trânsito livre - fevereiro de 2016

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As viações Águia Branca e Salutaris uniram suas histórias de confiança e credibilidade para construir um novo e único caminho pelas estradas do país. A importante mudança alia duas trajetórias, de 70 anos cada, mar- cadas pela qualidade e segurança, vi- sando o fortalecimento da empresa no /GrupoAguiaBranca /AguiaBrancaSalutaris @AguiaBSalutaris Informativo interno da Divisão Passageiros do Grupo Águia Branca ANO VIII • NÚMERO 111 • FEVEREIRO DE 2016 Trânsito LIVRE Confira o calendário de eventos da premiação 2 página MAIS UNIDAS QUE NUNCA Rodrigo e Thiago Gomes Martins, gêmeos e colaboradores da Salutaris, estampam a campanha de unificação das marcas mercado. Confira todos os detalhes da unificação e da campanha interna e externa “Gêmeos”, desenvolvida para divulgar a novidade, na página 3.

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Page 1: Trânsito Livre - Fevereiro de 2016

As viações Águia Branca e Salutaris uniram suas histórias de confiança e credibilidade para construir um novo e único caminho pelas estradas

do país. A importante mudança alia duas trajetórias, de 70 anos cada, mar-cadas pela qualidade e segurança, vi-sando o fortalecimento da empresa no

/GrupoAguiaBranca/AguiaBrancaSalutaris @AguiaBSalutaris

Informativo interno da Divisão Passageiros do Grupo Águia BrancaANO VIII • NÚMERO 111 • FEVEREIRO DE 2016

Trânsito LIVREConfira o calendário de eventos da premiação

2página

MAIS UNIDAS QUE NUNCA

Rodrigo e Thiago Gomes Martins, gêmeos e

colaboradores da Salutaris, estampam a campanha

de unificação das marcas

mercado. Confira todos os detalhes da unificação e da campanha interna e externa “Gêmeos”, desenvolvida para divulgar a novidade, na página 3.

Page 2: Trânsito Livre - Fevereiro de 2016

EDIÇÃO 2016 é lançada

PREPARAÇÃO PARA o Go Live

EDITORIAL

JUNTOS SOMOS ainda mais fortes

Renan ChieppeDiretor Geral

PÓDIO

POR AÍ

A segunda onda do Projeto Águia, que visa à implantação do SAP HCM, novo sistema de gestão das Divisões Passageiros, Logística e da Holding, está chegando ao mo-mento final: o Go Live. A fase, co-nhecida como Preparação e respon-sável pelo desligamento progressivo do sistema anterior, o Datasul, teve

LOCAL DATA

Itabuna 16/02

Irecê 22/02

Itaberaba 23/02

São Paulo 24/02

Salvador 24 e 25/02

Colatina 1º/03

Governador Valadares 1º /03

Barão de Angra 1º e 02/03

São Mateus 02 e 03/03

Ponte Nova 03/03

Teixeira de Freitas 04/03

Campo Grande 1º, 07, 08 e 09/03

Vitória da Conquista 10/03

Rio de Janeiro 10 e 11/03

Fique ligadoConfira na edição de março do Trânsito Livre a cobertura fotográfica dos eventos do Top Ouro 2016.

O ano de 2016 começou repleto de importantes novidades, e neste pri-meiro trimestre apresentamos mais uma: a criação de uma nova marca para as viações Águia Branca e Sa-lutaris, que passam a adotar o nome Águia Branca. O movimento, um ver-dadeiro marco na história da em-presa, representa a união de duas histórias de 70 anos que tem sido pla-nejada com muito cuidado e carinho para que ganhemos ainda mais força.

Para divulgar a mudança, com-partilhamos com vocês a campanha que desenvolvemos. A iniciativa conta com a participação de funcio-nários e seus respectivos irmãos gê-meos, que vestem a camisa das em-presas simbolizando a forte relação entre as duas viações. Águia Branca e Salutaris nasceram quase juntas e cresceram de forma saudável e sustentável, e por estradas diferen-tes chegaram num mesmo lu-gar de destaque. A qualidade

e o respeito que a Salutaris con-quistou ao longo dos anos conti-nuará, agora apresentando uma nova identidade visual.

Em breve, vocês vão conferir os desdobramentos desse novo mo-mento, pois estamos planejando, para os próximos meses, uma sé-rie de ações para celebrar a transi-ção! Confira todos os detalhes na matéria de capa deste mês. Esta edição traz ainda as informações sobre as inscrições para o Amigab 2016; os detalhes do Prêmio GAB da Qualidade; além das datas dos eventos do Top Ouro nas bases.

Boa Leitura!

A 14º edição do Top Ouro – pre-miação do Programa de Reconhe-cimento aos Motoristas e Instru-tores (PRMI), desenvolvida pela Águia Branca para reconhecer o trabalho dos motoristas que al-cançam a excelência no quesito segurança absoluta nas viagens, pontualidade, bom atendimento e consumo de diesel – já está acon-tecendo nas bases da empresa! Veja as datas dos eventos:

início em fevereiro, seguindo o plano de ação elaborado pelo projeto. A partir de 7 de março, Departamento Pessoal, Recur-sos Humanos e SESMT já pas-sarão a usar o sistema SAP para todos os processos.

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Page 3: Trânsito Livre - Fevereiro de 2016

DUAS TRAJETÓRIAS,uma só marca O que muda?

CAPA

Em fevereiro, uma importante mu-dança na história da empresa foi iniciada: a unificação das marcas das viações Águia Branca e Salu-taris, empresas que compartilham os mesmos valores e que agora pas-sam a adotar apenas o nome Águia Branca em toda a frota e em sua identidade. A ação representa a união de dois caminhos, de 70 anos cada, marcados pela credibilidade, confiança dos clientes e busca cons-tante pela qualidade dos serviços, visando o crescimento contínuo, fortalecimento no mercado e ga-nhos operacionais com otimização de processos e recursos, para citar alguns dos benefícios.

Segundo a diretora Comer-cial & de Marketing, Paula Barcel-los Tommasi Corrêa, o processo de

unificação já vinha sendo cuidado-samente planejado há algum tempo, e agora se completa com a adoção da mesma identidade visual para ambas as frotas. Por isso, apesar de ser hoje uma novidade, a consolida-ção será tranquila para passageiros e colaboradores.

“Essa união já faz parte do nosso dia a dia, pois o nosso ser-viço é resultado da parceria entre diversos setores. A segurança nas viagens, por exemplo, é fruto dos esforços constantes dos motoris-tas em conjunto com as equipes de Manutenção, Tráfego, Instru-ção, CCO, Limpeza, entre outras, além das famílias dos motoristas. Unir as marcas é apenas concreti-zar o compromisso diário que te-mos na empresa”, destaca Paula.

COM SETE DÉCADAS DE HISTÓRIA CADA E APÓS ANOS DE PARCERIA, AS VIAÇÕES ÁGUIA BRANCA E SALUTARIS UNIFICAM SUAS MARCAS PARA FORTALECER A PRESENÇA NO MERCADO

Com a iniciativa, os clientes dos mercados atendidos pela Salu-taris continuam usufruindo da mesma confiança, qualidade e segurança com que estão acostu-mados. Para os colaboradores, as mudanças serão pequenas e não impactarão na forma de traba-lho: serão feitos ajustes apenas na pintura dos ônibus, na iden-tidade visual das agências, nos crachás, uniformes e artigos de papelaria. Além disso, a Saluta-ris permanecerá com razão so-cial própria e contratos de tra-balhos inalterados.

“A Águia Branca e a Salutaris são empresas respeitadas e valori-zadas por clientes e funcionários. Nasceram em datas próximas, cres-ceram de forma saudável e susten-tável e, por estradas diferentes, che-garam ao mesmo lugar. Essa união fortalecerá ainda mais os merca-dos atendidos por ambas”, aponta o superintendente de São Paulo, Emerson Avancini.

CampanhaJunto com o projeto de unificação das marcas, será lançado ainda um layout renovado da marca Águia Branca, que acompanhará o novo design dos ônibus e será implan-tada gradativamente. Já para dis-seminar as novidades, o momento contará com o lançamento da cam-panha interna e externa “Gêmeos”, que conta com a participação de funcionários e seus respectivos irmãos gêmeos, simbolizando a forte relação entre as viações Águia Branca e Salutaris. A par-tir da temática, a campanha in-terna contará com a participação dos irmãos gêmeos da Salutaris em eventos do Top Ouro na Supe-rintendência São Paulo.

Colaboradora da Águia Branca desde 2014, Tatiane Ribeiro estampa, ao lado da irmã gêmea, Tatiana, a campanha de unificação das marcas

3T R Â N S I TO L I V R E • Fe v e r e i r o 2 0 1 6

Page 4: Trânsito Livre - Fevereiro de 2016

VEM AÍ O 13º Prêmio GAB da Qualidade

PERFIL

FABIANA RIBEIRO DE SOUZASetor: agente de Vendas no NOP Aracajú

Quilometragem: 1 anoPassagem obrigatória: todos os momentos na empresa são marcantes, pois amo trabalhar aquiRota preferencial: passear com a família, viajar e ler um bom livroSinal verde: Deus e a minha famíliaNo volante da vida: meus pais, Adeval e Josefa

DAYVID CRISTIANO MACHADOSetor: motorista no Setor de Ponte NovaQuilometragem:

7 anos e 5 mesesPassagem obrigatória: uma viagem que fizemos em equipe e junto com os familiares para a praiaRota preferencial: caminharSinal verde: Deus e a minha famíliaNo volante da vida: minha esposa Priscila, meu filho Lucas e toda a minha família

LUIS CARLOS RODRIGUES DA SILVA Setor: supervisor de Manutenção no

NOP Campo GrandeQuilometragem: 30 anosPassagem obrigatória: dentre os muitos, destaco o reconhecimento que recebi do meu supervisor após o ter substituído por três mesesRota preferencial: cuidar dos peixes e plantas do meu sítioSinal verde: Deus, minha esposa Maria Luzinete e meu filho LucasNo volante da vida: ir à igreja

A Divisão Passageiros está unida na torcida pelos três cases da empresa que estão competindo na 13ª edi-ção do Prêmio GAB da Qualidade: “SGO - Sistema de Gestão Operacio-nal”, “Prevenir e Controlar, Reme-diar Nem Pensar” e “Yield & Receita: uma História de Amor”. As avalia-ções dos trabalhos foram realizadas no dia 18 de fevereiro. Já a grande final, quando as equipes farão as apresentações, está marcada para 18 de março, no Sest Senat, em Ca-riacica (ES). “As equipes se superam a cada ano e neste não foi diferente. Mais uma vez foram apresentados trabalhos consistentes, frutos da aplicação da metodologia do PDCA e das ferramentas da Qualidade no dia a dia”, destaca a gerente da Qua-lidade, Fernanda Peroba.

EXPED

IENTE

Trânsito Livre é coordenado pela Assessoria de Comunicação Interna da Divisão Passageiros

Produção editorial e revisão: Tríade ComunicaçãoDiagramação: Link Editoração LtdaImpressão: Ingral Indústria Gráfica

Tiragem: 800 exemplaresFotos: Arquivo da empresa

SUGESTÕ[email protected]

ROTA DA QUALIDADEEMBARQUE NESTA

INSCRIÇÕES ABERTAS para o AmigabEstão abertas as inscrições para a nova edição do Amigab, Programa de Voluntariado do Grupo Águia Branca. Podem participar estagiá-rios com mais de 18 anos, funcio-nários e diretores, além dos co-laboradores da Cooperáguia e da

RetrospectivaEm 2015, 318 voluntários do Amigab realizaram 135 ações sociais, envolvendo 1.918 crianças e adolescentes de 14 entidades sociais.

Associação de Funcionários da Águia Branca (ASA). Para se ins-crever, basta preencher o formulá-rio do projeto que se encontra com os líderes das bases ou no canal on-line dos colaboradores, até o dia 18 de março. Faça parte desse grupo!

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