TOTVS ATIVE RH

Treinamento e Desenvolvimento(Linha RM)

SEGMENTOS, FEVEREIRO 2015

Com expectativas de grandes mudanças no cenário político, econômico e empresarial, o RH tem papel fundamental no alinhamento dos novos objetivos estratégicos.

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Enfrente os desafios

com a ferramenta certa

No seu dia a dia

PlanejamentoPlanejar quem e

quando treinar

ControleNecessidades de

treinamentoAumento da produtividade

dos colaboradores

Controle dos custos dos

treinamentos

ProcessosOtimização dos

processos

Gestão

Orçados versus

realizados

AssertividadeO treinamento certo

para o perfil

Produtividade Custos

Acompanhamento

Avaliação dos cursos e

instrutores

Mais eficiência nos processos de

planejamento, montagem e controle dos

treinamentos

Levantamento das necessidades de

treinamento e desenvolvimento

NESTE CENÁRIO DE MUDANÇAS, OS DESAFIOS DOS

PROFISSIONAIS DE RH são específicos...

Controle dos gastos com instrutores,

aluguéis e materiais de apoio.

Controle dos calendários e avaliação

Gestão eficiente dos custos

Planejar e executar os treinamentos

Mapear os GAPs de treinamento

Otimizar os processos de trabalho

Existe o software certo!

Montagem e Gestão dos Cursos

Estrutura de Competências

Requisitos de Qualificação

Entidade Fornecedora dos Cursos

Calendário de Treinamentos

Treinamentos Planejados x Orçados

Treinamento e Desenvolvimento

Conhecendo o Software certo!

Treinamento e

Desenvolvimento

Conhecendo o Software certo!

Treinamento e

Desenvolvimento

Conhecendo o Software certo!

Treinamento e

Desenvolvimento

Conhecendo o Software certo!

Treinamento e

Desenvolvimento

Escopo certo para o sucesso

TOTVS ATIVE RH TREINAMENTO

E DESENVOLVIMENTO

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Parametrização, mapeamento dos treinamentos, registro

dos treinamentos, planejamento, avaliação/testes,

calendário/turma, movimentações e gestão de

treinamentos.

Treinamento e Desenvolvimento

CONFIGURADOR

PARAMETROS

SENHAS USUARIOS

CONFIGURAÇÃO MENUS

PARAMETRIZAÇÃO

PARAMETROS

PRE-REQS DA GESTAO DE TREINAMENTO

INSTRUTORES

CURSOS - TREINAMENTO

MATERIAIS DE TREINAMENTO

ENTIDADES

DEPARTAMENTO

MAPEAMENTO DE TREINAMENTO

CARGO/FUNCAO

FUNCIONARIO

REGISTRO TREINAMENTO NOS FUNCIONARIOS

CADASTRO DE FUNCIONARIO

LISTA DE TREINAMENTO

PLANEJAMENTO

MONTAGEM

MAPA DO PLANEJAMENTO

AVALIACOES/TESTES

QUESTOES/ALTERNATIVAS

CADASTRO MODELOS

MONTAGEM DE AVALIACAO

CALENDARIO / TURMA

MONTAGEM

RESERVA

AGENDAR AVALIACOES/TESTES

CONTROLE DE DESPESAS

REALIZAR TESTES PELOS TREINADOS

REALIZAR AVALIACAO DO CURSO

BAIXA

CERTIFICADOS - TREINAMENTO

CONVITE TREINAMENTO

LISTA DE PRESENCA

MOVIMENTAÇÕES

REG.TREINAMENTO COLETIVO

LANCAMENTO DE CURSO NO CARGO

GERACAO DE NECESSSIDADE DE TREINAMENTO (LNT)

GESTAO DE TREINAMENTO

FUNCIONARIO X CURSOS POR CARGO/FUNCAO

PLANEJADO X REALIZADO

AVALIACAO/RESULTADO DOS TREINAMENTOS

CUSTO DOS TREINAMENTOS

Principais Benefícios:

Melhorar a eficiência nos processos

Planejamento e gestão dos treinamentos

Controle dos custos dos treinamentos

Levantamento das necessidades de treinamento

Atualização automática dos treinamentos realizados

Gestão dos cursos planejados versus realizados

Controle do calendário de cursos

Avaliação de reação

Solução RHUMA FERRAMENTA UTILIZADA PELOS SEGMENTOS:

13.700 Clientes utilizam

nossa solução de RH

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Tricampeã TOP OF MIND na categoria Tecnologia para Gestão de RH

Obrigado ;)

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