tabela multa por infração a legislação trabalhista

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TABELA DE MULTAS POR INFRAÇÃO A LEGISLAÇÃO TRABALHISTAA seguir estamos divulgando as tabelas que relacionam as multas administrativas por infração à Legislação do Trabalho,aprovados pela Portaria 290 MTB, de 11/04/1997, convertidas para o Real.

I – Tabela das Multas Administrativas de Valor Variável em Real

NATUREZA INFRAÇÃO BASE LEGALR$

OBSERVAÇÕESMínimo Máximo

Duração dotrabalho

CLT art.57/74

CLT art. 75 40,25 4.025,33

Dobrado nareincidência,oposição ou

desacato

Salário MínimoCLT art.76/126

CLT art. 120 40,25 1.610,13Dobrado nareincidência

Segurança doTrabalho

CLT art.154/200

CLT art. 201 670,89 6.708,88

Valor máximo nareincidência,embaraço,resistência,

artifício, simulação

Medicina doTrabalho

CLT art.154/200

CLT art. 201 402,53 4.025,33

Valor Máximo nareincidência,embaraço,resistência,

artifício, simulação

Duração eCondições

Especiais doTrabalho

CLT art.224/350

CLT art. 351 40,25 4.025,33


desacato

Nacionalizaçãodo Trabalho

CLT art.352/371

CLT art. 364 80,51 8.050,66

Trabalho daMulher

CLT art.372/400

CLT art. 401 80,51 805,07

Valor Máximo nareincidência,

artifício, simulaçãoou fraude

Contribuiçãosindical

CLT art.578/610

CLT art. 598 8,05 8.050,66

FiscalizaçãoCLT art.626/642

CLT art. 630,§ 6º

201,27 2.012,66

FGTS: Falta dedepósito

Lei8.036/90art.

23, I

Lei8.036/90art.23, § 2º, "b"

10,64 106,41

Por empregado,dobrado nareincidência,

fraude, simulação,artifício, ardil,resistência,

embaraço oudesacato

FGTS: omitirInformaçõessobre a contavinculada dotrabalhador

Lei8.036/90art.

23, II

Lei8.036/90art,23, § 2º, "a"

2,13 5,32




FGTS: apresentarinformações com

erro/omissão

Lei8.036/90art.

23, III

Lei8.036/90art.23 § 2º, "a"

2,13 5,32




FGTS: deixar decomputar parcelade remuneração

Lei8.036/90art.

23, IV

Lei8.036/90art.23 § 2º, "b"

10,64 106,41




FGTS: deixar de Lei Lei



FGTS: deixar deefetuar depósitoapós notificação

Lei8.036/90art.

23, V

Lei8.036/90art.23 § 2º, "b"

10,64 106,41

reincidência,fraude, simulação,

artifício, ardil,resistência,


Seguro-desemprego

Lei7.998/90art.

24

Lei7.998/90art.

25425,64 42.564,00


desacato

RAIS: nãoentregar no

prazo previsto,entregar com

erro, omissão oudeclaração falsa

Dec.76.900/75art.

7ºc/Lei7.998/90art.

24

Lei 7.998/90art. 25

425,64 42.564,00


desacato.Gradaçãoconforme Port. Mtbnº 319, de 26-2-93(artigo 6º) e 1.127

de 22-11-96

Trabalho rural(ver IN-

IntersecretarialSEFIT/SSST/MTbnº 01, de 24-3-94, que prevê

mesmos critériospara o trabalho

urbano e o rural,por força da CF)

Lei5.889/73art.

9º

Lei5.889/73art.

184,03 402,53

Por empregado,limitado a R$

161,01 quando oinfrator for

primário. Dobradona reincidência

oposição oudesacato

Radialista Lei 6.615/78Lei

6.615/78art.27

114,04 1.140,44

R$ 57,02 porempregado. Valor

máximo nareincidência,embaraço,

resistência, artifícioou simulação

JornalistaDecreto-

Lei972/69

Dec. Lei972/69,art.

1357,02 570,24

Artista Lei 6.533/78Lei

6.533/78,art.33

114,04 1.140,44

R$ 57,02 porempregado. Valor

máximo nareincidência,embaraço.

II – Tabela das Multas Administrativas de Valor Fixo em Real

NATUREZA INFRAÇÃO BASE LEGAL R$ OBSERVAÇÕES

Obrigatoriedade daCTPS

CLT art. 13 CLT art. 55 402,53

Falta da anotação daCTPS


Falta de registro deempregado

CLT art. 41 CLT art. 47 402,53Por empregado, dobrado na

reincidência

Falta de atualizaçãoLRE/FRE

CLT art.41,

Parágrafoúnico

CLT art. 47,Parágrafo

único201,27 Dobrado na reincidência

Venda CTPS (igualou semelhante)

CLT art. 51 CLT art. 51 1.207,60

Extravio ouinutilização CTPS


Retenção da CTPS CLT art. 53 CLT art. 53 201,27

Não comparecimentoem audiência para

anotação CTPSCLT art. 54 CLT art. 54 402,53

Cobrança CTPS peloSindicato

CLT art. 56 CLT art. 56 1.207,60

FériasCLT art.129/152

CLT art. 153 170,26Por empregado, dobrado nareincidência, embaraço ou

resistência

Trabalho do Menor(Criança e

CLT art.402/441

CLT art. 434 402,53

Por menor irregular até o máximode R$ 2.012,66 quando infrator

primário. Dobrado esse máximo na


(Criança eAdolescente)

402/441CLT art. 434 402,53

primário. Dobrado esse máximo nareincidência

Anotação indevidaCTPS

CLT art.435

CLT art. 435 402,53

Contrato Individualde Trabalho

CLT art.442/508

CLT art. 510 402,53 Dobrado na reincidência

Atraso noPagamento de

Salário

CLT art.459, § 1º

Lei 7.855/89art. 4º

170,26 Por empregado prejudicado

Não Pagamento deVerbas Rescisóriasno Prazo Previsto

CLT art.477, § 8º

CLT art. 477,§ 8º

170,26Por empregado prejudicado + multa

de 1 salário corrigido, para oempregado

13º SalárioLei

4.090/62Lei 7.855/89

art. 3º170,26

Por empregado, dobrado nareincidência

Vale-transporteLei

7.418/85Lei 7.855/89

art. 3º170,26


Entrega de CAGED c/atraso até 30 dias

Lei4.923/65

Lei 4.923/65art. 10,

Parágrafoúnico

4,47 Por empregado

Entrega de CAGED c/atraso de 31 a 60

dias

Lei4.923/65

Lei 4.923/65art. 10,

Parágrafoúnico

6,70 Por empregado

Entrega de CAGEDc/atraso acima de

60 dias

Lei4.923/65

Lei 4.923/65art. 10

13,41 Por empregado

Trabalhadortemporário

Lei6.019/74

Lei 7.855/89art. 3º

170,26Por empregado, dobrado na

reincidência

Atividade petrolíferaLei

5.811/72Lei 7.855/89

art. 3º170,26


AeronautaLei

7.183/84Lei 7.855/89

art. 3º170,26


O valor final da multa administrativa variável será calculado aplicando-se 20% do valor máximo previsto na lei,acrescidos os percentuais de 8% a 40%, conforme o porte econômico do infrator e de 40%, conforme a extensão dainfração, cumulativamente, nos termos das tabelas abaixo:

a) Tabela em Real de Gradação das Multas de Valor Variável

CRITÉRIOS VALOR A SER ATRIBUÍDO

I – Natureza da infração Intenção do Infratorde praticar a infração

20% do valor máximo previsto para a multa, equivalente aoconjunto dos 3 critérios.

Meios ao alcance do infrator para cumprir a leiObs.: Percentual fixo aplicável a todas as infrações,conforme tabela "b".

II – Porte Econômico do InfratorDe 8% a 40% do valor máximo previsto para a multa,conforme tabela "c".

III – Extensão da infraçãoa) 40% do valor máximo previsto para a multa, quando setratar de infração a:

-• Capítulos II e III do Título II da CLT (Duração do Trabalhoe Salário Mínimo)

-• Capítulo I e III do Título III da CLT (Disposições especiaissobre duração e condições de trabalho e Proteção doTrabalho da Mulher)

-• Capítulo I do Título VII da CLT (Fiscalização, Autuação eImposição de Multas)

-• Art. 23 da Lei nº 8.036/90 (Fundo de Garantia do Tempode Serviço)

-b) De 8% a 40% do valor máximo previsto para a multaaplicável às demais infrações, conforme tabela "c".

O valor da multa corresponderá à soma dos valores resultantes da aplicação dos percentuais relativos aos3 níveis de critérios acima (I, II e III)

b) Tabela em Real do Perc. Fixo (20%) Aplicáveis as Infrações

BASE LEGAL

Arts. 75 e351 da

CLT

Art. 120da CLT

Arts. 364 e598 da

CLT

Art. 401da CLT

Art. 630, §6º, da CLT

Art. 16,Lei

4.680/65Art.

18,Lei5.889/73

Art. 13Dec.-Lei972/69

Art. 23, §2º, "a"da Lei

8.036/90

Art. 23, § 2º,"b" daLei8.036/90


5.889/73

805,07 322,03 1.610,13 161,01 402,53 80,51 114,04 1,06 21,28

c) Tabela em Real de Gradação de Multas de Valor Variável Aplicável aos Critérios II e III, da Tabela"a"

Quant. deEmpre-gados

% BASE LEGAL

- -Arts. 75e 351 da

CLT

Art.120da

CLT

Arts. 364e 598 da

CLT

Art.401 da

CLT

Art. 630,§ 6º,da

CLT

Art. 15Lei

4.680/85Art.18,Lei

5.889/73

Art. 13Dec.-Lei972/69

Art. 23, § 2º,"a" da Lei8.036/90

Art. 23,§2º, "b"da Lei

8.036/90

de 01 a 10 8 322,03 128,81 644,05 64,41 161,01 32,20 45,62 0,43 8,51

de 11 a 30 16 644,05 257,62 1.288,10 128,81 322,03 64,41 91,23 0,85 17,03

de 31 a 60 24 966,08 386,43 1.932,16 193,21 483,04 96,61 136,85 1,28 25,54

de 61 a 100 32 1.288,10 515,24 2.576,21 257,62 644,05 128,81 182,47 1,70 34,05

de 101 a ... 40 1.610,13 644,05 3.220,26 322,03 805,07 161,01 228,09 2,13 42,56

Fonte: Scesgo

Fone: (99) 3524-6165

AUDITEC CONTABILIDADE LTDA

tabela multa por infração a legislação trabalhista

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