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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Edital

RECEBIMENTO DE EDITAL

EDITAL Nº. 1035/7066-2013

CREDENCIAMENTO CPL/GILOG/BR

EDITAL E ANEXOS

RAZÃO SOCIAL:

CNPJ/MF nº:

ENDEREÇO C/ BAIRRO E CEP:

TELEFONE C/ DDD:

FAX C/ DDD:

ENDEREÇO ELETRÔNICO:

Recepção dos envelopes “documentação” até as 10h do dia 20/05/2013.

Abertura dos envelopes “documentação” para consulta ao SICAF a partir das 10h do dia 20/05/2013.

DECLARAMOS, sob as penas da lei, que recebemos cópia completa do Edital nº. 1035/7066-2013 e seus anexos, e que tomamos conhecimento de todas as informações e condições necessárias à participação no presente credenciamento e para o cumprimento das obrigações de seu objeto.

Local e Data

Nome do representante legalOBS.: Quando da retirada do edital no site da CAIXA encaminhar esta folha preenchida através do endereço eletrônico [email protected] para conferência e envio de comunicados.

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mailto:[email protected]

Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Edital

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL

A CAIXA está orientada para gerir seus negócios com base nos princípios da Responsabilidade Social, de forma a gerar resultados sustentáveis ao longo do tempo.

Para o aprofundamento das práticas de Responsabilidade Social, a CAIXA estabeleceu as seguintes premissas para a gestão de seus negócios:

Estimular o monitoramento e cumprimento dos valores e princípios do Código de Ética no ambiente interno e fomentar a replicação deles em toda a cadeia produtiva dos parceiros externos;

Fortalecer a incorporação das variáveis sociais e ambientais atreladas aos direitos humanos, às declarações de princípios da Organização Internacional do Trabalho, aos Princípios do Pacto Global e às Metas de Desenvolvimento do Milênio, intensificando o trato das críticas e sugestões advindas das partes que se relacionam com a Empresa;

Fazer constar no Balanço Social as dimensões sociais, ambientais e econômicas, os resultados favoráveis e desfavoráveis, os desafios e metas, devendo esses dados subsidiar o planejamento estratégico;

Promover com seus fornecedores a discussão acerca do desenvolvimento das competências na sobrevivência e proteção das crianças, buscando o envolvimento com políticas públicas voltadas à promoção dos direitos da infância;

Fomentar, em toda a sua cadeia produtiva, o repúdio a todas as atitudes preconceituosas relacionadas à origem, raça, gênero, cor, idade, religião, ao credo, classe social, incapacidade física e quaisquer outras formas de discriminação, estimulando a utilização dos meios de comunicação disponíveis para os registros de ocorrências que atentem contra o Código de Ética da CAIXA e a legislação específica em vigor;

Empreender ações que permitam que as questões ambientais tenham caráter de transversalidade e sejam incluídas no Plano Estratégico, além da existência da Política Ambiental Corporativa da CAIXA e do Comitê CAIXA de Política Ambiental;

Considerar nos negócios os princípios e as oportunidades relacionados à sustentabilidade ambiental;

Contribuir para a conscientização dos danos causados ao ambiente em decorrência da intervenção humana, com abrangência a todas as partes interessadas da Empresa;

Formar parceria com fornecedores com foco na melhoria de processos de gestão ambiental;

Definir sistemática que permita verificar a origem e a cadeia de produção dos insumos madeireiros e florestais, estimulando o mercado de forma que a CAIXA utilize no seu processo produtivo materiais com certificação de origem e Certificação da Cadeia de Custódia;

Definir meios que contribuam para redução do consumo dos recursos naturais utilizados na Empresa, adotando medidas adequadas à destinação de resíduos, sem prejuízo das condições de trabalho e sem alteração do padrão tecnológico atual;

Incluir na política de relacionamento com fornecedores, observadas as exigências legais, como variáveis de seleção e avaliação, as questões referentes às relações trabalhistas, ao trabalho infantil, ao trabalho escravo ou análogo e aos padrões ambientais, estimulando os fornecedores a replicarem essas considerações em relação aos seus próprios fornecedores, criando um círculo virtuoso de conscientização social;

Priorizar, nos limites legais, os fornecedores que não comungam com práticas que infrinjam os direitos humanos e, também, que contribuam para a conservação ambiental e para a proteção à biodiversidade e que combatam a exploração ilegal e predatória das florestas;

Contribuir para erradicação do trabalho infantil, do trabalho forçado ou análogo ao escravo, promovendo discussão acerca da questão com fornecedores e estimulando-os a cumprirem a legislação;

Definir meios que permitam a realização de campanhas de conscientização para todos os fornecedores, de forma que seja e fique explicitado o repúdio da CAIXA à mão-de-obra infantil e à mão-de-obra escrava;

Contribuir para a erradicação das políticas ilegais, imorais e antiéticas, promovendo a divulgação e educação de todas as partes interessadas, como fornecedores, clientes e consumidores, entre outros, em iniciativas de combate à corrupção e propina, disseminando o tema e/ou ensinando sobre a utilização de ferramentas correlatas;

Estimular os fornecedores na utilização dos Indicadores Ethos, constante no endereço www.ethos.org.br, como ferramenta de uso interno da empresa para avaliação da gestão no que diz respeito à incorporação de práticas de Responsabilidade Social.

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013Edital

NOSSOS VALORES ÉTICOS

A CAIXA elaborou o seu Código de Ética, que tem por objetivo sistematizar os valores éticos que devem nortear a condução dos negócios, orientar as ações e o relacionamento com os interlocutores internos e externos.

Compartilhamos com você, que poderá ser um parceiro da CAIXA, os valores éticos que nortearão a nossa relação.

RESPEITO

As pessoas na CAIXA são tratadas com ética, justiça, respeito, cortesia, igualdade e dignidade.

Exigimos de dirigentes, empregados e parceiros da CAIXA absoluto respeito pelo ser humano, pelo bem público, pela sociedade e pelo meio ambiente.

Repudiamos todas as atitudes de preconceitos relacionadas à origem, raça, sexo, cor, idade, religião, credo, classe social, incapacidade física e quaisquer outras formas de discriminação.

Respeitamos e valorizamos nossos clientes e seus direitos de consumidores, com a prestação de informações corretas, cumprimento dos prazos acordados e oferecimento de alternativa para satisfação de suas necessidades de negócios com a CAIXA.

Preservamos a dignidade de dirigentes, empregados e parceiros, em qualquer circunstância, com a determinação de eliminar situações de provocação e constrangimento no ambiente de trabalho que diminuam o seu amor próprio e a sua integridade moral.

Os nossos patrocínios atentam para o respeito aos costumes, tradições e valores da sociedade, bem como a preservação do meio ambiente.

HONESTIDADE

No exercício profissional, os interesses da CAIXA estão em 1º lugar nas mentes dos nossos empregados e dirigentes, em detrimento de interesses pessoais, de grupos ou de terceiros, de forma a resguardar a lisura dos seus processos e de sua imagem.

Gerimos com honestidade nossos negócios, os recursos da sociedade e dos fundos e programas que administramos, oferecendo oportunidades iguais nas transações e relações de emprego.

Não admitimos qualquer relacionamento ou prática desleal de comportamento que resulte em conflito de interesses e que estejam em desacordo com o mais alto padrão ético.

Não admitimos práticas que fragilizem a imagem da CAIXA e comprometam o seu corpo funcional.

Condenamos atitudes que privilegiem fornecedores e prestadores de serviços, sob qualquer pretexto.

Condenamos a solicitação de doações, contribuições de bens materiais ou valores a parceiros comerciais ou institucionais em nome da CAIXA, sob qualquer pretexto.

COMPROMISSO

Os dirigentes, empregados e parceiros da CAIXA estão comprometidos com a uniformidade de procedimentos e com o mais elevado padrão ético no exercício de suas atribuições profissionais.

Temos compromisso permanente com o cumprimento das leis, das normas e dos regulamentos internos e externos que regem a nossa Instituição.

Pautamos nosso relacionamento com clientes, fornecedores, correspondentes, coligadas, controladas, patrocinadas, associações e entidades de classe dentro dos princípios deste Código de Ética.

Temos o compromisso de oferecer produtos e serviços de qualidade que atendam ou superem as expectativas dos nossos clientes.

Prestamos orientações e informações corretas aos nossos clientes para que tomem decisões conscientes em seus negócios.

Preservamos o sigilo e a segurança das informações.

Buscamos a melhoria das condições de segurança e saúde do ambiente de trabalho, preservando a qualidade de vida dos que nele convivem.

Incentivamos a participação voluntária em atividades sociais destinadas a resgatar a cidadania do povo brasileiro.

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TRANSPARÊNCIA

As relações da CAIXA com os segmentos da sociedade são pautadas no princípio da transparência e na adoção de critérios técnicos.

Como Empresa pública, estamos comprometidos com a prestação de contas de nossas atividades, dos recursos por nós geridos e com a integridade dos nossos controles.

Aos nossos clientes, parceiros comerciais, fornecedores e à mídia dispensamos tratamento equânime na disponibilidade de informações claras e tempestivas, por meio de fontes autorizadas e no estrito cumprimento dos normativos a que estamos subordinados.

Oferecemos aos nossos empregados oportunidades de ascensão profissional, com critérios claros e do conhecimento de todos.

Valorizamos o processo de comunicação interna, disseminando informações relevantes relacionadas aos negócios e às decisões corporativas.

RESPONSABILIDADE

Devemos pautar nossas ações nos preceitos e valores éticos deste Código, de forma a resguardar a CAIXA de ações e atitudes inadequadas à sua missão e imagem e a não prejudicar ou comprometer dirigentes e empregados, direta ou indiretamente.

Zelamos pela proteção do patrimônio público, com a adequada utilização das informações, dos bens, equipamentos e demais recursos colocados à nossa disposição para a gestão eficaz dos nossos negócios.

Buscamos a preservação ambiental nos projetos dos quais participamos, por entendermos que a vida depende diretamente da qualidade do meio ambiente.

Garantimos proteção contra qualquer forma de represália ou discriminação profissional a quem denunciar as violações a este Código, como forma de preservar os valores da CAIXA.

GILOG/BR – Gerência de Filial Logística em BrasíliaGELIC – Gerência Nacional de Licitações

SUCOT – Superintendência Nacional de Contratação

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 1035/7066/2013 - CPL/GILOG/BR, que tem por objeto o credenciamento objetivando a contratação de empresas que atuam na área de educação corporativa, para integrar o cadastro de instrutores externos da Caixa Econômica Federal, para prestar serviços de instrutoria em atividades educacionais coordenadas pela Universidade CAIXA, de acordo com os critérios, termos e condições estabelecidas neste instrumento, quando houver interesse previamente manifestado pela CAIXA.

AVISO PUBLICADO NO D.O.U. EM 29/04/2013.

A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, doravante denominada CAIXA, instituição financeira sob a forma de empresa pública, torna público que, por intermédio da COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO - CPL/BR realizará processo de habilitação com vistas a credenciar e subseqüentemente contratar empresas especializadas, para execução dos serviços especificados no Item 1, esclarecendo que o presente procedimento será regido pela Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993, e legislações posteriores, bem como pela IN nº 02/2010 da SLTI/ MPOG, obedecidas às condições fixadas neste Edital e Anexos.

O inteiro teor deste edital e seus anexos estão disponíveis na internet no endereço eletrônico da CAIXA – www.caixa.gov.br, no quadro “SOBRE A CAIXA”, localizado no canto inferior esquerdo, clicar em “Compras CAIXA”, no quadro “Compras da CAIXA”, escolher a opção “Licitações”, em seguida clicar em “Instauradas”, escolher a “Abrangência ” e então localizar o Credenciamento nº. 1035/7066-2013 e clicar em “DOWNLOAD EDITAL” ou no endereço citado no subitem abaixo, mediante gravação em pen-drive fornecido pelo interessado ou ainda, mediante solicitação para o endereço eletrônico: gilog/[email protected].

COM VISTAS AO CREDENCIAMENTO, OS INTERESSADOS PODERÃO APRESENTAR O ENVELOPE DOCUMENTAÇÃO, ATÉ AS 10h DO DIA 20/05/2013 (1ª DATA LIMITE DE ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO)

Os envelopes contendo a documentação poderão ser entregues à Comissão, por meio de portador ou de serviço postal, até as 10h do dia 20/05/2013, na GILOG/BR, da Caixa, situado na SEPN – Quadra 512, Conjunto “C” , Lote 09/10, no Edifício José Alencar Gomes da Silva, 4ª andar, Asa Norte, CEP: 70.760-500 – Brasília /DF, ressalvando-se que só serão conhecidos aqueles que efetivamente forem entregues até o dia, hora e no local acima fixados.

No local, até a data e horário indicados acima, cada interessado deverá apresentar à Comissão a “Documentação” em envelope fechado, contendo na parte externa, a seguinte identificação:

ENVELOPE de DOCUMENTAÇÃOCREDENCIAMENTO Nº. 1035/7066-2013

NOME DO LICITANTE:(.. indicar o nome do interessado)

ABERTURA DOS ENVELOPES “DOCUMENTAÇÃO” PARA CONSULTA AO SICAF, CEIS, CNCIA, CNJ, CNDT e SICOW, A PARTIR DAS 10h DO DIA 20/05/2013.

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http://www.caixa.gov.be/


APÓS A PUBLICAÇÃO DO RESULTADO DO JULGAMENTO RELATIVO À DOCUMENTAÇÃO ENTREGUE NA 1ª DATA LIMITE ACIMA ESTABELECIDA, OS INTERESSADOS PODERÃO SOLICITAR CREDENCIAMENTO A QUALQUER TEMPO, CONFORME AS REGRAS ESTABELECIDAS NO SUBITEM 4.1.1 E SEGUINTES.

A CADA PERÍODO DE 90 (NOVENTA) DIAS SERÁ PUBLICADO RESULTADO DE NOVOS CREDENCIAMENTOS, NA FORMA DO SUBITEM SUPRACITADO.

Qualquer alteração nas condições do credenciamento serão divulgadas e publicadas pela mesma forma em que se deu a do texto original.

1 DO OBJETO

1.1 Credenciamento de pessoas Jurídicas que atuem na área de educação corporativa, para integrar cadastro de instrutores externos da Caixa Econômica Federal para prestar serviços de instrutoria em atividades educacionais coordenadas pela Universidade CAIXA, de acordo com os critérios, termos e condições estabelecidas neste instrumento, quando houver interesse previamente manifestado pela CAIXA, de acordo com os critérios, termos e condições estabelecidas neste instrumento e seus Anexos, que o integram e complementam:

ANEXO I PROJETO BÁSICOANEXO II PROTOCOLO DE ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃOANEXO III MODELO DE DECLARAÇÃOANEXO IV MINUTA DE CONTRATOANEXO V TERMO DE COMPROMISSO DE COMBATE À

CORRUPÇÃO E DE RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL

ANEXO VI DECLARAÇÃO – VEDAÇÃO AO NEPOTISMOANEXO VII REQUERIMENTO PARA ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO

COMPLEMENTARANEXO VIII CHECK LIST DA EMPRESAANEXO IX TERMO DE CONFIDENCIALIDADEANEXO X INFORMAÇÕES RELATIVAS À EMPRESAANEXO XI POLOS E ÁREAS TEMÁTICASANEXO XII FICHA DE OPÇÃO – PÓLOS E ÁREAS TEMÁTICAS DE

CDREDENCIAMENTOANEXO XIII MODELO DE ORDEM DE SERVIÇO ANEXO XIV MODELO PEDAGÓGICO DA UNIVERSIDADE CAIXA

1.2 As atividades técnicas de interesse para credenciamento deverão ser compatíveis com o objeto social da empresa, experiência e capacidade técnica e operacional do seu quadro técnico.

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2 DAS CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO

2.1 Poderão participar deste procedimento os interessados cujo objeto social seja compatível com o objeto do presente Credenciamento, que comprovem possuir os requisitos exigidos para a habilitação preliminar e atendam às demais exigências deste Edital e seus Anexos.

2.2 O Credenciamento da proponente no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – SICAF e o cadastramento em cada nível são válidos para a comprovação dos requisitos da Habilitação Jurídica e regularidade fiscal e econômico-financeira.

2.2.1 As proponentes que não atendam ao disposto no item 2.2 poderão providenciar tanto o credenciamento como o cadastramento nos diversos níveis do SICAF em qualquer Unidade Cadastradora do Sistema.

2.2.1.1 Os documentos exigidos, bem como os procedimentos e as instruções de preenchimento dos formulários para efetuar o registro no Sistema constam no manual do SICAF, que poderá ser obtido por meio da Rede Internet, no endereço eletrônico www.comprasnet.gov.br, onde devem ser acessadas as seguintes opções: na aba “Acesso Livre”, selecionar “SICAF”, na aba “Publicações” selecionar “Manuais - FAQ” e escolher “Manual SICAF - Fornecedor”.

2.2.2 Havendo algum documento vencido no SICAF, este deverá ser apresentado pelo interessado, dentro do envelope “documentação” para habilitação.

2.2.3 A pessoa jurídica não credenciada e cadastrada em cada nível do SICAF deve apresentar toda a documentação exigida.

2.3 Não será admitida neste credenciamento a participação de proponentes:

2.3.1 que estejam com o direito de licitar e contratar com a CAIXA suspenso, ou que tenham sido declaradas inidôneas pela Administração Pública, no âmbito Federal, Estadual, Municipal ou do Distrito Federal, enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação;

2.3.2 que estejam reunidas em consórcio, ainda que controladoras, coligadas ou subsidiárias entre si.

2.3.3 pessoa física, ou empresa cujo(s) sócio(s), dirigente(s), administrador(es), bem como as demais pessoas que compõem seu quadro técnico ou societário seja(m) empregado(s) da CAIXA ou possua(m) vínculo familiar (cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por consangüinidade ou afinidade, até o terceiro grau) nos termos dos artigos 1.591 a 1.595 da Lei nº. 10.406/2002 – Código Civil) com:

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http://www.comprasnet.gov.br/


- empregados detentores de cargo comissionado que atuem em área da CAIXA com gerenciamento sobre o contrato ou sobre o serviço objeto do presente credenciamento;- empregados detentores de cargo comissionado que atuem na área demandante do credenciamento;- empregados detentores de cargo comissionado que atuem na área que realiza o credenciamento;- autoridade da CAIXA hierarquicamente superior às áreas supra-mencionadas.

3 DA DOCUMENTAÇÃO PARA HABILITAÇÃO NO CREDENCIAMENTO

3.1 Para o credenciamento, as proponentes interessadas terão que satisfazer os requisitos relativos a:- habilitação jurídica;- regularidade fiscal e trabalhista;- qualificação técnica;- qualificação econômico-financeira;- cumprimento do disposto no inciso XXXIII do art.7º da Constituição Federal.

3.1.1 O Credenciamento da proponente no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – SICAF e o cadastramento em cada nível são válidos para a comprovação dos requisitos da Habilitação Jurídica e regularidade fiscal e econômico-financeira, através de consulta “on-line” ao sistema, a ser procedida pela CAIXA, ou mediante a apresentação da documentação listada a seguir:

3.2 A documentação relativa à habilitação jurídica consistirá em:

3.2.1 ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, devidamente registrado, em se tratando de sociedades comerciais, e, no caso de sociedades por ações, acompanhado de documentos de eleição de seus administradores;

3.2.2 inscrição do ato constitutivo, no caso de sociedades civis, acompanhada de prova de diretoria em exercício;

3.2.3 decreto de autorização, em se tratando de empresa ou sociedade estrangeira em funcionamento no País, e ato de registro ou autorização para funcionamento expedido pelo órgão competente, quando a atividade assim o exigir.

3.2.4 Cópia do documento de identidade dos responsáveis técnicos e legais.

3.3 A documentação relativa à regularidade fiscal e trabalhista consistirá em:

3.3.1 prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ);

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3.3.2 prova de regularidade para com a Fazenda Federal (Certidão Conjunta Negativa de Débitos relativos a Tributos Federais e à Dívida Ativa da União), Estadual e Municipal, na forma da lei;

3.3.3 prova de regularidade relativa à Seguridade Social (INSS) e ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), demonstrando situação regular no cumprimento dos encargos sociais instituídos por lei;

3.3.4 prova de inexistência de débitos inadimplidos perante a Justiça do Trabalho, mediante a apresentação de certidão negativa, expedida gratuita e eletronicamente, nos termos da Lei 12.440, de 07/07/11.

3.4 A documentação relativa à qualificação econômico-financeira será comprovada mediante apresentação da Certidão Negativa de Falência ou Recuperação Judicial/extrajudicial, expedida pelo distribuidor da sede da pessoa jurídica.

3.5 A qualificação técnica será comprovada mediante a apresentação dos seguintes documentos:

3.5.1 Apresentação de atestado(s) / certidão(ões) / declaraçã(ões) fornecidos(s) por pessoa(s) jurídica(s) de direito público ou privado, comprovando ter a licitante desempenhado, de forma satisfatória, a realização de curso, atividade pertinente e compatível em características e quantidades com o objeto desta licitação.

3.5.2 Para fins de compatibilidade será(ão) considerado(s) o(s) atestado(s) / certidão(ões) / declaração(ões) que comprove(m) a realização de curso na(s) área(s) temática(s) em que manifestar interesse, com a participação de, no mínimo, 25 pessoas e carga horária mínima de 24 horas.

3.5.3 o(s) atestado(s), certidão(ões) ou declaração(ões) contendo a identificação do signatário deve(m) ser apresentado(s) em papel timbrado da pessoa jurídica e deve(m) indicar as características, quantidades e prazos das atividades executadas ou em execução pela licitante.

3.6 A interessada deverá apresentar ainda no envelope “documentação”:

a) Declaração conforme modelo do Anexo III;

b) Termo de Compromisso de combate à corrupção e de Responsabilidade Sócio-Ambiental (Anexo V);

c) Declaração, conforme Anexo VI, de que o signatário pessoa física, ou no caso de empresa, que seu(s) sócio(s), dirigente(s), administrador(es), bem como as demais pessoas que compõem seu quadro técnico ou societário, não é(são) empregado(s) da CAIXA e não possui(em) vínculo familiar (cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por consangüinidade ou afinidade, até o terceiro grau) com:

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- empregados detentores de cargo comissionado que atuem em área da CAIXA com gerenciamento sobre o contrato ou sobre o serviço objeto do presente credenciamento;

- empregados detentores de cargo comissionado que atuem na área demandante do credenciamento;

- empregados detentores de cargo comissionado que atuem na área que realiza o credenciamento;

- autoridade da CAIXA hierarquicamente superior às áreas supramencionadas.

d) Termo de Confidencialidade (Anexo IX);

e) Informações relativas à empresa (Anexo X);

f) Ficha de Opção, contendo os Pólos e Áreas Temáticas que o Credenciado pretende prestar os serviços (Anexo XI);

g) Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas.

3.7 Para as licitantes credenciadas e cadastradas em cada nível do SICAF, a verificação da validade da documentação relacionada acima dar-se-á mediante consulta “on line” ao Sistema, por ocasião da abertura dos envelopes “documentação”, exceto no caso dos documentos citados nos subitens 3.5.1 a 3.6 que devem ser apresentados dentro do envelope “Documentação”.

3.8 As licitantes não credenciadas ou cadastradas nos diversos níveis do SICAF deverão apresentar todos os documentos de habilitação dentro do envelope “Documentação”.

3.9 Para controle da documentação do envelope nº. 01, conveniente se faz apresentá-la devidamente numerada, conforme exemplificado a seguir:1/25 (folha 1 do total de 25);5/54 (folha 5 do total de 54).

3.10 Todas as certidões mencionadas exigidas acima, bem como o próprio cadastro no SICAF, deverão estar válidos na ocasião do recebimento da documentação.

3.10.1 Para fins de comprovar a validade acima mencionada, a Comissão atestará no próprio envelope documentação, sob carimbo, a data do seu efetivo recebimento.

3.11 Caso haja interesse por parte da proponente que entregar o envelope de documentação em mãos, caso tenha interesse, poderá apresentar o protocolo de entrega (Modelo Anexo II).

3.12 Para as proponentes credenciadas e cadastradas em cada nível do SICAF, a verificação da validade da documentação relacionada acima dar-se-á mediante consulta “on line” ao Sistema, por ocasião do recebimento dos

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envelopes “documentação”, exceto no caso dos documentos citados nos subitens 3.2.4, 3.3.4, 3.5.1 a 3.6 que devem ser apresentados dentro do envelope “Documentação”.

3.13 As proponentes não credenciadas ou cadastradas nos diversos níveis do SICAF deverão apresentar todos os documentos de habilitação exigidos nos subitens 3.2 ao 3.6 dentro do envelope “Documentação”.

3.14 Os envelopes contendo a documentação poderão ser entregues à Comissão, por meio de portador ou de serviço postal, até as 10h do dia 20/05/2013, na GILOG/BR, da Caixa, situado na SEPN – Quadra 512, Conjunto “C” , Lote 09/10, no Edifício José Alencar Gomes da Silva, 4ª andar, Asa Norte, CEP: 70.760-500 – Brasília /DF, ressalvando-se que só serão conhecidos aqueles que efetivamente forem entregues até o dia, hora e no local acima fixados.

3.15 No local, até a data e horário indicados acima, cada interessado deverá apresentar à Comissão a “Documentação” em envelope fechado, contendo na parte externa, a seguinte identificação:

ENVELOPE de DOCUMENTAÇÃOCREDENCIAMENTO Nº. 1035/7066-2013

3.16 CERTIFICAÇÃO DA CAPACIDADE TÉCNICA DO INSTRUTOR

3.16.1 Esta etapa consiste na certificação dos profissionais indicados pela pessoa jurídica e será aplicada somente após a apresentação de demandas pela Universidade CAIXA.

3.16.2 São condições para a atuação:

a) Nível superior completo, comprovado por meio da apresentação de diploma;

b) Especialização lato sensu na área temática, comprovada por meio da apresentação de atestados emitidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC;

c) Experiência como instrutor ou professor na área temática, comprovada mediante a apresentação de:

- certidões fornecidas pelas entidades em que atuou, ou- atestados de atuação em cursos, fornecidos por empresas de porte semelhante ao da CAIXA, ou seja, com abrangência nacional, presente em mais de 5 estados da federação e com, no mínimo, 5.000 empregados, ou- no caso de ex-empregado da CAIXA, comprovação em currículo da experiência como instrutor interno com atuação na área temática e não ter sido demitido da Empresa por justa causa.

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d) Não ter sofrido restrições de qualquer natureza resultante de licitações e/ou contratos firmados anteriormente com a CAIXA enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição.

4 DO CREDENCIAMENTO

4.1 Durante o prazo e no local e datas indicados no preâmbulo deste edital, durante a vigência do credenciamento, cada proponente interessada deverá apresentar à Comissão o envelope “documentação” lacrado, contendo na parte externa a identificação da proponente com o CNPJ.

4.1.1 Concluída a análise da documentação por parte da Comissão, será publicado o resultado do Credenciamento, definindo-se os habilitados e inabilitados com as respectivas razões da inabilitação.

4.1.1.1 A partir da data da publicação relativa ao resultado de habilitação, os interessados, inclusive os eventualmente inabilitados, poderão solicitar o credenciamento a qualquer tempo, entregando a documentação na forma requerida neste Edital, na GILOG/BR respeitada a vigência deste Credenciamento.

4.1.1.2 O proponente inabilitado, caso ainda tenha interesse, poderá apresentar em nova oportunidade de credenciamento apenas a documentação que motivou sua inabilitação, acompanhada do requerimento contido no ANEXO VII.

4.1.1.3 Os resultados de cada julgamento de documentação habilitatória, seguirão a regra geral abaixo:

4.1.1.3.1 A cada período de 90 (noventa) dias, sempre contados a partir da data da última publicação, ocorrerá a publicação dos julgamentos mencionados no subitem 4.1.1.

4.1.1.3.2 Nesse período de 90 (noventa) dias, compreendido entre cada publicação, a documentação que for entregue nos prazos abaixo terá o seguinte tratamento:

a) documentação entregue até o 60º (sexagésimo) dia da data de publicação do resultado - o julgamento será divulgado na publicação seguinte;

b) documentação entregue a partir do 61º (sexagésimo primeiro) dia da data de publicação do resultado - o julgamento será divulgado na publicação subsequente à prevista na alínea “a”.

4.1.2 O interessado no credenciamento, poderá encaminhar a documentação por intermédio de SEDEX, serviço similar ou correspondência registrada, desde que seja recepcionada na CPL/GILOG/BR, assumindo a proponente os riscos por eventuais atrasos no transporte e entrega da documentação na CAIXA.

4.1.3 Não será permitida a utilização do malote da CAIXA para envio dos documentos, nem sua entrega nas Agências e Superintendências de

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Negócios, ou outra Unidade que não seja(m) a(s) indicada(s) no preâmbulo deste edital.

4.2 Não serão permitidos adendos ou alterações na documentação que tiver sido apresentada, ressalvada a faculdade de a Comissão promover diligências para a obtenção de informações e esclarecimentos complementares de quaisquer das proponentes participantes e as condições de nova oportunidade de se credenciar na forma disciplinada no subitem 4.1.1 e seguintes.

4.3 As proponentes deverão assinar e entregar junto com a documentação exigida por esse edital, para participação no certame, a Declaração constante do Anexo III, atestando possuírem condições de cumprir as exigências mínimas para a realização dos serviços prestados, o Termo de Compromisso de combate à corrupção e de Responsabilidade Sócio-Ambiental (Anexo V) e Declaração de Vedação ao Nepotismo (Anexo VI), nos termos do subitem 3.6.

4.3.1 Para fins de comprovação das informações relativas à proponente, a CAIXA poderá vistoriar a qualquer tempo as proponentes credenciadas.

4.4 A CAIXA poderá, a qualquer tempo, verificar a veracidade das informações prestadas por atestados, certidões, declarações e cópias de trabalhos realizados, bem como solicitar outros documentos ou a revalidação dos fornecidos.

4.5 Para ter direito a manifestar-se no curso do credenciamento, inclusive em

renúncia ao direito de interpor recurso, cada proponente participante deverá indicar representante que, responda por sua representada.

4.5.1 Quando se tratar de Titular, Diretor ou Sócio da proponente, deverá ser apresentado documento comprobatório de sua capacidade para representá-la (ex.: contrato social, cópia de ata, procuração).

4.5.2 Quando se tratar de representante designado pela proponente no próprio SICAF, será efetuada consulta ao aludido sistema por intermédio da opção ”dados do representante”, cuja tela será impressa e juntada ao processo para comprovar a representação.

4.5.3 Quando se tratar de representante que não se enquadre nas situações previstas nos subitens 4.5.1 e 4.5.2, deverá ser apresentada procuração dirigida à Comissão Permanente de Licitação, com dados de identificação do representante, devendo constar, expressamente, poderes para participar de todos os atos do credenciamento.

4.5.3.1 A referida procuração, se particular, deverá fazer-se acompanhar de documento comprobatório da capacidade do outorgante para constituir mandatários.

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4.5.4 A ausência do documento de representação não impedirá o representante de participar do processo, entretanto, ficará impedido de praticar qualquer ato durante o processo de credenciamento.

4.5.5 Para exercer o direito de que trata o subitem 4.5 deste edital, cada representante poderá representar uma única interessada.

5 DA CONFERÊNCIA DA DOCUMENTAÇÃO

5.1 A documentação para fins de habilitação começará a ser examinada pelos membros da Comissão a partir do seu recebimento.

5.2 Será efetuada a consulta ao SICAF acerca da situação de cada fornecedor participante do presente processo de credenciamento, ocasião em que serão impressas as respectivas declarações de “Situação do Fornecedor”, sendo as mesmas rubricadas pelos membros da Comissão, fazendo parte integrante da Ata que será lavrada ao final do julgamento, contendo a decisão acerca da habilitação, ou não das proponentes.

5.2.1 As proponentes não credenciados no SICAF terão sua situação analisada por intermédio da documentação apresentada na forma do item 3 e seus subitens.

5.3 A fim de verificar se existe restrição da proponente ao direito de participar em licitações ou celebrar contratos com a Administração Pública, serão efetuadas as seguintes consultas, sem prejuízo de verificação dessa restrição por outros meios:

- ao CEIS - Cadastro Nacional de Empresas Inidôneas e Suspensas, no endereço eletrônico do Portal de Transparência do Governo;

- o CNCIA – Cadastro Nacional de Condenados por Ato de Improbidade Administrativa, nos termos da Lei nº 8.429/92 –, no endereço eletrônico do CNJ – Conselho Nacional de Justiça – www.cnj.jus.br/, clicar em “Sistemas”, no item “CONSULTAS PÚBLICAS – Cadastro Nacional de Condenações Cíveis por ato de Improbidade Administrativa” clicar em “Consulta Requerido / Condenação”, e selecionar esfera “TODOS(AS)”;

- o SICOW – Sistema da CAIXA que possibilita a consulta às referidas restrições.

- a CNDT – Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas, no site: www.tst.jus.br/.

5.4 Os documentos exigidos neste Edital para Credenciamento poderão ser apresentados no original, por cópia autenticada por tabelião, ou publicação em órgão da imprensa oficial, ou cópia acompanhada do original para conferência pela Comissão.

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http://www.cnj.jus.br/


5.5 Após o julgamento da documentação recebida, inicial e a cada 90 (noventa) dias, conforme regra estabelecida no subitem 4.1.1 e seguintes, a Comissão divulgará o resultado da habilitação com a indicação dos nomes das proponentes inabilitadas e habilitadas, através de publicação no Diário Oficial da União - DOU, que será afixada em quadro próprio existente na GILOG/BR localizada na SEPN 512, Conj. “C”, Lotes 9/10 Edifício José Alencar Gomes da Silva, Asa Norte, 4º andar, Brasília-DF.

5.6 Decorrida a fase de habilitação, não cabe desistência pela participante, salvo por motivo justo decorrente de fato superveniente e aceito pela Comissão.

6 SORTEIO PARA ORDENAMENTO DAS CREDENCIADAS

6.1 Nas datas e horários a serem divulgados pela Comissão, desde que julgados os recursos eventualmente interpostos, a Comissão realizará sorteio para definir o ordenamento, por item, a ser observado no banco de credenciadas.

6.2 A cada credenciamento periódico será realizado o sorteio para ordenamento das proponentes habilitadas, em posição subseqüente às credenciadas habilitadas anteriormente, que já compõem o banco decorrente desse procedimento.

6.3 Somente participarão do sorteio as proponentes habilitadas pela Comissão.

6.4 Para fins de ordenamento, a proponente sorteada em primeiro lugar ocupará o primeiro lugar no banco de credenciadas, a proponente sorteada em segundo lugar ocupará o segundo lugar no banco de credenciadas e assim sucessivamente até que todas as proponentes habilitadas tenham sido sorteadas e ordenadas no banco de credenciadas.

7 DA INABILITAÇÃO

7.1 Será inabilitada a proponente que:

a) não comprove a regularidade da documentação habilitatória por ocasião de sua verificação;

b) possua registro de ocorrência que a impeça de licitar e contratar com a CAIXA ou com a Administração Pública, ou que tenha sido declarada inidônea para licitar ou contratar com a Administração, no âmbito Federal, Estadual ou Municipal ou do Distrito Federal, ou ainda que esteja suspensa para licitar e contratar com a CAIXA, enquanto perdurarem os motivos da punição;

c) deixe de apresentar a documentação/informações solicitadas na data fixada ou apresente-a incompleta ou em desacordo com as disposições deste Edital;

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7.2 Estão, ainda, impedidas de obter o credenciamento pessoa física que ou empresas cujo(s) sócio(s), dirigente(s), administrador(es), bem como as demais pessoas que compõem seu quadro técnico ou societário, seja(m) empregado(s) da CAIXA ou possua(m) vínculo familiar (cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por consangüinidade ou afinidade, até o terceiro grau) com:

- empregados detentores de cargo comissionado que atuem em área da CAIXA com gerenciamento sobre o contrato ou sobre o serviço objeto do presente credenciamento;- empregados detentores de cargo comissionado que atuem na área demandante do credenciamento;- empregados detentores de cargo comissionado que atuem na área que realiza o credenciamento;- autoridade da CAIXA hierarquicamente superior às áreas supra-mencionadas.

7.3 A inabilitação da proponente, importará preclusão do direito de participar das fases subseqüentes, contudo, não impedirá sua participação na próxima oportunidade de credenciamento prevista no subitem 4.1.1 e seguintes deste Edital, desde que atenda às condições de habilitação e demais exigências do instrumento convocatório.

7.4 Quando todas as proponentes forem inabilitadas, a Comissão poderá fixar às proponentes o prazo de 08 (oito) dias úteis para apresentação de nova documentação, escoimada(s) da(s) causa(s) da inabilitação.

8 DOS RECURSOS DO INDEFERIMENTO DE CREDENCIAMENTO

8.1 Das decisões e atos no procedimento deste Credenciamento caberá recurso no prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar da intimação do ato ou da lavratura da ata, nos seguintes casos:

8.1.1 habilitação ou inabilitação do interessado;

8.1.2 anulação ou revogação do credenciamento; 8.1.3 penalidades aplicadas.

8.1.4 rescisão do contrato, pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, especificações, projetos, prazos, etc.

8.2 A intimação dos atos referidos nos subitens 8.1.1 a 8.1.3 - excluídos deste último as penalidades de advertência e multa de mora - será feita mediante publicação na imprensa oficial.

8.3 Os recursos serão dirigidos à autoridade superior à que proferiu a decisão, por intermédio desta.

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8.4 Não serão considerados os recursos sobre matéria já decidida em grau de recurso.

8.5 Interposto o recurso, dele será dada ciência aos demais participantes abrangidos, que poderão apresentar contrarrazões, desde que o façam durante o prazo previsto no item 8.1 para interposição do recurso;

8.6 É vedada a apresentação de mais de um recurso sobre a mesma matéria pelo mesmo participante.

8.7 A decisão em grau de recurso será definitiva e dela dar-se-á conhecimento aos interessados, por meio da afixação da Ata de julgamento do(s) recurso(s) no quadro de avisos da Comissão, e/ou de comunicação por escrito, ou, ainda, de publicação no D.O.U.

8.8 Os recursos deverão ser entregues na Gerência de Filial Logística em Brasília - GILOG/BR, situada na SEPN 512, Cj. “C”, Lotes 9/10, Edifício José Alencar Gomes da Silva, Asa Norte, 4º andar, Brasília-DF, CEP: 70760-500, sempre em dias úteis, no horário das 10h às 16h.

9 DA HOMOLOGAÇÃO DO CREDENCIAMENTO E DA CONTRATAÇÃO

9.1 À vista do relatório da Comissão, o resultado de cada oportunidade de credenciamento será submetido à consideração da autoridade competente da CAIXA, para fins de homologação do procedimento.

9.2 Serão convocados para contratar com a CAIXA as proponentes credenciadas na forma deste processo.

9.3 A contratação formalizar-se-á mediante a assinatura de instrumento particular, observadas as cláusulas e condições deste Edital, conforme a minuta do Contrato que integra este Edital (Anexo IV).

9.4 Até a data da contratação, a proponente deverá providenciar, caso ainda não tenha, o cadastramento e a habilitação em cada nível do SICAF – Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores, mantendo-os atualizados durante toda a vigência do contrato.

9.5 Ficam impedidas de ser contratadas para a execução de serviço objeto deste credenciamento a pessoa jurídica que se enquadre em qualquer das situações mencionadas no item 2.3.3.

9.6 No ato da assinatura do instrumento contratual, a proponente credenciada deverá firmar a declaração de vedação ao nepotismo, que consta anexada ao final da minuta de Contrato (Anexo IV).

9.7 Por ocasião da contratação, a CAIXA fará pesquisa ao SICAF, CEIS, SICOW, CNDT e CNCIA para verificação das condições de habilitação e qualificação

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das proponentes exigidas neste Edital, sendo fator impeditivo da contratação qualquer irregularidade constatada junto aos referidos Sistemas.

9.8 As proponentes credenciadas terão o prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar da data do recebimento da convocação pela CAIXA, para assinatura do contrato.

9.9 A recusa injustificada em assinar o contrato dentro do prazo implicará no descredenciamento da proponente.

9.10 Poderá a proponente perder a sua condição de credenciada até a contratação, se a CAIXA tiver conhecimento de fato ou circunstância superveniente, só conhecido após o julgamento, que desabone sua habilitação jurídica, regularidade fiscal, trabalhista, qualificação econômico-financeira ou técnica.

10 DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

10.1 O contrato a ser firmado, cuja minuta – Anexo IV - integra o presente edital para todos os fins e efeitos de direito, regulamentará as condições de sua execução, bem como os direitos, obrigações e responsabilidades das partes, sujeitando-se aos preceitos de direito público e aplicando-se subsidiariamente, os princípios da teoria geral dos contratos e as disposições de direito privado.

10.2 O prazo do contrato será de 12 (doze) a contar da data estabelecida para o início de sua vigência, podendo ser prorrogado a critério da CAIXA e com a concordância da CONTRATADA, por períodos iguais ou inferiores, até o limite permitido na Lei nº 8.666/93.

10.3 A documentação legal exigida no item 3 deverá estar válida na data da assinatura do contrato, cabendo à proponente encaminhar, sempre que necessário, novos documentos para substituírem os que tenham seu prazo expirado.

11 DA DISTRIBUIÇÃO DOS SERVIÇOS

11.1 Somente participarão da distribuição dos serviços as empresas previamente credenciadas e habilitadas pela Comissão.

11.1.1 A distribuição dos serviços somente ocorrerá de acordo com as necessidades da CAIXA, podendo, inclusive, a proponente credenciada não receber serviços durante o período de credenciamento.

11.1.2 Serão convocadas para assinar o contrato todas as proponentes credenciadas, as quais serão demandadas de acordo com a ordem estabelecida no sorteio, mediante a emissão de autorizações de serviço.

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11.2 De acordo com a atividade a ser executada, será convocada a proponente constante da relação de credenciadas, observada sempre a ordem estabelecida no sorteio.

11.3 A distribuição dos serviços será efetuada para cada tipo de atividade, sendo que para cada atividade existirá um banco de credenciadas.

11.4 A distribuição dos serviços será efetuada às credenciadas de forma eqüitativa, de modo a preservar o princípio da igualdade e da transparência de atuação, tendo sido para isto criado um sistema informatizado.

11.5 O sistema informatizado faz a distribuição dos serviços seguindo a ordem de uma fila previamente estabelecida mediante sorteio, a partir da atividade a ser desenvolvida no Estado da Federação onde será prestado o serviço.

11.6 A convocação para prestação do serviço será efetivada por meio de comunicação formalmente encaminhada à contratada pela CAIXA.

11.7 A empresa receberá numeração seqüencial, a fim de identificá-la quando da distribuição de serviços.

11.8 De acordo com a área temática a ser executada, será convocada a empresa constante da relação de credenciadas, observada sempre a ordem acima mencionada.

11.9 A distribuição dos serviços às credenciadas observará a ordem precedente, demandando um serviço ou lote por empresa credenciada.

11.10 A recusa formal da prestação do serviço, por parte da credenciada, justificada ou não, implica em repasse para a próxima empresa, seguindo a ordem seqüencial.

12 DOS PREÇOS E DA FORMA DE PAGAMENTO

12.1 Pela efetiva execução dos serviços e pelo exato cumprimento das obrigações assumidas, na forma do presente Edital, a CAIXA efetuará o pagamento à contratada, conforme previsto no Contrato de Prestação de Serviços - Anexo IV - mediante crédito em conta corrente/poupança mantida pela contratada obrigatoriamente em uma agência da CAIXA.

12.2 Os serviços serão remunerados por hora aula, no valor estabelecido no Termo de Referência (Anexo I) deste Edital.

12.3 Correrão por conta exclusiva da contratada todos os tributos devidos sobre as obrigações decorrentes do objeto deste Edital, bem como as contribuições à Previdência Social, encargos trabalhistas, prêmios de seguro e acidentes de trabalho, emolumentos e outras despesas que se façam necessárias à execução dos serviços contratados.

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12.4 Por ocasião do pagamento dos serviços a CAIXA procederá à retenção dos tributos e contribuições, na forma da legislação vigente.

13 DA VIGÊNCIA E ABRANGÊNCIA DO CREDENCIAMENTO

13.1 O presente credenciamento terá vigência de 12 (doze) meses, a contar da primeira publicação do resultado deste processo, podendo, a critério da CAIXA e observada a conveniência e oportunidade, ser prorrogado por períodos iguais ou inferiores, mediante simples notificação às Credenciadas.

13.2 As prorrogações sucessivas poderão ser efetuadas enquanto houver necessidade da CAIXA pelos serviços, não havendo limite de prazos.

13.3 Quando da comunicação da prorrogação pela CAIXA, a Credenciada poderá manifestar a não concordância, quando então perderá sua condição de credenciada.

13.4 As interessadas deverão requerer credenciamento para prestar serviços identificando as áreas temáticas que pretendam realizar e as Unidades Federativas onde queiram trabalhar, conforme Anexo XI.

13.5 Todos os custos de eventuais deslocamentos e hospedagens deverão ser assumidos pela Credenciada.

14 DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

14.1 A credenciada que se recusar, injustificadamente, a assinar o contrato, no prazo estabelecido no edital, será descredenciada.

14.2 Ficará impedida de licitar e contratar com a Caixa, pelo prazo de até 02 (dois) anos, ou poderá ser declarada inidônea para licitar ou contratar com a Administração Pública, a proponente que incorrer em alguma das seguintes hipóteses:

- tenha sofrido condenação definitiva por praticar, por meios dolosos, fraude fiscal no recolhimento de qualquer tributo;- tenha praticado atos ilícitos visando frustrar os objetivos do credenciamento;- demonstre não possuir idoneidade para contratar com a Administração em virtude de atos ilícitos praticados.

14.2.1 As penalidades de impedimento temporário para licitar e contratar com a CAIXA e a de declaração de inidoneidade, aplicadas pela competente autoridade da CAIXA ou ministerial, respectivamente, após a instrução do respectivo processo no qual fica assegurada a ampla defesa, serão lançadas no SICAF.

14.2.2 Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até

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que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade.

14.2.2.1 A declaração de inidoneidade implica a inativação do cadastro no SICAF, impossibilitando o fornecedor de relacionar-se comercialmente com a Administração Pública.

14.3 Pela inexecução total ou parcial do contrato objeto deste credenciamento e/ou pelo atraso injustificado na sua execução, garantida a prévia defesa, a CONTRATADA ficará sujeita às seguintes sanções, nos termos estabelecidos na minuta de contrato (Anexo IV):

14.3.1 advertência;

14.3.2 multa

14.3.3 suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com a CAIXA, pelo prazo de até 2 (dois) anos;

14.3.4 impedimento de licitar e contratar com a União, pelo prazo de até 5 (cinco) anos;

14.3.5 declaração de inidoneidade.

15 DOS ILÍCITOS PENAIS

15.1 As infrações penais tipificadas na Lei nº 8.666/1993 serão objeto de processo judicial na forma legalmente prevista, sem prejuízo das demais cominações aplicáveis.

16 DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS

16.1 As despesas decorrentes da contratação, correrão à conta da dotação orçamentária na rubrica: 5109-15 – Serviço de instrutoria em atividades educacionais coordenadas pela Universidade CAIXA, Compromisso no SIPLO Nº. 001076/2013 MZ.

17 DA REVOGAÇÃO OU ANULAÇÃO DO PRESENTE PROCESSO

17.1 A CAIXA poderá revogar o presente credenciamento por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, ou anulá-lo por ilegalidade de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado, bem como adiá-lo ou prorrogar o prazo para recebimento da documentação, sem que caiba aos(às) interessados(as), quaisquer reclamações ou direitos a indenização ou reembolso.

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17.2 A anulação do procedimento de credenciamento induz à do contrato, e em decorrência dessa anulação as proponentes não terão direito à indenização, ressalvado o direito do contratado de boa-fé de ser ressarcido pelos encargos que tiver suportado no cumprimento do contrato.

18 DISPOSIÇÕES GERAIS

18.1 A divulgação pela CAIXA, neste Edital, do tipo de serviço, quantitativos mínimos e máximos possíveis e Tabelas de Remuneração, não caracteriza nenhum direito ou expectativa de faturamento por parte das proponentes, não cabendo à CAIXA o ressarcimento de eventuais prejuízos pelo não credenciamento de proponentes, ou pelo fato de o faturamento mensal da contratada não atingir os níveis por esta pretendidos.

18.2 A CAIXA poderá, desde que não tenha conseguido suprir suas necessidades, a qualquer tempo e na forma da lei, realizar novos credenciamentos para municípios ou regiões específicos, através da divulgação de um novo Edital, mesmo nas localidades onde já existam empresas especializadas credenciadas, posicionando, neste caso, as novas proponentes na ordem seqüencial após as proponentes credenciadas pelo presente Edital.

18.3 A participação no presente credenciamento implica a concordância, por parte da proponente, com todos os termos e condições deste Edital.

18.4 Para fins de comprovação das informações relativas à proponente, a CAIXA poderá vistoriar a qualquer tempo as proponentes credenciadas.

18.5 Os interessados arcarão com todos os custos decorrentes da elaboração e apresentação de sua documentação.

18.6 Os documentos exigidos neste Edital poderão ser apresentados no original, por cópia autenticada por tabelião, publicação em órgão da impressa oficial, ou cópia acompanhada do original para conferência pela Comissão.

18.7 Não serão aceitos protocolos de entrega ou solicitação de documentos, em substituição aos documentos requeridos no presente Edital e seus Anexos.

18.8 Não será conhecida a documentação para habilitação apresentada via fax ou e-mail, exceto os expressamente previstos neste edital.

18.9 A falta de data, assinatura e/ou rubrica nas declarações elaboradas pela própria proponente somente poderá ser suprida pelo representante legal com poderes para esse fim.

18.10 Na contagem dos prazos estabelecidos neste Edital excluir-se-á o dia do início e incluir-se-á o do vencimento, exceto quando tiver sido explicitamente disposto em contrário.

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18.10.1 Só se iniciam e vencem os prazos referidos neste Edital em dia de expediente na localidade onde está situada a unidade da CAIXA promotora do credenciamento.

18.11 É facultada à Comissão ou autoridade superior da CAIXA, em qualquer fase do credenciamento, a promoção de diligência, destinada a esclarecer ou complementar a instrução do processo licitatório, vedada a inclusão posterior de documento ou informação que deveria constar originalmente da documentação.

18.12 Decairá do direito de impugnar os termos deste Edital perante a CAIXA a proponente que não o fizer até o 2° (segundo) dia útil que anteceder a 1ª data limite fixada para o recebimento do envelope documentação.

18.13 Quaisquer dúvidas acerca deste credenciamento deverão ser encaminhadas por escrito à Comissão Permanente de Licitação - CPL, por intermédio do endereço eletrônico: gilog18/[email protected].

18.14 Os esclarecimentos serão encaminhados por meio de mensagem eletrônica aos respectivos questionadores, e ficará disponível aos demais interessados na sede da CPL/GILOG/BR localizado no 4º andar do Edifício José Alencar Gomes da Silva, situado na SEPN Q. 512 CJ. ‘C’ Lotes. 9/10 Asa Norte – Brasília DF.

18.15 Eventuais impugnações ou recursos deverão ser entregues no endereço discriminado no preâmbulo do Edital, sempre em dias úteis, no horário das 10h às 16h.

18.16 Exclusivamente por interesse da CAIXA, a empresa será reavaliada quanto à capacitação técnica, quando houver qualquer alteração na composição societária, no quadro técnico ou outro motivo que justifique, podendo alterar-lhe o credenciamento e a habilitação.

18.17 A ausência do acompanhamento dos trabalhos por profissional do quadro técnico da CAIXA não eximirá a empresa credenciada das responsabilidades previstas neste Edital.

18.18 Todos os trabalhos técnicos deverão ser executados na forma estabelecida pela CAIXA e deverão ser assinados, obrigatoriamente, pelo representante legal da credenciada ou procurador legalmente constituído e pelo técnico executor habilitado pela CAIXA.

18.19 A credenciada poderá contratar insumos/serviços para subsidiar a execução das atividades objeto deste Edital com a anuência prévia e por escrito da CAIXA; contudo, é vedada qualquer subcontratação dos serviços objeto deste Edital.

18.20 Serão de exclusiva responsabilidade da contratada todas as despesas necessárias à contratação.

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18.21 É vedado à contratada caucionar ou utilizar o contrato objeto do presente certame, para qualquer operação financeira, sem prévia e expressa autorização da CAIXA.

18.22 A interessada deverá providenciar abertura de conta corrente/poupança na CAIXA, até a data da assinatura do contrato, para recebimento dos pagamentos relativos às atividades a serem executadas.

18.23 A critério da CAIXA, os preços poderão ser reajustados, com periodicidade não inferior a um ano.

18.24 Os reajustes terão por base nova pesquisa de preços realizada pela CAIXA.

19 DO FORO

19.1 Para dirimir as questões oriundas deste credenciamento e do futuro contrato será competente a Seção Judiciária da Justiça Federal no Distrito Federal.

Brasília/DF ,29 de abril de 2013

Marcos Correia Moita Arthur Bernardo Duque BacelarMembro da CPL/GILOG/BR Membro da CPL/GILOG/BR

Edimar Sousa Bacelar Presidente da CPL/GILOG/BR

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Anexo I

Projeto Básico

1 DO OBJETO

1.1 Credenciamento de pessoas Jurídicas que atuem na área de educação corporativa, para integrar cadastro de instrutores externos da Caixa Econômica Federal para prestar serviços de instrutoria em atividades educacionais coordenadas pela Universidade CAIXA, nas condições estabelecidas neste Edital.

1.1.1 A atuação do instrutor externo se dará na aplicação de planos didáticos - PD, ministrando conteúdos educacionais específicos, seja da própria empresa ou da Universidade Caixa, sozinho ou de forma partilhada com outros instrutores externos ou do quadro internos de instrutores da CAIXA.

1.1.2 Por atividade educacional, para fins deste Edital, entende-se toda ação educacional estruturada, consubstanciada em um PD específico, que pretende o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades, atitudes, valores e entregas e descritos no referido PD, visando alcançar os objetivos educacionais e meta pedagógica registrados, utilizando-se dos recursos didático-pedagógicos, textos, material didático e recursos instrucionais registrados no PD.

1.1.3 Aos credenciados serão atribuídas ações educacionais, no todo ou em parte, de acordo com a necessidade da CAIXA, em função da programação e das características das atividades educacionais.

2 QUALIFICAÇÃO TÉCNICA DA EMPRESA

Esta etapa consiste na comprovação, pela licitante, de aptidão para desempenho de atividade pertinente e compatível com o objeto da licitação.

A comprovação será efetuada mediante a apresentação de atestado de realização de curso na área temática em que manifestar interesse, com a participação de, no mínimo, 25 pessoas e carga horária mínima de 24 horas.

3 CERTIFICAÇÃO DA CAPACIDADE TÉCNICA DO INSTRUTOR

Esta etapa consiste na certificação dos profissionais indicados pela pessoa jurídica e será aplicada somente após a apresentação de demandas pela Universidade CAIXA.

São condições para a atuação:

1) Nível superior completo, comprovado por meio da apresentação de diploma;

2) Especialização lato sensu na área temática, comprovada por meio da apresentação de atestados emitidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC;

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013Anexo I

3) Experiência como instrutor ou professor na área temática, comprovada mediante a apresentação de:

- certidões fornecidas pelas entidades em que atuou, ou- atestados de atuação em cursos, fornecidos por empresas de porte semelhante ao da CAIXA, ou seja, com abrangência nacional, presente em mais de 5 estados da federação e com, no mínimo, 5.000 empregados, ou- no caso de ex-empregado da CAIXA, comprovação em currículo da experiência como instrutor interno com atuação na área temática e não ter sido demitido da Empresa por justa causa.4) Não ter sofrido restrições de qualquer natureza resultante de licitações e/ou contratos firmados anteriormente com a CAIXA enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição.

4 PAGAMENTO

O pagamento dos serviços contratados será efetuado no 12º (décimo segundo) dia do mês subseqüente ao conclusão dos mesmos, mediante apresentação de nota fiscal, emitida pela empresa credenciada e atestada pelo gestor operacional do contrato.

5 REMUNERAÇÃO

A remuneração a ser paga ao instrutor externo equivale a R$ 130,00 (cento e trinta reais) por 60 (sessenta) minutos efetivamente trabalhado pelo instrutor externo, em turmas de até 35 participantes.

6 POLOS

As empresas efetuarão inscrição para os pólos abaixo relacionados:

GI GESTÃO

DE PESSOAS

POLOS ENDEREÇO UNIDADES DA FEDERAÇÃO VINCULADAS

(ABRANGÊNCIA)(1) BELÉM Rua Antonio Barreto, 1595 –

Belém/PA – CEP 66060-020PA e AP

(2) BELO HORIZONTE

Rua Tupinambás, 486 – 7º andar – Centro – Belo Horizonte/MG – CEP 30120-905

MG

(3) BRASÍLIA SBS – Quadra 1 – Bloco L – Edifício Caixa Econômica – 4º andar – Brasília/DF – CEP 70070-927

DF (*MG)

(4) BAURU Rua Rio Branco, 25-30 – Jardim Estoril – Bauru/SP – CEP 17016-190

SP

(5) CAMPINAS Av. Barão de Itapura, 610 – Botafogo – Campinas/SP – CEP 13020-430

SP

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(6) CURITIBA Rua José Loureiro, 195 – 12º andar – Curitiba/PR – CEP 80010-000

PR

(7) FLORIANÓPOLIS

Servidão Nossa Senhora de Lourdes, 111 – Florianópolis/SC - CEP 88025-220

SC

(8) FORTALEZA Rua Sena Madureira, 800 – Fortaleza/CE – CEP 60055-080

CE, MA e PI

(9) GOIÂNIA Rua 11, 250 – 7º andar – Centro – Goiânia/GO – CEP 74015-170

GO, TO, MS e MT

(10) MANAUS Rua Ramos Ferreira, 596 – Térreo – Manaus/AM – CEP 69010-120

AM, RO, AC e RR

(11) PORTO ALEGRE

Rua dos Andradas, 1234 – Bloco A – 7º andar – Centro – Porto Alegre/RS – CEP 90020-008

RS

(12) RECIFE Rua Frei Matias Tevis, 285 – 7º andar – Recife/PE – CEP 50070-450

PE, AL, PB e RN

(13) RIO DE JANEIRO

Av. Rio Branco, 174 – 25º andar – Centro – Rio de Janeiro/RJ – CEP 20040-003

RJ

(14) SALVADOR Rua Ivonne Silveira, nº 248 – Doron (Paralela) - Edf. Empresarial 2 de Julho - 9º andar – CEP 41194-015

BA e SE

(15) SÃO PAULO Rua Bela Cintra, 881 – 7º andar – Consolação – São Paulo/SP – CEP 01415-910

SP

(16) VITÓRIA Av. N. S. Dos Navegantes, 635 – Ed. Corporate Officer – 18º andar – Vitória/ES – CEP 29050-335

ES (**RJ)

* Algumas unidades de MG próximos ao DF são atendidas pela GIPES/BR** Algumas unidades do RJ próximos ao ES são atendidas pela GIPES/VT 7 AVALIAÇÃO DO PROFISSIONAL CREDENCIADO

Para o presente credenciamento, a CAIXA aplicará Avaliação de Reação ao final de cada ação educacional, em relação à performance do instrutor, reservando-se o direito de excluir do processo o profissional que receber conceitos RUIM ou PÉSSIMO na avaliação pelos participantes ou que não honre os compromisso estabelecidos no presente edital.

Para isso, o instrutor credenciado, na atualização em campo, deverá aplicar, pelo menos, 50% do plano didático, a fim de subsidiar a avaliação do instrutor interno e dos participantes.

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A Avaliação de Reação busca mensurar o impacto da ação educacional no momento presente. É respondida pelos participantes e instrutores internos da ação educacional e tende a expressar suas percepções e sentimentos relacionados aos fatos ocorridos durante a realização da ação. Pode fornecer informações sobre: a aceitação da atividade, a adequação das estratégias de aprendizagem aplicadas, a adequação da carga horária utilizada, a percepção sobre a performance dos instrutores, sobre a infra-estrutura disponibilizada e, ainda, sobre a aplicabilidade e utilidade prática dos conteúdos abordados na ação educacional, entre outros. O instrumento de avaliação é aplicado ao término da ação, ou ao final de cada bloco de atividades, caso haja indicação nesse sentido.

8 DAS OBRIGAÇÕES

8.1 DA CONTRATADA

a) prestar atendimento com cordialidade e efetividade dentro das regras contidas no presente instrumento;

b) agir conforme primando pelos negócios e princípios da empresa, alinhados oportunidades relacionados à sustentabilidade sócio empresarial.

c) prestar informações precisas e efetivas, atentando para os princípios da integridade, confidencialidade, disponibilidade e autenticidade;

d) zelar para a boa execução dos serviços técnico-profissionais, com conhecimento apropriado dos serviços contratados;

e) alocar profissionais com experiência técnica e experiência profissional comprovada;

f) substituir, imediatamente, o profissional que não estiver executando os serviços de forma adequada, a critério da CAIXA, por outro de mesma qualificação ou superior;

g) em caso de substituição de profissionais da CONTRATADA, responsáveis pela execução de serviços em andamento, promover o repasse de conhecimento entre tais profissionais, minimizando o prejuízo à continuidade e qualidade dos serviços;

h) utilizar somente recursos de terceiros devidamente autorizados ou licenciados pelo detentor dos direitos;

i) prestar à CAIXA quaisquer esclarecimentos técnicos solicitados;

j) conduzir os trabalhos em harmonia com as atividades normais da CAIXA, de modo a não causar transtornos ao andamento normal dos seus serviços e horários de trabalho estabelecidos pelas normas legais ou internas, sem quaisquer ônus relativos ao uso de materiais ou mão de obra.

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8.2 DA CAIXA

a) prestar as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitados pelos profissionais da CONTRATADA dos quais dependam a correta execução do contrato.

b) especificar e estabelecer diretrizes para aceitação dos serviços executados pela empresa CONTRATADA.

c) efetuar, com pontualidade, os pagamentos à CONTRATADA, após o cumprimento das formalidades legais.

d) proporcionar à CONTRATADA, sem onerá-la, o espaço físico para o treinamento durante a execução dos serviços.

e) estabelecer as datas e locais de realização dos serviços.

f) informar à CONTRATADA, com no mínimo 10 dias úteis de antecedência, as datas e as cidades de realização dos serviços.

g) fornecer à CONTRATADA materiais que possam subsidiar os serviços.

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Anexo II

PROTOCOLO DE ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO

PROPONENTE

CNPJ

Razão social

Nome de fantasia

Inscrição estadual Inscrição municipal Data da criação

ENDEREÇO:

Rua, avenida, complemento e nº

Bairro Município UF

CEP

Telefone Celular Fax

E-mail Pager/Bip

Vimos manifestar interesse em nossa participação no Credenciamento CPL/GILOG/BR nº. 1035/7066-2013, em conformidade com o Edital divulgado pela CAIXA e juntando a documentação exigida, devidamente assinada e rubricada:

, de de Local/Data

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013Anexo II

[Nome e assinatura do proponente ou representante legal,Com identificação completa]

Recebido

Data Hora

/ / Assinatura/Carimbo Empregado CAIXA

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Anexo III

MODELO DE DECLARAÇÃO

ÀCAIXA ECONÔMICA FEDERALCOMISSÃO ESPECIAL DE LICITAÇÃO – GILOG/BR

Referência: Edital nº 1035/7066-2013 – Credenciamento de pessoas Jurídicas que atuem na área de educação corporativa, para integrar cadastro de instrutores externos da Caixa Econômica Federal para prestar serviços de instrutoria em atividades educacionais coordenadas pela Universidade CAIXA, nas condições estabelecidas neste Edital.

[RAZÃO SOCIAL/NOME], DECLARA sob as penalidades cabíveis, em atendimento ao item 3.6 do Edital, que:

a) Recebeu os documentos que compõem o Edital de Credenciamento nº 1035/7066-2013 e que tomou conhecimento de todas as informações e condições para o cumprimento das obrigações objeto deste credenciamento;

b) Não se encontra declarado(a) inidôneo(a) para licitar ou contratar com a Administração Pública Federal, Estadual, Municipal e do Distrito Federal;

c) Se obriga a informar a existência de fato superveniente impeditivo de sua habilitação;

d) Preenche todos os requisitos e condições constantes do Edital de Credenciamento nº 1035/7066-2013, com instalações, aparelhamento e pessoal técnico adequados para a execução do contrato, não se enquadrando em quaisquer das situações de impedimento nele previstas;

e) Não possui em seu quadro menor de 18 anos de idade em trabalho noturno, perigoso ou insalubre, nem menor de 16 anos em qualquer trabalho, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14 anos.

Local e Data

[Nome e assinatura do proponente ou representante legal,Com identificação completa]

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Anexo IV

MINUTA DE CONTRATO

CONTRATO N.º______, PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE _____________, QUE ENTRE SI FIRMAM, DE UM LADO, A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, E, DE OUTRO, A EMPRESA __________________.

Pelo presente instrumento, a CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - CEF, instituição financeira sob a forma de empresa pública, constituída nos termos do Decreto-Lei nº 759, de 12/08/1969, e Decreto nº 66.303, de 06/03/1970, regendo-se, presentemente, pelo estatuto aprovado pelo Decreto nº 6.473, de 05/06/2008 e alterado pelo Decreto nº6.796 de 17/03/2009, por intermédio de sua Gerência de Logística em Brasília – GILOG/BR, CNPJ(MF) nº _____________, situada na, neste ato representada pelo(a) __________ (indicar e qualificar o representante da CAIXA, informando também os dados da procuração que concede poderes de representação), daqui por diante designada CAIXA, de um lado e, de outro, a empresa __________ (indicar o nome da empresa em caixa-alta e negrito), inscrita no CNPJ(MF) sob o nº _______________ com sede na __________(indicar o endereço completo, inclusive CEP), neste ato representada por __________(indicar e qualificar o representante da contratada), doravante designada CONTRATADA, em face da autorização do Coordenador da Gerência de Filial Logística em Brasília da CAIXA, de ___/___/____, constante do Processo Administrativo nº. 1035/7066-2013, com base no caput do art. 25 da Lei nº 8.666/93, têm justo e contratada a prestação dos serviços objeto deste instrumento, vinculada ao Edital de Credenciamento nº.1035/7066-2013 e seus anexos, e à proposta apresentada pela CONTRATADA, sujeitando-se as partes contratantes às normas constantes da Lei nº 8.666/93, de 21/06/1993 e suas alterações posteriores, bem como às cláusulas e condições que se seguem:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

Credenciamento de pessoas Jurídicas que atuem na área de educação corporativa, para integrar cadastro de instrutores externos da Caixa Econômica Federal para prestar serviços de instrutoria em atividades educacionais coordenadas pela Universidade CAIXA, nas condições estabelecidas neste Edital, e seus Anexos que o integram e complementam.

Parágrafo Único - A caracterização do objeto, os requisitos técnicos e as condições de execução dos serviços, bem como as obrigações específicas do objeto contratado são os constantes do Edital e seus Anexos, que são partes integrantes e indissociáveis deste instrumento.

CLÁUSULA SEGUNDA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

São obrigações da CONTRATADA, além das previstas neste contrato e anexos:

I - executar perfeita e integralmente, os trabalhos conforme formulários, orientações, rotinas e prazos estabelecidos pela CAIXA, os quais serão disponibilizados para a

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013Anexo IV

credenciada após a assinatura do pertinente instrumento de contrato, por meio de pessoas idôneas/tecnicamente capacitadas, obrigando-se a indenizar a CAIXA, mesmo em caso de ausência ou omissão de fiscalização de sua parte, por quaisquer danos causados. A responsabilidade estender-se-á aos danos causados a terceiros durante a prestação dos serviços;

II - recrutar e contratar a mão-de-obra especializada, em seu nome e sob sua responsabilidade, sem qualquer solidariedade da CAIXA, cabendo-lhe efetuar todos os pagamentos, inclusive os relativos aos encargos previstos na legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, bem como de seguros e quaisquer outros decorrentes de sua condição de empregadora, assumindo, ainda, total responsabilidade pela coordenação e supervisão dos encargos administrativos de seus empregados, tais como: controle, fiscalização e orientação técnica, controle de freqüência, ausências permitidas, licenças autorizadas, férias, punições, admissões, demissões, transferências, promoções, etc.;

III - dar sempre como conferidos e perfeitos os serviços prestados, cumprindo, rigorosamente, os prazos estabelecidos pela CAIXA e responsabilizando-se por quaisquer prejuízos que suas falhas ou imperfeições venham causar à CAIXA ou a terceiros, de modo direto ou indireto, além de realizar novamente o serviço incorreto, se for o caso, sem quaisquer ônus para a CAIXA;

IV – manter preposto para orientar, coordenar, acompanhar, supervisionar e dar ordens aos prestadores de serviços e resolver quaisquer questões pertinentes à execução do contrato, para correção de situações adversas e para o atendimento imediato das reclamações e solicitações da CAIXA, bem como para que a CAIXA se reporte no caso de encaminhamento de medidas necessárias ao cumprimento da legislação pertinente à segurança e saúde no trabalho, o qual deverá ser formalmente indicado pela CONTRATADA, no ato da assinatura do contrato;

V - prestar os esclarecimentos que lhe forem solicitados, atendendo prontamente a todas as reclamações e convocações da CAIXA;

VI - diligenciar para que seus empregados não prestem serviços que não os previstos no objeto deste contrato;

VII - assumir todas as despesas e ônus relativos ao pessoal e quaisquer outros oriundos, derivados ou conexos com o contrato, ficando ainda, para todos os efeitos legais, consignada, pela CONTRATADA, a inexistência de qualquer vínculo empregatício entre seus empregados/prepostos e a CAIXA;

VIII - agir com total diligência em eventuais reclamações trabalhistas promovidas por seus empregados que estejam ou, em algum momento, estiveram envolvidos na prestação de serviços objeto deste contrato, comparecendo em todas as audiências designadas, apresentando as necessárias contestações e recursos cabíveis, ainda que extinta a relação contratual com a CAIXA. A omissão da CONTRATADA, nas demandas dessa natureza, será considerada falta grave, sujeitando-se à aplicação das sanções previstas neste contrato, assegurada a prévia defesa;

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IX - indenizar todas as despesas e custos financeiros que porventura venham a ser suportados pela CAIXA, por força de sentença judicial que reconheça a responsabilidade subsidiária ou solidária da CAIXA por créditos devidos aos empregados da CONTRATADA, ainda que extinta a relação contratual entre as partes;

X - respeitar e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho previstas na legislação pertinente, inclusive quanto à necessidade de constituição de CIPA, se for o caso, nos termos da “Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego”;

XI - manter, sob as penas da lei, o mais completo e absoluto sigilo sobre quaisquer dados, informações, documentos, especificações técnicas e comerciais da CAIXA, de que venha a tomar conhecimento, ter acesso ou que lhe tenham sido confiados, sejam relacionados ou não com o objeto deste contrato.

XII - obedecer às normas e rotinas da CAIXA, bem como a legislação aplicável, em especial, as que disserem respeito à segurança e saúde no trabalho, assumindo todas as providências e obrigações estabelecidas na legislação específica de acidentes de trabalho, quando, em ocorrências da espécie, forem vítimas os seus empregados no desempenho dos serviços ou em conexão com eles, ainda que verificadas nas dependências da CAIXA;

XIII - dispor-se a toda e qualquer fiscalização da CAIXA, no tocante à prestação dos serviços, assim como ao cumprimento das obrigações previstas neste contrato;

XIV - fiscalizar o perfeito cumprimento dos serviços a que se obrigou, cabendo-lhe integralmente os ônus decorrentes;

XV - orientar os seus empregados, treinando-os e reciclando-os periodicamente, tanto no aspecto técnico, como no relacionamento humano, visando a mantê-los plenamente aptos ao perfeito desenvolvimento de suas funções, observadas as exigências e necessidades da CAIXA;

XVI - estruturar-se de modo compatível e prover toda a infra-estrutura necessária à prestação dos serviços previstos neste contrato, com a qualidade e rigor exigidos, garantindo a sua supervisão desde a implantação;

XVII - fornecer aos seus empregados todos os equipamentos, recursos materiais e condições necessários para o desenvolvimento de suas funções, exigidos por legislação ou norma do trabalho específica.

XVIII - prover todos os meios necessários à garantia da prestação dos serviços contratados, inclusive nos casos de greve ou paralisação de qualquer natureza;

XIX. manter, durante o prazo contratual, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas no procedimento de contratação, nos termos do Art. 55, XIII, da Lei n.º 8.666/93;

XX - manter perante a CAIXA, durante a vigência do contrato, seu endereço comercial completo (logradouro, cidade, UF, CEP) e eletrônico, telefone, fax e nome dos seus representantes sempre atualizados, para fins de comunicação e encaminhamento de

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informações e documentos, inclusive os relativos a tributos, em face da condição da CAIXA de substituta tributária;

XXI - não manter relação de emprego/trabalho, de forma direta ou indireta, com menor de 18 anos de idade em trabalho noturno, perigoso ou insalubre, nem menor de 16 anos de idade em qualquer trabalho, salvo na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos;

XXII - assegurar a não utilização de trabalho em condições degradantes ou em condições análogas à escravidão e de práticas discriminatórias em razão de crença religiosa, raça, cor, sexo, orientação sexual, partido político, classe social, nacionalidade.

XXIII - diligenciar para que seus empregados, quando a serviço da CAIXA, apresentem-se em condições adequadas de descanso, de alimentação, de estado de alerta, entre outras físicas e mentais que garantam a segurança de todos no ambiente de trabalho.

XXIV - dar ciência à CAIXA, de imediato e por escrito, de qualquer anormalidade que verificar na execução dos serviços;

XXV – prestar atendimento com cordialidade e efetividade dentro das regras contidas no presente instrumento;

XXVI – alocar profissionais com experiência técnica e experiência profissional comprovada

XXVII – prestar informações precisas e efetivas, atentando para os princípios da integridade, confidencialidade, disponibilidade e autenticidade;

XXVIII - zelar para a boa execução dos serviços técnico-profissionais, com conhecimento apropriado dos serviços contratados;

XXIX - entregar à CAIXA os trabalhos técnicos efetuados, assinados, obrigatoriamente, pelo representante legal da empresa ou seu procurador legalmente constituído e registrado na CAIXA e pelo responsável técnico pela elaboração do serviço devidamente habilitado/autorizado pela CAIXA, quando da análise curricular, não sendo permitida procuração no último caso.

XXX - responder, na qualidade de fiel depositária, por toda a documentação que lhe for entregue pela CAIXA, até devolução, sob protocolo;

XXXI- devolver cada processo acompanhado de relatório, laudo, fotos dos serviços prestados, conforme definido pela CAIXA;

XXXII - comunicar por escrito à CAIXA a existência de impedimento de ordem ética ou legal em serviço que lhe tenha sido encaminhado, devolvendo-o, imediatamente;

XXXIII - corrigir, gratuitamente, e no prazo fixado pela CAIXA, os serviços que apresentem incorreção e imperfeição, sem prejuízo das sanções administrativas aplicáveis;

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XXXIV - responder perante a CAIXA por qualquer tipo de autuação ou ação que venha a sofrer em decorrência da prestação dos serviços contratados, por atos de seus empregados, mesmo nos casos que envolvam eventuais decisões judiciais, assegurando à CAIXA o exercício do direito de regresso, eximindo a CAIXA de qualquer solidariedade ou responsabilidade;

XXXV - facilitar e permitir à CAIXA, a qualquer momento, a realização de auditoria e acompanhamento dos serviços em sua sede/filial, sem que isso incorra em isenção de responsabilidade à CONTRATADA;

XXXVI - não utilizar o nome da CAIXA em quaisquer atividades de divulgação de sua profissão, como, por exemplo, em cartões de visita, anúncios e outros impressos.

XXXVII - não se pronunciar em nome da CAIXA a órgãos da imprensa ou clientes, agentes promotores, mutuários sobre quaisquer assuntos relativos à sua atividade, bem como sobre os serviços a seu cargo;

XXXVIII - Não utilizar pessoal não habilitado legalmente e que não esteja habilitado pela CAIXA para realizar a atividade demandada;

XXXIX- Não utilizar qualquer dependência ou equipamento da CAIXA para a prestação dos serviços objeto do presente contrato;

XL – substituir, imediatamente, o profissional que não estiver executando os serviços de forma adequada, a critério da CAIXA, por outro de mesma qualificação ou superior;

a) em caso de substituição de profissionais da CONTRATADA, responsáveis pela execução de serviços em andamento, promover o repasse de conhecimento entre tais profissionais, minimizando o prejuízo à continuidade e qualidade dos serviços;

XLI - Não alterar os formulários fornecidos pela CAIXA;

XLII - não utilizar nem reproduzir, fora dos serviços contratados, os normativos, documentos e materiais encaminhados ou divulgados pela CAIXA;

XLIII - comunicar à CAIXA, no prazo de 10 (dez) dias da ocorrência, qualquer alteração na composição societária da empresa ou em seu quadro técnico;

XLIV - comunicar com antecedência mínima de (02) dois dias a impossibilidade de assunção dos serviços na ordem de distribuição estabelecida no sistema bem como, quaisquer alterações cadastrais da empresa (endereço, telefone, fax, e-mail), a serem analisadas pela CAIXA.

XLV - na hipótese de rescisão contratual a CONTRATADA fará a comprovação da quitação de todos os impostos e contribuições sob sua responsabilidade e de sua regularidade fiscal, federal, estadual e municipal.

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XLVI – substituir os empregados, nos casos de falta, ausência legal, férias, bem como nos casos em que a conduta do prestador seja considerada inconveniente pela CAIXA, de modo que os serviços não sejam descontinuados nos horários/períodos estabelecidos;

XLVII - a CONTRATADA responderá, ainda, pela observância das Leis, Posturas e Regulamentos.

XLVIII - não manter relação de emprego/trabalho, de forma direta ou indireta, com menor de 18 anos de idade em trabalho noturno, perigoso ou insalubre, nem menor de 16 anos de idade em qualquer trabalho, salvo na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos;

XLIX - assegurar a não utilização de trabalho em condições degradantes ou em condições análogas à escravidão e de práticas discriminatórias em razão de crença religiosa, raça, cor, sexo, partido político, classe social, nacionalidade;

L - pagar com pontualidade aos seus empregados o salário e benefícios indicados na sua proposta e apresentar à CAIXA, juntamente com a fatura mensal, cópias das folhas de pagamento e de contracheques com recibo do empregado ou de outros documentos que comprovem o pagamento das obrigações trabalhistas, relativos aos empregados alocados na prestação dos serviços contratados, bem como os comprovantes/guias de recolhimento dos impostos, contribuições e taxas incidentes sobre esses serviços, quando devidos, do mês anterior ao da prestação dos serviços faturados;

LI - diligenciar para que seus empregados, quando em serviço na CAIXA, apresentem-se em condições adequadas de descanso, de alimentação, de estado de alerta, entre outras físicas e mentais que garantam a segurança de todos no ambiente da CAIXA, sejam clientes, empregados ou terceirizados;

LII - observar estritamente a vedação ao nepotismo, nos termos da declaração anexa, a qual faz parte integrante deste contrato.

LIII - substituir, imediatamente, o profissional que não estiver executando os serviços de forma adequada, a critério da CAIXA, por outro de mesma qualificação ou superior;

LIV - assumir todas as despesas e ônus relativos ao pessoal e quaisquer outros oriundos, derivados ou conexos com o contrato, ficando ainda, para todos os efeitos legais, consignada, pela CONTRATADA, a inexistência de qualquer vínculo empregatício entre seus empregados/prepostos e a CAIXA;

LV - atender às solicitações da CAIXA para realização de serviços extraordinários e para prorrogação do turno contratado, cabendo à CONTRATADA a adoção das providências pertinentes junto à Delegacia Regional do Trabalho competente;

LVI - assumir total responsabilidade sobre os equipamentos, móveis e utensílios, que porventura sejam colocados à disposição para a prestação dos serviços, garantindo-lhes a integridade e ressarcindo a CAIXA das despesas com manutenção corretiva decorrente de má utilização, ou restituindo o bem ou o seu correspondente valor, no caso de perda;

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LVII - em caso de substituição de profissionais da CONTRATADA, responsáveis pela execução de serviços em andamento, promover o repasse de conhecimento entre tais profissionais, minimizando o prejuízo à continuidade e qualidade dos serviços;

LVIII - utilizar somente recursos de terceiros devidamente autorizados ou licenciados pelo detentor dos direitos;

LIX - prestar informações precisas e efetivas, atentando pra os princípios da integridade, confidencialidade, disponibilidade e autenticidade;

LX - conduzir os trabalhos em harmonia com as atividades normais da CAIXA, de modo a não causar transtornos ao andamento normal dos seus serviços e horários de trabalho estabelecidos pelas normas legais ou internas, sem quaisquer ônus relativos ao uso de materiais ou mão de obra.

LXI - manter preposto para orientar, coordenar, acompanhar, supervisionar e dar ordens aos prestadores de serviços e resolver quaisquer questões pertinentes à execução do contrato, para correção de situações adversas e para o atendimento imediato das reclamações e solicitações da CAIXA, bem como para que a CAIXA se reporte no caso de encaminhamento de medidas necessárias ao cumprimento da legislação pertinente à segurança e saúde no trabalho, o qual deverá ser formalmente indicado pela CONTRATADA, no ato da assinatura do contrato;

LXII - substituir os empregados, nos casos de falta, ausência legal, férias, bem como nos casos em que a conduta do prestador seja considerada inconveniente pela CAIXA, de modo que os serviços não sejam descontinuados nos horários/períodos estabelecidos;

LXIII - informar à CAIXA, para efeito de controle de acesso às suas dependências, os nomes, os respectivos números da carteira de identidade e CPF(MF) dos empregados alocados na prestação dos serviços, inclusive daqueles designados pela CONTRATADA para exercer atribuições de supervisão, coordenação e controle operacional em relação ao contingente alocado no contrato. Da mesma forma, faz-se necessária a comunicação de todas as ocorrências de afastamento definitivo, no prazo de 24(vinte e quatro) horas, e novas contratações de empregados, até o dia do início do trabalho;

LX – alocar profissionais com experiência técnica e experiência profissional comprovada;

LXI – utilizar recursos de terceiros, somente devidamente autorizados ou licenciados pelo detentor dos direitos;

LXII - aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem necessárias, até o limite de 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado deste contrato;

LXIII - manter, durante o prazo contratual, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas no procedimento de contratação, nos termos do Art. 55, XIII, da Lei n.º 8.666/93;

CLÁUSULA TERCEIRA – DAS RESPONSABILIDADES DA CONTRATADASão também responsabilidades da CONTRATADA:

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I - Todo e qualquer dano que causar à CAIXA ou a terceiros, ainda que culposo, praticado por seus prepostos, empregados ou mandatários, não excluindo ou reduzindo essa responsabilidade a fiscalização ou acompanhamento pela CAIXA;

II - Qualquer tipo de autuação ou ação que venha a sofrer em decorrência da prestação de serviços, bem como pelos contratos de trabalho de seus empregados, mesmo nos casos que envolvam eventuais decisões judiciais, assegurando à CAIXA o exercício do direito de regresso, eximindo a CAIXA de qualquer solidariedade ou responsabilidade;

III – Quaisquer multas, indenizações ou despesas impostas à CAIXA por autoridade competente, em decorrência do descumprimento de lei ou de regulamento a ser observado na execução do contrato pela CONTRATADA, as quais serão reembolsadas à CAIXA, que ficará, de pleno direito, autorizada a descontar, de qualquer pagamento devido à CONTRATADA, o valor correspondente.

Parágrafo Primeiro - A CONTRATADA autoriza a CAIXA a descontar o valor correspondente aos referidos danos ou prejuízos direto da nota fiscal pertinente ao pagamento que lhe for devido ou da garantia contratual, e/ou das notas fiscais/faturas de quaisquer outros contratos que porventura a CONTRATADA mantenha com a CAIXA, independentemente de qualquer procedimento judicial, depois de assegurada a prévia defesa em processo administrativo para apuração dos fatos.

Parágrafo Segundo - O valor a ser ressarcido à CAIXA, nos casos de danos ou prejuízos em que a CONTRATADA for responsabilizada, será atualizado pelo índice de variação do IGP-M – Índice Geral de Preços de Mercado, da Fundação Getúlio Vargas, obtido no período compreendido entre a data da ocorrência do fato que deu causa ao prejuízo e a data do efetivo ressarcimento à CAIXA, utilizando-se a seguinte fórmula:

VINVAT = -------- X IDF, onde: IDI

VAT = valor atualizado VIN = valor inicialIDI = IGP-M/FGV do mês em que ocorreu o prejuízo (índice inicial)IDF = IGP-M/FGV do mês do ressarcimento (índice final)

Parágrafo Terceiro – A ausência ou omissão da fiscalização da CAIXA não eximirá a CONTRATADA das responsabilidades previstas neste contrato.

CLÁUSULA QUARTA – DAS OBRIGAÇÕES DA CAIXA

A CAIXA obriga-se a:I indicar os locais e horários em que deverão ser prestados os serviços, permitindo,

quando for o caso, o acesso dos empregados da CONTRATADA nas dependências da CAIXA;

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II proceder à distribuição igualitária dos serviços entre todos os credenciados, no município escolhido pela empresa, conforme critérios de distribuição de serviços definidos no Termo de Referência;

III notificar a CONTRATADA de qualquer irregularidade encontrada na prestação dos serviços;

IV efetuar os pagamentos devidos nas condições estabelecidas neste contrato.

V indicar o representante da CAIXA responsável pela fiscalização e acompanhamento da execução do contrato.

VI exercer a fiscalização e acompanhamento do contrato por meio do representante especialmente designado.

CLÁUSULA QUINTA – DO PREÇO E DA FORMA DE PAGAMENTO

Parágrafo Primeiro: A CAIXA efetuará o pagamento dos serviços prestados e aceitos à CONTRATADA, cuja remuneração será calculada pelos valores constantes das tabelas do Anexo XII do Edital, parte integrante deste contrato.

Parágrafo Segundo: O pagamento será feito por meio de crédito em conta corrente/poupança da CONTRATADA, em Agência da CAIXA, no 12º (décimo segundo) dia do mês subseqüente ao da prestação dos serviços após a apresentação da nota fiscal/fatura discriminativa na GENEC, executado no período compreendido entre o primeiro e o último dia do mês anterior.

Parágrafo Terceiro - A correspondente nota fiscal/fatura deve ser emitida após o término de cada mês e apresentada à CAIXA até o 2º dia útil do mês subseqüente ao da prestação dos serviços, prorrogando-se o prazo de pagamento na mesma proporção de eventual atraso ocorrido na entrega da nota fiscal/fatura.

Parágrafo Quarto - A CONTRATADA deve apresentar à CAIXA, juntamente com a nota fiscal/fatura, os seguintes documentos referentes ao mês anterior àquele relativo aos serviços faturados:

a) cópias das folhas de pagamento e de contracheques com recibo do empregado ou de outros documentos que comprovem o pagamento das obrigações trabalhistas do empregados alocados na prestação dos serviços;

b) cópia das Guias de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social – GFIP, gerada e impressa pelo SEFIP - Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social, com autenticação ou acompanhadas do comprovante do recolhimento bancário ou do comprovante emitido quando o recolhimento for feito pela internet;

c) Relação dos Trabalhadores - RET constantes no arquivo SEFIP, constando, no campo tomador/obra, a CAIXA e o número do processo/contrato a que se referem os prestadores relacionados.

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Parágrafo Quinto: Sobre o valor total da remuneração incidem as obrigações fiscais, conforme a legislação vigente.

Parágrafo Sexto: Para efeito de pagamento será considerada a data da conclusão da autorização de serviço e a entrega do trabalho.

Parágrafo Sétimo: A nota fiscal/fatura não aprovada pela CAIXA será devolvida à CONTRATADA para as necessárias correções, com as informações que motivaram sua rejeição, contando-se o prazo de pagamento da data de sua reapresentação. A devolução da nota fiscal/fatura não aprovada pela CAIXA, em hipótese alguma, autorizará a CONTRATADA a suspender a execução dos serviços ou a deixar de efetuar os pagamentos devidos aos seus empregados.

Parágrafo Oitavo – A nota fiscal/fatura deve conter todos os elementos exigidos na legislação aplicável, cabendo à CONTRATADA a sua correta emissão, em conformidade com a legislação tributária pertinente, devendo, ainda, constar no seu corpo:

a) a identificação completa da CAIXA, na qualidade de contratante, bem como o número do processo administrativo que originou a contratação e número do contrato;

b) descrição de todos os serviços/itens que compõem a respectiva nota fiscal/fatura de forma clara, indicando, inclusive, os valores unitários e totais, o período a que se refere, bem como, a(s) unidade(s) da CAIXA contemplada(s) com os serviços e o Município, com respectiva Unidade Federativa – UF, onde é prestado o serviço.

Parágrafo Nono – A CAIXA fará as retenções dos tributos e contribuições sociais/previdenciárias, quando exigidas legalmente, em conformidade com a legislação vigente. As retenções não serão efetuadas caso a CONTRATADA se enquadre em hipótese excludente prevista em legislação, devendo, para tanto, apresentar a documentação pertinente ou declaração que comprove essa condição. Também não ocorrerá a retenção caso a CONTRATADA esteja amparada por medida judicial, que determine a suspensão do pagamento dos referidos tributos e/ou das contribuições previdenciárias, devendo apresentar à CAIXA, a cada pagamento, a documentação que comprove essa situação.

Parágrafo Décimo - Quando houver a prestação de serviço em município, cuja Lei Municipal atribua à CAIXA a responsabilidade pela retenção do ISSQN na fonte e, por conseguinte, o respectivo repasse, a CONTRATADA é obrigada a faturar os serviços, separadamente, por Município, emitindo quantas notas fiscais/faturas forem necessárias, independentemente de a CONTRATADA estar ou não nele estabelecida e da sua situação cadastral na localidade onde os serviços estão sendo prestados.

Parágrafo Décimo Primeiro - Os encargos sofridos pela CAIXA por atraso no repasse de obrigações tributárias de qualquer natureza, bem como das contribuições à Previdência, quando for o caso, decorrentes do atraso na entrega da nota fiscal/fatura pela CONTRATADA, serão cobrados diretamente da CONTRATADA.

Parágrafo Décimo Segundo - Por ocasião do pagamento, será efetuado consulta ao Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores - SICAF, para verificação da

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regularidade fiscal da Contratada, no âmbito federal, estadual, municipal e do distrito federal, bem como da regularidade com a Seguridade Social (INSS) e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), exigidas no procedimento de contratação.

a) Caso a Contratada não seja cadastrada no SICAF, deve apresentar, juntamente com a Nota Fiscal/fatura dos serviços: - as Certidões de quitação com os tributos federais, estaduais, municipais e do Distrito Federal;- CND do INSS;- CRF do FGTS;- Certidão Negativa de débitos inadimplidos perante a Justiça do Trabalho

Parágrafo Décimo Terceiro - Constatada a situação de irregularidade, a CONTRATADA será comunicada por escrito para que regularize sua situação no prazo de 05(cinco) dias úteis, sendo-lhe facultada a apresentação de defesa, no mesmo prazo, sob pena das sanções cabíveis e, não havendo regularização, rescisão contratual.

Parágrafo Décimo Quarto - Nenhum pagamento isentará a CONTRATADA das suas responsabilidades e obrigações, nem implicará aceitação definitiva dos serviços.

Parágrafo Décimo Quinto – O não pagamento da nota fiscal/fatura, por culpa exclusiva da CAIXA, no prazo estabelecido neste contrato, enseja a atualização do respectivo valor pelo IGP-M – Índice Geral de Preços de Mercado, da Fundação Getúlio Vargas, utilizando-se a seguinte fórmula:

VINVAT = ------- X IDF, onde: IDI

VAT = valor atualizado VIN = valor inicial IDI = IGP-M/FGV na data inicialIDF = IGP-M/FGV na data final

Parágrafo Décimo Sexto: A critério da CAIXA, os preços poderão ser reajustados, com periodicidade não inferior a um ano.

I) Os reajustes terão por base nova pesquisa de preços realizada pela CAIXA.

CLÁUSULA SEXTA – DA VIGÊNCIA DO CONTRATOO presente contrato terá a duração de doze meses, a contar de xx/xx/xxxx, observada a conveniência e a oportunidade poderá ser prorrogado enquanto houver necessidade da CAIXA pelos serviços, e com a concordância da CONTRATADA, por períodos iguais ou inferiores, até o limite permitido na Lei nº 8.666/93.

CLÁUSULA SÉTIMA – DA FISCALIZAÇÃONo curso da execução deste contrato caberá à CAIXA, diretamente ou por quem vier a indicar, o direito de fiscalizar a fiel observância das disposições deste instrumento.

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CLÁUSULA OITAVA – DAS INCIDÊNCIAS FISCAIS, ENCARGOS, SEGUROS, ETC.Correrão por conta exclusiva da CONTRATADA:

I. todos os tributos que forem devidos em decorrência do objeto deste contrato, bem como as obrigações acessórias deles decorrentes;

II. as contribuições devidas à Previdência Social, encargos trabalhistas, prêmios de seguro e de acidentes de trabalho, emolumentos e outras despesas que se façam necessárias à execução dos serviços.

CLÁUSULA NONA – DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS

Parágrafo Primeiro - A advertência será aplicada em casos de faltas leves, assim entendidas aquelas que não acarretem prejuízo para a CAIXA e que não comprometam a continuação da prestação dos serviços.

Parágrafo Segundo - Pela inexecução total ou parcial do objeto deste contrato e/ou pelo atraso injustificado na sua execução, garantida a prévia defesa, a CONTRATADA ficará sujeita às seguintes sanções, sem prejuízo das demais cominações aplicáveis:

I) advertência;

II) multa;

III) suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com a CAIXA, pelo prazo de até 2 (dois) anos;

IV) impedimento de licitar e contratar com a União, pelo prazo de até 5 (cinco) anos;

V) declaração de inidoneidade

Parágrafo Terceiro - As penalidades poderão ser aplicadas na vigência do prazo contratual e mesmo depois de rescindido o contrato ou expirado seu prazo de vigência, desde que constatada alguma das situações previstas no Edital ou no Contrato, independentemente de provocarem prejuízo financeiro ou institucional à CAIXA.

Parágrafo Quarto – A multa será aplicada nas situações, condições e percentuais indicados a seguir:

a) Atraso na execução do objeto por até 15 dias: multa de 0,2% (dois décimos por cento) por dia de atraso, sobre o valor do contrato.

b) Atraso na execução do objeto por período superior a 15 dias até 20 dias: multa de 0,5% (cinco décimos por cento) por dia de atraso, sobre o valor do contrato.

c) Atraso na execução do objeto por período superior a 20 dias: será configurada a inexecução total do contrato, sujeitando-se às demais sanções cabíveis e rescisão contratual.

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Deixar de cumprir quaisquer cláusulas deste Contrato e itens de seus anexos: multa de 0,5% (cinco décimos por cento) por cláusula não cumprida

Parágrafo Quinto – A penalidade de suspensão temporária de licitar e contratar com a CAIXA, pelo prazo de até 2 (dois) anos, poderá ser aplicada em casos de reincidências em descumprimento contratual e prazo legal, inadimplemento parcial ou total do contrato ou, ainda, em caso de rescisão contratual, mesmo que desses fatos não resultem prejuízos à CAIXA.

Parágrafo Sexto - A penalidade de declaração de inidoneidade poderá ser proposta se a CONTRATADA descumprir ou cumprir parcialmente obrigação contratual, desde que desses fatos resultem prejuízos à CAIXA, e, ainda, sofrer condenação definitiva por prática de fraude fiscal no recolhimento de quaisquer tributos, ou deixar de cumprir suas obrigações fiscais ou parafiscais;

Parágrafo Sétimo - As penalidades de suspensão temporária de licitar e contratar com a CAIXA e de declaração de inidoneidade poderão ser aplicadas, ainda, à CONTRATADA que sofrer condenação definitiva por prática de fraude fiscal no recolhimento de quaisquer tributos, que deixe de cumprir suas obrigações fiscais ou parafiscais, ou que tiver praticado atos ilícitos visando a frustrar os objetivos do credenciamento ou do contrato;

Parágrafo Oitavo – A ocorrência de mais de um tipo de infração na mesma autorização de serviço acarretará uma única penalidade por aquela mais gravosa.

Parágrafo Nono - A aplicação de quaisquer das penalidades previstas será precedida da instauração do devido processo administrativo para apuração dos fatos e oportunizar a ampla defesa e contraditório por parte da CONTRATADA.

Parágrafo Décimo - As penalidades de advertência, suspensão temporária e de declaração de inidoneidade, poderão ser aplicadas juntamente com a de multa.

Parágrafo Décimo Primeiro - As penalidades são registradas no cadastro da empresa no SICAF, sendo que a sanção de declaração de inidoneidade implica na inativação do cadastro no SICAF, impossibilitando a CONTRATADA de se relacionar com a Administração Pública Federal e demais órgãos e entidades vinculadas.

Parágrafo Décimo Segundo - A falta de equipamentos ou recursos materiais não poderá ser alegada como motivo de força maior e não eximirá a CONTRATADA das penalidades a que está sujeita pelo não cumprimento das obrigações estabelecidas neste Contrato.

Parágrafo Décimo Terceiro - A aplicação de quaisquer das penalidades acima não impedirá que a CAIXA adote contra a CONTRATADA as medidas judiciais cabíveis.

CLÁUSULA DÉCIMA – DOS ILÍCITOS PENAIS

As infrações penais tipificadas na Lei 8.666/93 serão objeto de processo judicial na forma legalmente prevista, sem prejuízo das demais cominações legais aplicáveis.

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CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DA RESCISÃO CONTRATUAL E DO DESCREDENCIAMENTO

A inexecução total ou parcial do contrato enseja a sua rescisão, bem como o descredenciamento da contratada com as conseqüências contratuais e as previstas em lei.

Parágrafo Primeiro - Constituem motivo de rescisão do contrato e descredenciamento da CONTRATADA:

a) O descumprimento total ou parcial, pela CONTRATADA, de quaisquer das obrigações e/ou responsabilidades previstas neste contrato ou no Edital, ou o conhecimento ulterior, pela CAIXA, de fato ou circunstância superveniente contrária ao regramento editalício, contratual ou legal, ou ainda se for constatada falsidade de qualquer declaração prestada pela CONTRATADA e/ou seus representantes (advogados, sócios, empregados e associados);

b) A transferência ou subcontratação total ou parcial, cessão, caução do contrato em operações financeiras;

c) O cometimento reiterado de faltas ou falhas na execução dos serviços;

d) A decretação de falência ou insolvência civil da CONTRATADA;

e) A dissolução da sociedade;

f) A alteração social ou modificação da finalidade ou da estrutura da CONTRATADA que, a juízo da CAIXA, prejudique a execução do contrato;

g) A lentidão no seu cumprimento, levando a CAIXA a presumir a não execução do serviço;

h) O descumprimento pela CONTRATADA de instruções e orientações recebidas da CAIXA, rejeição de qualquer processo que lhe seja distribuído ou negativa de prestação de qualquer serviço solicitado sem apresentar razões suficientes para a CAIXA;

i) A divulgação de informações do interesse exclusivo da CAIXA, ou que consubstanciam violação de sigilo, obtidas em decorrência da contratação;

j) Demais motivos especificados no art. 78, da Lei nº 8.666/93.

Parágrafo Segundo - No ato da rescisão contratual, a CONTRATADA prestará contas dos processos que lhe tenham sido confiados, efetuando a devolução dos respectivos dossiês, se for o caso.

Parágrafo Terceiro - Constatados prejuízos decorrentes da atuação irregular da CONTRATADA no momento da rescisão, poderá a CAIXA efetuar a retenção de valores devidos à CONTRATADA, nos limites suficientes às compensações dos mesmos, além da multa prevista no Parágrafo Sexto da Cláusula Nona.

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Parágrafo Quarto - Nos casos em que a atuação da empresa der causa à rescisão contratual, a CAIXA decidirá sobre as providências a serem adotadas, inclusive suspender a distribuição de serviços à empresa até a decisão final, assegurada ampla defesa à CONTRATADA.

Parágrafo Quinto - Caso a CAIXA não utilize a prerrogativa de rescindir este contrato, a seu exclusivo critério, poderá suspender a sua execução e/ou sustar o pagamento da nota fiscal da fatura, até que a CONTRATADA cumpra integralmente a condição contratual infringida.

Parágrafo Sexto - Havendo a constatação, pela CAIXA, no serviço realizado pela CONTRATADA, de ocorrência de informações totalmente divergentes, tais como descrição do empreendimento em desacordo com a realidade, constatação de que o local ou empreendimento não foi visitado ou a visita/serviços foram realizados por outra pessoa que não o profissional habilitado, a CAIXA, poderá rescindir unilateralmente o contrato, mesmo não havendo enquadramento nos erros técnicos, sem prejuízo das penalidades cabíveis.

Parágrafo Sétimo - O presente contrato poderá ainda ser rescindido a qualquer tempo pela CAIXA, quando for do seu interesse e a seu exclusivo critério, e nos demais casos previstos em lei, inclusive razões de interesse público.

Parágrafo Oitavo - Havendo interesse da CONTRATADA na rescisão do contrato, a mesma fica obrigada a apresentar as justificativas à CAIXA com antecedência mínima de 30 dias para análise e aprovação quanto a possibilidade de rescisão amigável.

Parágrafo Nono – Havendo rescisão amigável os serviços em andamento deverão ser concluídos..

Parágrafo Décimo - Em qualquer hipótese de rescisão contratual, a CONTRATADA somente terá direito à remuneração pelos serviços convenientemente prestados.

Parágrafo Décimo Primeiro - A CONTRATADA reconhece os direitos da CAIXA, em caso de rescisão administrativa, prevista no art. 77 e seguintes da Lei nº 8.666/93.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DAS INCIDÊNCIAS FISCAIS, ENCARGOS, SEGURO, ETC.

Correrão por conta exclusiva da CONTRATADA:

I. todos os tributos que forem devidos em decorrência do objeto desta contratação, bem como as obrigações acessórias deles decorrentes;

II. as contribuições devidas à Previdência Social, encargos trabalhistas, prêmios de seguro e de acidentes de trabalho, emolumentos e outras despesas que se façam necessárias à execução dos serviços, salvo as despesas a serem pagas pela CAIXA, devidamente expressas no edital e neste contrato.

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CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS

As despesas decorrentes da presente contratação correrão à conta da dotação orçamentária prevista no item de acompanhamento nº 5109-15 – Instrutores externos para atuar junto a Universidade CAIXA, Compromisso no SIPLO Nº. 001076/2013 MZ.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DA INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO

O presente contrato não implica vínculo empregatício de quaisquer dos integrantes do quadro da CONTRATADA com a CAIXA.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – DA CONFIDENCIALIDADE

A CONTRATADA não poderá revelar a qualquer pessoa, governo e/ou a outra entidade externa à CAIXA quaisquer informações gerais e/ou particulares reservadas à Empresa relativas à prestação de serviço objeto desse contrato, ficando vedada a sua divulgação em outras circunstâncias diferentes das tratadas no presente.

Esta cláusula de confidencialidade permanece vigente mesmo após o término do Contrato firmado com a CONTRATADA.

Fica estabelecido que os produtos desenvolvidos no âmbito do contrato são de propriedade da CAIXA, ficando a ela reservados os direitos autorais, na forma prevista na legislação vigente.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - REEQUILÍBRIO ECONÔMICO E FINANCEIRO

O CONTRATANTE e o CONTRATADO têm direito ao equilíbrio econômico financeiro do Contrato, em consonância com o disposto no artigo 37, inciso XXI, da Constituição Federal, a ser realizado mediante Repactuação ou Revisão de Preços.

Parágrafo Primeiro - É admitida repactuação deste Contrato, desde que seja observado o interregno mínimo de 1 (um) ano, com base na variação dos componentes dos custos do contrato, observados a qualidade e os preços vigentes no mercado para a prestação dos serviços.

Parágrafo Segundo: O interregno mínimo de 1 (um) ano para a primeira repactuação será contado a partir da data limite para a apresentação da proposta ou da data do orçamento a que a proposta se referir.

I. A Repactuação será precedida de demonstração do aumento dos custos, tendo como parâmetros básicos o nível dos profissionais e os preços praticados para serviços assemelhados;I. O CONTRATADO deverá apresentar planilhas de custos comparativas entre a data da apresentação da proposta e o momento do pedido de Repactuação, contemplando os custos para cada nível de profissional;III. Deverão ser apresentados, junto com o pedido, os documentos comprobatórios do aumento de custo;IV. Nas repactuações subsequentes à primeira, o interregno de 1 (um) ano será contado a partir da data de início dos efeitos financeiros da última repactuação ocorrida.;

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V. A Repactuação deverá ser autorizada pela autoridade competente da CAIXA, após exame dos atos e documentos comprobatórios que a motivaram; VI. A CONTRATADA poderá exercer o direito à repactuação dos preços do contrato até a data da prorrogação contratual subseqüente;VII. Caso a CONTRATADA não efetue o pedido de repactuação durante a vigência do contrato, ocorrerá a preclusão do seu direito aos efeitos financeiros anteriores à prorrogação contratual.

Parágrafo Terceiro - A Revisão de Preços, observadas as prescrições da Lei nº 8.666/93, poderá ser solicitada, desde que ocorra fato imprevisível ou previsível, porém de conseqüências incalculáveis, que onere ou desonere excessivamente as obrigações pactuadas no presente Instrumento, sendo que:I. O CONTRATADO, quando for o caso, deverá formular à CAIXA requerimento para a revisão do Contrato, comprovando a ocorrência de fato imprevisível ou previsível, porém de conseqüências incalculáveis, que tenha onerado excessivamente as obrigações por ela contraídas;II. A comprovação será realizada por meio de documentos idôneos e o pedido de revisão deverá ser solicitado no prazo de 60 dias após a ocorrência do fato descrito no caput deste Parágrafo;III. Com o requerimento, o CONTRATADO deverá apresentar planilhas de custos para cada nível de profissional, comparativa entre a data da apresentação da proposta ou dos efeitos financeiros da última Repactuação, e do momento do pedido de revisão do Contrato, contemplando os custos envolvidos; eIV. A CAIXA examinará o requerimento e, após análise e conferência dos valores, informará ao CONTRATADO quanto ao atendimento ou não do mesmo, de acordo com os parâmetros estabelecidos pela Lei 8.666/93.

Parágrafo Terceiro - Os efeitos financeiros da Repactuação e/ou Revisão de Preços serão devidos a contar da data do fato gerador do aumento de custos do Contrato, observando-se que não serão devidos juros de mora.

Parágrafo Quarto - As alterações decorrentes de Repactuações e de Revisões de Preços serão formalizadas mediante aditivos contratuais.

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

As partes ficam, ainda, adstritas às seguintes disposições:I) É vedada a subcontratação ou cessão total ou parcial do presente contrato;

II) É vedado à CONTRATADA caucionar ou ceder os créditos do presente contrato para qualquer operação financeira;

III) A CONTRATADA está ciente de que deve guardar por si, por seus empregados, ou prepostos, em relação aos dados, informações ou documentos de qualquer natureza, exibidos, manuseados, ou que por qualquer forma ou modo venham tomar conhecimento, o mais completo e absoluto sigilo, em razão dos serviços a serem confiados, ficando, portanto, por força da lei, civil e criminalmente responsável por sua indevida divulgação, descuidada ou incorreta utilização, sem prejuízo da responsabilidade por perdas e danos a que der causa;

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V) Em razão de eventuais alterações estruturais da CAIXA, poderá haver modificações nos locais de entrega dos serviços, caso em que a CAIXA notificará a CONTRATADA para promover as mudanças necessárias.

VI) É facultado a alocação de empregados portadores de deficiência nos locais de prestação dos serviços, cabendo à CONTRATADA avaliar a compatibilidade entre a deficiência apresentada e a atividade a ser desempenhada.

VII) A CAIXA, para atender às necessidades do serviço, poderá, a seu exclusivo critério, alterar, definitiva ou provisoriamente, o horário de início da prestação dos serviços, mediante prévia comunicação à CONTRATADA;

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DO FORO

Para dirimir as questões oriundas deste contrato, será competente a Seção da Justiça Federal do Distrito Federal, na cidade de Brasília.

Por estarem, assim, justas e contratadas, a CAIXA e a CONTRATADA firmam o presente contrato em 2 (duas) vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas abaixo assinadas.

, de de Local/Data

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL DENOMINAÇÃO DA CONTRATADANome: ______________CPF(MF): ______________

Nome: ______________CPF(MF): ______________

Testemunhas

Nome: ______________ Nome: ______________CPF(MF): ______________ CPF(MF): ______________

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Anexo V

TERMO DE COMPROMISSO DE COMBATE À CORRUPÇÃO E DE RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL

[RAZÃO SOCIAL/NOME], inscrito(a) no CPF/CNPJ/MF nº _______________, por meio do seu representante devidamente constituído, _______________________________, doravante denominado ___________, para fins do disposto no item 3.6 do Edital de Credenciamento nº. 1035/7066-2013.

- Consciente de que a sociedade civil brasileira espera dos agentes econômicos a declaração de adesão a princípios, atitudes e procedimentos que possam mudar a vida política do País, assim como anseia pela efetiva prática de tais princípios;

- Desejosa de oferecer à nação uma resposta à altura das suas expectativas;

- Determinada a propagar boas práticas de ética empresarial, que possam erradicar a corrupção do rol das estratégias para obter resultados econômicos;

- Ciente de que a erradicação das práticas ilegais, imorais e antiéticas depende de um esforço dos agentes econômicos socialmente responsáveis para envolver em tais iniciativas um número cada vez maior de empresas e organizações civis;

Sob as penas da lei, em especial o art. 299 do Código Penal Brasileiro e art. 90 da Lei 8.666/93, se compromete a:

1. Adotar, ou reforçar, todas as ações e procedimentos necessários para que as pessoas que integram as suas estruturas conheçam as leis a que estão vinculadas, ao atuarem em seu nome ou em seu benefício, para que possam cumpri-las integralmente, especialmente, na condição de fornecedor de bens e serviços para a CAIXA;

2. Proibir, ou reforçar a proibição de que qualquer pessoa ou organização que atue em seu nome ou em seu benefício dê, comprometa-se a dar ou ofereça suborno, assim entendido qualquer tipo de vantagem patrimonial ou extrapatrimonial, direta ou indireta, a qualquer funcionário CAIXA, nem mesmo para obter decisão favorável aos seus negócios;

3. Proibir ou reforçar a proibição de que qualquer pessoa ou organização que aja em seu nome, seja como representante, agente, mandatária ou sob qualquer outro vínculo, utilize qualquer meio imoral ou antiético nos relacionamentos com funcionários CAIXA;

4. Evitar que pessoa ou organização que atue em seu nome ou em seu benefício estabeleça qualquer relação de negócio com as pessoas físicas ou jurídicas, dentro de sua cadeia produtiva, que tenham sido declaradas inidôneas pela Administração Pública;

5. Não tentar, por qualquer meio, influir na decisão de outro participante quanto a participar ou não do referido credenciamento;

32

Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013Anexo V

6. Apoiar e colaborar com a CAIXA em qualquer apuração de suspeita de irregularidade ou violação da lei ou dos princípios éticos refletidos nesta declaração, sempre em estrito respeito à legislação vigente;

E, ainda, declara que: 7. Este signatário ou empresa e seus sócios-diretores não constam em listas oficiais por infringir as regulamentações pertinentes a valores sócios-ambientais, bem como não contrata pessoas físicas ou jurídicas, dentro de sua cadeia produtiva, que constem de tais listas;

9. Está plenamente ciente do teor e da extensão deste documento e que detém plenos poderes e informações para firmá-lo.

___________, __ de ________________ de ______

----------------------------------------------------------[Nome e assinatura do proponente ou representante legal,Com identificação completa]

33

Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Anexo VI

DECLARAÇÃO – VEDAÇÃO AO NEPOTISMO

A Proponente DECLARA, sob as penas da Lei, que:

1. O signatário pessoa física, ou, no caso de empresa seu(s) sócio(s), dirigente(s), administrador(es), não é(são) empregado(s) da CAIXA e não possui(em) vínculo familiar (cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por consangüinidade ou afinidade, até o terceiro grau) com:

- empregados detentores de cargo comissionado que atuem em área da CAIXA com gerenciamento sobre o contrato ou sobre o serviço objeto do presente credenciamento;- empregados detentores de cargo comissionado que atuem na área demandante do credenciamento;- empregados detentores de cargo comissionado que atuem na área que realiza o credenciamento;- autoridade da CAIXA hierarquicamente superior às áreas supramencionadas.

2. Não tem e que não contratará prestadores para a execução de serviço objeto deste credenciamento com vínculo familiar (cônjuge, companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por consangüinidade ou afinidade, até o terceiro grau) com empregado CAIXA que exerça cargo em comissão ou função de confiança:

- em área da CAIXA com gerenciamento sobre o contrato ou sobre o serviço objeto do presente credenciamento;- na área demandante do credenciamento;- na área que realiza o credenciamento.

Localidade, ______ de __________________ de ____

........................................................................................[Nome e assinatura do proponente ou representante legal,Com identificação completa]

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Anexo VII

REQUERIMENTO PARA ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO COMPLEMENTAR

Conforme permissão contida no subitem 4.1.1.2 do Edital de Credenciamento 1035/7066-2013, a _______________________, CNPJ ______________, por intermédio de seu representante legal infra-assinado, requer à Comissão Especial de Licitação que receba o(s) seguinte documento(s): _________________________________________________________________

O(s) documento(s) em questão é destinado à habilitação do Credenciamento supracitado, cujo resultado do julgamento da publicação ocorreu em __/__ / ____.

Requer ainda a proponente signatária que os documentos que atenderam às exigências editalícias no momento em que foram apresentados, sejam considerados, juntamente com o(s) documento(s) anexado(s) ao presente requerimento, com o fim de credenciar a Requerente para o procedimento em questão.

Nestes Termos, Espera Deferimento.

__________, __ de _______ de ______ .

___________________________________________

Nome e assinatura do Representante Legal da Empresa

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Anexo VIII

CHECK LIST DA EMPRESA

Este check-list tem como função o auxílio ao licitante na preparação da documentação necessária ao credenciamento, que deverá obedecer preferencialmente estas orientações.

Ajudará a empresa licitante na formalização de seu interesse no credenciamento e na composição dos documentos do envelope “documentação”, não implicando qualquer responsabilidade da CAIXA ou eximindo os participantes da necessidade de observância e de atendimento à íntegra do Edital.

Auxilia também na identificação de quais documentos deverão ter suas cópias devidamente autenticadas, caso não sejam substituídas pelo cadastramento no SICAF (nos diversos níveis requeridos) ou emitidas pela internet.

SUGERIMOS que os documentos encaminhados sejam numerados manualmente e de forma seqüencial, e apresentados na ordem do check-list abaixo:

Item Cadastro no SICAF Data Validade Mínima

3.2

O cadastramento no SICAF substitui a apresentação dos documentos relacionados no quadro seguinte. A verificação será feita por consulta on-line ao sistema, pela Comissão, em ato interno, sendo que as datas de validade mínima do cadastro da empresa, bem como dos demais documentos registrados no SICAF, deverão ser iguais ou posteriores à data definida no preâmbulo do edital. O cadastramento no SICAF deverá atingir todos os níveis definidos no item 3.2.

Igual ou posterior à data definida no

preâmbulo do edital para o cadastro e

documentos registrados no

SICAF

ItemDocumentos a serem apresentados, caso não estejam substituídos pelo SICAF em

seus respectivos níveisForma de

ApresentaçãoData

Validade mínima

3.2.1Ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, registrado e alterações contratuais vigentes.

Conforme orientações

constantes nos itens 3.8 a

3.11.

Igual ou posterior à data

definida no preâmbulo do edital para a

documentação

3.3.1 Inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ

3.3.2Certidão Negativa de Débitos de Tributos e Contribuições Federais e Certidão Quanto à Dívida Ativa da União

3.3.2 Certidão Negativa de Débitos expedida pela Receita Estadual;

3.3.2 Certidão Negativa de Débitos expedida pela Receita Municipal;

3.3.3 Certidão Negativa de Débito – INSS

56

Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013Anexo VIII

3.3.3 Certificado de Regularidade do FGTS – CRF

3.4Certidão Negativa de falência ou concordata, expedida pelo cartório distribuidor da sede da pessoa jurídica

3.3.4 Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas

3.2.4 Cópia do documento de identidade dos responsáveis técnicos e legais.

Item Documento emitidos pela empresa licitante Forma de Apresentação

3.6 Anexo IX - Termo de Confidencialidade

Documento Original

3.6 Anexo III – Declaração3.6 Anexo V - Termo de Compromisso de Combate à Corrupção e

de Responsabilidade Sócio-Ambiental 3.6 Anexo X - Informações Relativas à Empresa3.6 Anexo XII– Ficha de Opção – Pólo x Áreas de interesse para

Credenciamento

Item Documentos de Qualificação Técnica Forma de Apresentação

3.5 a 3.5.3

Apresentação de atestado(s) / certidão(ões) / declaraçã(ões) fornecidos(s) por pessoa(s) jurídica(s) de direito público ou privado, comprovando ter a licitante desempenhado, de forma satisfatória, a realização de curso, atividade pertinente e compatível em características e quantidades com o objeto desta licitação.

Conforme orientações

constantes nos itens 3.8 a 3.11

57

Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Anexo IX

TERMO DE CONFIDENCIALIDADE

A empresa ______________________________________________, CNPJ _________________ declara estar ciente de que não poderá revelar a qualquer pessoa, governo e/ou a outra entidade externa à CAIXA quaisquer informações gerais e/ou particulares reservadas à Empresa relativas à prestação de serviço objeto desse contrato, ficando vedada a sua divulgação em outras circunstâncias diferentes das tratadas no presente.

Este Termo de confidencialidade permanece vigente mesmo após o término do Contrato firmado com a CAIXA.

, de de Local/Data

REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA

58

Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Anexo X

INFORMAÇÕES RELATIVAS À EMPRESA

1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA:

Razão social

CNPJ:

1.1 - ENDEREÇO:

Rua, avenida, complemento e nº

Bairro Município UF CEP


E-mail Pager/Bip

2 - TITULARES (sócios e representantes legais da empresa):

Nome:

Formação: Identidade: CPF:

Nome:


3 - QUADRO TÉCNICO

Nome:


Telefone: Celular: E-mail:

Atividades pretendidas: 63

Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013Anexo X

Nome:



Atividades pretendidas:

Nome:




Nome:




Nome:




4 - EXPERIÊNCIA

4.1 - Apresentamos os trabalhos, atestados ou certidões (cópias), conforme discriminado no Anexo XI (temos ciência de que este material não será devolvido à empresa, mesmo que o credenciamento pretendido seja indeferido).

5 - RECURSOS TECNOLÓGICOS PARA REALIZAÇÃO DOS TRABALHOS

64

Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013Anexo X

5.1 - Declaramos que possuímos condições de cumprir as exigências mínimas (listadas abaixo), para realização dos serviços a serem prestados, no que se refere aos recursos tecnológicos:

- Uso de microcomputadores em ambiente compatível com o que estiver sendo utilizado pela CAIXA (atualmente o Windows XP com Word, Excel e Access) e leitura de CD ROM;- Acesso à internet e e-mail;- Telefone fixo, celular ou Pager e Fax;- Fornecimento de fotos ou documentos em formato digital (JPG);- Fornecimento de coordenadas de localização - longitude e latitude com

imprecisão máxima de 20m, no caso de empreendimentos relacionados à construção de Estaleiros;- Condições de edição de documentos em “PDF”;- Condições de scanear documentos quando necessário;- Condições de providenciar certificação digital (padrão ICP) da empresa, dos

profissionais e representantes legais, quando for exigida pela CAIXA;- Condições de certificar documentos e verificar autenticidade de certificação padrão ICP, quando necessário.

, de de Local/DataNome e assinatura do representante legal

65

Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Anexo XI

PÓLOS E ÁREAS TEMÁTICAS

1 PÓLOS

GI GESTÃO

DE PESSOAS

POLOS ENDEREÇO UNIDADES DA FEDERAÇÃO VINCULADAS

(ABRANGÊNCIA)(1) BELÉM Rua Antonio Barreto, 1595 –

Belém/PA – CEP 66060-020PA e AP

(2) BELO HORIZONTE

Rua Tupinambás, 486 – 7º andar – Centro – Belo Horizonte/MG – CEP 30120-905

MG

(3) BRASÍLIA SBS – Quadra 1 – Bloco L – Edifício Caixa Econômica – 4º andar – Brasília/DF – CEP 70070-927

DF (*MG)

(4) BAURU Rua Rio Branco, 25-30 – Jardim Estoril – Bauru/SP – CEP 17016-190

SP

(5) CAMPINAS Av. Barão de Itapura, 610 – Botafogo – Campinas/SP – CEP 13020-430

SP

(6) CURITIBA Rua José Loureiro, 195 – 12º andar – Curitiba/PR – CEP 80010-000

PR

(7) FLORIANÓPOLIS

Servidão Nossa Senhora de Lourdes, 111 – Florianópolis/SC - CEP 88025-220

SC

(8) FORTALEZA Rua Sena Madureira, 800 – Fortaleza/CE – CEP 60055-080

CE, MA e PI

(9) GOIÂNIA Rua 11, 250 – 7º andar – Centro – Goiânia/GO – CEP 74015-170

GO, TO, MS e MT

(10) MANAUS Rua Ramos Ferreira, 596 – Térreo – Manaus/AM – CEP 69010-120

AM, RO, AC e RR

(11) PORTO ALEGRE

Rua dos Andradas, 1234 – Bloco A – 7º andar – Centro – Porto Alegre/RS – CEP 90020-008

RS

(12) RECIFE Rua Frei Matias Tevis, 285 – 7º andar – Recife/PE – CEP 50070-450

PE, AL, PB e RN

(13) RIO DE JANEIRO

Av. Rio Branco, 174 – 25º andar – Centro – Rio de Janeiro/RJ – CEP 20040-003

RJ

(14) SALVADOR Rua Ivonne Silveira, nº 248 – Doron (Paralela) - Edf. Empresarial 2 de Julho - 9º andar – CEP 41194-015

BA e SE

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Credenciamento GILOG/BR 10357066/2013Anexo XI

(15) SÃO PAULO Rua Bela Cintra, 881 – 7º andar – Consolação – São Paulo/SP – CEP 01415-910

SP

(16) VITÓRIA Av. N. S. Dos Navegantes, 635 – Ed. Corporate Officer – 18º andar – Vitória/ES – CEP 29050-335

ES (**RJ)

* Algumas unidades de MG próximos ao DF são atendidas pela GIPES/BR** Algumas unidades do RJ próximos ao ES são atendidas pela GIPES/VT

1.1 As empresas poderão participar do credenciamento para um, mais de um ou para todos os pólos, sendo que cada pólo representa um todo, devendo indicar o(s) pólo(s) de interesse na Ficha de Opção (Anexo IV).

1.2 Em caso de faltar instrutores em um determinado pólo, a CAIXA poderá, de acordo com a necessidade, convocar empresas credenciadas em outros pólos, os quais poderão aceitar ou não prestar os serviços em pólo para o qual não se credenciou.

2 ÁREAS TEMÁTICAS

ÁREA TEMÁTICA TEMAS

Crédito, Mercado Financeiro e Serviços

Bancários

A economia dos países asiáticosAções de difusão da cultura exportadoraAcompanhamento das carteiras dos clientesAcordo de BasiléiaAdequação da linguagem de acordo com nicho, mercado e segmento do clienteAnálise contábil e financeiraAnálise de cenário (potencialidades do mercado)Análise de crédito bancáriosAnálise de desempenho das carteiras de clientesAnálise de investimento: custo de oportunidade do capital das empresasAnálise de projetos e planos de negóciosAnálise do perfil do cliente para créditoAnálise macroeconômicaAnálises e projeções das demonstrações financeirasAspectos jurídicos das operações financeirasAssociativismoAtendimento ao clienteAtendimento bancário – legislação e normasBankingBanking e logísticaBusiness intelligenceCálculo financeiro: formação de taxas de juros, indexadores e índices de preços

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Câmbio e mercado de câmbio ClientesComércio exteriorConceito de inadimplência e perdaConceitos básicos de comércio exteriorConformidade e inconformidade no crédito, ações preventivas, ferramentas de controle e acompanhamento, sinais de alerta, armadilhas do crédito, fraudes, renegociação

Conhecimentos, habilidades e atitudes pertinentes à gestão do créditoConsultoria financeira aos clientes da carteiraContabilidade – FundamentosContabilidade empresarialContabilidade financeiraCusto e rentabilidade das operaçõesDemonstração de resultados de exercícioDepuração da carteiraDesempenho das carteiras de clientesDesenvolvimento urbanoDireito empresarialEconomia brasileiraEconomia do setor financeiroEconomia e ambiente de negóciosEconomia internacionalEquivalência de capitais, fluxo de caixa e rendasEscola Fundamentalista: análise econômico-financeiraEscola Grafista: procedimentos especiaisEstatística aplicada a finançasEstratégias de relacionamento com os clientes de acordo com o segmento e perfil do clienteEstratégicas para o mercado financeiro – atacado e varejoEstrutura e funcionamento do Sistema Financeiro NacionalEstudo da carteira, ferramentas alavancagemFerramentas de apoio ao exportadorFidelização do cliente bancárioFinanças bancáriasFinanças corporativasFinanças internacionaisFinanciamentos para exportaçãoFontes de financiamento e capital de giroFormação de preço e vendaFormação de preçosFusões e incorporaçõesGestão das operaçõesGestão de operações de crédito em instituições financeirasGestão de risco bancário

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Gestão econômico–financeiraGestão estratégica de negóciosGestão financeira de tesourariaInadimplência (estoque e safras)Indicadores de rentabilidade, de estrutura de capital e de atividadeInvestimento, endividamento e avaliaçãoLeitura e interpretação de cenáriosMercado de açõesMercado derivativo: conceitos e estratégiasMercado financeiro e de capitaisMoeda, juros e política monetáriaNegociação: conceitos e estilosNegociações internacionais e regimes aduaneirosNível de relacionamento com o cliente: prospecção, ativação, fortalecimento e retençãoNoções de economiaNoções de internacionalizaçãoNova visão do créditoO papel do negociador - A importância de saber ouvir e perguntarOperacionalização das negociações efetuadas, cálculo e implementação de negociação, sistemas, reflexões, reajustes, redirecionamento

Operações ativasOperações bancáriasOperações bancárias internacionaisOperações com títulos de renda fixa e administração de carteirasOperações do BNDESOperações passivas: CETIP, DI, captação de recursos, depósitos à vista, poupança, CDB, LC, LCI/LH e captação de recursos externos (Resolução 63 e Lei 4131).Panorama do comércio exterior brasileiroPlano de internacionalização das empresasPolíticas monetária, fiscal e cambialPossibilidade de investimento que o cliente pode realizarPráticas pedagógicas aplicadas às empresasPrincipais produtos de créditoPrincípios de macroeconomiaPrincípios de microeconomiaProdutos e serviços com maior rentabilidade de acordo com o perfil do clienteProspecção de novos negóciosRegimes de exportaçãoRisco operacionalRisco operacional e de crédito

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Seguros e previdência privadaSistemas de amortizaçãoSustentabilidadeTeorias de Aprendizagem e do Desenvolvimento HumanoValor Presente, Valor Presente Líquido e Taxa Interna de Retorno

Gestão Organizacional e de Pessoas

A inserção de processos na organizaçãoAdministração públicaAnálise de projetos de investimentoApresentações de alto impactoArquitetura organizacionalAtraso de autoridadeAtribuições do cerimonialistaAtuação do mestre de cerimôniaAusência imprevistaAvaliação de desempenho e resultados sustentáveisAvaliação de desempenho por competênciasBalanço socialBenefícios da gestão por competênciasBrieffingBrindes e presentesCálculo de quantidade de bebidas, comidas e serviçosCancelamento do eventoChecklistComo elaborar projetos de investimento socialCompetências e planejamento estratégicoComposição de mesa, plataforma e frente de honraComunicação empresarialComunicação interpessoalConceituaçãoConjuntura política e ambiente de negóciosContrataçãoControle de gestão públicaConvitesCoordenação de recepcionistasCumprimentos e saudaçõesDesenvolvimento de liderançasDesenvolvimento e sustentabilidadeDesenvolvimento econômico e social, local e regionalDiferenças culturais - como lidar com elasDinâmica do processo de grupoDireito constitucional e administrativo na gestão públicaDiversidadeEconomia e políticas públicasEmpreendedorismoEstiloEstratégia empresarial

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Estratégias de negociação com o poder públicoÉticaÉtica empresarialEtiqueta em eventosEtiqueta na comunicaçãoEtiqueta no vestir - trajes masculinos e femininosEtiqueta nos aviões, no teatro, no elevadorEvolução do pensamento administrativoFerramentas de planejamento estratégicoFinanças públicas e orçamento governamentalFontes de financiamento público, acordos, convênios com o setor públicoFormação de instrutores internos conforme diretrizes e modelo pedagógico da Universidade CAIXA*Formação de mestres de cerimôniasFormas de tratamentoFundamentos da gestão de processosFundamentos da gestão estratégica de marketingFundamentos de gerenciamento de projetosFundamentos de marketingGerenciamento da integração em projetosGestão ambiental empresarialGestão da força de vendasGestão de competências e avaliação de desempenho na CAIXAGestão de competências e desenvolvimento de pessoasGestão de equipesGestão de marketingGestão de processos de negócioGestão de produtos e marcaGestão de recursos financeirosGestão de recursos materiaisGestão do clima organizacionalGestão do conhecimentoGestão econômica ambiental públicaGestão estratégicaGestão por competênciaGestão pública federal, estadual e municipalHistória do cerimonialImagem pessoal e profissionalImpressosIndicadores de potencial de mercadoInstrumentos de planejamento municipalLei de responsabilidade fiscalLIBRAS - Linguagem Brasileira de SinaisLiderançaLinguagem corporal

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Linguagem não verbalLogística do palcoManuseio de talheres e coposMarketing de relacionamentoMarketing de serviçosMarketing e vendasMarketing financeiroMarketing pessoalMercado, tendências e concorrênciaMétodos e técnicas de gestão do desempenho negocialModelos de gestão apoiados em tecnologia da informação, orientados a processos e pessoas e apoiados em conhecimento e aprendizagemNoções de planejamento governamentalO consumidorO reconhecimento de necessidades e a buscaOrdem geral de precedênciaOrganização municipalPanorama atual de gestão de pessoasPapel dos componentes da equipe de cerimonialPlanejamento de negóciosPlano de mesa e ornamentaçãoPlano Diretor Municipal (Estatuto da Cidade)Política de desenvolvimento local sustentávelPolíticas públicasPosturaPráticas de responsabilidade social e cidadania corporativaPrevidência públicaPrincipais fontes econômicas das regiões brasileirasPrincipais práticas de gestão: clássica, humanística e holísticaProgramaProtocoloRecebimento de autoridades e atendimento na sala VIPRedação de textos e artigosRedação empresarialRedação jornalísticaRede de relacionamentoReformas políticas, econômicas e fiscais do BrasilRegras de apresentaçãoRegras de tratamentoRelacionamento com a mídiaRoteiroSímbolos NacionaisTécnicas de apresentação em públicoTécnicas de liderança de reuniãoTécnicas de oratória

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Tendências do macroambienteTendências na gestão de processosTipos de cerimonialTipos de eventosTraje e aparência pessoalTrajesUso de cartões de visitasVisão compartilhadaVisão sistêmicaGestão ambientalMeio ambiente e desenvolvimento sustentávelPolítica pública de meio ambienteResponsabilidade social empresarialSaneamento ambiental

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013 Anexo XII

FICHA DE OPÇÃO E PÓLOS DE CREDENCIAMENTO

EMPRESA:

CNPJ

Razão social

Nome de fantasia

Inscrição estadual Inscrição municipal Data da criação

ENDEREÇO:

Rua, avenida, complemento e nº)

Bairro Município UF CEP


E-mail Pager/Bip

Vimos manifestar interesse em nossa participação no Credenciamento CPL/GILOG/BR, na(s) área(s) temática(s) e pólo(s) assinalados abaixo, em conformidade com o Edital divulgado pela CAIXA e juntando a documentação exigida, devidamente assinada e rubricada. (Marcar com um X a(s) área(s) temática(s) e o(s) respectivo(s) pólo(s) de interesse onde deseja prestar serviço, observando que os estados vinculados aos pólos escolhidos serão, obrigatoriamente, atendidos.)

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Credenciamento GILOG/BR 10357066/2013Anexo XII

Áreas temáticas Pólos

( ) Crédito, Mercado Financeiro e Serviços Bancários

( ) Belém ( ) Goiânia( ) Belo Horizonte ( ) Manaus( ) Brasília ( ) Porto Alegre( ) Bauru ( ) Recife( ) Campinas ( ) Rio de Janeiro( ) Curitiba ( ) Salvador( ) Florianópolis ( ) São Paulo( ) Fortaleza ( ) Vitória

( ) Gestão Organizacional e de Pessoas

( ) Belém ( ) Goiânia( ) Belo Horizonte ( ) Manaus( ) Brasília ( ) Porto Alegre( ) Bauru ( ) Recife( ) Campinas ( ) Rio de Janeiro( ) Curitiba ( ) Salvador( ) Florianópolis ( ) São Paulo( ) Fortaleza ( ) Vitória

, de de Local/Data

Nome e assinatura do representante legal

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013Anexo XIII

MODELO DE ORDEM DE SERVIÇO

Ordem de Serviço Nº

Fornecedor:

CNPJ: Fone:

Endereço:

CEP:

E-mail:

Fax:

Autorizamos a essa empresa a prestar os serviços abaixo discriminados, conforme sua ficha de opção, de xx/xx/2013, referente ao Credenciamento 1035/7066-2013.

Quantidade DescriçãoUnida

deBeneficiada

PrazoExecu

ção

Valor Unitário

ValorTotal

Unidade(s) e Local(is) de prestação dos serviços: Valor Total: R$

* DEVOLVER ESTA VIA ASSINADA POR FAX OU ORIGINAL PARA CONFIRMAÇÃO DO RECEBIMENTO* É OBRIGATÓRIA A INDICAÇÃO DO NÚMERO DA OF NO CORPO DA NOTA FISCALOBSERVAÇÃO - “Caso essa empresa seja optante pelo “SIMPLES”, para cada contratação, deverá ser encaminhada, anexa à nota fiscal, declaração assinada e com firma reconhecida, que comprove a opção pelo “SIMPLES”. A declaração poderá ser obtida no site www.receita.fazenda.gov.br; OPÇÃO: Legislação; Por Ato Legal; Atos de 200 4; IN SRF 480/2004; ANEXO IV”

CONDIÇÕES GERAIS DE FORNECIMENTO

1. Os preços são fixos e irreajustáveis;

2. O pagamento será efetuado, após a aceitação dos serviços, no 12º (décimo segundo) dia útil do mês subseqüente ao da prestação dos serviços.

3. As faturas deverão ser entregues até o 2 º dia útil do mês subseqüente ao da prestação dos serviços, prorrogando-se o prazo de pagamento na mesma proporção de eventual atraso ocorrido na entrega da nota fiscal/fatura;

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3.1. Quando convencionado o pagamento em parcelas, cada uma será paga somente após seu cumprimento integral;

3.2. Deverá constar da nota fiscal os dados da conta corrente para efetivação do pagamento;

3.3. Todas as faturas/notas fiscais deverão vir acompanhadas dos respectivos relatórios, bem como atestadas pela unidade/empregado que recebeu o serviço;

3.4. Por ocasião do pagamento, será efetuado consulta ao Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – SICAF, CEIS e SICOW, para verificação da regularidade fiscal da Contratada, no âmbito federal, estadual, municipal e do distrito federal, bem como da regularidade com a Seguridade Social (INSS) e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), exigidas no procedimento de contratação, bem como para verificar se existe restrição da licitante ao direito de participar em licitações ou celebrar contratos com a Administração Pública.

3.5. Caso a Contratada não seja cadastrada no SICAF, deve apresentar, juntamente com a Nota Fiscal/fatura dos serviços, as Certidões de quitação com os tributos federais, estaduais, municipais e do distrito federal, CND do INSS e CRF do FGTS.

4. Pelo descumprimento contratual, o fornecedor ficará sujeito às multas descritas a seguir, além de sujeitar a empresa às penalidades previstas a Lei 8.666/93;

4.1. Atraso na execução do objeto por até 15 dias: multa de 0,2% (dois décimos por cento) por dia de atraso, sobre o valor do contrato.

4.2. Atraso na execução do objeto por período superior a 15 dias até 20 dias: multa de 0,5% (cinco décimos por cento) por dia de atraso, sobre o valor do contrato.

4.3. Atraso na execução do objeto por período superior a 20 dias: será configurada a inexecução total do contrato, sujeitando-se às demais sanções cabíveis e rescisão contratual.

4.4. Deixar de cumprir quaisquer cláusulas deste Contrato e itens de seus anexos: multa de 0,5% (cinco décimos por cento) por cláusula não cumprida.

5. É vedado o pagamento de sinal;

6. No preço estão inclusos todos os impostos, taxas e fretes necessários ao fornecimento/prestação dos serviços;

7. A CAIXA, na condição de contratante fará a retenção e recolhimento na fonte dos valores relativos a fatos geradores de incidência do INSS, ISSQN e IRPF/IRPJ na forma da legislação própria em vigor, quando do pagamento da respectiva nota fiscal.

8. A contratada deverá destacar na nota fiscal o valor da alíquota do ISSQN a ser recolhido.

9. No caso de autônomos deverá ser informado pelo(a) contratado(a) o número dos certificados do PIS/PASEP ou INSS no corpo do RPA - Recibo de Pagamento a Autônomo.

76


9.1. O pagamento ao autônomo, bem como a continuidade do contrato, estão condicionados à apresentação de documento que comprove o recolhimento da contribuição previdenciária, na sua condição de contribuinte individual, relativamente à competência imediatamente anterior àquela a que se refere a remuneração auferida, mesmo que o autônomo já exerça atividade abrangida pelo RGPS - Regimento Geral da Previdência Social ou outro Regime de Previdência.

10. As despesas decorrentes da contratação correrão à conta da dotação orçamentária na rubrica: 5109-15 - Treinamento Externo.

11. Para dirimir as questões decorrentes da presente Ordem de Serviços será competente a Seção Judiciária da Justiça Federal do Distrito Federal, na cidade de Brasília.

Em xx/xx/2011

___________________________________CONTRATANTECAIXA ECONÔMICA FEDERAL(Assinatura sob carimbo do responsável)

___________________________________CONTRATADA (Assinatura sob carimbo do responsável)*Nome:*Cargo:*CPF:*RG:(*Campo de preenchimento obrigatório)

TESTEMUNHAS:

______________________________________NOME:

*CPF:(*Campo de preenchimento obrigatório)

______________________________________*NOME:

*CPF:(*Campo de preenchimento obrigatório)

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Credenciamento GILOG/BR 1035/7066-2013Anexo XIV

MODELO PEDAGÓGICO DA UNIVERSIDADE

PREMISSAS E DIRETRIZES

CONTEXTUALIZAÇÃO

O MODELO PEDAGÓGICO DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA CAIXA É CENTRADO NO APRENDIZ, NA APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA E NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS. É MEDIADO PELA AÇÃO COMUNICATIVA E INTERATIVA ENTRE OS INDIVÍDUOS, ENTENDIDA COMO UM PROCESSO DE RELAÇÕES RECÍPROCAS, FUNDAMENTAIS PARA A APRENDIZAGEM, APOIADAS EM UMA ESTRUTURA TECNOLÓGICA QUE POSSIBILITA DIFERENTES NÍVEIS DE INTERAÇÃO: APRENDIZ X CONTEÚDO; APRENDIZ X APRENDIZ; APRENDIZ X TUTOR/INSTRUTOR; APRENDIZ X CONTEXTO EMPRESARIAL; APRENDIZ X COMUNIDADE VIRTUAL. TUDO CONVERGINDO PARA A CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO.

A UNIVERSIDADE CORPORATIVA CAIXA ADOTA A CONCEPÇÃO INTERACIONISTA NA MANEIRA DE COMPREENDER COMO E PORQUE O INDIVÍDUO SE DESENVOLVE E DO QUE PRECISA PARA ESTAR NO MUNDO, BEM COMO COMPREENDER A REALIDADE QUE O CERCA E COMO ELA FUNCIONA.

A concepção interacionista fundamenta a Teoria Histórico-Cultural de Desenvolvimento Humano, que tem em Lev Vygotsky (1896-1934) um dos seus principais teóricos. Essa teoria considera que o indivíduo tem uma participação ativa na construção do seu desenvolvimento, porque ele vai formando e transformando o conhecimento de si e do mundo, por meio da interação com as outras pessoas do seu meio social. Dessa forma, o desenvolvimento humano se caracteriza em uma dimensão social, cultural e histórica.

Segundo essa teoria, o desenvolvimento é influenciado pela aprendizagem que ocorre nas relações que partilhamos, nas experiências que vivenciamos e no contexto sócio-cultural do qual fazemos parte. Para as organizações, e para as pessoas que nelas estão inseridas, as experiências enriquecedoras são aquelas que ocorrem com intencionalidade, ou seja, de forma consciente.

O desenvolvimento e a aprendizagem não vêm prontos e nem são adquiridos passivamente pelos sujeitos. O desenvolvimento é um processo dinâmico de transformação de significados partilhados socialmente, em um ambiente histórico, onde o sentido das coisas se transforma constantemente. Nesse processo está envolvido o sujeito, o outro e suas representações transformadoras do mundo.

CONCEPÇÃO DE APRENDIZAGEM

No contexto da Universidade Corporativa Caixa, as ações de educação terão como base o desenvolvimento e domínio de competências, dentro de um contexto sócio-histórico-cultural, com foco em aprendizagens significativas, observadas as seguintes premissas:

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A percepção do participante sobre a relação entre o que está aprendendo e sua realidade;

A segurança do aprendiz em relação ao seu processo de aprendizagem, no qual seja garantido um ambiente livre de ingerências externas;

A possibilidade de o participante se colocar em confronto experimental direto com problemas práticos;

A participação ativa e responsável do aprendiz em seu processo de aprendizagem, a partir de discussões e debates sobre o quê, como e por que está aprendendo;

O incentivo à participação do aprendiz em atividades de desenvolvimento que dêem ênfase a relações sociais contextualizadas e mediadas por uma intencionalidade reflexiva;

O fornecimento da mediação necessária à concretização do desenvolvimento do participante;

O estímulo à independência, à criatividade e à autoconfiança do participante em decorrência de avaliação mediadora e justa, realizada em atmosfera de liberdade;

A ênfase no compartilhamento de informações e interações entre os participantes de maneira a possibilitar a circulação do conhecimento tácito e explícito na organização.

ATUAÇÃO DOS INSTRUTORES

CONSIDERA-SE INSTRUTOR EXTERNO O PROFISSIONAL CONTRATADO DEVIDAMENTE PREPARADO PARA ATUAR COMO FACILITADOR DO PROCESSO DE APRENDIZAGEM DENTRO DAS PREMISSAS DO MODELO PEDAGÓGICO DA UNIVERSIDADE.

Compete ao instrutor externo:

Participar da construção e aplicação de ações educacionais, mantendo a qualidade do processo de aprendizagem.

Aplicar os fundamentos da política de educação da Empresa e da proposta pedagógica da Universidade CAIXA.

Facilitar o processo de aprendizagem, tendo como premissa que a sua atuação é fundamental na qualidade do clima psicológico que se estabelece no inter-relacionamento com os aprendizes.

O Instrutor Externo, como facilitador e mediador de aprendizagens significativas, deve pautar sua ação pedagógica nas seguintes atitudes:

Expressão de uma filosofia pessoal básica de confiança no potencial dos aprendizes, possibilitando-lhes a segurança para dirimir suas dúvidas;

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Incentivo ao aprofundamento de conhecimentos e à motivação, despertando nos aprendizes o desejo de realizar seus propósitos e de compartilhar sentidos e significados;

Acolhida aos propósitos individuais e coletivos, provocando abertura para que os participantes discutam problemas que interferem no processo de aprendizagem e busquem soluções conjuntas;

Empenho em organizar e disponibilizar recursos didático-pedagógicos para uma aprendizagem mais ampla, interativa e significativa;

Flexibilidade para colocar seus conhecimentos e experiências à disposição dos aprendizes, propiciando trocas e abertura para o diálogo;

Iniciativa de compartilhar idéias e sentimentos com os aprendizes, dedicando-lhes atenção especial;

Maturidade para reconhecer, respeitar e compreender a manifestação dos sentimentos que possam aflorar durante o processo de aprendizagem;

Reconhecimento de suas próprias limitações, demonstrando coerência entre suas ações e as aprendizagens que procura promover.

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(tÍtulo em caixa alta) - caixa.gov.br file · web viewedital nº. 1035/7066-2013. credenciamento...

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