EMOO X RAZO Vamos falar do duelo entre a razo e a emoo. Seja na vida sentimental ou profissional l est ela: a razo combate com a emoo. A emoo algo que nos faz agir por impulso, pensando exclusivamente no bem estar, na alegria momentnea. Esta mesma emoo nos faz chorar, sorrir, enfim, o sentimento que aflora sem que sejamos racionais.

EMOO X RAZO Por outro lado temos a razo. Agir com a razo pensar no amanh, nas conseqncias de uma deciso. A razo nos coloca um freio e diz: melhor arriscar com cautela e medir as conseqncias dos seus atos. E voc? razo ou emoo? Quantas vezes voc viveu este conflito no trabalho ou na vida pessoal? Quantas vezes voc j perdeu o sono tendo que escolher um dos dois?

EMOO X RAZO A vida feita de escolhas e em cada uma delas sempre h este duelo entre razo e emoo, conscincia e corao, e voc muitas vezes precisa abrir mo de um deles. As escolhas no so nada fceis. Muitas vezes adiamos esta deciso por medo de sofrer ou se arrepender.

EMOO X MOTIVAO

Existe grande concordncia de que Motivao e Emoo esto intimamente relacionados. A emoo seria a conseqncia de um comportamento motivado. Importante lembrar que a emoo no um fenmeno unitrio, varia de pessoa para pessoa, sendo resultado de vrios eventos. Desta forma, as emoes so poderosos fatores de motivao para futuras aes. Mas podem nos trazer problemas tambm...

EMOO X MOTIVAO Medo X Ansiedade Desejo X Ganncia Contrariedade X Raiva Raiva X Ira Amizade X Inveja Amor X Obsesso Prazer X Vcio Podem ser teis ou patolgicas.

EMOO X MOTIVAO A motivao no mbito organizacional est relacionada qualidade de desempenho e esforos de seus colaboradores, constituindo a energia motriz para atingir os resultados desejados. Por esse motivo, as empresas esto sempre buscando alternativas que motivem seus colaboradores, com o intuito de proporcionar um melhor clima organizacional e desempenho de seus profissionais. Por ser o processo responsvel pela intensidade, direo e persistncia dos esforos para o alcance de metas, a motivao se tornou fundamental para as organizaes. Conhecer meios de manter as equipes motivadas a realizar seu trabalho buscar qualidade, sucesso e lucratividade.