1.

2. 3. 4. Acreditamos na mulher Criamos experincias de marca memorveis Acreditamos que todos almejamos a nossa realizaoAcreditamos no trabalho em equipe 5. Ser a Companhia que mais contribui para a aproximao da mulher ao seu ideal de beleza e realizao pessoal. 6. LIDERANA PAIXO COMPROMISSO ORGULHO 7. 8. o desejo de superao e a determinao por ganhar que nos leva a propor mudanas, inspirando e mobilizando a equipe a melhorar e a crescer por meio de inovaes, atingindo assim resultados superiores. Liderar atuar de maneira tica e gerar confiana para construir o futuro. 9. 10. a energia e entusiasmo que nasce de desfrutar o que fazemos e que nos leva a desenvolver nosso potencial mximo, decididos a sempre nos tornarmos melhores. 11. 12. acreditar na Belcorp e honrar sua filosofia, assumindo a responsabilidade de concretizar juntos suas ideias e assim contribuir com o crescimento rentvel e sustentvel da corporao. Somos parte de uma histria de sucesso que nos respalda e nos inspira. 13. 14. Pertencemos a uma equipe capaz de empreender e alcanar desafios extraordinrios. Cuidamos e contribumos com o prestgio, a reputao e o sucesso da Belcorp. 15. 16.

CRESCIMENTO BASEADO EM

• • Qualidade

• • • Servios

• • • Tecnologia

• • • Marcas vencedoras

CORPORAO ESTRUTURADA

17. 18. Confiamos vocs,LDERES BELCORP , a implementao e o desenvolvimento do negcio Belcorp no Brasil. 19. 20. Crescer a base da liderana Expandir o negcio por todo Brasil Promover o crescimento e desenvolvimento dos Consultores Divulgar e solidificar nossas trs marcas: 21.

• Entusiasmo para abrir portas

• Grandes expectativas de crescimento que impulsionam o negcio

• Perseverana e dedicao

• Crena e tica

22. Slido, sustentvel e equilibrado Apoiado pelo planejamento estratgico e desenvolvimento das marcas Com respeito e tica para assegurar a confiana e sustentabilidade da rede. 23. 24. = = Consultorese Lderes + Consumidorese vendas + Crescimento + 25. 26. fundamental para voc alcanar seus sonhos e motivar sua equipe. 27. Assim voc poderINSPIRAR E MOTIVAR seus Lderes e Consultores para que se desenvolvam e alcancem suas prprias metas.E VOC CRESCER COM SUA REDE 28. 29. 30. O que significa terLIDERANA? O que significa serLDER? CAMINHO DO LDER 31. As caractersticas mais importantes de um Lder INTEGRIDADE Para poder enfrentar e comunicaraverdade frente a qualquer circunstncia. 32. As caractersticas mais importantes de um Lder COMUNICAO Para dividir informao precisa, expressando claramente o que e a quem nos dirigimos. 33. As caractersticas mais importantes de um Lder INTUIO Para estar alerta s oportunidades de venda e recrutamento para promover seu negcio. 34. As caractersticas mais importantes de um Lder ORIENTAO a capacidade para inspirar, acompanhar e orientar a sua rede para alcanar suas metas. 35. As equipesrespeitamum Lder que tenha COMPETNCIA Habilidade demonstrada para conseguir que as coisas sejam feitas. 36. As equipesrespeitamum Lder que tenha CARTER Qualidades pessoais que projetam e geram confiana. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. O desenvolvimento pessoal deve ser uma das metas constantes de um Lder e esse desenvolvimento s obtido por meio de: 45.

Auto-estima

Segurana

Aceitao de si mesmo

Autoconhecimento Pr-atividade

Tomada de decises

Responsabilidade

Ser objetivo

• ESSAS CONDIES TE PERMITEM TER CAPACIDADE DE

• Inspirar

• Impulsionar

• Acompanhar

• Orientar

• Ensinar

• Confiar

46. Ser exemplo em todos os sentidos Pensar coletivamente Ter viso, responsabilidade e apontar a direo correta Manter alinhamento estratgico com a empresa Comunicar-se de forma eficiente 47. Ser organizado e disciplinado Valorizar o que a Belcorp tem de bom, sem denegrir a concorrncia Construir uma marca respeitvel Atuar em equipe para implementar o Sistema de Treinamento(eventos e ferramentas) 48. 49. 50. Respeito Confiana Transparncia Integridade 51. Quando construimos relaes slidas e duradouras baseadas norespeitoe naconfiana . 52. Quando nossa comunicao transparente e difundimos informaes verdadeiras sobre a Consultoria Belcorp e os produtos da empresa. 53. Quando somosntegrose praticamos uma concorrnciajusta e leal . 54. Quandorespeitamosos valores e os princpios daBelcorp . 55. 56.

Facilidade de Cadastro

Linha de Crdito(28 dias)

3 Marcas com portflio de mais de 400 produtos

Escritrio Virtual Site

Apoio Gerentes de Canal

Eventos e materiais de treinamento

Incentivos Imperdveis

57. * Cada Lder define sua prpria agenda e metotodologias 58. Convite virtual Convite fsico Folheto resumo da oportunidade Catlogos de produtos Sites oficiais Carto de visitas do consultor independente Pesquisas de Oportunidade Acompanhamento de clientesIndicaes Sitespessoais e divulgao na Intenet 59. Slides de Oportunidade Vdeos Slides de Campanhas do Ms Catlogos da Campanha Banners e Materiais decorativos Estratgias Pessoais e de Grupo Caractersticas da Praa Testemunhos Reconhecimento Brindes e Incentivos 60. Desenvolvimento Pessoal Comportamentos e Habilidades Empreendedorismo Liderana Materiais inspiracionais Oportunidades da Campanha Tcnicas de Vendas Inserir texto Treinamento de Produtos Metologia para administrao do negcio Administrao Financeira Utilizao de ferramentas para administrao do seu negcio - escritrio virtual: e-learning, relatrios, etc. 61. Pblico: Todos os Consultores Pblico: a partir de Empresrios Pblico: a partir de Empresrios Esmeralda Frequencia: uma ou mais vezes por semana (e/ou treinamento distncia, online, DVD). Frequencia: uma ou mais vezes por ms. Alm disso, a Belcorp realizar e/ou apoiar eventos trimestrais regionais para desenvolver esses temas de forma mais profunda, com os lderes qualificados. A Belcorp realizar sesses estratgicas nos eventos semestrais e eventos adicionais especficos para esta finalidade. 62. Incio Rpido Academia Belcorp Treinamento de Produtos e Vendas 63. Treinamentos por Marcas e linhas de produto Como organizar sesses para demonstrao paramaquiagem, fragrncias e tratamento de pele Metodologias de vendas:Como fazer a venda por catlogo;Como organizar a sua agenda;Acompanhamento aos clientes, fidelizao;Como fazer negcio usando estoque, pronta-entrega, amostras;Como conseguir indicaes;Etc. Para Consultores mais focados novolume de vendas: 64. Sesses especiais em eventos mensais e trimestrais. Sesses por nvel de qualificao com objetivo de: Alinhar estratgia Desenvolver Liderana MotivarReconhecer 65. Sesses semestrais com os maiores Lderes do Pas Apresentar o Planejamento Estratgico da empresa Alinhar ideias e objetivos Compartilhar metodologias de sucesso Motivar Reconhecer 66. 67.

• Rotina: Diria, Semanal

• e Mensal

• CALENDRIO ANUAL

68. 69. Envio do pedido Relatrios Servio de AtendimentoBelcorp Responde 70. Belcorp Responde (0800 778 89 92) de segunda sexta-feira, das8 s 20h e de sbado das 8 s 14h, exceto feriados nacionais. 71. Nordeste Norte AL BA CE MA PB PE PI RN SE AC AM AP PA (*) RO RR 8 7 9 9 9 8 9 9 8 16 17 14 11 12 20 10 11 11 11 11 11 11 11 10 18 40 27 19 14 22 Sudeste ES MG RJ SP 4 4 3 2 9 9 6 4 Sudeste PR RS SC 3 5 5 8 10 5 72. Carto de Crdito Boleto Pr-Pago Boleto Ps-Pago OK OK OK - OK OK 24h 48h 48h 73. pedido finalizado com confirmao de pagamento enviada ao Consultor por email Os pedidos no finalizados ficaro armazenados como rascunho por at 48h, com reserva de estoque 74. pedido ficar armazenado como rascunho por at 2 horas. Caso haja indisponibilidade de algum produto no estoque o sistema informar imediatamente. Todos os pedidos colocados ficam disponveis paraacompanhamento e consulta em sua pgina no site 75. Ser cobrado do Consultor um frete subsidiado. O Consultor poder acompanhar o o pedido deste o status faturado at a entrega, com um espao de mximo de 24h entre uma nova informao e sua atualizao no sistema. 76. Ateno especial a: Lderes Consultores Consumidores 77. Produtos Consullta de Dados Cadastrais Incentivos e Promoes Vigentes Pedidos (Informaes Gerais) Informaes sobre sua rede Atendimento de Ps Vendas Registro de Pedidos Troca ou Devoluo de Produtos 78.

• Todos consultores recebero na primeira caixa:

• Empresa, marcas, lucratividade, modelo de negcios

• Apia o primeiro contato com candidatos

• Todos consultores recebem quando iniciam sua rede:

• Impresso e verso web

• Dividido em duas partes

79.

Modelo

Multinvel

Belcorp

Modelo Multinivel 80. Venda Pessoal Venda Grupo VendaOrganizao Requisitos R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 R$250 Requisitos Venda Pessoal 1 nvel 2 nvel Grupo Bnus Promoo 1 Gerao 2 Gerao 3 Gerao 4 Gerao 5 Gerao 30% Consultor 30% 5% Consultor Bronze 30% 5% 2% Consultor Prata 30% 5% 3% Consultor Ouro 30% 7% 5% 2% R$500 Empresrio 30% 7% 5% 2% R$500 5% Empresrio Prola 30% 7% 5% 2% R$500 5% 2% Empresrio Topzio 30% 7% 5% 2% R$500 5% 4% 2% Empresrio Esmeralda 30% 7% 5% 2% R$500 5% 4% 3% 1% Gran Empresrio Safira 30% 7% 5% 2% R$500 5% 4% 3% 2% Gran Empresrio Rubi 30% 7% 5% 2% R$500 5% 4% 3% 2% 1% Gran Empresrio Diamante Modelo Multinivel Ganhos 250 Pts 1.000 Pts 2.000 Pts 4.000 Pts 4.000 Pts 4.000 Pts 4.000 Pts 4.000 Pts 4.000 Pts 4.000 Pts 8.000 Pts 15.000 Pts 40.000 Pts 100.000 Pts 200.000 Pts 500.000 Pts 1 Consultor 2 Consultores 3 Consultores 4 Consultores 1 Empresrio 2 Empresrios 4 Empresrios 3 Empresrios 5 Empresrios 6 Empresrios 81.

• Proposta de valor:

• Uma nica empresa com trs marcas

82. Mononvel Lderes do canal Multinvel Lderes de rede 83. 84. Multimarcas: Nossa oportunidade de avanar Rede 85. Multinvel Pelo Plano de Marketing, por ter pelo menos 4 consultores no 1. nvel, por ter atingido um volume de grupo de 4.000 pontos, um volume de organizao de 8.000 pontos e ter um Empresrio, voc ser qualificado como Empresrio Prola.Como 1 ponto equivale a cerca deR$ 2,00, uma venda de R$ 500,00, equivale a 250 pontos(igual aR$ 250 lquidos) GANHOS: R$ 500,00 Por ter me tornado Empresrio; R$ 500,00 Por ter feito um Empresrio no 1. nvel ; R$ 85,50 Por receber 7% dos 5 consultoresdo 1. nvel (5 x 250,00) x 7%; R$ 112,50 Por receber 5% dos 9 consultores do 2. nvel (9 x 250,00) x 5%; R$ 80,00 Por receber 2% dos 16 consultores do Grupo (16 x 250,00) x 2%; R$ 200,00 Por receber 5% dos 16 consultores da 1. Gerao (16 x 250,00) x 5%; R$ 150,00 Pelo lucro da Venda. TOTAL = R$ 1.628,00 86. 2011 PROGRAMA DE RECONHECIMENTO 87. Os Lderes Belcorp so dedicados, empreendedores e visionrios 88. E a BelcorpReconhece esta atitude 89. Faam suas malas! Agora hora de celebrar sua primeira conquista!! 90. Viagem de 5 dias Colmbia No roteiro: duas belas cidades Bogot: Exclusiva visita planta de Tocancip, umadas maismodernas da Amrica Latina Jantar em um dos mais conhecidos e famosos restaurantes Colombianos. 91. E mais. Cartagena de Indias 4 dias nesta cidade colonialencantadoraCom tudo pago! Incluindo passeios pela cidade e pelas lindas praias do Mar do Caribe! 92. Uma noite deGala Evento para reconhecer e brindar sua primeira conquista! 93. Requisitos:

Pedidos acumulados de01 de Outubro at 31 de Dezembro de 2011.

Cada ganhador viajar com o Titular 2.

Esto garantidas 20 viagens:

• • Viajaro todos os lderes que ao final do programa sejam Empresrio Esmeralda ou superior;

• • Na falta de 20 lderes qualificados, completaro o quadro, os lderes com maior faturamento neste perodo, que sejam no mnimo Empresrio.

94. Surpresa. COM BELCORPVOC PODE! VOC VAI !!! Se mais de 20 lderes se qualificarem como Empresrio Esmeralda ou superior TODOS OS QUALIFICADOS VO! 95. Bnus especial Alm desta viagem dos sonhos, os ganhadores ainda recebem umapremiao em Dinheiro!! Qualificao Prmio Gran Empresrio Diamante R$ 8.335,00 Gran Empresrio Rubi Gran Empresrio Safira Empresrio Esmeralda Empresrio Topzio R$ 4.168,00 Empresrio Prola R$ 2.500,00 Empresrio R$ 1.667,00 96. AGORA COM VOC !!!!