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SUMÁRIO

TRANSPORTE................................................................................. 03

ASSISTÊNCIA SOCIAL..................................................................... 04

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ................................................. 05

ISENÇÕES DE IMPOSTOS E TAXAS................................................. 06

TRABALHO..................................................................................... 07

EDUCAÇÃO.................................................................................... 07

SAÚDE........................................................................................... 08

ACESSIBILIDADE............................................................................ 08

CULTURA E LAZER......................................................................... 09

PROCESSOS JUDICIAIS................................................................ 09

INTERDIÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL

TUTELA E CURATELA.....................................................................

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GUARDA........................................................................................ 11

DIREITO AO VOTO....................................................................... 11

SERVIÇO MILITAR.......................................................................... 12

DIREITO À HERANÇA..................................................................... 12

OBRIGAÇÕES DA FAMÍLIA............................................................. 13

REFERÊNCIAS................................................................................. 13

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Orientações às pessoas com deficiência, familiares e

profissionais da área, texto elaborado por Cleusimar Cardoso Alves/Assistente Social CRESS-MG13673 e-mail:

cleocardoso04@yahoo.com.br.

Conhecer e exigir direitos são exercícios de cidadania

básicos, que contribuem para a melhoria das condições de vida de todos. Por conseguinte, seguem abaixo os principais direitos das pessoas com deficiência.

TRANSPORTE

- PASSE LIVRE NO TRANSPORTE COLETIVO DO

MUNICÍPIO;

- RESERVA DE ASSENTOS NO TRANSPORTE PÚBLICO;

- GRATUIDADE NOS TRANSPORTES INTERESTADUAIS;

Lei Federal no. 8.899 de 29/06/1994. Tem direito ao Passe

livre pessoas com deficiência física, intelectual, auditiva ou

visual, comprovadamente carentes (com renda per capita

até um salário mínimo).

Documentos Necessários: certidão de nascimento, certidão

de casamento, certidão de reservista, RG, CTPS, título de

eleitor, laudos médicos e requerimento com declaração de

carência.

- CNH- HABILITAÇÃO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA;

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- RESERVA DE VAGAS EM ESTACIONAMENTO DE

VEÍCULOS;

- DIREITO DE IR E VIR DO SURDO

A Lei Federal 8.160/91 torna obrigatória a afixação, de

forma visível, do ―Símbolo Internacional de Surdez‖ em

todos os locais que possibilitem acesso, circulação e

utilização por pessoas com deficiência auditiva, e em todos

os serviços que forem postos à sua disposição ou que

possibilitem o seu uso.

ASSISTÊNCIA SOCIAL

- BPC/LOAS - Lei Federal 8.742/93- direito a 1(um) salário

mínimo a pessoa com deficiência, mediante comprovação:

de renda (renda per capita inferior a ¼ do salário mínimo),

de incapacidade para o trabalho e para a vida

independente, Decreto no1.744.

Órgão responsável para requisição: SMAS- Secretaria

Municipal de Assistência Social e INSS- Instituto Nacional

do Seguro Social.

- AUXÍLIO FUNERAL- Benefício concedido nos casos de

cidadãos que tenham renda per capita mensal de até ¼ do

salário mínimo, esteja em situação de vulnerabilidade

temporária, com prioridade aos casos de calamidade

pública, crianças, pessoas com deficiência, famílias, idosos,

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gestantes ou nutris. Os traslados estão inclusos no

benefício.

Documentos Necessários: Certidão de óbito e RG do

falecido e responsável.

Órgão responsável para requisição do auxílio: SMAS-

Secretaria Municipal de Assistência Social.

- CASA PRÓPRIA- Programa habitacional, 10% das casas

são destinadas a pessoa com deficiência física permanente,

Lei Estadual n.º 11.048 de 18/01/1993, art. 2o.

Órgão responsável para requisição: SMAS- Secretaria

Municipal de Assistência Social ou CRAS- Centro de

Referência da Assistência Social.

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

Lei no. 8.213, de 24/07/1991, assegura aposentadoria por

invalidez quando o segurado for incapaz de exercer

atividade que lhe garanta a subsistência. Sendo que esta

aposentadoria dependerá da verificação da condição de

incapacidade mediante exame médico-pericial.

Ex.: Neste caso, podem ser atendidos trabalhadores que

tenham adquirido surdez no trabalho. No entanto, a equipe

do INSS avaliará se este trabalhador pode ser remanejado

para desempenhar outras funções ou se está incapacitado

para o trabalho.

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ISENÇÕES DE IMPOSTOS E TAXAS

-Isenção em impostos de renda. Lei Federal 8.687 (para

cegos, alguns casos de deficiência física, paralisia

irreversível e incapacitante).

- Isenção de Impostos na Compra de Veículo 0 km

- IPI—Imposto sobre Produtos Industrializados

- ICMS—Imposto sobre Circulação de Mercadorias e

Serviços

- IOF—Imposto sobre Operações Financeiras

- IPVA — Imposto sobre Propriedade de Veículos

Automotores

Decreto Estadual 39.387/98, Lei Estadual 12.735/97.

DEFICIÊNCIA

IMPOSTO/

CARRO ZERO

COM OU SEM

ADAPTAÇÕES

IMPOSTO

CARRO

USADO

Pessoas com

deficiência Fisíca-

condutor

IPI, ICMS, IOF,

IPVA

IOF, IPVA

Pessoas com

deficiência Físca-não

condutor

(representante legal)

IPI ----

Pessoas com

deficiência

Visual(cego),

intelectual severa ou

profunda e autistas

IPI ----

As informações das documentações estão acessíveis

no site da Secretaria da Receita Federal.

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TRABALHO

- RESERVA DE VAGAS EM CONCURSOS PÚBLICOS;

Intérprete de libras e prova em braille.

- REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA DO SERVIDOR PÚBLICO;

- COTAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA EM

EMPRESAS;

Lei 8.213, 25/07/91, prevê a reserva de 2% a 5% dos

cargos em empresas com mais de 100 empregados e

dispõe sobre os Planos de Benefícios da previdência social.

- A pessoa com deficiência não pode ser dispensada do

trabalho sem justa causa, Lei Federal no. 8.213/91 (Art.

93).

EDUCAÇÃO TRABALHO

- EDUCAÇÃO PROFISSIONAL, Decreto n° 3.298

(alfabetização- capacitação-colocação no mercado de

trabalho);

-DIREITO A ESTUDAR EM ESCOLA DE REDE PÚBLICA E

PRIVADA;

-COTA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA PARA

INGRESSO NAS UNIVERSIDADES (Lei Federal 9.394/96,

art.44 e Decreto 3.298/99,art. 27);

-Pro Uni – Programa Universidade para Todos;

-FIES – Financiamento Estudantil.

- INTÉRPRETE DE LIBRAS

- SISTEMA BRAILLE

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- EQUIPAMENTOS E MATERIAIS ADAPTADOS- adequação

da escola ou faculdade/universidade.

SAÚDE

- PRIORIDADE DE ATENDIMENTOS;

- ATENDIMENTOS PREFERENCIAIS (Lei Federal

10.048/00);

- ACESSO A MEDICAMENTOS GRATUITOS (Lei Federal

8.080/90, art. 6, VI);

- ÓRTESES E PRÓTESES ( para pessoas com deficiência

auditiva, visual e física)

(Decreto Federal 3.295, art. 18, 19 e 20);

- POLÍTICA NACIONAL DE ATENÇÃO À SAÚDE AUDITIVA-

Serviço de reabilitação auditiva, oferecido pelo SUS,

(Portaria GM n° 2.073, de 28/09/2004)

Para diagnóstico, e terapias especializadas, triagem,

monitoramento e reabilitação da audição em recém

nascidos, em crianças a partir de 3 anos, jovens e adultos,

idosos, respeitando a reabilitação adequada para cada um

desses segmentos.

ACESSIBILIDADE

Leis 10.098/00 regulamentada através do Decreto

5.296/04 e Lei 10.048/00.

Adequação das vias e de espaços públicos, no mobiliário

urbano, na construção e reforma de edifícios, nos meios de

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transporte, comunicação e acesso a informação, que,

possibilitem o alcance para utilização com segurança e

autonomia.

CULTURA E LAZER

-RESERVA DE ASSENTOS;

A Lei Federal 10.098/00, regulamentada pelo Decreto

5.296/04, estabelece a acessibilidade de forma ampla.

Desse modo, teatros, cinemas, auditórios, estádios,

ginásios de esporte, casas de espetáculos, salas de

conferências e similares reservarão, pelo menos, 2% (dois

por cento) da lotação do estabelecimento para pessoas em

cadeira de rodas.

- Intérprete de LIBRAS em repartições públicas.

PROCESSOS JUDICIAIS

- A PESSOA COM DEFICIÊNCIA PODE PROMOVER AÇÕES

JUDICIAIS CONTRA AQUELES QUE VIOLAREM OS SEUS

DIREITOS.

A pessoa com deficiência tem o direito de promover ações

judiciais, de pedir ao Poder Judiciário (Ministério Público)

que o seu direito violado seja reparado ou mesmo evitar

que o seu direito venha a ser violado.

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-PESSOA COM DEFICIÊNCIA OU SEU RESPONSÁVEL,

QUANDO FOR VÍTIMA DE DISCRIMINAÇÃO PODEM

INGRESSAR COM AÇÃO JUDICIAL.

Quando ocorrer a discriminação, devem ir a uma delegacia

de polícia e registrar boletim de ocorrência por crime

contra a honra ou discriminação. Além dessa providência, o

interessado também poderá ingressar com uma ação

judicial para obter indenização por danos morais.

Crimes previstos na Lei Federal n.º 7.853/89

praticados contra as pessoas com deficiência:

Em seu artigo 8º constitui como crime punível com

reclusão (prisão) de 1 a 4 anos e multa:

a) Recusar, suspender, cancelar ou fazer cessar, sem justa

causa, a inscrição de aluno em estabelecimento de ensino

de qualquer curso ou grau, público ou privado, porque é

pessoa com deficiência.

b) Impedir o acesso a qualquer cargo público porque é

pessoa com deficiência.

c) Negar trabalho ou emprego, porque é pessoa com

deficiência.

d) Recusar, retardar ou dificultar a internação hospitalar ou

deixar de prestar assistência médico-hospitalar ou

ambulatória, quando possível, a pessoa com deficiência.

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INTERDIÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

INTELECTUAL TUTELA E CURATELA

INTERDIÇÃO é um direito da pessoa com deficiência

para lhe garantir proteção, sendo uma medida judicial que

declara a falta de capacidade da pessoa para gerir seus

negócios e atos decorrentes da vida civil. A interdição pode

ser total ou parcial, sendo nomeado um CURADOR para

representar a pessoa interditada, deste modo, a interdição

é o processo judicial por meio do qual se requer a curatela

do incapaz.

CURATELA é uma medida de proteção da pessoa maior

de 18 anos de idade, que se enquadre nas hipóteses do

artigo 1.767 do Código Civil.

TUTELA é uma medida de proteção da pessoa menor de

18 anos, órfão de pai e mãe ou quando estes estão

destituídos do poder familiar.

GUARDA

É uma medida que visa prestar assistência material,

moral e educacional ao menor, regularizando posse de

fato.

DIREITO AO VOTO

A pessoa com deficiência intelectual poderá exercer

o direito ao voto, desde que o comprometimento

intelectual que possua não impeça a livre manifestação da

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vontade, ou que não tenha sido decretada sua interdição

total. É possível conceber a hipótese em que a pessoa com

deficiência venha a ser interditada com relação ao exercício

de somente alguns direitos (interdição parcial), como, por

exemplo, os de ordem patrimonial. Nesse caso, a pessoa

com deficiência poderia perfeitamente votar. Ou ainda, há

a situação daquele em que a deficiência intelectual

ostentada não é suficiente para retirar-lhe a capacidade de

entender e de querer, devendo o juiz destacar o direito ao

voto quando da decretação da interdição.

SERVIÇO MILITAR

A pessoa com deficiência está isenta do serviço militar,

de acordo com a lei, devendo, entretanto, se apresentar a

uma unidade militar das Forças Armadas para ser

dispensado.

DIREITO À HERANÇA

Se a pessoa com deficiência já for interditada, quem o

representará será o curador, caso seja menor de 18 anos,

será o tutor, o pai ou a mãe. Se a pessoa com deficiência

tiver filhos, netos, bisnetos, estes serão os seus herdeiros.

Do contrário herdarão seus pais, avós, bisavós e o cônjuge

e, na ausência destes, os irmãos, primos, tios e/ou

sobrinhos.

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OBRIGAÇÕES DA FAMÍLIA

A família da pessoa com deficiência tem o dever de

ampará-la durante toda a sua vida, sob pena de ser

responsabilizada por crime de abandono de incapaz. Tal

dever de assistência decorre da Constituição Federal. Da

mesma forma, o representante legal da pessoa com

deficiência, seja o tutor ou curador, que não lhe dispense

os cuidados adequados ou não administre corretamente

seu patrimônio, poderá ser destituído da função e também

responsabilizado criminalmente por apropriação indébita

(indevida).

REFERÊNCIAS

Favero, Eugenia Augusta Gonzaga (2004). Direitos das

Pessoas com Deficiência: Garantia de Igualdade na

Diversidade. Rio de Janeiro: WVA.

FEBRABAN- Federação Brasileira de Bancos. (2006).

Pessoas com Deficiência Direitos e Deveres. Ag, 2006.

Disponível em: <

www.febraban.org.br/arquivo/cartilha/cartilha_direitos_dev

eres.pdf>. Acesso em: 08 abr. 2011.

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FIESP-Federação das Indústrias do Estado de São Paulo

(2006). Guia de Direitos das Pessoas com Deficiência. 1 ed.

São Paulo. Disponível em < www.oabsp.org.br/direitos-

pessoas/guia-direito.pdf.>. Acesso em: 08 abr. 2011.

Gugel, Maria Aparecida Gugel (2007). Pessoa com

Deficiência e o Direito ao Trabalho: Reserva de Cargos em

Empresas, Emprego Apoiado. Florianópolis: Obra Jurídica.

IBDD – Instituto Brasileiro dos Direitos da Pessoa com

Deficiência (2009). Cartilha IBDD dos direitos da pessoa

com deficiência / [pesquisa e texto IBDD]. 2.ed. [rev. e

atualizada]. Rio de Janeiro: IBDD. Disponível em:

<www.ibdd.org.br/arquivos/cartilha-ibdd.pdf>. Acesso

em: 08 abr. 2011.

Para Maiores informações:

www. mj.gov.br/sedh/ct/corde/dpdh/sicorde/principal.asp

www.fazenda.mg.gov.br

www.planalto.gov.br

www.apaeminas.org.br

www. transportes.gov.br

www.interlegis.leg.br/cidadania/20020108135559