sociedade de sÃo vicente de paulo lar são vicente de … · mais uma vez esse ano fomos...

SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO

Lar São Vicente de Paulo Osvaldo Cruz _____________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________ RUA SÃO VICENTE DE PAULO, 136 – OSVALDO CRUZ/SP - FONE/FAX (18) 3528-1564/ 6570 CEP. 17.700-000

CNPJ 53.340-931/0001-03 E-mail: [email protected]

RELATÓRIO DE ATIVIDADES - LAR SÃO VICENTE DE PAULO OSVALDO CRUZ. ANO 2011. 1 - O Lar São Vicente de Paulo Osvaldo Cruz, Entidade Filantrópica, fundada em 1958, localizada a Rua São Vicente de Paulo n.º 136 – Vila Santa Helena na cidade de Osvaldo Cruz – SP. Sua capacidade de atendimento é para 55 pessoas idosas de ambos os sexos, em situação de vulnerabilidade, com ou sem família, que seja comprovado a incapacidade dessa família de acolher o idoso com segurança. No momento estamos com 49 pessoas; 28 homens e 21 mulheres.

a) Espaço físico: Disposição do ambiente de atendimento: 12 Quartos masculinos. Todos com banheiro 08 Quartos feminino. Todos com banheiro 01 Cozinha para preparo dos alimentos dos idosos. 01 Cozinha com salão para preparo de alimentos de promoções. 01 Refeitório amplo conjugado com duas salas de televisão (masculina e feminina) 01 Despensa para armazenamento de alimentos de uso diário 01 Despensa para armazenamento de todos os alimentos e doação 01 Despensa com freezer para armazenamento de congelados e verduras. 01 Área de lazer na parte interna com televisão e sofás 01 Sala de fisioterapia 01 Sala de armazenamento de medicação 01 Sala para curativos 01 Sala de expurgo 01 Sala de esterilização de instrumental de enfermagem 01 Lavanderia 01

Oficina para consertos e manutenção da casa e armazenamento de matérias para empréstimos a comunidade.





01

Ampla área externa com mesas e bancos para descansos e atividades livres.

01 Amplo espaço de pomar e horta. b) Reformas realizadas:

• Troca das portas dos banheiros de madeira para ferro. Pelo tempo as portas estavam bastante danificadas e exalando odor. Achamos a troca de madeira para o ferro a melhor opção, pois contribuirá para mais alguns anos de uso com a vantagem de não absorver o odor que a madeira causa com o tempo.

c) Horta e Pomar: Como já ocorre há muitos anos, as atividades de produção da horta com área de 660 m² e pomar com área 1.200 m. ª, com o plantio de vários legumes, verduras e frutas. Esse ano deu –se continuidade ao favorecimento do Programa de Aquisição de Alimentos. Programa da CONAB, em parceria com a Associação dos Produtores Rurais de Osvaldo Cruz, que contribuiu com verduras, legumes e frutas, nos beneficiando bastante. Objetivos alcançados: Essa atividade faz com que nossa cozinha seja em parte, abastecidas com produtos de produção própria, muito mais saudáveis e frescas. Existe também a participação da comunidade que se dirige até a entidade para fazer adquirir o produto, o que colabora na manutenção dessa atividade, para que haja sua continuidade e também atrai a curiosidade dessa população para conhecer melhor nosso atendimento. É essa população diariamente em contato com a Instituição. O programa de distribuição de hortifruti excelente. Mesmo com nossa horta, alguns produtos chegam em maior quantidade e outros não produzimos.





d) Promoções e Campanhas: Escala de Promoções Beneficente: 1.ª ) 02/04/2011 : Promoção de Pizza nas dependências do Lar São Vicente de Paulo 2.º ) 23/06/2011 : Almoço de Corpus Christi - Salão Paroquial. 3.º ) 25/09/2011: Macarronada com Frango – Salão Paroquial. 4.ª ) 30/31/01/ e 02/ 11, foi realizado venda de velas e vasos de flores para dia de finados, nas proximidades do cemitério. 5.ª ) 10/12/2010: Promoção de pizza – Dependências do Lar. Em dezembro foi realizado campanha do Natal. A comunidade colaborou com doação de presentes, alimentos e participou das comemorações.. Objetivos alcançados: As promoções contribuem bastante na ordem financeira o que é luta constante no desenvolvimento do trabalho. Os gastos em geral são bastante grandes com todos os gêneros. Pelo segmento, é bastante fácil entender que as despesas sempre são altas. Mesmo com doações de produtos que são recebidas, a receita financeira fica aquém das necessidades. Sem essas promoções, seria impossível a continuidade dos serviços prestados. As campanhas criam oportunidades de a comunidade oferecer sua contribuição e conhecer melhor o que é oferecido para os que aqui vivem. A Instituição também é beneficiada com doações eventuais de alimentos, roupas e calçados usados e algumas vezes novos. Essas vestimentas são selecionadas, e as que estão em boas condições e adequadas para o uso, são doadas aos internos. As que não estão adequadas por não servirem vão para o bazar da pechincha, que é administrada pelos Vicentinos, sendo que o dinheiro é revertido para Instituição. Tudo contribui para continuidade dos serviços. e) Trabalho Voluntário: O Lar conta com histórico de pessoas que praticam trabalhos voluntários duas vezes por semana, colaborando com o bom funcionamento da cozinha, lavanderia, dispensa, cuidados com os idosos, transportes, passeios e atividades recreativas.Esse ano nessas funções tivemos 6 (seis) pessoas constantes. Em campanhas e promoções somam mais de 30 (trinta) pessoas que trabalham voluntariamente em sua organização juntamente com a Diretoria que também é voluntária.





f) Outros benefícios recebidos: Mais uma vez esse ano fomos contemplados com emenda parlamentar no valor de R$30.000,00(trinta mil reais). Esse recurso tem sido um incentivo para realizarmos investimentos que favoreça o bem estar e segurança dos nossos atendidos. R$5.000,00 de Projeto Diocesano para realização de reparos nas portas dos quartos dos idosos. R$2.000,00 (dois mil reais) do AJA (Associação Jovem Aprendiz)- de arrecadação com a Zona Azul. A ser usado em todas as necessidades. R$2.077,00(dois mil e setenta e sete reais) do Rotary Clube de Osvaldo Cruz. A ser usado para todas as necessidades. 2- Do Ingresso, Atendimento e Atividades Realizadas com Internos. a) Ingresso: Esse ano os encaminhamentos foram solicitados por famílias, Santa Casa local, promoção social, creas – São Paulo (Vila Maria) e poder Judiciário.





Pela Assistente Social, foram realizadas 07 (sete) visitas domiciliares, 2 (duas) na Santa Casa local e 1(uma) na Santa Casa de Martinópolis. Nessa avaliação é realizada entrevista com o idoso na presença da família, parte dela ou envolvidos no processo de ingresso. Na oportunidade é explanada a importância de se manter o idoso no seio da família, quando esse a tem. Orientação sobre leis que protegem o idosos e acima de tudo conhecer a vontade da pessoa que ocupara a vaga. INGRESSO NA INSTITUIÇÃO DURANTE O ANO:

MES FEMININO MASCULINO JANEIRO 01 01 FEVEREIRO 01 0 MARÇO 0 02 ABRIL 0 0 MAIO 0 01 JUNHO 0 01 JULHO 0 0 AGOSTO 0 0 SETEMBRO 0 0 OUTUBRO 0 02 NOVEMBRO 0 0 DEZEMBRO 0 01 TOTAL 02 08

INGRESSO NO ANO E FORMA DE ENCAMINHAMENTO.

FAMILIA 05 JUDICIÁRIO 01 PROMOÇÃO SOCIAL 01 COMUNIDADE 01 SANTA CASA 01 CREAS SÃO PAULO 01 TOTAL 10

INTERNAÇÕES HOSPITÁLARES:

HOMEM 05 SANTA CASA LOCAL MULHER 03 SANTA CASA LOCAL TOTAL 08 X

ÓBITOS DURANTE O ANO:

MÊS N.º Janeiro 0 Fevereiro 02 Março 0 Abril 02





Maio 02 Junho 0 Julho 0 Agosto 0 Setembro 01 Outubro 00 Novembro 0 Dezembro 00 Total 07

ACAMADO

HOMEM 01 MULHER 0

USUÁRIO DE CADEIRA PARALELO A ANDADOR: Restabelecendo de acidente de trânsito e AVC:

HOMEM 03 USUÁRIOS DE CADEIRAS DE RODAS PERMANENTES:

HOMEM 08 MULHER 04 TOTAL 12

USUÁRIOS DE ANDADOR:

HOMEM 02 MULHER 06 TOTAL 08

DESLIGAMENTO EXPONTANEO:

MESES FEMININO MASCULINO JANEIRO 0 0 FEVEREIRO 0 0 MARÇO 0 0 ABRIL 0 0 MAIO 0 0 JUNHO 0 0 JULHO 0 0 AGOSTO 0 0 SETEMBRO 0 01 OUTUBRO 0 01 NOVEMBRO 0 0 DEZEMBRO 0 0 TOTAL 0 02





Objetivos alcançados: A forma de ingresso do idoso na Instituição vem sendo cada vez mais entendida pela população. Percebemos que a informação está sendo melhor recebida pelos que solicitam atendimento. A participação da comunidade, vem dando a oportunidade de conhecer melhor a realidade da Instituição em relação ao abrigamento, o que vem sendo um dos nossos objetivos com o desenvolver dos trabalhos . O esclarecimento realizado vem sendo satisfatório, em grande parte as famílias tem conseguido uma nova ótica, visualizando uma nova opção para o problema familiar que vem vivendo: “cuidar de um idoso em casa”. Nos casos onde ocorre o abrigamento, as famílias tem se entendido devedora de participar, de permanecer o mais perto de seu parente. Essa conscientização vem sendo de grande importância para a permanência e vida mais satisfatória do idoso dentro da Instituição. Existe também um bom relacionamento com o poder e órgãos públicos, que vem reconhecendo nosso trabalho em forma de elogios e divulgação, mesmo limitado em recurso financeiro. A comunidade é parceira constante na manutenção desse trabalho, participando com visitas, nas campanhas, promoções e realizando doações voluntárias de toda espécie.

ATIVIDADES INTERNOS

MÊS

DIA

HORÁRIO

CAMINHADA

Janeiro á dezembro

terça – quarta e quinta - feira

Dás 8:30 ás 9:00 horas

ATIV. FÍSICA

Janeiro á dezembro

Segunda e sexta - feira


TARDE DA BELEZA FEMININA

Janeiro á dezembro

Quarta - feira






PASSEIO

Janeiro á dezembro

Terça - Feira


CELEBRAÇÃO DA SANTA MISSA

Janeiro á dezembro

Quinta – feira

15:00 horas

b) Atendimento Diário: A manhã inicia-se com higiene pessoal, com acompanhamento de funcionários, (banho, bucal, café da manhã, ministração de medicamento e limpeza do ambiente). As refeições são acompanhadas por funcionários que suprem as necessidades e dificuldades que surgirem, como levar a mesa, cuidado com o prato, repetir a refeição, sair da mesa, oferecer o alimento na boca, cuidando sempre para evitar desconforto ou mesmo acidentes possíveis nesse momento. O cardápio é balanceado e controlado para diabéticos, controle da obesidade e hipertensão. O atendimento ao idoso também acontece a noite, onde dois funcionários realizam a escala 12/36 horas, ficando responsáveis em suprir as necessidades noturnas, em casos necessários solicitam auxilio para providencias mais urgentes, como ambulância e contato imediato com a enfermeira e assistente social que ficam sempre de plantão para qualquer eventualidade, como internações, óbitos ou qualquer outra eventualidade.





c) Saúde: Acompanhamento diário de Enfermagem e fisioterapia na própria entidade, onde todos foram atendidos. Esse como em outros anos, foi possível atender 100% dos idosos de forma individual ou grupal. Esses atendimentos foram em procedimento para conforto físico com o uso de aparelhos específicos, pedidos médicos e exercícios aeróbicos para melhorar a mobilidade. Os curativos e outros procedimentos, como ministração de medicação, mudanças de decúbito quando necessário e outros cuidados com saúde são realizados pela enfermagem, que atua todos os dias da semana. O atendimento médico é realizado pela rede pública, sempre acompanhada pela enfermeira, com transporte próprio, tanto em ocorrência local como para outras localidades como Marília, Jaú, Presidente Prudente, Adamantina e Tupã. Objetivos Alcançados: Com o acompanhado diário em suas necessidades básicas ou em ocorrências eventuais com sua saúde e outros, a qualquer hora, torna o idoso mais seguro, sentindo se protegido e amado. O mais importante é deixar com ele o sentimento de que são pessoas importantes e que merecem cuidados e carinho. Com o atendimento próprio de fisioterápica, o resultado é rápido e eficaz, onde o interno, não necessita aguardar para ser atendido quando houvesse disponibilidade de vaga no serviço público, nem necessidade de locomoção. O profissional de fisioterapia participa diretamente com o paciente (interno) e tem conhecimento de todas as suas dificuldades; o que facilita e da maior segurança na recuperação. Tem-se também o conforto de que os funcionários cuidadores, são orientados a tratarem fisicamente o idoso de forma adequada as suas limitações. No sentindo da organização local, existe confiança do idoso em ter seu ambiente mantido limpo e cuidado; valorizando a ordem e a limpeza. A alimentação equilibrada e controlada é forma de prevenção para que o bem-estar e saúde sejam preservados. d) Atividades Recreativas: Realização de atividades recreativas, como: caminhada, jogos de bingo, dominó, baralho, leitura. Essas atividades são acompanhadas por funcionários do Lar e voluntários. Tarde da beleza com corte de cabelo e cuidados com as unhas são realizados por voluntárias. e) Passeios e Atividades Externas. Os passeios realizados com ônibus cedido todas as terças-feiras pela Prefeitura para passeios em cidade ou fora, como: praças, sorveteria, bairros, chácaras, pesqueiros, rancho, ofereceu ao idoso o estimulo de continuar, de expectativa de vida mais ativa e de reintegração com a comunidade. Para essa prática a participação foi muito boa, girando em torno de 20 a 30 idosos.





f) Comemorações e Visitas: Aniversários do mês, dia das mães e dia dos pais, onde todos receberam presentes oferecidos pela comunidade. Visita aos finais de semana do grupo ECC e Clubes de Serviço, com oferecimento do café da tarde, almoços, carnaval, páscoa, Festa Junina , semana do idosos, natal, tarde do sorvete no Lar, Jogos de bingo e dominó. Visita de alunos de escolas da cidade como também de igrejas que catequizam crianças e jovens. Visitas da comunidade e parentes de idosos. g) COMEMORAÇÃO DA SEMANA DO IDOSO.





SEMANA DO IDOSO, que foi por nós realizada do dia 26 á 30 de setembro. Atividades: Passeio de trenzinho pelas ruas da cidade. Passeio na Fazenda Ponteio com lanche da tarde, Bingo com distribuição de prendas doadas pela comunidade, Café da tarde com a presença e oferecido pelo CCI da cidade de Iacri e Missa, tarde de lazer com Sanfoneiro e dança.

Objetivos Alcançados:





Todas essas atividades recreativas e de comemorações tem sido de grande satisfação para todos. Momentos em que vem se consolidando a integração de todos nossos moradores com a comunidade. Nesses momentos com as visitas recebidas ou passeios realizados fora das dependências, tem existido bastante comunicação e descontração entre todos. De alguma forma, saindo para passeios, ou mesmo não saindo, todos os internos se integraram e tiveram vários momentos de alegrias e diversão. As visitas tem sido oportunas para que a comunidade fique cada vez mais conhecedora do que é realizado na Instituição e o integra a comunidade. Esses momentos têm sido bastante comuns, tanto de visitas eventuais, ou mesmo para festas, missa semanal que conta com a participação de um grande numero de pessoas, principalmente as que residem nas proximidades. Os cafés e almoços oferecidos aos sábados ou domingos, por grupos de serviços e casais da cidade continuam freqüentes e muito satisfatórios. h) Campanha de Natal: “ADOTE UM IDOSO NESSE NATAL”.





ABERTURA DA CAMPANHA EM NOVEMBRO : Mobilização da comunidade e parentes, no oferecimento de presentes. Objetivos Alcançados: Mobilização da comunidade e familiares, onde foram participativos e entendem a necessidade dessa integração para que o Natal desses idosos seja alegre e caloroso. Mais um ano contamos com uma grande participação tanto em doação de presentes, alimentos e visitas. I) Reunião de Diretoria e Funcionários. As reuniões de Diretoria foram cumpridas todos os meses do ano, sendo realizadas na sala de reunião localizada nas dependências da instituições, todas as segundas, segundas – feiras do mês. As reuniões com todos os funcionários foram realizadas regularmente e diariamente existiu os diálogos sobre dúvidas e esclarecimentos para que o idosos seja atendido de forma digna. Tanto as reuniões de diretoria e de funcionários foram de grande importância para o bom desenvolvimento dos trabalhos. A diretoria esteve todo tempo integrada aos acontecimentos ocorridos na instituição, tanto em promoções como no dia a dia do atendimento. Com os funcionários tivemos a preocupação de aperfeiçoar o quadro, identificando aqueles que realmente têm perfil para o trabalho. AVALIAÇÃO NA PRÁTICA DA AÇÃO: Dificuldades: Sentimos durante esse ano a falta de pessoas capacitadas e responsáveis para o trabalho de cuidar das necessidades básicas do idoso. A necessidade de pessoas que realiza esse serviço vem crescendo, mas nos deparamos com a dificuldade em encontrar pessoas capacitadas para tal tarefa; que exige alem de serviços básicos de atendimento pessoal, a consciência que o idoso tem garantido direitos que o coloca terminantemente em situação de cidadão que merece dignidade e respeito, não apenas de um pobre carente de cuidados. No sentido financeiro as dificuldades continuam grandes, fazendo com que não fosse possível realizar muitas necessidades que tivemos durante o ano, inclusive contratação permanente de uma profissional de nutrição e uma terapeuta ocupacional, o que qualificaria muito nosso atendimento. Facilitadores: Estrutura física adequada, dividida em alas masculina e feminina, espaço externo amplo, local adequado e de fácil acesso para atendimento ao idoso e de contato com a comunidade. A comunidade é receptiva e colaboradora em eventos realizados para angariar fundos e colaboradora em trabalhos voluntários. A Diretoria é dinâmica e de boa aceitação pela comunidade. Preocupada com o bem estar do idoso, dedica carinho e atenção a esse trabalho o que faz com que o crescimento e o bom atendimento sejam notórios em todos os sentidos. Mesmo





que em valor pequeno somos atendidos pelas três esferas de governo e doações da comunidade. Esse ano fomos beneficiados com recursos para aquisição de equipamento; inclusive coma compra de um carro zero, que nos ajudou bastante no andamento dos trabalhos. AVALIAÇAO E MONITORAMENTO: Realizada por visita do Conselho Municipal de Assistência Social uma vez ao ano onde oferece orientação, e se intera das atividades realizadas. DRADS de Dracena, com visita de um técnico para fiscalizar o trabalho. Pela Vigilância Sanitária, que realiza visita em toda área de ocupação, tanto interna como externa verificando todos os serviços realizados, oferecendo orientação preventiva para melhor e mais adequado atendimento. Prestamos conta a prefeitura municipal e também ao Conselho Central de Marilia, conselho esse, que acompanha os trabalhos dos atendimentos da Sociedade São Vicente de Paulo com reuniões e encontros ao decorrer do ano com membros da diretoria. Osvaldo Cruz, 30 de dezembro de 2011.

Oscar Anísio Nicoletti. Maria Isabel Castilho Marchioni Presidente Técnico Resp. Rg 6.267.727 Cress n.º 20.975

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