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São Paulo, 26 Maio de 2011Sérgio Dante Zonta
Fernando Menezes Prochet
110 110 DNDN´́s Plenoss Plenos
3737 PATPAT´́s / PSVs / PSV´́ss
110 110 DNDN´́s Plenoss Plenos
3737 PATPAT´́s / PSVs / PSV´́ss
Área Total de Terreno 1.528.712 m2
Área Total Construída 324.795 m2
INSTALAÇÕES
~ R$ 2 Bilhões em Investimentos
A REDE EM NÚMEROS
SEDE DA ACAV
19902011
SEDE DA ACAV
Casa ContíguaSEDE DA ACAV
SEDE DA ACAVCasa Contígua
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Turma 2010 Turma 2011
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
A Parceria
• Cuidadosamente planejada e desenvolvida junto com a Fundação Dom Cabral
• A FDC recebe anualmente, 25.000 executivos, de empresas de médio e grande porte
• Está em 3º lugar no ranking de educação executiva da Financial Times
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
O Programa
• Desenvolvido a Sucessores que compõem o quadro de associados da Associação
• Visa trabalhar as competências individuais• Voltado para a prática dos conceitos estratégicos
e gerenciais• Busca promover o conhecimento relacionado à
empresa familiar
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Objetivo
• Preservar e expansão do patrimônio familiar• Discutir a gestão do patrimônio• Profissionalização dos sucessores familiares• Cativar e trazer para o “mundo VW Caminhões”
as novas gerações de concessionários
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Objetivo
• Preparar os Sucessores para uma atuação coesa e alinhada com os objetivos empresariais
• Ajudar os Sucessores a conhecer os desafios das empresas familiares e a se prepararem para enfrentá-los
• Sucessão na propriedade e na gestão
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Formatação
• Competências da Família– Gestão da Propriedade– Separação de propriedade e gestão– Profissionalização da empresa– Governança da empresa familiar– Soluções organizacionais e jurídicas
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Formatação
• Competências Individuais– Liderança de Desenvolvimento– Tomada de decisão individual e em grupo– Gestão Financeira– Gestão de Custos– Logística Integrada– Gestão da Performance– Empreendedorismo– Negociação
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Turma 2010
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Turma 2010
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Turma 2010
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Turma 2011
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Turma 2011
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Plano de Ação
• Parceria com a Fundação Dom Cabral• Visita a ACAV• Visita ao Banco VWCO• Visita a Fábrica em Resende• Visita a MAN em Munique
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Plano de Ação
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Plano de Ação
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Plano de Ação
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Plano de Ação
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Resultados
• 42 formandos em 2010– Aplicadas 150 horas
• 37 formandos em 2011– Serão aplicadas 230 horas
• 46 DNs foram contemplados• O programa atende 42% da Rede
PROGRAMA ACAV NOVAS LIDERANÇAS
Futuro
• Promover a aproximação dos Novos Líderes às atividades da ACAV, através do envolvimento dos participantes do programa em Reuniões de Diretoria e eventos da Associação
• Dar continuidade ao Programa a fim de planejar e customizar o desenvolvimento da Rede através de Novos Lideres