trainee: dinâmicas e painéis de negócio

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Como se preparar Mitos e Verdades Apresentação Pessoal Estudos de Caso

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Page 1: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

apoio:

Palestras

Page 2: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Processos Seletivos Dinâmicas e Painéis de Negócio

Setembro de 2012

Page 3: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Agenda

Apresentação

Dinâmicas e Painéis de Negócio

Preparação e Dicas

Inovações

Minha experiência

Page 4: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Fundadora do Vida de Trainee

Cíntia Reinaux

#pernambucana

#administradora

#canhota

#geraçãoY

#profissionaldeRH

#curiosa

Page 5: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Os primeiros passos dos jovens Y na

construção de uma carreira de sucesso

Vida de Trainee

@vidadetrainee

facebook.com/vidadetrainee

youtube.com/vidadetrainee

vidadetrainee.com

[email protected]

Page 6: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Cronograma das Palestras

12/09 – Perfil e Pré-Requisitos

19/09 – Planejamento e Etapas Virtuais

26/09 – Dinâmicas e Painéis de Negócio

03/10 – Entrevistas e Feedback

Page 7: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Nomenclatura

Dinâmica

de Grupo

Laboratório de

Competências Painel de

Negócios

Assessment

Center

Page 8: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Estrutura das Dinâmicas

Apresentação da Empresa

Quebra-Gelo

Apresentação Pessoal

Coffee-break

Estudo de Caso

Apresentação dos grupos

Fechamento/Dúvidas

Page 9: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Estrutura dos Painéis

Apresentação da Empresa

Apresentação Pessoal

Coffee-break

Estudo de Caso

Apresentação dos grupos

Fechamento/Feedback

Entrevista Individual

Page 10: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Dinâmicas x Painéis

Presença de gestores

Candidatos mais preparados

Apresentações preparadas previamente

Foco em áreas específicas

Estudos de caso mais complexos

Perguntas aos grupos ou ao candidato

Entrevista Individual

Page 11: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Testes Presenciais

Redações

Inglês e Lógica

Personalidade

Page 12: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

O que é avaliado

Alinhamento com cultura e

valores da empresa

Competências de acordo

com o perfil desejado

Interesse do candidato

na oportunidade

Page 13: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Preparação

Conheça a si

mesmo

Page 14: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Conheça a si mesmo

Conheça a sua história

(e aprenda a contá-la)

Analise pontos fortes

e de melhoria

Pratique em casa

(família, amigos)

Page 15: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Preparação

Conheça a

empresa

Page 16: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Conheça a empresa

Missão, visão, valores

Produtos, áreas de atuação

Segmento, concorrentes

Sites internacionais e lojas

Page 17: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Preparação

Vista-se de

maneira

adequada

Page 18: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Cuidados com a aparência

Cuide da higiene

Seja discreto

Observe a postura

Sinta-se confortável

Page 19: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Preparação

Seja pontual e

gerencie o tempo

Page 20: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Cuidados com o horário

Estude o percurso

Horário de verão?

Antecipe imprevistos

Endereços e contatos

Page 21: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Durante a Dinâmica

Seja você

mesmo

Page 22: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Durante a Dinâmica

Tenha brilho

nos olhos

Page 23: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Durante a Dinâmica

Fale com clareza

e observe o tom

de voz

Page 24: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Durante a Dinâmica

Participe!

Page 25: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Durante a Dinâmica

Respeite o tempo

das atividades

Page 26: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Durante a Dinâmica

Não se intimide,

mas não seja

arrogante

Page 27: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Durante a Dinâmica

Saiba ouvir e

não interrompa

Page 28: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Depois da Dinâmica

Faça uma

autoavaliação

Page 29: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Apresentação da Empresa

Fique atento

e demonstre

interesse

Page 30: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Quebra-Gelo

Objetivo é aliviar a

tensão e integrar

candidatos

Page 31: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Apresentação Pessoal

Nome

Idade

Curso

Faculdade

Experiências

Realizações

Page 32: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Apresentações Inusitadas

Fale sobre você,

mas não mencione

nada que esteja no

currículo

Page 33: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Apresentação prévia

Com recursos (PowerPoint) ou sem (criatividade)

Sobre você ou sobre o negócio

O conteúdo é mais importante que a forma

Page 34: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Estudos de Caso

Cases alinhados ao negócio e perfil da empresa

Alguns são relacionados às atividades on-line

Não é o conhecimento técnico que é avaliado

É necessário argumentar com coerência

Não é a quantidade, mas a qualidade dos argumentos

Controle o nervosismo (pressão, candidatos que

atrapalham, perguntas para desestabilizar)

Page 35: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Mitos das Dinâmicas

É melhor ser o primeiro a falar

Não posso ficar de braços ou pernas cruzados

Devo olhar sempre para o relógio (foco)

Preciso ser o líder do meu grupo

Os extrovertidos são aprovados (e os tímidos não)

Há um perfil “padrão” para trainee

Page 36: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Inovações

Fator surpresa desperta

interesse de candidatos

Fazer coisas diferentes

desde que faça sentido

Transparência: Candidato

precisa entender que está

sendo avaliado

Page 37: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Inovações

Candidato participa de forma

mais leve, menos ensaiada

Como o candidato lida com

mudança e imprevistos

Atividades precisam estar

alinhadas ao perfil da

empresa

Page 38: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Inovações

Processos mais

dinâmicos e flexíveis

Trainee na Trilha

Há mais confiabilidade nos

comportamentos que surgem

Maturidade do candidato

Não precisa saber a “fórmula”,

apenas ter inteligência para aplicar

Page 39: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Inovações

Lúdicos, divertidos e envolventes

Jogos de Negócio

- Liderança

- Visão sistêmica

- Trabalho em equipe

- Negociação/Argumentação

Candidatos entram no jogo e

esquecem que estão em uma

seleção

Page 40: Trainee: Dinâmicas e Painéis de negócio

Minha experiência

21

Inscrições

16

5

Etapas

Virtuais

16

12

4

Painéis de

Negócio

5

1

4

12

Dinâmicas

de Grupo

5

4

3

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Quer saber mais?

http://bit.ly/vtdinamicas

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