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TERMO DE REFERÊNCIA Contratação para execução, de forma indireta e sob o regime de empreitada integral, por item, incluindo o

fornecimento de material e serviços, para execução de Serviços de Coleta, Operação, Transporte e Destinação Final dos Resíduos Sólidos Urbano, neste Município.

I. APRESENTAÇÃO

Estima-se que anualmente a geração de resíduos sólidos urbano no mundo gira em torno de 12 bilhões de

toneladas por ano. No Brasil, no ano de 2008, foram produzidos aproximadamente 67 milhões de toneladas desses

resíduos (IBGE, 2011). No município de Alvorada, estima-se que a produção de resíduos sólidos domésticos

(orgânico e inorgânico) no ano de 2014 será de 8.652,80 toneladas/mês (5.941,59 orgânico e rejeito) e 4.020

m³/mês de entulho.

Grande parte dos resíduos sólidos urbano gerados no país não é regularmente coletada, permanecendo

junto às habitações (principalmente nas áreas de baixa renda) ou sendo vazada em logradouros públicos, terrenos

baldios, encostas e cursos d'água.

No Brasil, cabe ao município sobre a gestão dos resíduos sólidos produzidos em seu território. Essa

atividade apresenta múltiplos desafios e dilemas para sua gestão, pois, a temática requer a participação integral da

sociedade e dos atores diretamente envolvidos com os processos de gestão de resíduos sólidos urbano para que

haja a redução do consumo, separação correta na fonte, coleta seletiva, transporte adequado, tratamento,

reciclagem e destinação final adequada dos rejeitos.

Com o objetivo de qualificar as ações de gestão integrada dos resíduos sólidos urbano no Município de

Alvorada, a Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, órgão responsável pela gestão pública e ambiental dos

resíduos sólidos urbano, estabelece diretrizes, por meio deste Termo de Referência, detalhando as atividades,

locais, horários e demais aspectos relativos à prestação dos serviços.

II. DA JUSTIFICATIVA DA NECESSIDADE DO SERVIÇO:

O serviço de gerenciamento dos resíduos sólidos urbano é de competência dos municípios, disposto na

Constituição Federal, art. 30, inciso V, podendo ser administrado de forma direta pelo município; por meio de uma

empresa pública específica ou empresa de economia mista criada para desempenhar especificamente essa função.

Podem ainda ser objeto de concessão ou terceirizados junto à iniciativa privada de forma global ou parcial,

envolvendo um ou mais segmentos: coleta, operação, transporte e destinação final dos resíduos sólidos urbano.

Atualmente, o poder público municipal tem dificuldade em atuar na execução direta dos serviços referentes

aos resíduos sólidos urbano devido à escassez de recursos: financeiros, humano, infraestrutura e máquinas e

equipamentos, ausência de monitoramento contínuo / periódico, disposição final dos resíduos.

Sendo assim, a Secretaria Municipal de Serviços Urbanos utiliza a ferramenta legal de terceirizar junto à

iniciativa privada, a operacionalização do serviço de resíduos sólidos urbano, por meio de processo licitatório, regido

pela legislação federal, Lei n° 8.666/93, que regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituição Federal, institui

normas para licitações e contratos da Administração Pública baseado no planejamento detalhado da gestão e

operacionalização dos serviços prestados.

III. DO OBJETO:

Contratação para execução, de forma indireta e sob o regime de empreitada integral, por item, incluindo o

fornecimento de material e serviços, para execução de Serviços de: Coleta, Operação, Transporte e Destinação

Final de Resíduos Sólidos Urbano, neste Município.

Os serviços serão realizados sob fiscalização e orientação da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e

órgãos apoiadores.

Os serviços de significativa relevância para o município, e objeto deste Termo de Referência são

consubstanciados nos seguintes itens:

ITEM 01

RESÍDUOS SÓLIDOS URBANO: COLETA, TRANSPORTE E DESTINAÇÃO FINAL DE RESÍDUOS DE FOCOS DE LIXO/ ENTULHO

SERVIÇO ESTIMATIVA

Quant. Uni. Valor Unitário (R$)

1.1 Coleta, transporte e destinação final de resíduos de Focos de Lixo / Entulhos 4.020,00 m³ R$

ITEM 02

RESÍDUOS SÓLIDOS URBANO: COLETA, OPERAÇÃO, TRANSPORTE E DESTINAÇÃO FINAL DE RESÍDUOS SÓLIDOS DOMÉSTICOS

SERVIÇO ESTIMATIVA


2.1 Coleta Seletiva de RSU: Doméstico (orgânico e inorgânico) 01 Operação R$

2.2 Operação do transbordo 01 Operação R$

2.3 Transporte e destinação final (orgânico e rejeitos) 5.941,59 t R$

Observação: O quantitativo do item 1.1 e 2.3 são apenas quantitativos de referência podendo variar de acordo com o mês. O valor a ser pago pela prestação de serviços será calculado pela relação entre valor unitário contratado e o quantitativo real de cada mês, não havendo quantitativo mínimo ou máximo a ser recolhido.

IV. DO OBJETIVO

Garantir que os serviços de coleta, operação, transporte e destinação final dos resíduos sólidos urbano

mantenham a sanidade ambiental de áreas públicas como ação de saneamento, melhoria social, preservação da

saúde e meio ambiente com soluções planejadas e tecnicamente adequadas assegurando que a prestação de

serviço seja oferecida à população local com qualidade, eficiência e economicidade.

V. A IMPORTÂNCIA DOS SERVIÇOS DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANO

Aspectos sanitários Agentes físicos: é o caso do lixo acumulado às margens de cursos d’agua ou de canais de drenagem e em

encostas, acabando por provocar o seu assoreamento e o deslizamento dos taludes, respectivamente.

Agentes químicos: a poluição atmosférica causada pela queima de lixo a céu aberto e a contaminação de lençóis

d’água por substâncias químicas presentes na massa de resíduos são exemplos típicos desta ação sobre a saúde

das pessoas e o meio ambiente.

Agentes biológicos: o lixo mal acondicionado ou depositado a céu aberto constitui-se em foco de proliferação de

vetores transmissores de doenças (ratos, baratas, moscas, etc.).

Agentes estéticos e de bem- estar: a exposição indevida do lixo gera incômodos à população, tanto pelo seu mau

odor quanto pela poluição visual e degradação do espaço onde é lançado.

Aspecto econômico e financeiro O lixo, uma vez aproveitado, pode ter reduzidos os custos com a sua coleta e disposição final. Seu aproveitamento

se faz através de reciclagem de materiais recuperáveis (papel, plástico, metal, vidro, etc.), com a fabricação de

composto orgânico ou, ainda, pelo aproveitamento do gás metano produzido durante a sua decomposição na

ausência de oxigênio.

Aspecto social É comum a existência, nos vazadouros de lixo e até mesmo nas ruas, de todo um contingente de pessoas que

buscam na separação e comercialização de materiais recicláveis uma alternativa para o seu sustento e de sua

família. Isto se dá em condições subumanas. É possível, entretanto, manter esta atividade econômica, mas em

adequadas condições de trabalho. É o caso das unidades de beneficiamento de lixo e dos programas de coleta

seletiva.

VI. DO ENQUADRAMENTO:

• CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988.

• LEI FEDERAL N.º 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993. – Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da

Constituição Federal, institui normas para licitações e contratos da Administração Pública e dá outras

providências.

• INSTRUÇÃO NORMATIVA MPOG Nº 03, DE 15 DE OUTUBRO DE 2009 - DOU DE 16/10/2009.

• INSTRUÇÃO NORMATIVA MPOG Nº 02, DE 30 DE ABRIL DE 2008 - DOU DE 23/05/2008.

• LEI FEDERAL N.º 12.305, DE 02 DE ABRIL DE 2010. - Institui a Política Nacional de Resíduos Sólidos;

altera a Lei no 9.605, de 12 de fevereiro de 1998.

• RESOLUÇÃO CONAMA N.º 308, DE 21 DE MARÇO DE 2002. - Licenciamento Ambiental de sistemas

de disposição final dos resíduos sólidos urbano gerados em municípios de pequeno porte.

• DECRETO ESTADUAL N.º 38.356, DE 01 DE ABRIL DE 1998 - Aprova o Regulamento da Lei n° 9.921,

de 27 de julho de 1993, que dispõe sobre a gestão dos resíduos sólidos no Estado do Rio Grande do Sul.

• LEI ESTADUAL N.º 9.921, DE 27 DE JULHO DE 1993 - Dispõe sobre a gestão dos resíduos sólidos, nos

termos do artigo 247, parágrafo 3º da Constituição do Estado e dá outras providências.

• LEI MUNICIPAL N.º 021, DE 18 DE ABRIL DE 1969 – Institui o Código de Posturas e dá outras

providências.

• LEI MUNICIPAL N.º 1.911, DE 26 DE MARÇO DE 2008– Dispõe sobre o procedimento e as infrações

administrativas e ambientais.

• LEI MUNICIPAL N.º 2.273, DE 30 DE SETEMBRO DE 2010 – Dispõe sobre o licenciamento ambiental

no Município de Alvorada, e institui e regulamenta a taxa de licenciamento ambiental.

• LEI MUNICIPAL N.º2.316, DE 05 DE JANEIRO DE 2011 – Institui o Plano Diretor de Desenvolvimento

Urbano e Ambiental do Município de Alvorada.

• LEI MUNICIPAL N.º 2.365, DE 14 DE JUNHO DE 2011 – Estabelece penalidades para os proprietários

de terrenos baldios em situação de abandono no âmbito do Município de Alvorada e dá outras

providências.

VII. DAS DEFINIÇÕES:

1. ABNT: Associação Brasileira de Normas Técnicas.

2. ARMAZENAMENTO TEMPORÁRIO: Consiste na guarda temporária dos recipientes

contendo os resíduos já acondicionados em abrigos internos.

3. ATERRO SANITÁRIO: É a forma correta de disposição final de resíduos, podendo

ser também ser entendido como um tratamento, pois o conjunto de processos

físicos, químicos e biológicos que ocorrem tem como resultado uma massa de

resíduos mais estáveis, química e biologicamente.

4. CT: Central de triagem.

5. COLETA: É conjunto de atividades para remoção dos resíduos sólidos, devidamente

acondicionados e ofertados, mediante o uso de veículos apropriados para tal.

6. COLETA SELETIVA: É a coleta de resíduos sólidos previamente segregados

conforme sua constituição ou composição.

7. CONAMA: Conselho Nacional de Meio Ambiente.

8. DESTINAÇÃO FINAL OU DISPOSIÇÃO FINAL: É o conjunto de atividades que

objetiva dar o destino final adequado aos resíduos, com tratamento, sem causar

danos ao meio ambiente.

9. EPI: Equipamento de proteção individual.

10. ESTOCAGEM: É o armazenamento dos resíduos em local adequado, de forma

controlada e por curto período de tempo.

11. FOCOS DE RESÍDUOS: Disposição irregular de RSU (resíduos sólidos urbano),

RCC (resíduos da construção civil), móveis inservíveis e eletrodomésticos, em

logradouros públicos.

12. GERENCIAMENTO DOS RESÍDUOS SÓLIDOS: É o conjunto de ações exercidas,

direta ou indiretamente, nas etapas de coleta, transporte, transbordo, tratamento e

disposição final ambientalmente adequada dos resíduos sólidos e dos rejeitos, de

acordo com o plano de gerenciamento.

13. MEIO AMBIENTE: conjunto dos agentes físicos, químicos, biológicos e dos fatores sociais

susceptíveis de exercerem um efeito direto ou mesmo indireto, imediato ou a longo prazo, sobre

todos os seres vivos, inclusive o homem.

14. NBR: Norma Brasileira de Regulamentação.

15. PGRCC: Plano de gerenciamento de resíduos da construção civil;

16. RECICLAGEM: É o conjunto de técnicas que tem por finalidade aproveitar os

resíduos e reutiliza-los no ciclo de produção. É o resultado de uma série de

atividades pelas quais materiais que se tornam resíduos, ou estão no lixo, são

desviados, coletados, separados e processados para serem usados como matéria

prima na manufatura de novos produtos, idênticos ou não ao produto original.

17. RECIPIENTE: É qualquer objeto utilizado para se acondicionar os resíduos gerados

em um ambiente.

18. REJEITOS: São resíduos sólidos que depois de esgotadas todas as possibilidades

de tratamento e recuperação por processos tecnológicos disponíveis e

economicamente viáveis, não apresentem outra possibilidade que não seja a

disposição final ambientalmente adequada.

19. RELATÓRIOS DE MEDIÇÃO: Documentos expedidos mensalmente pela

fiscalização da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos - SMSU, contendo os

quantitativos de cada modalidade de serviço executado pela CONTRATADA no mês

de referência, por Seção da SMSU.

20. REMOÇÃO: É o afastamento dos resíduos sólidos dos locais de produção até o seu

destino final.

21. RESÍDUO SÓLIDO URBANO - RSU: Sobra de qualquer processo ou atividade do

dia-a-dia de centros urbanos e rurais, de qualquer origem ou natureza, tais como:

embalagens, toco de cigarro, papéis, plásticos metais, papelões, oferendas

religiosas, restos de alimentos, dejetos humanos e de animais, animais mortos de

pequeno porte, folhas e galhos de árvores, areia, terra e barro, etc.

22. RESÍDUO ORGÂNICO: É a fração molhada dos materiais provenientes de sobras

de alimentos, frutas, verduras, pó de erva, café, etc.

23. RESÍDUOS SÓLIDOS: São resíduos no estado sólido e semi-sólido, que resultam

de atividades de origem industrial, doméstica, hospitalar, comercial, agrícola, de

serviços e de varrição. Ficam incluídos nesta definição os lodos provenientes de

sistemas de tratamento de água, os gerados em equipamentos e instalações de

poluição, bem como determinados líquidos cuja particularidade torna inviável o seu

lançamento em rede pública de esgotos ou corpos d´água.

24. REUTILIZAÇÃO: É o processo de aproveitamento dos resíduos sólidos sem sua

transformação biológica, física ou físico-química, observadas as condições e os

padrões estabelecidos pelos órgãos competentes do SISNAMA ou Sistema de

Vigilância Sanitária;

25. SEGREGAÇÃO NA FONTE: É a separação dos resíduos nos seus diferentes tipos

ou nas suas frações passíveis de valorização, no seu local de geração;

26. SISNAMA: Sistema Nacional de Meio Ambiente;

27. TRANSPORTE: É a transferência física dos resíduos coletados até uma unidade de

tratamento ou disposição final, mediante o uso de veículos apropriados;

28. TRATAMENTO OU BENEFICIAMENTO: É o conjunto de atividades de natureza

física, química ou biológica, realizada manual ou mecanicamente, com objetivo de

alterar qualitativa ou quantitativamente as características dos resíduos, com vistas à

sua redução, reaproveitamento, valorização ou ainda facilitar sua movimentação ou

destinação final.

29. VARRIÇÃO DE CONSERVAÇÃO: Serviço de varrição adotado em áreas de grande

trânsito de pedestres, no qual varredores ficam responsáveis pela manutenção da

limpeza em determinados trechos de logradouros, efetuando a varrição dos locais,

nos seus turnos de trabalho, tantas vezes quanto forem necessárias para mantê-los

limpos.

VIII. DAS INFORMAÇÕES GERAIS DO MUNICÍPIO DE ALVORADA:

Geografia e Indicadores Sociais e Econômicos O Município de Alvorada localiza-se na região metropolitana de Porto Alegre, fazendo limítrofes com os

municípios de Viamão, Gravataí, Cachoeirinha e Porto Alegre totalmente inserido na bacia do Rio Gravataí.

Considerando-se as sub-bacias do Rio Gravataí, o município possui território nas sub-bacias dos arroios Feijó,

Águas Belas e Passo dos Negros.

Apesar de constituir uma das menores áreas territoriais do Estado do Rio Grande do Sul, possuindo área

de 71,311 Km2, e uma população de 195.673 habitantes (IBGE, 2010), apresenta todos os problemas ambientais de

uma grande cidade brasileira.

O Município de Alvorada possui o índice de desenvolvimento sócio econômico – IDESE de 0,715,

constituído por: (0,816) educação, (0,545) renda, (0,660) saneamento e domicílio e (0,840) saúde ocupando a 384°

posição no ranking estadual.

A Lei Municipal n° 2.316 de 05 de janeiro de 2011, que institui o Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano

e Ambiental do Município de Alvorada estabelece, no Art. 7o, as onze Macrozonas que representam a cidade em

seu modelo de organização natural, que abrange as características próprias históricas do tipo e forma de ocupação,

quanto aos aspectos sócio-econômicos, paisagísticos e com tendências evolutivas semelhantes:

I - MZ1- Centro

II - MZ2- Americana - Sumaré

III - MZ3- Bela Vista

IV - MZ4- Intersul

V - MZ5 - Algarve

VI - MZ6 - Aparecida

VII - MZ7 – Cocão

VIII - MZ8 - Piratini

IX - MZ9 – Formosa – Maria Regina

X - MZ10 – Umbu

XI - MZ11- Estância Grande

Os limites das Macrozonas estão disponíveis na Lei Municipal n° 2.316 de 05 de janeiro de 2011 que institui o Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano e Ambiental do Município de Alvorada . MACROZONA DENSIDADE

Habitantes/ Hectare ÁREA Hectare

POPULAÇÃO Habitantes

1.Centro 2.Americana-Sumaré 3.Bela Vista 4.Intersul 5.Algarve 6.Aparecida 7.Cocão 8.Piratini 9.Formosa-Maria Regina 10.Umbu 11.Industrial

120 100 150 150 120 80 80 120 100 120 -

120 614 210 346 652 359 195 508 826 664 -

14400 61400 31473 51899 78289 28684 15569 61004 82568 79620 -

TOTAL

112,37

4493

504905

Tabela 1: Densidades – Anexo 7 da Lei Municipal n° 2.316 de 05 de janeiro de 2011

que institui o Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano e Ambiental do Município de

Alvorada

Evolução Populacional A projeção do crescimento populacional e incremento da geração de resíduos no

município de Alvorada foram calculados para um horizonte de 20 anos, tomando como base

dados populacionais e taxas de crescimento do IBGE.

Utilizando o método do crescimento geométrico, o crescimento da população (i) é dado

por:

n

t

nt

P

Pi

)(

)(

Sendo: P(t+n) e P(t) populações correspondentes a duas datas sucessivas, e n o

intervalo de tempo entre essas datas, medido em ano e fração de ano.

Onde: P1 é a população no ano T1 e P0 é a população no ano T0.

Utilizando o indicador “geração per capita de resíduos” é possível desenvolver a

estimativa de geração de resíduos (quantidade de resíduos gerados).

Tabela 2:Evolução populacional * Dados IBGE (2010 a 2013).

Observação: A partir do ano de 2014 foi adotada a taxa de crescimento populacional de 0,62% a.a., conforme

relatório dinâmico de indicadores populacionais do Portal ODM – Objetivos do Desenvolvimento do Milênio em

consonância com o Atlas Socioeconômico do Rio Grande do Sul.

Gráfico 1: Estimativa crescimento populacional

Fatores Abióticos e Bióticos Com referência ao clima do Município de Alvorada, é do tipo subtropical úmido, Cfa, conforme a

classificação de Köppen (1948). A temperatura média anual é de 19,5°C, com amplitude térmica anual de 10,3°C

(24,6°C em janeiro e 14,3°C em junho). A precipitação total média anual é de 1309mm, distribuídos regularmente ao

longo do ano com pequeno aumento no inverno. A evaporação normal é de 983mm. Um maior volume de

precipitação do que de evaporação confere ao município um clima úmido cujos valores normais oscilam entre 82%

em junho e 69% em dezembro, com valor normal anual de 76%.

Três unidades geológicas estão presentes no município: o Embasamento Cristalino correspondente ao

Escudo Sul-riograndense, presente na porção sul do município, ocupa 18,5% do território municipal; as Bacias e

Ano N° hab.

2010* 195.6732011* 196.572

2012* 197.441

2013* 204.750

2014 206.019

2015 207.297

2016 208.582

2017 209.875

2018 211.176

2019 212.486

2020 213.803

2021 215.129

2022 216.463

2023 217.805

2024 219.155

2025 220.514

2026 221.881

2027 223.257

2028 224.641

2029 226.034

2030 227.4352031 228.845

2032 230.264

2033 231.692

Coberturas Sedimentares, que correspondem à Depressão Central, localizam-se a leste do município, cuja área

corresponde a 29,7% do território e no limite setentrional do município, encontram-se os Depósitos Sedimentares na

forma de cobertura coluvionar, cuja área de deposição é mais estreita a montante e mais larga entre a foz do Arroio

Águas Belas e o Arroio Feijó.

O município apresenta três unidades geomorfológicas, as quais estão intimamente associadas à geologia

e ao relevo Nas porções correspondentes ao embasamento cristalino os terrenos são ondulados, cujas declividades

não ultrapassam os 20%. Cerca de metade da porção urbanizada do município encontra-se nesta unidade

geomorfológica que ocupa 24,7% do município. A Depressão do Rio Jacuí apresenta relevo ondulado a suave

ondulado. Sobre esta unidade geomorfológica que corresponde a 28,8% do território situam-se as áreas com

cultivos anuais de sequeiro e a pecuária. A terceira unidade geomorfológica, as Planícies e Terraços Lagunares,

localiza-se na porção mais baixa às margens do Rio Gravataí e cobre 46,6% do município. São áreas de relevo

plano e com altitudes inferiores a 20m, onde estão presentes os cultivos irrigados e, apesar do risco de cheia, cerca

de 50% da área urbanizada.

No município estão presentes dois tipos de solos, os Argissolos e uma Associação de Planossolos e

Gleissolos. Os Argissolos Ocupam 69,6% da área do município e são adequadas à expansão urbana. Os restantes

30,4% do território correspondem a uma associação de Planossolos e Gleissolos.

No que se refere à vegetação, o município de Alvorada insere-se, segundo a classificação por Regiões

Fitoecológicas proposta para a vegetação brasileira pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE, 1992)

em duas diferentes regiões: a Área das Formações Pioneiras e a Área de Tensão Ecológica. A região da Área das

Formações Pioneiras abrange 43,64% da superfície do município e a Área de Tensão Ecológica 41%. Da área total

do município, 40% encontram-se urbanizada, 37% por agricultura de sequeiro e pecuária e 8% por agricultura

irrigada e 1% por silvicultura. Apenas 14% apresentam cobertura vegetal natural.

A fauna local tem suas populações fortemente reduzidas pela perda e fragmentação de habitas, onde a

substituição das áreas úmidas para o plantio de arroz apresenta-se como um dos principais fatores de ameaça de

extinção das espécies, especialmente daquelas associadas às áreas úmidas e com maior dependência destes

ambientes para a sua sobrevivência.

IX. DA METODOLOGIA UTILIZADA

Orçamento A planilha de custo é um instrumento importante para subsidiar a Administração Pública com informações

sobre a composição do preço a ser contratado, de modo a aferir sua exequibilidade. Também é peça fundamental

para auxiliar no processo de repactuação, no reajustamento de preços e na análise do reequilíbrio econômico-

financeiro de contratos.

Foram adotadas unidades de medida que permitem a mensuração dos resultados para o

pagamento da CONTRATADA.

X. DAS INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE COLETA, TRIAGEM, TRANSBORDO,

TRANPORTE, DESTINAÇÃO FINAL DOS RESÍDUOS E LICENCIAMENTO

AMBIENTAL

A coleta dos resíduos acumulados, do item 01, no geral serão realizadas de forma misturada devido à

variedade de resíduos dispostos irregularmente nos focos de lixo/entulhos. A coleta dos resíduos sólidos domésticos

será realizada no modelo de coleta seletiva onde os veículos coletores seguirão as rotas concomitantemente

recolhendo os resíduos segregados de acordo com a tipologia do resíduos e veículo coletor. Pode ocorrer, em

alguns casos, a segregação na fonte equivocada misturando com a mistura dos resíduos. Os resíduos segregados

de forma errada, deverá seguir para o caminhão de orgânico e rejeito, ou conforme orientação técnica da

fiscalização. Os resíduos coletados devem ser transportados para locais de triagem, transbordo e da destinação

final (observando a etapa e serviços descrito posteriormente).

O transporte para os locais de transbordo, triagem, tratamento e/ou destinação final devem seguir normas

técnicas, frequência, e veículo apropriado. Para escolha do tipo de veículos coletores, foram considerados o tipo e a

quantidade de lixo, os custos de equipamentos, as condições locais como a mão de obra, as características das vias

públicas (largura, declividade e pavimentação), as densidades populacionais e de tráfegos e custeios operacionais

de manutenção.

O licenciamento ambiental é o procedimento administrativo pelo qual o órgão ambiental autoriza a

localização, instalação, ampliação e operação de empreendimentos e atividades utilizadoras de recursos

ambientais, consideradas efetiva ou potencialmente poluidoras ou daquelas que, sob qualquer forma, possam

causar degradação ambiental.

A empresa contratada deverá apresentar Licenciamento Ambiental1 vigente adequado para a

execução das atividades específicas dos itens dos quais estiver integrando o contrato. Essa documentação

também é exigida durante o processo licitatório. As Licenças deverão ter sido emitidas pela Fundação Estadual de

Proteção Ambiental Henrique Luiz Roessler – RS em nome da Contratada. No caso em que as licenças ambientais

que não estiverem em nome da empresa Contratada, estas devem ser acompanhadas de uma autorização

(contrato) da empresa detentora dos licenciamentos ambientais específicos (abrangendo cada etapa) para esta

licitação com as assinaturas reconhecidas no Cartório.

Durante a prestação de serviços, a empresa deverá também apresentar o manifesto de transporte de

resíduos – MTR.

Cabe salientar que o Município de Alvorada não possui local devidamente licenciado para receber os

resíduos oriundos dos serviços prestados a serem contratados, exceto o transbordo e a central de triagem.

1 Exceto atividade do item 2: operação do transbordo, de responsabilidade do município – LO 1736/2011

– DL: FEPAM.

XI. DAS ESPECIFICAÇÕES DOS SERVIÇOS:

1. RESÍDUOS SÓLIDOS URBANO: COLETA, TRANSPORTE E DESTINAÇÃO FINAL DE

RESÍDUOS DOS FOCOS DE LIXO / ENTULHO

ITEM 01

RESÍDUOS SÓLIDOS URBANO: COLETA, TRANSPORTE E DESTINAÇÃO FINAL DE RESÍDUOS DOS FOCOS DE LIXO/ ENTULHO

SERVIÇO

ESTIMATIVA RECURSOS HUMANO VEÍCULOS

Quant. Uni. Valor Unitário

(R$) N°

Operários N°

Motorista N°

Encarregado N° Resp. Técnico*

Veículo Coletor

Retro -escavadeira**

1.1 Entulho (focos de lixo)

4.020,00 m³/mês R$ 04 04 01 01 04 02

* Engenheiro civil ou similar (profissional legalmente habilitado). ** Retroescavadeira: composição de locação com operador, combustível e manutenção.

Tabela 3: Quadro Geral do ITEM 01 O serviço compreende a coleta, transporte, segregação (quando necessário) e destinação final adequada

dos resíduos sólidos urbano dispostos irregularmente nas vias e passeios públicos (logradouros públicos

municipais), áreas verdes, terrenos do município, obras e intervenções públicas, entre outros, formando os “focos de

lixo” urbano. Na maioria das vezes, os resíduos encontram-se misturados.

Observação: O quantitativo do item 1.1 é apenas quantidade de referência podendo variar de acordo com o mês. O valor a ser pago pela prestação de serviços será calculado pela relação entre valor unitário contratado e o quantitativo real de cada mês, não havendo quantitativo mínimo ou máximo a ser recolhido.

1.1.1 Composição Geral dos Resíduos Química: orgânico e inorgânico

Conteúdo: constituídos por material de construção e reforma, restos vegetais diversos, embalagens, descartáveis,

plásticos, pontas de cigarro, latas, alumínio, areia, matéria orgânica, madeiras, tocos, pedras, vidros, papéis, isopor,

longa vida, partículas resultantes da abrasão da pavimentação, móveis, colchões, aparelhos eletrônicos, fogões,

geladeiras, borracha de pneus e resíduos de pastilhas e lonas de freios, resíduo domiciliar (geralmente em

pequenas quantidades, principalmente próximo a terrenos baldios), dejetos de cães e de outros animais (em

pequena quantidade), partículas resultantes da poluição atmosférica, entre outros.

Observação: em caso de material contaminante (pilhas, baterias, lâmpadas...) deve ser recolhido e encaminhado

para local devidamente licenciado para recebimento desse tipo de resíduo.

1.1.2. Recursos Humanos: O serviço de coleta, transporte, segregação (quando necessário) e destinação final adequada dos

resíduos sólidos urbano dispostos irregularmente nas vias e calçadas públicas (“focos de lixo”) devem ser realizados

por, no mínimo, duas equipes dispostas da seguinte forma:

* Engenheiro civil ou similar (profissional legalmente habilitado)

Quantidade Tipo trabalho

4 integral

4 integral

1 Integral

1 integral

Motorista

INFORMAÇÕES GERAIS

Posto

Coletor / Gari

Encarregado

Resp. Técnico

Tabela 4: Quantitativo - Recursos Humanos Observação: devem estar disponíveis para as equipes quatro veículos coletores e duas retroescavadeiras

incluindo o operador, manutenção e combustível.

O responsável técnico deverá ser um engenheiro civil ou similar com habilitação técnica

legalmente instituída.

1.1.3. Material e Método:

Informações gerais:

O serviço deverá ser realizado diariamente, de segunda à sábado, com carga horária de 08 horas diárias,

e disponibilidade das duas equipes: 4 (quatro) coletores/gari, 4 (quatro) motoristas e 2 (duas) retroescavadeira

(composição) com um encarregado e um responsável técnico para as duas equipes.

A rota será fornecida pela Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, por meio de ordem de serviço.

O serviço consiste na coleta, transporte, segregação (se necessário), e destinação final dos resíduos.

Veículos, equipamentos e material utilizado:

O serviço deverá contar com, no mínimo, quatro veículos coletores e duas retroescavadeira para auxiliar a

colocação dos resíduos retirados do foco de lixo e outros equipamentos e materiais necessários, além de, veículos

reservas.

A CONTRATADA deverá disponibilizar um veículo passeio para à Secretaria Municipal de Serviços

Urbanos realizar a fiscalização dos serviços.

A CONTRATADA deverá disponibilizar telefone móvel para as equipes de campo com a finalidade de

comunicação com a Secretaria Municipal de Serviços Urbanos.

Tipo de Veículo OBS Quantidade

Caminhão basculante – Capacidade de 12,0 m³ QUATRO(04)

Retroescavadeira Pá carregadeira sobre rodas, motor a partir de 70 HP, Capacidade a partir de 0,2 / 0,7 m

3, com transmissão mecânica, ou conforme necessidade técnica. DOIS(02)

Transporte passageiro em

veículo leve

Capacidade: para o motorista e mais 04 (quatro) passageiros; N° portas: 06

(seis) portas; Motor: 1.0 Flex 8 válvulas. UM (01)

Tabela 5: Relação de veículos

Detalhamento dos veículos, equipamentos e materiais:

Caminhão: caminhão basculante 12m3 motor diesel 208 CV para coleta e transporte (destinação final dos resíduos),

ou conforme necessidade na execução dos serviços, com orientação da fiscalização. O veículo deverá estar

permanentemente limpo e ter boa apresentação e estado de conservação. A idade máxima dos veículos deverá ser

de 05 (cinco) anos, combustível óleo diesel. A manutenção preventiva deste veículo deverá ser feita a cada 10.000

(dez mil) quilômetros, sendo obrigação da CONTRATADA fornecer, periodicamente, comprovação da execução

deste serviço. O veículo deverá ser vistoriados pelos órgãos de fiscalização veicular responsável, as expensas da

CONTRATADA, a cada 6 (seis) meses, com entrega de cópia do comprovante à Fiscalização da Secretaria

Municipal de Serviços Urbanos. O veículo deverá ser adequado a toda legislação que disciplina veículos

automotores. Nas laterais e na traseira dos veículos deverá haver letreiros com o nome da CONTRATADA, o prefixo

do veículo e a inscrição “a serviço da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos”, conforme modelo a ser fornecido

pela Secretaria Municipal de Serviços Urbanos. O veículo da CONTRATADA, mesmo que esteja sendo utilizado na

prestação de serviço público, não goza da prerrogativa de transito ou estacionamento em áreas não permitidas. A

CONTRATADA deverá obedecer à sinalização de transito local. O combustível utilizado na prestação de serviços,

bem como, os serviços de manutenção, seguro (motorista e terceiros), entre outros deve ser à custa da

CONTRATADA. A CONTRATADA deverá ter veículos reservas, sugerimos 10% da frota requerida para a

substituição imediata do veículo em caso de sinistro, quebra, manutenção planejada ou não. O veículo reserva

deverá apresentar características similares, para a continuidade dos serviços.

Retroescavadeira: Veículo auxiliar na coleta de entulhos nos focos de lixo retroescavadeira com pá carregadeira

sobre rodas, motor mínimo de 70 HP, capacidade de 0,2 / 0,7 m³, ou conforme necessidade na execução dos

serviços, com orientação da fiscalização, com transmissão mecânica, ou conforme recomendação técnica. O

veículo deverá estar permanentemente limpo e ter boa apresentação e estado de conservação. A idade máxima dos

veículos deverá ser de 05 (cinco) anos, combustível óleo diesel. A manutenção preventiva deste veículo deverá ser

feita a cada 10.000 (dez mil) quilômetros, sendo obrigação da CONTRATADA fornecer, periodicamente,

comprovação da execução deste serviço. O veículo deverá ser vistoriados pelos órgãos de fiscalização veicular

responsável, as expensas da CONTRATADA, a cada 6 (seis) meses, com entrega de cópia do comprovante à

Fiscalização da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos. O veículo deverá ser adequado a toda legislação que

disciplina veículos automotores. No veículo deverá haver letreiros com o nome da CONTRATADA, o prefixo do

veículo e a inscrição “a serviço da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos”, conforme modelo a ser apresentado








Veículo leve para transporte de passageiro: Veículo que será utilizado na fiscalização dos serviços pela

Secretaria Municipal de Serviços Urbanos com as seguintes características mínimas ou superiores: Cor: branca;

Capacidade: para o motorista e mais 04 (quatro) passageiros; N° portas: 06 (seis) portas2; Motor: 1.0 Flex 8

válvulas; Potência CV: 65 gasolina / 66 álcool; Cilindrada: acima de 999,1; Porta malas: com capacidade mínima de

290 litros; Rodas: em aço estampado 4.5 x 13 mais pneus 1.65/70 R 13; Marchas: 05 (cinco) marchas mais a ré;

Modelo / fabricação: 2010 /2010; Ar condicionado: quente e frio. A manutenção preventiva deste veículo deverá ser

feita a cada 10.000 (dez mil) quilômetros, sendo obrigação da CONTRATADA fornecer, periodicamente,

comprovação da execução deste serviço. O veículo deverá ser vistoriados pelos órgãos de fiscalização veicular

responsável, as expensas da CONTRATADA, a cada 6 (seis) meses, com entrega de cópia do comprovante à

Fiscalização da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos. O veículo deverá ser adequado a toda legislação que

disciplina veículos automotores. Nas laterais e na traseira dos veículos deverá haver letreiros com o nome da

CONTRATADA, o prefixo do veículo e a inscrição “a serviço da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos”,

conforme modelo a ser apresentado pela Secretaria Municipal de Serviços Urbanos. O veículo da CONTRATADA,

mesmo que esteja sendo utilizado na prestação de serviço público, não goza da prerrogativa de transito ou

estacionamento em áreas não permitidas. A CONTRATADA deverá obedecer à sinalização de transito local. O 2 O veículo deverá possuir 04 portas laterais de passageiros (duas no lado esquerdo, duas no lado direito),

capô dianteiro (motor) e porta malas traseiro.

combustível utilizado na prestação de serviços, bem como, os serviços de manutenção, seguro (motorista e

terceiros), entre outros deve ser à custa da CONTRATADA. A CONTRATADA deverá ter veículos reservas, para a


deverá apresentar características similares, para a continuidade dos serviços. O veículo leve será conduzido pelo

fiscal do contrato do Município de Alvorada com habilitação válida e/ou outro servidor municipal designado para tal

finalidade.

Uniformes e equipamentos de proteção individual – EPI:

A empresa CONTRATADA deverá fornecer gratuitamente aos seus operários, no mínimo, os seguintes

uniformes e EPI’s:

ITEM

Camiseta

Jaqueta

Calça

Boné

Bota de segurança

Macacão

Capa de chuva

Tabela 6: Relação de uniforme (trabalhador/ano)

Tabela 7: Relação de EPI (trabalhador/ano) As quantidades dependerão da necessidade do trabalho e fornecendo condições para que o trabalhador

utilize os uniformes limpos. As peças deverão ser repostas gratuitamente sempre que se apresentarem

desgastadas, destruídas ou impróprias para a sua finalidade.

A Fiscalização da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos poderá determinar a substituição dos

equipamentos. A responsabilidade pela manutenção, reposição e higienização destes materiais será de

exclusividade da CONTRATADA.

A critério do profissional de Segurança do Trabalho da CONTRATADA poderão ser utilizados outros

equipamentos de proteção individual e de proteção coletiva, além dos exigidos neste Termo de Referência.

Os uniformes deverão ser de cor laranja (atendendo a NBR 15.292 – Vestuário de Segurança e de Alta

Visibilidade) e nas jaquetas e camisetas deverá constar o nome da empresa e as inscrições “A SERVIÇO DA

PREFEITURA MUNICIPAL DE ALVORDA – SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS”. Em nenhuma

hipótese será permitido, parte dos trabalhadores da CONTRATADA, o desenvolvimento dos serviços especificados

neste Termo de Referência, sem a devida utilização dos uniformes e EPI’s listados anteriormente.

ITEM

Luvas de proteção

Coletes reflexivos

Óculos de proteção

Protetores auriculares

Protetor solar

1.1.4. Sinalização: Os serviços nas vias com trânsito de veículos deverão ser convenientemente sinalizados. A placa de

identificação deve estar visível e apresentada conforme modelo a ser fornecido pela Secretaria Municipal de

Serviços Urbanos.

ITEM

Cone de sinalização Placa de sinalização

Tabela 8: Relação dos equipamentos de proteção coletiva (ano) Detalhamento dos equipamentos de proteção coletiva:

Cones de sinalização viária: deverão atender o que recomenda a NBR 15.071.

Placas indicativas de serviços de coleta, transporte e destinação final dos resíduos sólidos urbano de

entulho/focos de lixo: Confeccionadas em chapas de aço galvanizado com pedestais em aço ou madeira, de dupla

face, de formato retangular, nas dimensões de 1,00m por 0,40m. Os detalhes de cores, inscrições, figuras e

logotipos a ser definido pela Secretaria Municipal de Serviços Urbanos.

Os equipamentos de proteção coletiva devem ser utilizados no caso em que o veículo coletor ficar parado na via

pública, interrompendo o fluxo normal do trânsito, para executar o serviço.

1.1.5. Período de execução: Será realizado de segunda-feira aos sábados, no período diurno, ou eventualmente no período noturno,

conforme solicitação da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos.

A jornada de trabalho será realizada em 8 horas diárias. O roteiro da coleta dos resíduos será entregue

diariamente pelo fiscal da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, por meio de ordem de serviços. A alteração de

cronograma, que influenciar nos valores e prazos, deverá ser justificada e autorizada pela Procuradoria Jurídica do

município.

1.1.6. Coleta e Transporte dos resíduos: Os locais de coleta serão indicados pela Secretaria de Serviços Urbanos diariamente (de segunda-feira à

sábado). As duas equipes devem estar disponíveis com seus respectivos materiais, equipamentos e veículos.

A distância adotada por rota/dia por cada veículo coletor foi baseada na proporção da velocidade média

habitual da coleta de resíduos e o número de horas trabalhada ao dia.

Tabela 9: Estimativa - rota (km/dia) por veículo coletor

Tabela 10: Estimativa Km/mês

Veloc. Média hora trabalhada por veículo

km/h h

37,5 8

km

300

ROTA por veículo (coletor)

Distância Percorrida

Tipologia Vei. Destinação Final Rota Total/dia Total/semana Total/mês Total/mês N° veículos

Coletor 480,00 300,00 780,00 4.680,00 18.720,00 74.880,00 4,00

Fiscalização - 50,00 50,00 300,00 1.200,00 1.200,00 1,00

Km/frota Km/veículo

1.1.7. Destinação Final dos Resíduos: Devido à variedade de materiais coletados, aqueles agressivos ou perigosos devem ser acondicionados

em separado do restante do resíduo, para uma correta disposição.

A CONTRATADA deverá apresentar a comprovação de envio dos materiais recolhidos, com o quantitativo

dos mesmos por meio de manifesto de pesagem dos locais receptores e suas respectivas licenças.

Os serviços de coleta, transporte e destinação final de resíduos de focos de lixo / entulho não apresentam

dados com monitoramento periódicos. Sendo assim, foi adotado pela Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, a

estimativa de 4.020m3 de materiais inertes ao mês. Baseado na projeção populacional e índice de geração de

entulho per capta é de 0,0007 m³/hab./dia.

Essa estimativa considera a característica social e econômica da população do município; a estimativa de

resíduos dispostos irregularmente que não foram coletados no ano de 2013; construções irregulares que não

possuem plano de gerenciamento de resíduos sólidos e seus resíduos são acumulados e dispostos irregularmente

nas áreas públicas; material originado de podas, capinas e roçadas de terrenos particulares, bem como, móveis

(sofás, colchões, M.D.F...), eletrodomésticos, roupas e eletrônicos também dispostos de forma irregular nas vias

públicas.

Tabela 11: Evolução populacional e geração de entulho

Todavia, essa quantidade é apenas uma estimativa, podendo variar para mais ou menos. Ou seja, não há

quantidade fixa ao mês. O contrato estará condicionado ao quantitativo efetivamente coletado durante o mês

mediante cubagem.

O conceito de cubagem envolve a capacidade de se completar a carga de um veículo utilizando todo o seu

volume disponível para carga e capacidade de peso ou tonelagem. Desta forma, a função da cubagem dos resíduos

coletados nos focos de lixo/entulho evita que se ocupe todo o espaço físico do veículo sem utilizar toda a sua

capacidade de peso ou vice-versa.

Ano N° hab. m³/hab/dia m³/dia m³/semana m³/mês m³/ano

2014 206.019 0,0007 143,57 1.005,00 4.020,00 48.240,00

2015 207.297 0,0007 145,11 1.015,76 4.063,02 48.756,25

2016 208.582 0,0007 146,01 1.022,05 4.088,21 49.058,49

2017 209.875 0,0007 146,91 1.028,39 4.113,55 49.362,60

2018 211.176 0,0007 147,82 1.034,76 4.139,05 49.668,60

2019 212.486 0,0007 148,74 1.041,18 4.164,73 49.976,71

2020 213.803 0,0007 149,66 1.047,63 4.190,54 50.286,47

2021 215.129 0,0007 150,59 1.054,13 4.216,53 50.598,34

2022 216.463 0,0007 151,52 1.060,67 4.242,67 50.912,10

2023 217.805 0,0007 152,46 1.067,24 4.268,98 51.227,74

2024 219.155 0,0007 153,41 1.073,86 4.295,44 51.545,26

2025 220.514 0,0007 154,36 1.080,52 4.322,07 51.864,89

2026 221.881 0,0007 155,32 1.087,22 4.348,87 52.186,41

2027 223.257 0,0007 156,28 1.093,96 4.375,84 52.510,05

2028 224.641 0,0007 157,25 1.100,74 4.402,96 52.835,56

2029 226.034 0,0007 158,22 1.107,57 4.430,27 53.163,20

2030 227.435 0,0007 159,20 1.114,43 4.457,73 53.492,71

2031 228.845 0,0007 160,19 1.121,34 4.485,36 53.824,34

2032 230.264 0,0007 161,18 1.128,29 4.513,17 54.158,09

2033 231.692 0,0007 162,18 1.135,29 4.541,16 54.493,96

RESÍDUOS SÓLIDOS URBANO: FOCOS DE LIXO/ENTULHO

No mercado regional, as empresas que coletam e transportam resíduos de entulho não operam com a

unidade de medida baseada no peso. A unidade de medida padrão adotada na região pelas empresas consultadas

é m³ de entulho coletado.

Sendo assim, são descritas orientações para que a fiscalização consiga realizar o monitoramento das

cargas de entulho por área do veículo coletor. A cubagem deve ser realizada aferindo a carga de entulho pela altura

x comprimento x largura x fator na modalidade carga rodoviária = 1m³ = 300kg. Também deve ser apresentada o

manifesto de transporte de resíduos – MTR. Esse item não apresenta quantitativo mínimo ou máximo de coleta.

Deve-se observar o preenchimento dos espaços vazios do veículo coletor.

1.1.8. Fiscalização: Caberá à Fiscalização da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos o acompanhamento dos trabalhos

visando verificar o atendimento integral às exigências contratuais.

A Fiscalização terá poderes para, nos locais de trabalho, proceder qualquer determinação que seja

necessária à perfeita execução dos serviços, inclusive podendo determinar a paralisação dos mesmos quando não

estiver havendo atendimento às cláusulas contratuais.

A Fiscalização terá direito de exigir a substituição de qualquer funcionário da CONTRATADA, alocado na

prestação de serviços remunerados, cuja produtividade não estiver sendo satisfatória. Também terá poderes para

solicitar a substituição de funcionários que apresentarem comportamento desrespeitoso para com a população,

estiverem drogados ou alcoolizados ou que estiverem solicitando propina.

1.1.9. Medição: A unidade referência da prestação de serviços do item 01 será por m³ coletado efetivamente, ou seja,

não há valor mensal fixo, tampouco, quantitativos mínimo ou máximo. Deve-se observar o preenchimento da

Planilha de Medição Diária e Planilha de Medição Mensal corretamente, sem rasuras, para a comprovação da

quantificação, veículos, frequência, número de trabalhadores, utilização de uniformes, utilização de EPI’s, utilização

de EPC, ocorrências, atividades desenvolvidas, condições climáticas etc.

Esses documentos deverão ser assinados pelo responsável da CONTRATADA (preposto) e pelo fiscal da

Secretaria Municipal de Serviços Urbanos.

Caberá à Fiscalização da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos o acompanhamento dos trabalhos


2. RESÍDUOS SÓLIDOS URBANO: DOMÉSTICO – COLETA, OPERAÇÃO,

TRANSPORTE E DESTINAÇÃO FINAL

Com a finalidade de assegurar que a prestação de serviço seja oferecida à população local com qualidade,

eficiência e economicidade, o Município de Alvorada apresenta no Item 02 a composição das atividades referentes

aos resíduos sólidos urbano: domésticos – coleta, operação, transporte e destinação final.

As atividades devem ser realizadas obedecendo na integra o Termo de Referência, pois, a qualidade da

gestão integrada dos resíduos sólidos domésticos, em todas suas etapas, dependem da organização e efetividade

operacional de todos os serviços dispostos. Esse ITEM não trata-se apenas de uma melhor segregação de

material e qualidade ambiental. É um serviço voltado à saúde pública, melhoria nas condições de trabalho na central

de triagem, aumento da renda dos cooperados, destinação correta dos resíduos orgânicos e rejeitos, qualidade

ambiental, entre outros.

Sendo assim, a CONTRATADA, deve estar ciente da importância do seu papel e dos serviços que serão

prestados ao município. É um trabalho coletivo que envolve toda a sociedade, poder público e empresa prestadora

de serviço. Ou seja, engloba desde a segregação correta na fonte, o sistema de COLETA SELETIVA eficiente

(pontual, frequência adequada e pessoal capacitado), o descarregamento dos caminhões no local correto (unidade

de tratamento de recicláveis e transbordo), o transporte adequado e a destinação final para locais licenciados.

A seguir, serão descritos o passo-a-passo das atividades que a CONTRATADA prestará de forma

interligada. Porém, para efeito de medição e avaliação dos serviços prestados, o item 02 será subdividido em 3

atividades distintas: COLETA SELETIVA (orgânico e inorgânico), Operação do Transbordo, e Transporte e

Destinação Final da matéria orgânica e rejeitos.

ITEM 02

RESÍDUOS SÓLIDOS URBANO: DOMÉSTICOS – COLETA, OPERAÇÃO, TRANSPORTE E DESTINAÇÃO FINAL

SERVIÇO ESTIMATIVA


2.1 COLETA SELETIVA dos RSU: DOMÉSTICO (orgânico e inorgânico) 01 Operação R$



Tabela 12: Quadro Geral – Item 02 Observação: O quantitativo do item 2.3 é apenas quantidade de referência podendo variar de acordo com o mês. O valor a ser pago pela prestação de serviços será calculado pela relação entre valor unitário contratado e o quantitativo real de cada mês, não havendo quantitativo mínimo ou máximo a ser recolhido.

2.1 COLETA SELETIVA RESÍDUOS SÓLIDOS URBANO: DOMÉSTICO (ORGÂNICO

e INORGÂNICO)

O serviço compreende a COLETA SELETIVA dos resíduos sólidos doméstico dispostos nas vias e

calçadas públicas. Esse serviço abrange 100% de coleta seletiva no Município de Alvorada a fim de atingir a meta

disposta no Plano Municipal de Saneamento Ambiental.

2.1.1 Composição Geral dos Resíduos Coleta Orgânico:

Química: orgânico e inorgânico (pode ocorrer de haver resíduos misturados, depende da segregação na fonte)

Conteúdo: constituídos principalmente por material orgânico e inorgânico contaminado pela mistura dos resíduos

na fonte - restos de comidas, guardanapos usados, embalagens de papelão molhada, papel higiênico, fezes de

animais, restos de vegetais, pó de café, absorventes femininos, fraldas descartáveis, isopor, espuma, restos de

roupas, tênis, entre outros.

Coleta Inorgânico:

Química: Inorgânico e orgânico (pode ocorrer de haver resíduos misturados, depende da segregação na fonte)

Conteúdo: constituídos principalmente por material inorgânico – papel, plástico, vidro, papelão, PET, metais,

embalagens tetrapack, entre outros.

2.1.2. Recursos Humanos: A coleta dos resíduos orgânico e inorgânico ocorrerão concomitantemente (a ser descrito detalhadamente

no item subsequente).

Período de execução: de segunda à sexta, 20 horas diárias e aos sábados 8 horas diária.

TURNO

DIA DA SEMANA

Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado

Primeiro 07h às 14h 07h às 14h 07h às 14h 07h às 14h 07h às 14h 07h às 14h

Segundo 14h às 22h 14h às 22h 14h às 22h 14h às 22h 14h às 22h ----------------

Terceiro 22h às 02h 22h às 02h 22h às 02h 22h às 02h 22h às 02h ----------------

Tabela 13: Horário de trabalho / semana Quantitativo Posto de Trabalho: Gari

TURNO

DIA DA SEMANA


Primeiro 36 36 36 36 36 36

Segundo 36 36 36 36 36 ---------------

Terceiro 30 30 30 30 30 ---------------

Tabela 14: Quantitativo de posto de trabalho: Gari / semana Quadro de Horas: Gari/equipe

TURNO

DIA DA SEMANA


Primeiro 288 288 288 288 288 288

Segundo 288 288 288 288 288 ---------------

Terceiro 120 120 120 120 120 ---------------

Tabela 15: Quadro de horas: Gari/equipe / semana Quantitativo Posto de Trabalho: Motorista

TURNO

DIA DA SEMANA


Primeiro 12 12 12 12 12 12

Segundo 12 12 12 12 12 ---------------

Terceiro 10 10 10 10 10 ---------------

Tabela 16: Quantitativo de posto de trabalho: Motorista / semana Quadro de Horas: Motorista/equipe

TURNO

DIA DA SEMANA


Primeiro 96 96 96 96 96 96

Segundo 96 96 96 96 96 ---------------

Terceiro 40 40 40 40 ---------------

Tabela 17: Quadro de horas: Motorista/equipe / semana

Posto de Trabalho Quantidade

Encarregado 03

Responsável Técnico 01

Tabela 18: Quantitativo Encarregados e Responsável Técnico O responsável técnico deverá ser um engenheiro civil ou similar com habilitação técnica

legalmente instituída.

TURNO

POSTO DE TRABALHO

GARI MOTORISTA ENCARREGADO RESPONSÁVEL TÉCNICO

Primeiro 36 12 01 01 Segundo 36 12 01

Terceiro 30 10 01

Tabela 19: Quadro resumo Postos de Trabalho

TURNO N° EQUIPES COMPOSIÇÃO MÍNIMA DE CADA EQUIPE

Primeiro

06

(2) Motoristas (6) Garis (1) Encarregado (1) Responsável Técnico (1) Caminhão compactador – resíduo orgânico (1) Caminhão gaiola – resíduo inorgânico

Segundo

06


Terceiro

05


Tabela 20: Composição mínima por equipe

2.1.3. Material e Método:

Informações gerais:

A coleta seletiva dos resíduos sólidos domésticos ocorrerá concomitantemente para os resíduos

orgânicos e inorgânicos.

Cada equipe será composta por:


Dois garis seguirão na frente do caminhão para separar previamente os sacos e recipientes dos resíduos

orgânicos e inorgânicos por meio visual. Os sacos e recipientes que apresentarem mais material orgânico será

disposto de um lado e os sacos e recipientes que apresentarem mais material inorgânico do outro, ou conforme

orientação técnica da fiscalização.

Os caminhões, gaiola e compactador, terão dois garis cada um que irão pegar os sacos / recipientes

previamente separados e colocarão nos seus respectivos caminhões.

Quando os caminhões atingirem sua capacidade máxima, deverão seguir para a central de triagem

(caminhão gaiola) ou transbordo (caminhão compactador). Na sequência, devem seguir suas rotas.

As rotas serão apresentadas para a CONTRATADA posteriormente. Estima-se que a rota mensal atinja

54.432 quilômetros/mês (considerando às idas ao transbordo).

Veículos, equipamentos e material utilizado:

O serviço deverá contar com, no mínimo doze veículos (6 compactadores e 6 gaiolas), por turno, mais os

veículos reservas, um veículo para transporte de passageiro leve – fiscalização, e outros equipamentos e materiais

necessários.

A CONTRATADA deverá disponibilizar telefone móvel para as equipes de campo com a finalidade de

comunicação com a Secretaria Municipal de Serviços Urbanos.

Tipo de Veículo OBS

Quantidade mínima total a contratar (em

função da unidade de medida)

Caminhão Compactador 12 m3 06 (seis) + 02 (dois) reservas

Transporte passageiro em

veículo leve

Capacidade: para o motorista e mais 04

(quatro) passageiros; N° portas: 063 (seis)

portas; Motor: 1.0 Flex 8 válvulas. 01 (um) + 01 (reserva)

Caminhão Gaiola 12 m3

06 (seis) + 02 (dois) reservas

Tabela 21: Relação de veículos Detalhamento dos veículos, equipamentos e materiais:

Caminhão compactador de lixo 4 x 2 PBT de 16.000 kg: Cabine avançada, a pintura deverá ser da cor branca

original de fábrica comprovada por nota fiscal, potência mínima: 170 CV, Gerenciamento eletrônico de combustíveis,

atendendo norma de emissão de poluentes vigente, Chassi padrão do fabricante, rodas montadas com pneus

radiais sem câmaras, direção hidráulica e reservatório de combustível com capacidade mínima de 200 litros e tampa

com chave, Eixo dianteiro equipado com barra estabilizadora, Eixo traseiro equipado com diferencial de dupla

velocidade e barra estabilizadora, Caixa de marchas equipada com tomada de força , PBT mínimo: 16.000 kg, A

distância entre eixos deverá ser a melhor adequada ao implemento (compactador de lixo) para a melhor distribuição

de pesos nos eixos.

Compactador de lixo: O compactador deverá ser pintado na cor branca e dotado de faixas refletivas para efeito de

atendimento às normas do Código de Trânsito Brasileiro, A tara ou o peso próprio nominal do equipamento standard

(sem opcionais) deverá ser menor que 4.600 kg para obtenção de maior capacidade de carga líquida a ser

transportada (o valor da tara deverá constar do prospecto técnico original do fabricante), Fabricado nas suas partes

críticas (de maior atrito) em aço de alta resistência a abrasão, com limite de escoamento mínimo de 120.000 PSI,

Alterações técnicas para efeito de melhoria operacional poderão ser efetuadas, desde que aceitas previamente pela

contratante.

Caixa de Carga (Caçamba): Laterais lisas de perfil elíptico, Capacidade volumétrica nominal de 12 m³

3 O veículo deverá possuir 04 portas laterais de passageiros (duas no lado esquerdo, duas no lado direito),

capô dianteiro (motor) e porta malas traseiro.

comprovado. Apresentar documento assinado por engenheiro responsável pela empresa certificando o cálculo de

capacidade volumétrica da caçamba. Dotada de escada lateral para acesso à caixa de carga Dotada de suportes

frontais para colocação de pás e vassouras. Dotada de proteção lateral inferior e para-lamas com para-barros.

Ângulo de inclinação da caçamba traseira de 60°. Tampa (Porta) Traseira Sistema de vedação (borracha especial

de grande resistência) envolvendo o perímetro de contato entre a tampa/porta traseira e a caixa de carga, sendo de

100% na parte inferior e de pelo menos 80% nas laterais, de modo a garantir total estanqueidade. Dotada de calha

coletora intermediária de chorume com capacidade mínima de 100 litros, localizada entre a caixa de carga e a

tampa traseira. Compartimento de carga traseiro (cocho) com capacidade volumétrica nominal mínima de 2,0 m³.

Sistema manual de travamento da tampa traseira (tipo torno); Dotada de estribo traseiro em chapa de aço

antiderrapante (tipo grelha) para acomodação de pelo menos 4 garis. Sinalizador rotativo na tampa traseira. Dotado

de alarme na parte traseira do equipamento que permita ao gari comunicar-se com o motorista na cabine. Dotado de

fechamento corrediço na porta/tampa traseira.

Sistema de Compactação: Sistema de compactação (carregamento traseiro), dotado de 02 placas (transportadora

e compactadora), acionadas por cilindros hidráulicos amortecedores de impacto e de dupla ação. Placas

transportadora e compactadora dotadas de guias articuladas, com patins fabricados em polímero de alta

durabilidade e resistência (UHMW) e auto lubrificantes. Dotado de válvula de segurança (“antichupeta”), que impeça

o acionamento indevido do escudo / painel ejetor. Ciclo de compactação automático com dispositivo de segurança

que permita a reversão da operação a qualquer momento. Dotado de válvula reguladora de pressão de

compactação. Dotado de sistema de aceleração automática quando do acionamento do sistema hidráulico e de

dispositivo anti-aceleração (via pedal do acelerador do motor) durante o ciclo de compactação.

Sistema de Descarga: Descarga através de painel/escudo ejetor, acionado por 01 cilindro hidráulico telescópico de

dupla ação. Dotado de dispositivo que libere o acionamento do painel ejetor somente após a abertura da

tampa/porta traseira.

Sistema Hidráulico: Dotado de bomba hidráulica de engrenagens, preparada para acoplamento diretamente na

tomada de força dispensando o uso de eixo cardan. Dotado de cilindros hidráulicos independentes para a placa

transportadora (2), compactadora (2) e de elevação da tampa traseira (2). Os cilindros de acionamento da placa

compactadora e transportadora deverão estar posicionados de forma a não prensar os resíduos contra o fundo do

cocho. Tubulação hidráulica composta por tubos de aço galvanizado sem costura, os quais não deverão receber

pintura. O caminhão deve ser acompanhado de manual de operação / manutenção (inclusive implemento). Veículo

com, no máximo a 5 anos de uso, com todos os itens obrigatórios conforme o código nacional de trânsito. O veículo

deverá estar permanentemente limpo e ter boa apresentação e estado de conservação. Combustível óleo diesel. A

manutenção preventiva deste veículo deverá ser feita a cada 10.000 (dez mil) quilômetros, sendo obrigação da

CONTRATADA fornecer, periodicamente, comprovação da execução deste serviço. O veículo deverá ser vistoriados

pelos órgãos de fiscalização veicular responsável, as expensas da CONTRATADA, a cada 6 (seis) meses, com

entrega de cópia do comprovante à Fiscalização da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos. O veículo deverá ser

adequado a toda legislação que disciplina veículos automotores. Nas laterais e na traseira dos veículos deverá

haver letreiros com o nome da CONTRATADA, o prefixo do veículo e a inscrição “a serviço da Secretaria Municipal

de Serviços Urbanos”, conforme modelo a ser fornecido pela Secretaria Municipal de Serviços Urbanos. O veículo

da CONTRATADA, mesmo que esteja sendo utilizado na prestação de serviço público, não goza da prerrogativa de

transito ou estacionamento em áreas não permitidas. A CONTRATADA deverá obedecer à sinalização de transito

local. O combustível utilizado na prestação de serviços, bem como, os serviços de manutenção, seguro (motorista e

terceiros), entre outros deve ser à custa da CONTRATADA. A CONTRATADA deverá ter veículos reservas,

sugerimos 10% da frota requerida para a substituição imediata do veículo em caso de sinistro, quebra, manutenção

planejada ou não. O veículo reserva deverá apresentar características similares, para a continuidade dos serviços.

Caminhão gaiola: Cor predominante branca (de fábrica), equipado com o motor diesel de no mínimo 180 cv, com

sistema SCR, 04 cilindros, caixa de mudança no mínimo 06 (seis) marchas á frente e 01 (uma) ré, eixo dianteiro

lubrificado a graxa e traseiro com lubrificação a óleo, cabine avançada, com estrutura e revestimento em chapa de

aço , tanque de combustível com capacidade mínima de 275 litros, reservatório de arla 32, PTB (peso bruto total),

mínimo de e 13.000kg, CMT(capacidade máxima de tração) mínimo de 23.0000kg, cintos de segurança para todos

os ocupantes, com gaiola para reciclável em estrutura de ferro de tubo, fechamento em tela alambrado fio 12 (doze)

malha 03" (três polegadas), juntamente instalada em carroceria tipo carga seca de estrutura tipo madeira, dotada

de para -choque, faixas refletivas, e demais acessórios, equipamentos e afins obrigatórios exigidos pelo código

nacional de trânsito. Veículo com, no máximo a 5 anos de uso, com todos os itens obrigatórios conforme o código

nacional de trânsito. O veículo deverá estar permanentemente limpo e ter boa apresentação e estado de

conservação. Combustível óleo diesel. A manutenção preventiva deste veículo deverá ser feita a cada 10.000 (dez

mil) quilômetros, sendo obrigação da CONTRATADA fornecer, periodicamente, comprovação da execução deste

serviço. O veículo deverá ser vistoriados pelos órgãos de fiscalização veicular responsável, as expensas da












SISTEMA / GPS - Global Positioning System (Sistema de Posicionamento Global): cada veículo deverá ter o

equipamento. O equipamento e deverá ser apropriado para gerar relatório com a informação da rua em que está

ocorrendo a coleta de lixo, a velocidade e todo o roteiro de trafegabilidade dos caminhões compactadores, bem

como dos veículos de fiscalização e os seus trajetos na cidade. As informações devem ficam armazenadas em um

HD (derivação de HDD do inglês hard disk drive), e o sistema utilizado deverá permitir o acesso aos dados a

qualquer momento pela fiscalização do contrato.

SISTEMA de som e autofalante: os veículos coletores devem possuir sistema de autofalante para que

possa ser tocado no sistema de som a gravação do áudio da campanha de educação ambiental sobre a

coleta seletiva que será entregue posteriormente pela secretaria responsável.

Veículo leve para transporte de passageiro: Veículo que será utilizado na fiscalização dos serviços pela

Secretaria Municipal de Serviços Urbanos com as seguintes características mínimas ou superiores: Cor: branca;

Capacidade: para o motorista e mais 04 (quatro) passageiros; N° portas: 06 (seis) portas; Motor: 1.0 Flex 8 válvulas;

Potência CV: 65 gasolina / 66 álcool; Cilindrada: acima de 999,1; Porta malas: com capacidade mínima de 290 litros;

Rodas: em aço estampado 4.5 x 13 mais pneus 1.65/70 R 13; Marchas: 05 (cinco) marchas mais a ré; Modelo /

fabricação: 2010 /2010; Ar condicionado: quente e frio. A manutenção preventiva deste veículo deverá ser feita a

cada 10.000 (dez mil) quilômetros, sendo obrigação da CONTRATADA fornecer, periodicamente, comprovação da

execução deste serviço. O veículo deverá ser vistoriados pelos órgãos de fiscalização veicular responsável, as

expensas da CONTRATADA, a cada 6 (seis) meses, com entrega de cópia do comprovante à Fiscalização da

Secretaria Municipal de Serviços Urbanos. O veículo deverá ser adequado a toda legislação que disciplina veículos







CONTRATADA. A CONTRATADA deverá ter veículos reservas, para a substituição imediata do veículo em caso de

sinistro, quebra, manutenção planejada ou não. O veículo reserva deverá apresentar características similares, para

a continuidade dos serviços. O veículo leve será conduzido pelo fiscal do contrato do Município de Alvorada com

habilitação válida e/ou outro servidor municipal designado para tal finalidade.

Uniformes e equipamentos de proteção individual – EPI:

A empresa CONTRATADA deverá fornecer gratuitamente aos seus operários, no mínimo, os seguintes

uniformes e EPI’s:

ITEM

Camiseta

Jaqueta

Calça

Boné

Bota de segurança

Macacão

Capa de chuva

Tabela 22: Relação de uniforme (trabalhador/ano)

Tabela 23: Relação de EPI (trabalhador/ano) As quantidades dependerão da necessidade do trabalho e fornecendo condições para que o trabalhador

utilize os uniformes limpos. As peças deverão ser repostas gratuitamente sempre que se apresentarem

desgastadas, destruídas ou impróprias para a sua finalidade.

ITEM

Luvas de proteção

Coletes reflexivos

Óculos de proteção

Protetores auriculares

Protetor solar




Ao critério do profissional de Segurança do Trabalho da CONTRATADA poderão ser utilizados outros




PREFEITURA MUNICIPAL DE ALVORADA – SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS”. Em nenhuma



2.1.4. Sinalização: Os serviços nas vias com trânsito de veículos deverão ser convenientemente sinalizados. A placa de

identificação deve estar visível e apresentada conforme modelo a ser fornecido pela Secretaria Municipal de

Serviços Urbanos.

ITEM




Placas indicativas de serviços de coleta seletiva dos resíduos domésticos: Confeccionadas em chapas de aço

galvanizado com pedestais em aço ou madeira, de dupla face, de formato retangular, nas dimensões de 1,00m por

0,40m. Os detalhes de cores, inscrições, figuras e logotipos a ser definido pela Secretaria Municipal de Serviços

Urbanos.



2.1.5. Período de execução: Será realizado de segunda-feira aos sábados, 20 horas diária, no período diurno e noturno, dividido em

três turnos com início às 7h da manhã e término às 2 horas da manhã do dia subsequente, ou eventualmente,

conforme solicitação da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos.

A jornada de trabalho, por equipe, será realizada em 8 horas diárias. O roteiro da coleta dos resíduos será

entregue posteriormente pelo fiscal da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, por meio de ordem de serviços. A

alteração de cronograma, que influenciar nos valores e prazos, deverá ser justificada e autorizada pela Secretaria

Municipal de Serviços Urbanos.

2.1.6. Coleta e Transporte dos resíduos: Os locais de coletas ocorrerão nas vias do município e serão indicados pela Secretaria de Serviços

Urbanos diariamente (de segunda-feira à sábado). As equipes devem estar disponíveis com seus respectivos

materiais, equipamentos e veículos.

Estima-se que a rota tenha 54.432 km/mês (considerando às idas ao transbordo).

2.1.7. Destinação Final dos Resíduos: Os resíduos coletados deverão ser destinados à central de transbordo e triagem do município.

Para efeito de cálculo e projeções de geração de resíduos, foram estudadas planilhas de pesagem de

resíduos enviados ao aterro sanitário durante o período de outubro de 2010 até setembro de 2013, estimativas da

Secretaria de Serviços Urbanos, índices de geração de resíduos sólidos urbano, além das variáveis sócio-

econômica e sazonalidade (períodos de férias, retorno e recesso escolar, estações do ano, entre outros) da

população do Município de Alvorada.

Tabela 25: Relação período x Quantitativo de resíduos enviados para o aterro sanitário

Tabela 26: Média per capta do quantitativo de resíduos sólidos doméstico enviado ao

aterro sanitário

no ano de 2012

PERÍODO QUANTIDADE (t)

out/10 934,96

nov/10 3.082,67

dez/10 3.351,42

jan/11 3.311,25

fev/11 3.401,66

mar/11 3.231,86

abr/11 3.289,32

mai/11 3.248,28

jun/11 3.295,28

jul/11 3.134,92

ago/11 3.345,51

set/11 2.965,49

out/11 3.227,37

nov/11 2.955,46

dez/11 3.297,16

jan/12 3.300,52

fev/12 3.111,59

mar/12 3.238,79

abr/12 3.016,96

mai/12 3.271,30

jun/12 3.025,08

jul/12 3.055,36

ago/12 3.443,04

set/12 3.253,56

out/12 3.589,00

nov/12 3.092,94

dez/12 3.674,98

jan/13 3.505,54

fev/13 3.114,32

mar/13 3.855,42

abr/13 3.801,60

mai/13 3.886,14

jun/13 3.966,62

jul/13 4.227,22

ago/13 3.791,52

set/13 3.750,88


jan/12 3.300,52

fev/12 3.111,59

mar/12 3.238,79

abr/12 3.016,96

mai/12 3.271,30

jun/12 3.025,08

jul/12 3.055,36

ago/12 3.443,04

set/12 3.253,56

out/12 3.589,00

nov/12 3.092,94

dez/12 3.674,98

Total 39.073,12

População estimada (IBGE) 197.441

Geração média per capta 0,197897701


jan/11 3.311,25

fev/11 3.401,66

mar/11 3.231,86

abr/11 3.289,32

mai/11 3.248,28

jun/11 3.295,28

jul/11 3.134,92

ago/11 3.345,51

set/11 2.965,49

out/11 3.227,37

nov/11 2.955,46

dez/11 3.297,16

Total 38.703,56

População estimada (IBGE) 197.441

Geração média per capta 0,196025952

Tabela 27: Média per capta do quantitativo de resíduos sólidos doméstico enviado ao

aterro sanitário no ano de 2011 Entretanto, segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada – IPEA4, a geração média de resíduos,

no ano de 2008, foi de 1,6kg/habitante/dia para a região sul do país (esse índice considera a coleta dos resíduos

sólidos doméstico e limpeza pública urbana). Sendo apenas 0,9kg/habitante/dia coletado e enviado ao

tratamento/destinação adequada.

No intuito de não subestimar e/ou superestimar a quantidade de resíduos (orgânico e inorgânico) gerados

no município de Alvorada, não adotamos a média per capita referentes às tabelas 26 e 27, pois, consideramos que

haverá um aumento no quantitativo de material coletado visto que há o planejamento de qualificação e melhora da

coleta nos bairros e centro do município. Sendo assim, a equipe considerou os dados do IPEA, com a supressão de

0,1kg/hab/dia correspondente aos resíduos de limpeza pública (varrição), ficando assim, o índice de 1,5kg/hab/dia.

Ou seja, são estimados mensalmente a coleta de 8.652,80 toneladas de resíduos orgânico e inorgânico.

Tabela 28: Evolução populacional e geração de resíduos sólidos domésticos (orgânico e

inorgânico) Para estimar o quantitativo do material que deverá ser coletado pelo veículo coletor compactador (resíduos

orgânicos e rejeito), o índice adotado foi de 1,03kg/habitantes/dia (considerando a segregação dos resíduos

corretamente na fonte), correspondente a 68,67% do quantitativo total dos resíduos domésticos coletado.

Consideramos a produção de matéria orgânica e rejeitos de acordo com o perfil social da maior parte da população

de Alvorada.

4 Diagnóstico dos Resíduos Sólidos Urbanos – Relatório de Pesquisa, 2012. Fundação pública vinculada à

Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República, o Ipea fornece suporte técnico e

institucional às ações governamentais – possibilitando a formulação de inúmeras políticas públicas e

programas de desenvolvimento brasileiro – e disponibiliza, para a sociedade, pesquisas e estudos

realizados por seus técnicos.

Ano N° hab. t/hab/dia t/dia t/semana t/mês t/ano

2014 206.019 0,0015 309,03 2.163,20 8.652,80 103.833,58

2015 207.297 0,0015 310,95 2.176,62 8.706,47 104.477,69

2016 208.582 0,0015 312,87 2.190,11 8.760,44 105.125,33

2017 209.875 0,0015 314,81 2.203,69 8.814,75 105.777,00

2018 211.176 0,0015 316,76 2.217,35 8.869,39 106.432,70

2019 212.486 0,0015 318,73 2.231,10 8.924,41 107.092,94

2020 213.803 0,0015 320,70 2.244,93 8.979,73 107.756,71

2021 215.129 0,0015 322,69 2.258,85 9.035,42 108.425,02

2022 216.463 0,0015 324,69 2.272,86 9.091,45 109.097,35

2023 217.805 0,0015 326,71 2.286,95 9.147,81 109.773,72

2024 219.155 0,0015 328,73 2.301,13 9.204,51 110.454,12

2025 220.514 0,0015 330,77 2.315,40 9.261,59 111.139,06

2026 221.881 0,0015 332,82 2.329,75 9.319,00 111.828,02

2027 223.257 0,0015 334,89 2.344,20 9.376,79 112.521,53

2028 224.641 0,0015 336,96 2.358,73 9.434,92 113.219,06

2029 226.034 0,0015 339,05 2.373,36 9.493,43 113.921,14

2030 227.435 0,0015 341,15 2.388,07 9.552,27 114.627,24

2031 228.845 0,0015 343,27 2.402,87 9.611,49 115.337,88

2032 230.264 0,0015 345,40 2.417,77 9.671,09 116.053,06

2033 231.692 0,0015 347,54 2.432,77 9.731,06 116.772,77

RESÍDUOS SÓLIDOS URBANO: ORGÂNICO E INORGÂNICO

Tabela 29: Estimativa do quantitativo de resíduos sólidos urbano - orgânico e

rejeito

Tabela 30:Composição gravimétrica geral – Estimativa

* Outros: absorvente feminino, fraldas descartáveis, papel higiênico, restos de roupas, tênis, madeira,

espuma, isopor, entre outros.

Gráfico 2: Composição gravimétrica geral – Estimativa

Ano N° hab. t/hab/dia t/dia t/semana t/mês t/ano

2014 206.019 0,00103 212,20 1.485,40 5.941,59 71.299,06

2015 207.297 0,00103 213,52 1.494,61 5.978,45 71.741,35

2016 208.582 0,00103 214,84 1.503,88 6.015,50 72.186,06

2017 209.875 0,00103 216,17 1.513,20 6.052,80 72.633,54

2018 211.176 0,00103 217,51 1.522,58 6.090,32 73.083,79

2019 212.486 0,00103 218,86 1.532,02 6.128,10 73.537,15

2020 213.803 0,00103 220,22 1.541,52 6.166,08 73.992,94

2021 215.129 0,00103 221,58 1.551,08 6.204,32 74.451,84

2022 216.463 0,00103 222,96 1.560,70 6.242,79 74.913,52

2023 217.805 0,00103 224,34 1.570,37 6.281,50 75.377,95

2024 219.155 0,00103 225,73 1.580,11 6.320,43 75.845,16

2025 220.514 0,00103 227,13 1.589,91 6.359,62 76.315,49

2026 221.881 0,00103 228,54 1.599,76 6.399,05 76.788,58

2027 223.257 0,00103 229,95 1.609,68 6.438,73 77.264,78

2028 224.641 0,00103 231,38 1.619,66 6.478,65 77.743,76

2029 226.034 0,00103 232,82 1.629,71 6.518,82 78.225,85

2030 227.435 0,00103 234,26 1.639,81 6.559,23 78.710,70

2031 228.845 0,00103 235,71 1.649,97 6.599,89 79.198,68

2032 230.264 0,00103 237,17 1.660,20 6.640,81 79.689,77

2033 231.692 0,00103 238,64 1.670,50 6.682,00 80.183,97

RESÍDUOS SÓLIDOS URBANO: ORGÂNICO E REJEITO

Componente Percentual (%) Quantitativo (t/mês)

Papel 7,20 623,00

Papelão 5,80 502,00

Plástico Mole 6,90 597,05

Plástico Duro 3,20 277,00

PET 2,40 207,68

Metais 2,40 207,68

Vidro 1,80 155,75

Embalagens tetrapack 1,63 141,05

Matéria Orgânica e Outros* 68,67 5.941,59

Total 100 8.652,80










2.1.9. Medição: A unidade referência da prestação de serviços de coleta de resíduos sólidos doméstico – orgânico e

inorgânico - será por valor mensal fixo, ou seja, por operação do sistema de coleta seletiva. Deve-se observar o

preenchimento da Planilha de Medição Diária e Planilha de Medição Mensal corretamente, sem rasuras, para a

comprovação da quantificação (geração de histórico), veículos, frequência, número de trabalhadores, utilização de

uniformes, utilização de EPI’s, utilização de EPC, ocorrências, atividades desenvolvidas, condições climáticas etc.


Secretaria Municipal de Serviços Urbanos



2.2 OPERAÇÃO DO TRANSBORDO

O serviço compreende a operação do transbordo municipal com as seguintes atividades: carregamento de

resíduos enviados para a destinação final e manutenção da área de carga e descarga da central de transbordo;

recebimento do resíduo proveniente das esteiras de triagem, transferindo o resíduo para a área de destinação final;

abastecimento das esteiras de triagem; acumulação de resíduos e manutenção da área de triagem; serviços de

manutenção da área encerrada do aterro sanitário; transporte dos trabalhadores da cooperativa que trabalham na

central de triagem, bem como, dos servidores do município que trabalham no aterro sanitário; serviços de

manutenção na área de transbordo, área encerrada e área de captação de lixiviado.

Ao operar um transbordo será necessário contar com uma frota adequada para poder cumprir a totalidade

das tarefas. Com tal finalidade, dever-se-á dispor do equipamento que realize as operações necessárias de forma

econômica e apropriada.

Também deverá estabelecer-se uma dotação multifuncional para substituições que possam produzir-se

por diferentes razões, durante a operação do transbordo, a fim de assegurar a continuidade de seu funcionamento.

O equipamento dependerá do tipo e quantidade de resíduos recebidos e dos métodos de operação

2.3.1 Composição Geral dos Resíduos Química: Inorgânico e orgânico (pode ocorrer de haver resíduos misturados, depende da segregação na fonte)

Conteúdo: constituídos principalmente por material orgânico.

2.3.2. Informações gerais: 01- Escavadeira Hidráulica: 01 unidade

Horário de serviço: 09h/dia de seg/sáb das 17h às 02h.

Vida útil máxima: 5 anos.

Atividade: carregamento de resíduos enviados para a destinação final e manutenção da área de carga e descarga

da central de transbordo.

No aluguel está incluso o operador, com EPI, e toda manutenção e conservação do equipamento. Em casos em que

houver a necessidade de paralisação do equipamento (quebra ou substituição), o fornecedor terá um prazo máximo

de 8h para solucionar.

02- Caminhão tipo caçamba gaiola - 7m³: 02 unidades



Atividade: recebimento do resíduo proveniente das esteiras de triagem, transferindo o resíduo para a área de

destinação final.

No aluguel está incluso os operadores, com EPI, e toda manutenção e conservação do equipamento. Em casos em

que houver a necessidade de paralisação do equipamento (quebra ou substituição), o fornecedor terá um prazo

máximo de 8h para solucionar.

03- Retro escavadeira: 1 unidade



Atividade: Abastecimento das esteiras de triagem; acumulação de resíduos e manutenção da área de triagem;

serviços de manutenção da área encerrada do aterro sanitário.

No aluguel está incluso o operador, com EPI, e toda manutenção e conservação do equipamento. Em casos em que

houver a necessidade de paralisação do equipamento (quebra ou substituição), o fornecedor terá um prazo máximo

de 8h para solucionar.

04- ônibus (transporte de funcionários da cooperativa): 01 unidade

Horário de serviço: 07:30 as 17:30

O veículo deverá transportar os trabalhadores da cooperativa que trabalham na central de triagem, bem como, os

servidores do município que trabalham no aterro sanitário.

A rota será pré determinada, porém o veículo ficará disponível para uso da prefeitura.

05- Equipe de manutenção: 05 pessoas

Horário de serviço: 44h/sem de seg/sex das 08h às 17h e sab das 08h às 12h.

A equipe de manutenção realizará todos os serviços de manutenção na área de transbordo, área encerrada e área

de captação de lixiviado.

Os serviços necessários para a manutenção são os seguintes:

- manutenção de cercamento;

- conservação dos acessos;

- conservação da sinalização;

- manutenção de cobertura

- manutenção de piso de concreto

- conservação de canaletas

- manutenção de vegetação rasteira

- roçada de vegetação

- manutenção de calhas de drenagem

- auxilio no plantio da Cortina Vegetal

- limpeza, manutenção e identificação dos piezômetros

- benfeitorias em geral para contemplar as condições da licença ambiental.

A equipe deverá estar equipada com:

- carrinho de mão;

- enxada;

- ancinho;

- pá de corte;

- pá de concha;

- facão;

- EPI's em geral;

- uniforme;

- roçadeira;

- vassouras;

- sacos plásticos;

- ferramentas em geral.

06- Encarregados: 02 pessoas

Horário do serviço: 44h/semanais (um encarregado para o diurno e outro para o noturno)

Será o preposto da empresa. O local não poderá ficar descoberto desse profissional em nenhum turno de operação.

Será o responsável pela delegação de tarefas para a equipe, orientação da carga e descarga, responsável por

manter os resíduos adequadamente dispostos.

Tabela 31:Quantitativo Recursos Humano

O responsável técnico deverá ser um engenheiro civil ou similar com habilitação técnica legalmente

instituída.

Tabela 32: Quantitativo hora do veículo auxiliar (composição: locação, operador,

combustível e manutenção).

Quantidade Tipo trabalho

5 integral

1 integral

2 Integral

1 ParcialResp. Técnico

Posto

Coletor / Gari

Motorista

Encarregado

INFORMAÇÕES GERAIS

VEÍCULO AUXILIAR Quantidade Unidade

Escavadeira hidráulica 216,0 hora

Retroescavadeira 192,0 hora

Caminhão caçamba basc. 7m³ 384,0 hora

Os veículos devem ter, no máximo a 5 anos de uso, com todos os itens obrigatórios conforme o código








do veículo e a inscrição “a serviço da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos”. O veículo da CONTRATADA,


estacionamento em áreas não permitidas. A CONTRATADA deverá obedecer à sinalização de transito local. O


terceiros), entre outros deve ser à custa da CONTRATADA. Em caso de sinistro, quebra, manutenção planejada ou

não, entre outros, a CONTRATADA deverá disponibilizar outro veículo, características similares, para a continuidade

dos serviços.

As quantidades dos materiais e equipamentos EPI e EPC dependerão da necessidade do trabalho e

fornecendo condições para que o trabalhador utilize os uniformes limpos. As peças deverão ser repostas

gratuitamente sempre que se apresentarem desgastadas, destruídas ou impróprias para a sua finalidade.








PREFEITURA MUNICIPAL DE ALVORADA – SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS”. Em nenhuma



2.3.4. Sinalização: Os serviços deverão ser convenientemente sinalizados. A placa de identificação deve estar visível e

apresentada conforme modelo a ser fornecido pela Secretaria Municipal de Serviços Urbanos.

ITEM

Cone de sinalização Tabela 33: Relação dos equipamentos de proteção coletiva (ano)

Detalhamento dos equipamentos de proteção coletiva:











2.3.6. Medição: A unidade referência da prestação de serviços de coleta de resíduos sólidos doméstico – inorgânico - será

por valor mensal fixo. Deve-se observar o preenchimento da Planilha de Medição Diária e Planilha de Medição

Mensal corretamente, sem rasuras, para a comprovação da quantificação (geração de histórico), veículos,

frequência, número de trabalhadores, utilização de uniformes, utilização de EPI’s, utilização de EPC, ocorrências,

atividades desenvolvidas, condições climáticas etc.





2.3 TRANSPORTE E DESTINAÇÃO FINAL

O serviço compreende no transporte adequado dos resíduos do transbordo para o local de destinação final

(aterro sanitário), com veículos operados por profissionais qualificados, de acordo com normas técnicas de

segurança e permissão legal para realizar a atividade (licenciamento ambiental).

2.4.1 Composição Geral dos Resíduos Química: Inorgânico e orgânico (pode ocorrer de haver resíduos misturados, depende da segregação na fonte)

Conteúdo: constituídos principalmente por material orgânico e rejeitos.

2.4.2. Informações gerais: O transporte para o aterro sanitário dos resíduos descarregados nas estações de transferência é feito por

veículos ou equipamento de maior porte e de menor custo unitário de transporte.

O veículo adotado é a carreta de 45m³ e deve-se usar uma tela ou lona plástica na parte superior da caixa

de carga para evitar que caiam detritos nas vias públicas pela ação do vento.

Os resíduos devem ser transportados para aterro sanitário licenciado de segunda à sábado.

Estima-se um quantitativo mensal de 5.941,59 toneladas ao mês.

A distância, adotada para fins de estimativa entre o transbordo e a destinação final foi de 250 km (ida e

volta), totalizando 84.000 km/mês.

Os veículos devem ter, no máximo a 5 anos de uso, com todos os itens obrigatórios conforme o código








do veículo e a inscrição “a serviço da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos”. O veículo da CONTRATADA,


estacionamento em áreas não permitidas. A CONTRATADA deverá obedecer à sinalização de transito local. O


terceiros), entre outros deve ser à custa da CONTRATADA. Em caso de sinistro, quebra, manutenção planejada ou

não, entre outros, a CONTRATADA deverá disponibilizar outro veículo, características similares, para a continuidade

dos serviços.

A CONTRATADA deverá disponibilizar os equipamentos de proteção individual e equipamentos de

proteção coletiva. As quantidades dos materiais e equipamentos EPI e EPC dependerão da necessidade do

trabalho e fornecendo condições para que o trabalhador utilize os uniformes limpos. As peças deverão ser repostas

gratuitamente sempre que se apresentarem desgastadas, destruídas ou impróprias para a sua finalidade.








PREFEITURA MUNICIPAL DE ALVORDA – SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS”. Em nenhuma



2.4.3. Sinalização: Os serviços deverão ser convenientemente sinalizados. A placa de identificação deve estar visível e

apresentada conforme modelo a ser fornecido pela Secretaria Municipal de Serviços Urbanos.

ITEM




Placas indicativas de serviços de transporte e destinação final dos resíduos sólidos urbano - doméstico:

Confeccionadas em chapas de aço galvanizado com pedestais em aço ou madeira, de dupla face, de formato

retangular, nas dimensões de 1,00m por 0,40m. Os detalhes de cores, inscrições, figuras e logotipos a ser definido

pela Secretaria Municipal de Serviços Urbanos.












2.4.5. Medição: A unidade referência da prestação de serviços de coleta de resíduos sólidos doméstico – inorgânico - será

por peso transportado e destinado ao aterro sanitário, tonelada (t). Deve-se observar o preenchimento da

Planilha de Medição Diária e Planilha de Medição Mensal corretamente, sem rasuras, para a comprovação da

quantificação (geração de histórico), veículos, frequência, número de trabalhadores, utilização de uniformes,

utilização de EPI’s, utilização de EPC, ocorrências, atividades desenvolvidas, condições climáticas etc.





XII. DO LOCAL DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS:

Todos os serviços contratados serão executados no território do município de Alvorada.

XIII. SISTEMA DE TRABALHO:

As atividades serão executadas por equipes mínimas, descritas neste documento, da CONTRATADA,

comandadas por seus encarregados. As equipes de trabalho deverão estar permanentemente uniformizadas e

munidas de ferramentas, equipamentos proteção individual – EPI’s, equipamentos de proteção coletiva – EPC’s e

materiais de consumo necessários à execução completa das tarefas. Caberá à Secretaria Municipal de Serviços

Urbanos elaborar a programação de serviços, supervisionar e fiscalizar a sua execução.

Os trabalhos serão executados de acordo com programação prévia deste Termo de Referência e/ou

através de Ordens de Serviço indicando o tipo de trabalho a ser realizado, o efetivo de operários a ser utilizado, os

locais de trabalho, os prazos de execução e o quantitativo do serviço. A Secretaria Municipal de Serviços Urbanos

poderá alterar o cronograma para ajustar a demanda do município.

A sinalização de atividades realizadas junto às vias públicas com trânsito de veículos deverá obedecer ao

disposto no projeto de sinalização viária, a ser elaborado pela CONTRATADA, nos serviços que exijam sinalização

viária.

Será de responsabilidade da CONTRATADA o deslocamento de seus operários e materiais para as

frentes de serviço. O deslocamento deverá, quando necessário, ser realizado com veículos devidamente adequados

para tal fim e composto por banheiro químico itinerante.

Será de responsabilidade da CONTRATADA o fornecimento de mão-de-obra, veículos, materiais e

equipamentos para a execução dos serviços.

A programação de serviços será repassada previamente à CONTRATADA, por meio de Ordens de Serviço

devidamente assinadas pelo fiscal do contrato da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, ou seus prepostos,

onde deverão necessariamente constar as seguintes informações:

a) Tipo de serviço a ser executado;

b) Local de execução do serviço;

c) Horários de execução;

d) Efetivo de operários a serem empregados na sua execução;

e) Ferramentas e equipamentos a serem utilizados;

f) Prazo de execução;

g) Quantitativo físico do serviço (quando for viável a sua mensuração);

Diariamente a CONTRATADA deverá buscar, junto à Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, as

Ordens de Serviço expedidas.

XIV. DOS DEVERES DA CONTRATADA:

- Realizar os serviços descritos no Termo de Referência, conforme cronogramas e solicitação da Secretaria

Municipal de Serviços Urbanos.

- Responsabilizar pela segurança dos seus funcionários e terceiros na prestação dos serviços, bem como, possíveis

danos a bens e materiais da CONTRATADA, CONTRATANTE e terceiro.

- Disponibilizar os equipamentos exigidos, pessoal devidamente habilitado, e o que mais se fizer necessário para a

execução dos serviços, conforme estabelecido no Termo de Referência.

- Fornecer mão de obra para a realização dos serviços gerais, conforme ordens de serviço da Secretaria de

Serviços Urbanos.

- Fornecer, às suas expensas, uniformes, crachás de identificação pessoal, EPIs e todos os equipamentos de

proteção e segurança, indispensáveis para a execução dos serviços que assim o exigirem, em quantidades

compatíveis com o número de pessoas empregadas, obrigando-os ao uso permanente;

- Manter em boas condições de funcionamento, durante a execução dos serviços, todos os veículos, máquinas e

equipamentos tantos quantos necessários à execução dos mesmos, estes fornecidos pela CONTRATADA.

-Substituir no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas, os equipamentos por outros de características idênticas

quando os mesmos por qualquer defeito técnico deixarem de executar os serviços, e também se tais equipamentos

não apresentarem bons rendimentos operacionais;

-Comunicar à CONTRATANTE, imediatamente, qualquer ocorrência ou anormalidade que venha interferir na

execução dos serviços;

- Refazer, corrigir, remover, substituir, às suas expensas e sem qualquer ônus à CONTRATANTE, no todo ou em

parte, os trabalhos executados deficientemente, e/ou com vícios e imperfeições resultantes da execução e de

materiais empregados, e/ou em desacordo com as instruções emanadas da fiscalização da Secretaria Municipal de

Serviços Urbanos;

- Escolher, contratar e treinar pessoal a ser fornecido em seu nome e sob sua responsabilidade, em quantidade e

qualificação compatíveis, para a execução dos serviços, objeto da contratação, constante do Termo de Referência,

observando as leis trabalhistas, previdenciárias, assistenciais e sindicais, sendo considerada nesse particular, como

única empregadora.

- O pessoal da CONTRATADA, por ela designado para trabalhar na execução do contrato, não terá vínculo

empregatício algum com a CONTRATANTE.

- Responder pelo pagamento dos salários devidos pela mão-de-obra empregada na Prestação dos Serviços, pelos

encargos trabalhistas, fiscais e previdenciários respectivos, e por tudo mais que, como empregadora deva

satisfazer, além de ficar sob sua integral responsabilidade a observância das leis trabalhistas, previdenciárias e

fiscais, assim como os registros, seguros contra riscos de acidentes do trabalho, impostos e outras providências e

obrigações necessárias à execução dos serviços;

-Afastar, dentro de 24 (vinte e quatro) horas da comunicação por escrito e nesse sentido lhe fizer a

CONTRATANTE, qualquer de seus empregados cuja permanência nos serviços for julgada inconveniente, correndo

por conta única e exclusiva da CONTRATADA quaisquer ônus legais, trabalhistas e previdenciários, bem como

qualquer outra despesa que de tal fato possa decorrer. Os empregados, eventualmente afastados, deverão ser

substituídos imediatamente por outros, de categoria profissional idêntica.

- Fazer cumprir, pelo pessoal, as normas disciplinares e de segurança que emanarem da CONTRATANTE, através

de recomendações ou de instruções escritas e observar rigorosamente, as normas de segurança, higiene e

medicina do trabalho;

- Arcar com os ônus decorrentes de incidência de todos os tributos federais, estaduais e municipais, inclusive o ISS,

que possam advir dos serviços contratados, fazendo prova deles quando solicitado e responsabilizando-se pelo

cumprimento de todas as exigências das repartições competentes, com total isenção da CONTRATANTE;

- Indicar e manter, às suas expensas, em caráter permanente, profissional que representará a CONTRATADA em

tudo o que se relacionar com os serviços descritos no Contrato;

- Desenvolver boas relações com os funcionários da CONTRATANTE, acatando ordens, instruções e o que mais

emanar da fiscalização;

- Responder por quaisquer acidentes, danos ou prejuízos materiais e/ou pessoais causados à Administração, seus

empregados e/ou terceiros, como consequência de imperícia, imprudência ou negligência própria ou de seus

empregados, não excluindo ou reduzindo essa responsabilidade a fiscalização ou o acompanhamento pela

CONTRATANTE.

- A coleta, transporte e destinação final dos resíduos devem atender as orientações de cada item descrito no Termo

de Referência, sendo obrigatória a apresentação do licenciamento ambiental dos locais receptores. Não haverá

custo para a deposição dos resíduos no local indicado e eventuais custos com o deslocamento até o local de

destinação final que serão suportados pela CONTRATADA.

- Cumprir as exigências das leis trabalhistas, previdenciárias, sindicais e securitárias relativamente aos empregados

envolvidos, na execução dos serviços, inclusive as determinações emanadas da fiscalização da Prefeitura, fazendo

prova dos recolhimentos devidos.

- Identificar todos os equipamentos, ferramentas e utensílios de sua propriedade, de forma a não serem confundidos

com similares de propriedade da Prefeitura.

- Manter local com estrutura para atendimento das obrigações decorrentes do presente contrato, com atendimento

diário em horário comercial por todo o período de funcionamento (2ª à 6ª feira).

- Manter os locais de execução dos Serviços sempre e devidamente sinalizados;

- Promover a organização técnica e administrativa da Prestação dos Serviços, de modo a conduzi-los eficaz e

eficientemente, de acordo com os documentos e especificações que integram o Edital e seus anexos, no prazo

determinado;

- Arcar com os custos de combustível e manutenção dos equipamentos que porventura necessite utilizar;

- Executar os trabalhos de forma a não prejudicar o trânsito local, e de acordo com as especificações técnicas do

Termo de Referência, especificações municipais, boas normas de higiene, segurança e normas da ABNT;

- Respeitar e exigir que o seu pessoal respeite a legislação sobre segurança, higiene e medicina do trabalho e sua

regulamentação devendo fornecer aos seus empregados, quando necessário, os EPI’s básicos de segurança;

- Promover o transporte de pessoal em veículos apropriados.

XV. DOS DEVERES DA CONTRATANTE:

- Prestar à Proponente eventualmente CONTRATADA todos os esclarecimentos necessários à execução do

contrato.

- Promover o apontamento e elaborar as medições dos serviços executados bem como efetuar os pagamentos

devidos.

- Não obstante a CONTRATADA seja a única exclusiva responsável pela execução de todos os serviços deste

contrato, a CONTRATANTE, acompanhará e fiscalizará sua execução, sem de qualquer forma restringir a plenitude

dessa responsabilidade.

-Sustar qualquer serviço em execução que comprovadamente não esteja sendo executado com toda a boa técnica

ou que ponha em risco a segurança pública ou bens da CONTRATANTE, ou ainda por inobservância e/ou

desobediência às ordens ou instruções da CONTRATANTE, cabendo à CONTRATADA todos os ônus da

paralisação.

- Fiscalizar todas as solicitações, reclamações, exigências ou observações relacionadas com a execução dos

serviços, feitas pela CONTRATANTE ou seus prepostos à CONTRATADA ou vice-versa, nas hipóteses em que

couber, somente produzirão efeitos vinculatórios desde que processadas por escrito e registradas na planilha de

medição diária, relatório de medição mensal ou ficha de avaliação.

- Manter o equilíbrio econômico-financeiro do contrato, quando requerido;

- Pagar à CONTRATADA os valores devidos, nas datas avençadas;

- O fiel cumprimento de todas as cláusulas e condições estabelecidas no presente termo.

XVI. DOS PROCEDIMENTOS DA FISCALIZAÇÃO DO CONTRATO:

Caberá à Fiscalização da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, conforme descrição detalhada nos

itens que compõem o Termo de Referência, o acompanhamento dos trabalhos visando verificar o atendimento

integral às exigências contratuais.








XVII. DOS PROCEDIMENTOS PARA MEDIÇÃO E FATURAMENTO:

A medição dos serviços será feita conforme descrição detalhada dos itens do Termo de Referência.

Para efeito de faturamento e cobrança, será feita em períodos mensais, segundo calendário oficial.

Na hipótese da não aceitação de um determinado serviço, por parte da fiscalização do Contrato, em

virtude de não terem sido atendidas todas as exigências contratuais, caberá à CONTRATADA a correção da

irregularidade.

XVIII. DA PREVISÃO MENSAL / ANUAL

A previsão mensal / anual está descrita detalhadamente nos itens do Termo de Referência.

XIX. DAS INSTALAÇÕES FÍSICAS:

A CONTRATADA deverá dispor de instalações físicas compatíveis com o tamanho do efetivo que utilizará

na prestação dos serviços, devendo atender as Normas de Saúde e Segurança do Trabalho, em especial a NR 24 –

Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho.

a) Pátio de estacionamento de veículos coletores

b) Box para lavagem de veículos

c) Box para lubrificação

d) Oficinas mecânicas com ferramental apropriado

e) Almoxarifado

f) Vestiários, sanitários (ambos os sexos)

g) refeitórios

h) Instalações administrativas

Durante o expediente nas vias públicas, a CONTRATADA deverá disponibilizar banheiro químico aos seus

operários.

XX. DOS HORÁRIOS DE TRABALHO:

Os serviços devem atender ao descrito no Termo de Referência.

Não será admitido, em hipótese alguma, o pagamento de qualquer valor aos operários da

CONTRATADA, nas unidades da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos ou da Administração Municipal.

As escalas de horários dos operários, para adaptação aos horários de trabalho determinados pela

Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, deverão ser feitas pela CONTRATADA, garantindo todos os direitos

legais de seus operários.

O total, ou parte do total, dos operários das equipes de serviços diversos poderão ter seu horário de

trabalho alterado para prestar serviços em locais de realização de eventos, em fins de semana ou à noite. Neste

caso serão respeitados a folga semanal e o limite de 44 (quarenta e quatro) horas semanais trabalho.

Os horários de trabalho definidos no Termo de Referência poderão ser parcialmente alterados no decorrer

do contrato, pela fiscalização, sendo que a CONTRATADA será comunicada com a antecedência prévia de, no

mínimo, 7 (sete) dias para providenciar a adaptação necessária às alterações solicitadas.

XXI. DOS RECURSOS HUMANOS:

Para a execução dos serviços objeto do Termo de Referência a CONTRATADA deverá disponibilizar um

número mínimo de operários, devidamente capacitados para as atividades nas quais serão alocados.

A CONTRATADA deverá respeitar o número mínimo de funcionários descritos detalhadamente nos itens

deste Termo de Referência. Não haverá possibilidade de compensação de número de operários entre setores ou

turnos de trabalho, salvo se por expressa autorização da Fiscalização da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos.

Não será admitido que um mesmo operário trabalhe em dois turnos no mesmo dia, respeitadas as demais

exigências e limitações da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, no que diz respeito ao excedente da carga

horária diária.

No decorrer do prazo contratual poderá haver alterações nas quantidades de operários a disposição da

Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, seja por necessidade de serviço ou por adequação a ajustes financeiros.

Tais alterações serão obrigatoriamente comunicadas com antecedência mínima de 07 (sete) dias, devendo a

CONTRATADA efetuar os ajustes, impreterivelmente, neste prazo.

A CONTRATADA deverá possuir, em seu quadro, todo pessoal exigido para prestar as atividades legais

relativas à segurança do trabalho.

A CONTRATADA deverá cumprir e fazer cumprir todas as determinações que, em matéria de saúde e

segurança do trabalho, os diferentes estatutos legais determinam ou venham a determinar como de observância

obrigatória pelas empresas que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT,

independente do tipo de contrato de trabalho firmado com seus trabalhadores. Este compromisso deverá contemplar

as Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n.º 3214 do Ministério do Trabalho, na sua redação

atual e também nas alterações que esta eventualmente possa vir a sofrer durante o período de vigência do contrato.

Deverão ser oferecidas condições mínimas de saúde, através do desenvolvimento de ações em saúde e

do provimento de materiais e equipamentos, que assegurem a segurança dos trabalhadores em relação à saúde e

integridade dos mesmos especialmente dentro do ambiente de trabalho.

Todo pessoal envolvido na execução dos serviços, como operários, operadores de máquinas,

encarregados, supervisores, gerente operacional e técnicos de segurança do trabalho, deverão ser do quadro

funcional da CONTRATADA, sendo vedada a sub-contratação.

Será admitido que os motoristas dos veículos de transporte de pessoal e ferramentas/equipamentos não

sejam do quadro funcional da CONTRATADA, na hipótese desta optar pela locação dos veículos. Caso ocorra esta

opção, deverá ser exigido destes motoristas ou empresas o cumprimento das normas de segurança do trabalho.

A prestação de serviços de que trata este Termo de Referência Instrução não gera vínculo

empregatício entre os operários da CONTRATADA e a Administração, vedando-se qualquer relação entre

estes que caracterize pessoalidade e subordinação direta. Todo contato com a Administração Pública

Municipal deverá ser realizado pelo preposto indicado pela CONTRATADA.

XXII. DOS UNIFORMES E EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL:

A empresa CONTRATADA deverá fornecer gratuitamente aos seus operários, no mínimo, os uniformes e

EPI’s de acordo com as normas técnicas e a descrição detalhada dos itens do Termo de Referência.

As peças deverão ser repostas gratuitamente sempre que se apresentarem desgastadas, destruídas ou

impróprias para a sua finalidade. A Fiscalização do Contrato poderá determinar a substituição dos equipamentos.

A responsabilidade pela manutenção, reposição e higienização destes materiais será de exclusividade da

CONTRATADA.

A critério dos Técnicos de Segurança do Trabalho da CONTRATADA poderão ser utilizados outros

equipamentos de proteção individual e de proteção coletiva, além dos exigidos no Termo de Referência.

Os uniformes deverão ser de cor laranja (atendendo a NBR 15.292 - Vestuário de Segurança de Alta

Visibilidade) e nas jaquetas e camisetas deverá constar o nome da empresa e as inscrições definidas nos itens do

Termo de Referência.

Em nenhuma hipótese será permitido, parte dos trabalhadores da CONTRATADA, o desenvolvimento dos

serviços especificados no Termo de Referência, sem a devida utilização dos uniformes e EPI’s listados

anteriormente.

XXIII. DO EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA:

Os trabalhos desenvolvidos em avenidas e/ou vias movimentadas, deverão ser realizados com utilização

de equipamentos de proteção coletiva. Deverão ser disponibilizadas para uso quantidades mínimas de

equipamentos dimensionados de acordo com o cada item do Termo de Referência.

Os encarregados de equipes deverão ser devidamente capacitados quanto à sinalização de serviços em

vias de transito de veículos. A CONTRATADA deverá se adaptar as normas e regulamentos do Município de

Alvorada, relativas a execução de serviços em vias públicas.

Os equipamentos de proteção coletiva, listados anteriormente, deverão obedecer as seguintes

especificações:


Placas indicativas de serviços de limpeza urbana: Confeccionadas em chapas de aço galvanizado com

pedestais em aço ou madeira, de dupla face, de formato retangular, nas dimensões de 1,00m por 0,40m. Os

detalhes de cores, inscrições, figuras e logotipos serão definidos pela Secretaria Municipal de Serviços Urbanos.

A critério dos Técnicos de Segurança do Trabalho da CONTRATADA poderão ser utilizados outros

equipamentos de proteção coletiva, além dos exigidos no Termo de Referência.

XXIV. DAS FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS:

As ferramentas e equipamentos devem atender a descrição detalhada em cada item do Termo de

Referência.

XXV. DOS MATERIAIS DE CONSUMO:

Os materiais de consumo devem atender a descrição detalhada em cada item do Termo de Referência.

Será de responsabilidade da CONTRATADA o fornecimento de todo material necessário à execução dos

serviços, inclusive a operação dos sopradores, roçadeiras e motosserras, tais como: combustíveis, óleos, graxas e

acessórios, sendo também de sua responsabilidade a manutenção das mesmas.

TERMO DE REFERÊNCIA Contratação para execução, de forma indireta e sob o regime de empreitada integral, por item, incluindo o

fornecimento de material e serviços, para execução de Serviços de Coleta, Operação, Transporte e Destinação Final

Resíduos Sólidos Urbanos, neste Município.

PLANILHA ORÇAMENTÁRIA

QUADRO RESUMO POR ITENS ITEM

01 RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS:COLETA, TRANSPORTE E DESTINAÇÃO FINAL DOS RESÍDUOS

FOCOS DE LIXO / ENTULHO

SERVIÇO ESTIMATIVA


1.1 Coleta, Transporte e Destinação Final dos Resíduos Focos de lixo / Entulho

4.020,00 m³ R$

ITEM 02

RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS: DOMÉSTICOS – COLETA, OPERAÇÃO, TRANSPORTE E DESTINAÇÃO FINAL (ORGÂNICO E INORGÂNICO)

SERVIÇO ESTIMATIVA





COMPOSIÇÃO DO VALOR REFERÊNCIA ITEM

01 RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS:COLETA, TRANSPORTE E DESTINAÇÃO FINAL DOS RESÍDUOS

FOCOS DE LIXO / ENTULHO

SERVIÇO ESTIMATIVA


1. 1 Coleta, Transporte e Destinação Final dos Resíduos Focos de lixo / Entulho

4.020,00 m³ R$

Serviço: Coleta, Transporte e Destinação Final dos Resíduos de Focos de Lixo/Entulho

TOTAL GERAL (R$)

Valor Mensal Valor Anual Proporcional (%)

RECURSOS HUMANOS R$

MATERIAL E EQUIPAMENTO R$

VEÍCULO R$

DESTINAÇÃO FINAL R$

TOTAL R$

Valor Unitário (m³) = R$

ITEM 02: RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS DOMÉSTICOS – COLETA, OPERAÇÃO, TRANSPORTE E DESTINAÇÃO FINAL (ORGÂNICO E INORGÂNICO)

ITEM 02

RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS: DOMÉSTICOS

SERVIÇO ESTIMATIVA





Serviço: Coleta Seletiva de RSU: Doméstico (orgânico e inorgânico)

TOTAL GERAL (R$)


RECURSOS HUMANOS R$


VEÍCULO R$


TOTAL R$

Valor Unitário da Operação (mês) = R$

Serviço: Operação do Transbordo

TOTAL GERAL (R$)


RECURSOS HUMANOS R$


VEÍCULO R$


TOTAL R$


Serviço: Transporte e Destinação Final

TOTAL GERAL (R$)


RECURSOS HUMANOS R$


VEÍCULO R$


TOTAL R$


MODELO DE COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA DETALHADA:

A EMPRESA LICITANTE DEVERÁ APRESENTAR A PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA

OS SERVIÇOS DE COLETA, TRANSPORTE E DESTINAÇÃO FINAL DE RESÍDUOS DA SAÚDE CONFORME O

MODELO A SEGUIR.

1. MÃO DE OBRA:

A proposta foi elaborada com base no salário Normativo de R$___________

(____________________________________), pertinente à categoria de _____________________ e R$

____________________, pertinente à categoria de encarregado, homologados por Acordo, Convenção ou Dissídio

Coletivo de Trabalho em ___/___/_____.

1.1. TIPO DE MÃO DE OBRA:

(Uma planilha para cada custo Homem/Mês, referente a Motorista, Gari, Encarregado ou Responsável Técnico,

considerando as diferentes incidências de adicionais, para cada caso, ou seja, uma planilha para posto de trabalho.

1.2. REMUNERAÇÃO:

a) Salário do Motorista/Gari/Encarregado/Resp. Técnico.........................................................R$ .................

b) Adicionais (peculiaridade/insalubridade)..................(.........% ).R$..................

c) Outros (especificar)...................................................(..........%) R$..................

* A inclusão deste item na composição da Remuneração dependerá das peculiaridades do respectivo Acordo,

Convenção ou Dissídio Coletivo de Trabalho.

VALOR DE REMUNERAÇÃO: R$ ........................(............................................)

VALOR DA RESERVA TÉCNICA: R$ ..................(.............................................)

2. ENCARGOS SOCIAIS:

Incidente sobre o valor da Remuneração + valor da Reserva técnica:

— Grupo “A”

01 – INSS .......................................................................(..........%) R$ .................

02 – SESI ou SESC ........................................................(..........%) R$..................

03 – SENAI ou SENAC..................................................(..........%) R$..................

04 – INCRA ...................................................................(...........%) R$.................

05 – SALÁRIO EDUCAÇÃO ........................................(..........%) R$..................

06 – FGTS ....................................................................(...........%) R$..................

07 – Seguro de Acidente de Trabalhos/SAT/INSS ....... (...........%) R$.................

08 – SEBRAE .............................................................. (..........%) R$ .................

— Grupo “B”

09. Férias .....................................................................( ...........%) R$ ................

10. Auxílio de Doença ..................................................(.............%) R$ ..............

11. Licença Paternidade/Maternidade .......................(...............%) R$...............

12. Faltas legais ..........................................................(................%) R$ .............

13. Acidente de trabalho .............................................(................%) R$ .............

14. Aviso Prévio .........................................................(................%) R$ .............

15. 13º salário ............................................................(.................%) R$ .............

— Grupo “C”

16. Aviso prévio indenizado .......................................(.................%)R$ ..............

17. Indenização adicional ..........................................(.................%)R$...............

18. Indenização (rescisões sem justa causa) .............(..................%)R$..............

— Grupo “D”

19. Incidências de encargos do Grupo “A” sobre os itens do Grupo “B” .............................(..................%) R$..............

— Grupo “E”

20. Incidências de encargos do Grupo”A”, exceto o item 06, sobre os itens 16 e 17 ............(...................%) R$

.............

2.1. VALOR DOS ENCARGOS SOCIAIS:

R$ ................................. (.............................................................) (................%)

3. VALOR DE MÃO DE OBRA (REMUNERAÇÃO + RESERVA TÉCNICA +

ENCARGOS SOCIAIS):

R$ ................................. (.....................................................................................)

4. INSUMO:

01. Uniforme ................................................................................R$...................

02. Equipamento/Materiais ...................................................... ..R$ ..................

03. Vale transporte ......................................................................R$ ..................

04. Manutenção e depreciação de equipamentos .......................R$ ..................

05. Manutenção e depreciação de veículos ................................R$ ..................

06. Treinamento e /ou reciclagem de pessoal ............................ R$ ..................

07. Seguro de vida em grupo ......................................................R$ ...................

08. Combustível e lubrificantes ..................................................R$ ...................

09. Exames periódicos ...............................................................R$ ...................

** Os valores do item 2, serão distribuídos pelo número de funcionários do proponente ou para execução dos

serviços, para fins de obtenção do preço do Homem-Mês

4.1. VALOR DOS INSUMOS:

R$ ....................................... (...............................................................................)

Sobre a composição dos insumos incidirá o mesmo percentual da reserva técnica.

5. DEMAIS COMPONENTES:

01. Despesas administrativas/operacionais (...............%)

R$ ..............................(.........................................................................................)

02. Lucro (.................%)

R$ ..............................(.........................................................................................)

5.1. VALOR DOS DEMAIS COMPONENTES (01+02):

R$ .............................(..........................................................................................)

6. TRIBUTOS (ISSQN + COFINS + PIS + C.SOCIAL +IRPJ + Outros) (.................%):

a) Tributos (%) = To 100

b) (mão de obra + insumo + demais componentes) = Pó

c) Po / (1 – To) = P100

7. VALOR DOS TRIBUTOS :

(P1 – Pó) = R$............................(.......................................................................)

8. PREÇO HOMEM-MÊS ( MÃO DE OBRA + INSUMOS + DEMAIS COMPONENTES + TRIBUTOS )

R$ ........................ (..............................................................................................)

9. TRATAMENTO / DESTINAÇÃO FINAL:

R$ ........................ (..............................................................................................)/kg.

10. VALOR UNITÁRIO FINAL:

R$ ........................ (..............................................................................................)/kg. (Verificar unidade de medida

padrão correspondente ao item e serviço do Termo de Referência).

11. PERCENTUAL DE MÃO DE OBRA (%) E VALOR CORRESPONDENTE DA COMPOSIÇÃO DO VALOR

UNITÁRIO FINAL (item: recursos humanos):

R$ ........................ (..............................................................................................).

12. PERCENTUAL DE MATERIAL E EQUIPAMENTOS (%) E VALOR CORRESPONDENTE DA COMPOSIÇÃO

DO VALOR UNITÁRIO FINAL (itens: material e equipamentos + veículos + destinação final):

R$ ........................ (..............................................................................................).

O LICITANTE DEVERÁ PREENCHER A TABELA COM VALOR UNITÁRIO PROPOSTO DA(S) ATIVIDADE(S)

REFERENTE AO ITEM ORÇADO.

ITEM 01

RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS:COLETA, TRANSPORTE E DESTINAÇÃO FINAL DOS RESÍDUOS FOCOS DE LIXO / ENTULHO

SERVIÇO VALOR DA EMPRESA


1. 1 Coleta, Transporte e Destinação Final dos Resíduos Focos de lixo / Entulho

01 m³

ITEM 02

RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS: DOMÉSTICOS

SERVIÇO VALOR DA EMPRESA


2.1 Coleta Seletiva de RSU: Doméstico (orgânico e inorgânico) 01 Operação

2.2 Operação do transbordo 01 Operação

2.3 Transporte e destinação final (orgânico e rejeitos) 01 t

* Quantitativo referente ao valor unitário

O LICITANTE DEVERÁ PREENCHER O QUADRO RESUMO CONFORME MODELO ABAIXO (para cada item e

serviços):

TOTAL GERAL (R$)


RECURSOS HUMANOS R$


VEÍCULO R$


TOTAL R$

Valor Unitário por Operação = R$

A EMPRESA DEVERÁ APRESENTAR A TABELA DE COMPOSIÇÃO DE BDI COM OS ITENS DESCRITOS A

SEGUIR:

ITENS DA COMPOSIÇÃO DE BDI: COMPOSIÇÃO DE BDI TOTAL= XX% VALORES POR ITEM:

ADMINISTRAÇÃO CENTRAL= XX% SEGURO + GARANTIA= XX% RISCO= XX% DESPESA FINANCEIRA= XX% LUCRO= XX% TRIBUTOS= XX%

BASE DE CÁLCULO: RECURSOS HUMANOS (por posto)

CATEGORIA: RESPONSÁVEL TÉCNICO

PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

SERVIÇOS EM ÁREA EXTERNA

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data da apresentação da proposta (dia/mês/ano)

B Município/UF

C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo

D Tipo de Serviço

E Unidade de Medida

F Total Servidores a Contratar (em função da unidade de medida)

G Nº de meses de execução contratual

Identificação do Serviço

Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade Total a Contratar (em função da unidade de medida)

Responsável Técnico Homem/mês

ANEXO-ENGENHEIRO ou profissional legalmente habilitado

MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL

Dados complementares para composição dos custos referente a mão-de-obra

1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas

2 Salário normativo da categoria profissional

3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual)

4 Data base da categoria (dia/mês/ano)

Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 Composição da Remuneração % Valor (R$)

A Salário Base

B Adicional Periculosidade

C Adicional Insalubridade

D Adicional Noturno

E Hora Noturna Adicional

F Adicional de Hora Extra

G Intervalo Intrajornada

H Outros (especificar)

Total da Remuneração

Módulo 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

2 Benefícios Mensais e Diários % Valor (R$)

A Transporte

B Auxílio Alimentação

C Assistência Médica e Familiar

D Auxílio Creche

E Seguro de vida, invalidez e funeral

F Outros (especificar)

Total Benefícios Mensais e Diários

Módulo 3: INSUMOS DIVERSOS

3 Insumos Diversos % Valor (R$)

A Uniformes

B Materiais

C Equipamentos

D Outros (Combustível, lubrificantes, solventes e tintas)

Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 - Encargos Previdenciários e FGTS

4.1 Encargos Previdenciários e FGTS % Valor (R$)

A INSS

B Salário Educação

C FGTS

D Seguro acidente do trabalho

TOTAL

Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias

4.2 13º Salário e Adicional de Férias % Valor (R$)

A 13º Salário

B Adicional de Férias

Subtotal

C Incidência Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adic. De Férias

TOTAL

Submódulo 4.3 - Afastamento Paternidade (contratação de mão-de-obra masculina)

4.3 Afastamento % Valor (R$)

A Afastamento Paternidade (apresentar cálculo)

B Incidência do Submódulo 4.1 sobre afastamento paternidade

Total

Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão % Valor (R$)

A Aviso prévio indenizado

B Incidência do Submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado

C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado

D Aviso prévio trabalhado

E Incidência do Submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado

F Multa do FGTS aviso prévio trabalhado (40%) + Contrib. Social (10%) s/8% FGTS

Itens A,B,C,D e F: Cálculo sobre o valor total da remuneração

TOTAL

Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor (R$)

A Férias

B Ausência por doença

C Licença paternidade

D Ausências legais

E Ausência por acidente de trabalho


Subtotal

G Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição

TOTAL

Quadro-Resumo - Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas

4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas % Valor (R$)

4.1 13º Salário + Adicional de férias

4.2 Encargos previdenciários e FGTS

4.3 Afastamento paternidade

4.4 Custo de rescisão

4.5 Custo de reposição do profissional ausente

4.6 Outros (especificar)

TOTAL

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETO, TRIBUTOS E LUCRO

5 Custos, Indireto, Tributos e Lucro % Valor (R$)

A Custos Indiretos (despesas operacionais/administrativas)

B Tributos:

B.1 Tributos Federais: PIS e COFINS

B.2 Tributos Estaduais (especificar)

B.3 Tributos Municipais: ISS

B.4 Outros Tributos: Contribuição social

Subtotal tributos

C Lucro

TOTAL

Quadro Resumo do Custo por Empregado

Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) % Valor (R$)

A Módulo 1 - Composição da Remuneração

B Módulo 2 - Benefícios Mensais e Diários

C Módulo 3 - Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros)

D Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas

Subtotal (A+B+C+D)

E Módulo 5 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro

Valor total por empregado

Quadro Resumo - VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS

Tipo de Serviço (A) Valor proposto por Empregado (B) Quantidade

empregados por posto Valor proposto por posto

(D) (B x C) Quantidade de

postos (E) Valor total do serviço

(F) - (DxE)

ÁREA INTERNA

VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (8 horas/dia)

VALOR HORA/trabalho: R$ VALOR mensal dos serviços: R$

Quadro Demostrativo - VALOR GLOBAL DA PROPOSTA SERVIÇOS RESPONSÁVEL TÉCNICO

DESCRIÇÃO VALOR PLANILHA

A Valor proposto por mês (equipe 01 funcionário)

B Valor anual do serviço por funcionário

C VALOR GLOBAL DA PROPOSTA: (A X 12) = valor mensal equipe X nº meses do contrato)

CATEGORIA: MOTORISTA


SERVIÇOS EM ÁREA EXTERNA



B Município/UF

C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo

D Tipo de Serviço

E Unidade de Medida

F Total Servidores a Contratar (em função da unidade de medida)



Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade Total a Contratar (em função da unidade de medida)

Mot. Caminhão Coletor H/mês

Dados Complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

1 Tipo de serviço (mesmo serviço com característica distintas)

2 Salário normativo da categoria profissional

3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual)


Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


A Salário Base

B Adicional Periculosidade

C Adicional Insalubridade

D Adicional Noturno

E Hora Noturna Adicional





Módulo 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


A Transporte

B Auxílio Alimentação

C Assistência Médica e Familiar

D Auxílio Creche




Módulo 3: INSUMOS DIVERSOS

3 Insumos Diversos % Valor (R$)

A Uniformes

B Materiais

C Equipamentos (EPI)

D Outros (Combustível, lubrificantes, solventes e tintas)

Total de Insumos Diversos

Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 - Encargos Previdenciários e FGTS

4.1 Encargos Previdenciários e FGTS % Valor (R$)

A INSS


C FGTS


TOTAL

Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias


A 13º Salário


Subtotal

C Incidência Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adic. De Férias

TOTAL

Submódulo 4.3 - Afastamento Paternidade (contratação de mão-de-obra masculina)


A Afastamento Paternidade


Total

Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão



B Incidência do Submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado




F Multa do FGTS aviso prévio trabalhado (40%) + Contrib. Social (10%) s/8% FGTS

Itens A,B,C,D e F: Cálculo sobre o valor total da remuneração

TOTAL

Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor (R$)

A Férias



D Ausências legais



Subtotal

G Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição

TOTAL

Quadro-Resumo - Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas

4 Módulo 4 - Encargos Sociais e Trabalhistas % Valor (R$)

4.1 13º Salário + Adicional de férias


4.3 Afastamento paternidade




TOTAL

MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETO, TRIBUTOS E LUCRO

5 Custos, Indireto, Tributos e Lucro % Valor (R$)

A Custos Indiretos (despesas operacionais/administrativas)

B Tributos:

B.1 Tributos Federais: PIS e COFINS



B.4 Outros Tributos: Contribuição social

Subtotal tributos

C Lucro

TOTAL

Quadro-resumo do Custo por Empregado

Mão de Obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) (R$)


B Módulo 2 - Benefícios Mensais e Diários

C Módulo 3 - Insumos Diversos (Uniformes, materiais, equipamentos)


Subtotal (A+B+C+D)

E Módulo 5 - Custos indiretos, tributos e lucro

Valor total pro empregado

Quadro-resumo - Valor mensal dos serviços

Tipo de Serviço (A) Valor proposto por empregado (B) Quant. empregados p/

posto ( c) Valor proposto por posto

(D) Quant. De postos (E)

Valor total do serviço (F) - (DxE)

ÁREA INTERNA

Valor mensal dos serviços

VALOR HORA/trabalho: Valor mensal dos serviços:

Quadro Demonstrativo - Valor Global da Proposta Serviços Motorista

Descrição Valor Planilha

A Valor proposto por mês (equipe funcionários)


C Valor Global da Proposta: (Ax12)= valor mensal equipe X n° meses do contrato)

CATEGORIA: ENCARREGADO

PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS UNITÁRIOS

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contrato)


B Município/UF Alvorada/RS

C Ano Acordo, Convenção ou sentença normativa em dissídio coletivo

D Tipo de serviço limpeza e conservação

E Unidade de medida Mensal

F Total servidores a contratar (em função da unidade de medida) G N° de meses de execução contratual 12

* Identificação do Serviço

Tipo de Serviço Unidade Medida Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)

Encarregado Hora/mês 176

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) limpeza e conservação

2 Salário normativo da categoria profissional + 5% (Encarregado) (R$)

3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) coletor de lixo domiciliar


*MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


A Salário Base

B Adicional periculosidade

C Adicional insalubridade

D Adicional Noturno

E Hora noturna adicional





*MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS


A Transporte (demonstrat fórmula de cálculo)

B Auxílio Alimentação (demonstrar fórmula de cálculo)

C Assistência médica e familiar

D Auxílio creche

E Seguro de vida, invalidez, e funeral


Total Benefícios mensais e diários

*MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS

3 Insumos Valor Ano (R$) Valor Mês (R$)

A Uniformes

B Materiais

C Equipamentos (EPI)

D Equipamentos (EPC)

Total de Insumos Diversos %

*MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários e FGTS:

4.1 Encargos previdenciários e FGTS: % Valor (R$)

A INSS


C FGTS


TOTAL

Submódulo 4.2 - 13° Salário e adicional de férias:

4.1 13° Salário e adicional de férias % Valor (R$)

A 13° Salário


Subtotal

C Incidência Submódulo 4.1 sobre 13° salário e Adic. De Férias

TOTAL

Submódulo 4.3 -Afastamento Paternidade (contratação de mao de obra masculina):


A Afastamento Paternidade (apresentar cálculo)


TOTAL

Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão:



B Incidência do Submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado




F Multa do FGTS aviso prévio trabalhado (40%) + Contrib. Social (10%) s/ 8% FGTS

TOTAL

Submódulo 4.5 - Custo de reposição do profissional ausente:

4.5 Composição do Custo de reposição do profissional ausente % Valor (R$)

A Férias



D Ausências legais



Subtotal

G Incidência do Submódulo 4.1 sobre o custo de reposição

TOTAL

Quadro resumo - Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas:

4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas % Valor (R$)

4.1 13° Salário + Adicional de Férias


4.3 Afastamento Paternidade




TOTAL

*MÓDULO 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$)

A Custos Indiretos (Despesas operacionais/administrativas)

B Tributos:

B.1 Tributos federais: PIS e COFINS



B.4 Outros tributos: Contribuição social

Subtotal tributos

C Lucro

TOTAL BDI

Quadro-resumo do Custo por Empregado

Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) R$


B Módulo 2 - Beneficios Mensais e Diários

C Módulo 3 - Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos, outros


Subtotal (A+B+C+D) E Módulo 5 - Custos Indiretos, tributos e lucro


Quadro-resumo - VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS

Tipo de Serviço (A) Valor proposto por empregado Quantidade empregado

p/posto Valor proposto por posto

(D)=(BxC) Quantidade de


(F) - (DxE)

Area externa R$ R$ R$

Valor corrigido mensal do serviço do encarregado R$

Valor hora/trabalho: R$

Valor mensal dos serviços: R$

Quadro Demonstrativo - Valor Global da Proposta Serviços Encarregado

Descrição Valor Planilha

A Valor proposto por mês (equipe funcionários) R$

B Valor anual do serviço por funcionário R$

C Valor global da proposta: (A x 12)=valor mensal equipe X nº meses do contrato) R$

CATEGORIA: COLETOR DE RESÍDUOS




B Municipio/UF

C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissidio Coletivo

D Tipo de Serviço

E Unidade de medida

F Total Servidores a contratar (em função da unidade de medida)



Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)

Coletor Hora/Mês R$

Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra

1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Limpeza e conservação

2 Salário normativo da categoria profissional R$

3

Categoria profissional (vinculada à execução contratual)

Coletor de lixo domiliar,coletor,lixeiro,limpeza


MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


A Salário Base R$

B Adicional Periculosidade R$

C Adicional Insalubridade R$

D Adicional Noturno R$

E Hora Noturna Adicional R$

F Adicional de Hora Extra R$

G Intervalo Intrajornada R$

H Outros (especificar) R$

Total da Remuneração R$

Módulo 2: Benefícios Mensais e Diários


A Transporte

B Auxilio Alimentação

C Assistência médica e familiar

D Auxilio creche




Módulo 3: Insumos Diversos

3 Insumos Diversos Valor Ano (R$) Valor Mês (R$)

A Uniformes R$

B Materiais R$

C Equipamentos (EPI) R$

D Outros ( combustíveis, lubrificantes, solventes e tinta) R$

Total de Insumos Diversos R$

Módulo 4: Encargos Sociais e Trabalhistas

Submódulo 4.1 - Encargos previdenciários e FGTS:

4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)

A INSS

B Salário educação

C FGTS


Total

Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de férias


A 13º salário

B Adicional de férias

Subtotal

C Incidência Submódulo 4.1 e sobre 13º salário e Adicional de férias

Total

Submódulo 4.3 - Afastamento Paternidade ( contratação de mão-de-obra)


Afastamento paternidade

B Incidência Submódulo 4.1 sobre afastamento paternidade

Total

Módulo 4.4: Provisão para Rescisão



B Incidência do Submódulo 4.1 sobre aviso prévio indenizado




F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado (40%) + Contrib. Social (10%) s/8% FGTS

Total

Módulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor (R$)

A Férias



D Ausências legais



Subtotal

G Incidência do Submódulo 4.1 sobre o custo de reposição

Total

Quadro-resumo - Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas

4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas % Valor (R$)

4.1 13º salário + Adicional de férias


4.3 Afastamento Paternidade




Total

Módulo 5 - Custos indiretos, tributos e lucro

5 Custos indiretos, tributos e lucro % Valor (R$)

A Custos indiretos (despesas operacionais/administrativas/garantia/risco/despesas

B Tributos:

B.1: Tributos Federais: PIS e COFINS

B.2: Tributos Estaduais (especificar)

B.3: Tributos Municipais: ISS

B.4: Outros Tributos: Contribuição Social

Subtotal tributos

C Lucro

Total

Quadro-resumo do custo por empregado

Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$)

A Módulo 1 - Composição da remuneração

B Módulo 2 - Beneficios mensais e diários

C Módulo 3 - Insumos diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros)


Subtotal (A +B + C+ D)

E Módulo 5 - Custos indiretos, tributos e lucro


Quadro-resumo - Valor Mensal dos Serviços

Tipo de Serviço (A) Valor proposto por empregado (B) Quantidade empregado

p/posto (C) Valor proposto por posto

(D)=(BxC) Quantidade de


(F) - (DxE)

Área externa R$ R$ R$

Valor corrigido mensal dos serviços (EQUIPE) R$

Valor unitário hora: R$ Valor mensal dos serviços: R$

Quadro Demonstrativo - Valor Global da Proposta Serviços

DESCRIÇÃO VALOR PLANILHA

A Valor proposto por mês (equipe)


C Valor Global da Proposta: (A x 12) = valor mensal equipe X nº meses do contrato)

termo de referÊncia - clicrbs.com.br · termo de referÊncia ... por meio de uma empresa pública...

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