplicando penalidade aos trabalhadores insubordinados.

8.29 providenciar, às suas expensas, com a antecedência necessária, a substituição mediante solicitação da Diretoria de Comunicação de seus empregados faltosos, em licença-paternidade, em licença-gestante, com afastamento por motivo de doença ou acidente de trabalho, em período de férias ou afastamento de suas funções, de forma a não prejudicar o andamento dos serviços.

8.30 cumprir todas as determinações e conceder aos seus empregados todos os direitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Convenção Coletiva da Categoria (CCT).

8.31 determinar o sindicato ao qual se filiarão seus empregados, encaminhando formalmente ao TRIBUNAL as razões de tal definição.

8.32 fornecer à Diretoria de Comunicação com o apoio da Coordenadoria de Serviços Gerais do TRIBUNAL, para fins de cadastramento e identificação, relação nominal dos seus empregados designados para a prestação de serviços, indicando endereços residenciais, horários postos de trabalho,



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além de comunicar, imediatamente, toda e qualquer alteração que venha a ocorrer, sob pena de não ser permitido o acesso dessas pessoas às instalações do TRIBUNAL, arcando a CONTRATADA com o ônus daí decorrente.

8.33 substituir às suas expensas, no prazo de 48 (quarente e oito) horas, contadas do pedido emitido pela Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, o empregado considerado inconveniente à boa ordem e às normas disciplinares do TRIBUNAL, assim como aquele que embaraçar, dificultar, não cumprir o horário de trabalho, não utilizar corretamente uniforme e crachá ou não se portar de modo adequado.

8.34 o Preposto deverá, obrigatoriamente, levar ao conhecimento da Diretoria de Comunicação qualquer ocorrência que acarretar a necessidade do encaminhamento de substituto.

8.35 as substituições de empregados nos termos dos itens anteriores não acarretarão qualquer custo adicional para o TRIBUNAL, uma vez que já incluídas na Planilha de Preço, parte integrante deste Contrato, referidas provisões, suportando a CONTRATADA quaisquer encargos e responsabilidades trabalhistas, previdenciárias e fundiárias relativas aos empregados substituídos ou afastados, bem como de seus substitutos.

8.36 contratar seguro de vida para seus funcionários.

9 OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE

9.1 Notificar a CONTRATADA, por meio do gestor/fiscal, sobre qualquer irregularidade

encontrada na execução dos serviços, inclusive acerca de possível aplicação de multa por descumprimento contratual, abrindo-se o prazo de 03 (três) dias, contados a partir da data do recebimento da notificação para apresentação das justificativas;

9.2 expedir, por meio da Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, com o apoio da Coordenadoria de Serviços Gerais, atestado de inspeção dos serviços prestados, que servirá como instrumento de avaliação do cumprimento das obrigações contratuais e constituirá documento indispensável para a liberação dos pagamentos;

9.3 prestar as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitados pela CONTRATADA, em relação aos serviços objeto do Contrato;

9.4 proporcionar acesso e movimentação do pessoal da CONTRATADA às suas instalações;

9.5 efetuar os pagamentos devidos à Contratada nas condições estabelecidas;

9.6 fiscalizar a execução do Contrato, o que não fará cessar ou diminuir a responsabilidade da CONTRATADA pelo perfeito cumprimento das obrigações estipuladas, nem por quaisquer danos, inclusive quanto a terceiros, ou por irregularidades constatadas;

9.7 solicitar o imediato afastamento de qualquer empregado da CONTRATADA, cujo comportamento ou capacidade técnica seja julgado inconveniente ou esteja em desconformidade com as disposições contratuais e legais;

9.8 sustar, no todo ou em parte, a execução dos serviços, sempre que a medida for considerada



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necessária;

9.9 comunicar ao contratado, de imediato, a ocorrência de qualquer acidente com seus empregados;

9.10 transmitir à CONTRATADA, por meio da Diretoria de Comunicação, as instruções necessárias à realização dos serviços complementares a este Termo de Referência;

9.11 decidir acerca das questões que se apresentarem durante a execução dos serviços, se não abordadas no Termo de Referência;

9.12 arcar com as despesas de publicação do extrato do contrato, bem como dos termos aditivos que venham a ser firmados.

9.13 Efetuar diligência, caso necessário, para comprovar o cumprimento das práticas de sustentabilidade.

10 GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DO CONTRATO

10.1 Observado o disposto no artigo 67 da Lei nº 8.666/93, a gestão e fiscalização do contrato

serão realizadas pela Diretoria de Comunicação, com o apoio da Coordenadoria de Serviços Gerais, no

que couber.

10.2 O Diretor de Comunicação atuará como gestor/fiscal do contrato, o que não exclui nem reduz

a responsabilidade da CONTRATADA pelo correto cumprimento das obrigações decorrentes do

Contrato.

11 CONDIÇÕES DE PAGAMENTO

11.1 Os pagamentos à contratada somente serão realizados, mensalmente, mediante a efetiva prestação dos serviços nas condições estabelecidas e será comprovada por meio de atestado de inspeção a ser expedido pela Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL;

11.2 Os pagamentos serão efetuados pela Diretoria de Orçamento, Finanças e Contabilidade do TRIBUNAL, por processo legal, em até 7 (sete) dias úteis após o recebimento da nota fiscal/fatura;

11.3 A nota fiscal/fatura será emitida pela CONTRATADA em inteira conformidade com as exigências legais e contratuais, especialmente as de natureza fiscal, com destaque, quando exigíveis, das retenções tributárias e/ou previdenciárias;

11.4 A Diretoria de Comunicação e/ou a Diretoria de Orçamento, Finanças e Contabilidade do TRIBUNAL, identificando quaisquer divergências na nota fiscal/fatura, mormente no que tange aos valores dos serviços prestados, deverá devolvê-la à contratada, para que sejam feitas as correções necessárias, sendo que o prazo estipulado para pagamento será contado somente a partir da reapresentação do documento, desde que devidamente sanado o vício;

11.5 Os pagamentos devidos pelo TRIBUNAL serão efetuados por meio de depósito em conta



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bancária a ser informada pela contratada ou, eventualmente, por outra forma que vier a ser convencionada entre as partes;

11.6 Uma vez paga a importância discriminada na nota fiscal/fatura, a CONTRATADA dará ao TRIBUNAL, plena, geral e irretratável quitação da remuneração referente aos serviços nela discriminados, para nada mais vir a reclamar ou exigir a qualquer título, tempo ou forma;

11.7 Todo pagamento que vier a ser considerado contratualmente indevido será objeto de ajuste nos pagamentos futuros ou cobrados da CONTRATADA;

11.8 Os valores relativos às horas extras e ao adicional noturno, quando houver e expressamente autorizados pela Diretoria Geral, serão reembolsados pelo TRIBUNAL, na forma da legislação aplicável, desde que devidamente comprovados e apurados;

11.9 O TRIBUNAL reembolsará à CONTRATADA os valores relativos ao fornecimento de vales transporte, no montante correspondente ao seu valor facial, deduzido da parcela de contribuição do funcionário previstas na legislação e na CCT da categoria;

11.10 A CONTRATADA deverá excluir do faturamento mensal os dias de trabalho e salários dos funcionários faltosos, em férias, licença ou afastamentos legais, para os quais não houver sido encaminhado substituto;

11.11 A CONTRATADA deverá manter atualizado, durante toda a vigência deste Contrato, as certidões de regularidade exigidas na licitação, especialmente as seguintes: ((a) Certidão de Débitos Relativos a Créditos Tributários Federais e à Dívida Ativa da União perante a Receita Federal; (b) Certidão de Regularidade perante a Fazenda Estadual, do domicílio ou sede da Contratada; (c) Certidão de Regularidade perante a Fazenda Municipal, do domicílio ou sede da Contratada; (d) Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas emitida pela Justiça do Trabalho; (e) Certificado de Regularidade do FGTS – CRF, encaminhando cópia destes documentos à Coordenadoria de Serviços Gerais do TRIBUNAL, cuja autenticidade e prazo de validade serão confirmados nos sites dos órgãos emissores;

11.12 A CONTRATADA deverá apresentar à Diretoria de Comunicação, até o 8º (oitavo) dia útil do mês subsequente ao da prestação dos serviços, a correspondente nota fiscal, acompanhada da “Planilha Analítica do Faturamento”;

11.13 No primeiro e no último mês de vigência contratual, os valores a serem pagos pelo TRIBUNAL serão calculados pro rata die, pelo período da efetiva prestação dos serviços. Nos demais meses, os encargos da efetiva prestação dos serviços serão cobrados considerando-se o mês de 30 (trinta) dias;

11.14 Quando do término do Contrato, a liberação do pagamento das notas fiscais/faturas relativas aos últimos meses de prestação de serviços somente ocorrerá mediante a plena e cabal comprovação do cumprimento de todas as obrigações contratualmente previstas, especialmente a apresentação de todos os documentos exigidos, a correção de todas as eventuais pendências apuradas, a demonstração da utilização das parcelas repassadas a título de aviso prévio e multa fundiária, bem como comprovação da efetiva quitação das obrigações trabalhistas, previdenciárias, fundiárias e decorrentes de normas coletivas;

11.15 Independentemente da liquidação e do pagamento de qualquer despesa, a CONTRATADA deverá, nos prazos legais, promover as diligências necessárias e proceder aos recolhimentos e pagamentos de todos os tributos, encargos e contribuições de sua responsabilidade. Caso o TRIBUNAL tenha que realizar algum procedimento dessa natureza, promoverá o respectivo ressarcimento por meio da retenção de créditos da CONTRATADA, execução da garantia prestada ou medida judicial apropriada, a critério do TRIBUNAL;

11.16 A CONTRATADA autoriza, desde a assinatura do Contrato, o TRIBUNAL, a fazer o desconto das faturas e realizar os pagamentos dos salários e demais verbas trabalhistas diretamente aos trabalhadores, bem como das contribuições previdenciárias e do FGTS, quando estes não forem



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adimplidos;

11.17 O TRIBUNAL fica desde já autorizado a reter, cautelarmente, o valor da(s) fatura(s) referente a um mês de serviços, bem como da garantia prestada, até a devida comprovação, por parte da CONTRATADA, do pagamento integral de todas as verbas rescisórias;

11.18 No caso de rescisão provocada por inadimplemento da CONTRATADA, o TRIBUNAL poderá reter, cautelarmente, os créditos decorrentes do contrato até o valor dos prejuízos causados, já calculados ou estimados.

12 VIGÊNCIA CONTRATUAL

O prazo de vigência do contrato será de 12 (doze) meses, contados a partir da data da assinatura, podendo ser prorrogado por iguais e sucessivos períodos, até o limite de 60 (sessenta) meses, nos termos do inciso II do artigo 57 da Lei nº 8.666/93, caso sejam preenchidos os requisitos abaixo enumerados de forma simultânea, e autorizado formalmente pela autoridade competente: 1. Prestação regular dos serviços; 2. Não aplicação de punições de natureza pecuniária por três vezes ou mais, exceto quanto a penalidades aplicadas por atraso na entrega da garantia; 3. Manutenção do interesse pelo TRIBUNAL na realização do serviço; 4. Manutenção da vantajosidade econômica do valor do contrato para a administração; e concordância expressa da CONTRATADA pela prorrogação.

13 SANÇÕES

13.1 Ficam estabelecidos os seguintes percentuais de multas, aplicáveis quando do descumprimento contratual:

0,3% (zero vírgula três por cento) por dia de atraso na execução do objeto, ou por dia de atraso no cumprimento de obrigação contratual ou legal, até o 30º (trigésimo) dia, calculados sobre o valor do contrato, por ocorrência;

10% (dez por cento) sobre o valor do contrato, no caso de atraso superior a 30 (trinta) dias na execução do objeto ou no cumprimento de obrigação contratual ou legal, que poderá ser aplicado com a rescisão contratual;

20% (vinte por cento) sobre o valor do contrato, na hipótese de o contratado, de modo injustificado, desistir do contrato ou der causa à sua rescisão, bem como nos demais casos de descumprimento contratual, quando o Tribunal, em face da menor gravidade do fato e mediante motivação da autoridade superior, do Tribunal, poderá reduzir o percentual da multa a ser aplicada.

13.2 O valor das multas aplicadas, após regular processo administrativo, será descontado dos pagamentos devidos pelo Tribunal. Se os valores dos pagamentos devidos não forem suficientes, a diferença será descontada da garantia prestada ou deverá ser recolhida pelo contratado no prazo de três dias úteis a contar da aplicação da sanção.

13.3 As sanções previstas, em face da gravidade da infração, poderão ser aplicadas de forma cumulativa, após regular processo administrativo em que se garantirá a observância dos princípios do



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contraditório e da ampla defesa.

14 CONDIÇÕES GERAIS

O TRIBUNAL e a CONTRATADA poderão restabelecer o equilíbrio econômico-financeiro da contratação, nos termos do artigo 65, inciso II, alínea “d”, da Lei nº 8.666/93, por novo pacto, precedido de cálculo ou demonstração analítica do aumento ou diminuição dos custos, obedecidos os critérios estabelecidos em planilha de formação de preços e tendo como limite a média dos preços encontrados no mercado em geral.

15 PLANILHA ESTIMATIVA DE CUSTOS E COMPOSIÇÃO DE PREÇOS

PLANILHA ORÇAMENTÁRIA

Média Estimativa retirada das cotações recebidas

MONTANTE A - Salários QUANT. VALOR

UNIT. (R$) VALOR

TOTAL (R$)

Editor de Mídias Eletrônicas Master 200 hs/mês 1 4.939,50 4.939,50

Editor de Mídias Eletrônicas Sênior 200 hs/mês 1 3.818,40 3.818,40

Editor de Mídias Eletrônicas Pleno 200 hs/mês 3 2.950,20 8.850,60

Auxiliar de Relações Públicas 200 hs/mês 1 2.940,60 2.940,60

Cerimonialista 200 hs/mês 3 3.074,70 9.224,10

Cerimonialista Sênior 200 hs/mês 1 4.950,10 4.950,10

Designer Gráfico Sênior 200 hs/mês 1 4.940,61 4.940,61

Designer Gráfico Pleno 200 hs/mês 1 4.367,85 4.367,85

Analista de Marketing Direto 200 hs/mês 2 3.035,85 6.071,70

TOTAL 14 50.103,46

MONTANTE B - Encargos Sociais PERCENT. VALOR TOTAL

Grupo I (incidente sobre total Montante "A")

INSS 20,00% 10.020,69



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FGTS 8,00% 4.008,28

SESC 1,50% 751,55

SENAC 1,00% 501,03

SEBRAE 0,60% 300,62

INCRA 0,20% 100,21

Salário Educação 2,50% 1.252,59

Seguro de Acidente de Trabalho 2,23% 1.117,31

Subtotal 36,03% 18.052,28

Grupo II (incidente sobre total Montante "A")

Férias 9,04% 4.529,35

Abono Constitucional de Férias (1/3) 2,97% 1.488,07

13º Salário 8,33% 4.173,62

Subtotal 20,34% 10.191,04

Grupo III (incidente sobre total Montante "A")

Aux. Enfermidade 1,71% 856,77

Faltas Legais 1,51% 756,56

Licença Paternidade/Maternidade 0,73% 365,76

Acidente de Trabalho 0,81% 405,84

Aviso Prévio Trabalhado 1,77% 886,83

Subtotal 6,53% 3.271,76

Grupo IV (incidente sobre total Montante "A")

Incidência Cumulativa Grupo I X (Grupo II + Grupo III) 9,67% 4.845,00

Subtotal 9,67% 4.845,00

Grupo V (incidente sobre total Montante "A")

Indenização (rescisão s/ justa causa) 3,72% 1.863,85

Aviso Prévio Indenizado 1,35% 676,40



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Indenização adicional (Lei 7.238/84) 0,90% 450,93

Subtotal 5,97% 2.991,18

Total dos Encargos Sociais 78,54% 39.351,26

Subtotal (Somatório dos Montantes “A + B”) 89.454,72

MONTANTE C - INSUMOS E OUTROS CUSTOS VALOR

TOTAL (R$)

Seguro de Vida em Grupo 64,06

PAF 631,96

PQM 124,04

Subtotal 1 820,06

DESPESAS REEMBOLSÁVEIS

Ticket Alimentação/Refeição - 80% 3.697,97

Transporte (estimado 4 x R$ 3,70 x 22 dias x nº de funcionários) - 6% Salário 1.552,19

Subtotal 2 5.250,16

TOTAL MONTANTE C 6.070,22

MONTANTE D - LDI (LUCRO E DESPESAS INDIRETAS) VALOT TOTAL

Lucro 6.190,25

Despesas Indiretas 9.506,97

TOTAL MONTANTE D 15.697,22

SUBTOTAL (somatório dos Montantes “A + B + C +D”) 111.222,16

MONTANTE E - IMPOSTOS E CONTRIBUIÇÕES PERCENT. PREÇO

MENSAL

ISSQN 5,00% 6.485,26

PIS 1,65% 2.140,13



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COFINS 7,60% 9.857,59

Valor Total do Montante “E” 14,25% 18.482,98

P R E Ç O T O T A L M E N S A L 129.705,14

P R E Ç O T O T A L A N U A L 1.556.461,68

NOTA EXPLICATIVA: Na tabela acima, com a média dos valores apresentados à Coleta de Preços, destaca-se que para os itens PIS, CONFINS foram consideradas as porcentagens mais utilizadas pela maioria dos Proponentes. O valor do ticket alimentação apresentado constitui a média cotada entre empresas que seguem as Convenções Coletivas do SINDEAC ou do SETASPOC. As empresas conveniadas ao SINDEAC possuem PAF e PQM.



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ANEXO II - MODELO DE PROPOSTA COMERCIAL



Objeto: Contratação de empresa especializada na prestação de serviços contínuos de apoio administrativo/comunicação social, por meio de alocação de mão de obra exclusiva para os cargos de Editor de Mídias Eletrônicas Master, Editor de Mídias Eletrônicas Sênior, Editor de Mídias Eletrônicas Pleno, Auxiliar de Relações Públicas, Cerimonialista, Cerimonialista Sênior, Designer Gráfico Sênior, Designer Gráfico Pleno e Analista de Marketing Direto nas dependências do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, conforme especificações contidas no Termo de Referência, Anexo I.

Valor total mensal estimado da proposta:

Valor total anual estimado da proposta:

Razão social do licitante:

CNPJ/CPF :

Endereço :

E-mail :

Telefone / Fac símile :

Representante : Nome:

Identificação:

Qualificação:

Assinatura:

Local e data:



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PLANILHA DE CUSTOS

MONTANTE A - Salários QUANT. V.UNIT.(R$) V.TOTAL (R$)

Editor de Mídias Eletrônicas Master 200 hs/mês 1 R$ 4.939,50 R$ 4.939,50

Editor de Mídias Eletrônicas Sênior 200 hs/mês 1 R$ 3.818,40 R$ 3.818,40

Editor de Mídias Eletrônicas Pleno 200 hs/mês 3 R$ 2.950,20 R$ 8.850,60

Auxiliar de Relações Públicas 200 hs/mês 1 R$ 2.940,60 R$ 2.940,60

Cerimonialista 200 hs/mês 3 R$ 3.074,70 R$ 9.224,10

Cerimonialista Sênior 200 hs/mês 1 R$ 4.950,10 R$ 4.950,10

Designer Gráfico Sênior 200 hs/mês 1 R$ 4.940,61 R$ 4.940,61

Designer Gráfico Pleno 200 hs/mês 1 R$ 4.367,85 R$ 4.367,85

Analista de Marketing Direto 200 hs/mês 2 R$ 3.035,85 R$ 6.071,70

TOTAL 14

R$ 50.103,46

MONTANTE B - Encargos Sociais e Trabalhistas (incidentes sobre total Montante"A")

PERCEN TUAL

V.UNIT.(R$) V.TOTAL (R$)

Grupo I - Encargos Básicos

INSS 20,00% -

FGTS 8,00% -

SESC 1,50% -

SENAC 1,00% -

SEBRAE 0,60% -

INCRA 0,20% -

Salário Educação 2,50% -

RAT (Risco Ambiental do Trabalho) -

Subtotal

Grupo II – Encargos Trabalhistas

Férias

Abono Constitucional de Férias (1/3)

13º salário

Subtotal

Grupo III - Encargos Trabalhistas (substituição)

Auxilio enfermidade

Faltas Legais

Licença Paternidade/Maternidade

Acidente de Trabalho

Aviso Prévio Trabalhado

Subtotal



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Grupo IV- Incidência Cumulativa Grupo I x (Grupo II + Grupo III)

Grupo V - Verbas rescisórias (provisão para pagamentos futuros)

Indenização (rescisão s/ justa causa)

Aviso Prévio Indenizado

Indenização adicional (Lei 7.238/84)

Total do Grupo V

Total dos Encargos Sociais - Montante "B"

MONTANTE C - INSUMOS E OUTROS CUSTOS QUANT. V.UNIT.(R$) V.TOTAL (R$)

Seguro de Vida em Grupo 14

PAF 14

PQM 14

Total

Grupo II - Despesas reembolsáveis

Ticket Alimentação/Refeição – Conforme CCT 14

Vale-transporte – ((4 x R$3,70x 22 dias) - 6% sal.)) 14 1.552,19

Total

Total do Montante C

MONTANTE D - LDI (Lucro e Despesas Indiretas) V.TOTAL (R$)

Lucro

Despesas Indiretas

Total

TOTAL MONTANTE A + B + C

SUBTOTAL (somatório dos Montantes A,B,C,D)

MONTANTE E - TRIBUTOS SOBRE O FATURAMENTO ALÍQUOTA V.TOTAL (R$)

ISSQN

PIS

COFINS

Total

VALOR TOTAL MENSAL

VALOR TOTAL ANUAL

NOTA EXPLICATIVA: Os campos em branco deverão ser preenchidos de acordo com a realidade de cada empresa, considerando, inclusive, a Convenção Coletiva do Trabalho – CCT vigente adotada pela empresa na data da sessão do pregão.



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ANEXO III - MODELO DE DECLARAÇÃO DE EMPREGADOR PESSOA JURÍDICA



____________________________________________________, inscrita no CNPJ/CPF sob o nº ________________________, por intermédio de seu representante legal o(a) Sr(a) ______________________________________________, portador do Documento de Identidade nº _________________ e inscrito no CPF sob o nº ______________________, DECLARA, sob as penas da lei, em cumprimento ao disposto no inciso XXXIII do art. 7º da Constituição da República, que não emprega menor de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre e não emprega menor de dezesseis anos.

artir de quatorze anos, na condição de aprendiz. (Observação: em caso afirmativo, assinalar a ressalva acima)

______________________, ____ de _______________ de 2016.

________________________________________________ (assinatura do representante legal)



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ANEXO IV - MODELO DE DECLARAÇÃO DE CONDIÇÃO DE ME OU EPP



A empresa _____________________________________________, inscrita no CNPJ/CPF sob o nº __________________________, por intermédio de seu representante legal Sr.(a) ________________________________________, portador do Documento de Identidade nº ___________________, inscrito no CPF sob o nº __________________ DECLARA, sob as penas da Lei, que cumpre os requisitos legais para qualificação como ____________________________ (incluir a condição da empresa: Microempresa (ME) ou Empresa de Pequeno Porte (EPP)), art. 3º da Lei Complementar n.º 123/2006 e que não está sujeita a quaisquer dos impedimentos do § 4º deste artigo, estando apta a usufruir do tratamento favorecido estabelecido nos arts. 42 a 49 da citada lei.

Declaramos possuir restrição fiscal no(s) documento(s) de habilitação e pretendemos utilizar o prazo previsto no art. 43, § 1º, da Lei Complementar nº. 123/06, para regularização, estando ciente que, do contrário, decairá o direito à contratação, estando sujeita às sanções previstas no art. 81 da Lei nº 8.666/93.

(Observação: em caso afirmativo, assinalar a ressalva acima)

_________________________ , _________ de _______________ de 2016.

________________________________________________ (assinatura do representante legal)



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ANEXO V – MODELO DE DECLARAÇÃO DE CONTRATOS FIRMADOS COM A INICIATIVA PRIVADA E/OU ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA



A empresa _____________________________________________, inscrita no CNPJ/CPF sob o nº __________________________, por intermédio de seu representante legal Sr.(a) _______________________________________, portador do Documento de Identidade nº ___________________, inscrito no CPF sob o nº __________________ DECLARA, sob as penas da Lei, que possui os seguintes contratos firmados com a iniciativa privada e/ou Administração Pública:

Nome do Órgão/Empresa

Nº/Ano do Contrato

Valor total do contrato

R$

Valor do contrato relativo ao exercício

seguinte ao do Balanço Patrimonial -

Ano: _______

Valor Total R$

Observação: O licitante deverá informar todos os contratos vigentes.

______________________ de ___________ de 2016.

________________________________________

(assinatura do representante legal)

________________________________________________________________________ AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE OPERATIVA OU ABSORÇÃO DE DISPONIBILIDADE FINANCEIRA DA EMPRESA:

Valor do Patrimônio Líquido x 12 = ___________ (≥1) Valor anual dos contratos

Observação: o resultado deverá ser igual ou superior a 1, visando à demonstração de que o patrimônio líquido é igual ou superior a 1/12 (um doze avos) do valor anual dos contratos firmados com a Administração Pública e/ou iniciativa privada.



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ANEXO VI – MINUTA CONTRATUAL

MINUTA

CONTRATO N. _____/2016 O TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE MINAS GERAIS, inscrito no CNPJ sob o n. 21.154.877/0001-07, com sede na Avenida Raja Gabaglia, 1315, Bairro Luxemburgo, Belo Horizonte/MG, a seguir denominado TRIBUNAL, neste ato representado por seu Presidente, Conselheiro Sebastião Helvecio Ramos de Castro, e a ______, inscrita no CNPJ sob o n. ______, situada na Rua ______, ____, Bairro _____, _____/_____, a seguir denominada CONTRATADA, neste ato representada por seu ______, _____, portador da Cédula de Identidade n. _____ e inscrito no CPF sob o n. ______, resolvem celebrar o presente Contrato, como especificado no seu objeto, em conformidade com o Processo Licitatório n. _____, Pregão Eletrônico n. _____, (SGAP n._________) do tipo menor preço, sob a regência da Lei Federal n. 8.666/93, Lei Federal n. 10.520/02, Lei Estadual n. 13.994/01, Lei Estadual n. 14.167/02, Decreto Estadual n. 44.786/08 e demais legislações pertinentes, mediante as cláusulas e condições a seguir pactuadas:

CLÁUSULA PRIMEIRA - Do Objeto Este Contrato tem como objeto a prestação de serviços contínuos de apoio administrativo/comunicação social, por meio de alocação de mão de obra exclusiva, conforme especificações constantes do Termo de Referência, Anexo I do Edital da Licitação. §1º - As especificações dos serviços referentes às funções, quantitativo de profissionais e respectivas jornadas de trabalho seguem discriminadas no quadro abaixo:

Função QDE Jornada de Trabalho

Remuneração (R$)

Total (R$)

Editor de Mídias Eletrônicas Master

01 40h/semana R$ 4.939,50 R$ 4.939,50

Editor de Mídias Eletrônicas Sênior

01 40h/semana R$ 3.818,40 R$ 3.818,40

Editor de Mídias Eletrônicas Pleno 03 40h/semana R$ 2.950,20 R$ 8.850,60

Auxiliar de Relações Públicas 01 40h/semana R$ 2.940,60 R$ 2.940,60

Cerimonialista 03 40h/semana R$ 3.074,70 R$ 9.224,10

Cerimonialista Sênior 01 40h/semana R$ 4.950,10 R$ 4.950,10

Designer Gráfico Sênior 01 40h/semana R$ 4.940,61 R$ 4.940,61

Designer Gráfico Pleno 01 40h/semana R$ 4.367,85 R$ 4.367,85

Analista de Marketing Direto. 02 40h/semana R$ 3.035,85 R$ 6.071,70

Total: 14 R$ 50.103,46



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§2º - Integram este Contrato, como se nele estivessem transcritos, o Termo de Referência, a Proposta Comercial e a Planilha de Preço apresentadas pela CONTRATADA, todos constantes do Processo Licitatório n. ____/2016, Pregão Eletrônico n. ____/2016 (SGAP n. _______). CLÁUSULA SEGUNDA – Do Acompanhamento e da Fiscalização O acompanhamento e a fiscalização deste Contrato, assim como o recebimento e a conferência dos serviços prestados, serão realizados pela Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL com o apoio da Coordenadoria de Serviços Gerais do TRIBUNAL, no que tange à conferência dos faturamentos mensais e da documentação necessária para a liberação dos pagamentos. §1º - O Diretor da Diretoria de Comunicação atuará como gestor e fiscalizador da execução do objeto contratual. §2º - A Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, tendo como base relatório mensal a ser elaborado pela CONTRATADA, expedirá atestado de inspeção dos serviços prestados, que servirá como instrumento de avaliação do cumprimento das obrigações contratuais e constituirá documento indispensável para a liberação dos pagamentos. §3º - A CONTRATADA é obrigada a assegurar e facilitar o acompanhamento e a fiscalização deste Contrato pelo TRIBUNAL, bem como permitir o acesso a informações consideradas necessárias pela Diretoria de Comunicação. §4º - O TRIBUNAL não se responsabilizará por contatos realizados com setores ou pessoas não autorizados, salvo nas hipóteses previstas, expressamente, neste Contrato. §5º - O acompanhamento e a fiscalização de que trata esta cláusula não excluem nem reduzem a responsabilidade da CONTRATADA pelo correto cumprimento das obrigações decorrentes deste Contrato. CLÁUSULA TERCEIRA - Das Condições Gerais São condições gerais deste Contrato: I. Este Contrato regular-se-á pela legislação indicada no preâmbulo e pelos preceitos de direito público, aplicando-se, supletivamente, os princípios da Teoria Geral dos Contratos e as disposições de direito privado, na forma do artigo 54, combinado com o inciso XII do artigo 55, todos da Lei n. 8.666/93. II. Este Contrato, bem como os direitos e obrigações dele decorrentes, não poderá ser subcontratado, cedido ou transferido, total ou parcialmente, nem ser executado em associação da CONTRATADA com terceiros, sem autorização prévia da Diretoria de Tecnologia da Informação do TRIBUNAL, por escrito, sob pena de aplicação de sanção, inclusive rescisão contratual. III. Este Contrato não poderá ser utilizado, sem prévia e expressa autorização do TRIBUNAL, em operações financeiras ou como caução/garantia em contrato ou outro



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tipo de obrigação, sob pena de aplicação de sanção, inclusive rescisão contratual.

IV. Operações de reorganização empresarial, tais como fusão, cisão e incorporação, deverão ser comunicadas ao TRIBUNAL e, na hipótese de restar caracterizada a frustração das regras disciplinadoras da licitação, ensejarão a rescisão do Contrato. V. O TRIBUNAL e a CONTRATADA poderão restabelecer o equilíbrio econômico-financeiro do Contrato, nos termos do artigo 65, inciso II, letra “d”, da Lei n. 8.666/93, por repactuação precedida de cálculo e demonstração analítica do aumento ou diminuição dos custos, obedecidos os critérios estabelecidos em planilha de formação de preços e tendo como limite a média dos preços encontrados no mercado em geral. VI. O TRIBUNAL reserva para si o direito de alterar quantitativos, sem que isso implique alteração dos preços unitários ofertados, obedecido o disposto no §1º do artigo 65 da Lei n. 8.666/93. VII. O TRIBUNAL reserva para si o direito de não aceitar ou receber qualquer produto ou serviço em desacordo com o previsto neste Contrato ou em desconformidade com as normas legais ou técnicas pertinentes ao seu objeto, podendo rescindi-lo nos termos do previsto nos artigos 77 e seguintes da Lei n. 8.666/93, assim como aplicar o disposto no inciso XI do artigo 24 da referida norma, sem prejuízo das sanções previstas neste instrumento. VIII. Qualquer tolerância por parte do TRIBUNAL, no que tange ao cumprimento das obrigações ora assumidas pela CONTRATADA, não importará, em hipótese alguma, em alteração contratual, novação, transação ou perdão, permanecendo em pleno vigor todas as cláusulas deste Contrato e podendo o TRIBUNAL exigir o seu cumprimento a qualquer tempo. IX. Este Contrato não estabelece qualquer vínculo de natureza empregatícia ou de responsabilidade entre o TRIBUNAL e os agentes, prepostos, empregados ou demais pessoas da CONTRATADA designadas para a execução do seu objeto, sendo a CONTRATADA a única responsável por todas as obrigações e encargos decorrentes das relações de trabalho entre ela e seus profissionais ou contratados, previstos na legislação pátria vigente, seja trabalhista, previdenciária, social, de caráter securitário ou qualquer outra. X. A CONTRATADA, por si, seus agentes, prepostos, empregados ou qualquer encarregado, assume inteira responsabilidade por quaisquer danos ou prejuízos causados, direta ou indiretamente, ao TRIBUNAL, seus servidores ou terceiros, produzidos em decorrência da execução do objeto deste Contrato, ou da omissão em executá-lo, resguardando-se ao TRIBUNAL o direito de regresso na hipótese de ser compelido a responder por tais danos ou prejuízos. XI. A CONTRATADA guardará e fará com que seu pessoal guarde sigilo sobre dados, informações e documentos fornecidos pelo TRIBUNAL ou obtidos em razão da execução do objeto contratual, sendo vedada toda e qualquer reprodução dos mesmos, durante a vigência do presente Contrato e mesmo após o seu término. XII. Todas as informações, resultados, relatórios e quaisquer outros documentos obtidos ou elaborados pela CONTRATADA na execução do objeto deste Contrato serão de exclusiva propriedade do TRIBUNAL, não podendo ser utilizados, divulgados,



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reproduzidos ou veiculados, para qualquer fim, senão com a prévia e expressa autorização deste, sob pena de responsabilização administrativa, civil e criminal, nos termos da legislação pátria vigente. CLÁUSULA QUARTA – Da Responsabilidade Trabalhista Compete exclusivamente à CONTRATADA, na consecução do objeto deste Contrato, observar as normas que integram o regime jurídico da relação trabalhista celetista, em especial a Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT, legislação complementar, normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e dispositivos contidos nas Convenções Coletivas de Trabalho das categorias envolvidas na execução dos serviços. §1º - A CONTRATADA obriga-se a responder por todas e quaisquer ações judiciais, reivindicações ou reclamações de seus empregados, sendo, em quaisquer circunstâncias, considerada como exclusiva empregadora e única responsável por qualquer ônus que o TRIBUNAL venha a arcar, em qualquer época, decorrente de tais ações, reivindicações ou reclamações. §2º - Fica a CONTRATADA obrigada a comunicar ao TRIBUNAL, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas após o recebimento da notificação/citação, qualquer reclamação trabalhista ajuizada por seus empregados e relacionada a serviços prestados no TRIBUNAL. §3º - Vindo o TRIBUNAL a responder por qualquer ação ou reclamação proposta por empregados da CONTRATADA, pessoas a seu serviço ou qualquer terceiro, estará expressamente autorizado a, mediante simples comunicação escrita, reter e utilizar os créditos de titularidade da CONTRATADA, até o montante necessário para o ressarcimento integral da obrigação exigida, incluindo custas, despesas processuais e honorários advocatícios. Em face da insuficiência de créditos, o TRIBUNAL poderá utilizar a garantia prestada ou acionar a CONTRATADA. §4º - A CONTRATADA, configurada sua inadimplência quanto a obrigações trabalhistas, previdenciárias e fundiárias, desde já, autoriza o TRIBUNAL a proceder ao bloqueio de faturas, cujos créditos serão utilizados no pagamento das referidas obrigações referentes aos trabalhadores que prestam/prestaram serviços no TRIBUNAL. §5º - O estabelecido no parágrafo acima não exclui a prerrogativa do TRIBUNAL de utilizar o valor da garantia para pagamento de obrigações trabalhistas, previdenciárias e fundiárias, caso a CONTRATADA não comprove a quitação dos mencionados encargos nos prazos legais. CLÁUSULA QUINTA – Da Responsabilidade por Danos A CONTRATADA responderá por todo e qualquer dano provocado ao TRIBUNAL, seus servidores ou terceiros, decorrentes de atos ou omissões de sua responsabilidade, a qual não poderá ser excluída ou atenuada em função da fiscalização ou do acompanhamento exercido pelo TRIBUNAL, obrigando-se, a todo e qualquer tempo, a ressarci-los integralmente, sem prejuízo das multas e demais penalidades previstas no presente Contrato.



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§1º - Para os efeitos desta cláusula, dano significa todo e qualquer ônus, despesa, custo, obrigação ou prejuízo que venha a ser suportado pelo TRIBUNAL, decorrentes do não cumprimento, ou do cumprimento deficiente, pela CONTRATADA, de obrigações a ela atribuídas contratualmente ou por força de disposição legal, incluindo, mas não se limitando, pagamentos ou ressarcimentos efetuados pelo TRIBUNAL a terceiros, multas, penalidades, emolumentos, taxas, tributos, despesas processuais, honorários advocatícios e outros. §2º - Se qualquer reclamação relacionada ao ressarcimento de danos ou ao cumprimento de obrigações definidas contratualmente como de responsabilidade da CONTRATADA for apresentada ou chegar ao conhecimento do TRIBUNAL, este comunicará a CONTRATADA por escrito para que tome as providências necessárias à sua solução, diretamente, quando possível, a qual ficará obrigada a entregar ao TRIBUNAL a devida comprovação do acordo, acerto, pagamento ou medida administrativa ou judicial que entender de direito, conforme o caso, no prazo que lhe for assinalado. As providências administrativas ou judiciais tomadas pela CONTRATADA não a eximem das responsabilidades assumidas perante o TRIBUNAL, nos termos desta cláusula. §3º - Quaisquer prejuízos sofridos ou despesas que venham a ser exigidas do TRIBUNAL, nos termos desta cláusula, deverão ser pagos pela CONTRATADA, independentemente do tempo em que ocorrerem, ou serão objeto de ressarcimento ao TRIBUNAL, mediante a adoção das seguintes providências:

a) dedução de créditos da CONTRATADA;

b) execução da garantia prestada, se for o caso;

c) medida judicial apropriada, a critério do TRIBUNAL.

CLÁUSULA SEXTA – Das Condições de Execução São condições de execução deste Contrato: I. A Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL não aceitará a prestação dos serviços por empregados que descumpram as condições e requisitos do cargo, conforme descrito no Termo de Referência e legislação pertinente, cabendo à CONTRATADA efetuar as substituições dos trabalhadores quando solicitadas, sob pena de aplicação das sanções legais e/ou rescisão contratual. Da mesma forma, não será aceita a prestação de serviços sem o estrito cumprimento das obrigações pertinentes por parte da CONTRATADA.

II. A CONTRATADA, por si, seus agentes, prepostos, empregados ou qualquer encarregado, assume inteira responsabilidade por quaisquer danos ou prejuízos causados, direta ou indiretamente, ao TRIBUNAL, seus servidores ou terceiros, produzidos em decorrência da execução do objeto, ou da omissão em executá-lo, resguardando-se ao TRIBUNAL o direito de regresso na hipótese de ser compelido a responder por tais danos. III. O preposto deverá, obrigatoriamente, levar ao conhecimento da Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL qualquer ocorrência que acarretar a necessidade do



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encaminhamento de substituto.

IV. As substituições de empregados nos termos dos itens anteriores não acarretarão qualquer custo adicional para o TRIBUNAL, uma vez que já incluídas na Planilha de Preço, parte integrante deste Contrato, referidas provisões, suportando a CONTRATADA quaisquer encargos e responsabilidades trabalhistas, previdenciárias e fundiárias relativas aos empregados substituídos ou afastados, bem como de seus substitutos.

V. Os serviços deverão ser executados de segunda a sexta feira, no horário de funcionamento do TRIBUNAL, ou seja, de 07 às 19 horas.

VI. A prestação dos serviços poderá ocorrer em dias, horários e locais diversos daqueles estabelecidos, para atender às necessidades do TRIBUNAL, mediante comunicação prévia ao preposto da CONTRATADA.

VII. As horas trabalhadas, além da jornada normal, deverão ser objeto de compensação, ficando depositadas em “Bancos de Horas” ou “Acordo de Compensação”, cujo projeto de criação deverá ser apresentado pela CONTRATADA no prazo máximo de 30 (trinta) dias contados da assinatura deste Contrato, para aprovação.

VIII. Excepcionalmente, na hipótese de pagamento de horas extras, desde que expressamente autorizado pela Diretoria Geral, o TRIBUNAL fará o reembolso dos valores correspondentes, na forma da legislação aplicável, desde que devidamente comprovados e apurados.

IX. Na hipótese de autorização de pagamento de adicionais noturnos, o TRIBUNAL fará o reembolso dos valores correspondentes, na forma da legislação aplicável, desde que devidamente comprovados e apurados.

X. A CONTRATADA deverá conceder adiantamento de numerário para que seus empregados, quando em viagens para a realização de seus trabalhos fora da Capital, possam custear suas despesas com alimentação, hospedagem e transporte local, observado o seguinte:

l. Para cada viagem, que terá caráter excepcional e somente será solicitada a bem do interesse público, os empregados serão escalados pela CONTRATADA, segundo orientações da Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL que comunicará ao preposto da CONTRATADA, com a antecedência mínima de 5 (cinco) dias, a programação da(s) viagem(ns).

m. Os adiantamentos serão repassados aos empregados pela CONTRATADA com a antecedência necessária, de forma a não prejudicar o horário de saída para as viagens.

n. Não será permitido que o empregado realize viagem sem a importância necessária para fazer face às despesas com alimentação, e hospedagem e transporte local no período.

o. O TRIBUNAL não se responsabilizará pelo repasse dos recursos aos empregados da contratada.



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p. O TRIBUNAL reembolsará à CONTRATADA os valores relativos aos adiantamentos de numerário, mediante apresentação de fatura ou documento equivalente e do Relatório de Despesas de Viagem na semana seguinte à viagem, desde que observados o limite máximo de 75% dos valores concedidos aos servidores do TRIBUNAL. O Relatório de Despesas de Viagem deverá conter:

i. nome do empregado que realizou a viagem;

ii. período e local da viagem;

iii. valor total das despesas reembolsáveis;

iv. identificação dos documentos comprobatórios das despesas a serem reembolsadas, indicando o seu tipo, número, data e local de emissão, nome do estabelecimento e especificação da natureza da despesa;

v. declaração de que os dados constantes do relatório guardam conformidade com os documentos apresentados pelos empregados, assinada pelo representante legal da contratada.

q. A CONTRATADA deverá encaminhar à Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, na semana seguinte à viagem, a fatura ou documento equivalente e o respectivo Relatório de Despesas de Viagem.

r. O Relatório de Despesas de Viagem será conferido pela Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, mediante confronto com os dados relativos às viagens ocorridas no período, constantes dos seus controles.

s. O reembolso à contratada dos valores relativos aos gastos efetivos realizados por seus empregados, com transporte local, alimentação e hospedagem, será efetuado pela Diretoria de Orçamento, Finanças e Contabilidade do TRIBUNAL no prazo de 7 (sete) dias úteis, a contar da entrega do Relatório de Despesas de Viagem, desde que atendidas as exigências do Termo de Referência e desde que o Relatório de Despesas de Viagem esteja devidamente aprovado pela Coordenadoria de Serviços Gerais do TRIBUNAL.

t. A CONTRATADA deverá exigir do empregado a apresentação dos documentos fiscais (nota fiscal/cupom fiscal) referentes aos gastos por ele realizados durante a viagem, para fins de prestação de contas do valor adiantado, bem como a devolução do saldo existente, se for o caso.

u. A CONTRATADA deverá orientar os empregados quanto à necessidade de se verificar o correto preenchimento dos documentos fiscais, os quais deverão atender as normas legais que regulam a sua emissão, em especial:

i. não apresentar rasura;

ii. obedecer ao prazo de vigência para o qual foi impresso;

iii. conter a descrição dos serviços prestados e a comprovação da quitação dada pelo estabelecimento prestador;



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iv. conter a declaração de que o serviço foi prestado, datado e assinado pelo empregado.

v. A CONTRATADA deverá manter os comprovantes referentes às despesas com transporte local, alimentação e hospedagem, arquivados juntamente com cópia do Relatório de Despesas de Viagem a eles correlatos, podendo a Diretoria de Orçamento, Finanças e Contabilidade ou a Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL requisitá-los sempre que necessário.

CLÁUSULA SÉTIMA – Das Obrigações das Partes

I. A CONTRATADA obriga-se a:

1) cumprir todas as condições e prazos fixados pelo TRIBUNAL, assim como a

observar, atender, respeitar, cumprir e fazer cumprir a legislação aplicável e a favorecer e garantir a qualidade do objeto;

2) executar os serviços objeto do Contrato nas condições estabelecidas, respeitando os prazos fixados;

3) indicar, logo após à assinatura do contrato e sempre que ocorrer alteração, à

Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL um preposto com plenos poderes para representá-lo, administrativa ou judicialmente, assim como para decidir acerca de questões relativas aos serviços, bem como para atender aos chamados da Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, principalmente em situações de urgência, inclusive nos finais de semana e feriados, a partir de contato feito por meio de telefonia móvel ou outro meio igualmente eficaz;

4) fornecer números telefônicos ou outros meios igualmente eficazes para contato

da Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL com o preposto, ainda que fora do horário normal de expediente, sem que isso gere qualquer custo adicional;

5) supervisionar os serviços realizados por sua equipe de trabalho, por meio do

preposto, que deverá, pelo menos uma vez por semana e sempre que necessário, visitar as dependências do TRIBUNAL, inteirando-se das condições de execução do serviço e promovendo as alterações necessárias, sempre com o acompanhamento da Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL;

6) fornecer toda mão de obra necessária à fiel e perfeita execução dos serviços,

bem como arcar com os encargos previdenciários, trabalhistas e outros de qualquer natureza decorrentes da execução do Contrato;

7) providenciar, de imediato, a correção das deficiências apontadas pela Diretoria

de Comunicação do TRIBUNAL com respeito à execução do objeto;

8) executar o Contrato responsabilizando-se pela perfeição técnica dos serviços prestados;

9) utilizar, na execução dos serviços, somente profissionais qualificados, treinados e capacitados, observado o perfil básico exigido no Termo de Referência;



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10) disponibilizar vagas para contratação de pessoas portadoras de deficiência

física, com carga horária de trabalho flexível e/ou reduzida, com proporcionalidade de salário, quando tais procedimentos forem necessários em razão do seu grau de deficiência;

11) as pessoas portadoras de deficiência física, constantes do item acima, deverão

atender às atividades descritas no Termo de Referência;

12) cumprir os prazos previstos no contrato ou outros que venham a ser fixados pelo TRIBUNAL;

13) dirimir qualquer dúvida e prestar esclarecimentos acerca da execução do contrato, durante toda a sua vigência, a pedido do TRIBUNAL;

14) assegurar e facilitar o acompanhamento, bem como a fiscalização, dos serviços objeto do Contrato por parte da equipe da Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, durante a sua execução;

15) executar os serviços com a devida cautela, de forma a garantir a segurança de informações, de dados e de equipamentos do TRIBUNAL;

16) informar à Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, a necessidade de qualquer contratação, respeitando sempre a qualificação profissional exigida para cada cargo;

17) apresentar, para acompanhamento e fiscalização dos serviços, relatório mensal, devidamente assinado pelo representante da CONTRATADA, contendo a descrição dos serviços prestados no mês de referência, relatório que deverá ser entregue à Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, juntamente com o faturamento dos serviços nele descritos;

18) controlar rigorosamente a jornada de trabalho dos seus empregados, o que será

acompanhado pela Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, respeitando sempre o limite legal, bem como os intervalos dentro de cada jornada ou aqueles dentre duas jornadas;

a) o controle de apuração das horas trabalhadas pelos empregados da

CONTRATADA, deverá ser processado por meio de Sistema de Registro Eletrônico de Ponto, observada a Portaria-MTE 1.510/2009, e demais normas trabalhistas, constituindo obrigação do contratado a aquisição e o fornecimento do respectivo equipamento, cartões e demais acessórios;

b) utilização de outro sistema para registro de ponto dependerá de autorização expressa da Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL;

c) eventuais abonos e trocas de jornada serão de responsabilidade exclusiva da

Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, para o devido atendimento às escalas de trabalho;

19) providenciar, às suas expensas, os exames médicos admissionais, periódicos e

demissionais de seus empregados, na forma das normas aplicáveis;



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20) manter, durante a vigência do contrato, em compatibilidade com as obrigações

assumidas, todas as condições de habilitação ou de qualificação exigidas na licitação, devendo comunicar ao TRIBUNAL, de imediato, qualquer alteração que possa comprometer a continuidade da contratação, bem como substituir os documentos com prazo de validade expirado;

21) encaminhar ao TRIBUNAL, juntamente com a nota fiscal/fatura, os documentos

comprobatórios da manutenção das condições de habilitação ou qualificação exigidas na licitação, especialmente cópias das certidões de regularidade junto ao FGTS e à seguridade social, cuja autenticidade será confirmada nos sites dos órgãos emissores pela Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL;

22) responsabilizar-se por todas as providências e por todas as obrigações,

estabelecidas na legislação específica de acidentes do trabalho, quando forem vítimas seus empregados no desempenho dos serviços contratados, ou de serviços conexos com os serviços contratados;

23) observar, atender, respeitar, cumprir e fazer cumprir a legislação pátria,

especialmente a indicada no contrato, de modo a favorecer e a buscar a constante melhoria dos serviços e dos resultados obtidos, preservando o TRIBUNAL de qualquer demanda ou reivindicação que seja de exclusiva responsabilidade da CONTRATADA;

24) zelar pela disciplina de seus empregados nas dependências do TRIBUNAL, sendo

proibido:

qualquer tipo de jogo, bem como a venda de rifas, bilhetes ou qualquer outro tipo de produto, além da circulação de listas e pedidos de qualquer natureza;

a permanência dos empregados nas dependências do TRIBUNAL, antes ou depois do horário de trabalho;

consumo ou a guarda de bebidas alcoólicas nas dependências do TRIBUNAL;

25) exigir de seus empregados o uso constante e correto do crachá nas dependências do TRIBUNAL;

26) instruir seus empregados quanto à necessidade de acatar as orientações do

TRIBUNAL, especialmente no que tange ao cumprimento das normas internas, tal como prevenção a incêndio;

27) instruir seus empregados quanto às normas e procedimentos de prevenção a

acidentes do trabalho e utilização dos equipamentos de segurança, realizando treinamentos e aplicando penalidade aos trabalhadores insubordinados;

28) providenciar, às suas expensas, com a antecedência necessária, a substituição

mediante solicitação da Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL de seus empregados faltosos, em licença-paternidade, em licença-gestante, com afastamento por motivo de doença ou acidente de trabalho, em período de férias ou afastamento de suas funções, de forma a não prejudicar o andamento



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dos serviços;

29) cumprir todas as determinações e conceder aos seus empregados todos os direitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Convenção Coletiva da Categoria (CCT);

30) controlar, por meio do “Banco de Horas”, as horas positivas e negativas

existentes para fins de compensação conforme regras estabelecidas em acordo com o Sindicato da categoria e a CONTRATADA.

31) determinar o sindicato ao qual se filiarão seus empregados, encaminhando formalmente ao TRIBUNAL as razões de tal definição;

32) fornecer à Diretoria de Comunicação e à Coordenadoria de Serviços Gerais do

TRIBUNAL, para fins de cadastramento e identificação, relação nominal dos seus empregados designados para a prestação de serviços, indicando endereços residenciais, horários postos de trabalho, além de comunicar, imediatamente, toda e qualquer alteração que venha a ocorrer, sob pena de não ser permitido o acesso dessas pessoas às instalações do TRIBUNAL, arcando a CONTRATADA com o ônus daí decorrente;

33) substituir às suas expensas, no prazo de 48 (quarente e oito) horas, contadas do pedido emitido pela Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, o empregado considerado inconveniente à boa ordem e às normas disciplinares do TRIBUNAL, assim como aquele que embaraçar, dificultar, não cumprir o horário de trabalho, não utilizar corretamente uniforme e crachá ou não se portar de modo adequado;

34) contratar seguro de vida para seus funcionários.

II. O TRIBUNAL obriga-se a:

1) Notificar a CONTRATADA, por meio da Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL,

sobre qualquer irregularidade encontrada na execução dos serviços, inclusive acerca de possível aplicação de multa por descumprimento contratual, abrindo-se o prazo de 03 (três) dias, contados a partir da data do recebimento da notificação para apresentação das justificativas;

2) expedir, por meio da Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, com o apoio da Coordenadoria de Serviços Gerais, atestado de inspeção dos serviços prestados, que servirá como instrumento de avaliação do cumprimento das obrigações contratuais e constituirá documento indispensável para a liberação dos pagamentos;

3) prestar as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitados pela

CONTRATADA, em relação aos serviços objeto do Contrato;

4) proporcionar acesso e movimentação do pessoal da CONTRATADA às suas instalações;



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5) efetuar os pagamentos devidos à CONTRATADA nas condições estabelecidas;

6) fiscalizar a execução do Contrato, o que não fará cessar ou diminuir a responsabilidade da CONTRATADA pelo perfeito cumprimento das obrigações estipuladas, nem por quaisquer danos, inclusive quanto a terceiros, ou por irregularidades constatadas;

7) solicitar o imediato afastamento de qualquer empregado da CONTRATADA, cujo comportamento ou capacidade técnica seja julgado inconveniente ou esteja em desconformidade com as disposições contratuais e legais;

8) sustar, no todo ou em parte, a execução dos serviços, sempre que a medida for considerada necessária;

9) comunicar ao contratado, de imediato, a ocorrência de qualquer acidente com seus empregados;

10) transmitir à CONTRATADA, por meio da Diretoria de Comunicação, as instruções necessárias à realização dos serviços complementares ao Termo de Referência;

11) decidir acerca das questões que se apresentarem durante a execução dos serviços, se não abordadas no Termo de Referência;

12) arcar com as despesas de publicação do extrato do Contrato, bem como dos termos aditivos que venham a ser firmados.

13) efetuar diligência, caso necessário, para comprovar o cumprimento das práticas de sustentabilidade.

CLÁUSULA OITAVA – Do Preço e da Forma de Pagamento I. Pelos serviços prestados, o TRIBUNAL pagará à CONTRATADA, mensalmente, o valor estimado de R$_____(_______), conforme especificado na Planilha de Preço constante da Proposta Comercial apresentada pela CONTRATADA no Processo Licitatório n. ____/____, Pregão Eletrônico n. ____/_____ (SGAP n. _____). II. O valor total deste Contrato está estimado em R$_______ (______).

III. Os pagamentos à CONTRATADA somente serão realizados mediante a efetiva prestação dos serviços nas condições especificadas neste Contrato, que será comprovada por meio de atestado de inspeção a ser expedido pela Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL.

IV. O pagamento será efetuado pela Diretoria de Orçamento, Finanças e Contabilidade do TRIBUNAL, por processo legal, em até 07 (sete) dias úteis após o recebimento da nota fiscal/fatura.

V. A nota fiscal/fatura será emitida pela CONTRATADA em inteira conformidade com as exigências legais e contratuais, especialmente as de natureza fiscal, com destaque, quando exigíveis, das retenções tributárias e/ou previdenciárias.



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VI. A Diretoria de Comunicação e/ou a Diretoria de Orçamento, Finanças e Contabilidade do TRIBUNAL, identificando quaisquer divergências na nota fiscal/fatura, mormente no que tange aos valores dos serviços prestados, deverá devolvê-la à CONTRATADA para que sejam feitas as correções necessárias, sendo que o prazo estipulado para pagamento será contado somente a partir da reapresentação/substituição do documento, desde que devidamente sanado o vício.

VII. A nota fiscal deverá ser emitida pela CONTRATADA em inteira conformidade com as exigências legais e contratuais, especialmente as de natureza fiscal.

VIII. Os pagamentos devidos pelo TRIBUNAL serão efetuados por meio de depósito em conta bancária a ser informada pela CONTRATADA ou, eventualmente, por outra forma que vier a ser convencionada entre as partes. IX. Uma vez paga a importância discriminada na nota fiscal/fatura, a CONTRATADA dará ao TRIBUNAL plena, geral e irretratável quitação dos valores nela discriminados, para nada mais vir a reclamar ou exigir a qualquer título, tempo ou forma.

X. Todo pagamento que vier a ser considerado contratualmente indevido será objeto de ajuste nos pagamentos futuros ou cobrados da CONTRATADA. XI. Os valores relativos às horas extras e adicional noturno, quando expressamente autorizados pela Diretoria Geral do TRIBUNAL, serão reembolsados pelo TRIBUNAL, na forma da legislação aplicável, desde que devidamente comprovados e apurados. XII. O TRIBUNAL reembolsará à CONTRATADA os valores relativos ao fornecimento de vale-transporte, no montante correspondente ao seu valor facial e de ticket alimentação/refeição, no valor mínimo previsto pela Convenção Coletiva de Trabalho - CCT, ambos deduzidos da parcela de contribuição do empregado prevista na legislação e na CCT da categoria.

XIII. A CONTRATADA deverá excluir do faturamento mensal os dias de trabalho e salários dos empregados faltosos, em férias, licença ou afastados legalmente, para os quais não houver sido encaminhado substituto.

XIV. A CONTRATADA deverá manter atualizado, durante toda a vigência do Contrato, o prazo de validade das seguintes certidões de regularidade: (a) Seguridade Social - CND – emitida pela Receita Federal do Brasil; (b) Fazenda Federal do domicílio ou sede da Contratada; (c) Fazenda Estadual, do domicílio ou sede da Contratada; (d) Fazenda Municipal, do Domicílio ou sede da Contratada; (e) Trabalhista emitida pela Justiça do Trabalho, (f) FGTS – CRF, emitida pela Caixa Econômica Federal, encaminhando cópia destes documentos à Coordenadoria de Serviços Gerais do TRIBUNAL, cuja autenticidade será confirmada nos sites dos órgãos emissores. XV. A CONTRATADA deverá apresentar à Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL, para fins de pagamento, até o 8º (oitavo) dia útil do mês subsequente ao da prestação dos serviços, a correspondente nota fiscal/fatura, acompanhada da “Planilha Analítica do Faturamento”, sendo que a liberação do pagamento ficará condicionada à apresentação da seguinte documentação:

a) Folhas de pagamento analítica e sintética, específicas dos empregados



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designados para a prestação dos serviços no TRIBUNAL e na forma da legislação previdenciária, juntamente com os comprovantes de pagamento de salários, referentes ao mês faturado.

b) Declaração firmada pelo representante legal e pelo contador da CONTRATADA, nos seguintes termos: “Declaramos, sob as penas da Lei, que a folha de pagamento pertinente à competência MM/AAAA contém todos os empregados designados para os serviços no TRIBUNAL, objeto do Contrato n. ____/_____, tendo sido quitada na sua integralidade”.

c) Guia de recolhimento do FGTS – GRF e respectivo comprovante de quitação, acompanhado do protocolo de envio das informações à Previdência Social, referentes apenas aos trabalhadores designados para os serviços no TRIBUNAL.

d) Relação de Empregados – RE/GFIP e respectivo resumo do fechamento, referente à guia especificada na letra “c”, relativamente ao mês anterior à prestação dos serviços.

e) Guia de recolhimento do INSS – GPS – “Outras Entidades.

f) Para o faturamento a ser apresentado em janeiro, anexar também os documentos referentes ao pagamento das parcelas do 13º salário e respectivos recolhimentos.

g) Comprovante de pagamento dos seguros e respectivas apólices, nos termos das normas aplicáveis.

h) Documentos que comprovem de forma cabal e inequívoca o pagamento/recolhimento de outros encargos sociais, trabalhistas, fundiários, previdenciários, fiscais e tributários devidos pela CONTRATADA, nos termos da legislação pertinente.

i) Documentos que comprovem a concessão de benefícios previstos na CCT da categoria.

j) Relatório contendo a descrição dos serviços prestados no mês de referência.

k) No que tange ao adicional noturno, folha de pagamento analítica constando a rubrica “adicional noturno” específica deste Tribunal e na forma da legislação previdenciária, juntamente com declaração firmada pelo representante legal e pelo contador da contratada, nos seguintes termos: “Declaramos, sob as penas da Lei, que o adicional noturno e seus reflexos, referente ao período de DD/MM/AAAA, devido aos empregados designados para os serviços no Tribunal, objeto do Contrato n. _____/____, foi quitado na sua integralidade”.

l) No que tange a horas extras, folha de pagamento constando a rubrica “hora extra” específica deste Tribunal e na forma da legislação previdenciária, juntamente com declaração firmada pelo representante legal e pelo contador da contratada, nos seguintes termos: “Declaramos, sob as penas da Lei, que as horas extras e seus reflexos, referentes ao período de DD/MM/AAAA a DD/MM/AAAA, devidas aos empregados designados para os serviços no Tribunal, objeto do Contrato n. _____/____, foi quitado na sua integralidade”.

m) No que tange aos vales-transportes, deverão ser apresentados os comprovantes originais de fornecimento a cada empregado, acompanhados de cópias que



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deverão ser devidamente conferidas e autenticadas por servidor da Coordenadoria de Serviços Gerais do TRIBUNAL.

n) Relação dos empregados faltosos, licença ou afastados legalmente no período, com indicação do substituto, quando for caso, acompanhada de declaração firmada pelo representante legal e pelo contador da contratada, nos seguintes termos: “Declaramos, sob as penas da Lei, que os trabalhadores designados como substitutos no período de DD/MM/AAAA a DD/MM/AAAA, para atendimento aos serviços objeto do Contrato n.____/____, foram remunerados em observância à legislação trabalhista vigente, tendo sido efetuados os recolhimentos de todos os encargos devidos”.

o) Relação dos empregados desligados no período, devendo ser apresentados os seguintes documentos:

a) cópia reprográfica da notificação da dispensa do empregado,

devidamente formalizada, ou do período de demissão; b) Comprovante de fornecimento da Guia CD/SD – “Certificado de Dispensa e

Seguro Desemprego”.

p) Termo de Rescisão do Contrato do Trabalho (TRCT), quitado e homologado perante a autoridade competente, acompanhado de cópia que será devidamente conferida e autenticada por servidor da Coordenadoria de Serviços Gerais do Tribunal, para fins de comprovação do pagamento das verbas rescisórias, dentre elas (1) Saldo de Salário, (2) Aviso Prévio, (3) 13º Salário, (4) Férias + 1/3 (Vencidas e Proporcionais) (5) Indenização Adicional (Artigo 9º da Lei Federal n. 7.238/84, que trata da dispensa sem justa causa no período de 30 dias que antecedem a data da correção salarial), caso devidas.

q) Extratos individualizados que comprovem os depósitos relativos ao FGTS, emitidos pela própria Caixa Econômica Federal, para fins de comprovação dos depósitos relativos ao mês da rescisão e o imediatamente anterior, assim como para confirmação do recolhimento da indenização prevista no artigo 18, parágrafo 1º, da Lei n. 8.036/90 (rescisão sem justa causa), que corresponderá a 40% (quarenta por cento) dos depósitos relativos ao FGTS.

r) Guia de quitação, perante a Caixa Econômica Federal, da contribuição social (Artigo 1º da Lei Complementar n. 110/01), que corresponderá a 10% (dez por cento) dos depósitos relativos ao FGTS.

s) Outros documentos que comprovem a quitação das verbas rescisórias devidas ao empregado desligado, bem como confirmem o recolhimento dos encargos a elas relativos.

t) Relação dos empregados admitidos no período.

u) Outros documentos que, a critério do TRIBUNAL, deverão instruir o processo de pagamento, desde que relativos ao presente Contrato, aos serviços prestados ou aos empregados envolvidos na prestação dos serviços.

XVI. No primeiro e no último mês da vigência contratual, os valores a serem pagos pelo TRIBUNAL serão calculados pro rata die, pelo período da efetiva prestação dos serviços serão cobrados considerando-se o mês de 30 (trinta) dias.



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XVII. Quando do término do Contrato, a liberação do pagamento das notas fiscais/faturas relativas aos últimos meses de prestação dos serviços somente ocorrerá mediante a plena e cabal comprovação do cumprimento de todas as obrigações contratualmente previstas, especialmente a apresentação de todos os documentos exigidos, a correção de todas as eventuais pendências apuradas, a demonstração da utilização das parcelas repassadas a título de aviso prévio e multa fundiária, bem como a comprovação da efetiva quitação das obrigações trabalhistas, previdenciárias, fundiárias e decorrentes de normas coletivas.

XVIII. Independentemente da liquidação e do pagamento de qualquer despesa, a CONTRATADA deverá, nos prazos legais, promover as diligências necessárias e proceder aos recolhimentos e pagamentos de todos os tributos, encargos e contribuições de sua responsabilidade. Caso o TRIBUNAL tenha que realizar algum procedimento dessa natureza, promoverá o respectivo ressarcimento por meio da retenção de créditos da CONTRATADA, execução da garantia prestada ou medida judicial apropriada, a critério do TRIBUNAL; XIX. A CONTRATADA autoriza, desde a assinatura do Contrato, o TRIBUNAL a fazer o desconto das faturas e realizar os pagamentos dos salários e demais verbas trabalhistas diretamente aos trabalhadores, bem como das contribuições previdenciárias e do FGTS, quando estes não forem adimplidos;

XX. O TRIBUNAL fica desde já autorizado a reter, cautelarmente, o valor da(s) fatura(s) referente a um mês de serviços, bem como da garantia prestada, até a devida comprovação, por parte da CONTRATADA, do pagamento integral de todas as verbas rescisórias;

XXI. No caso de rescisão provocada por inadimplemento da CONTRATADA, o TRIBUNAL poderá reter, cautelarmente, os créditos decorrentes do contrato até o valor dos prejuízos causados, já calculados ou estimados. CLÁUSULA NONA – Do Reajustamento Este Contrato poderá ser reajustado segundo os seguintes critérios: I. Os valores referentes à remuneração dos empregados da CONTRATADA prevista neste Contrato serão reajustados quando ocorrer alteração do salário da categoria, em decorrência de acordo(s), convenção(ões) ou dissídio(s) coletivo(s) de trabalho, devidamente registrado(s) e homologado(s) pela Delegacia Regional do Trabalho - DRT-MG, ou ato do Poder Público, vedada a inclusão de antecipações. II. O valor dos Benefícios e Despesas Indiretas (BDI) será reajustado, mediante iniciativa da CONTRATADA, desde que observado o interregno mínimo de 1 (um) ano, a contar da data limite para a apresentação da proposta ou do último reajuste, tendo como base a variação de índice oficial a ser acordado entre as partes na época própria, observado o seguinte: a) Se a escolha do índice não representar ônus financeiro excessivo em relação à

prática usual do mercado, a porcentagem de reajuste deverá, preferencialmente, ser obtida com base na variação do índice inflacionário do setor da economia em



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que se enquadra o objeto contratual, limitado ao percentual definido na última Convenção Coletiva de Trabalho da categoria para reajuste de salários.

b) Os efeitos financeiros do reajuste serão devidos a partir da solicitação da

CONTRATADA.

III. O valor do vale-transporte será reajustado quando ocorrer alteração do valor da passagem do transporte coletivo de Belo Horizonte/Região Metropolitana onde o serviço está sendo prestado, desde que o reajuste seja homologado pelos órgãos competentes. IV. O valor do ticket alimentação/refeição será reajustado quando ocorrer alteração em decorrência de acordo(s), convenção(ões) ou dissídio(s) coletivo(s) de trabalho, devidamente registrado(s) e homologado(s) pela Delegacia Regional do Trabalho - DRT-MG, ato do Poder Público. CLÁUSULA DÉCIMA - Da Dotação Orçamentária As despesas decorrentes desta contratação correrão por conta da dotação orçamentária _____. Parágrafo único – O TRIBUNAL incluirá, em suas propostas orçamentárias para os exercícios subsequentes, a previsão dos créditos necessários para o pagamento desta despesa. CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – Do Prazo de Vigência

Este Contrato vigorará pelo prazo de 12 (doze) meses, a contar da data de sua

assinatura, com eficácia legal a partir da publicação do seu extrato. §1º – Nos termos do inciso II do artigo 57 da Lei n. 8.666/93, o prazo de vigência deste

Contrato poderá ser prorrogado por iguais e sucessivos períodos, até o limite de 60 (sessenta) meses, por meio de termo aditivo a ser firmado entre as partes, caso

sejam preenchidos os requisitos abaixo enumerados de forma simultânea, e autorizado formalmente pela autoridade competente:

prestação regular dos serviços;

não aplicação de punições de natureza pecuniária por três vezes ou mais, exceto quanto a penalidades aplicadas por atraso na entrega da garantia;

manutenção do interesse pelo TRIBUNAL na realização do serviço;

manutenção da vantajosidade econômica do valor do contrato para a administração; e concordância expressa da CONTRATADA pela prorrogação.

§2º - Na hipótese de a CONTRATADA não ter interesse na prorrogação do prazo de vigência deste Contrato, a Diretoria de Comunicação do TRIBUNAL deverá ser formalmente comunicada com a antecedência mínima de 06 (seis) meses, contados da data de vencimento, sob pena de aplicação de sanção.



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CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - Da Alteração do Contrato Este Contrato poderá ser alterado nos casos previstos no artigo 65 da Lei n. 8.666/93, desde que haja interesse do TRIBUNAL, com a apresentação das devidas e adequadas justificativas. CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – Da Rescisão Contratual

O presente Contrato poderá ser rescindido: I. Por ato unilateral e escrito do TRIBUNAL, nos casos enumerados nos incisos I a XII, XVII e XVIII do artigo 78 da Lei n. 8.666/93. II. Por acordo entre as partes, reduzido a termo. III. Na forma, pelos motivos e em observância às demais previsões contidas nos artigos 77 a 80 da Lei n. 8.666/93.

§1º - Os casos de rescisão contratual deverão ser formalmente motivados, assegurada a observância dos princípios do contraditório e da ampla defesa. §2º - Ocorrendo a rescisão deste Contrato e não sendo devida nenhuma indenização, reparação ou restituição por parte da CONTRATADA, o TRIBUNAL responderá pelo preço dos serviços estipulado na Cláusula Oitava, devido em face dos trabalhos efetivamente executados pela CONTRATADA até a data da rescisão. CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DA GARANTIA CONTRATUAL Como garantia de execução deste Contrato, a CONTRATADA deverá optar por uma das modalidades previstas no artigo 56 da Lei n. 8.666/93, correspondente a 5% (cinco por cento) do valor do Contrato, o que equivale a R$__________ (__________________ reais). §1º – No prazo de 10 (dez) dias a contar da data da assinatura deste Contrato, a CONTRATADA deverá apresentar, à Coordenadoria de Contratos do TRIBUNAL, documento comprobatório da garantia prestada, sob pena de aplicação de sanção, inclusive multa e rescisão contratual. §2º – A garantia deverá atender integralmente às exigências deste Contrato, ocorrendo sua devolução à CONTRATADA quando em desconformidade com as condições pactuadas, devendo ser reapresentada no mesmo prazo previsto no §1º, a contar da notificação a ser expedida pela Coordenadoria de Contratos do TRIBUNAL. §3º - O valor da garantia responderá pelo inadimplemento das obrigações contratuais, indenizações a terceiros e por todas as multas impostas à CONTRATADA, sem que isso inviabilize a aplicação de multas em valor superior ao da garantia prestada. §4º - Na hipótese de majoração do valor deste Contrato, a CONTRATADA fica obrigada a complementar ou substituir a garantia prestada, no prazo estabelecido no §1º.



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§5º - Se o valor da garantia de execução for utilizado para o pagamento de qualquer obrigação, a CONTRATADA obriga-se a restabelecer o seu valor integral, no prazo máximo de 72 (setenta e duas) horas a contar da data em que for comunicada pelo TRIBUNAL. §6º - O descumprimento dos prazos estipulados nos parágrafos anteriores acarretará a retenção dos créditos da CONTRATADA, sem prejuízo das sanções cabíveis, inclusive rescisão contratual. §7º - A garantia prestada deverá abranger todo o prazo de vigência deste Contrato e, também, o período de 04 (quatro) meses após o término deste, quando será liberada ou restituída, nos termos da lei e em observância às demais disposições contratuais. §8º - A não comprovação, em até 03 (três) meses após o término deste Contrato, do cumprimento de todas as obrigações legais e contratuais, bem como do pagamento aos empregados das verbas rescisórias devidas, autoriza o TRIBUNAL a acionar a garantia prestada. §9º - A devolução da garantia não exime a CONTRATADA das responsabilidades administrativa, civil e penal oriundas da execução do objeto do presente Contrato. §10 - O valor da garantia poderá ser utilizado para o pagamento de obrigações trabalhistas, previdenciárias e fundiárias, caso a CONTRATADA não comprove a quitação dos mencionados encargos. CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - Das Sanções A CONTRATADA, deixando de entregar documento exigido, apresentando documentação falsa, ensejando o retardamento da execução do objeto, não mantendo a proposta, falhando ou fraudando na execução do Contrato, comportando-se de modo inidôneo ou cometendo fraude fiscal, ficará impedida de licitar e contratar com o Estado e, se for o caso, será descredenciada do Cadastro Geral de Fornecedores do Estado de Minas Gerais, pelo prazo de até 05 (cinco) anos, sem prejuízo das multas previstas neste Contrato e demais cominações legais.

§1º - Ficam estabelecidos os seguintes percentuais de multas, aplicáveis quando do descumprimento contratual:

I. 0,3% (zero vírgula três por cento) por dia de atraso na execução do objeto, ou por dia de atraso no cumprimento de obrigação contratual ou legal, até o 30o (trigésimo) dia, calculados sobre o valor do Contrato, por ocorrência.

II. 10% (dez por cento) sobre o valor do Contrato, no caso de atraso superior a 30 (trinta) dias na execução do objeto ou no cumprimento de obrigação contratual ou legal, com a possível rescisão contratual.

III. 20% (vinte por cento) sobre o valor do Contrato, na hipótese de a CONTRATADA, injustificadamente, desistir do Contrato ou der causa à sua rescisão, bem como nos demais casos de descumprimento contratual, quando o TRIBUNAL, em face da menor gravidade do fato e mediante motivação da autoridade superior, poderá reduzir o percentual da multa a ser aplicada.



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§2º – O valor das multas aplicadas, após regular processo administrativo, será descontado dos pagamentos devidos pelo TRIBUNAL. Se os valores não forem suficientes, a diferença será descontada da garantia prestada ou deverá ser recolhida pela CONTRATADA no prazo máximo de 03 (três) dias úteis a contar da aplicação da sanção.

§3º - As sanções previstas, em face da gravidade da infração, poderão ser aplicadas cumulativamente, após regular processo administrativo em que se garantirá a observância dos princípios do contraditório e da ampla defesa. CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA – Do Pagamento de Multas e Penalidades Fica desde já ajustado que todo e qualquer valor que vier a ser imputado pelo TRIBUNAL à CONTRATADA, a título de multa ou penalidade, reveste-se das características de liquidez e certeza, para efeitos de execução judicial, nos termos do artigo 586 do CPC. Reveste-se das mesmas características qualquer obrigação definida neste Contrato como de responsabilidade da CONTRATADA e que, por eventual determinação judicial ou administrativa, venha a ser paga pelo TRIBUNAL. §1º - Para assegurar o cumprimento de obrigações definidas neste Contrato como de responsabilidade da CONTRATADA, o TRIBUNAL poderá reter parcelas de pagamentos contratuais ou eventuais créditos de sua titularidade, mediante simples comunicação escrita à CONTRATADA, bem como executar a garantia prestada ou interpor medida judicial cabível. §2º - As multas e penalidades previstas neste Contrato não têm caráter compensatório, sendo que o seu pagamento não exime a CONTRATADA da responsabilidade pela reparação de eventuais danos, perdas ou prejuízos causados ao TRIBUNAL por atos comissivos ou omissivos de sua responsabilidade. CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA – Da Vinculação Contratual Este Contrato está vinculado de forma total e plena ao Processo Licitatório n. _____, Pregão Eletrônico n. _____, (SGAP n. _____) que lhe deu causa, exigindo-se, para sua execução, rigorosa obediência ao instrumento convocatório e seus anexos. CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - Da Publicação O extrato deste Contrato será publicado no “DOC”, Diário Oficial de Contas do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais. CLÁUSULA DÉCIMA NONA - Do Foro

As partes elegem o foro da Comarca de Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais, para dirimir eventuais conflitos de interesses decorrentes do presente Contrato, valendo esta cláusula como renúncia expressa a qualquer outro foro, por mais privilegiado que seja ou venha a ser.



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E, por estarem de inteiro e comum acordo, as partes assinam o presente Contrato em 02 (duas) vias de igual teor e forma, juntamente com 02 (duas) testemunhas. Belo Horizonte, _____ de _______________ de 2016.

TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE MINAS GERAIS Conselheiro Sebastião Helvécio Ramos de Castro

Presidente

CONTRATADA nome cargo

Testemunha 1

Testemunha 2

Ass.: Nome: CI: CPF:

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Ass.: Nome: CI: CPF:

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tribunal de contas do estado de minas gerais diretoria de ... · documento de identificação e cpf...

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