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UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO

Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas Departamento de Administração

Av. Fernando Ferrari, 514 - Campus Universitário - Goiabeiras CEP. 29075.910 -ES – Brasil- Tel. (27) 3335.2599

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PROGRAMA

Disciplina: Teoria Geral da Administração II Código: ADM - 02169 Professor: Hugo Júnior Brandião Carga Horária: 60 horas Período: 2001/1 1 – EMENTA:

O Behaviorismo; o Estruturalismo; os Sistemas Abertos; noções de Desenvolvimento Organizacional; Administração, co-gestão, participação e autogestão. Administração e ideologia racionalista: o taylorismo como exemplo; Existe uma TGA? 2 - OBJETIVOS:

� Precisar o pensamento administrativo no interior das metanarrativas:

integração; mercado; poder; conhecimento e justiça.

� Analisar os conceitos cunhados pelas teorias administrativas como reflexos de suas possíveis inspirações histórico-filosóficas.

� Precisar a influência desse pensamento nas atividades empresariais

atuais. 3 - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1. NARRATIVAS:

1.1. Racionalidade; 1.2. Integração; 1.3. Mercado; 1.4. Poder; 1.5. Conhecimento; 1.6. Justiça.

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2. INTEGRAÇÃO:

2.1. Teoria dos Sistemas Abertos; 2.2. Teoria da Contingência.

3. MERCADO:

3.1. Ecologia Populacional; 3.2. Teoria dos Custos de Transação; 3.3. Teoria da Dependência de Recursos; 3.4. Neo-institucionalismo.

4. PODER:

4.1. O Poder nas Organizações; 4.2. Enfoque Microfísico do Poder.

5. CONHECIMENTO:

5.1. Simbolismo e Cultura organizacional.

6. JUSTIÇA:

6.1. Teoria Crítica e Pós-Modernismo. 4 - METODOLOGIA DE ENSINO:

• Aulas expositivas.

4.1 - RECURSOS DE ENSINO. • Filmes.

5 – METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO: (Da carga horária 06 horas serão dedicadas à aplic ação das avaliações).

� Avaliações em número de três envolvendo 70% da pontuação; � Resolução de exercícios envolvendo 30% da pontuação.

5 – BIBLIOGRAFIA:

Unidade 1 (Carga horária: 02 h). REED, Michael. Teorização Organizacional: um campo historicamente contestado. In: Handbook de estudos organizacionais. São Paulo: Atlas, 1998. 1 v.

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Unidade 2 (Carga Horária: 10 hs). MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella Francisca Gouveia de. Teoria geral da administração. São Paulo: Pioneira, 2002. p. 169-245. DONALDSON, Lex. Teoria da Contingência Estrutural. In: Handbook de estudos organizacionais. São Paulo: Atlas, 1998. 01 v. p. 105 – 133. Unidade 3 (Carga horária: 10 hs). MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella Francisca Gouveia de. Teoria geral da administração. São Paulo: Pioneira, 2002. pg. 377-409. BAUM, Joel A. C. Ecologia Organizacional. In: Handbook de estudos organizacionais. São Paulo: Atlas, 1998. 01 v. p. 137 – 195. TOLBERT, Pámela S.; ZUCKER, Lynne G. A Institucionalização da Teoria Institucional. In: Handbook de estudos organizacionais. São Paulo: Atlas, 1998. 01 v. pg. 137 – 195. Unidade 4 (Carga horária: 12 hs). FOUCAULT, Michel. O Sujeito e o Poder. In: DREYFUS, Hubert L. Michel Foucault: uma trajetória filosífica. Rio de Janeiro: Forense universitária, 1995. ______. A verdade e as formas jurídicas . 3. ed. Rio de Janeiro: Nau Editora, 2002. pg. 79-126. MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella Francisca Gouveia de. Teoria geral da administração. São Paulo: Pioneira, 2002. pg. 361-376. Unidade 5 (Carga horária: 10hs ). MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella Francisca Gouveia de. Teoria geral da administração. São Paulo: Pioneira, 2002. pg. 300-329. Unidade 6. (Carga horária: 10hs ). ALVESSON, Mats; DEETZ, Stanley. Teoria Crítica e Abordagens Pós-modernas para Estudos Organizacionais. In: Handbook de estudos organizacionais. São Paulo: Atlas, 1998. 01 v. p. 227 – 266. MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella Francisca Gouveia de. Teoria geral da administração. São Paulo: Pioneira, 2002. pg. 412-434.