Em parceria com Projeto financiado pela União Europeia

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TERMOS DE REFERÊNCIA

PROMOÇÃO DA ADVOCACIA DE POLÍTICAS PÚBLICAS INCLUSIVAS EM ANGOLA

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: Perito Sénior para realização de Pesquisa Social

LOCALIZAÇÃO: Angola (5 Províncias: Luanda, Uíge, Benguela, Huíla e Cunene)

DURAÇÃO: Outubro 2018 – junho 2020 (180 dias de trabalho)

1. CONTEXTO

A realização de uma Pesquisa Social quantitativa e qualitativa sobre 4 níveis de equidade de género – Acesso, Consciencialização, Participação e Controlo - sobre políticas publicas inclusivas numa perspetiva de género insere-se no projeto Promoção da Advocacia de Politicas Públicas Inclusivas em Angola, em implementação pelo Mosaiko | Instituto para a Cidadania em parceira com a Fundação Fé e Cooperação (FEC), com financiamento da União Europeia, entre fevereiro de 2018 e janeiro 2021 (36 meses).

O projeto visa apoiar a participação das Organizações da Sociedade Civil (OSC) na criação e implementação de políticas de desenvolvimento inclusivas e práticas de boa governação (objetivo geral), assumindo como objetivos específicos: (OE1) Reforçar as capacidades de literacia orçamental e advocacia das OSC/Grupos Locais de Direitos Humanos (GLDH) para influenciar o impacto do Orçamento Geral do Estado (OGE) nas políticas públicas direcionadas para os grupos vulneráveis, com particular incidência nas mulheres e; (OE2) Informar e influenciar decisores públicos (nível central, provincial, municipal), as OSC e os cidadãos através de uma estratégia de comunicação e advocacia baseada em evidências (análise OGE e Pesquisa Social).

O projeto vai ser implementado em cinco províncias de Angola, nomeadamente nas Províncias de Luanda, Uíge, Benguela, Huíla e Cunene. Para além do trabalho com as OSC/GLDH e do trabalho de advocacia, serão implementadas atividades junto de jovens universitários em Luanda, mais concretamente no ICRA – Instituto de Ciências Religiosas de Angola, no IMNE – Marista e no Instituto Superior João Paulo II.

A Fundação Fé e Cooperação (FEC), instituição com estatuto de utilidade pública, é uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento (ONGD), reconhecida pelo Ministério Português dos Negócios Estrangeiros e pela União Europeia (UE).

A FEC, instituída pela Igreja Católica em Portugal em 1990, tem como missão: "Promover o desenvolvimento humano integral através da cooperação e solidariedade entre pessoas, comunidades e Igreja". A FEC realiza a sua missão operando como uma ampla rede de diálogo, mobilização, cooperação e sensibilização entre pessoas, comunidades e Igrejas - em particular dos países lusófonos.

No Plano Estratégico 2017-2021, a FEC defende uma abordagem holística e integrada das suas ações, visando o desenvolvimento sustentável. A sua concretização passa por três eixos estratégicos de transformação social: 1) Educação, Conhecimento e Competências; 2) Boa Governação e Advocacia e 3) Cidadania Global e Direitos Humanos.

Esta ação insere-se no eixo Cidadania Global e Direitos Humanos e reforça a atividade do eixo Boa Governação e Advocacia. A FEC aposta na advocacia e influência política junto dos decisores políticos, no

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trabalho em rede com atores locais e internacionais e na recolha de dados que fundamentem as recomendações e propostas que apresenta juntos de decisores.

O Mosaiko – Instituto para a Cidadania, é um Instituto Angolano, sem fins lucrativos, que visa contribuir para uma cultura de Direitos Humanos em Angola. Fundado em 1997, pelos Missionários Dominicanos (Ordem dos Pregadores – Igreja Católica), foi a primeira instituição angolana a assumir, explicitamente, como missão, a promoção dos Direitos Humanos em Angola. Guiado por um forte compromisso social, o Mosaiko tem como objetivo o respeito pela dignidade humana e o desenvolvimento da sociedade angolana, a partir do contributo de todos e de cada um/a.

A promoção da dignidade passa, acima de tudo, pela erradicação da ignorância através de uma consciência crítica e do incentivo a uma postura de cidadania ativa. Por isso, o Mosaiko procura que o trabalho de investigação e reflexão seja difundido, o mais amplamente possível, de forma acessível aos diferentes públicos, contribuindo para a afirmação de uma opinião pública forte e de uma sociedade civil com espírito de iniciativa.

Para tal, o Mosaiko coloca-se numa perspetiva que não se limita à “gestão do quotidiano“, nem pretende “trabalhar para“, mas “trabalhar com” os diferentes atores da sociedade angolana, adotando uma estratégia de trabalho que passa pelo diálogo construtivo e pela transformação positiva das situações precárias, envolvendo os vários atores sociais.

Sedeado na periferia de Luanda, em colaboração com diversos grupos locais, o Mosaiko desenvolve o seu trabalho na maior parte das províncias de Angola.

2. OBJETIVOS DA CONSULTORIA

O Perito Sénior do Projeto Promoção da Advocacia de Políticas Públicas Inclusivas em Angola é

corresponsável pela planificação, realização e apresentação de resultados de uma pesquisa social

quantitativa e qualitativa sobre quatro níveis de equidade de género – Acesso, Consciencialização,

Participação e Controlo - sobre políticas públicas inclusivas numa perspetiva de género.

3. ÂMBITO DA CONSULTORIA

Sob orientação do perito sénior (chefe de equipa) é responsável por:

Realizar o levantamento de dados através da revisão bibliográfica nacional e internacional, o levantamento de dados secundários;

Preparar o guião das entrevistas semiestruturadas a realizar a informantes chave e grupos focais;

Gerir e organizar 72 inquiridores, que farão um total de 3.000 inquéritos nos municípios da província a que pertencem;

Contribuir para a elaboração do relatório da pesquisa social;

Elaboração de um documento síntese de recomendações, com base nas conclusões da pesquisa social.

4. METODOLOGIA

Em termos metodológicos, a realização da pesquisa social iniciará no 2º semestre de 2018 e terminará no fim do 1º semestre de 2020. O perito sénior será corresponsável pela preparação, implementação e análise dos resultados da pesquisa qualitativa e quantitativa em quatro níveis:

A nível do Acesso, onde será analisada a igualdade de oportunidades que as mulheres têm em relação aos homens no acesso produção, trabalho/emprego, crédito, formação e serviços sociais públicos de base;

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A nível de Consciencialização, na qual serão analisados o entendimento e a compreensão consciente da diferença entre sexo e género e que os papéis de género são culturais e podem ser alterados;

A nível da Participação será analisada a participação igualitária das mulheres no processo de tomada de decisões, na formulação de políticas e o envolvimento na avaliação das necessidades.

A nível de Controlo será analisada se e quando as mulheres assumem controlo sobre o processo de tomada de decisão através de uma maior consciencialização, mobilização e participação.

Reporta ao Perito Sénior (chefe da Equipa).

Trabalha em parceira com uma equipa constituída por: 1 Perito Sénior, 1 Amostrita, 1 Gestor de Base de dados, 72 Inquiridores e Técnicos de introdução de dados.

5. QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA DO CONSULTOR Conhecimentos

Formação Superior em Ciências Sociais e/ou em Metodologias de Investigação;

Fluência em Língua Portuguesa (falada e escrita) e bons conhecimentos de Inglês;

Microsoft Office; Experiência

Experiência na área de Pesquisa Social;

Experiência na área da formação de adultos;

Experiência de trabalho em questões de Igualdade de Género e Políticas Públicas.

Experiência de trabalho em países em desenvolvimento, designadamente em países africanos;

Conhecimento e utilização de metodologias participativas;

Experiência em gestão de equipas de trabalho.

Conhecimento em literacia orçamental (preferencial);

Conhecimento da realidade educativa, social e cultural em Angola (preferencial). Compromisso

Compromisso com a luta contra a pobreza;

Compromisso com a capacitação das instituições locais, baseada no respeito mútuo e no princípio de parceria;

Disponibilidade para viajar no país de intervenção, nomeadamente nas províncias previstas no Projeto, ou outras, de acordo com as necessidades;

Respeito pelo direito e valores internacionais que estão subjacentes à Declaração Universal dos Direitos Humanos e outros congéneres.

6. RELATÓRIOS E PRODUTOS

O Perito Sénior deve colaborar na preparação, elaboração e validação dos seguintes produtos, que serão da responsabilidade do perito sénior chefe de equipa: Produto 1: Relatórios intermédios de acompanhamento por província. Total de 5 relatórios (1 por

província). Produto 2: Relatório preliminar da Pesquisa social até 40 dias após fim da pesquisa para análise e feedback

da equipa de gestão de projeto. Produto 3: Relatório final da Pesquisa Social, para validação final da equipa de gestão do projeto, até 15

dias após feedback do relatório preliminar. Produto 4: Relatório Síntese da Pesquisa Social, 15 dias após aprovação do relatório final da pesquisa. Produto 5: Apresentações power points para divulgação da Pesquisa Social nas 8 sessões de divulgação até

10 dias antes das sessões.

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7. PLANO DE TRABALHO E CALENDÁRIO

A prestação de serviços, a realizar entre outubro de 2018 e junho de 2020, é constituída por trabalho de desk (não necessariamente em Angola), por trabalho em Angola com reuniões nos escritórios do Instituto Mosaiko, em Luanda. Total previsto de 180 dias de trabalho.

A comunicação à distância realizar-se-á por Skype (ou plataforma de comunicação equivalente).

Estes termos de referência (TdR) têm valor indicativo. Os TdR procuram apenas delinear as condições e responsabilidades chave da função, que, como a Ação, estão sujeitas a evolução.