treinamento sobre epi e responsabilidade civil .ppt
TRANSCRIPT
Treinamento
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
(EPI)
• “Voce assumiu a gerencia de um departamento de uma firma terrivelmente desorganizada. A sua missão objetiva é exatamente corrigir as irregularidades existentes. Para isso você tem plenos poderes. Você terá como primeira função, demitir metade dos seus funcionários. Portanto, dos funcionários abaixo, escolha 5 que deverão permanecer com você na empresa e 5 que deverão ir embora”.
Equipamento de Proteção Individual
É todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
1. O Sr. “A” tem 50 anos de idade, sendo vinte no emprego. É rabugento, Mal humorado e lento.
2. A senhorita “B” é secretária, muito bonita , mas de baixíssimo QI. Tem vinte e três anos, é assídua e pontual. É péssima em datilografia.
3. O Sr. “C” é jovem de dezenove anos, de bom potencial, mas bastante indisciplinado e impontual. Já sofreu várias punições, mas comenta-se que é apadrinhado de um diretor.
4. O Sr. “D” é um sujeito muito competente apesar de ser muito nervoso e violento. Tem o mal habito de gritar com as pessoas.
5. A Sr. “E” é excelente datilografa, mas muito fofoqueira. Ocupa o telefone o dia inteiro batendo papo e fazendo fofocas. Alem disso, tem saúde fraca o que a faz ausentar-se com freqüência.
6. O Sr. “F” é economista, exímio na área econômico – financeira. Contudo, tem o vicio da embriagueis, o que faz ausentar-se muito e ser grosseiro com as pessoas. Anda sempre armado.
7. O Sr. “G” é ex-toxicomano, recém saído de um tratamento. Admitido a menos de um mês ainda não mostrou suas qualidades.
8. A senhorita “H”, escrituraria bilíngüe. Não leva o seu trabalho muito a serio, pois seu sonho é ser atriz de cinema. Nos últimos doze meses já mudou de emprego 4 vezes.
9. A “Sra. “I”viúva de 59 anos. Exímia arquivista, mas de péssimo relacionamento. É a mais antiga da firma. Tem sérios problemas cardíacos, em razão não pode ser contrariada.
10. O Sr. “J” passa o dia contando piadas, ou fazendo brincadeiras de mau gosto. Sua única vantagem é a força física descomunal que possui, útil para trabalhos pesados. É muito preguiçoso.
Equipamento de Proteção Individual
• OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOROBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR
• Fornecer, gratuitamente, EPI adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento
• Fornecer somente EPI aprovado pelo MTE (com CA)• Treinar os trabalhadores sobre o uso adequado• Tornar obrigatório o uso• Substituir o EPI quando danificado ou extraviado• Responsabilizar-se pela higienização e manutenção• Comunicar ao MTE irregularidades observadas no EPI
Equipamento de Proteção Individual
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOOBRIGAÇÕES DO EMPREGADO
• Usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina• Responsabilizar-se por sua guarda e conservação• Comunicar ao empregador qualquer alteração que o
torne impróprio para o uso
Equipamento de Proteção Individual
“O EPI não impede que o acidente aconteça com você, mas ele pode minimizar a lesão sofrida.”
Vamos conhecê-los e tirar nossas dúvidas...
Equipamento de Proteção Individual
TIPO DE EPI QUANDO USAR OBJETIVO
CAPACETE
DE SEGURANÇA
Em trabalho onde há: Riscos de queda de
material; Batidas contra
obstáculos; Trabalho a céu aberto.
Prevenir impactos, perfurações,
choques elétricos, quiemaduras. A ação de agentes meteorológicos
CAPUZ DE SEGURANÇA
Para trabalhos de soldagem.
Proteção para a Cabeça e o Crânio
Equipamento de Proteção Individual
TIPO DE EPI QUANDO USAR OBJETIVO
PROTETOR
AURICULAR TIPO CONCHA
Em trabalhos em que o ruído é intenso.
Previne surdez total ou parcial,
cansaço, irritação e outros problemas
psicológicos.
TIPO PLUG OU DE INSERÇÃO
Proteção para os Ouvidos
Equipamento de Proteção Individual
TIPO DE EPI QUANDO USAR OBJETIVO
MÁSCARA DE SOLDA
Em operações de soldagem
Protege contra inpactos de partículas,
respingos de Prod. Quím., radiação infravermelha e
PROTETOR COM VISOR PLÁSTICO
Em manuseio de produtos químicos.
Ultravioleta, e ofuscamento
Proteção para a Face
Equipamento de Proteção Individual
Proteção para as Vias Respiratórias
TIPO DE EPI QUANDO USAR OBJETIVO
MÁSCARA
RESPIRATÓRIA
Em lugares com poeiras, gases, vapores ou fumos
nocivos.
Previne problemas pulmonares e das vias respiratórias
de modo geral.
Equipamento de Proteção Individual Proteção para a Face
TIPO DE EPI QUANDO USAR OBJETIVO
ÓCULOS CONTRA
IMPACTOS
Em trabalhos em que há perigo de impacto de
estilhaços e cavacos que voam.
ÓCULOS CONTRA POEIRAS E NEBLINAS
Em trabalhos em que haja poeiras e neblinas.
Evita a cegueira total ou parcial,
conjuntivite
ÓCULOS PARA SOLDADORES
Em trabalhos com solda ou em operações em que haja respingos de metais fundidos, radiações ou
luminosidade.
ÓCULOS CONTRA GASES E VAPORES
Em trabalhos em que haja gases e vapores.
Equipamento de Proteção Individual
TIPO DE EPI QUANDO USAR OBJETIVO
LUVAS
Em trabalhos com soldas elétricas, produtos químicos (líquidos, sólidos) materiais
cortantes, ásperos, pesados e quentes,
eletricidade.
Evita problemas de pele, choeque
elétrico, queimaduras,
cortes, raspões.
MANGAS Em operações que
podem causar danos aos braços.
DEDAIS
Em trabalhos que oferecem riscos somente
a um ou dois dedos.
Proteção para as Mãos e os Braços
Equipamento de Proteção Individual
Proteção para as Pernas e PésTIPO DE EPI QUANDO USAR OBJETIVO
PERNEIRAS
LONGAS
Usadas em operações de soldagem, quando o
trabalho é realizado com produtos líquidos
corrosivos, em aciarias e fundições
Protegem as pernas contra queimaduras,
batiddas, cortes e escoriações
BOTAS DE
BORRACHA OU P.V.C
Usadas em trabalhos
úmidos ou quando em contato com produto
químicos.
Proporcionam eficiente isolamento
elétrico e de substâncias nocivas
à saúde, por ex.: umidade
SAPATOS DE SEGURANÇA
Com palmilha de aço: para proteger a planta do pé contra penetração de pregos, vidros, etc.
Com biqueira de aço: usada em construção civil, metalúrgica, siderúrgica, etc.
Com sola antiderrapante e isolante.
Protegem de cortes, perfurações,
escorregões, quedas de objetos pesados, calor, penetrações de pregos e vidros.
Equipamento de Proteção Individual
PROTEÇÃO DO TRONCOPROTEÇÃO DO TRONCO
Aventais, jaquetas, capas e outras vestimentas especiais de proteção para trabalhos em que haja perigo de lesões provocadas por:
Riscos de origem térmicaRiscos de origem térmica
Riscos de origem radioativaRiscos de origem radioativa
Riscos de origem mecânicaRiscos de origem mecânica
Agentes químicosAgentes químicos
Agentes meteorológicosAgentes meteorológicos
Umidade proveniente de operações de lixamento a água Umidade proveniente de operações de lixamento a água ou outras operações de lavagemou outras operações de lavagem
Equipamento de Proteção Individual
PROTEÇÃO DO CORPO INTEIROPROTEÇÃO DO CORPO INTEIRO
Aparelhos de isolamento (autônomos ou de adução de ar) para locais de trabalho onde haja exposição a agentes absorvíveis pela pele, vias respiratórias e digestiva, prejudiciais à saúde
Equipamento de Proteção Individual
PROTEÇÃO CONTRA QUEDASPROTEÇÃO CONTRA QUEDAS
Cinto de segurança para trabalho em altura superior a 2 (dois) metros em que haja risco de queda
Cadeira suspensa para trabalho em alturas com necessidade de deslocamento vertical, quando a natureza do trabalho assim o indicar
Trava-queda de segurança acoplado ao cinto de segurança ligado a um cabo de segurança independente, para os trabalhos realizados com movimentação vertical em andaimes suspensos de qualquer tipo
Equipamento de Proteção Individual
• Uso Correto de EPI's: Protetores de Espuma MoldávelUso Correto de EPI's: Protetores de Espuma Moldável
=> => Com as mãos limpas, aperte e role o protetor entre os dedos até obter o menor diâmetro possível. => Para facilitar a colocação, puxe a orelha para cima e coloque o protetor no canal auditivo.
=> Usando o dedo indicador mantenha-o
nesta posição (aproximadamente por
30 segundos) até que ele tenha se
expandido. => Passe uma das mãos de trás da cabeça e puxe levemente a parte superior da orelha e, com a outra mão, introduza o protetor no canal auditivo.
Equipamento de Proteção Individual
• Uso Correto de EPI's: Respiradores sem manutençãoUso Correto de EPI's: Respiradores sem manutenção
O respirador deve ser apoiado inicialmente no queixo. Depois, posicione-o de forma que a boca e o nariz fiquem cobertos. Em seguida, puxe o elástico de baixo, passando-o pela cabeça e ajustando-o na nuca.
Faça o mesmo com no elástico superior, ajustando-o bem acima das orelhas.
Equipamento de Proteção Individual
• Uso Correto de EPI's: Respiradores sem manutençãoUso Correto de EPI's: Respiradores sem manutenção
=> => Com dois dedos de cada mão, pressione a peça de alumínio de forma
a moldá-lo ao seu formato de nariz.
=> Para verificar o ajuste, coloque a s mãos na frente do respirador
cobrindo toda sua superfície e inale. O ar NÃO deve passar
pelas laterais.
Equipamento de Proteção Individual
• Uso Correto de EPI's: Respiradores sem manutençãoUso Correto de EPI's: Respiradores sem manutenção
Esta é a forma correta de utilizar este tipo Esta é a forma correta de utilizar este tipo
de respirador. de respirador.
Equipamento de Proteção Individual
• Uso Correto de EPI's: Respiradores de borracha, silicone ou Uso Correto de EPI's: Respiradores de borracha, silicone ou elastômero elastômero
Para realizar o teste de pressão negativa, coloque as mãos sobre os cartuchos e/ou filtros e inale com força várias vezes. A peça facial deverá comprimir-se levemente contra o rosto sem ocorrer vazamentos.
Equipamento de Proteção Individual
• Uso Correto de EPI's: Respiradores de borracha, silicone ou Uso Correto de EPI's: Respiradores de borracha, silicone ou elastômero elastômero
Para verificar a vedação com pressão positiva, coloque a palma da mão sobre a válvula de exalação e assopre suavemente várias vezes. A peça facial deverá se expandir suavemente sem ocorrer vazamento.
Equipamento de Proteção Individual
● Higienização dos EPI’s
Todos os EPI’s deverão ser higienizados pelos usuários, que deverão utilizar água e detergente neutro.
● Conservação dos EPI’s
Todos os EPI’s deverão ser mantidos ambientes arejados.
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
VIVEMOS EM UM MUNDO DE RISCOS
■ No Trabalho;
■ No Trânsito;
■ No Lazer;
■ Em Casa;
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
● Significado de Risco:
=>Possibilidade de Perigo á VIDA.
● Definição Industrial: A combinação da probabilidade e conseqüência de ocorrer um evento perigoso especificado.
DIANTE DA PROBABILIDADE !! TUDO É POSSÍVEL
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• Os riscos precisam ser Identificados Analisados Controlados
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• SEM CONTROLE! RISCOS PODEM VIRAR ACIDENTES!
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• Com Conseqüências para o Trabalhador;
SOFRIMENTO FÍSICO
INCAPACIDADE PARA O
TRABALHO
DESAMPARO À FAMÍLIA
MORTE
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• Com conseqüências à sociedade; Aumento do custo de vida
Perda de um elemento produtivo
Mais dependentes da
coletividade
Aumento da carga Tributária
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• Com conseqüências para a empresa;
Gastos com primeiros socorros e
transporte do acidentado
Atraso na entrega do trabalho e, como
conseqüência, descontentamento do
cliente
Dano ou perda de equipamento
Tempo perdido por outros colaboradores que param
de trabalhar para comentar o ocorrido
Fechamento da Empresa
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• ASPECTOS LEGAIS:
– CONSTITUIÇÃO FEDERAL;CONSTITUIÇÃO FEDERAL;– CÓDIGO PENAL;CÓDIGO PENAL;– CÓDIGO CIVIL;CÓDIGO CIVIL;– C.L.T.; (Consolidação das Leis Trabalhistas)C.L.T.; (Consolidação das Leis Trabalhistas)– IRB; (Instituto de Resseguro do Brasil)IRB; (Instituto de Resseguro do Brasil)
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
ACIDENTES DO TRABALHO PROCESSOS DECORRENTES
CIVILEmpresaPreposto
ProfissionalOutros
PENAL
EmpresárioProfissional
Outros
ÉTICO
Profissional
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• TIPOS DE RESPONSABILIDADETIPOS DE RESPONSABILIDADE
1- Administrativa
2- Previdenciária
3- Civil
4- Criminal
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• ADMINISTRATIVAADMINISTRATIVA
=> Implicam em imposições de multa com a simples notícia do descumprimento de Norma de Segurança.
=> Sanções :Interdição provisória ou definitiva da Empresa ou Setor . Interdição do exercício de Atividade Profissional etc. (Inspeções da Vigilância Sanitária)
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• PREVIDENCIÁRIAPREVIDENCIÁRIA
* Cabe ao INSS pagar benefícios tais como:
1-Pensão por Morte
2-Aposentadoria
3-Auxílio Doença
4-Auxílio Acidente
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
Graus de Culpa:
1- Grave: Com intenção dolosa ,por imprudência, negligência ou imperícia.
2- Leve: falta que pode ser evitada com atenção comum, ordinária.
3- Levíssima: Falta só evitável com atenção extraordinária,ou por especial habilidade e conhecimento singular.
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• Formas de Culpa:
1- Imprudência
2- Negligência
3- Imperícia
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• Negligência:É a omissão voluntária de deligência ou cuidado, É a omissão voluntária de deligência ou cuidado, falta no prevenir ou obstar um dano. Ex.: Responsabilidade do falta no prevenir ou obstar um dano. Ex.: Responsabilidade do proprietário de veículo, que não toma as precauções necessárias proprietário de veículo, que não toma as precauções necessárias para o bom funcionamento do mesmo como a não verificação dos para o bom funcionamento do mesmo como a não verificação dos freios.freios.
• Imprudência: Imprudência: É a atuação intempestiva e irrefletida.Consiste em É a atuação intempestiva e irrefletida.Consiste em praticar uma ação sem as necessárias precauções, isto é, agir com praticar uma ação sem as necessárias precauções, isto é, agir com precipitação, e implica sempre em pequena consideração pelos precipitação, e implica sempre em pequena consideração pelos interesses alheios.interesses alheios.
• ImperíciaImperícia: É a falta de aptidão especial, habilidade, ou : É a falta de aptidão especial, habilidade, ou experiência ou de previsão no exercício de determinada função, experiência ou de previsão no exercício de determinada função, profissão, arte ou ofício.profissão, arte ou ofício.
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• DOLO: Age com dolo quem intencionalmente causa dano a outrem ou que, consciente das conseqüências de seu ato, assume o risco de causar o dano.
• Código´Penal art.18,I diz:“O crime é doloso quando o agente quis o resultado ou assumiu o
risco de produzí-lo. Está aqui o chamado Dolo Eventual, que se caracteriza quando o agente dirige a vontade para o comportamento e despreza o resultado.”
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• CULPA Age com culpa quem causa prejuízo a outrem em virtude de sua imprudência negligência/imperícia.O fundamento da culpa assenta na imprevisão do que é previsível.
• Código Penal art. 18, II diz: “O crime é culposo quando o agente deu causa ao
resultado por imprudência ,negligência ou imperícia. Não observância do dever.
É a imprevisão do que é previsível dentro da normalidade das coisas.”
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• Descumprimento de Cláusula Contratual:
“Não é preciso que no contrato de trabalho conste expressamente que deva o Empregador oferecer condições de Segurança do trabalho para seus empregados, porque isto está implícito nas leis : CF, CLT, e NR’s do Ministério do Trabalho”.
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• Desvio de Função : A alteração só poderá ser feita em comun acôrdo entre as
partes(CLT). Ao se fazer a alteração a empresa deve treinar o empregado, registrar o curso, documentar o fato e prepará-lo adequadamente para a nova função, procedendo a alteração na CTPS. Caso contrário, se houver acidente ficará caracterizado o desvio de função. Fica demonstrada a culpa do empregador por não ter observado a lei. Não se poderá dizer que o empregado se acidentou dentro da atividade de risco normal.
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• Fundamento Legal da CulpaArt. 159 do CCiv (Cód. Civil)Diz:“ Aquele que por ação ou omissão voluntária , negligência ou
imprudência, violar direito, ou causar prejuízo a outrem, fica obrigado a reparar o dano”
EXEMPLOS:1- O Chefe, Supervisor , Gerente etc, que recebe comunicação de
seu funcionário de que a máquina, equipamento etc, está com defeito há dias , e não toma providências para paralizar a atividade laborativa enquanto não se dá condições de Segurança vindo a ocorrer acidente com o operador etc, é aquele que...
RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL DECORRENTE DO ACIDENTE DO TRABALHO
• 4- O Engenheiro,Arquiteto, Projetista etc que não observa regras técnicas e a ponte desaba causando lesão e morte.
• 5- O Chefe omisso que permite o trabalho sem condições mínimas de Segurança.
• 6- O Encarregado de setor que exige que a máquina seja limpa sem que se desligue a energia elétrica.
• 7- O Chefe que submete o empregado a trabalho exaustivo com excesso de jornada etc, vindo a ocorrer acidente.