teoria situacional

TEORÍA SITUACIONAL O DE

CONTINGENCIA

TEORÍA SITUACIONAL O DE CONTINGENCIA

Por:

Leonardo Estrada

Alain Rueda

Jorge De La Rosa


ORIGEN

INTRODUCCIÓN Y DEFINICIÓN

ENFOQUE Y PLANTEAMIENTOS

VARIABLES


INTRODUCCIÓN


INTRODUCCIÓNSi una organización pretende permanecer viable, es decir, continuar existiendo, debe

adaptarse continuamente a los requisitos cambiantes del

ambiente.

La Teoría Situacional entiende la administración en un sentido ecológico, como un sistema

abierto que se adapta a través de un proceso de

retroalimentación.


DEFINICIÓN


DEFINICIÓN

Según Idalberto Chiavenato "Elenfoque contingencial destaca queno se alcanza la eficaciaorganizacional siguiendo un modeloorganizacional único y exclusivo, esdecir, no existe una forma única omejor para organizar con elpropósito de alcanzar los objetivos"


ORIGEN


VARIABLES


VARIABLES

•General: Condiciones legales, políticas, económicas, demográficas, ecológicas o culturales.

•De Tarea: proveedores, clientes, usuarios, competidores, entidades reguladoras

• Incorporada: Bienes físicos y equipos tales como maquinaria

•No Incorporada: Conocimiento y cualificación del personal.

•Estructura organizativa•Estrategias•Personas


ENFOQUES

1. Es situacional por que depende de circunstancias

diversas.

2. Admite que no hay “una única

mejor manera de Administrar.

3. Plantea las relaciones lógicas del tipo

“si...entonces”. “Si” esta variable situacional existe,

“entonces” esta es la acción que deberá tomar un

administrador.

4. Los conceptos planteados por las demás

teorías son relativos y todos son útiles según sean

convenientes para una organización concreta.

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