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SECCION CUARTA – SOCIEDAD CIVILES

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Page 1: SOCIEDADES CIVILES

SECCION CUARTA – SOCIEDAD CIVILES

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En el origen el derecho mercantil fue un derecho de clase aplicando solamente a las personas que realizaban actividades calificadas como comerciantes. .

ANTECEDENTES.

Fue así que durante el siglo XIX, los códigos civiles inspirados en el código francés regulaban, dentro de las concepciones de la época, el contrato de sociedad, en tanto los códigos de comercio regulaban las sociedades mercantiles. De esta manera se diferenciaban las sociedades civiles de las sociedades mercantiles

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Lo expresado anteriormente, dio lugar al establecimiento de la diferencia respecto al concepto de sociedades mercantiles y de sociedades civiles, lo cual tiene su base en el tratamiento por normas distintas y a su vez la finalidad de los mismos. El código civil de 1852, trataba el contrato de sociedad, regulando a través del artículo 1701: "Las disposiciones de este título son aplicables a las compañías de comercio, en todo aquello que no se opongan a las leyes y usos comerciales". Las sociedades civiles fueron normadas en el código civil de 1936.

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Las sociedades mercantiles fueron en un inicio normadas por el Código de Comercio de 1902, posteriormente por la Ley de Sociedades Mercantiles de 1966. Fue así que al promulgarse el código civil de 1.984, las sociedades civiles no fueron consideradas en esta norma sustantiva.

A consecuencia de tal hecho fue que a través del Decreto Legislativo N' 311 que reguló en 1985 la Ley General de Sociedades desde tal fecha las sociedades civiles son incluidos dentro de cucho cuerpo normativo.

ANTECEDENTES.

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LEY GENERAL DE

SOCIEDADESSECCION CUARTA:

SOCIEDADES CIVILES

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Articulo 295º.- Definición, clases y responsabilidad“La Sociedad Civil se constituye para un fin común de carácter económico que se realiza mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia, practica u otro tipo de actividades personales por alguno, algunos o todos los socios”

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DEFINICIÓN. La sociedad civil, es una organización de personas que aportan bienes y/o servicios, desarrollando su actividad, mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia, u otro tipo de actividades por alguno, algunos o todos los socios, para un fin común de carácter económico.

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Articulo 295º“La sociedad civil puede ser ordinaria o de responsabilidad limitada. En la primera los socios responden personalmente y en forma subsidiaria, con beneficio de exclusión, por las obligaciones sociales y lo hacen, salvo pacto distinto, en proporción a sus aportes. En la segunda, cuyos socios no pueden exceder de treinta, no responden personalmente por las deudas sociales” Es decir:

SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA. Cuando sea insuficiente el patrimonio de la sociedad para responder por las deudas sociales, se le puede exigir a cada socio una proporción de la deuda impaga, acorde como aparezca del pacto celebrado entre los socios sobre la participación de cada uno en las pérdidas.

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También se otorga a los socios de las sociedades civiles ordinarias el beneficio de excusión. Lo cual permite al socio demandado exigir la previa excusión del patrimonio social, es decir no se puede exigir el pago al acreedor, sin que previamente, los acreedores no hayan ejercitado las acciones de cobro, respecto de los bienes de la sociedad.

La forma cómo se ejerce el beneficio de excusión debe estar establecido en el pacto social.

Por otra parte, no hay un número máximo de socios que puedan conformar la Sociedad Civil Ordinaria, a diferencia del número máximo permitido de socios para la Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada

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SOCIEDAD CIVIL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. Se caracteriza por limitar la responsabilidad de los socios Esta clase de sociedades persigue la obtención de un beneficio, lo que a su vez las distingue de las asociaciones (que no tienen por finalidad obtener beneficios, cuya actividad no debe ser empresarial o comercial ni perseguir fines de lucro). El otro elemento de esta sociedad es la actividad que debe ser de carácter personal, se trate de una profesión, oficio y en general cualquier actividad siempre que sea realizada de manera personal. Ahora bien, sobre esto se ha generado cierta polémica en tanto que la ejecución de una profesión lleva de por sí la responsabilidad ilimitada de la persona que lo practica,

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Tal como se señala: “con el ejercicio de la actividad profesional en forma societaria, la persona o las personas físicas que hayan ejecutado la prestación intelectual, terminarían por liberarse de cualquier responsabilidad civil personal y directa en su relación con los terceros, habida cuenta que el contrato se estipuló con la sociedad y no con el socio profesional, y en dicho caso, solo a la sociedad y no el socio, sería aplicable la responsabilidad civil profesional” . Sin embargo, la LGS ha permitido que sean los socios quienes establezcan el tratamiento de la responsabilidad, en este caso si optan por la responsabilidad limitada deberán tener en cuenta que su número de socios no puede exceder el número de treinta (30). Su razón social puede ser integrada por el nombre o nombres de alguno o todos los socios, agregandose además “Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada”, o también “S. Civil de R. L.”.

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Para el desarrollo de la actividad profesional, dentro de esta clase de sociedades, se deberá tener en cuenta los; requisitos para el ejercicio individual de la profesión tales como el correspondiente título, tener en cuenta las normas particulares para cada profesión, que pueden ser la inscripción en el colegie profesional, no estar impedido para ejercer, entre otros.

En el caso del oficio el mismo tendrá que acreditarse, así como en los casos de peritaje o práctica que señala la NLGS.

La inclusión de las sociedades civiles dentro de este cuerpo legal es producto de la tendencia a la unificación del derecho civil y mercantil.

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Articulo 296º.- Razón social“La sociedad civil ordinaria y la sociedad civil de responsabilidad limitada desenvuelven sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de uno o mas socios y con la indicación "Sociedad Civil" o su expresión abreviada "S. Civil"; o, "Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada" o su expresión abreviada "S. Civil de R. L.".

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RAZON SOCIAL. Desarrollan sus actividades bajo una razón social que se compone con el nombre de uno o más socios y con la indicación de la expresión

SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA “Sociedad Civil", o expresión abreviada "S. Civil".

SOCIEDAD CIVIL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA "Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada" o expresión abreviada "S. Civil de R.L."

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INCLUSIÓN DE NOMBRES AJENOS A LA SOCIEDAD.

La razón social no puede conservar el nombre del socio separado o fallecido, salvo que se cuente con la aceptación del socio separado o de los herederos del socio fallecido, además la razón social debe indicar el alejamiento efectivo de dicho socio.

Así mismo, el tercero que consienta que su nombre esté incluido en la razón social, sin tener la calidad de socio, dicha persona asume responsabilidad solidaria al igual que los demás socios. En la realidad, esto surte efecto únicamente para el caso de las sociedades civiles ordinarias.

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Articulo 297º.- Capital socialEl capital de la sociedad civil debe estar íntegramente pagado al tiempo de la celebración del pacto social

Este artículo regula la obligación a pagar íntegramente el capital social al momento de la constitución. Por lo tanto no es posible, la existencia de dividendos pasivos.

En realidad el principal activo de las sociedades civiles está dado por la experiencia profesional, de sus integrantes.

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Es común que en las sociedades anónimas, la constitución del aporte este dado en base a dinero o bienes, de tal manera que los socios quienes realizan dichos aportes lo hacen en virtud de invertir en una determinada actividad como es por ejemplo el caso de una inmobiliaria, para obtener de ella utilidades en beneficio de todos los socios.

En ese sentido, los aportes de la sociedad anónima llegan a conformar el capital de ésta, y es con este capital que la empresa inicia y desarrolla sus actividades en el mercado, es por ello que tradicionalmente se les conoce a las sociedades anónimas como sociedades de capitales.

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En contrapartida, encontramos a las Sociedades Civiles, las cuales se caracterizan por ser la actividad profesional de uno o todos los socios como el aporte que forma parte del capital de la sociedad, es decir, a diferencia de la sociedad anónima donde el aporte sólo puede ser constituido por bienes (llámese a bienes muebles, inmuebles, materiales o inmateriales, dinero, etc.) en la Sociedad Civil existe una mayor contribución de servicios que de aportes, pues el propósito es admitir mayores compromisos de hacer por parte de los socios y la realización de una actividad profesional colectiva.

Esta diferenciación entre sociedades civiles y sociedades mercantiles, actualmente en nuestra Ley General de Sociedades no es tan marcada..

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Articulo 298º.- Participaciones y transferenciaLas participaciones de los socios en el capital no pueden ser incorporadas en títulos valores, ni denominarse acciones. Ningún socio puede transmitir a otra persona, sin el consentimiento de los demás, la participación que tenga en la sociedad, ni tampoco sustituirse en el desempeño de la profesión, oficio o, en general, los servicios que le corresponda realizar personalmente de acuerdo al objeto social. Las participaciones sociales deben constar en el pacto social. Su transmisión se realiza por escritura publica y se inscribe en el Registro.

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El capital se encuentra dividido en participaciones, los cuales representan los aportes de los socios efectuados a favor de la sociedad, al tiempo que también expresan el derecho a participar en los resultados de la empresa. Las participaciones no están representadas en título debiendo especificarse en el pacto social.

La transmisión de las participaciones está sujeto al consentimiento por unanimidad de los demás socios, de igual manera el acto de trasferencia, debe ser elevado a escritura pública.

Es importante relevar la importancia del elemento personal, en la relación entre los socios y respecto de las actividades que ellos realicen a favor de la sociedad.

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Las sociedades civiles no son la excepción a la regla ni existe elemento conceptual que diferencie las actividades que realiza una sociedad civil de las que lleva a cabo cualquier otra sociedad (mercantil) contemplada en la Ley General de Sociedades

De la revisión de la LGS observaremos que la Sociedad Civil se constituye para un fin común de carácter económico que se realiza mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia, práctica u otro tipo de actividades personales por alguno, algunos o todos los socios. Así, la constitución de una Sociedad Civil es adecuado en tanto que permite que un conjunto de profesionales, trátese de contadores, abogados, médicos, peritos, entre otros ejercer su profesión a través de un tipo societario y realizar, justamente, actividades de carácter económico

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El aporte y la calidad de socio en la sociedad civil

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El aporte y la calidad de socio en la sociedad civil

Ya habíamos adelantado que el aporte del socio es la prestación de un servicio profesional, sin embargo, es posible también aportar bienes o dinero a este tipo de sociedades, en virtud de ello es que algunos autores clasifican a la calidad del socio en dos, de acuerdo al tipo de aporte que otorgan a la sociedad.

De tal manera, que se denomina “socios industriales” a aquellos que aportan su servicio o actividad, algunos especialistas opinan que: “el aporte en industria consiste en el compromiso de trabajar para la sociedad empleándose la palabra industria en su sentido latino. Se trata de un trabajo a ejecutar en calidad de socio. Es decir, un trabajo de dirección sin el cual el pretendido socio no sería más que un empleado que participa en los beneficios.

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¿Cual es el aporte del socio industrial?Las aportaciones del Socio Industrial están representadas por su conocimiento tecnológico o científico aportado en la empresa, secretos industriales o comerciales, su asistencia técnica y en general obligaciones que se comprometen a cumplir a favor de la sociedad mercantil.Ojo: El aporte industrial del Socio Industrial, no forma parte del Capital Social

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¿Qué obtiene el Socio Industrial como contraprestación?Como contraprestación a su aporte industrial como mencionamos en el punto anterior, el Socio Industrial adquiere un derecho restringido, pues participa en las utilidades sociales, tal como se fijó en los estatutos o contrato social, pero no tiene derechos como el voto en una Asamblea de Accionistas o Junta de Socios, pues sólo tiene derecho a voz.

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Ahora bien, sobre los socios industriales dado que el aporte al que están obligados se constituye en una obligación de hacer, le corresponde una participación en la sociedad, sin embargo ¿cómo se puede valorizar dicho aporte?

Sobre esto, se ha sostenido que “los servicios del socio industrial no son objeto de valoración monetaria, ni se aportan al capital. Por tal motivo, en el pacto social debe regularse su participación en las utilidades y pérdidas, en función de porcentajes independientes y diferenciados; asimismo debe regularse su participación en las votaciones de la junta general de socios” .

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En ese sentido, a pesar de no encontrarse valorizada la prestación de servicios, ni mucho menos integra el capital social, si se otorga una participación a dicho socio, con lo que tiene derecho a las utilidades.

Por otra parte, la LGS ha dispuesto que sea incluido en el pacto social tanto la responsabilidad del socio que pone su profesión u oficio en caso de pérdidas cuando éstas son mayores al patrimonio social o si cuenta con exoneración total; asimismo debe incluirse la extensión de la obligación del socio que aporta sus servicios de dar a la sociedad las utilidades que haya obtenido en el ejercicio de esas actividades.

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La segunda clase de socios son los “capitalistas”, quienes aportan bienes o dinero, lo cual les otorga la calidad de socios dentro de la sociedad civil.

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Ejemplo; El Capital Social inicial de una sociedad civil es de S/. 80,000, dividido en 4,000 participaciones iguales, acumulables e indivisibles de S/. 20.00 cada una, íntegramente pagada en efectivo en la proporción, siguiente: 1. Don LUIS ENRIQUE OUISPE CHÁVEZ, aporta la suma

de S/. 20,000 en efectivo, por cuyo monto se le asigna 1,000 participaciones.

2. Don ROBERTO PÉREZ MORAN, aporta la suma de SI. 20,000 en efectivo, por cuyo monto se le asigna 1,000 participaciones.

3. Don CARLOS ALBERTO BALLESTEROS GAMARRA, aporta la suma de S/. 20,000 en efectivo, por cuyo monto se le asigna 1,000 participaciones.

4. Don FELIPE TORRES GONZÁLES, aporta la suma de S/. 20,000 en efectivo, por cuyo monto se le asigna 1,000 participaciones.

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IV. La transferencia de participaciones

Al igual que una Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, en las Sociedades Civiles las participaciones de los socios en el capital no pueden ser incorporados en títulos valores, ni denominarse acciones.

Las participaciones sociales, como ya habíamos indicado precedentemente, deben constar en el pacto social, precisándose la participación correspondiente a los socios industriales, en ese sentido dado este carácter personal de la actividad profesional, es que se exige que el capital de la sociedad civil deba estar íntegramente pagado al tiempo de la celebración del pacto social.

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El tipo de actividad desarrollado por una sociedad civil sugiere que ésta no requiere de grandes capitales para poder iniciar sus operaciones. El mayor “activo” de la sociedad es la experiencia profesional, habilidad o renombre que posean los socios. Por ello, se justifica la necesidad de exigir el cumplimiento efectivo de la totalidad de los aportes del socio, a fin de proveer a la sociedad de una base material mínima.En el caso de la transferencia de participaciones en las Sociedades Civiles ningún socio puede transmitir a otra persona, sin el consentimiento de los demás socios, la participación que tenga en la sociedad, ni tampoco sustituirse en el desempeño de la profesión, oficio o, en general, los servicios que le corresponda realizar personalmente conforme lo establezca el objeto social de la sociedad.

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Articulo 299º.- AdministraciónLa administración de la sociedad se rige, salvo disposición diferente del pacto social, por las siguientes normas:1. La administración encargada a uno o varios socios

como condición del pacto social solo puede ser revocada por causa justificada;

2. La administración conferida a uno o mas socios sin tal condición puede ser revocada en cualquier momento;

3. El socio administrador debe ceñirse a los términos en que le ha sido conferida la administración. Se entiende que no le es permitido contraer a nombre de la sociedad obligaciones distintas o ajenas a las conducentes al objeto social. Debe rendir cuenta de su administración en los periodos señalados, y a falta de estipulación, trimestralmente; y,

4. Las reglas de los incisos 1 y 2 anteriores son aplicables a los gerentes o administradores, aun cuando no tuviesen la calidad de socios.

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La LGS no establece un número máximo de administradores, tampoco la forma de nombramiento o de remoción, y el alcance de representación de los mismos, en todo caso el pacto social deberá indicar estos supuestos a criterio de los socios. Así, es responsabilidad de la Administración el buen manejo y desempeño de la dirección de la sociedad, correspondiéndole el nombramiento del personal de la empresa, la ejecución de las decisiones o acuerdos tomados por los socios en junta, entre otras facultades.

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"La administración de la sociedad puede conferirse a uno o más socios. Habiendo socios especialmente encargados de la administración, los demás no podrán contrariar ni entorpecer las gestiones de aquellos, ni impedir sus efectos. Nombramiento de la administración."El nombramiento de los socios administradores no priva a los demás socios del derecho de examinar el estado de los negocios sociales y de exigir a este fin la presentación de libros, documentos y papeles, con el objeto de que puedan hacerse las reclamaciones que estimen convenientes. "El nombramiento de los socios administradores, hecho en la escritura de sociedad, no podrá revocarse sin el consentimiento de todos los socios, a no ser judicialmente, por dolo, culpa o inhabilidad. El nombramiento de administradores, hecho después de constituida la sociedad, es revocable por mayoría de votos". 

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Facultades y limitantes de los administradores."Los socios administradores ejercerán las facultades que fueren necesarias al giro y desarrollo de los negocios que formen el objeto de la sociedad; pero salvo convenio en contrario, necesitan autorización expresa de los otros socios: I. para enajenar las cosas de la sociedad, si esta no se ha

constituido, con ese objeto;II. para empeñarlas, hipotecarlas o gravarlas con cualquier

otro derecho real;III.para tomar capitales prestados. El órgano supremo de esta sociedad: Artículo 2713, Código Civil."Las facultades que no se hayan concedido a los administradores, serán ejercitadas por todos los socios, resolviéndose los asuntos por mayoría de votos. La mayoría se computará por cantidades, pero cuando una sola persona represente el mayor interés y se trate de sociedades de más de tres socios, se necesita por lo menos el voto de la tercera parte de los socios

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Articulo 300º.- Utilidades y perdidasLas utilidades o las perdidas se dividen entre los socios de acuerdo con lo establecido en el pacto social; y a falta de estipulación en proporción a sus aportes. En este ultimo caso, y salvo estipulación diferente, corresponde al socio que solo pone su profesión u oficio un porcentaje igual al valor promedio de los aportes de los socios capitalistas.A través de este artículo queda establecido que la forma de participación en las utilidades y perdidas, es conforme esté determinado en el pacto social. De carecer de ello, éstas se dividen en forma proporcional, de acuerdo al aporte de cada socio.

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Tanto las utilidades como las pérdidas que obtenga o incurra la sociedad respectivamente se dividen entre los socios conforme lo establezca el pacto social, en el supuesto que no se haya establecido dicha distribución o responsabilidad se entenderá que es en proporción a los aportes realizados por cada socio.

La regulación general es que puede establecerse en el pacto social que las utilidades o perdidas se repartan entre los socios en proporciones o formas distintas a lo aportado, siempre que se tenga presente la prohibición otorgar a uno o más socios todas las utilidades; o al contrario, eximir a determinados socios de toda responsabilidad por las pérdidas.

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Los socios industriales pueden ser de vital importancia para la vida de una empresa, pues si tal socio o socios tienen los conocimientos, habilidades y competencias para realizar trabajos que permitan a la entidad obtener ingresos, la participación de ese esfuerzo intelectual o físico, o de ambos, debe ser reconocida precisamente con una parte de las utilidades, ganancias o rendimientos que logre la empresa.

Estas distribuciones no parten de la proporción que tengan los socios industriales por sus aportaciones en efectivo al capital social, sino por participar efectivamente con actividades comerciales, industriales o de servicios.

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De haber socio industrial, en la medida que su participación no puede reflejarse en el capital social, se regula que de no haber pacto expreso, las partes que debe asumir en las utilidades o perdidas es igual al valor del promedio de los aportes de los socios capitalistas.

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Ejemplo: Si tuviéramos que distribuir una utilidad de S/. 6,000 entre los socios que a continuación se detallan , en circunstancias de no haber establecido la participación del socio industrial “X” que solo aporta sus conocimientos, se procede de las siguiente manera:

Socios Aportes S/.

% Participación

Nuevo %

Participación de utilidades

A 15,000 23.08% 17.31 1,038.60 B 20,000 30.77% 23.08 1,384.80 C 30,000 46.15% 34.61 2,076.60

65,000 100.00%X (Promedio) 33.33% 25.00 1,500.00

133.33% 100% 6,000.00

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Ejemplo 2en el siguiente cuadro tenemos participaciones diversas de cada socio o accionista en un empresa comercial.

Ahora que pasa si esta sociedad se integra un socio industrial en su conformación, y que además en el pacto social se acordó se le otorgue el 50% de la utilidad. En el siguiente Cuadro, veremos que la utilidad ahora está distribuido entre los socios capitalistas en montos distintos por la participación del socio industrial

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Como se observa en el cuadro anterior, el socio industrial guarda las siguientes características:a) No tiene participación en el capital social de la empresa;b) La proporción que le corresponde de las utilidades es el

50% del total decretado;c) Las utilidades que se distribuyen se reducen para los otros

accionistas en esa proporción.

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Ejemplo 3: Si se tiene una sociedad con varios socios industriales, cuya participación se acuerda en el pacto social tambien del 50% el efecto podría ser el siguiente Cuadro:

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El Cuadro anterior muestra el efecto que tiene el hecho de que sea más de uno el número de socios industriales. Las reglas son las mismas en cuanto a participación del capital social, pero las utilidades distribuidas entre más socios industriales son diferentes. • En la suma parcial a) aparece la cantidad que

corresponde a los socios capitalistas y que fue distribuida conforme a la participación que cada uno de ellos tiene en el capital social; esa suma reporta el 50% de las utilidades que se han decretado para distribuir.

• En la suma parcial b) se presenta la cantidad que es atribuible al conjunto de los socios industriales, pero que no se distribuyó por su participación en el capital social, pues no es esa la regla, además que dichos socios, por esa calidad, no tienen participación en el capital social.

• La distribución a los socios industriales fue de S/. 250 a cada uno, para la suma de S/. 750.00, que es la cifra que se debe repartir a todos ellos

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PARTICIPACION DE SOCIOS CAPITALISTAS/INDUSTRIALESNo hay prohibición para que un socio capitalista sea a la vez socio industrial; la LGS no contempla que sea incompatible la calidad de socio capitalista con la de industrial. Sin embargo, es claro que ambas calidades tienen que ser separadas aunque se trate de la misma persona.No obstante, según el tipo de sociedad, si el que a la vez que tiene calidad de socio capitalista la tiene de industrial, por el primer estatus, puede acudir a las asambleas con los otros socios capitalistas y tomar decisiones sobre la vida de la empresa, entre ellas, la de distribuir utilidades o pagar pérdidas por los socios capitalistas. En estos casos hay un conflicto de intereses, pues como capitalista podrá no interesarle la distribución de utilidades, porque su participación en el capital sea reducida, pero como industrial, dado que le puede corresponder mayores utilidades, podría interesarle su beneficio propio. No hay reglas al respecto, pero los estatutos sociales deberían contener normas que permitan mayor justicia en el reparto de dividendos y la garantía de continuidad y viabilidad de la sociedad.

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¿El socio industrial pude ganar un sueldo?Una cosa es aportar capital y otra es aportar trabajo. El que aporta capital espera obtener un rendimiento a medio-largo plazo; el que aporta trabajo espera ganar un salario. Cómo medir una y otra cosa es complejo y puede ocurrir que se consuma el capital inicial de la empresa pagando salarios a los que trabajan. Pero no normas escritas al respecto.Lo recomendable es sentarse y hacer un presupuesto previsional a un año vista como mínimo, calculando las necesidades de alquileres, compras, comisiones, salarios, Seg. Social, impuestos, asesoría, etc., para saber cuanto hay que poner para empezar y cuanto y cuando hay que ingresar si se quiere mantener la actividad. Hacer los números de forma objetiva es la forma más fácil de ser realistas y anticiparse a los problemas.

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Una vez definida las participaciones tanto del socio capitalista como del socio industrial, es que se define tendrá cada uno de retribución, pero si el socio industrial va a tener un ingreso mensual no está arriesgando nada, porque esta en calidad de empleado. Dicho de otra manera, si el negocio en 3 años no rinde, el socio industrial se retira y vuelve a trabajar en otro lado, entonces: ¿dónde quedó su participación o su riesgo? El socio industrial lo que arriesga, es precisamente el tener o no tener los ingresos que su capacidad pudiera valer en el mercado laboral. Si el negocio no levanta, el socio capitalista verá mermado su patrimonio (dinero) y el socio industrial también pierde puesto que trabajó y se dedicó "x" tiempo sin lograr la retribución esperada; si el negocio resulta exitoso, el capitalista verá incrementado su dinero, y el industrial habrá logrado también un dinero que como empleado no hubiera conseguido. La difícil de esta sociedad es revisar bien financieramente, la proporción adecuada para cada uno, y no hay una regla, es una negociación ya que la parte intangible del socio industrial se medirá y valorará por el potencial que desarrolle en el negocio.

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BASE LEGALEl numeral 2 del inciso a) del artículo 20° del Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta, indica que constituyen rentas de quinta categoría las retribuciones por servicios prestados en relación de dependencia, percibidas por los socios de cualquier sociedad, incluidos los socios industriales o de carácter similar, así como las que se asignen los dueños de empresas unipersonales, los titulares de empresas individuales de responsabilidad limitada y los socios de cooperativas de trabajo, siempre que se encuentren consignadas en el libro de planillas que de conformidad con las normas laborales estén obligados a llevar.

CONCLUSIONES:1. Los socios de sociedades civiles pueden obtener de éstas rentas

de quinta categoría por su trabajo prestado de modo independiente o bajo relación de dependencia.

2. Los socios que se encargan de la gestión de las sociedades civiles pueden percibir de éstas rentas de cuarta o quinta categoría, según corresponda.

3. Es deducible de la renta bruta el gasto por concepto de retribuciones pagadas a los socios de sociedades civiles, por el trabajo prestado conforme a los numerales anteriores.

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Articulo 301º.- Junta de sociosLa junta de socios es el órgano supremo de la sociedad y ejerce como tal los derechos y las facultades de decisión y disposición que legalmente le corresponden, salvo aquellos que, en virtud del pacto social, hayan sido encargados a los administradores. Los acuerdos se adoptan por mayoría de votos computada conforme al pacto social y, a falta de estipulación, por capitales y no por personas; y se aplica la regla supletoria del articulo anterior al socio que solo pone su profesión u oficio. Toda modificación del pacto social requiere acuerdo unánime de los socios.

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De optarse por establecer que las mayorías sean computadas en proporción a sus aportes de cada socio, sin precisar la participación de los socios industriales los votos que correspondan a ellos se computaran de similar forma como se ha establecido su participación en los resultados de la sociedad; entendido como el promedio de los aportes de los socios capitalistas.

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Articulo 302º.- Libros y registrosLas sociedades civiles deberán llevar las actas y registros contables que establece la ley para las sociedades mercantiles.

LIBROS Y REGISTROS. Las sociedades civiles llevarán las actas y registros contables que establece la Ley para las sociedades mercantiles (artículo 302° de la NLGS). La obligación de llevar los mismos registros contables de una sociedad mercantil esta normado a través del artículo 65° de (a Ley del Impuesto a la Renta (D.S. 054-99-EF).

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Articulo 303º.- Estipulaciones por convenir en el pacto socialEl pacto social, en adición a las materias que corresponda conforme a lo previsto en la presente Sección, debe incluir reglas relativas a:1. La duración de la sociedad, indicando si ha sido

formada para un objeto especifico, plazo determinado o si es de plazo indeterminado;

2. En las sociedades de duración indeterminada, las reglas para el ejercicio del derecho de separación de los socios mediante aviso anticipado;

3. Los otros casos de separación de los socios y aquellos en que procede su exclusión;

4. La responsabilidad del socio que solo pone su profesion u oficio en caso de perdidas cuando estas son mayores al patrimonio social o si cuenta con exoneracion total;

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5. La extensión de la obligación del socio que aporta sus servicios de dar a la sociedad las utilidades que haya obtenido en el ejercicio de esas actividades;

6. La administración de la sociedad a establecer a quien corresponde la representación legal de la sociedad y los casos en que el socio administrador requiere poder especial;

7. El ejercicio del derecho de los socios a oponerse a determinadas operaciones antes de que hayan sido concluidas;

8. La forma como se ejerce el beneficio de excusion en la sociedad civil ordinaria;

9. La forma y periodicidad con que los administradores deben rendir cuenta a los socios sobre la marcha social;

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10. La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de información sobre la marcha de la sociedad, el estado de la administración y los registros y cuentas de la sociedad; y,

11. Las causales particulares de disolución.

El pacto social podrá incluir tambien las demás reglas y procedimientos que, a juicio de los socios sean necesarios o convenientes para la organización y funcionamiento de la sociedad, así como los demás pactos lícitos que deseen establecer, siempre y cuando no colisionen con los aspectos sustantivos de esta forma societaria.

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Comentarios: Con respecto al inciso 3, la relación entre el socio y la sociedad termina cuando el socio fallece o deviene en incapaz, se separa o es excluido de la sociedad.Al separarse el socio, deberá la sociedad liquidar la porción de utilidades y pérdidas que le corresponden al socio (igual para el socio industrial), además de la devolución del aporte al capital. Corresponde a la sociedad determinar los plazos de devolución.El pacto social debe establecer si el socio industrial prestará servicios exclusivamente a la sociedad de lo contario, el socio industrial puede realizar laborales por cuenta propia y terceros en tiempo distinto al comprometido. Igualmente se debe establecer su remuneración Se debería incluir además temas como: aporte en los aumentos de capital, tratamiento de la disminución de capital, formulación de reservas, etc.