Técnicas para conversações

Vivianne Amaral

Mais que técnica: ATITUDES

1. Esteja PresenteMostrar-se atento, preparado, ter clareza danecessidade e de qual pode ser a sua contribuição pessoal.

2. Pratique ConversasOuça e ajude os outros a ouvir. Use o silêncio.Contribua com a colheita. Coloque boas perguntas noCentro. Conecte idéias.

3. Anfitrie ConversasDefina a necessidade e o propósito. Crie uma pergunta poderosa. Anfitrie um processo apropriado.Encoraje contribuições.

4. Co-crieFale a verdade. Fale em favor daquilo que está noCentro. Ofereça o que puder. Peça o que precisar. Comprometa-se com o que puder. Deixe-se ir.

1) Seja quem for que veio, é a pessoa certa;

2) O que quer que aconteça, é apenas aquilo que deveria ter acontecido;

3) Quando quer que comece é na hora certa;

4) Quando acaba, acabou;

Owen em seu artigo “Abrindo espaço para a ordem emergente", explica os Quatro Princípios do Open Space:

Lei dos Dois Pés "Se a qualquer momento você encontra-se em qualquer situação onde você não estiver nem aprendendo ou contribuindo – use seus dois pés e dirija-se para um lugar mais ao seu gosto".

Grupo pequeno: 8 a 12 participantes;Grupo padrão: 15 a 40 participantes;Grupo grande: 40 a 4.000 participantes.

Cadeira móveis, mesas móveis e redondasIluminação natural na sala

Alimentação: evitar frituras e gordurasFrutas, sucos, chás (verde, ban-chá, hortelã), cafezinho, água, chimarrão.

Material para registro da produção do grupo: flipchart, cartelas de cartolina de diversos tamanhos e cores, cola reposicionável, pincel atômico de diversas cores, canetinhas coloridas.

Para ajudar a emergir a inteligência conectiva, compartilhar conhecimentos e ideias, construir soluções que integrem várias abordagens.

Café social (World café )

Tamanho do grupo: padrão a grande.

Procura o espírito das mesas de cafeterias e bares onde se conversa

e opina sobre temas de interesse com entusiasmo.

Mesas redondas com quatro a cinco pessoas. Cada mesa tem um a

pergunta tema que define o foco da conversa. Uma pessoas fica como

anfitriã enquanto os outros participam das rodadas progressivas de

diálogo de 15 a 30 minutos. Todos opinam sobre todo sistema, com

exceção do anfitrião que funciona como “memória” da conversa na

mesa. Pode fazer um registro da conversação. As mesas são cobertas

com papel (tipo flipchart) e há canetas coloridas disponíveis para que

os participantes possam fazer anotações , desenhos, resumos etc. As

toalhas são tb material de registro.

http://www.gestaosocial.org.br/metodologiasnaoconvencionais

Open space:espaço aberto para a emergência

Tamanho do grupo: desde padrão a centenas de pessoas.

Uma prática de auto-organização que convida as pessoas a

assumir a responsabilidade por aquilo com que se

preocupam. Não há uma pauta pré-definida, a agenda da

conversa é definida pelos participantes que eles se

preocupam. No espaço aberto, um grupo cria uma

investigação na qual os participantes identificam tópicos que

que desejam trabalhar juntos. Depois de definidos os temas,

as pessoas se agrupam por interesse e desenvolvem a

conversação.

Definir forma de registro da conversação.

Facilitação gráfica envolve o trabalho de um "gravador de gráfico",

que capta a essência da conversa sobre grandes folhas de papel,

usando, assim como palavras, imagens coloridas e símbolos. O

desenhista também captura as informações de conteúdo e do

diálogo, mas joga em diagramas, gráficos e modelos. É um

registro visual da conversa. Enriquece muito a compreensão da

conversação.

Facilitação Gráfica e Design da Informação

Aquário

Tamanho do grupo: padrão a centenas de pessoas Pode ser

utilizado em substituição ao formato de mesa de debates.

Quatro ou cinco cadeiras são colocadas em um círculo central. Este

círculo é o aquário. As cadeiras restantes são colocadas em círculos

concêntricos pelo lado de fora do aquário. Alguns participantes são

convidados ou se voluntariam para preencher as cadeiras do círculo

de dentro (o aquário), enquanto o resto dos participantes sentam

nas cadeiras que estão fora do aquário. Em um aquário aberto, uma

cadeira do círculo central fica vazia. Em um aquário fechado, todas

cadeiras são preenchidas. O moderador ou facilitador introduz um

tópico e os participantes do aquário começam a discutir o mesmo.

Os participantes ou audiência que estão nos círculos de fora do

aquário apenas assistem e prestam atenção na discussão que está

ocorrendo dentro do aquário.

Em um aquário aberto, qualquer membro da audiência pode, a

qualquer momento, ocupar a cadeira vazia e juntar-se ao aquário.

Quando isto acontece, um membro do aquário tem que se voluntariar

e sair do circulo central, deixando uma cadeira livre para que outra

pessoa possa participar. A discussão segue com os participantes

entrando e saindo do aquário. Bom para substitui o formato mesa d e

debates com especialistas em eventos em auditórios.

Em um aquário fechado, os participantes iniciais discutem durante

um certo tempo. Quando o tempo acaba, um novo grupo da

audiência preenche o aquário (círculo central). Isto se repete até que

grande parte da audiência tenha participado do aquário. Quando o

último grupo concluir a discussão, o moderador fecha o aquário e

sumariza a discussão

Aquário

Tamanho: para grupos grandes

Todos são convidados a apresentar seus temas ou assuntos de

interesse. Em seguida podemos apresentar alguns formatos já

conhecidos para que os participantes organizem suas

apresentações. Entre estes formatos temos: palestra, debate,

entrevista, painel, mesa-redonda, apresentação clássica, aula,

etc.

Os participantes podem então formatar seus temas, escolher seus

formatos, planejar a duração e propor seu evento para que este

seja lançado em uma grade de programação espontânea,

organizada de acordo com os espaços disponíveis nas salas e

áreas adjacentes.

Desconferência

fale comigo: bioconex@gmail.com@viviamaral

www.sinapse.com.br